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1、 竞聘文员演讲稿合集六篇竞聘文员演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好!今日能有时机站在这里，参与直属分局机关工作人员岗位竞聘，我感到万分的荣幸和感动。 记得富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。“今日我正是为了推动我的事业而来，感谢直属分局及各科室的领导们，你们细心组织了这次竞聘大会，给我们青年职工供应了一次展现自我的时机，再次感谢你们。我竞聘的岗位是办公室文书一职，今日我演讲的内容分为三个局部：一、是我的个人状况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想： 一、我的个人状况： 我叫xxx，于20xx年毕业于xx警官职业学院，大专文化，20xx年参与工作，20
2、xx年来到xx段收费站，先后做过收费员，稽查员，监控员，在这四年多来，我怀着对大路事业的满腔热忱，抱着维护法律、效劳人民的愿望，始终在工作的第一线，从一般的收费员干起，努力向业务精通，阅历丰富的站领导和同事们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。 二、我的任职优势： 1、本人具有良好的思想品德修养和综合素养。多年来，无论是在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，听从领导、效劳全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作，对工作从未打过折扣，自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作仔细负责
3、，不计较个人得失。 2、本人自认为有较强的工作力量。熟识文书的制作、排版、印刷、复印及档案治理工作相关学问，能够把握电脑操作、办公自动化系统等操作技能。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的。 3、是当好领导的参谋和助手，仔细履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作效劳，热忱为广阔职工效劳。 4、是创新工作方法，提高工作效率。提高效劳质量。 最终，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和熬炼的时机。参加这次竞争，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自己。这次竟争无论结果如何，我都会正确对
4、待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我仍将一如既往的努力工作，为xx大路事业奉献自己微薄的力气。 竞聘文员演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 我叫xxx，毕业于河南财经学院，会计专业，20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、查找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅： 一、刻苦学习业务学问、真心效劳广阔用户 自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧急的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深入其中的人才能
5、真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。 刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦马上降临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，准时全面的把握新业务内容，妥当的为客户做好询问和解释工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装开头一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费顶峰期，顾客特殊多，我并没有由于生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来效劳好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一
6、个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。 突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，急躁的向顾客解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样急躁的解释都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚刚是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比
7、客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！ 二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效 20xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部治理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员治理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通
8、报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。 随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员根底治理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有准时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人
9、员离职治理方法、市区营业部假期治理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了根底治理。 转瞬到了20xx年xx月份，市区营业部依据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了准时、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲乏。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所喜爱的这份事业。 通过这
10、一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。 三、工作中吸取养分，不断完善自我 在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和表达营业部的业务、效劳、精神文化、根底治理等方面阅历性、特色性的信息稿件几十篇
11、，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及OA系统，叙述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工及优秀团干。 各位领导、各位同事，竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作力量以及对事业的忠诚度。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 感谢大家！ 竞聘文员演讲稿 篇3 亲爱的教师、同学们： 大家好！
12、我是四年三班的刘Xx，是个多才多艺、活泼开朗的女孩。很荣幸站在这里，竞争这一届大队文艺文员。 在班级里，我担当班长、文艺委员，又是三好学生。我弹琴、唱歌、讲故事样样精通。我关怀集体、乐于助人、学习优秀，组织力量强，得到了教师和同学们的全都好评。我曾屡次参与国家及省市的声乐、器乐和主持人竞赛，并屡次夺得金奖。在中国音乐学院组织的“魅力中国”校园才艺选拔的全国总决赛中，我获得电子琴组金奖，在今年的第十届全国少儿卡拉ok电视大赛辽宁赛区获得一等奖，等等，我就不一一列举。今日，假如我竞选胜利，我会全力以赴完成好学校教师交给的各项任务，假如不能竞选，我也不会气馁，还会更加努力学习，完善自我。 我坚信我的
13、力量将会得到在座各位的认可。选择我，我会努力拼搏！给我这个舞台 ，我会给你们精彩！请大家信任我，我肯定能胜任这个职位，由于我是一个布满自信的女孩。我也会虚心承受教师对我提出的意见，取长补短，不断的完善自己。 同学们、教师们、请大家一如既往地支持我、信任我，投上你们神圣的一票吧！ 感谢大家 ！ 竞聘文员演讲稿 篇4 竞聘报告 敬重的各位领导： 大家好！ 首先，做个简洁的自我介绍。我叫，现年岁，大学学历。20xx年8月到我院参与工作。 我今日竞聘的岗位是：办公室文职人员。能够参与学院全员竞聘上岗，我感到非常的荣幸和感动，同时，我也特别珍惜这次时机。作为一名年轻人，我想通过这次竞争上岗展现自己的工作
14、力量，表达我对我院办公室工作的工作思路和熟悉，为做好我院的办公室工作发挥自己的特长、奉献自己的力气。 下面，我从岗位职责、竞聘理由和工作设想三个方面阐述： 一、岗位职责 1、负责文印工作； 2、负责文印、传真设备的维护保养； 3、办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发； 4、接待来访来宾； 5、会议记录； 6、统计员工考勤； 7、员工入职登记、档案建立整理； 8、完成学院领导及办公室主任交办的其他工作。 二、竞聘理由 今日我参加公开竞争上岗，主要是由于我认为自己具备以下几方面的优势和力量： 首先，我在大学学习中文专业，具有扎实的写作和组织协调力量，而且我也特别喜爱办公室工作。其次，无论是
