设计类的实习报告汇编10篇.docx

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1、 设计类的实习报告汇编10篇设计类的实习报告 篇1 专业：人力资源治理 人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建立与治理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动爱护、离退休治理等方面的工作。 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习单位 石家庄君豪网络设计有限公司 三、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源

2、部最根底的人事治理，依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容： 1.入职 (1)核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份证。 (2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。 (3)供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 (4)经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否标准、完整。 (5)指导入职者签订劳动合同，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保密协议，办理厂牌、工作证。 (6)签订完成后，再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、

3、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推举表)是否齐备。 (7)将新入职者材料交予聘请主管和经理审批，有疑问的地方准时与相关部门沟通确认。 (8)经审批通过的通知来上班。 2.离职 (1)提出离职申请的员工，至人力资源部领取辞职申请书。 (2)经部门领导审批、签字同意后，收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工，简洁交代其去各部门办理工作交接。 (3)待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。 (4)将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，

4、完成后将离职员工资料归档。 3.转正 (1)按合同商定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取一般员工转正考核表，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。 (2)部门领导依据转正申请人在试用期内的工作表现，就一般员工转正考核表做出考评，并赐予相关意见。 (3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。 (4)检查上交的转正考核表及转正申请是否标准、完整，转正时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不清晰的则准时向领导请示，并与相关部门沟通确认。 (5)将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，完成后将转

5、正人员的转正资料归档。 4.调动 (1)有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取岗位调动申请表。 (2)由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。 (3)经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清晰。确认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中，录入完成后将岗位调动者的资料归档。 (二)聘请 1.网上筛选简历 公司目前的聘请需求比拟大，在石家庄搜才网站上公布的聘请岗位和需求人数比拟多，每天都会接

6、收大量应聘者投递的简历。因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是依据岗位的职责和任职要求，例如相关工作阅历、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比拟符合要求的，然后再进一步的甄选、面试。 2.电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后依据主管的要求进展电话预约进展下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等根本状况。 3.接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比

7、拟多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息直接过来的以及通过本公司员工推举的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试，并指导其如何填写表格。 设计类的实习报告 篇2 一.概述 这次为期一个月的毕业实习是我顺当完成大学全部课程以及参加社会实践活动很重要的一局部。我所自主实习的地点是瑞安市益鑫磁性机械有限公司。可以说我在这里的实习中学到了许多在课堂没学到的学问，受益匪浅，为毕业之后顺当就业奠定了良好的根底。 瑞安市益鑫磁性机械有限公司，位于浙江省瑞安市汀田镇，是一家私营企业，我的实习岗位是旋转式压片机生产线，在师傅和同

8、事的帮忙下，我顺当完成了各项生产、检测任务，通过不懈的努力和精彩的表现，得到了师傅同事的全都认可。 二.实习目的 毕业实习是我们机械制造与自动化专业学问构造中不行缺少的组成局部，并作为一个独立的工程列入教学规划中的。通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的根底。可以使我们通过实习获得根本生产的感性学问，理论联系实际，扩大学问面;同时毕业实习又是熬炼和培育学生业务力量及素养的重要渠道，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。逐步实现由学生到社会的转变。培育当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解

9、国情的一个重要途径，培育我们初步担当技术工作的力量、初步了解企业治理的根本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际学问，对我们以后的工作，奠定非常必要的根底。 三.实习单位及岗位介绍 (1)实习单位简介 瑞安市益鑫磁性机械有限公司简介： 瑞安市益鑫磁性机械有限公司，位于浙江省瑞安市汀田镇，是一家私营企业，主要生产旋转式压机及加工配件,排胚机,压磁芯机械,压磁环机械,机加工,电热器,挂具,帮助设备等，本公司专业生产旋转式压机，是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高科技企业。旋转式压机代替了的来的单冲压机，被广泛用于磁性材料的加工。它大大提升了工作效率，降低了生产本钱。是一支刚崛起的生力军

