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1、 组织生活会的问题查摆情况 通过开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批判两个环节的各项活动，仔细梳理查找在抱负信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距，仔细剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。 一、查摆出的主要问题 (一)遵守政治纪律方面存在的问题。 1.贯彻执行民主集中制有短板：“领头雁”作用发挥不够，思想熟悉不到位，工作中重理论轻方法，批判和自我批判不深入走形式，制度执行不全面，程序制定不完善。 2.维护班子团结有保存：“主心骨”作用发挥不够，工作中把团结问题看得很重，压制了不同的意见和见解，工作中
2、就重大问题争论的时机不多，沟通沟通少，很少主动与干部职工交心谈心，工作安排重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。 3.政令畅通有脱节：“执行官”作用发挥不够，对上级部门要求开展的检查有地方爱护主义倾向，对检查消失的问题，没有进展深入追究。 (二)贯彻中心八项规定、省委九条规定和市委“两规定一方法”方面存在的问题。 4.工作不实，对文字材料看得过重：工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准，对文字材料工作看得比拟重，还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。 5.迎来送往超标准：在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严，约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安
3、排伴随人员超标等问题。 6.办公消费把关不严：没有坚固树立“过紧日子”的思想，一般性办公消费支出掌握不严，在办公用品、用水用电等微小之处存在铺张现象。 (三)“四风”方面存在的主要问题 7.主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差：片面追求排名靠前，唯数据论，想方设法与上级部门协调调度相关经济数据，有的报上来数据明知是假也听之任之，甚至为了考核指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论，只讲好的，少讲差的，提出对策措施操作性不强，参谋助手作用发挥不够。 8.工作不实：不下工夫解决存在冲突和问题，安排布置多于实地督查，强化工作落实做的不够;有些工作开头的时候露面，实施过程中很少过问;安排每个科室
4、的详细任务和工作不够科学合理。 9.铺排工程重眼前轻长远，追求短期效果：在政府投资工程规划铺排民生工程和根底设施工程中考虑群众的长远需求不多，阶段性进展的眼光缺乏，把工作重心放在如何向上级部门汇报成绩上面，甚至超越现实条件，提出一些不切实际的进展口号和指标，追求眼前的短期效果。 10.工程安排方面落实上级政策变调走样：在工程资金安排上不能完全抵抗住人情关系和打招呼，公正性和透亮性不够。 11.工作顾虑太多，责任担当缺乏：对名、利、权等方面顾虑的因素多，工作责任心不强，特殊是在迎难而上方面担当不够。 12.有长官意识，凭阅历办事：对常常犯错误的干部，批判教育不够急躁，间或动怒;与干部职工面对面沟
5、通谈心较少，很少主动关怀干部职工在工作和生活中困难，特殊是对年轻干部在政治思想上教育开导不够。 13.深入工程建立一线和企业调查了解状况不够：没有集中精力花时间深入工程实地全面了解状况，对政府投资工程在建立过程中存在的投资管控效果不佳问题的了解不够，找不到有效的解决方法;在帮扶企业争取资金上面指导不够，缺乏系统的、面对面的了解和沟通。 14.治理干部失之于松、失之于软：对干部治理不够严格，对一些年纪比拟大的干部，抱着只要其不违法违纪，工作上睁只眼闭只眼，让其得过且过;对一些干部，其明显不适合目前的岗位，抱有做老好人的思想，也不作调整;对班子成员过于信任，对班子成员的管控力度不大，没有完全调动班
6、子成员的工作主动性。 15.安于现状，进取心缺乏：满意于已取得的成绩，缺乏开拓创新的精神，缺少在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。 16.深入基层调查讨论不够：到基层了解一手资料的状况比拟少;主动联系群众不多，不情愿和群众打成一片，对群众关怀了解不够，尤其是农村百姓的需求疾苦。 17.理论学习自觉性不高，学习效果不够扎实：在经济领域相关理论的学习上不系统，在政治理论学习上不深入，总是借着会多、事多，惰于学习。 18.承受超标准接待：下基层调研或指导工作的时候，有承受超标准接待,承受基层单位水果、蔬菜等土特产的现象。 19政府投资工程审批工作指导不力：程序多，耗时长，行政审批的时效性和实效性
