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1、 行政执法个人工作总结范文执法人员工作总结(十三篇)行政执法个人工作总结范文 执法人员工作总结篇一 一、抓队伍，比作风，创综合型机关 1、力量建立为先，创“学习机关”。 坚持“四学联抓、工学结合”，在班子成员及全体干部职工中，开展中心理论组学习、“周一学习会”、专题讲座，深入学习中心及省、市、县委的各项政策规定、习近平总书记的讲话精神、五本必读书目等内容。同时，为应对新形势下的执法要求，强化新进队员业务学问培训，选派一线执法人员参与全市执法系统集中培训活动。局班子成员带头做好学习表率，深入一线实地调研，撰写有关执法队伍建立、“六城联创”等课题的理论文章，鼓舞各职能科室队、人员，总结工作阅历、做
2、法，由点及面，提升执法水平。 2、制度建立为本，创“效能机关”。 仔细贯彻落实中心“八项规定”、省委“六个严禁”和县委“六项要求”，严格掌握三公经费支出，较去年下降了22.66%。从内部治理运行入手，建章立制，落实局政治处定期督查，准时通报存在问题。安排数字城管指挥中心，处理效能反应和投诉问题。截至目前，指挥中心共接到行政执法投诉96310热线651件，效能网和台州市12345便民效劳平台投诉706件，县委县政府等上级部门转办信访件2件，接待来人上访71人次。同时，针对教育实践活动中征求到86条意见建议，其中反映“四风”方面问题的72条，群众意见28条，对我局现有22条内部制度进展“回头看”梳
3、理。 3、纪检建立为重，创“廉洁机关”。 实行党风廉政主体责任建立制度，以“一岗双责”为抓手，明确责任分工。严格落实“三重一大”等相关制度，开展行政权力标准化建立，凡涉及全局工作的重大问题，须经党组会议、局班子办公会议集体讨论打算。在今年城乡环卫工程工程、金盘菜场招投标工作中，严格根据有关规定执行。同时，执法大队和城乡环卫科作为重点岗位，承受动态监管，仔细开展岗位标准化建立，提升效劳质量，提高民众的满足率。 二、抓市容，比业绩，建实干型队伍 1、市容治理精细化。 一是工作竞赛，以考促学强治理。为有效遏制流淌摊贩、占道经营和跨门经营、非法户外广告等行为，依据治理辖区划分网格、设立街长，要求中队执
4、法人员进展全天候“错时执勤”，审批科工作人员定期上街巡逻，并由数字城管进展信息采集，作为考核依据，以“比学赶超”的势头，推动市容市貌整治工作。 二是以人为本，严堵巧疏促标准。针对公路市场、严管街等重点区域、路段，除加强日常治理外，各中队深入到摊贩中征求意见，主动与乡镇街道、取得联系，规划区域设立便民疏导点，多方联动，逐步引导摊贩标准经营，并邀请街道、部门及当地老人协会帮助参加治理，防止“回潮”现象。我局设立了金盘路菜场、新华书店美食城广场、妙山医院、秀园路末段4处长期疏导点，对石寨路、上清溪沿线、天元广场等区域占道经营严峻的问题，进展了屡次集中治理，做到了“还道于民”。 三是改罚并举，终端管控
5、保畅通。直属中队违停查处工作遵循一日多组多巡，加强城区各主要街道、公园广场、校园周边等违停现象较严峻路段的巡查力度，并现场取证惩罚，平均每月拍摄违章车辆到达1700多车次，窗口平均每月处理违章900多例。同时，制定了天台县道路停车收费及诱导系统实施方案，将工人路、劳动路、人民路、热诚路、金盘路确定为第一批收费路段，规划于11月28日起实施差异化停车收费，充分提高车位“有效使用率”。 2、“创无”工作法治化。 为稳固“三改一拆”工作成效，我县于今年开头“无违建县”创立工作，依托“法治浙江”建立，通过“一体化”制度设计、“三入工作法”调查摸底、专项行动集中整治，对存量违建进展“分类认定处置”，并成
6、立督导组、验收组，对各乡镇街道、创无工作进展量化考核，准时验收“无违建村居社区、”，坚决不移地推动创立工作。 为防止“二次违建”，通过复耕、复垦、改建停车场、拆违还绿、拆违还湖等方式，提升后续综合利用率。我县已完成了105个村居社区、的验收工作，15个乡镇街道、中南屏乡、泳溪乡已通过验收，成为全县“创无”先进典型。今年，我县累计完成旧住宅区改造26.62万平方米，城中村改造12.04万平方米，旧厂区改造18.68万平方米，撤除违法建筑112.12万平方米。 3、“五水共治”联动化。 我局与公安、环保、水利、农业、市场监管局等6部门10名专职人员集中办公，变“九龙治水”为“一龙治水”，解决了部门
7、多头执法、相互扯皮问题，提高了执法效率。针对群众举报，联合执法大队安排专人进展不定期巡查，坚持“发觉一起、查处一起”，对涉河违法建筑、高污染企业等危害水体环境的，进展现场取样调查，为后续罚款等处置手段供应了“第一手”资料。自联合执法大队成立以来，累计收到群众信访投诉191起，处理涉水案件89起，行政拘留8人，刑事拘留4人，行政惩罚218万元。 4、户外广告标准化。 一是全面开展城区户外广告整治工作。整治范围从城区主街道延长至新城区域，104国道、60省道、62省道及连接线等区域，并重点对新城、城乡结合部及省道、国道周边区域路段范围内的店面横幅、店面招牌及各类违章破损、破旧广告、墙体广告等进展整
