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1、 美术编辑部2023年工作总结_编辑部工作总结 敬重的董事长、各位领导、各位同事： 大家好！下面我就祥通之路报2023年工作总结及2023年工作规划向大家汇报。 祥通之路报编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关怀、领导、支持、大力协作下，在公司员工的积极参加下，2023年共出版祥通之路报12期，鲁宝风采报3期，鲁宝产品宣传彩页1期，累计204版。特殊是在祥通公司2023年工作述职、2023年工作总结表彰会暨2023春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨2023年新品公布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论学问竞赛、技术比武等重要活动的报道
2、中，都能准时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值；对内也很好地鼓舞提升了员工士气，树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、喜爱企业的无私奉献精神，使企业和员工之间形成了积极良好的互动，有力地增加了企业的分散力和向心力。 另外，自2023年1月18日第63期由祥通鲁宝报正式更名为祥通之路报并扩为16版后都能很好地连续坚持下来，每月都能按时保质保量地出版飞行，使准时对内对外宣传得到保障和保证，并且在保持原有栏目和板块的根底上，相继开拓了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“欢乐驿站”、“故事
3、新编”、“心灵方舟”、“大事追踪”、“大事解读”等栏目和板块，更进一步丰富活泼了祥通之路报的成色和内涵，特殊是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物经营与治理转载，受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说，每期祥通之路报都呈上升趋势，不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬，为企业进展奠定了良好的舆论根底，营造了良好的舆论气氛，产生了不行估量的无形资产和隐性价值。全部这些都需要在明年的工作中连续发扬光大，力争做的更好、更精彩、更完善，使祥通之路报发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。 固然由于主客观方面缘由的制约和影响，祥通之路报在编辑出版过程中还存在着很多缺乏之处和需要改善加强
4、的地方，主要还存在以下问题： 1、祥通之路报、鲁宝风采报在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、效劳性、学问性、建立性、理性等方面做的还远远不够，还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊，还相对缺少创新理念、开放思维。 2、对鲁宝风采报出版关注不够，对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道掩盖不够。使鲁宝集团、祥通集团所属企业和关联企业的形象受到制约，没有得到很好拓展彰显，无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。 3、祥通之路报的报道宣传还存在很多被“遗忘”的“死角”，很多部门的声音和事迹没有得到反响和表达。 4、一线员工的事迹、好
5、人好事、一线员工的声音特殊是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。 5、市场与营销的报道还需加强，特殊是营销治理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟，以及营销过程中动人事迹开掘不够；作为采编人员深入市场，深入客户，运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象，提升祥通品牌价值的力度也远远不够。 6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相对薄弱，还需进一步挖掘、培育、加强、扩容、壮大。 7、祥通之路报、鲁宝风采报的运作机制和通讯报道队伍的鼓励机制还需完善、加强、提高。 祥通之路报2023年改良措施和努力提高的目标方向： 1、提高企业报纸宣传的策略和艺术，特别状况下增