10、，获得了用户的全都好评。现有员工近两百人，厂房面积1000平方米。 企业的经营理念：爱心、信念、决心。 企业的从业精神：融合、责任、进步。 企业的成长定位：长期、稳定、进展、科技 企业的文化特征：辛勤工作的文化;负责任的文化; 团结合作且资源共享的文化; 有奉献就有所得的文化。 企业的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、本钱。 (2)岗位介绍 我们生产的产品是旋转式压机及加工配件。我从事的岗位是零件生产线的一名工人，隶属于检测段，是组装段与后测试段的过度，有着至关重要的作用。 四.了解过程 起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是生疏的。车间里的工作环境还好，就是人特殊多，车间也特别大

11、，有1000多平方。呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，马上在这较艰难的环境中工作1个月。第一天进入车间开头工作时，所在线体的线长、多能工给我安排工作任务，安排给我的任务是跟着一名叫茌良志的老员工学习零件检测，我根据师傅教我的方法，运用完成品检查治具开头渐渐学着检查零件，在检查的同时留意操作流程及有关留意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上检查零件，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时渐渐熟识车间的工作环境。 作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面状况的了解都是甚少生疏的。一开头我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关留意事项

12、等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向线体里的师傅、员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮忙，我对车间的状况及生产组装产品、检查产品等有了肯定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上8:10至下午18:10,晚上6:10至早上4:10.车间的全部员工都必需遵守该上、下班制度。 对车间里的环境有所了解熟识后，开头有些紧急的心开头渐渐安静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待副线长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们安排工作任务。明确工作任务后，则要做一 下工作前的预备工作，于是我便到我们工站的工具存放区找来一些工

13、作中需要用到的相关用具(比方：游标卡尺，塞规，不良品票，产品标识单等)。在机台位置上依据SOP(员工作业指导书)上的操作流程进展正常作业，我运用工作所需的治具将流水线上的零件检测好，并将检测完毕的零件放回流水线，进展下一道工序。另外在工作中，检测生产出的零件有时会消失特别，要根据规定的程序填写不良品票，放弃废品，或交给线外人员连续加工。 在工作期间有些产品的检测难度较大。第一次检查可能NG, 这时需要追加四次检测，在这四次当中消失一次NG,视为不良，不能像良品一样放回流水线，需要单独放置在规定的地点。为了提高检测效率，避开NG的发生，于是我便向同工站的员工同事沟通，向他们请教简洁快速的检测方法

14、与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧渐渐学着检测这有难度的零件，从中体会检测的效果。同时在加工中保持一颗积极乐观的心态，也有利于提高工作的效率。在平常工作过程中也要不断摸索检测产品的有效方法和技巧。有时在测试工站，对怎样高效率的检测不太明白，此时，我便向员工同事学习，另外也可以询问品管(品质治理员)，按品管供应的要求进展生产、检测产品。 五.实际操作 经过一段时间的零件生产，工装组装的学习，我对车间产品整个生产流程已有了一个较具体的了解与熟识。对有些常消失的不良现象和代码也比拟熟识了，对机床操作，零件加工精度，检测产品的效率也在不断提高。上班期间，承受线长、副线长和多能工安排的工作任务，在自己的

15、工作区仔细地进展作业。当消失一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己单独难以解决时，则向线长、多能工反映状况，恳求他们帮忙解决。在他们的帮忙下，消失的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简洁的问题，渐渐提高自己解决处理问题的力量。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决治具小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信念不断增加，对工作的积极性也有所提高。 在测量时尽量认真仔细，在确保产品质量的根底上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的零件数量到达班产要求的数量，以便完成生产任务。每次下班之前，将自己工作区域内的卫生清扫洁净，垃圾放入垃圾袋中并放到

16、相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具整理摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了，嘿!这工作任务也较艰难的啊! 六.实习期工作总结和收获 实习期间，我对实习企业的生产和装配的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟识。实习的工作与所学专业有很大的关系，实习中，我拓宽了自己的学问面，学习了许多学校以外的学问，甚至在学校难以学到的东西。 在实习的那段时间，让我体会到从工作中再捡起书本的困难性。每天较早就要上班工作，晚上较晚才下班回宿舍，深感疲乏，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时间。 此次毕业实习，我学会了运用所学学问解决处理简洁问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方

