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1、 小区保洁工作总结小区保洁员工作总结(12篇)小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇一 一、开荒工作 工作伊始，面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒，由于时间紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，根本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进展，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调临时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监视检查、整改返工
2、、逐项进展，保证了开荒工作的顺当完成。同样在年底接收的efg组团时，天寒地冻，大局部时间无法用水的状况下，克制重重困难完成了开荒工作。 二、日常保洁工作治理 1.外判公司保洁作为基层工普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流淌性大等问题。因本工程为别墅工程，工作环境只有园区和车库，条件比拟恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进展公司背景、治理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训穿插、循环培训。并进展保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧学问等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭
3、问题等多加关怀，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧急的状况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内清扫达_次，清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过_次，保证了施工完毕后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求; 2.同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先后制定、修改了一系列治理规定细则和详细措施，使各项治理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作标准、应急预案等内容。同样为随
4、时检查员工的工作状况，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡察检查表双重巡察检查。我将每日员工工作表现，发觉问题及整改，与其他部门的沟通协作及工作日志合并在一张纸上，削减了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监视通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量状况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部亲密协作，上门处理两起保洁问题投诉，并准时做好相应的处理措施，举一反三，避开再次消失同样问题。同售楼处及会所工作人员沟通协作，顺当完成各次上级领导的参观检查接待任务。 三、定期消杀工作 在定期的消杀除四害工
5、作中，公司提出自行选购药品器械，安排人员进展通过搜集资料和询问专业人士，多方比拟和摸索，整理出一套适合本工程现状的操作流程及药品器械清单，节省了本钱，同时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，到达了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。 四、垃圾清运 垃圾清运公司自_月_日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察。做好估量准时联系清运车辆进场。局部装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止消失误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系
6、业主，做到双保险。 五、2022年工作规划 1.加强业务学问和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种治理规定; 2.与外判公司主管加强沟通提高保洁效劳质量、工作效率，加强各方面的培训; 3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核治理制度，提高外判公司工作效率水平。 回忆这一年多来的工作，在上级领导的帮忙和关怀下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有肯定差距，在治理水平、沟通力量上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些缺乏之处都需要我去加强自身学习，用所学学问指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。新的一
7、年里，在公司的带着和领导下，我会更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做更好。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇二 2022年来，我镇党委、政府高度重视212省道沿线卫生保洁工作，在县爱卫办的细心指导和大力支持下，我镇的农村环境卫生综合整治工作取得了很大进展。为了加快社会主义新农村建立的步伐，全面提升我镇环境卫生水平，今年县上实行了聘用保洁员制度，我镇共配备了31名卫生保洁员，负责大路沿线7个村的卫生清扫工作。经过一年来的工作运行，全镇村容村貌有了明显改善，农村环境卫生综合整治长效机制也得到了良好建立，现将一年来的卫生保洁工作运行状况汇报如下： 一、成立机构，落实责任
