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1、 社区医院康复科个人年度工作总结(6篇)_医院康复科年度工作总结 康复科一年来，在院长正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，一年中科室平稳运行，稳步进展。 第一、业务上我们常常组织特地学习和争论，结合中医康复特点，多学、多探讨。 其次、中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论根底就不能很好的指导临床实践，我们总结了3条学习阅历： 1、向文献学、向名师学，网上收集全国各地名医之荟萃。尤其是“内经“，洋洋30万巨著，古之称之为针经，时至今日仍旧成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论根底与阅历。 2、向同道学。就是相互学习取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯穿，将西药中
2、用，到达疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。 3、向患者学。认真倾听患者反响，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者效劳的资本。 第三，院领导赐予了我们一个很好的平台，供应了进展机遇，我们康复科借助医院现有技术、人力资源，逐步进展成为一个特色鲜亮、独树一帜的康复科。 存在的问题： 1、整体技术水平不高，在肯定方面对患者的效劳未能到达预期效果。 2、虽然一年来工作中未消失过失，但是，工作中仍存在落实操作标准不到位现象。2022年是布满挑战的1年，我科定当全力以赴，做好本职工作，争取在新的一年再创佳绩。 社区医院康复科个人年度工作总结【篇2】 我们院全体实习护士在康复科实习工作中的
3、表现，均得到了主任和带习教师的好评，对于康复科将来的进展，和整个康复医学今后几年的进展，给我们同学们树立了以后就业的信念和积极性，我信任这也是马上面临就业的我们最关怀的话题吧！ 我们起步就要比别人低，以我们现在的学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应当是黄金时间，我也盼望我们能找到好的工作在工作稳定的状况下连续深造提升自己，社会在进步我想我们应当向前看我们也需要进步，明白活到老学到老，时时刻刻都要学习丰富自己的真理！胥主任的话确定我们的工作，给了我们的信念！之后护士长对我们在康复科的成长发言，不管是生活还是学习实践护士长都一一详细说到，提出表扬和指出我们同学
4、实习中存在的问题，也祝福我们今后会更好！ 同样与我们在一起教育我我们的带习教师也对我们7个月以来的实践操作做出了评价，各治疗室教师一再对我们给以好评，在实习纪律上，操作技能方面都给了我们很高的评价，给教师们留下了很好的印象教师们也很喜爱我们，从一开头我们的不懂到后来能独立操作，这些同学们所收获得到的都离不开教师急躁的指导和不断灌输我们学问让我们能得到很好的学习条件，我们操作中出错的时候教师并没有严厉的批判我们，而是很急躁的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出错！在主任老和师对我们的评价下，同学们得到的远远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已经融入了社会中，这些我们得到的都离不开主任和各
5、带习教师对我们关怀和帮忙！ 对于我们实习同学而言康复医学科就像是一个新的大家庭一样，让我们得到了很好的照看，学会了怎么做人，学会了自己应当有一份责任心，我们很幸运能在一起生活学习是大家的缘分，在自我总结中同学们纷纷总结了自己在实习过程中的一些事学到的学问，也同时向科室提出了一些好的建议，有些问题也得到了接受，对于我个人从月伴同学来到这里第一个考验我的是酷热的夏日，但是我很快适应了过来用心的投入到紧急的实习工作中，初入社会的我对许多事都布满新奇感也很奇怪，我在理疗、针灸、运动治疗室实习中，我的教师和气可亲，并不像我想象的那样严厉，他们细心地指导操作技能，让我很快可以上手接触病人，在教师的细心指导
6、下我现在可以独立的完成一个需要康复的病人！我所得到的都离不开教师们的教育，所以我很感谢带习教师给我的这些让我学到了许多新在课堂学不到的东西！ 这次总结会意味着我们马上完毕自己的实习生涯，而自贡卫校的同学们要比我们早一步完毕实习，我代表省卫校的同学们诚心的祝福他们都能找到自己满意的工作，拥有属于自己的天空！而这次总结让我们舍不得离开这个温和的家，我们在这里优习网被浇灌成长成为一个社会需要我们的人，主任和教师为我们的实习规划做了许多工作，在生活学习中给了我们许多关怀照看，尽可能的让我们可以安心的投入实习工作！ 我也盼望我们的明天会更好，每一个人都能有一颗种子生根发芽，成为一个对国家有用的人，在不同
7、的岗位积极工作，能有一个好的成绩，我们还年轻我们有资本去为自己的将来奋斗，90后的我们都是优秀的，都值得被确定，再困难的路我们也要走下去，虽然一路上总有坎坷但是只要坚持没有不行能，一切皆有可能，由于付出和收获是成正比的，时机会留给有预备的人的，同学们不要错过任何就业的时机，社会的就业压力我们要转化为动力，盼望我们能走的更远！ 在此我诚心的感谢科室主任给们这次实习的时机，也感谢教师们给我们制定的实习规划，让我们学到了在学校学部到得东西，我也珍惜这次实习，它对我们很重要！除了对您们的感谢我都不知道还能说什么，信任我们能有自己值得傲慢的东西，能朝着自己拟定的目标走下去！ 社区医院康复科个人年度工作总
8、结【篇3】 20_年，是我科值得兴奋的一年，在医院领导班子的.领导支持及全科医务人员共同努力下，我科胜利创立“全国中医特色专科”。并团结一心，奋力拼搏，根据年初的工作规划，重点提高医疗质量及医疗效劳，建立特色学科，进展新技术工程，全面做好各方面的工作，积极推动医院二次创业及“三甲医院”的创立。现将本年度的工作总结如下： 一、医疗指标完成状况： 我科20_年门诊就诊约8962人次，年住院人次约830人次，病床使用率约占135%，治愈好转率约占97%，医疗过失事故为0。年总收入达360万元，其中中医治疗率为100%。根本完成医院下达任务。 “臭氧治疗仪”及“电动直立床”在临床上的使用取得良好的临床
