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1、 街道未来五年(-2023)工作思路_支部工作思路计划 街道工作20xx年工作思路 20xx年，我街道将仔细贯彻落实省、市、区关于加快科学进展、跨更加展的部署要求，咬定目标不动摇，进一步发挥自身优势，把握进展机遇，狠抓工作落实，为鼓楼建立“品质之都、首善之区、圆梦之城”作出积极的奉献。 一、持续深化改革，激发体制机制活力 一是连续推动效劳业改革试点工作。在*路“金融一条街”的根底上，以正祥中心、和格大厦、福晟财宝中心新建楼宇和闽都大酒店重建工程、福龙泉温泉会所建立与地铁二号线为载体，充分利用城区独有自然温泉，不断提升德天泉、新沂泉老澡堂品质，打造以金融商圈为主，集高端酒店、商务餐饮、创意餐饮、
2、国际精品、浪费品、名流会所、艺术生活于一体的配套商业圈。同时，大力宣传国家省市支持鼓楼区效劳业进展优待政策，并做好效劳业统计调查试点工作，提升区域竞争力。二是连续推动老旧小区长效治理工作，扩大老旧小区准物业效劳治理掩盖面，根据“政府引导扶持、发动群众参加、促进业主自治、鼓舞中介组织参加和市场化治理效劳”的总体思路，依据多数居民业主的意愿选择治理模式(专业物业企业、业主自治和准物业治理模式)，并加大检查考评力度，实现老旧小区有卫生保洁、绿化养护、安全防范及局部公共设施维护等治理目标，做到让群众参加、受群众监视、请群众评判，持续提升老旧小区治理水平。三是开展垃圾收运模式改革，全力实施居民生活垃圾收
3、运净化工程，坚持“定点、定时”的原则，开展垃圾车载桶装收运工作，减轻环卫工人的劳动强度，尽力消退垃圾装运点、垃圾收集容器周边和垃圾运输作业过程中滴撒漏污染环境等问题，促进辖区市容面貌进一步改善。 二、强化工程带动，夯实经济工作根底 一是全力推动工程建立。抓好*立交桥撤除工程、市商业汽车运输公司地块、原省六建五一新城地块等区块开发建立以及福龙泉温泉会所、闽都大酒店等重点工程建立，以工程促转变、以工程增后劲，提升区域进展品质。二是针对辖区优质楼宇进展重点宣传，特殊是正祥中心、和格大厦、福晟财宝中心、佳盛广场，增加楼宇知名度，并找准楼宇定位，优化楼宇经济构造，吸引优质企业入驻，努力将其打造成为街道经
4、济新的增长极。三是连续推动楼宇经济网格化工作。落实楼宇网格包干制度，4名楼宇专员分别负责若干幢楼宇，并对原有的社区经济联络员及楼宇治理员定期召开例会，开展相关网格化学问的更新培训，提升相关工作人员的网格化效劳水平，并以网格化为根底，有针对性的进展企业走访，建立定期联系企业制度，了解企业进展状况，帮忙企业解决相应困难。四是大力进展总部经济。结合总部经济进展实施方法和最新的效劳业综合改革试点政策，依据以往进展总部经济的阅历，积极帮忙辖区总部企业申报总部经济，推动总部经济进展壮大。 三、推动环境整治，改善提升人居环境 一是全力做好旧屋区改造工程征迁工作，重点是加大原省六建五一新城工程的征迁扫尾工作力
5、度，确保工程顺当交地，并跟进龙华大厦、铁道大厦等旧楼宇撤除重建及友情大厦烂尾楼的重启工作，促进辖区城市面貌改善。二是连续实施环境综合整治工作，重点是抓好六一路沿线、*支巷周边景观整治以及能源巷、新洋巷等小街巷改造，连续实施老旧小区环境综合整治，提升宜居环境。三是持续加大对“两违”建筑的清理整顿力度，对于“两违”建筑，要坚决打击，坚决撤除，毫不手软，同时时做好实时监控，对于新增“两违”行为，露头就打、出土就拆，保证零增长，形成高压打击“两违”的强大有效力气，把“两违”掌握在萌芽状态，管住在初始阶段。四是建立健全长效城市治理机制，持续抓好数字化城市治理工作，加强对“门前三包”制度的监视落实，强化、
6、流淌摊点、乱张贴、乱停放及“店外店”等现象整治，保持街路秩序井然。四是进一步深化文明创立活动，围绕文明创立指标任务，完善长效治理和考核机制，提高居民素养，不断提升城区文明指数。 四、突出改善民生，推动社会事业进展 一是优化计生效劳。加强入户走访治理，连续实施孕前优生检测工作，进一步抓好微机统计工作，开展抽样调查群众对社区工作满足度，多方面共同提升计生效劳水平，确保人口计生工作按章落实。二是仔细落实惠民政策。积极完善社会救助体系，落实低保和临时救助各项机制，有效保障肥实助者根本生活。高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群体，切实做好企业职工帮扶工作，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生