8、为了使卫生保洁工作治理责任落到实处，去年年初，我镇召开了卫生保洁工作专题会议，对卫生保洁工作进展了安排部署，成立了以镇长为组长，主管副镇长为副组长，镇卫生干事、各村委会主任为成员的卫生保洁员工作监视及考核领导小组，详细负责对各村卫生保洁员的催促检查和考核工作。经过仔细审核，确定了各村卫生保洁人员共31人，明确了每位保洁员的保洁范围，并聘请了1名垃圾清运人员，对全镇六个垃圾台定期进展清运。在成立机构、确定人员的根底上，制定完善了相关制度，对保洁员工作加强治理，严格考核，准时兑现保洁员工资。明确了分工，落实了保洁责任。 二、健全制度，强化治理 为了使卫生保洁工作有章可依，镇领导小组讨论制定了_镇卫
9、生保洁员工作制度和_镇卫生保洁员考核制度，要求各村保洁员严格根据工作制度的规定，一是保证每天上路两次捡拾垃圾，每两天清扫一次路面，准时把垃圾箱内垃圾清运到垃圾台;二是定期对花坛绿地进展修剪和除草;三是在有公共厕所的地段，该区域保洁员负责每日清扫厕所卫生，保持清洁;四是在县上有重大活动或需要临时进展卫生保洁工作时，保洁员要依据通知调整工作时间，准时上路清扫卫生，保证路面洁净干净;五是垃圾台内垃圾堆满后，由镇主管领导和干事通知垃圾清运人员定期将垃圾运到东河桥垃圾填埋场进展填埋处理。通过整套卫生保洁机制的建立，始终保持镇辖区内道路卫生清洁，村庄环境美丽。 三、严格检查，仔细考核 为了确保对保洁员的考
10、核工作公正、公正，我镇各村都在每位保洁员的工作区域制定了标示牌，明确了清扫范围，责任落实到人，形成镇主要领导亲自抓，分管领导详细抓，包村干部协作抓，村干部一线抓的工作路子。镇领导每周下村23次，包村干部每周下村34次，对各村卫生保洁员工作开展状况进展检查，并将检查结果记录作为考核依据。对于卫生清扫不彻底的责令其准时进展再次清扫，直至洁净为止。对于因事、因病没有上路的保洁员，村上准时找人顶替。每周五干部例会时，包村干部负责汇报本村一周的卫生保洁工作，准时总结、发觉问题并整改。 各村村委会主任负责对保洁员的日常考勤，村委会主任签字盖章后，于每月末将考勤表报送镇政府，镇卫生干事结合抽查状况并最终形成
11、保洁员每月考核结果，按季度准时汇总上报县爱卫办。年终，依据考核结果，对工作业绩突出、工作责任心强、考核结果优秀的保洁员，镇上赐予了相应的嘉奖，从而进一步提高我镇保洁员的工作积极性。 四、存在的问题 通过卫生保洁员一年来的工作，我镇的环境卫生有了很大的改善，但也存在以下几方面的问题： 1、农村卫生保洁工作，是一项全民参加的工作，环境卫生整治涉及家家户户，农村环境需方方面面共同来维护。由于农夫群众卫生意识的欠缺，甚至不关怀、不理解，只知享受保洁员保洁后的成果，但不知共同爱惜，不积极主动参加，缺乏共同创立清洁美妙家园的气氛，影响保洁员的工作积极性，影响整治效果。 2、根底设施配套不够。各村的垃圾桶、
12、垃圾箱严峻缺乏，且安排不够匀称，由于各村没有专用垃圾车，以致个别垃圾箱和垃圾台的垃圾不能准时清理，影响了镇容镇貌。另外，除东河桥村外，其他各村缺乏相应的污水、粪便处理设施，也给卫生保洁工作带来肯定难度。 3、由于我镇处于铁路及大路沿线，铁路两边及路面垃圾较多，保洁员工作量大，工资待遇较低对保洁员工作积极性造成了肯定影响。 五、今后的工作准备 在去年工作的根底上，我们将不断总结阅历，讨论解决工作中消失的问题，在今年做好以下几方面：一是连续加大宣传力度。不断强化保洁员的工作责任心，提高广阔村民的卫生保洁意识。二是加强根底设施建立，进一步推动农村环境卫生综合整治工作。三是对农村卫生公厕、主街道、路灯
13、、绿化带等公共设施的治理要建立长效治理制度，落实专人负责。四是加大对卫生保洁员的考核治理力度，奖优罚劣，努力提高保洁员的工作积极性和工作责任心，发觉问题，准时解决，把卫生保洁工作做细做到位。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇三 为了给园院师生制造一个清洁、美观、舒适的抱负环境。保洁工作在其中起到特别重要的作用。它能使校园在任何时刻都处于干净、舒适、宜人的状态中。下面就介绍一下我每天的工作规划和流程。 工作时间： 上午： 5:50 7:00 清理清扫大厅 清扫大厅地面、边角位、死角垃圾、杂物，地面拖抹2次 7:00 8:00 清理清扫消毒走廊和卫生间 清扫楼内走廊，清洗马桶地面拖抹2次 低
14、位墙身、窗台擦一次，洗手盆巡回保洁 9:0010:00 清理清扫楼梯、擦拭楼梯扶手 清扫楼道基石及梯级间垃圾、杂物、施抹一次，巡回保洁，用抹布擦拭楼梯扶手 10:00 11:30 清理清扫院园操场、擦拭玩具 滑梯 清扫院园操场地面、边角位、死角垃圾、杂物，用1勺消毒粉：4千克水比例的消毒剂抹布擦拭玩具滑梯对滑梯进展消毒 下午： 2:00 3:00 整理清扫教室、办公室 清扫教室办公室、边角位、死角垃圾、杂物 3:00 4:00 整理垃圾，整理清洁会议室 将院园内的全部垃圾整理整理扔到垃圾桶，清扫会议室地面、边角位、死角垃圾、杂物，地面拖抹2次 4:00 5:00 清洁整理音乐厅、生活体验馆 清
15、扫整理音乐厅生活体验馆、边角位、死角垃圾、杂物 我将严格要求自己做到保持走廊、楼道、地面无沙粒、洁净、无乱张贴物，各种设施洁净无尘，垃圾桶洁净，无污渍、无异味。盼望领导能对我工作不到位的地方做出指导和批判。我将虚心承受，并努力做到更好。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇四 一、 爱岗敬业，仔细做好责任区的各项清洁工作。坚守工作岗位，随时在保洁工作区域内进展巡察，发觉垃圾、纸屑等马上进展去除，保持清洁，不留死角，坚持标准化效劳。 二、教学楼、办公楼及科技楼等楼馆的门厅、走廊、过道、楼梯、栏杆、门窗、地面等要随时保持清洁，做到墙壁无广告纸、无乱贴乱画，天花板无灰辰蜘蛛网。 三、厕所要保持无臭
16、味、瓷砖雪白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢，地漏、下水道畅通。 四、随时清倒垃圾桶、痰盂。当天的垃圾要当日清运、不许积累。 五、发觉公用设施损坏的准时报修，特别状况准时报告。 六、清洁工具摆放整齐，放在指定位置;爱惜清洁工具及用品，定时清洗垃圾车。 七、积极作好灭蚊、灭蝇、灭鼠及消毒工作。 八、工作时间不准干私活、不做与工作无关的事情。 九、积极完成总务处临时安排的其他工作。 校园环境保洁员工作职责： 1、喜爱本职工作，不怕脏，树立吃苦耐劳，全心全意为师生效劳的思想，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度; 2、按时上下班，不得早退、早退，不得擅自离岗，不得在工作场所闲谈，或做与工作无