9、价值和治疗效果，可观的临床治愈率大大的提高了我科在社会上的知名度，赢得了广阔病患的信任与支持。已成为我科室的特色之一，并为广阔的病患带来福音。特色新进设备“射频治疗仪” 已投入使用，将会给我院我科带来更大的经济效益及社会效益。 今年我科胜利创立“重庆市中医特色专科”及“全国中医特色专科”。 二、科室治理： 狠抓医疗质量治理措施的落实，仔细落实医院的各项规章制度和技术操作标准，制订了康复流程及业务建立方案。围绕医院创立三级医院的工作重心，根据医院创立三级医院的工作要求，仔细做好相关工作，完善相关的文档资料及病历，明确科室目标，积极响应医院创立三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有
10、处可说。仔细开展医疗质量评析，确保医疗安全。仔细抓好业务建立，不断提升核心竞争力。提高科室职工的素养，定向培育专业技术骨干，提升技术水平及效劳力量。积极宣传推介科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，造就品牌科室。 三、人才建立 学科进展，人才为本。我科注意人才培育，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修，习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生与进修生。定期组织全科人员学习进修学生开展疑难杂症病案争论讨论。同时，本着“高质量育才、高效益用才”的要求，我科全体员工正在积极的提高自身文化修养，不断考取更高学位自我充实，推动了科室及康复医学事
11、业的后续进展。 四、参观沟通 我科屡次迎接重庆乃至外省各大医院的检查、参观、与指导。 均获得全都好评，也曾屡次到各大名院校参观学习沟通，积存阅历，为打造一流中医特色专科及创立“三甲”医院打好基石。 五、面临危机 目前，中医院新大楼的投入使用设立康复科及骨科病房面积达1800平方，大大的增加了让我科核心竞争压力，我科现面临用房面积缺乏、病床短缺、设备老旧、无射频治疗开展的用房及牢靠的安全设施，成为制约科室持续进展的关键。特殊是科室用房面积缺乏，无法成立住院病房及“射频、C臂微创手术室”，严峻限制了科室业务的进展及新技术新工程的开展，盼望医院领导连续赐予支持与帮忙。 六、规划将来 我科室将连续完善
12、治理制度，注意人才培育，严格实施工作制度，加强科研学术沟通，提高社会、经济效益，力争20_年总收入突破400万。 总之，经过全科室的不懈努力，我科在20_年的工作中取得了较好成绩。在新的一年里，我科室会连续努力，做好学科规划，努力拼搏，为我院实现“三甲”综合医院而竭尽全力。 社区医院康复科个人年度工作总结【篇4】 2022年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺当通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的时间，制造了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有
13、门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是全部医护人员都团结一心的协作工作，康复科这半年来患者满足度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与确定，依据年初工作规划，及优质护理效劳示范工程开展，加强根底护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将工作状况总结如下： 一、工作业绩根本状况 平均每月住院人次58人，平均每月门诊人次110人 二、突出品牌，推介科室，扩大效劳半径。 我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新工程，新业务等，增加了医院、科室的整体知名度和局部专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务进
14、展起到了较大的推动作用。 三、提高效劳质量，以病人满足为标准。 在全体医护人员中推行以“敬重、关爱”为主题的和谐文化建立。围绕以“感动”为核心的效劳理念，开展亲情化，共性化效劳模式，营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满足为标准，供应亲情化效劳，精细化效劳，便捷化效劳。如病人入院后，热忱接待，态度和气，微笑效劳，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到洁净干净的病房。 由于效劳好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点，治疗工程多，人员相对缺乏，一局部治疗工程一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平常康复治疗病人多，
15、治疗工程做不过来，为了满意病人的康复治疗需求，他们常常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言;有的职工带病工作，好人好事层出不穷。 四、加强护理质控，严格落实核心制度 通过每周一次不定期检查，对科室消失的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。 五、加强根底护理，提高病人满足度 通过开展了优质护理效劳示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，供应人性化护理，实行责任制护理，努力做好病人生活护理和安康教育，通过满足度调查，每月评比最正确护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性