7、活困难问题。三是深化居家养老工作。借助社会养老效劳组织，优化居家养老站点效劳，配套老年人设施设备,连续开展日托场所选址建立工作，并拓宽政府效劳券的效劳对象范围，打造“居家养老效劳品牌”，提升为老效劳水平。四是做好就业创业效劳工作。通过宣传、教育、活动、效劳四个载体，充分利用“摇工作”平台开展就业效劳保障工作，争取保持两个社区被评为市级充分就业社区。五是深入开展文体活动。连续以“我们的节日”为载体，开展不同形式的文体活动，结合第一届青运会，开展全民健身运动，并加大对省图书馆*街道社区分馆的宣传和影响力，组织开展读书月活动，满意居民群众日益增长的文化需求。六是推动社区标准化建立。建立“一委一居一站
8、”的组织构架，不断完善社工站考核工作机制，并推行社区工作效劳站工作事项准入制，逐步厘清和明确社区工作职责，精减社区工作台账，减轻社区工作负担，实现和谐社区建立目标。进一步完善社区会址和根底设施建立，同步推动社区效劳场所整改与社区效劳用房达标工作，确保到明年5个社区场所均达500平方米以上，其中效劳场所达300平方米以上，每个社区的居家养老效劳站的面积不低于80平方米，“四点钟学校”的面积不低于80平方米，文化活动场所面积不低于120平方米。 五、深化平安建立，确保一方和谐稳定 一是健全和落实社会稳定风险评估追究机制，充分运用维稳工作治理系统，完善“三位一体”的大调解工作机制，依托综治信访维稳中
9、心和人民调解等工作平台，使大量社会冲突纠纷通过基层调解渠道得到优先化解，并强化整治突出问题，努力实现进京到省非正常上访、“民转刑”案件、群体性大事等重要指标明显下降。二是切实做好“平安先行社区”和“平安先行单位”的滚动治理和稳固深化工作，着力推动社会治安防控信息化及视频监控设施建立，持续加大平安建立宣传力度，进一步提高平安建立“三率”，确保“三率”高于前三年平均值。三是加强流淌人口“一站式”效劳治理，进一步标准治理制度和工作程序，积极引导社会力气参加群防群治，催促物业治理单位履行好治安防范责任，配足社区保安巡逻队员，完善易肇事肇祸病人等高危人群帮扶教育机制，强化对社会闲散青少年、有不良行为青少
10、年效劳治理措施，削减犯罪。四是进一步标准落实安全生产责任主体，健全安全隐患排查长效机制，定期或不定期开展消防安全大检查活动，准时补充和修复局部老旧小区消防器材，组织开展辖区单位消防安全责任人消防工作学问培训和消防演练，全力保障群众的生命和财产安全。 （六）加强基层党建，激发党组织内在动力。一是加强党员治理，抓好队伍建立。连续做好进展党员工作，保质保量的完成进展党员工作任务；连续做好困难党员长效帮抚机制的治理，表达组织关心，为他们排忧解难。二是加强组织治理，抓好组织建立。依据市委贯彻落实社区党建“135”模式的要求，连续推动社区“135”标准化建立，深化“135”党建工作模式，在完善五项机制上下
11、功夫，做好社区换届改选工作，并对新一届党委班子成员进展培训，提高班子整体业务素养水平。同时，连续进展“红旗社区党委”的评比工作，促进各社区党组织之间的比学赶帮超，三是注意强基固本，抓好非公组织建立。根据“双强六好”的要求（双强:进展强、党建强;六好:生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好），大力提升非公企业党建工作水平，不断激发非公企业党组织和党员追求先进与优秀的内生动力。四是突出作用发挥，抓好在职党员治理。连续做好在职党员作用的发挥，让组织关系不在现居住地的党员到现居住地亮明身份，参与现居住地党组织生活和公益活动，深入推动在职党员微心愿活动,并根据要求定期对
12、社区在职党员进展定期评议，并准时反应到在职党员单位党组织，形成“关系在单位，活动在区域，奉献双岗位”的党员教育治理效劳模式。五是狠抓“四风”整改，抓好作风建立。连续抓好党风廉政建立和反腐败工作各项任务的落实，连续深入开展廉政主题教育活动，积极开展创立具有街道特色的廉政文化气氛，不断增加党员干部和居民群众反腐倡廉意识和观念。仔细贯彻执行中心“八项规定”和党政机关厉行节省质对铺张条例，实行有效管用措施解决好群众反映最剧烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，营造风清气正的良好环境。不断健全完善“12345”工作机制，连续推动街道便民效劳中心及社区便民效劳代办点标准化建立，提高为民效劳水平。切实加
13、强经费治理，加大党务和政府信息、政务及居务公开力度，仔细编制20xx年部门预算，连续严格掌握“三公”经费支出，厉行节省，确保经费预算符合标准要求 县卫生局将来五年工作思路 县卫生局将来五年工作思路 今后五年，是医药卫生体制改革深入贯彻实施的至关重要的五年，也将是*县卫生事业创新进展的五年。为此，全县卫生系统将切实根据“12345”的工作思路来做好今后各项工作，即：紧紧围绕“一条主线”、稳固“两大成果”、突出“三个重点”、到达“四化”、实现五个“提升”，求真务实、真抓实干，进一步推动卫生事业全面、协调、安康进展。 一、围绕一条主线（即：深化医药卫生体制改革） 依据*县卫生系统*卫生事业进展规划要
