竞聘格式演讲稿汇总六篇.docx

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1、 竞聘格式演讲稿汇总六篇竞聘格式演讲稿 篇1 敬重的各位领导、同事们: 你们好:今日我怀着感动的心情,参与这次竞聘演讲,首先,我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及赐予这次竞聘的时机表示感谢,并感谢在过去的工作中能积极协作、大力相助的同事们,同时,我恳切地期盼着能得到领导和同事们的信任和支持,赐予我参与这次竞聘的士气和力气。 在今后的工作中同心协力,共创佳绩。 本人1968年2月16日诞生,1988年毕业于新疆财经学院税收专业,1988年7月至90年在原博乐市税务局红星税务所任专管员,负责红星所辖区内集体企业税收征收治理及税务稽查工作。91年在博乐市税务局集体企业财务股后

2、改为治理科工作,负责全市集体企业财务治理和稽查,94年机构分设后,在市局业务科任科长,主要负责税务登记、发票治理、企业财务、税政治理及各项详细业务工作,1999年至今任市局纪检员,本人已经在税务战线上工作了14个年头。 本人竞聘的岗位是市局副局长。 本人认为能够胜任副局长的工作,就本人业务力量和综合素养来讲,具有三个方面的优势。 1、本人从事税收业务工作多年,喜爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪检员,本人都能以饱满的热忱投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。 2、本人除近3年来从事纪检监察工作外,始终从事税收业务工作:从税务机关最简洁的工作收屠宰税开头,经受

3、了税款征收、税务治理、税务稽查、税政治理等各环节的业务工作,积存了大量的丰富的实践阅历,并且通过不断学习,获得了丰富的政治理论及业务学问,可以说目前本人根本上能够处理和解决业务工作中消失的各类问题。 3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管局部业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的治理水平和综合协调力量有了很大的提高,自身的整体素养和综合力量都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,供应了丰富的实践阅历,坚实的综合素养和治理力量。 假如能够得到各位领导和同志们的信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团

4、结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必需从以下几个方面入手: 首先,进一步改良和加强思想作风和工作作风,做到“两个深入”: 一、深入到干部群众中去,关怀了解他们的工作和生活状况,诚意诚意地帮忙基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。 二、深入基层、深入企业调查讨论,狠抓督查落实,一是要深入基层搞调研,了解把握第一手资料,抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改良工作中的缺乏,并加以落实。 其次,抓好干部治理工作和加强干部队伍建立本人认为着重从两方面来抓: 一方面是转变工作作

5、风,提高工作效率。在深入调查讨论的根底上,找准存在问题的根源,有的放矢,建立健全各项规章制度,建立完善各项长期有效治理机制和各项竞争鼓励机制,并在抓制度落实上狠下功夫,形成有效的队伍建立配套措施,真正转变 作中出工不出力,工作效率低、效劳意识差的不良现象;真正发挥税务机关的效劳与治理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到达践行“三个代表”,人民群众满足的目的。 另一方面是提高干部队伍的整体素养,实行多种形式多层次的培训教育, 一是政治理论和税收业务根本学问的培训;二是强化信息学问和微机操作技能的培训; 三是了解把握WTO运行规章及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训,使全局干部能够

6、独立地处理和解决工作中消失的各种状况,使全局的整体工作有肯定的提高。 第三,严格依法治税,优化税收法治环境。 本人认为应着重抓好 以下几个方面的业务工作: 一、学好税法,打牢执法的理论根底。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意新旧征管法的对比,刑法、行政诉讼法等相关法律的连接,要知其所以然,把握工作主动权。 二、加快信息化建立,运用先进的科技手段和税务运用软件,实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变,以手段促进标准执法。 三、加大力度,在税收征管上狠下功夫。 一是强化税源建立和税务登记治理,要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的连接工作,同时以新的税收征管软件