8、治，撤除了大户丁菜场周边、杨帆房产及天台山路中间隔离带内的各类户外广告。截止目前，共割除各类横幅1800余处;撤除各类违章广告、破旧破损、广告、墙体广告等400余处，合计面积约6万平方米。 二是完善街景立面提升改造工程后续工作。今年，我们对劳动路路段内未完成的相关工作进展了查漏补缺。目前路段内的亮化改造已完成工程验收工作，相关材料已交财政部门进展结算审核中，立面改造在等待验收中。在此根底上，仔细对比台州市区户外广告设置治理方法等相关规定，严格把关城区范围内申请设置的户外广告，不仅要求经营者供应相关的书面材料，同时踏勘施工现场，对不符合审批标准的，催促准时整改直至符合审批标准，方可办理户外广告设
9、置许可证。 5、环卫治理延长化。 一是延长宣传范围。利用天台报、台州环卫等报纸刊物，以及天台环卫微信公众号，微博平台实时报道“环卫动态、环卫常识、环卫情怀等各类文章200多篇。9月份顺当完成了垃圾分一分，天台美非常的宣传片制作。通过传统媒体与新兴媒体的双重宣传，让全县群众包括在外务工的天台人，能够在第一时间了解到环卫工作近况，肯定程度上提高了民众的卫生意识。 二是延长治理区域。顺当接收了新城区块、南工业园区等环境卫生的保洁工作，派专人对国赤环线、九九回归林、焦山往前山陈方向主道路、紫东路永泰公寓等无人保洁的地段进展无偿接收整治，并安排日常保洁，今年新增保洁面积约110万平方米不含河道保洁面积、
10、，受理各类投诉33起，办结率100%，满足率100%。清理建成区范围内零星渣土3200吨，已完成垃圾清运处置费收取180万元。 三是延长监测范围。自6月份起，对机扫清运车辆全部安装gps定位系统共计27只，发放定位治理手机，安装行车记录仪37只，初步实施了“监控程序化，记录数据化”的目标。同时，积极与兄弟单位联系建立新城环卫基地一处，9月28日正式投入使用，大大改善了停车难的问题。对隔水江垃圾填埋场的污水管网实施改造，并按规定顺当纳管胜利。并对场内道路进展改建整修。为了减轻环卫工人作业强度，提升保洁效率，新购10辆各类作业车辆、1只河道保洁作业船也顺当到位。 四是延长职能范围。自2月份开头整治
11、杨柳河、东坑、葛塘岙坑、施安坑、八都坑、长湖坑以及始丰溪城东湖大坝至新104国道线桥，上段东坑出口至104线桥，三茅溪高速出口桥至友情桥，螺溪两岸道路，梅坦坑上段，小法溪上段，赭溪国清段，对所管河道及两岸卫生派沟机及拖拉机进展了大规模的清理整治，并按河段配备了每天9小时清理的保洁员。据统计，上半年共投入临时用工1500多人次，共清理生活垃圾680余吨，建筑垃圾、装修垃圾、工业废料、旧家具等废物720多吨，清理掩埋死猪156只。 三、抓重点，比成效，破专项性难题 1、加大环卫根底设施建立。 一是推动赤城街道东区垃圾中转站运行。由于群众的剧烈反对，该中转站选址非常困难，工程推动缓慢，造成垃圾清运、
12、倾倒难。经多方协商，最终选定82线横潭坎村旁地块新建垃圾中转站。经过前期的预算、可研等编制，以及全程参加指导、监视，20xx年初中转站完成建立并投入运行，根本缓解东片垃圾中转站比拟突出的问题，提高保洁人员的工作效率，改善东区环境卫生质量。 二是加大全县垃圾中转站建立指导、督查工作。目前，我县各乡镇街道、共建有16座垃圾中转站。年初，组织平桥镇、白鹤镇、坦头镇、洪畴镇等相关负责人前往82线中转查看新设备的运行状况。后来又带着平桥镇、白鹤镇相关负责人前往海盐调研，充分了解各类垃圾中转站设备的运行状况。目前，已完成对平桥镇第三垃圾中转站、坦头镇其次垃圾中转站建立指导工作。洪畴镇、街头镇及白鹤镇中转站
13、的新建及改造工作，均已通过招投标中心进展招标。 2、推动重点工程建立。 一是垃圾填埋场渗滤液处理改造工程。通过各种渠道比对价格，根据厂房供应的设备清单，将800多万的预算价格降到了最低。同时，在管网铺设阶段，积极与福溪街道取得联系，通过实地踏勘路线、主动上门做工作，5月中旬已完成生活垃圾污水处理站提升改造工作;污水管网也已全面完成铺设，经过三个月的调试，目前出水口水质已到达合同要求。 二是生活垃圾燃烧发电工程建立工作。由于受到网上较多负面影响，我县生活垃圾燃烧发电综合处理工程选址工程在政策处理阶段遭受选址周边村民的反对。 因此，我们加大宣传力度，制作专题片，通过家电下乡形式播放;在天台报上连载
14、相关报道;印发宣传资料20xx份;带着相关村前往临海、杭州垃圾燃烧发电厂参观。目前大局部群众已转变观念，理解和支持工程建立工作，福溪街道一个村已签订征地协议。 3、落实建议、提案办理工作。各分管局长按分管范围，对口负责，详细办理，明确每件议提案的主办和协办科室，要求除第一时间短信告知外，实行上门沟通方式，面对面对代表、委员汇报办理状况，征求办理意见落实相应工作职责，并对办理状况进展跟踪督察，办公室协作做好沟通协调把关工作。今年我局共承办的议提案有15件，其中党代表提案5件，人大代表提案1件，政协提案9件，提案代表、委员满足度为100%。 行政执法个人工作总结范文 执法人员工作总结篇二 20xx
15、年，我局根据县委、县政府、市局的依法行政和行政执法工作安排部署，仔细开展依法行政和行政执法工作。一年来共办理行政执法案件12起，已结案10起，结案率83%。涉及毁林类9起、其它类3起。现将一年来行政执法工作总结如下： 一、加强领导，推动依法科学行政 为进一步推动我局林业依法行政工作，标准林业行政执法行为，加强林业部门实施行政执法的监视力度，维护公共利益和社会秩序，爱护公民、法人或者其他组织的合法权益。我局成立了林业行政执法领导小组，分别有局长为林业行政执法领导小组组长，分管副局长任副组长，局党组其他成员、森林公安分局、植检站、林政科为成员的，负责对林业行政案件惩罚案件的审查、把关，准时发觉和订