14、求，紧紧围绕深化医药卫生体制改革、全面建立小康社会的目标任务这一主线，立足于县情，切实增加责任感和使命感，认清形势，正视缺乏，树立信念，推动卫生事业稳步进展。要建立健全掩盖全县居民的根本医疗卫生制度，为群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳，人民群众安康的主要指标到达国内同类地区的先进水平，提前实现人人享有根本医疗卫生保健的医改目标。 二、稳固两项成果（即：切实稳固公共卫生体系建立成果和省级卫生县城创立成果） （1）切实稳固公共卫生体系的建立成果。 抓实基层公共卫生体系建立，进一步完善公共卫生网络和体系建立，扎实做好11项根本公共卫生效劳工程和5项重大公共卫生效劳工程。进一步完善县、乡、
15、村三级公共卫生网络运行治理机制，强化工作职责，落实经费保障，创新基层公共卫生工作。 -连续强化卫生监视执法工作，进一步推动卫生监视执法体制改革，严把卫生行政许可关，强化卫生法制工作，不断加强安康相关产品的卫生监视，进一步强化医疗卫生、职业卫生、公共场所、学校卫生、饮用水卫生等方面的监管。 -连续强化疾病预防掌握工作，完善网络，落实责任。做好艾滋病、肺结核等重点传染病的防治工作；注意预防为主的模式转变，强化安康干预和促进；普及星级接种门诊;加强对托幼机构、学校的指导和治理； -连续强化妇幼保健工作，把孕产妇和儿童系统治理工作作为妇幼保健的核心工作来抓，降低新生儿缺陷，严控性别比，连续保持我县的孕
16、产妇和儿童保健工作水平走在全市前列。 （2）切实稳固省级卫生县城创立成果。 稳固和进展省级卫生县城创立成果，一是连续深入开展安康教育。到2023年，县城居民安康学问知晓率达95%，安康行为形成率90%；全县中小学校安康教育开课率100%，城区中小学生安康学问知晓率98%，安康行为形成率95%。二是进一步抓好环境爱护，狠抓农村卫生建立，将“巩卫”理念向乡(镇)、村延长。结合新农村建立，从乡村集镇和城乡结合部入手，大力推动以“巩卫”为主要内容的农村爱国卫生运动，加强农村垃圾处理，生活污水处理，畜禽养殖污水治理，加大农村改水、改厕、乡村绿化的力度，让乡村美起来。 三、突出三个重点（即：突出硬件建立、
17、突出内涵建立、突出数字化建立三个重点） （1）突出硬件建立 贯彻落实“*规划”的总体要求，力争于2023年内启动公共卫生效劳大楼等重点工程的建立，全面完成乡镇卫生院新一轮改造和标准化村卫生室建立，积极谋划县卫生监视大楼等建立工程的前期预备工作。 （2）突出内涵建立 以构建和谐社会为动身点和立足点，主动适应社会主义市场经济的要求，以构建和谐医患关系为目标，以职业道德教育为依托，以提高医疗质量为载体，以“科教兴医”为战略，以人才培育为核心，通过加强治理、挖掘潜力、优化构造、提高素养，努力促使各医疗卫生单位强化效劳内涵建立，走优质、低耗、高效的质量效益型进展道路，注意资源整合，提升绩效。 （3）突出
18、数字化建立 力争到2023年，初步建立与卫生进展相适应，高效便捷、效劳于政府、社会和公众的卫生信息化体系。加快推动信息资源的整合集成，发挥智能、互联、协动的作用，着力建立安康档案和电子病历2个根底数据库，到2023年全县、乡两级医疗机构全面实现数字化，努力构建才智安康保障体系，实现我县卫生事业的跨越式进展。 四、实现“四化”（即：资源配置要优化、人才队伍要智化、公共效劳要均化、卫生保障要强化） （1）资源配置要优化 医疗卫生资源配置应在确保根本医疗效劳公正、可及的根底上，要加强对卫生资源的总量、构造、功能、层次和布局的宏观调控，提高卫生资源的整体利用效率，以满意全县各类人群的医疗效劳需求。今后
19、五年，将以*县卫生事业*进展规划为抓手，切实加强卫生全行业治理；以医疗资源纵向整合为切入点，推动资源合理配置与利用；以整合网络资源为手段，建立区域医疗信息共享平台；以建立合理制度为目标，实现优质医疗资源高效整合。 （2）人才队伍要智化 加强卫生人才队伍建立，加大人才引进，强化人员资质准入与培育工作。加快基层卫生效劳队伍建立,逐步完善全科医生培训和中级职称以上卫技人员的连续医学教育工作，提高人员整体素养；做好后备干部的选拔、推举工作，对年轻干部进展多岗位培育熬炼，积极为各医疗卫生单位做好职业化人才储藏；完善对辖区内的名（中）医的嘉奖政策和对优秀中青年骨干力气的培育和鼓励制度，充分发挥学科带头人的