17、法途径。积存了处理有关人际关系问题的阅历方法。同时我体验到了社会工作的艰难性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也熬炼了下意志力，训练了自己的动手操作力量，提升了自己的实践技能。积存了社会工作的简洁阅历，为以后工作也打下了坚实的根底。 设计类的实习报告 篇3 一、实习目的： 毕业实习是协作毕业设计进展的实践性教学环节，旨在增加学生对规划设计业务的全面了解，进一步扩大学生眼界，了解实际工程的进程以及各专业相互协作的工作方式；了解其在设计课题范围内，国内外已经到达的状况和进展趋向，以及实际使用部门对这类工程的设计意见，为毕业设计讨论阶段的开展制造良好的前提条件。 二、实习内容： 1、比拟好地了解

18、城镇规划设计、建筑单体设计、园林景观设计从前期预备工作到设计的各阶段的要求、内容及其相互关系。 2、了解各专业之间相互协作的内容及规划师的综合协调作用。 3、进一步理解规划中的有关标准和标准，并具综合应用的设计力量，实际工程的综合设计，较好地将本专业相关学科学问应用于实际工程中。 三、实习经过： 在马上毕业的大三，我有幸来到了XXX建筑有限责任公司，在为期2个月的实习期里，我进一步了解了建筑的深刻内涵，从书面的理论学问攀升到与实际结合的新的高度，同时，对详细的设计流程，平面图、立面图、剖面图以及效果图的要求标准都有了更深层次的体会，空间概念也渐渐明晰，这次的实习对于我将来的进展是一次不行多得的

19、经受。 实习的第一天，当我来到了公司，公司就给我安排了指导师傅，环顾了四周的设计环境，看着桌子上一垒一垒的设计图我感觉到了压力，在这里有很剧烈的设计气氛 ，看着大家劳碌的身影，我知道我将在这里度过很充实的2个月。 由于是还没毕业的学生，所以公司是不会安排给我什么任务的，只是先给了一个属于我自己的办公桌和电脑，让我熟识了一下工作环境，带我的指导师傅询问了我在学校的状况，并了解了我们在学校主要学习的科目，然后告知了我学习建筑必需得熟识软件，只有熟识了软件才能在画图的时候提高效率，并且告知了我建筑标准对于建筑设计是很重要的，不熟识规划、设计出来的建筑是不能用的。然后让我先画个简洁的图给他看，可是我画

20、的很慢，对软件并不熟识，师傅告知我，无论做什么，都得从抓牢根底，然后给了我一个简洁的图，让我先熟识软件，我感觉到了很吃力，许多的快捷键我都不熟，甚至可以说是很生疏，于是我找到了摆了很久的专业书，开头阅读，从最根本的开头重新学习，并去背下那些常用的快捷键，虽然很乏味，可是我知道这些都是必需要打下的根底，所以只有耐下性子去背去记。可是当开头画图的时候还是不上手，感觉手很僵硬，什么都画不出来，知道理论和实践是不同的，必需要熟识才能画的很快，我只能一步一步的开头，师傅过来看我画的图时候，告知我其实许多都不需要用鼠标，尽量用键盘操作，那样效率会很快，然后坐下了给我做示范，操作的确很快，让我看了眼花缭乱，

21、这就是我们之间的差距，在学校的时候总以为很简洁，可是当步入社会的时候才知道其实许多的东西并不是我们想象的那么简洁，师傅操作完了之后让我渐渐的练习，不要焦急，静下心来做，肯定会做好的，练习根本的操作用了几个星期，师傅看有了进步，就问了我几个关于规划的简洁问题，看我答复不上来，就告知了我，肯定要把根本的标准记得，然后让我去记建筑规划，看着那么多的标准，我发觉原来在学校里我学的那么少，没方法，只有耐着性子去看标准。刚开头学习都是根底的东西，可是再怎么根底对于我来说都是感觉很困难，由于我们学的太少了，再学校总是放纵自己，不给自己施加任何的压力，这样把自己放在了很低的位置，看着每个人劳碌的身影，我知道我