16、正执法活动中存在的问题和缺乏，案件确保标准执法、严格执法。 二、加强学习，标准行政执法水平 (一)领导带头，学习制度化。 为保障学习法律效果，我局制定了专项学习制度，规定每月第一个周一为全体集中学习日，由局领导主持，学习有关法律和法规。实行理论学习与典型案例相结合的方法，通过以案释法，增加学法效果。同时，其它每周一上午为各部门集中学习日，由部门分别组织进展林业政策和法律、法规的学习，把森林法、森林法实施条例、林政执法手册以及有关森林爱护的文件作为林业执法人员学习材料，并要求结合工作，实际做到学有所悟，学有所得。 局领导常常性的对学习状况进展检查，对学习不力，执行制度不严的提出批判，对表现好的准
17、时赐予了表彰。一年来，共开展各种法律、法规、林业政策培训活动3次，培训人员70余人次。20xx年10月份至20xx年9月份分别组织林业干部职工参与安徽省行政执法人员公共法律学问考试，参考、合格率达100%。;通过学习活动的开展，干部职工学法、用法水平有了很大的提高。 (二)加强宣传，营造执法环境。 在加强法律学习的同时，注意对广阔群众的法制宣传，不断增加全民生态爱护意识，营造良好的林业执法气氛。利用“124”全国法制宣传日活动和每年10月至次年4月的护林防火期间，开展森林法规宣教“进村入户”活动，扩大普法教育。我们还针对在市场经济新形势下，少数林农法制意识淡薄，受经济利益驱动，乱砍滥伐林木平乱
18、采乱挖树木行为，深入农户，开展林业法律、法规宣传下乡活动，一年来走村串户80余次，印发宣传标语悬挂条幅4和有关专项法规90余份(条)。 三、完善制度，标准行政执法行为 (一)标准行政惩罚权托付。为进一步标准林业行政执法行为，明确执法职责与权限，依据中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国森林法等有关法律、法规、规章的规定，鉴于托付期限届满，我局制定了森林分局行使林业行政惩罚权的托付书。托付书授予了为期一年相应的林业行政惩罚权，要求受托付单位在受托付期间，对重大林业行政惩罚案件应准时报告，如消失滥用职权或不能正值履行职权的，将撤销托付并依法追究有关领导和直接责任人的责任。 (二)建立健全行政执法
19、责任制。为进一步推动我局依法行政工作，健全行政执法制度，标准行政执法，明确法律责任，提高执法水平，4月28日，我局制定了行政执法过错追究制度，将法律、法规、规章给予的行政执法职权分解到详细执法机构和执法岗位，明确职责、权限和责任，建立行之有效的监视机制，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保林业和相关法律、法规和规章得到全面正的确施。 (三)标准行政执法程序。我局执法人员仔细学习领悟法律、法规和林业政策规定，严格根据森林法、森林法实施条例、行政惩罚法，做到依法办事、依法行政，在处理林业行政案件时都能遵守以下几个原则： 一是公开的原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人
20、了解身份;告知当事人所享有的权利，被惩罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的质问，使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。 二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守和执行行政惩罚法规定的程序，特殊是一般程序。即立案调查取证打算送达执行，并依法制作标准的执法文书。 三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必需指派二人以上执法人员执行。 四是注意证据的真实性及完备性原则。 五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。 为了维护法律尊严和执法形象，在执法活动中，从未消失过越权行政，吃、拿、卡、要，林业罚款不开票等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法
21、、文明执法、依法执法、精确执法，标准程序合法。我局严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。近年内，我局没一起要求行政复议、引起行政诉讼案件。 一年来，我局行政执法工作虽然取得了肯定的成绩，但与县政府的要求还有肯定的差距，存在着“执法广度和深度不够，执法人员专业水平、执法人员办案技巧力量有待进一步提高”等问题，在今后工作中，我们将发扬“扬长避短、再接再厉、鼓足干劲、力争上游”的精神，使我局行政执法工作再上新台阶，开创我局行政执法工作新局面。 行政执法个人工作总结范文 执法人员工作总结篇三 水法、水保法、防洪法等水行政法律法规公布实施以来，我县坚持“有法必依、执法必严”的原
22、则，切实加大宣传力度，健全执法机构，强化执法监视，标准执法行为，维护了正常的水事秩序和良好的水事环境。特殊是近年来，我们以构建和谐社会为目标，以科学进展观为指导，进一步加大执法力度，强化依法治水管水工作，深入开展了水环境和水土流失治理活动，保证了水资源的合理开发和利用，促进了经济社会持续、快速、安康进展。现就我县水行政执法工作状况汇报如下： 一、加强组织领导，为水行政执法供应保障。 1、领导重视，执法工作纳入日常议事日程。我局高度重视水行政执法工作，把依法治水、科学治水纳入水行政执法工作重中之重来抓，与水利工程建立同部署、同安排、同落实。县政府分管县长召开专题会，讨论水行政执法工作，明确水政监