17、关的事，有事先请假; 3、负责校园环境卫生的保洁工作，每节课后，准时对校园进展保洁; 4、搞好绿化区的环境保洁工作; 5、每天清扫的垃圾不得乱到、乱放，做到垃圾日产日清，疼惜并和理使用各种卫生工具，工作完毕，准时清洗工具，并摆放到规定的位置; 6、敬重师生，举止、语言文明，留意个人卫生，衣着干净; 7、爱惜公物，做到爱校如家; 8、听从治理，完成学校的一切任务。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇五 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工作工作任务，我们保洁工作部本着“专心效劳、争创一流”的效劳理念作好每一项工作，同时也得到了上级领导和业主的认可。现将
18、保洁工作部一年来的工作汇报如下： 一、专心效劳、提升保洁工作效劳质量 -公司保洁工作部担当-公司3个办公区、两个室内保洁工作(约350多间办公室)以及10个家属区的保洁工作任务。是我们-公司效劳治理的重点工作之一。保洁工作部始终把优质保洁工作效劳作为全年工作的重中之重，扎实开展“优质效劳年”活动，延长保洁工作效劳工程，全力打造“-保洁工作”效劳品牌。我们保洁工作部在这一年里，纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。一是在年初时-公司接到省公司20-年团拜会在综合楼餐厅进行的通知后，公司领导准时召开会议，安排部署团拜会工作，制定详细效劳方案，保洁工作部在接到任务时，马上组织
19、各班组人员齐心协力，仔细安排布置工作任务，高效的完成了1。6万平方米保洁工作任务。二是加强社区和办公区日常保洁工作巡察检查工作以及协作省公司的春季、秋季安全大检查工作，狠抓安全职责落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。协作公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步标准应急体系，依据人员变动准时调整了应急队伍，明确了职责，落实了职责。三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。我们保洁工作部马上组织人力，对北楼全面进展了保洁工作，受到搬迁业主的全都好评。四是仔细作好清仓利库工作，加强保洁工作器具的治理。对全部保洁工作器具进展统一
20、登记造册。五是专心协作-中心工程部完成全年上级领导很多次的”来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，协作物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待效劳工作。 二、完善保洁工作标准化、细化工作流程 (1)在去年工作的根底上，完善保洁工作部的相关治理制度及考核细则。保洁工作部依据各岗位的实际状况，从标准班组效劳流程着手，对各班组定人、定岗、定位，职责到人。同时，依据员工的工作潜力及特长，做到“三划”(划点、划片、划楼)，做到人人有事做，人人有职责区，依据划分的职责状况进展检查，发觉问题马上整改。 (2)按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会
21、讲理论，在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动娴熟工的专心性。这样使受培训者简单理解和把握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到位，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。 (3)按标准检查。在检查工作中，不走过场。杜绝一糊二混，发觉问题准时提出，处理问题留意方法，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放下。持之一恒的日检查，是保洁工作标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁工作区的卫生
22、才能赢得业主和使用人的满足。 三、提升治理、强化员工素养 (1)首先强化治理人员的治理素养及业务培训，组织治理人员参与班组长学习培训班，透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作工作标准。 (2)加强培育保洁工作员素养，对每一个新来员工先进展思想道德教育。对每个岗位依据要求的不一样，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁工作学问技能比武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互沟通，透过培训，使保洁工作质量和工作效率都得到很大提高。 (3)保洁工作效劳质量，依据公司制定的保洁工作工作标准要求;仔细根据保洁工作工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各治理区保洁工作员工作状况及保洁工作质量进展抽查，不管保洁工作区
23、的大小，我们要求标准是全都的。职责人都务必仔细的记录工作状况，依据工作状况记录来把握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。 (4)安全方面治理;始终坚持“安全第一、预防为主”的根本方针，全面实施“标准化”作业，对全部保洁工作区存在安全隐患进展仔细排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到治理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进展安全培训，交底、强化员工安全意识;切实落实安全职责制，保证了安全治理工作的平稳运行。 (5)在公司开展“三节省”活动，引导和鼓舞员工专心参与节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节省的习惯，此刻降耗创效已
24、在员工中蔚然成风，每一天大家都能记得少用一滴清洁剂，少铺张一个垃圾袋，并自觉地维护好自我的保洁工作工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。 四、工作需要改善的方面 1、加强与保洁工作员的沟通互动。治理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁工作员的工作热忱，持续高涨的工作激情。 2、与各部门专心协作，一齐充分的分析和规划保洁工作的工作安排。并针对各保洁工作区的特别性作出更细致的保洁工作效劳要求和标准。 3、仔细贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。 五、20-年工作规划 1、连续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目 标，深化隐患排查治理，进展安全风险治理教育培训