22、自己的差距真的很大。办公室里除了键盘的敲击声，再也没有别的什么声音了，每个人都在努力的完成自己的任务。这就是设计专业的专业精神，不放弃、坚韧的性格。 在公司里实习，我做的都是根底，什么小活都干，只有从根底做起，才可以学到许多东西，没有人的胜利是一蹴而成的，渐渐的积存阅历和学识，才能为了以后工作打下坚实的奠基石，不能急功近利的以为可以一飞冲天，每天在公司里都是做着循环的事，设计、画图、修改、再画图、再修改。虽然单调乏味，不过却很充实。在实习中、我不仅仅学会了专业学问而且也学会了在社会交往中的处人处事，虽然实习的时间很短，没有太多的时间让我去与别人沟通，不过至少给我增加了新的交际网。 在实习期间，

23、收获最大的就是学会了把理论学问和实践很好的结合。不能独立的去做，也让我了解到了对于我来说专业学问是多么的匮乏，专业性的东西只是接触到了皮毛而已，太多的都需要我们自己去钻研去学习，让我觉得大学三年其实都是荒废的，真真实切学到并汲取的学问是那么的少之又少，在这次的实习期间，充分的让自己了解了更多，学到了更多，初步的了解了设计的根本流程，施工的初步建立，并让我知道了，对于专业软件的学习我不够好，甚至说是糟糕，看着每个设计都需要经过很多次的修改校正，我感觉每次完成一个设计就像是完成一个宏大的工程一样，无论大小的设计都是一种成就感，而不会再以较差了事为目的了，完成一个设计就像是一种生活态度，只要好好的面

24、对就会有好的回报，虽然辛苦可是至少自己不会感觉懊悔，假如草草了事，得到的结果不但自己不会满足甚至会造成严峻的后果，态度是我们必需坚持的也是一种责任，对自己负责对别人负责。 回忆这2个月的实习经受，真的很充实，不会像在学校那样的无所事事，得混且混的过，虽说在实习期间我并没有参加什么大的工程设计任务，不过师傅也有带我去看他们的设计方案，对我讲解，并且教我什么样的方案该怎么做，虽然我还是云里雾里的，不过我信任只要我肯学习，总是会明白的，只要多学多看多问，总有明白的时候。在实习期间，我也跟随指导师傅去了正在施工的工地，并且第一次进到了施工房的内部，看了许多的施工构造构造和施工材料，近距离的接触到了真正

25、的建房施工，与从外部看是不一样的感觉，许多的东西都必需从内部才可以真正的了解其意义和构造，不然懂的都只会是皮毛而已。从我们所学的专业来说，我们需要学习的不仅仅是皮毛，更多的应当是更内在的东西。 四、实习总结： 为期2个月的时间，说长不长说短也不短，可以说在这两个月里，我学到的是实实际际的东西，不是书本上说的那么理论与飘渺，是真真实切的存在的学问和实践，经过了这次的实习，我学会的是仔细踏实，这不仅是一种社会经受，更是我一比人生的珍贵财宝。对于这次的实习，总体来说我是很满足的，不仅在我的指导师傅身上学到了专业学问，同时也第一次正在的把自己放在社会的层面去接触各种人和事，不仅学到了专业学问也学到了社

26、会中必要的为人处事，让我的人生向深的层次迈进。 五、实习心得： 人生不该只停留在自我满意，而应当朝着更高更远的目标奋进，没有完不成的任务只有不努力的懒人，应当学习愚公精神，没有搬不走的山，只有没有毅力的借口，我们不该为我们的失败找借口，失败不行怕，不懂不是借口，只要自己肯努力，只要自己肯放下那颗懒散的心去学习，再难渡的河总有方法渡过，再难搬走的山总有被移走的一天，我们不是愚公，但我们可以学习愚公精神，只要端正心态，毅力不断，我信任我们也可以胜利，从生活的细节处吸取阅历，从点滴中积存生活，在以后的生活中承受阅历和教训，不断的完善自己，尽自己最大的努力去做，我信任我可以做的更好，我信任我也可以胜利