7、马上运行为契机,核实登记底数,清理漏征漏管户,加强税源治理。 二是摸清欠税底数,清缴欠税。掌握新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段,在清理欠税的同时,要准时把握企业的生产、经营状况,做到心中有数,对陈欠要限其做出清缴规划,必要时好可实行银行扣款、扣押货物等强制措施,与此同时,严防新欠的发生。 三是做好各税种的征管工作。对重点税源大户,高收入行业要建立纳税跟踪档案,定期开展一些行业的专项检查和税源调查工作,从而取得全市重点税源分布的第一手资料。 四是加强发票治理,进一步建立健全发票治理制度,形成一整套科学的治理方法 ,加强对用票人领用、开具、保管状况的检查,严峻打击各种违反发票治理和

8、利用发票进展的违法犯罪行为,标准税收秩序。 最终就是抓好税务稽查工作,抓住稽查重点,加大力度,查处税收违法行为。 1、强化培训,提高稽查人员业务素养; 2、健全稽查部门的各项制度,建立各环节的相互监视制约机制; 3、充分发挥税务稽查作用,集中力气查处一批社会影响大的涉税案件,利用新闻媒介、公共场所进展曝光,震慑违法犯罪,引导纳税遵从; 4、加强同公、检、法、司、国税、工商等部门的协作协作,严峻打击各类偷、逃、骗、抗等违法违纪行为。 今日的竞聘,只能表达对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘胜利与否,都不会影响我的工作热忱,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发

9、挥自己的聪慧才智,使自己的工作迈向新的台阶。 竞聘格式演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 大家下午好 在打算参与这次竞聘前,我曾量力度能,反复考虑,一再迟疑。一方面,作为刚刚调入我系不到两年的教师,年纪轻,阅历浅,考虑自己能否胜任这份工作。另一方面,专业进展如今刚刚起步,今后的路任重道远,此时是否有足够的精力去参加效劳与治理工作。仔细考虑后,我还是打算走上今日的讲台,盼望通过这次竞聘得到肯定的熬炼,也盼望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情,尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任,为我供应这样一个熬炼和展现的平台。 根据竞聘要求,我的演讲分为三局部,一、个人简历,二、胜

10、任工作的个人优势,三、工作设想,我尽量言简意赅。 一、个人简历 1980.1诞生,于7月毕业于哈尔滨工业大学机械电子工程专业、获硕士学位。自毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作,先后任电气工程师、机械工程师及工程经理等职务。.12调入我系担当机电一体化专业教师,从事专业课教学工作及科研工作,同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。 二、胜任本项工作的个人优势简洁总结起来,在以下几方面我认为自己存在一些特长 1、熟识系里状况,虽来系里工作仅两年时间,但这两难刚好是机电系进展壮大的两年,我见证了

11、困难,见证了艰辛,见证了坐班加班,见证了面对工作的无从下手,但同时我也看到了我们队伍的壮大,也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦,因此我觉得这两年的经受能够指导我在效劳岗位上去怎样工作,怎样和大家沟通与理解。 2、有肯定的组织协调力量与写作力量,在两年里熟识了学院的各个部门,与同事关系融洽,同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。 3、能够较快进入角色,近一年以来,受两位主任的托付,参加了系里局部工作,假如这次能够中选,信任能在短时间交接任务,尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。 三、工作设想讲两方面,前提是假如我能够中选: 第一,完成陈主任和王主任安排的常规工作,作为近1900学生,60名教职工

12、的大系,事务繁多,没有固定的规律。假如本次能够中选,我会做好心理和信念的预备,在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面,做到积极主动、发挥自己的特长,去迎接每一项任务。 其次,以评估工作为中心,协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总,检查、反应,修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的,路要走、债要还,使得这项工作极富挑战,在此我盼望向林秘书学习,戒烦戒躁戒脾气,与同事们相互理解,笑脸相迎,我会努力。 最终盼望各位同事能够支持我,也请大家信任,假如今日未能中选,我仍会以同样的笑容和热忱投入到专业教学中,力争做一名优秀的专业教师。感谢大家! 竞聘格式演讲稿 篇3 大家