25、，提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。 2、强化一线保洁工作员工培训，提升职工队伍整体素养。完善员工岗位培训，推出岗位培训的资料，着力抓好培训工作，由负责人落实。做好各保洁工作区的培训标准及考核记录，确保各保洁工作区的工作按规划高标准的实施。 3、仔细做好-公司担当省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务，明确任务、落实职责，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的清洗工作顺当完成。 4、稳抓环境卫生，提高各保洁工作区的卫生质量，确保公司环境卫生创省卫生先进单位。 5、连续开展好“三节省”活动，从节省一滴清洁剂、少用一个垃圾袋，做到人走灯灭，水管用完准时关掉，平常留意维护各种保洁工作工具、设施、设备，发
26、觉问题准时报修，不因人为缘由而造成公司的能源铺张。 6、加强考核、搞好评比。力求从专心效劳、争创一流的高度，进一步完善考核评比，以高质量、高起点、高标准、严要求为基点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。 最终，期望我们公司能够走得更远更久，能够得到更多业主的信任，能吸纳到更多有用的人才，进展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个漂亮、洁净、安全和有品尝的环境中。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇六 本人自2022年_月_日入职担当物业部保洁主管。工作职责为负责园区日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业
27、办公区和年底接收的组团开荒和日常卫生保洁效劳监管治理。治理范围较宽，分布较散，这些虽然给治理工作带来很大难度，但并没有转变我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的熬炼时机。下面将今年以来工作状况总结如下： 一、开荒工作 工作伊始，面临的工作重点是组团的公共区域开荒，由于时间紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，根本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进展，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的。 但在物业部_的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我
28、安排开荒人员清理，另外通过协调临时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监视检查、整改返工、逐项进展，保证了开荒工作的顺当完成。同样在年底接收的组团时，天寒地冻，大局部时间无法用水的状况下，克制重重困难完成了开荒工作。 二、日常保洁工作治理 外判保洁作为基层工普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流淌性大等问题。因本工程为别墅工程，工作环境只有园区和车库，条件比拟恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进展公司背景、治理制度、公司领导等深入的企业文化，同保洁公司自身工作制度的培训穿插、循环培训。并进展保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧学问等培训，定期组织逐个口头考核，优
29、胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。 同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关怀，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在_月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧急的状况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内清扫达_次，清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过_次，保证了施工完毕后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。 同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先后制定、修改了一系列治理规定细则和详细措施，使各项治理分工明确、责任到人。并依据现场
30、状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作标准、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作状况，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡察检查表双重巡察检查。 三、定期消杀工作 在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行选购药品器械，安排人员进展通过搜集资料和询问专业人士，多方比拟和摸索，整理出一套适合本工程现状的操作流程及药品器械清单，节省了本钱，同时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，到达了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。 四、垃圾清运 垃圾清运公司自_月_日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施