27、。 设计类的实习报告 篇4 为了更好的把握这两年来所学的专业学问和能够将这些学问融会贯穿于实际工实习报告作中应用这些学问，我们班的同学进展了将近三个月的生产实习。 在这三个月的生产实习的实际实践中，不但让我对建筑装饰技术这门专业有了更深刻的了解，也有了不少新的熟悉。在生产实践的这段日子里，我在现场的工作不仅使我在学校课堂上学习的“书本上”的学问有了更深、更新的了解与熟悉，而且还让我学习到了很多不行能在学校里学习与熟悉到的关于人与事的社会阅历。 建筑装饰工程的施工组织与治理 在施工现场的生产实习生活，虽然能够学习到不少新的学问和知道很多我说不知到的事，但并不是每天都有特殊的是发生或是有时机学到新

28、奇的事物与学问的。大局部在施工现场的实习生活，是用在将我在课堂上学习的学问的深化稳固并使其使用化的学习实践过程。是将我所已经把握的建筑装饰技术的相关学问用于实践，在施工现场体验作为一名施工治理与组织者的现场实际阅历。 所谓工程治理就是指为了到达工程目标，对工程的筹划(规划、规划)、组织、掌握、协调、监视的总称。工程治理的对象是工程，而工程治理者应是工程中各项活动主体本身。工程治理的职能同全部治理职能均是一样的。同时，工程治理的特别性带来了工程治理的简单性和艰难性，要求根据科学的理论、方法和手段进展治理，特殊是要用系统工程概念、理论和方法进展治理。治理项的目的就是保证工程目标的顺当完成。工程治理

29、有一下特征： (1) 每个工程的治理都有自己特定的治理程序和治理步骤。 (2) 工程治理是工程经理为中心的治理。 (3) 工程治理使用现代治理方法和技术手段。 (4) 工程治理应实施动态治理。 而其中建筑装饰施工的工程工程治理也是工程治理的一类，是对建筑装饰施工活动进展的有效的规划、组织、指挥、协调、掌握，从而保证建筑装饰施工的顺当进展，实现工程的特定目标。其重要只能有：规划职能、组织职能、协调职能、掌握职能、监实习报告督职能。建筑装饰工程治理不仅有它所要发挥的职能，同时也有其必需完成的任务。 建筑装饰施工工程治理的任务是以最优先地实现工程地总目标，即用有限地资金和资源，以最正确的工期、最少的

30、的费用来满意工程质量的要求，完成装饰施工任务，使其实现预定的目标。 在建筑装饰施工治理的过程中，是为了去得各阶段目标和最终目的得实现，必需围绕组织、规划、掌握、生产要素得配置、合同、信息等方面进展有效得治理，其主要内容如下：(1)建立施工工程治理组织;(2)做好施工工程治理标准;(3)进展工程施工目标掌握;(4)施工工程生产要素的优化配置动态治理;(5)施工合同治理;(6)施工信息治理;(7)组织协调。 这是由于施工组织治理有着如此的职能、任务和内容。因此，表达出施工治理与组织在建筑装饰施工工程的各项工作中重要性与重要地位。 伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入， 装饰行业已经成为建筑业中的

31、三大支柱行业之一，其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的标准化进程，面对市场准入和行业的标准化进程，装饰工程施工中施工治理工作显得更加重要。 而我作为一名施工治理人员在施工现场的三个月的实习体验也让我更加明确的熟悉到治理的重要性。是否有优秀的治理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、本钱、效益还有能否按期交付使用等问题。 建筑装饰的施工治理与质量掌握 要使公司能有更好的效益，使其工程施工的质量得到良好的治理与恰当的掌握，还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注意施工治理，而要想使企业团队的治理系统有所强化，纵观公司的施工治理工作，做