6、加版面和报道力度，增加企业报纸的可读性和品位素养，提高企业报纸的存活率和影响性，真正发挥舆论宣传的引导、掩盖、渗透作用，真正熟悉并发挥企业报纸、企业文化所表达、所带来、所产生的隐形价值和无形力气。 2、提高企业报纸的内在质量和可读性，使企业报纸融入世界和社会，使之具有全球视野和集中思维，树立跳出企业办报纸的意识和气势，力争具有国际视野和高品位、高素养、高水平，力争办出一份具有提升、引导、培育读者的高端文化产品，让人可读、想读、爱不释手，读后有所收益，有所触动，甚至终生难忘，终生受益；通过企业报纸的作用、帮忙和影响，培育打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。 3、运用运作机制和鼓励
7、机制效能，增加企业报纸报道的全面性、掩盖性，运用企业每个分公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象，使企业形象更生动、更全面、更饱满、更鲜活。 4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入效劳现场、深入客户身边，运用企业员工、行业市场、详细客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业，使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动，从而树立企业良好形象，进一步提升祥通品牌价值，助推企业进展。 5、完善通讯报道队伍，增加企业文化宣传力气，增加扩大祥通文学创作阵容，力争让更多的员工参加企业报纸运作编辑出版工作，形成“开门办报”“全员办报” 的气氛和局面；使人人爱写稿，
8、人人想写稿，人人注意观赏祥通企业文化蔚然成风，真正打造创立一支学习型、思索型、创新型的企业组织和团队。 6、加强完善企业报纸的运作机制、鼓励机制，增加自主性、独立性、敏捷性，鼓舞创新思维，实行目标治理，集团公司应对企业报纸运作进展预算和规划，增加配置和力气，拿出专项固定资金，鼓励更多的员工开动脑筋以学习促工作，以精神促生产，使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值，鼓励更多的员工和力气参加到企业文化建立中来，使祥通提倡的“欢乐工作，欢乐生活”的企业文化理念收获绚烂硕果，取得经济效益和社会效益双丰收。 总之，2023已经过去，2023已经到来。在新的一年的工作中，祥通之路报编创人员将总结过去一年
9、工作中的胜利阅历和缺乏之处，发扬成绩，总结教训，查找缺乏，连续不遗余力地做好企业报纸的编辑出版工作，尽力克制缺点和缺乏，在现有的根底上，开动脑筋多想方法，尽力把2023年的祥通之路报编辑出版工作做的更好，为祥通集团的进展添砖加瓦！ 汇报完毕，感谢大家！ 2023年编辑部工作总结 敬重的董事长、各位领导、各位同事： 大家好！下面我就祥通之路报20xx年工作总结及20xx年工作规划向大家汇报。 祥通之路报编辑部在董事长、公司领导、各部门的直接关怀、领导、支持、大力协作下，在公司员工的积极参加下，20xx年共出版祥通之路报12期，鲁宝风采报3期，鲁宝产品宣传彩页1期，累计204版。特殊是在祥通公司2
10、0xx年工作述职、20xx年工作总结表彰会暨20xx春节联欢会、五一劳动节、端午节、鲁宝公司产品推介会暨20xx年新品公布会、八一建军节、中秋节、国庆节、元旦等重要节日、重要主题征文、主题演讲、理论学问竞赛、技术比武等重要活动的报道中，都能准时、客观、全面地宣传企业良好形象彰显祥通品牌价值；对内也很好地鼓舞提升了员工士气，树立了员工爱岗敬业、乐于奉献、喜爱企业的无私奉献精神，使企业和员工之间形成了积极良好的互动，有力地增加了企业的分散力和向心力。 另外，自20xx年1月18日第63期由祥通鲁宝报正式更名为祥通之路报并扩为16版后都能很好地连续坚持下来，每月都能按时保质保量地出版飞行，使准时对内
11、对外宣传得到保障和保证，并且在保持原有栏目和板块的根底上，相继开拓了“编读往来”、“祥通创作室”、“四海风”、“八面来风”、“新英雄列传”、“职场课堂”、“员工心语”、“开卷有益”、“新书锐评”、“营销大家谈”、“欢乐驿站”、“故事新编”、“心灵方舟”、“大事追踪”、“大事解读”等栏目和板块，更进一步丰富活泼了祥通之路报的成色和内涵，特殊是董事长的署名文章全部被山东橡胶协会刊物经营与治理转载，受到社会各界广泛好评和赞扬。可以说，每期祥通之路报都呈上升趋势，不断得到社会各界、市场客户和企业员工的广泛好评和高度赞扬，为企业进展奠定了良好的舆论根底，营造了良好的舆论气氛，产生了不行估量的无形资产和隐