23、察大队工作目标任务，使我县水行政执法工作有条不紊地开展，圆满完成了20xx年工作任务。 2、健全机构，确保有人办事。我县水政监察大队于20xx年升格为副科级建制事业单位，设队长、书记两个副科级职数。大队依法受水务局的托付，履行水资源、水保、防洪和河道执法责任，在执法上实现了水行政执法权的统一。 3、投入资金，完善执法装备。依据水行政执法要求和需要，县政府安排专项执法资金，配备了执法车1辆，电脑7台，打印机1台，照相机、摄像机各1台，供应执法办公室4间，根本满意了日常执法办案等工作需要。 二、加强队伍建立，为水行政执法奠定根底。 加强水行政执法队伍建立是确保水行政法规全面贯彻实施的根底条件。近年
24、来，我局以创立一支“依法履政、文明执法”的水行政执法队伍为目标，不断强化队伍建立，提高执法水平。 1、加强政治理论学习，提高执法队伍政治水平。县水政监察大队党支部利用每周五的政治理论学习时间，组织执法人员学习党的路线方针和上级主管部门的文件精神，让每个人政治立场坚决，作风过硬，能吃苦，能扎实开展工作。 2、强化法律法规学习，提高执法队伍业务水平。一是水务局分管领导定期组织执法人员学习相关水法律法规，提高执法队伍的法律意识;二是组织人员到本县执法先进单位学习其调查程序和运用法律法规等状况，增加执法队伍的认知力量;三是开展执法案件大争论，增加执法队伍的协作力量和推断力。 3、强化业务培训。积极参与
25、省、市和县政府法制办进行的行政执法培训，统一办理行政执法证，实行持证上岗。 三、加强水法律法规宣传，为水行政执法营造良好气氛。 1、着力开展“水日”、“水周”水法律宣传活动，紧紧围绕宣传主题，以设立宣传台、出动宣传车、散发宣传单等常规形式对公民进展了水法规宣传;连续在县级“两会”期间以给代表、委员一封信的形式向人大代表、政协委员宣传水法规;以请县电视台对涉河涉水违法案件报道的形式宣传违法的危害性。 2、结合“12.4”普法宣传，在县政府法治广场开拓水利普法专栏，努力提高公民对水法律法规的熟悉程度，增加公民守法意识，提高公民对规划用水、节省用水、合理用水必要性的熟悉。 四、标准行政许可，理顺执法
26、程序，加强规费征收。 1、依据县政府的要求，我局水行政许可事项进展了全面清理，水行政许可审批15项全部进入县公共政务治理局，在政务治理局设置效劳窗口，全部水行政许可审批办理均由“窗口”统一受理、告知，按规定程序和时间“一站式”为企事业单位办理水行政许可审批。 2、按省政府令第206号文精神，坚守用水“三条红线”，加强全县取用水户治理，对取用水条件不符合要求、退水水质不达标、地下水超采区域坚决不予审批。全面开展水资源论证工作，对全部办理取水许可证的单位均要求以编制水资源论证为审批前置条件，20xx年5家申请取水许可单位均按要求编制了水资源论证，水资源论证编制率达100%，目前有金龙纯洁水、萍青啤
27、酒有限公司依法取得了取水许可证，长青、恒达纸业有限公司和九峰山泉有限公司取水许可正按程序进展审批。对需换发证的单位开展了水资源论证补报工作，目前彭高镇韶陂电站的论证正在编制中。 3、仔细落实水保法，狠抓工业园区企业水保审批和生产建立单位水保验收工作。今年来，县工业园区共有5家企业编制了水保方案并按程序申报水保审批，其中鑫扬电子、天阳搅拌站2家企业水保方案已审批，德阳机械、正德药业等3家企业水保方案正在报批中。一年来，县水务局共审批企业水保方案12起，水保方案申报率达90%，审批率达80%。依据水保法要求，县水务局先后对萍乡cng加气母站、萍泰农林开发有限公司、萍乡市杨岐山煤矿等9个生产建立工程
28、开展了水保设施验收，验收率达88%。 4、根据水保监便字20xx053号关于印发水土保持行政执法文书和制作标准的通知要求并结合工作实际，理顺了水保执法程序，完善了案卷归档，对执法文书的制作、归档进展了调整，做到立案查处违法案件依据充分、执法身份、取证方式、程度、时间、现场处理等手段合法，法律运用、执法文书正确，案件查处过程有具体记录和证据保全。 5、全面开展水行政规费征收工作，组建两个执法中队，分别到各企事业单位对水资源、水保费依法进展征收，20xx年共收取到们水利规费75.6796万元，同比上年增长近25%，其中：水保费60.3243万元，水资源费15.3553万元。 五、加大违法案件查处力
29、度，促全县水事秩序稳定。 1、抽调县供水公司人员成立特地供水监察队伍，由县水政监察大队统一治理，加强城区盗、转供水案件的查处。 2、加强河道和用水巡查，准时发觉违法案件并作出处理。先后对上栗县碧水蓝天洗浴会所违法取水、赤山镇楼泉村村民易某某违法占河建房行为进展了立案查处。 3、加强上下联动，准时查处水保违法案件。一年来县水政大队协作市水政支队查处了江西诚泰金属、江西佳联科技有限公司、赣西变压器有限公司3家水保违法案。 行政执法个人工作总结范文 执法人员工作总结篇四 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创立和谐社会的总体目标，积极贯彻“外树形象、文明执法，