32、为一个工程工程的治理者在完成施工治理任务与职责时主要应留意以下几个方面： (1)加强工程治理，落实治理目标责任制，强化职能部门的指导监视作用 公司的工程治理不同于一般企业的工程承包，以包代管。而是实行工程目标治理，在工程任务下达之初，公司营业部即已将工程规划本钱及利润具体算出，工程在公司规划本钱的指导下完成质量目标、工期目标。这样经营风险全部由公司担当实习报告，各施工工程处于同一起跑线上，有利于调动工程经理的积极性，从体制上保证了工程质量。 工程部作为工程的直接收理部门，在公司规划本钱的掌握下，负责施工治理人员的培训、考核，针对工程部每一岗位，工程部都有量化考核标准，每一工程完工后，对工程治理

33、人员按岗位工作标准评定。从而对工程治理人员起到了检查实习报告催促的作用。 在工程施工前期，工程部对各工种进展必需的培训，培训即包括技能也包括文明施工细则的培训，从而保证施工技术人员对公司制度贯彻的连续性及精确性。品管部做为公司质量治理部门，主要负责工程施工质量的检查验收工作，对工程工程进展不定期检查，从体制上保证了施工质量的稳定性。总工办做为技术治理部门，针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进展技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。 设计类的实习报告 篇5 今年寒假我在成都某家装公司实习了40天，学到了不少关于环境设计专业方面的学问，通过对家具市场的初步的了解和调查，不难发觉当下

34、的家具设计特点与趋势如下： 一从“物质”设计到“精神”设计 越来越多的设计对“家具的功能不仅是物质的，也是精神的”这一理念有更多、更深的理解。现代家具正朝着有用、多功能、舒适、保健、装饰等方向进展。 现代沙发让人们欣喜地发觉了让家具适应人体而不是人体适应家具的好处。沙发变得更“爱护”，它具有按摩的功能，而且造型也随个人的不同而更具共性化。 传统的卧床一般都是板板正正的长方形双人床或单人床，形式上也不外乎是木制、铁制或镀铜，配以席梦思床垫。但从近几年卧房设计来看，卧床的设计转变最大，将消失圆形、心形等外形，个头也渐渐增大，床垫慢慢消失由双人床垫变为两张单人床垫。 电脑的广泛普及，使家将成为办公室

35、的延长。因此，电脑家具将对传统的办公室家具和家庭家具形成剧烈的冲击，并使得其他家具的设计风格彻底转变。在详细设计上将突消失代性、一体性、可移动性。人们追求使用时越便利越拘束越好，而不用时，它占据的视觉空间越小越好。因此，任意移动、随便敏捷是现代书房家具的最大特点。 二家具设计贴合人体工程学 家具不是只要好看就行，还要使用起来舒适便利。家具产品本身是为人使用的，所以，家具设计中的尺度，造型、颜色及其布置方式都必需符合人体生理、心理尺度及人体各局部的活动规律，以便到达安全、有用、便利、舒适、美观之目的。现代家具的设计特殊强调与人体工程学相结合。人体工程学重视“以人为本”，讲求一切为人效劳，强调人类

36、的衣、食、住、行，从人的自身需要动身，在以人为主体的前提下考虑其他因素。人体工程学已广泛应用于现代的工业产品设计，在家具设计中的应用也正日趋成熟。 伴随着家具设计，就要考虑到家具摆放，以及空间的大小。那么就要涉及到建筑，依据建筑，我在网上找了一些关于建筑方面的资料，就我国目前某些建筑方面做了以下记录。 1规模和总量 据中国建筑装饰协会调查讨论，我国建筑装饰业的规模大体如下： 全国共有建筑装饰企业25万余家，其中主营建筑装饰、具有国家建立主管部门审发的资质等级企业2万家，兼营建筑装饰如土建公司、安装公司、园林公司等，具有国家建立主管部门审发的资质等级企业5万家，主要从事住宅装饰装修工程。全国建筑

37、装饰行业施工队伍850多万，其中工程技术人员50万人，吸纳农村剩余劳动力近700万人，因建筑装饰业的进展，带动建筑装饰材料生产、流通就业人数达500多万人，从事建筑装饰业人数约1400多万人。全国建筑装饰行业完成年工程产值5500亿元，实现建筑业增加值1700亿元，约占国内生产总计（gdp）6.2%左右。依据国家的产业政策，国有资产正逐步退出建筑装饰行业，目前国有企业在企业总数中缺乏1%，民营企业、合资企业占绝大多数。 2目前存在的主要问题 建筑装饰行业虽然取得了长足的进步，为国民经济和社会进步做出了突出的奉献，但在进展中也存在着许多问题，归结起来，主要表现在以下几个方面： (1)企业数量过多