16、。 六、加强护理文书书写质量 对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 七、努力提高护士业务素养 每月组织业务学习并进展技术操作考核并加强专科护理培训，对新上岗护士进展规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。 八、努力提高护士应及力量和急救力量组织护士学习心肺复苏急救操作流程、骨折病人急救
17、流程等。 九、急救药械做到专人治理，做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急预备状态。 十、努力做好院感治理工作 严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。 一年来护理工作虽然取得了肯定成绩，但也存在肯定缺陷，有待进一步改良。一年中存在的问题主要有以下几个方面: 1.护理治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2.个别护士责任心不强 安康宣教未做到准时性、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不准时。 4.科研工作是护理治理的薄弱工程。 5
18、.护理人员整体工作力量还有待提升。 6.护理操作流程和核心制度督导工作不到位。 2022年，护理工作将走向一个制度化，标准化，科学化的进展轨道，立足大局扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理治理力量，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年有新突破，新跨越，新提升，新效果。为创二级甲等医院做好扎实根底。 在今后的工作中，康复科全体医护人员依旧会将“标准”的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 社区医院康复科个人年度工作总结【篇5】 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力
19、下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，制造了骄人的社会效益与经济效益。 随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院治理年活动纵深开展，康复科积极根据活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实治理年活动要求。 开展“医疗质量治理年”活动的目的，是标准医疗效劳行为，提高医疗护理质量，增加医院的社会信任度和病人的就医安全感，为到达这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量治理组，由xx主任指导，细化分解“xx医疗质量治理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准”健全各项流程，由相关人员把关进展监视考核，每周院周会后集体反应争论，
20、确保发觉一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采纳周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。 在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走许多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程协作，康复科这一年来的病人满足率持续在xx%以上，受到病人的表扬与确定。 社
21、区医院康复科个人年度工作总结【篇6】 马上完毕的20xx年是集康复科的业务探研拓展、内宣外宣组织、院内标识设计、宣传印刷品设计制作综合性较强的一年。 在业务方面心理治疗团队的进驻为康复科科技化进展供应了深层有力的技术支持，同时，他们创新的用太极八段锦替代了疗养员常规活动环节中传统的播送操。不仅日常培训疗养员研习动作，年终之际特组织有患者家属观摩的我院首届太极八段锦竞赛活动，与会期间家属兴致勃勃的参观了疗养员生活区，使整个活动收效良好。 内宣外宣工作也是今年的工作突出重点。“五一”劳动节前后分别与“患亲协会”联办了康复疗养员自主经营的“玫瑰园蛋糕冷饮店”，以及邀请“xxx省十老艺术团”来我院为疗
22、养员义演，在丰富他们治疗生活的同时也切实提高了我院公益事业的社会关注度。包括本院职工的大型捐助活动在内，来自xxx医院的“八七社团”与社会人士在内的各种形式募捐活动在我院也层出不穷。 外宣工作则以“义诊”为侧重点。康复科协同外联公益事业办在院领导的带着下深入市区内社区、医院、广场以及县市级医院胜利组织了各型“义诊活动”。秉承公益办院的指导思想，真诚为百姓、为患者排忧解难。 院内标识的设计中突出人本化、细节化、环保化、艺术化的文化理念，为安全系统和来访者供应重要的信息支持。宣传印刷品的制作设计充分呈现我院真实的品牌治理内容，分别精细制作了宣传四折页和综合展现画册，为医院的再进展加深宣传力度。信任
23、拥有这些积淀20xx年康复科与心理治疗团队的诚城合作中，我们的工作将向着更高更远的目标拓进。 康复科负责人：xx 20xx年x月14日 20xx年康复科工作规划 兴奋人心的20xx年马上过去，我们热切期盼的20xx年将在更多的震撼中绽开。将来的一年有更多的喜悦等待着我们共享，也有许多困难需要我们努力制服。 20xx年的康复科业务拓展方面将主要有以下几点： 一、开展疗养员户外活动 为疗养员全力打造绿色的阳光康复生活必不行少的是组织疗养员进展户外活动，吸纳阳光呼吸清爽空气，因此如何在启动工程前设置饱满的活动内容，建立安全保障体系，科学安排活动时间，并制定明确的细则、准则，使该工程可以在和谐、稳定、