13、好,我是来自*区分公司的*,目前任*区分公司报账稽核中心稽核员。我竞聘的岗位是仓库治理员。 我参加*公司后遇到的第一位区公司总经理:*总经理说过,想做事,给你时机,能做事,给你岗位,做好事,给你地位。这句话始终深深记在我的脑海里,在我之后的每一天工作里都对自己重复这句话。 在*公司的*年里,我信任我的每一步都有其道理,每一年都给自己一个新目标。从前台营业员到*稽核,到值班经理,再到区公司稽核员,我除了比其他人更努力,更喜爱钻研,最大的优点就是我的责任心强,从不推诿。这也是我信任我能胜任仓库治理员这一职位的理由。 作为一名稽核员,我特别了解公司在高收益的背后,肯定有高风险的存在。而仓库治理员这一

14、职位对公司起着特别重要的作用。做稽核员的时候经常做的一个比方,公司好比行驶的汽车,稽核是刹车,那么仓库治理员就是汽油,输送管道,甚至是每一个螺丝。每一个环节都至关重要。保证汽车的正常行驶,汽油的输送顺畅,每个环节紧紧相扣,这些是行车风险中能靠人力避开的风险。所以作为仓库治理员,在除了各种资源准时敏捷的调配,必需保证公司财产,资源的安全。 对于我竞聘的岗位,我的工作思路为: 第一:仔细学习,其次:努力工作,第三,开拓思维,第四,分析汇报。 我的思路清楚明白,这也是我转换每一个工作岗位的思路。接触新的岗位必需要进展学习,向同事取经,抓住工作重点,不忘工作细节。这就是仔细学习。努力工作,就是要把自己

15、的事情做完,做好,达标。开拓思维就是钻研,如何让自己的工作更有成效,做到卓越。分析汇报就是对自己的工作进展总结,找到存在的问题和解决问题的方法,以及提升自己的方法,对领导进展汇报。 无论这次竞聘胜利与否,我都会正确对待,我信任有为才有位。感谢。 竞聘格式演讲稿 篇4 各位领导、同事们: 大家好! 在这里我以寻常人的心态,参加公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年24岁,在公司工作已经一年多了,在这一年的工作中我从一点一滴开头渐渐学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的熬炼,使

16、自己各方面素养得以提高,使我充分有了竞聘组长的实力。参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法: (一)努力完成领导布置的工作,在有效的时间内完成,尽量做到不加班。 (二)协调组员间关系使他们精诚合作,把工作搞好。 (三)在预算中,分析讨论图纸内容,把工作安排合理快捷,削减反复的翻阅,提高工作进度。 (四)提高鼓励制度充分调动组员的工作积极性,使工作内容与奖金挂钩,做到多做多得。 (五)努力培育新来的同事,从简洁的工作着手培育其工作兴趣。使他早日能独立工作。 (六)组织学习建筑行业新的标准提高自己和

17、同事的业务水品。 (七)每周六或日组织大家总结一周工作并对工作中的问题提出来共同解决,在工作发觉的好方法提出来大家学习。 努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的熟悉,如若我能中选,肯定加倍努力吧工作搞好。不辜负领导和同事对我的期望。 银座商场组长竞聘稿 特别幸运有时机参与独立小组的竞聘,对于这次小组组长的竞聘,既是对自己一段时间来工作的总结,也是对现阶段工作力量的一次检验,更是对将来工作的一次挑战。 公司主见独立小组,肯定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现好

18、坏影响着独立组的命运,也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是假如能够担当起肩上的责任,就能够获得更大的利益。 独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是能够完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的公司进展的需求。小组独立的不仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合力量的加强,这就需要小组要有较强的学习力量。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,能够按时独立高效完成公司总部的下达的任务。 所以作为