31、工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察。做好估量准时联系清运车辆进场。局部装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止消失误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。 回忆这半年多来的工作，在上级领导的帮忙和关怀下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有肯定差距，在治理水平、沟通力量上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些缺乏之处都需要我去加强自身学习，用所学学问指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇七 大家
32、上午好！我叫，是分管保洁工作的副主管。借此时机，向领导汇报一下，我在xx年一年的工作状况，对于在工作中发觉的问题和缺乏，请领导加以批判和指正。 xx年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺当召开，使我们感到无比的荣耀和骄傲。作为保洁员，我们担负着x镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度，仔细负责的做好本职工作。 我本人是xx镇xx村人，自xx年5月至xx年8月担当村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作仔细负责，听从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完本钱职工作的同时再检查其他保洁保洁员作。能够严格根据
33、公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。xx年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管x镇东片13个村及镇府前大路卫生保洁的治理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓舞下，我克制心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点： 一、努力向老领导请教工作阅历，仔细学习公司的各项规章制度，把握了解各村的环境卫生状况，发觉问题准时整改并向上级汇报。 二、与组长及组员准时沟通，了解保洁员的心理和工作状况。 三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员仔细执行，特殊是保洁小组组长
34、要带头执行，严格治理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创立环境美丽做出应有的奉献。 在公司领导的正确带着和大力支持帮忙下，通过近4个月的努力工作，x镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我特地购置了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小谈论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一
35、些也是值得的。 新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份奉献。 感谢大家！ 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇八 我是一名家政保洁人员，从事这个行业已经有一段时间了，回首14年，这一年来，在业主的指导帮忙下，以到达以业主满足为目标，为业主供应优质效劳为宗旨，兢兢业业的努力着，经过全体员工的共同努力下，较好的完成了_的各项保洁工作任务。特殊是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来_的消费者都能够在一个洁净、干净、卫生、美丽的环境中度过。并得到了上级领导与业主的认可。现将
36、一年来的工作汇报如下： 一、仔细抓好保洁队的整体素养建立，加强员工的职业道德教育，让每位员工都能熟悉到“客户是上帝”、为客户供应优质的保洁效劳是我们的使命。教育员工树立“业主至上、效劳第一”的剧烈效劳意识意识。我们主动关怀员工的思想，帮忙他们解决生活与工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克制困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。 二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业办法见表等，以规章制定来严格标准每位员工的.日常工作行为。 三、狠抓节省环保。为响应国家的节能环保号召，我们在保洁
37、工作中始终留意抓好物耗治理与节省降耗工作。 首先是留意把好选购关，确保业主与到来的消费者使用安全。 其次是严格物耗定额治理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节省降耗。 第三是爱惜影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发觉问题准时报修，努力保证各项设施的正常运行。 第四是努力为业主着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要准时关闭水龙头。 四、加强安全防范。在工作中我们留意安全事故的防范与意识的教育培训。常常组织员工开会强调安全工作，留意防火防盗，组织消防安全学问的培训与考核，使每位员工对防范与杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。 回忆一年的工作，虽然我们完成了为业
38、主供应保洁效劳的工作任务，但社会进展对我们效劳行业的要求在不断提高，在工作中我们仍存在很多缺乏之处在新的一年里，肯定要留意改良。 展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁效劳工作，针对自己存在的缺乏，脚踏实地，苦练内功。以更好的效劳质量，努力为业主供应一流效劳保障。 1、坚持“业主至上，效劳第一”。要通过学习教育与严格治理，使“客户是上帝”的理念深入人心。 2、加强队伍建立。保洁员工队伍的稳定，保洁人员素养的凹凸直接关系保洁效劳工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建立作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关，努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、效劳意识强的人员选用到岗位上来。 3、进一步加强制