15、学生时代，还是参与工作后，我在思想上始终主动要求进步，严格要求自己。在日常工作和生活中，我一贯遵守“要做事，先做人”的人生信条，和“今日事，今日毕”的工作作风。 并且始终坚持“学习是做好一切工作的前提和源泉”，刚参与工作，见识浅，要学习；阅历少，要学习；要连续做好工作，更要学习。不断学习是我做好办公室工作不竭的动力，也为我能够做好办公室工作奠定了良好的根底。 三、工作设想 1、熟悉本位，勤于效劳办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与效劳部门。处于承上启下、效劳左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为应当做好三项效劳工作：首先，为领导效劳。为领导的思想和决策效劳，当好学院领导和办公
16、室主任的助手和参谋。其次，为各部室效劳。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要团结科室，共同做好工作。再次，是为职工效劳。办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责。 2、精诚合作，追求完善 办公室作为公司的文书部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。那要练就过硬的写作力量，仔细学习，言之有物，写出高质量、高水平文章。还要精诚团结科室人员，共同做好办公室工作。假如这次竞聘胜利，我将以饱满的热忱投入新的工作岗位，努力工作，再创佳绩。假如不胜利，我也会以寻常心对待，连续做好岗位工作。 竞聘文员演讲稿 篇5 敬重的董事长、
17、总经理，各位领导： 大家好！此时此刻，我的心情特别感动。由于这不仅是对公开参加竞职士气的一次考验，更是对我学识水平、工作阅历和综合力量的一次全面检验。今日，我竞聘的.是公司文员竞争上岗演讲稿。 物业治理公司的文员的工作是负责文档（包括请示、报告、通知、函等）的治理工作，进展文档收发、记录、存档工作；负责各类业务合同的治理工作；负责行政费用（通讯费、交通费等）报销治理工作；负责就餐卡、考勤卡的治理工作；负责行政会议的组织工作，并进展会议记录；负责公司固定资产和办公用品的治理工作等。所以，这个岗位需要多方面的综合力量。但我认为自己已具备担当该岗位的这些素养和才能。 一、有良好的政治素养。自觉贯彻执
18、行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平，有剧烈的事业心、责任感。 二、有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风，多年多岗位主任科员竞争上岗演讲稿的工作磨练了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做到最好。 三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。平常特别注意业务学问的学习，不断提高自己的业务学问和政策水平。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛
19、，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 再绚烂的语言也只不过是一瞬间的理智和才智，拥有卓绝的力量和朴实的工作态度才是最重要的。假如我当上文员，我将积极把本职工作做好。我的工作思路如下： 一、加强业务学问学习。我将在工作中加强业务学习，团结四周职工，在所积存的工作阅历上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向安康方向进展。 二、加强根底治理，制造良好工作环境。为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政政工科长竞争上岗演讲稿部重要工作内容之一。我将结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现标准化，相关工作到达优质、高效，为公司各项工作的开展制造良好
20、条件。 三、加强效劳，树立良好风气。行政部工作的核心是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为客户效劳。我将围绕中心工作，在效劳工作方面做到以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到积极主动。 2、在纪检组长竞争上岗演讲稿工作规划中，每月都突出12个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要，做到
21、工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 各位领导，各位评委，流星的光芒来自天体的摩擦，珍宝的灿烂来自贝壳的眼泪，而一个优秀的团队来自领导和全体员工的共同努力。我信任“制服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程！ 我的竞职演讲稿演讲完毕，感谢大家！ 竞聘文员演讲稿 篇6 俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点鲜亮、内容详实和妙语连珠的公文，必需有丰富的素材作铺垫，而且要会把握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能娴熟把握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，
22、 一、加快办公自动化进程 电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不行比较的通讯工具，如电话、传真、手机和现代的语言信箱、internet（国际互联）、intranet（企业内部网）、e-mail（电子邮件）等等，但要说真正利用在日常办公的，唯恐只有电话和传真。这个现象，就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却依旧没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的圆满之事，由于公文处理的自动提示，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥无味的工作变得轻松开心。在这一点，万城公司已经作了示范-他们将几个办公
23、室的微机通过hub（网络接线器）互联形成lan（局域网），实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简洁不过了，购置500010000元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现*州电信分公司的电子文档与资料共享。那样，我们全州办公室工作效率将会大副度提高，同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。我认为，我们重视的是功绩而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。 二、提倡企业文化建立 在传统治理过程中，一般比拟重视人事治理、财务治理、技术治理、生产治理等职能性治理。但最新的治理理论认为，包括文化治理在内的创新治理、战略治理、学问治理等经营要素的综合性治理，才是现代治理中
24、的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为，世界级闻名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要缘由之一是它们都有一种能吸引人、鼓励人和留住人的独特的企业文化。 或许有人会问：企业文化是什么？它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有特别多的做人的道理，这就是文化。从某种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。 目前，我们公司靠积极的治理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚，它已具备一个现代企业的特征。然而，在机构改革、人员整合发生质的变化之后，如何调动公司员工的积极性、主动性和制
25、造性，以及如何统一职工思想熟悉、增加分散力和战斗力可能领导们最关怀的问题。我想，如何在目前的气氛中培育*电信独特的企业文化，对*电信的将来进展至关重要。 关于建立*电信的企业文化，我认为应做到以下两点： 办公室应当责无旁贷地担当企业文化建立这一荣耀而又艰难的任务。我们要把*信息进展全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导*电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔，应当分为内部、外部两个版本。 内部版本要增加对工作有指导意义的治理与优化、it评论等栏目。外部版本要增加企业治理、市场营销、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。从内容方面讲，要详细而不空泛，真实而不虚假。文章要长人志气，发人深省。从技巧方面讲，可以考虑排版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢送的同时，更有保藏价值。 总之，我们要把最优秀的一面呈现给客户和我们的员工。实现企业治理报刊化，报刊内容专业化的现代治理目标。