19、小组的组长需要具有以下的力量: 1.能够分清责任 2.具有肯定的技术水平,能够处理一般技术问题 3.具有较强的.学习力量 4.具有高尚品德,团结组员,沟通力量强 对于现在的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的阅历,需要很长时间的磨练,在沟通力量上更需要加强,但是还是要抓住这次时机,给自己一个挑战。 关于将来几年的进展,就是平常每天多学点学问,多积存点阅历,能够精确的处理好工作,将来做个广电技术达人。 在几个月的工作中,感觉到公司的在规划设计中存在着冲突,冲突的产生来自许多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计,者一个区域,间或局部设计者会丢掉一个楼,留

20、下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。在设计的过程中,每个设计者应当专心去做,坚持与人便利才能于己便利。 公司的小组组长竞聘活动,给了每个人公平的时机,更重要的是检验了每个人的力量,也会鼓励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,信任经过这次考验,没有胜利的人会有质的积存,胜利的人会有量的突变。 竞聘格式演讲稿 篇5 敬重的领导和教师们,站在这挑战的舞台上,我有信念、有决心搞好学校办公室的工作,作为xx年轻的一代,我情愿承载这所学校的荣耀与幻想! 大家好! 我叫xxx,来自xx小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲,并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。 我在教育中

21、长大我能当教师,除了家庭的影响外,我的启蒙教师对我的影响特殊深刻。由于当时小镇上没有学前教育,我在写拼音字母x的时候写成了像在飞的小鸟。是教师手把手地教我学会的,就像我妈妈那样,我不由自主地叫了一声:“妈妈“。从今,在我心中播下了当教师的种子。 xx年前,我从xx师范学校踏上了这片热土,走上了神圣的讲坛。从今,教育成了我生命中的一局部。在这珍贵的xx年中,我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目,当过多年的班主任、年级组长、教育处副主任等职,屡次被评为“镇级先进教师“、“优秀班主任“。 我要在教书中实现自己的人生价值。有以上的人生经受,为我今后的教育教学治理工作打下了坚实的根底

22、。我有百倍的信念当好校长的助手,帮助他办好学校,让学校上档次,上水平,为创立教育强校增光添彩。 当前,教育战线正迎来了改革的春天,各项改革措施逐步推出,素养教育实施正方兴未艾。面对全体,全面进展,培育学生的创新精神和实践力量。“面对全体“就是坚持促进每一个学生的进展,教师帮忙每一个学生得到进展,因材施教,留意培育学生的共性特长。“全面进展“就是德、智、体、美、劳全面进展,提高他们的综合素养。 假如有幸当上副校长,我将帮助校长做好分管的工作,并实行“一个转变,三个改革“。一个转变就是转变我们的人才观:我们小学的任务是把儿童培育成具备初级生存力量的少年,为初中输送德、智、体、美、劳综合素养合格并有

23、特长的生源。 (一)改教学法 我崇拜的教育家有许多:卡耐基、孔子、陶行知等,然而我最崇拜的是现代教育家魏书生。他成了我学习的偶像,从他那里我学到了不少为人处世的道理,学到了不少教育教学的阅历。我特殊佩服他的教法,他身为中学校长,不但当班主任,还教语文课,还要常常在外作报告。按道理,他所任教的班级肯定是差班,不是差班也肯定是后进班。但事实胜于雄辩,他所带的班级不但不是后进班,而是先进班,学生语文科成绩名列前茅。我左思右想,他与我们传统的教育方法不同,他充分发挥了学生的主动性,大大地挖掘了学生的潜在力量,使学生在发觉中学习,在制造中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在

24、自学过程中,有哪一方面的问题,就去找那个小组的成员解决。学生如此学习,他固然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性,取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题,要求学生亲自种豆子,把劳动的经过和豆子发芽的状况照实地记录下来。一个学期下来,学生不但喜爱写作,而且写得好,提高好学生的写作力量。 (二)改教材 新一轮的课程教改革早就定好了调子:国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的统一大局面。这是我国教育改革的深入。我们作为基层的教育工,对这一改革从内心感到快乐。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后,我们的课本种类