20、引领作用。到2023年，每千效劳人口拥有卫生技术人员5人，每千人拥有病床数3.5张，实现“人人识医生，医生知人人”与人才队伍智化的目标。 （3）公共效劳要均化 建立健全掩盖我县居民的根本医疗卫生制度，要坚持公共医疗卫生的公益性质，强化政府在根本医疗卫生制度中的责任和供应公共卫生、根本医疗效劳中的主导地位，为群众供应根据安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳，确保公共卫生效劳均等化。 （4）卫生保障要强化 一是要强化制度建立的保障，注意发挥党政主要领导对医院治理重大事项的决策和监管职能；连续加强财务监视，健全内掌握度，提高医疗机构财务分析水平和财务治理水平；进一步健全会计集中核算制度，完善行政主要
21、领导的离任审计等；不断加强新型农村合作医疗制度的治理，提高医疗保障水平，不断完善国家根本药物制度的实施，完善药品、大型医疗设备的招标制度，提高决策的科学性，标准相应的内部掌握。 二是要强化政策扶持的保障。积极争取政策、财政等方面的扶持，落实有关文件规定的优待政策，争取在公共财政投入、人才引进、医务人员工资福利等方面的补偿政策有所提升。 三是要强化舆论环境和综合协调的保障。充分利用报纸、电视、网络等媒体，正确引导社会对医疗卫生工作的舆论导向，大张旗鼓宣传卫生系统的先进人物和事迹，积极维护广阔医务工的良好职业形象，逐步缓解紧急的医患关系，不断激发广阔医务工的工作积极性，努力营造有利于卫生改革进展，
22、积极构建和谐医疗环境的舆论气氛。 五、实现五个提升（即：实现党的建立和群团工作、工作作风和工作效率、医疗质量和医学科研、思想观念和效劳理念、社会医疗机构的监管力度和效劳力量的提升） （1）实现党的建立和群团工作的提升 连续深化学习型党组织建立、创先争优、等各类主题教育活动，努力找准各类主题教育活动的着力点，把加快转变卫生进展方式，推动卫生改革进展作为各类主题教育活动的最大实践和最需要取得的实效。在不断提升党建科学化水平，充分发挥党组织的政治核心作用上下功夫，着力实现党的建立和群团工作提升。要着力加强班子建立，切实形成一个顽强、团结、和谐的党的领导核心。通过完善中心组理论学习制度、努力打造学习型
23、班子；着力加强组织建立，建立一批学习型、效劳型、创新型、高效型和廉洁型的党组织；着力加强党员队伍建立，连续选塑和宣传一批身边的先进典型，通过典型引路，在全系统树立正确的价值取向；着力加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织的自身优势，实施党政所需、群众所急、群团能为的工作工程。 （2）实现工作作风和工作效率的提升 卫生局机关要严格执行“六戒六要”，做“清正廉洁”的表率，进一步加强卫生行业作风和职业道德建立，坚持在党的领导下为民行政，努力为人民群众供应优质的卫生效劳。 一是增加宗旨意识，加强作风建立。始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨，从解决群众最直接、最关怀、最现实的安康利益问题入手，着力办好攸关
24、民生的实事好事。 二是增加效率意识，加强效能建立。标准办事程序，优化办事流程，压缩审批和办事的时限，提高办事效率。创新政务、党务公开的形式和途径，建立健全新闻发言人、网络微博互动等制度，倾听基层群众的意见、建议和诉求，促进政风行风转变。 三是增加廉洁意识，加强廉政建立。连续坚持反腐倡廉常抓不懈，深入开展先进典型教育和警示教育，健全完善岗位廉政风险防控机制建立，承受社会各界监视。连续加大医药购销领域商业贿赂治理，建立健全长效机制，坚决订正和遏制损害群众利益的不正之风。 （3）实现医疗质量和医学科研的提升 连续深入开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动，结合“三好一满足”活
25、动，为人民群众供应更好的医疗环境；通过创新机制，建立科学合理的医疗效劳质量评价体系，围绕质量、安全、效劳、费用等医院治理核心，努力开创我县医院治理新局面。 狠抓全县根底医疗质量，通过培训、监视和考核，全面提高医务人员的根底医疗水平。加强医疗安全，科学合理地防范医疗过失和事故的发生。 （4）实现思想观念和效劳理念的提升 要切实增加责任意识，不断加强自身修养，要充分熟悉我们面临的艰难任务和重大挑战，要有剧烈的使命感，要站在对县委县政府和广阔人民群众负责的高度，站在卫生事业长远进展的角度，认仔细真地谋划本单位的事情，踏踏实实地做好本单位的事情。同时，积极转变职工的思想理念和效劳理念，切实树立为群众安