12、性价值。全部这些都需要在明年的工作中连续发扬光大，力争做的更好、更精彩、更完善，使祥通之路报发挥更加重要更加强大更加积极的作用和效能。 固然由于主客观方面缘由的制约和影响，祥通之路报在编辑出版过程中还存在着很多缺乏之处和需要改善加强的地方，主要还存在以下问题： 1、祥通之路报、鲁宝风采报在全球性、全面性、文化性、可读性、生动性、趣味性、信息性、效劳性、学问性、建立性、理性等方面做的还远远不够，还仅仅停留在企业生产企业运作本身等低端方面徘徊，还相对缺少创新理念、开放思维。 2、对鲁宝风采报出版关注不够，对帅帅挂面、赛宝商厦、赛宝宾馆、维多利亚宾馆、天添茶庄等产业报道掩盖不够。使鲁宝集团、祥通集团
13、所属企业和关联企业的形象受到制约，没有得到很好拓展彰显，无法让更多的人全面了解鲁宝集团、祥通集团的实力和全貌。 3、祥通之路报的报道宣传还存在很多被“遗忘”的“死角”，很多部门的声音和事迹没有得到反响和表达。 4、一线员工的事迹、好人好事、一线员工的声音特殊是一些合理化的建议和意见还需加强、回馈、落实、督办。 5、市场与营销的报道还需加强，特殊是营销治理人员、市场营销人员市场营销过程工作中的得失感悟，以及营销过程中动人事迹开掘不够；作为采编人员深入市场，深入客户，运用客户的声音宣传企业产品、宣传企业形象，提升祥通品牌价值的力度也远远不够。 6、通讯报道队伍、企业文化宣传队伍、祥通文学创作队伍相
14、对薄弱，还需进一步挖掘、培育、加强、扩容、壮大。 7、祥通之路报、鲁宝风采报的运作机制和通讯报道队伍的鼓励机制还需完善、加强、提高。 祥通之路报20xx年改良措施和努力提高的目标方向： 1、提高企业报纸宣传的策略和艺术，特别状况下增加版面和报道力度，增加企业报纸的可读性和品位素养，提高企业报纸的存活率和影响性，真正发挥舆论宣传的引导、掩盖、渗透作用，真正熟悉并发挥企业报纸、企业文化所表达、所带来、所产生的隐形价值和无形力气。 2、提高企业报纸的内在质量和可读性，使企业报纸融入世界和社会，使之具有全球视野和集中思维，树立跳出企业办报纸的意识和气势，力争具有国际视野和高品位、高素养、高水平，力争办
15、出一份具有提升、引导、培育读者的高端文化产品，让人可读、想读、爱不释手，读后有所收益，有所触动，甚至终生难忘，终生受益；通过企业报纸的作用、帮忙和影响，培育打造一批忠诚于企业的员工队伍和忠诚企业的社会读者群。 3、运用运作机制和鼓励机制效能，增加企业报纸报道的全面性、掩盖性，运用企业每个分公司、子公司、每个部门的声音宣传企业良好形象，使企业形象更生动、更全面、更饱满、更鲜活。 4、企业报纸采访、编创人员要深入生产一线、深入市场前沿、深入效劳现场、深入客户身边，运用企业员工、行业市场、详细客户真实的声音、多种声音宣传企业、推介企业，使企业与员工、与社会、与市场、与客户形成更加积极良好的互动，从而
16、树立企业良好形象，进一步提升祥通品牌价值，助推企业进展。 5、完善通讯报道队伍，增加企业文化宣传力气，增加扩大祥通文学创作阵容，力争让更多的员工参加企业报纸运作编辑出版工作，形成“开门办报”“全员办报” 的气氛和局面；使人人爱写稿，人人想写稿，人人注意观赏祥通企业文化蔚然成风，真正打造创立一支学习型、思索型、创新型的企业组织和团队。 6、加强完善企业报纸的运作机制、鼓励机制，增加自主性、独立性、敏捷性，鼓舞创新思维，实行目标治理，集团公司应对企业报纸运作进展预算和规划，增加配置和力气，拿出专项固定资金，鼓励更多的员工开动脑筋以学习促工作，以精神促生产，使企业报纸、企业文化发挥应有的作用和价值，
17、鼓励更多的员工和力气参加到企业文化建立中来，使祥通提倡的“欢乐工作，欢乐生活”的企业文化理念收获绚烂硕果，取得经济效益和社会效益双丰收。 总之，20xx已经过去，20xx已经到来。在新的一年的工作中，祥通之路报编创人员将总结过去一年工作中的胜利阅历和缺乏之处，发扬成绩，总结教训，查找缺乏，连续不遗余力地做好企业报纸的编辑出版工作，尽力克制缺点和缺乏，在现有的根底上，开动脑筋多想方法，尽力把20xx年的祥通之路报编辑出版工作做的更好，为祥通集团的进展添砖加瓦！ 汇报完毕，感谢大家！ 编辑部半年工作总结 依据编辑部XX年全年工作安排，上半年，编辑部以杂志编辑工作为核心，以编辑队伍素养提高为重点，以
18、市（州）县（区）工作为纽带，开展了艰难的工作，取得了肯定的成绩，也存在肯定的问题，现总结如下： 一、以杂志编辑工作为核心，力求办出高质量的杂志 1少年写作小作家上半年六期质量稳中有升 少年写作小作家原为青春男女生少年作家，改版后，我们在坚持原来办刊风格的根底上，进一步明确了办刊宗旨和办刊理念，努力为青少年学生推开人文窗口，为爱好文学创作的青少年搭建展现的平台，增加了杂志的文学性、哲理性和可读性，使杂志不仅成为青少年展现文学天赋的平台，而且成为他们陶冶性情，提高人文素养的园地。由于杂志的影响力不断上升，围绕在杂志四周的文学爱好者和会员数量也不断增加。 2青春男女生妙语上半年六期渐渐贴近读者需求