7、要提升 二、整改的主要内容和措施 (一)严格遵守党的政治纪律 1.坚持科学民主依法决策。严格执行党组议事规章和党组、班子会议等制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，充分发挥党组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。完善科学民主依法决策机制，健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家论证、公开听证等制度。 2.严厉党内组织生活。坚持民主生活会制度，每年至少召开一次民主生活会，推动批判和自我批判常态化、长效化，准时解决班子成员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。坚持谈心交心制度，我与其他班子成员谈心谈话每年每人不少于2次，并要求班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要常常
8、谈心谈话。带头过双重组织生活，以一般党员身份参与所在支部的组织生活会。 3.确保政令畅通、令行制止。对上级部门要求开展的各类检查，准时召开班子会议或干部职工大会传达学习，并结合我区实际讨论制定贯彻落实措施，制造性地开展工作，坚决不搞变通、不打擦边球，确保政令畅通、令行制止。 (二)仔细贯彻执行中心八项规定、省委九条规定和市委“两规定一方法” 4.从严掌握文风会风。从严掌握本单位牵头召开的会议数量、时间和规模，简化会议议程，整合工程评审会议，削减出席会议的部门和领导人数。加强对文件、简报、内部刊物的标准清理，停顿办理一切内部刊物。注意发文实效，加强文件、会议精神落实状况的跟踪督查。 5.厉行勤俭
9、节省。严格执行党政机关国内公务接待治理规定和党政机关厉行节省反对铺张条例不讲排场，不搞超出规定人数的盛大接待，注意节省。下基层走访调研轻车简行，坚决制止铺张铺张行为。 6.严格掌握“三公”经费支出。严控“三公”经费和会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，号召全局上下坚固树立“过紧日子”的思想，严控一般性办公费用支出，每季度的一般性办公费用支出只减不增，对各种铺张行为，无论是谁，一经查实，严厉处理。 组织生活会的问题查摆状况 为仔细贯彻落实党的十九大精神和张掖处关于做好20-年一季度专题组织生活会的通知精神，本人仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的
10、十九大各项决策部署。结合自身工作实际，通过谈心谈话，沟通思想，查找在做合格党员方面存在的缺乏和问题， 一、本人重点从以下6个方面查摆存在的问题： （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是学习仅仅停留在形式上，仅满意于平常的集中学习形式，学习的自觉性不高，思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还不全面、不系统，存在一知半解的状况。 （二）仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面：从参与工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中心保持全都,能够对党忠诚，听从党的领导，
11、执行请示报告制度，不弄虚作假，但对比自身状况，还存在领悟上级决策不充分、不透彻，没有从讲政治的高度去把握，忽视了从思想上、行动上与党中心全都。 （三）对党忠诚狡猾方面：存在老好人思想。 （四）担当负责，攻坚克难方面：在工作上，没有树立起“示范”的剧烈意识，总是习惯于等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有肯定程度上的满意于“一般化”的错误倾向。存在不敢担当，不愿负责的思想。在面对繁重简单的工作时，个人会存在有畏难心情，对消失的问题不能静下心来仔细专研，没有准时摆正位置，调整状态，降低了对自己的标准，不情愿去担当更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。 （五）订正“四风”不止