26、康效劳的意识，公开效劳内容，端正效劳态度。充分调动职工的积极性和制造性，努力在全系统形成追求崇高、追求卓越的良好风气，打响医疗效劳品牌，以实际行动赢得社会的认同，群众的敬重。 （5）实现社会医疗机构的监管力度和效劳力量的提升 根据全行业治理的原则，进一步加大对社会医疗机构标准执业和依法执业等方面的监视治理工作，标准社会医疗机构的执业行为，不断提高医疗效劳水平。高度重视社会医疗机构的进展，积极引导社会医疗机构在便利群众就医、缓解群众看病难等方面做好工作，加强行业自律与诚信效劳，对我县医疗卫生事业进展切实起到积极的作用。 街道2023年党建工作思路为切实做好20xx年党的建立工作，贯彻落实好党的十
27、七大精神，以十七大精神指导街道今后的各项工作，努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快进展，特制定xx街道20xx年党建工作思路如下： 一、加强政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实xx街道党工委中心组20xx年理论学习安排意见，重点抓好党的十七大的集中宣传教育活动，努力提高党员干部的执政力量。要将学习党的十七大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容，集中一段时间，实行多种形式，仔细组织好党的十七大精神的传达学习。 二是各级党组织有要周密的学习安排和规划，要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻十七大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的十七大精神工作要点。同
28、时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的十七大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。 三是仔细组织20xx年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的十七大精神进展专题理论辅导，切实做到党的十七大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促进展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。 二、夯实党建工作根底，加强党组织和党员队伍建立。 一是加强基层党组织班子建立。讨论制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以嘉奖或批判。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织领导班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织
29、焕发诞生机和活力。 二是加强基层党组织建立，实现村级党组织建立横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际，探究在农村基层党组织实行村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风气共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参加社区建立。加强“两新”组织中的党建工作，有规划地培育一批“两新”组织党建工作示范点，力争到达党建工作全掩盖。 三是加强党员队伍建立。始终把新进展党员的质量放在首位，严格执行进展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探究建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩办力度，疏
30、通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯净性。强化流淌党员治理,在各社区组织建立流淌党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流淌党员有家可归。 三、开展好党内系列活动，加强教育引导，标准党员干部行为。 一是深入开展常常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特殊是党的十七大精神武装广阔党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学进展观和社会主义核心价值观，榜样遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵抗各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出抱负信念教育，强化党员教育培训，把新党章作为党员学习教育的重要内容，引导广阔党员自觉地遵守