38、，供大于求，市场竞争残酷。 (2)企业规模过小，抗风险力量弱。 (3)专业化程度低，竞争平台单一，价格竞争是主要形式。 (4)行业处于低水平竞争状况，整个市场不标准。 面对参加wto后，我国建筑装饰行业市场的国际化，行业内普遍对国际大公司了解缺乏，对国际市场的熟悉不够，没有把企业放在国际市场的大环境下进展分析讨论，因而也就不能精确的把握自己的位置，调整好企业进展战略。 3行业进展 随着我国顺当参加wto，建筑装饰行业也面临着机遇和挑战，这将引起行业内的巨大变化： (1)国际化、多元化的进展趋势。这其中包括工程业主的国际化和多元化、设计、施工的国际化、材料生产的国际化、材料营销的国际化。 (2)

39、高技术的进展将引发建筑装饰行业的技术革新和技术革命。随着社会科学技术的进步，不断会有新的科研成果转化成建筑装饰材料，不断会有新的施工机具和施工技术进入建筑装饰行业，智能化、自动化、节能化等将成为装饰装修的重要的内容。 (3)科学化的企业治理和工程治理进展趋势。我国企业的治理水平也随着建筑装饰市场与国际市场的接轨而不断提高，最为突出的是工程工程的治理要与国际治理对接。 (4)重视环保与安康的进展趋势。建筑装饰行业作为环保改造的重点行业，随着我国社会环境意识的加强，人们对自然关注程度的提高，只有全面提升我国建筑装饰行业的环保水平，才能在将来的市场中站稳脚跟，取得进展。 (5)市场进一步细分化趋势。

40、市场进一步细分化是专业化的必定结果。要转变我国市场竞争平台狭小的局面，就是要走专业化分工的道路，使企业在专业领域做专、做尖、做精，渐渐在各个细分市场上形成有独特经营特点的经营治理和市场运作方式，形成各市场中的名牌。 (6)企业间的联合，重组趋势。要转变目前我国企业竞争实力弱的局面，就要进展企业间的联合、重组，使资源得到优化配置，形成地区乃至全国的行业旗舰式企业，真正做到做大、做强，具有企业的品牌和优势，能够抵挡国际竞争，在国内、国际市场上都占有一席之地。 4市场竞争 从XX年度中国建筑装饰百强企业评价入围企业名单中得悉，建筑装饰行业在深圳、上海、苏州、宁波、北京兴旺城市以及广州、青岛等沿海城市

41、进展势头正猛，其中建筑装饰百强之首为苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司，连续几年成为南方乃至全国建筑装饰的领头雁，在百强前十名中深圳市建筑装饰工程企业占了六家，可见其强劲的进展势头；河北省唯一入围的企业是河北斯特龙装饰工程有限公司。秦皇岛作为全国首批开发的14家沿海城市之一，在旅游的带动下经济快速进展，建筑装饰企业也如雨后春笋般遍布港城。其中秦皇岛星艺装饰、业之峰、东艺日盛、东腾嘉业、世纪嘉恒在良好的市场运作环境下已经初具规模，在客户当中有肯定的影响力，成为秦皇岛建筑装饰行业的领头羊。他们都能有训练有素的业务员加上技术超群的设计师，并在保持品质的同时诚信经营，口碑甚佳。相对来讲，在众多建筑装饰公司

42、当中颇有竞争力。 5企业描述 公司需保持着以人为本的设计理念，追求品质的卓越，设计的品位、潮流、完善、时尚，细心设计、细心组织、细心施工，不断地迫切要求自己进步。为加快公司进展，加深企业在客户中的良好印象，公司承诺：严把材料进货关，低价位品牌主材配供，全部材料符合国家国家环保检测标准，如发觉有不合格材料，假一赔十；2.经统一培训考核上岗的专一施工队伍，严格按国家标准工业施工，验收；3.设计理念坚持功能与艺术的结合，每套方案均由工作组细心设计，报价明示客户，让客户的方案成熟完善；4.最大程度的省钱省心，两年保修，终身维护。 6.产品和效劳 作为一个建筑装饰企业金利公司主要做工装、家装室内设计并实