12、步方面：没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为一般群众，降低了对自己的要求。批判和自我批判开展的少。工作作风上，一是在“快”字的表达上还不够，工作效率还需提高；二是在“严”字的表达上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;三是在“实”字的表达上还不够，工作抓细、抓实不够;四是在“韧”字的表达上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁心情。 （六）严格执行廉洁自律方面：纪律和法规观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己只要是根据工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和法规不够彻底、不够严厉。 二、
13、产生问题的缘由分析 （一）对学习的重要性熟悉缺乏，学习的主动性缺乏，对学习的要求不高。没有坚固树立终身学习的信念，降低了对党性修养的要求； （二）降低了对工作质量的要求，满意于完成工作，在高标准、严要求上做得不够，工作不够扎实； （三）工作作风还不够扎实，存在把工作当负担的懈怠思想。 三、整改措施 综合以上存在的问题，我将从以下几个方面进展仔细整改： （一）坚决抱负信念。作为一名基层党员，在给我无限的信念的同时也有更多的压力。时刻提示着我留意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，摒弃消极、懒散思想，弱化客观影响，强化主观能动性，进一步增加岗位责任感、使命感和效率意识，用满腔热忱投入本职工作。
14、 （二）坚决学习目标。自觉加强政治理论学习，自觉参与开展的各项学习教育活动;勤奋学习业务学问，不断提高自身素养和力量。始终坚持学习党章党规和法律学问，不断的学习充电，克制了自己的弱点，强化钻研精神，排解工作中的疑难问题，保证工作的顺当进展。 （三）坚决工作目标。增加剧烈的事业心和责任感，立足本职岗位，积极履行自己提出的承诺事项，仔细履行职责:自觉履行岗位职责，不断改良工作方法，仔细做好每一项工作。 （四）坚固树立大局意识和效劳意识。强化效劳意识提高办事效率，尤其在许可事项、治超事项的办理中树立治理就是效劳的的思想，热忱效劳，礼貌待人。在提高效劳水平和执行力上作表率。 （五）树立坚决的遵纪守法意
15、识。严格遵守党章党规，遵纪守法，做到洁净做事，自觉抵抗不正之风。严格要求自己，始终坚持求真务实，遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德标准。 总之，通过这次组织生活会，自己在思想深处要有仔细的反思，改良工作作风，努力使自己成为一名合格的共产党员。 组织生活会的问题查摆状况 感谢党组织召开本次民主生活会给了我们正式党员一个批判与自我反省的时机，自我参加党组织的一年多来，自己收获了不少，在这个过程中也发觉了自身许多的缺点与缺乏，倾听了民主生活上各位同学的发言，感觉自己与优秀的党员还有很大差距，因此围绕本次民主生活会的主题，我将绽开以下的批判与自我批判，熟悉自身缺点找出解决方法： 一、存在的主要问题
16、 1.自我要求不够，学习有待加强，平常学习内容不系统不全面，侧重文化学习造成政治理论学习的缺乏。 2.工作目标定的过低，处理事情方法比拟简洁。虽然具有工作热忱，但是力量水平有限，对于教师和同学的意见理解不到位。 3.对批判与自我批判熟悉片面。对自身的缺点熟悉缺乏，不够深入。片面地认为自己虽有缺点，但问题不大，反映出我的态度的不够端正。 二、产生问题根源 1.先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的习惯。 2.在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，束缚了手脚。 三、今后的整改措施 1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养，进一步提高加强学习的自觉性，克制思想
17、上的懒散性。 2.进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时到处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，标准自己的行为。 以上是我对自己的党性分析，我对自身的熟悉可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，根据党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境地，增加效劳意识，更好的为四周的同学效劳。 四、党支部及党支部书记存在问题 1.党支部内学生党员、积极分子年级跨度较大，囊括了从大一到大四四个年级，且专业各不一样，因此，支部内学生党员间、积极分子间、党员与积极分子间的沟通沟通欠缺，应营造气氛，供应时机促进党支部内成员沟通，更好的发挥传、帮、带的作用。 2.党支部内党员中学生占多数，同时支部书记与学生党员许多时候不是辅导员、任课教师关系，因此除支部生活之外的接触时机较少，使得个别同学与支部书记主动沟通的时机较少，因此，支部书记可以在生活中更加关怀、关注学生党员、积极分子。