25、可以大大地削减,学生的书包将会真正地减轻,才能把素养教育深入地开展下去,教师才能抽出一点时间去进修,以适应时代的要求。 (三)改评价标准 评价标准是方向标,具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价;二是学校本身对教师工作的评价;三是对学生的评价。我将帮助校长按督导评估的标准建立和治理好xx小学,力争早日实现五年规划的目标把学校办成省一级学校。学校对教师工作的评价,始终是校长们头痛的问题,由于教师的工作是良心工作,难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准,实行量化考核,过程和结果相结合,定性和定量相结合。有利于学校整体工作;有利于教师积极性的调动;有利于学生综合素养的提高。做到公正

26、、公正、公开。作为学校领导肯定不能以班级平均分或合格率作为教师工作评价的唯一标准。要是这样,接到后进班的教师再仔细、再负责,第一学年可能什么也评不上。教师工作的评价考核,在xx小学做得很好。从来没有教师因年度考核、评先、评优闹意见,真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素养的评价相当重要。评价学综合生素养的标准就是你认为需要培育的目的。我们小学的培育目的是要把我们的学生培育成德、智、体、美、劳全面进展,有抱负、有道德、有文化、有纪律,有共性,有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主,兼顾特别,要不然就会扼杀学生的制造力量,特长生受打击。不是说明我们培育的学生不要全面进展,而是想说明我们

27、要让某一局部学生生的某一方面优先进展,使我们的小学教育在普及的根底上实行优者更优,充分挖掘学生的潜在力量,真正培育他们的制造精神和实践力量。其次,树立终生教育的观念,活到老学到老,更新学问,优化学问构造。我们应当英勇地迎上去,使自己与时俱进,不断努力进取,将来成为全市及至全国的名师,同时愿自己的桃李芳香。我能在教育改革的大潮中奉献青春热血,实现人生最大的价值,是我最大的幸福! 最终,我想说,不管能否当上副校长,但就我的人生旅程来说:我的过去属于xx教育,现在属于xx教育,将来仍旧属于xx教育。 感谢! 竞聘格式演讲稿 篇6 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就

28、是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,“气盛宜言”。这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚狡猾 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,固然应当将自己优良的方面展现出来,让他人了解自己。但要留意的是,在“展现”时,态度要真诚狡猾,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话。 中国范文学致力于优秀范文挖掘讨论!范文是指写作的模板,比方:工作总结、个人总结、试题库 、论文致谢、发言稿、入党申请书等 3、语言要简练有力 老

29、舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要布满自信 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你布满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会沉着不迫,就会以最好的心态来展现你自己。固然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 进展中国经济,进展中国互联网事业,提高中国人民生活水平,为社会效劳,为人民效劳 竞聘演

30、讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头: (1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如: 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。(2)简要介绍自己的有关状况,如姓名、学历、职务、经受等。例如: 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年参加中国共产党,现任哲学教研室副主任。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一开头就能明白演讲者演讲的主旨。例如: 我今日的演讲内容主要分两局部:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿的主体内容

31、 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的根本状况,了解你对竞聘岗位的熟悉和中选后的准备。所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面: (1)介绍自己应聘的根本条件 所谓根本条件就是政治素养、业务力量和工作态度等。这一局部实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经受、政治素养、业务力量、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。 2)简要介绍自身的缺乏之处 竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时,要尽可能地展现自己的特长,但不是对自身的缺乏之处,闭口不言。 3)说明自己任职后

32、的准备 3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的完毕语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有: (1)说明对竞聘成败的态度。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如: 作为这次竞聘上岗的积极参加者,我盼望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。” (2)表达自己对竞聘上岗的信念。 我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的治理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机 会,我决不会让大家绝望。 (3)盼望得到评比者的支持。例如: 各位领导、各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的xx。

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