19、XX年上半年的青春男女生妙语经受了筹划、改良、提升三个阶段。在突然承受青春男女生妙语编辑任务时，由于预备缺乏，因而市场反映不好。为了满意读者需求，编辑部成员仔细分析原来办刊特点，虚心听取读者意见，积极争取专家指导，使杂志渐渐贴近了读者的需求，并在原来根底上，有所突破和创新。现在，青春男女生妙语由原来不断接到善意的批判电话转为不断接到鼓舞和要求征订的电话，社会效益大大增加。增刊沸点也受到读者的好评。 3少年写作年级版三、四、五、六年级版破茧成蝶 经过周密筹划和市场调查，在去年试办了三年级版的根底上，今年各年级版胜利创办。新出刊的三、四、五、六年级版版式新奇、既有学问性也考虑了趣味性，比拟符合儿童
20、认知规律和新的语文课程标准。杂志发出去后，编辑部成员又以各种形式，进一步收集市场反映，将有价值的意见进展归纳总结，为下半年正式出刊做好了预备。除此之外，编辑部成员还主动协作发行部，积极做好杂志的宣传发行工作，目前，已有3000左右的数字来自于编辑部。 二、以学习提升为重点，力求建成高素养的队伍 1文献学习。XX年上半年，编辑部连续坚持在“工作中学习、在学习中创新、在创新中进展”的学习提升策略，围绕“编辑专业学问”、“作文教学现状”、“同类杂志特点”三个方面进展了仔细的学习与探究，学习成果包括：综述当前中小学写作教学现状及对策初探；评述少年写作同类杂志特点与分析；简述杂志构成和版面设计留意事项、
21、期刊杂志版权页具体说明。编辑部已将学习成果结集成册。通过学习，大家对现今中小学作文教学现状有了肯定的了解，自身的专业学问和编辑业务水平有肯定提高；在与同类杂志比拟分析中进一步明确了少年写作今后的定位，为更好地开展下一步工作，打造一本拥有少年写作独特风格的优秀小学生专业作文辅导杂志奠定了根底。 2课堂学习。编辑部的另一个学习内容是课堂教学现状的现场学习。我们与湖北省教科所联系，让编辑部成员走进全省优秀的讨论课；我们与学校联系，让编辑部成员走进一般学校的常态课。编辑部成员在与课堂的零距离接触中，感受颇深，其学习体会也以学习汇报的形式汇编在一起，供相互学习和沟通。 3根底训练。为了提高编辑人员的编辑
22、水平，除了要求每天一页钢笔字练习，编辑人员还仔细熟识小学语文课程标准，特殊是其中的作文要求；仔细研读课本以及课后口语训练和习作要求，力求让杂志真正与课堂教学同步，与学生生命成长同行。 三、以基层学校为纽带，力求开拓高效益的基地 为了真正发挥好杂志的引导功能和效劳功能，让杂志真正成为教师作文教学的好帮手和学生学习写作的好伙伴，上半年，编辑部与湖北省教科所亲密合作，以“世界读书日”为契机，筹划了“欢乐阅读百校行”活动，本活动将持续一年时间。我们盼望通过这个活动，确定100所欢乐阅读的试验学校，进而使这100所学校成为少年写作杂志的热心与读者，最终让全部少年写作杂志的热心与读者到达欢乐与学习相随，阅
23、读与写作融合的境地，为丰富师生的学习生活、助长师生精神成长做出应有奉献。 目前，我们已经胜利在武汉市江夏一小开展了一次活动，活动有湖北省闻名作家的报告，有教师的现场观摩课、还有编辑部成员与学校领导教师的座谈。活动中，学生心情热闹，纷纷要求作家和编辑部成员签名并与大家合影留念。 上半年，我们还尝试与仙桃签约，在仙桃市成立湖北省少年作家协会仙桃办事处、少年写作小作家培训基地。我们盼望通过这一举措，让各办事处和各基地成为地方学校和少年写作杂志之间的纽带，并形成亲切合作关系，最终，让杂志能在各市（州）和县（区）学校落地生根。目前，这项工作已经进入到预备挂牌阶段。 四、问题 目前，少年写作年级版还在困难
24、的跋涉当中，最大的问题是市场还没有拓绽开来。其次是杂志没有最好，只有更好，杂志的高品位永久是我们最大的追求。下一步，编辑部成员将进一步追求杂志的高品位和高质量，并帮助发行部做好市场的开拓及杂志的发行工作，努力使杂志早日成为既有社会效益又有经济效益的双效教育传媒精品。 我们会始终朝着这个方向努力下去。 编辑部上半年工作总结 题记：今年上半年的工作总结，花了一些心思写的，但感觉不是很好，有些句子自己也不是很愿意用的，但最起码还是表现了这半年的一个工作呈现，在薪火的事是做不完的，但又是做不累的。自己在这学期身体是累得不行了，但心却照旧热忱。下半年由于自己事情比拟多，就盼望下面的学妹们多做点，这不是自
25、私，究竟在薪火不是一辈子的事业，他是公益的，是一份心愿，但却只是一个社团，还有两年时间，应当好好把握，把自己的综合力量提上来。正文如下： 很欣慰，这一年！ 新一届的成员离我们已经远去，剩下的是回忆、是思念，我们曾经在一起为了同一个目标努力奋斗，为了同一个幻想苦苦寻思。最终，我们完成了，薪火在这一年的路程里披荆斩棘，一路走到现在。他的成长、他的壮大，我看在眼里，我们的薪火报也登记了他这一年成长的脚印。 随着时间的消逝，我们已经进入本学期的工作终结。本学期薪火报总共出版了四期报纸。自其次十六期到其次十九期。下面简洁介绍一下各报纸的主要内容： 首先、其次十六期是关于薪火在XX年下半年的一个历程回忆，