31、党章、贯彻党章、维护党章，使广阔党员在思想上、政治上始终保持糊涂和坚决。 二是加强党员党性实践熬炼。立足“争先创优”，连续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性熬炼活动。进一步深化“机关干部包村（社区）制度”，引导广阔党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在效劳群众中增加责任感、表达先进性。 三是注意发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发觉和培育先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众根底、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广阔党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉
32、洁等方面发挥好示范带头作用。 四是严格党员干部的监视治理。仔细贯彻落实中国共产党党内监视条例，加强监视网络建立，完善群众监视、舆论监视、社会监视、组织监视等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉承受党组织的监视。严格执行中国共产党纪律处分条例。 街道2023年基层建立工作思路 街道20xx年基层建立工作思路 20xx年，街道基层组织建立工作将根据区委组织部的工作要求和部署，结合街道实际，效劳中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面工作： 一、连续深化基层党建工作责任制的落实 连续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制
33、的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基。 二、连续优化整合区域化党建工作平台 在才智党建“先锋戚家山”平台建立的根底上，不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推动“红领*社”党员之家建立，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员效劳承诺践诺制等成熟的标准化治理机制，设置“菜单式”社会效劳活动工程，提高基层党员参加组织生活和社会效劳的吸引力和积极性；依托各社区的社会组织，组建专业效劳团队，以党员效劳工程认领的形式，为基层群众供应各类家政护理、公益宣传、义务劳动等效劳，并对效劳状况进展登记跟踪和评优总结。 三、进一步夯实基层干部队伍建立 稳步推动*、*整体拆迁村
34、的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史冲突；撤党组织将各村党员实行属地化治理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题；同时整合优秀党员资源，将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展供应组织保证，培育和建立一支“有担当、有作为、有口碑”的高素养基层干部队伍。 四、强化两新组织党建工作，不断提升效劳企业进展的力量 街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名。如何帮忙企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮忙企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，
35、必需充分发挥党建工作的效劳性。作为上级党委组织部门，规划在以下两方面下功夫： 1、挖掘企业党建工作示范点。规划在*石化、*重工、*水泥等企业党建工作开展较为胜利的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮忙完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创立专项活动经费等一些行之有效的鼓励措施，引导两新党组织依据各自特点，不断改良党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广阔员工的欢送，从而促进企业安康进展。 2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力气吸纳到党员队伍中来。特殊要重视对“老板党员”的引导，让其