39、度建立。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制，培育员工的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、标准化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准标准统一员工的行为，确保保洁效劳质量让业主满足。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇九 20_年，我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作要求，本着“您的满足，是我们永久的追求“的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先“的公司治理理念，以“上水平，创效益，树品牌“作为公司的进展目标，“效劳第一、客户至上“作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工
40、作做以简要总结。总结阅历和教训，找出缺乏，为20_年的工作打好根底。 一、人员治理 保洁负责区域加大后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，根本满意了保洁的运行要求。 二、培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达公司保洁工作的根本要求。 在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应
41、现有治理摸式和工作程序，人员根本稳定。 三、保洁工作模式方面 目前有九个单元，主要清洁工在楼道及外围进展。在清洁的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在顶峰期常常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。在加强清洁频率，将原来的固定的规划清洁改为现在的随时清洁，发觉污脏马上清洁，取得了较好的效果，近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展彻底清洁，以到达卫生标准。 四、保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订。 (2)
42、完成对外围公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新进员工的培训工作。 (4)完成特约清洁效劳。 五、卫生质量监视方面 保洁在工作中，加强了工作质量监视，完成表格的填写，用各种记录和制度来掌握工作质量，并对工作中的问题进展总结，进一步改正，取得了较好的效果。 六、工作中存在问题 1、外围泥土，无法有效的去除。 2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。 3、冬季外围卫生无法到达清洁标准。 七、20_年的工作安排 1、加强保洁部的培训工作。 2、安排好保洁部的日常工作。 3、加强卫生质量检查工作。 4、加强人员治理工作。 在20_年，保洁工作整体上
43、有所提高，但在工作细节方面还存在着缺乏，削减清洁本钱。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20_年有更好的表现。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇十 一、每日清洁工作 (1)每天上午7：3011：30、下午13：3017：30各楼楼层楼梯及走廊各清扫、拖洗一次，全天保洁;楼梯扶手擦抹一次。 (2)每天早7：30、下午13：30分别将各办公室放在门口及各楼层的垃圾倒入楼内垃圾桶，并保持垃圾箱洁净，无污渍，无异味。 (3)每日(上午、下午)对卫生间清洗一遍，全天保洁，随时放厕纸。做到便器无污垢，无异味，无锈迹。纸篓每天套袋，下午下班前将纸篓清理洁净。 二、每周清洁工作 (1)每周清
44、洗楼内走廊玻璃一次。 (2)楼梯间(保洁工作间的库房)每周二、四、六清扫。 三、 每月清洁工作 (1)走廊天花板每月清扫一次。 (2)楼梯间和走廊路灯罩协作电工每月清扫一次。 标准： 玻璃：目视无水痕、无手印、干净光亮;框缝无尘土、干净;窗台下手摸光滑无尘土。 卫生间：无杂物、无污渍、洁具触摸光滑、有光泽、无异味，隔断内外及门窗无污渍。 地面：无尘土、无污渍、无积水，地板光滑有光泽，石材光亮。地角线：无尘土、干净、无胶渍。 惩罚： 工程主管上午、下午各检查一次，每发觉一处卫生不达标赐予保洁工惩罚5元;连续一个月卫生达标，赐予保洁工嘉奖50元。 小区保洁工作总结 小区保洁员工作总结篇十一 202
45、2年，我们在单位领导的指导与大力支持下，根据单位的工作要求，本着“您的满足，是们永久的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的单位治理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为单位的进展目标，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出缺乏，为2022年的工作打好根底。 一、人员治理 保洁负责区域加大后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，根本满意了保洁的运行要求。 二、培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不一样岗位进展实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达单位保洁工作的根本要求。 在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监视治理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序，人