26、为勾起我们心中的那份玄思而产下了这粒种子，并把它连续下去，作为以后薪火报开学的第一期报纸重要内容。同时，本期报纸对薪火教学模式的探究作了一个相关的阐述，让我们薪火人更能了解我们的薪火动态。到现在，本次教学模式的新探究取得了重大的成果。其次十七期和二十八期是本学期薪火报的一个重点主题，筹划良久的活动在紧锣密鼓的绽开，我们的薪火报也为此留下了他的五年脚印。他记录了薪火五年来所走过的路程以及教师、同学、社会各界对薪火的祝愿与期盼。而其中要重点指出的是关于“五年风雨”的版面，这也是属于我们编辑部活动的一局部。我们的团队成员，本人、梁文、穆艳艳深入到蔡里、化楼、尚高小学，为五年的风雨登记一些灵性的瞬间。
27、其中这也给这三个团队带来了许多的麻烦，由于大家都知道，这三个小学是同包一辆车的，所以我在这给这三个团队的全体成员表示感谢。同时本学期的其次届“薪火杯”征文大赛的优秀作品，也登载在薪火报上，呈现了大家对薪火的建议和对他的情意。其次十九期为纪念汶川地震而做。写出了汶川的新貌和大家对汶川的祝愿，带去了我们对汶川深深的惦念。同时，也有关于别的内容，我也就不多介绍。 下面简洁说一下本学期的一个活动问题，首先、就是薪火杯征文大赛的问题。我部组织举办了其次届薪火杯征文大赛，并取得了比拟好的成果。详细的内容我也不说，现在我在这向大家表示赔礼，筹划书与详细的操作有冲突。以致于，薪火杯的奖品现在才发给大家。其次，
28、我们部和记者团有合办了一次针对各支教小学的征文活动。第三、我部组织了深入支教小学的一个立足于五年历程的调查活动，并取得突出成就。第四、我部参与了其次届校园媒体联谊活动，在会上对我们薪火和薪火报作了一个简洁的介绍，以及各社团媒体的合作和沟通，并取得了重要的阅历成果，我部将致力于新的起点，呈现自我风采。 问题与研讨 首先、我部成员已经做过数次的会议探讨，关于薪火报应如何发放的问题，这个问题已经苦苦纠缠着我们，我盼望各个社团成员都能为我们自己的报纸提出珍贵的意见。再次、薪火各部门的联系问题，这可以说是我们部门之间的一个重要的探讨问题。也盼望大家能提出积极的珍贵意见。我们也熟悉到成绩与问题同时存在。但
29、面对问题我们已经尽最大的努力去改善，尽量使部门更加融洽和谐。改革就会有更新，就会有变化。薪火的改革，也促使着编辑部的改革和完善。“改革”信任是这半年中最流行的一个词，它的实施，也让薪火更有活力，更有朝气，同时也让我们对下半年工作有着美妙的向往。盼望会有更好的成绩，做出更有新意的报纸。同时能够更好的宣传薪火的成绩，报道薪火的动态，真正成为薪火对外沟通与进展的一个平台，让人们去了解薪火，关注薪火。 编辑部试用期工作总结 大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参与到工作中来了。我比拟幸运，在这个难找工作的2023年，我一毕业就顺当的找到自己的工作，是在公司编辑部担当
30、编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会连续留在编辑部工作。 时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先教师生活让我感到慢慢远去，现在的编辑工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。 一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。一多月以
31、来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开头是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去熬炼，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个 月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，在工作之余，以朋友的姿势常常跟我坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱
32、之心在引导我们做好编辑工作，让我真实感受到了xxx人温情。而其他大局部的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在编辑部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作，还可以自己独立采写完成详细的教育新闻作品。主编每次安排的任务都根本可以顺当完成。 2、根本学会photoshop的应用和网页制作； 3、娴熟把握教育新闻与社会新闻采写的区分，娴熟把握教育新闻稿的一些写
33、作方法和技巧等； 4、根本了解并初步学会教师 频道的研发； 在这期间，工作上最大的缺乏主要有： 1、新闻的采写比拟古板，缺乏新意； 2、新闻的敏感性相对较差，特殊是对相关联的社会性新闻把握缺乏等。 3、 缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措； 4、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏； 5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有
34、的“企业文化”气氛给了我工作的信念。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来打算是否可以连续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。 一个月的编辑部试用期工作已经完毕了，在一个月的工作中，我渐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我信任我能够连续的做好。能否留下来，不是我能打算的了的，还要看上级领导对我是否满足，我知道目前的状况下，我还是无法依靠自己的力气留在公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我盼望自己能够留下！ 编辑部部常年终工作总结 转瞬间，一学期就到期末了，这学期
35、过得真快，快得无法让我细细品尝。这学期总的来说：角色变了，工作多了，任务重了，压力大了，人也老了一岁了。 首先说说工作吧，经过两代会换届后，从一名干事成为了一名部长，在别人眼里，或许我们是“升官”了，但我自己却没多少感觉，感觉自己还是像一名干事，做自己该做的事，为同学们效劳，为学院争光。感觉一切都还是老样子，参与活动、会议，采集照片，写报道，比以前更多的工作就是上传新闻、编辑系报。但究竟现在不再是一名干事，有更多的工作等着我去做，有更多的会议等着我去参与。事情也变多了，不再只是采集照片和写报道了，现在每次参与活动要带上第一的弟弟妹妹们，教他们怎么抓拍细节，怎样提高照片质量。活动完毕后，要阅读他
36、们的报道，指出缺乏，提出建议，并作自我总结，哪里做得不够好，哪里需要留意。现在写报道也不能像大一时那样马马虎虎，写完之后至少得检查三次，看有没有错字，有没有语病，应为这是要上传到网上，供全员师生阅读。虽然事情多了，但感觉很充实，我喜爱这个感觉。 总的来说，这学期的工作我很满足。继承了以往部长们做得好的方面，弥补了一些以往缺乏之处，但也仍有需改良之处。对于这期做得好的，新闻准时上传，部门内部和谐融洽，增加了部门内沟通的时机，这些我们以后应当连续保持。对于做得不够好的，系报创新不够，部门内活动过少，下期应努力改善。 对于编辑部的弟弟妹妹们，他们表现很好，做事很积极，态度很端正，有什么事都争着去做，
37、虽然也有懈怠的时候，但他们还是熟悉到该怎么做，现在他们都进步了许多。看着他们就像是看到了去年的我，那时我和他们一样。我们每次开会都都不像是在开会，更像是几个好朋友在一起快乐地谈天，我们不仅教他们咋样写新闻，也教他们怎么为人处事，我们之间没有部长和干事之分，有的只是兄弟姐妹。 对于学习来说，我这学期没怎么努力，上课睡觉已成习惯，现在想起来还很懊悔，最终悔的就是自己的专业课电路没有仔细学，这是对自己不负责的表现，既然选择了这个专业，就得把专业课学好，况且我也喜爱这个专业，不过现在知错还来得及，下期肯定转变这个状况，肯定！ 对学生会的几点建议，加强各部门之间的联系，加强学生干部和教师的沟通，全面提升
38、院系形象，组织面对全校的活动，增加宣传力度。 最终盼望我们电信学院团委学生会的全部成员，仔细做好每一项工作，改革创新。虽然许多事就像川哥所说的那样“想法是挺好的，但实施是困难的”，但我们也要努力克制困难，一步一步地去转变，我信任，只要做好了每一小步，就没有什么困难不能克制。祝福电信学院的明天更加美妙！ 年度工作总结范文编辑部 转瞬间一年的工作已经完毕，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。此时可以总结自己的收获，看看自己通过编辑这份工作成长了多少，这样能够帮忙自己找出缺乏然后改正，使自己下一年做得更好。在作编辑的年度工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的年