36、处理好双重身份的关系，通过培育使之成为“书记老板”；业主不是党员的，符合条件的要重视进展入党，使之成为“党员老板”，成为企业党建的有效力气。与此同时，出台相应的党务工补贴鼓励政策，充分调动和发挥两新组织党务工的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展。 街道城管办2023年工作思路 街道城管办20xx年工作思路 今年以来，我队员团结拼搏，积极进取，队伍建立不断加强，全体城管队员，努力奋斗，很好完成了20xx年目标任务。20xx年，我们将根据市局的工作思路，连续围绕创立最正确人居环境为奋斗目标，突出违章建筑整治的工作重点，努力推动我街道的城市进展和经济进步。下阶段工作规划如下： （一）创新机制，加
37、强队伍建立 提高队伍整体合力，提高城管工作人员的思想觉悟，定期开展法律法规、业务学问等各类学习活动，提高城管工作人员的政治、业务素养。加强队伍建立，连续开展“文明执法”活动，抓岗位建立，提升城管队员敬业爱岗、无私奉献精神，全面推动队伍的正规化、标准化，提高队伍的分散力、战斗力，提高队员整体业务素养和执法力量。同时建立目标治理责任量化考评体系，完善市容秩序网格目标治理制度，进一步明确治理责任，提高行政执法的质量和效率。调整建立辖区主要道路“街容巡查员”，明确各路段责任人，定人、定岗、定时治理，充分发挥巡管员队伍的作用，提高主要路段违章设摊、车辆停放、治安防控及相关城市治理事项的管控水平。 （二）
38、加强违章建筑整治力度 切实做好拆违控违工作，我街道对全街范围内的违法违章建筑调查摸底，建立台帐。为确保监管信息畅通准时，我们将设立村级联络员制度，同时实行不问断巡查方式，防范和掌握违法违规建筑的发生，通过以上措施，为拆违工作的长效机制供应根底保障。加快推动芙蓉南路新路村过渡房、先锋公园、红旗广场工程内的违建撤除工作，实行街、村联开工作机制，定任务、定责任人、定完成时间、定奖惩措施，科学制定撤除方案，坚持公正公开原则，广泛宣传发动，最大限度地照看群众利益，确保拆得快、拆得稳。 （三）着力提升辖区市容环境治理水平 1、积极推动市容环境治理体系建立，完善根底性治理工作机制。因我街道位于城乡结合部，故
39、街道治理范围包含了两村、三社区。所以对不同的形式我们也实行不同的治理模式。对社区推动“社区引导、物业治理、业主参加、执法保障”的社区市容环境自治互动治理模式，整合社区治理资源，完善互开工作机制。对各村，实施环境长效治理机制，主干道、公共场所安排专人保洁，生活垃圾收集处理，公共绿化，公共设施专人爱护修理。 2、在严格执法人员日常治理责任制的根底上，有规划地开展专项整治和区域性、多部门联动执法，保持市容环境干净有序。正确处理好政府治理与群众参加、行政惩罚与群众监视、严格执法与人文关心、突击整治与日常治理、治理工作于思想教育工作之间等五种关系，探究建立区域长效治理机制。 （四）标准爱卫资料、加强除四
40、害工作 依据市、区爱国卫生工作规划，结合本街道实际，加强督查，强化根底、标准爱卫工作软件资料，每星期街道爱卫对辖区单位、社区进展定期检查，加强了检查力度，准时发觉问题并予以指导；准时调整、完善爱卫工作网络，同各社区、辖区单位签订爱国卫生责任书，明确职责，落实任务。为了让广阔群众充分熟悉到安康教育对提高生活质量积极意义和重要作用，提倡建立安康、科学、文明的生活方式和行为标准，街道屡次去所在辖区和社区发放宣传资料。在街道范围内春、夏季灭鼠、灭蟑、灭蚊防病活动，制止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。同事发放各类灭害药物十余箱，严格将四害密集度掌握在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实
41、，有效预防了传染病发生。保障了居民的身心安康。 （五）积极处置数字化城管信息平台反映问题 全力抓好数字化城管工作，积极协调区数字化指挥中心和数字化信息采集员，不断提高案卷处置率、结案率和按期结案率、杜绝返工案卷，在确保数字化取得A类的根底上争取排名全区前三，使数字化城管工作评分在街道城管工作的考核中具备优势。 街道司法所2023年工作思路 街道司法所20xx年工作思路 20xx年，我所将连续围绕街道中心工作，不断提高行政效能，努力探究司法所工作的新特点、新方法、新措施，使工作再上新台阶。20xx年工作思路如下： 1、连续贯彻落实“六五”普法规划。结合街道实际，利用多种形式，做好法制宣传工作，进