30、内强素养、争创一流”的根本方针，坚固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业治理、以严格执法促进城市化进展、以严格执法提高建立系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建立，一手抓行政执法，有效地促进了“”规划开局之年城市建立任务的完成。 一、工作回忆 加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局仔细贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入20xx年终目标治理考核方法，严格奖罚兑现，强化执法队伍治理。根据县法制办和市局行政执法标准化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关详细抓的工
31、作机制，在全系统推行行政执法责任制，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境亲密结合，与行风评议亲密结合，与文明创立工作亲密结合，与执法人员的工作绩效亲密结合，把行政执法工作考核治理真正落到实处。 仔细清理，定性精确，全面推动行政权力监控运行。全县行政权力运行监视专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了xx县建立局行政权力运行监控机制建立实施方案，加大了工作力度，实行齐抓共管、各负其责、广泛参加的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，实行自己查找、同事帮找、科室讨论、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，
32、人人查找在思想道德、内部治理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，根据危害程度和发生频率等进展分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建立工作领导小组审核把关后，进展公示，承受群众评议。三是建立风险评估机制。在讨论制定重大改革政策、措施时，都要对可能消失的廉政风险进展评估，注意防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了建立局行政权力廉政风险等级名目，填写了行政权力运行监控机制建立评估表，并围绕思想道德、内部治理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。 提高素养，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项根本国策，是法治
33、社会的根本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等缘由引发社会冲突，我局紧紧抓住法制建立一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提高队伍素养。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整顿活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法学问的学习，积极组织执法人员的行政执法年终学习和考核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规学问学习，全面提高执法人员的业务素养，考核合格率达100%，并以优异的成绩通过市建立系统“四五”普法验收。三是按标准标准
34、办理行政执法证，对全局行政执法人员的行政执法证件进展清理、更换、补发，并在规定时限年终审验，切实保障执法人员依法行政，文明执法。 严格程序，标准行为，加大内部监视力度。在标准执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格标准执法人员的执法行为。连续严格落实市建立局制订的行政执法各项规定，进一步加强标准使用和填写行政执法文书治理，标准档案治理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。 二、主要工作 第一、加大稽查力度，标准建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管，严格执行法定建立程序。针对建筑市场治理工作中消失的问题，积极探究
35、市场监管新方法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管，严厉查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察掩盖率100%。三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程构造安全和工程质量整体水平的提高。四是加强对工程建立监理的监管，