24、有序、安康气氛中得以连续，将是我们工作中的重中之重。 二、新建精神康复中心的开发应用需要得到进一步的完善 设想在现有心理治疗应用科室的根底上是否能增加些文体娱设施，比方体能训练室、电子嬉戏室、益智嬉戏室，配供疗养员消遣专用 三、志愿团队 迎合进展需要再扩大疗养员志愿者队伍，为疗养员开发更多的适宜岗位，以供应更多的”效劳熬炼时机，同时设立合理的嘉奖机制调动参加者的积极性，以便为后续进展做好良性铺垫。 四、院报的编辑制作 建立系统的编辑制作团队。以摄像、摄影、报道为主体的信息来源准时通畅，确保院报的真实性、公正性，为医院的文化建立供应正能量。进一步注意实效、高效率组织更深层次宣传体系，为医院的进展
25、增加活力，增加人文内涵。 五、医院艺术团、乐队的成立 充分开掘疗养员及工作人员艺术潜力，吸纳他们中的音乐爱好者为有参加表演愿望的工作人员及疗养员供应展现自我的平台，同时也为医院的文娱气氛增加亮点。设想在进展各阶段的节日、节庆、院庆、纪念日及医院组织的其他活动中启用乐队及艺术团。 六、宣传片制作 积极协作专业摄制团队拍好为我院打造文化品牌的宣传力作，参加过程中全力以赴满意各方人力、物力所需，并且处理好相关协调工作，力争高质完成该项工作重点。 以上为本人将来一年的工作规划，有缺乏之处敬请各级领导教导指正，感谢！ 康复科负责人：白辰20xx年1月14日 上20xx年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的
26、一半年。上半年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作规划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下： 一、科室治理进一步加强，工作流程进一步理顺。 在年初，我们相继出台了科室的安排方案、劳动纪律规定、康复科病历质量治理、康复科20xx年工作规划、医德医风考核方案、发挥中医药特色优势的鼓励措施等相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特殊是我们在三楼设立护士站后，
27、对病人的引导、费用的监视与核对发挥了肯定的作用。半年来，未发觉一例私收费现象。 二、连续坚持理论学问的学习，连续打造学习型团队。 半年来，坚持周四的例行学习制度，学习了中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx、类风湿性关节炎的最新诊断标准、针灸治疗单纯性肥胖症、三伏天灸疗法等。积极外出学习与培训，其中1人次学习小儿脑瘫的治疗、1人参与神经病学术年会、1人参与中国康复医院与康复科进展与建立研讨会、1人参与针刀中国行重庆高级论坛，6人参与重庆针灸学会学术年会。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，1人进修康复。1年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理
28、常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的进展需要。 三、进一步完善了重点（特色）专科建立，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的预备。 我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建立单位，建立周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的阅历总结，进一步完善专科病种的诊疗标准，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的进展规划与进展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。连续打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。 四、做好科研工作 科研工作既是医
29、院和科室华美的外衣，也是医院和学科技术水平和实力的真实表达。今年初，我科积极申报科研课题，如黄明江的交替电针腹八针腹十针协作耳穴贴压治疗单纯性肥胖症临床疗效观看，黄勇的针灸治疗妇科临床疗效观看。 五、做好分科前的预备。 依据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的进展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧重点在风湿免疫疾病和各种痛苦性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要依据自己的功能定位来规划进展将来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室进展的必定和需要，每位医务人员必需站好自己的岗位，做好本职工
30、作。另一方面要加强宣传，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们肯定不会由于分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分预备。 在下半年中，我们要连续做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带着新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造出渝东南风湿病治疗中心，也将亲密关注针灸科与康复科的进展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。 感谢您阅读工作总结频道的社区医院康复科个人年度工作总结(6篇)一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问医院康复科年度工作总结栏目。