43、施工程队施工等等。 7.团队组织治理 公司需由一支布满热忱和活力的团队组成，年轻有位而又擅长组织治理的”张经理是企业的灵魂人物，在他的带着下，公司稳步进展，快速前进，靠着公司的信誉与质量保证，已经开头在同行中崭露头角，进展前景宽阔；三位聪慧伶慧而又锐意进取的女设计师一次次用她们深厚的设计功底、开拓的大脑和前卫的思想设计出令客户叹为观止的优秀作品，辉煌显赫的“功绩”正从她们娴熟的业务中产生；一个精彩的业务员在整个业务谈判中起着特别重要的作用，正是由于她们那份优秀的口才和令人折服的言词说服了业主，使得设计工作和施工工作顺当开展，金利公司正是由于精彩的业务员不断的推动公司的进展；工程部的油工、木工都

44、是来自南方城市，他们细腻的心思和娴熟的技艺为工程的开展锦上添花。经理、业务部、设计部、工程部、财务部通力合作，流程顺畅，在提高了工作效率的同时为客户留下了良好的印象，为业务拓展打下了良好的根底。 总结 伴着我国经济的进展，建筑装饰行业也在一步步走向成熟，在众多的建筑装饰公司还没有进展完善的时候，市场进入壁垒较低，客户认可程度不集中，因此公司通过完善的治理、精湛的技艺，引领时尚潮流，那么家装行业会在建筑装饰行业会越走越远，越走越好。 设计类的实习报告 篇6 1.概述 1.1实习单位简介 深圳好梦轩家具股份有限公司泉州旗下机构：泉港华田装饰设计室（创办于1998年）、泉港好梦轩家具厂（创办于20x

45、x年）。专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、商业空间的设计施工，同时兼营五金饰品等家居装饰相关产业。自成立以来秉承“求真务实，口碑相传”的经营理念，以优秀的设计，严格的治理、高水准的施工质量赢得较高的社会声誉。 我们拥有一批富有激情、勇于创新、开括进取的专业技术人才，同时我们还拥有一支长期稳定素养优良的施工团队，并推行全方位，标准化的设计施工全程质量跟踪治理，确保工程的高品质。我们用辛勤的汗水和才情，用对美妙生活的追求和喜爱,用独具特色的精神理念,成就了成百上千个温情空间。很多追求新时尚高品位环境空间的业主,得到我们细致深入的效劳,这正是华田快速进展壮大的动力源泉。 xx年华田装饰领先在泉

46、港行业实现了工厂扮装修模式，施工现场专业安装的整套工艺大大降低了材料耗率，先进的施工治理水平，使施工质量更加稳定，确保了削减了施工现场燥音、少建筑垃圾、无空气污染，施工周期也缩短了近3，有效降低治理本钱，为销费者省近出的装潢费用。 1.2实习岗位 泉州市泉港华田装饰设计师助理。 1.3实习任务 在泉州市泉港华田装饰实习期间，帮助设计师画CAD、效果图、伴随设计师沟通客户、开发（临摹）原木家具等。 2.主体 2.1实习过程 在泉州市泉港华田装饰实习期间，刚来来公司时，我首先去了厂里面了解本公司工厂扮装修模式的每道工序和流程。9月初进入公司报道后。第一个月主要是了解公司运转的整个流程，了解和熟识公司环境。进一步学习PS、3D、CAD以及了解整个标准化的设计施工全程。在这一个月中，较深入的了解了的生产流程。PS、3D、CAD等软件的操作有了较大的提高，但全面接手工作仍有许多困难。在自己的努力和各位领导和同事的帮忙下，顺当的得以接手，并相应的步入正轨。经过一个月的实习，在其次个月我进入点状态可以独立绘制较简洁的效果