36、努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度，仔细履行监理合同，对施工中涉及构造安全的关键部位、工序等，监理人员必需现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新归还欠款17.3万元，很好地爱护了施工企业的合法权益，为“平安xx县”做出了积极奉献。 其次、贯彻招标投标法，稳步推动监视治理。全面贯彻招标投标法，以完善有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，上半年着重从三个方面加以标准：一是严格执行招标投标治理。依法招标的工程，必需在建立局交易市场内进展公开招标。为了维护标底的公正
37、性和严厉性，出台了关于进一步加强标底编制治理方法，规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显特别或有投诉的均要重新进展审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标工程全部在公开栏内予以公布，实施“阳光招标”。二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为。三是严格制度确保工作有章可循。我局在仔细贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的根底上，结合县域实际，不断加强招标投标标准制度建立，完善了建立工程招投标程序、工程报建制度、施工图审查制度等一系列标准性制度，增加
38、了招投标监管力度，消退了工作中的薄弱环节，到达了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公正、有序竞争新平台。 第三、全面推动，加强建筑市场监视治理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的全部劳务未进展分包，各施工企业均按要求与农夫工签订了劳动合同，未消失非法转包和分包状况。 农夫工工资支付方面。严把施工承包企业农夫工工资支付“第一责任人”关口，建立健全失信惩戒机制，完善工程担保和农夫工工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农夫工工资作为重要的信用标准，逐步建立健全建立领域信用体系，被列入信誉不良单位，暂停新工程审批、施工许可证审批、撤消或降低资质、制止参与招投标等惩罚，并向社会公示。
39、务工人员实名制方面。根据省、市、县关于建立领域农夫工工资保障等若干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农夫工维权告知牌，并将监视电话、负责人、联系方式等内容与广阔农夫工告知，形成了多渠道、深层次、全方位的监视机制。 工程款拨付方面。依据招标投标法相关规定，严格执行工程审批、核审及备案治理等强制性标准要求，结合xx县实际出台了关于进一步加强标底编制治理方法等措施，规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显特别或投诉均要重新进展审查。这种措施的实施，很多施工企业转变了以往先做通业主的关系，再投标的做法，而是直接到有
40、形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，制造出一个阳光、公正竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，根据我县农夫工工资保障相关规定，对建立工期缺乏一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%，工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%，后续资金要有保障，提高企业抵挡风险的力量，消退了因工程款拨付不准时造成拖欠工资的隐患。 外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面证明第一关，严防消失因拖欠农夫工工资问题引发信访苗头，为稳定、和谐、有序的建筑市场创立良好的环境。 三、下一步工作及思路 在取得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法
41、工作距上级的要求与创立和谐社会还有很大差距，下一步，一是连续加强宣传教育力度，结合“五五”普法验收掀起新一轮的城建法律、法规学习高潮。二是加强执法监视，标准执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、效劳全县进展大局上下工夫，积极探究新思路、新措施，把各项工作引向深入。 行政执法个人工作总结范文 执法人员工作总结篇五 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创立和谐社会的总体目标，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素养、争创一流”的根本方针，坚固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持