42、一步扩大法律宣传掩盖面和影响力，增加居民法治意识，有效提高辖区内居民的法律素养。 2、连续加强领导干部法制宣传教育。充分发挥领导干部学法用法带头作用，结合典型案例，加强对领导干部的法治培训，以领导干部结合实际讲法、承受监视守法、以身作则用法、改良方式考法，努力增加领导干部用法治思维、法治方式，深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量。 3、深入推动人民调解工作。完善引导群众合法维权首选人民调解的工作机制，确保做到“小纠纷不出社区、大纠纷不出街道”；同时，加强对人民调解员的业务培训，提升调解员的综合素养和业务水平。 4、进一步提高社区矫正工作水平。进一步加强社区矫正队伍建立，贯彻宽严相济的政
43、策，抓好社区矫正人员的日常治理工作和刑释解教人员的安置帮教工作，探究新途径加强对矫正对象的监视治理和关心。 5、仔细践行群众路线，扎实抓好信访工作。组织引导律师积极参加涉法信访案件和群体性大事的处理工作，有效疏导、分流处理和化解冲突纠纷，将冲突化解在基层，减轻信访上行压力。 街道综治工作思路 街道综治工作思路 文章标题：20xx年街道综治工作思路 一、指导思想 20xx年，*社会治安综合治理工作要以党的十六大和十六届六中全会精神为指导，根据科学进展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实区委、区政府提出的关于开展平安创立的总体工作部署，立足辖区的治安实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以社区创安为抓
44、手，以治安简单地区整治为重点，以发动辖区广阔群众自觉参加平安创立为根底，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”的工作目标，为构建“和谐*”供应一个良好的社会治安环境。 二、主要工作目标 1、连续保持辖区政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全区的群体大事、重大责任事故和重大火灾事故。 2、积极做好辖区稳定工作，赴京、赴省上访不超过区政府规定的掌握数。 3、仔细做好企业军转干部、“三支”人员的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难；加强对“xx功”习练者的教育转化工作，说服劝阻以上人员赴京上访。 4、加大对社区安保队员的治理力度，社
45、区发案稳中有降。 5、深入开展平安街、平安社区的创立活动，创平安社区4个，创零发案社区2个。 6、仔细做好问题青少年帮教转化工作，教育转化率100. 7、加大宏基、阅马场、学校等重点地区整治工作力度，治安案件比去年同期下降5。 8、进一步做好各类冲突纠纷的排查调处工作，冲突纠纷排查和限期解决率100。 9、做好机关安全防范工作，对影响机关安全、扰乱机关正常工作秩序的人和事准时制止。 10、全年信息采纳不少于15篇、调研信息不少于1篇。 三、主要工作措施 20xx年度，为全面实现“平安*”的创立目标，我们将有针对性地实行如下工作措施： （一）以维护社会的和气稳定为前提，努力化解人民内部冲突 一是
46、建立重点上访人员长效治理工作专班。为解决好辖区企业下岗军转干部、伤残退伍军人以及下乡返城人员的上访问题，我们除了时刻关注他们的动向外，要成立以社区群干、户籍民警、综治特派员组成的长效工作专班，一方面主动关怀他们的生活，对特殊困难户要准时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有遗忘他们，从而让他们在思想上得到劝慰，从生活上得到肯定实惠；另一方面，加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，沟通思想，把握动态，把握工作的主动权。二是要落实冲突纠纷排查调处工作机制。街工委、办事处连续坚持每月一次冲突纠纷排查调度会制度，社区每半个月召开一次冲突纠纷排查
47、调处例会，准时做好街属企业改制、拆迁还建中消失的问题，力求冲突纠纷发觉得早、化解得了、掌握得住，处置得好，努力实现小事不出社区、大事不出街道、疑难问题不出市区。三是进一步健全完善处置群体性大事的工作预案。一旦发生群体性大事，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避开因处置不当而造成重大损失或影响。四是连续坚持不懈地做好“xx功”人员的教育转化工作，确保不发生聚拢进京滋事案件，全力维护全街的社会政治稳定。 （二）以社区创安为抓手，不断推动治安防控体系建立 一是抓好群防群治队伍建立工程。年初要抓住安保队员工资落实到位的契机，对社区安保队员进展一次全面的考核调整,对上班打晃晃、混日子或兼职工作的坚决撤下