39、度工作总结范文编辑部，但愿对您的学习工作带来帮忙。 年度工作总结范文编辑部【篇一】 一.重大活动跟踪完善。 中国电信“我的e家”杯金华市首届青少年flash大赛，这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大局部早已完成，而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中，个人表现自我特别满足，在源代码页面样式修改或添加，我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比拟顺当，遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮忙下，这个活动专题第一阶段工作完工。此外，还花了两天的时间，第一次利用ps做了一个金东博客群的页面草稿图！ 二、超大容量增加题库。 在5月25日，接到公司任务，需要在
40、6月15日之前预备6000道带选项以及答案的题库，题库题目不限定，只要求做单项选择题。截止月底完成1500道，由于每天必需保证有300题的量增加才能更好地完成任务，负责人为了减轻我的工作压力，给我安排几个助手，小郭的表现精彩为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性，所以还是会细心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好，随着时间推移，渐渐地找到了一些技巧，才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。 三、存在缺乏 本月工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作，对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中，撰写新闻通稿的力量表现不佳，在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。或许是文风
41、与笔调与博客相差大，所以还是渐渐地找到去写新闻稿的感觉。其次个缺乏就在于自身的网页设计学问还存在着大缺口，在许多时候需要花许多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外，工作效率还是不太高，完成100题库需要花一个半小时，这导致工作时会消失疲软状态。 四、下月规划 针对五月份工作总结中的缺乏，进展有针对性地改良。由于6月份一个重大的任务就是连续完成题库，所以要想尽方法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后，才能有更多的时间去学习需要补习的学问面。对于新闻通稿的写作，只能是增加写的时机，多多修改才能不断提高写作水平。六月份详细工作安排，主要是协作完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工
42、作、热线首页论坛调用、消遣频道新闻更新等工作，以及其他未知的待定任务，盼望自己在六月的工作表现能够更加精彩。这份工作工作也算是试用期工作总结一局部参考资料！ 年度工作总结范文编辑部【篇二】 时间一晃而过，转瞬间到公司已经X个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作
43、状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。在X月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了X个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这X个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好
44、本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本XXX让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的XX人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏
45、和需改良方面。虽然到公司来了X个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先
46、，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工