42、以严格执法推动行业治理、以严格执法促进城市化进展、以严格执法提高建立系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建立，一手抓行政执法，有效地促进了“”规划开局之年城市建立任务的完成。 一、工作回忆 加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局仔细贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入20xx年度目标治理考核方法，严格奖罚兑现，强化执法队伍治理。根据县法制办和市局行政执法标准化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关详细抓的工作机制，在全系统推行行政执法责任制，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环
43、境亲密结合，与行风评议亲密结合，与文明创立工作亲密结合，与执法人员的工作绩效亲密结合，把行政执法工作考核治理真正落到实处。 仔细清理，定性精确，全面推动行政权力监控运行。全县行政权力运行监视专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了xx县建立局行政权力运行监控机制建立实施方案，加大了工作力度，实行齐抓共管、各负其责、广泛参加的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，实行自己查找、同事帮找、科室讨论、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部治理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点
44、，根据危害程度和发生频率等进展分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建立工作领导小组审核把关后，进展公示，承受群众评议。三是建立风险评估机制。在讨论制定重大改革政策、措施时，都要对可能消失的廉政风险进展评估，注意防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了建立局行政权力廉政风险等级名目，填写了行政权力运行监控机制建立评估表，并围绕思想道德、内部治理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。 提高素养，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项根本国策，是法治社会的根本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等缘由引
45、发社会冲突，我局紧紧抓住法制建立一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提高队伍素养。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整顿活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法学问的学习，积极组织执法人员的行政执法年度学习和考核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规学问学习，全面提高执法人员的业务素养，考核合格率达100%，并以优异的成绩通过市建立系统“四五”普法验收。三是按标准标准办理行政执法证，对全局行政执法人员的行政执法证件进展清理、更换、补发，并在规定时限年度审验，
46、切实保障执法人员依法行政，文明执法。 严格程序，标准行为，加大内部监视力度。在标准执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格标准执法人员的执法行为。连续严格落实市建立局制订的行政执法各项规定，进一步加强标准使用和填写行政执法文书治理，标准档案治理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。 二、主要工作 第一、 加大稽查力度，标准建筑市场秩序。 一是加强对业主行为的监管，严格执行法定建立程序。针对建筑市场治理工作中消失的问题，积极探究市场监管新方法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图
47、审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为。 二是加强对工程勘察设计质量的监管，严厉查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察掩盖率100%。 三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程构造安全和工程质量整体水平的提高。四是加强对工程建立监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度，仔细履行监理合同，对施工中涉及构造安全的关键部位、工序等，监理人员必需现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新归还欠款17.3万元，很好地爱护了施工企业的合法权益，为“平安xx县”做出了积极奉献。