竞职传输中心主任演讲稿.docx

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1、 竞职传输中心主任演讲稿_社区副主任竞职演讲稿 1、坚持以人为本，根据集团公司提出的五项机制要求，提高人员素养，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超相互竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、阅历沟通学习班，不断提高维护技术人员的技术水平，争取培育出专家级的维护人员。 2、中心内部要分工明确，职责清楚，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再消失线路中断及设备消失障碍时，相互帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。 3、与建立部门亲密协作，严把工程质量关，在随工中发觉的问罪应准时提出，各方面积极协调、争取把全部的问

2、题毁灭在设备终验之前。积极向建立部门供应网络资源状况，合理配置，优化我盟的传输网络构造，使建立资金合理的安排。 4、做好与其他运营商中国移动，中国联通的互联互通工作，积极维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析，对联一些可能影响到我公司业务进展的状况，应准时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。 5、积极同区公司协调，对一些在网上运行的pDH设备，自愈环力量差的SDH设备上开通的电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增加我盟传输网络的安全性。 6、应与本地线务局积极沟通，常常召开机线联系会议，分析线路障碍，机器障碍发生的缘由，尽量削减通信阻断，来提高我盟的网

3、络接通率。 7、我盟传输机房决大局部是从以前的载播机房改造过来的，大局部局，存在设备简单，布线凌乱，各种线（尾纤电缆电源线）混杂在一起，不符合维护规程，有严峻的安全隐患，实现机房的标准化治理。为以后的集中维护奠定基矗 以上是我依据几年来的工作阅历对今后传输工作的一些浅谈，在实际的维护工作中，还会遇到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但假如我竞聘胜利，我会按我以上的思路开展工作，假如我竞聘不上，我会在现在的工作岗位上连续努力工作，在我喜爱的这个企业中，连续发挥我的光的热。 感谢领导感谢大家！ 传输中心主任竞职演讲(1) 各位领导、各位同事大家好： 下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥

4、之处，大家多指证。 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业，毕业后被安排到XXX邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又安排在农话维护中心，1999年到运维部，担当传输主管一职至今。长期的维护治理工作，使自已深深的感受到学问的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务水平，并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们供应了一个公开、公正、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平凡之心对待生活，必需要有上进心，为自已的抱负而奋斗努力

5、，此次参与传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素养的心态来参与此次竟岗。特殊是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人供应了一个充分展现自已的时机，因而我积极的参加其中，也想在实践中验证一下自已的水平。 XX传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的治理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟C3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边把握了不少的阅历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pDH

6、/SDH的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，把握这门先进设备的应用原理，2023年时钟过渡，我独立拟定了XX传输设备应急预案，使时名目过渡顺当完成，2023年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也了解了我盟传输维护治理的现壮，2023年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，2023年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了学问、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解，通过比照，也使我了解了我盟在传输治理与维护中的优势和劣势，以及在传输治理与维

7、护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。传输中心主任竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！ 特别感谢大家给我供应这次竞聘时机，我肯定不会辜负大家的期望的。下面就我个人状况做一下介绍，盼望又不对之处大家赐予批判指正。 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业，毕业后被安排到xxx邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又安排在农话维护中心，1999年到运维部，担当传输主管一职至今。长期的维护治理工作，使自已深深的感受到学问的缺乏，在工作之余

8、，努力学习，不断充实自已故的业务水平，并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们供应了一个公开、公正、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平凡之心对待生活，必需要有上进心，为自已的抱负而奋斗努力，此次参与传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素养的心态来参与此次竟岗。特殊是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人供应了一个充分展现自已的时机，因而我

9、积极的参加其中，也想在实践中验证一下自已的水平。 xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的治理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟c3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边把握了不少的阅历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pdh/sdh的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，把握这门先进设备的应用原理，XX年时钟过渡，我独立拟定了xx传输设备应急预案，使时名目过渡顺当完成，200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也了解了我盟传输维护

10、治理的现壮，XX年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了学问、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解，通过比照，也使我了解了我盟在传输治理与维护中的优势和劣势，以及在传输治理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。 1、坚持以人为本，根据集团公司提出的五项机制要求，提高人员素养，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比

11、、学、超相互竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、阅历沟通学习班，不断提高维护技术人员的技术水平，争取培育出专家级的维护人员。 2、中心内部要分工明确，职责清楚，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再消失线路中断及设备消失障碍时，相互帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。 3、与建立部门亲密协作，严把工程质量关，在随工中发觉的问罪应准时提出，各方面积极协调、争取把全部的问题毁灭在设备终验之前。积极向建立部门供应网络资源状况，合理配置，优化我盟的传输网络构造，使建立资金合理的安排。 4、做好与其他运营商中国移动，中国联通的互联互通工

12、作，积极维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析，对联一些可能影响到我公司业务进展的状况，应准时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。 5、积极同区公司协调，对一些在网上运行的pdh设备，自愈环力量差的sdh设备上开通的电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增加我盟传输网络的安全性。 6、应与本地线务局积极沟通，常常召开机线联系会议，分析线路障碍，机器障碍发生的缘由，尽量削减通信阻断，来提高我盟的网络接通率。 7、我盟传输机房决大局部是从以前的载播机房改造过来的，大局部局，存在设备简单，布线凌乱，各种线(尾纤电缆电源线)混杂在一起，不符合维护规程，有严峻的安

13、全隐患，实现机房的标准化治理。为以后的集中维护奠定根底。 以上是我依据几年来的工作阅历对今后传输工作的一些浅谈，在实际的维护工作中，还会遇到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但假如我竞聘胜利，我会按我以上的思路开展工作，假如我竞聘不上，我会在现在的工作岗位上连续努力工作，在我喜爱的这个企业中，连续发挥我的光的热。 感谢领导，感谢大家! 传输中心主任一职的竞聘演讲稿 领导、各位同事大家好： 下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业，毕业后被安排到xxx邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又安排在农

14、话维护中心，1999年到运维部，担当传输主管一职至今。长期的维护治理工作，使自已深深的感受到学问的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务水平，并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们供应了一个公开、公正、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平凡之心对待生活，必需要有上进心，为自已的抱负而奋斗努力，此次参与传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素养的心态来参与此次竟岗。 特殊是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，

15、迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人供应了一个充分展现自已的时机，因而我积极的参加其中，也想在实践中验证一下自已的水平。 xx传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的治理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟c3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边把握了不少的阅历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pdh/sdh的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，把握这门先进设备的应用原理，xx年时钟过渡，我独立拟定了xx传输设备应急预案，使时

16、名目过渡顺当完成，200x年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也了解了我盟传输维护治理的现壮，xx年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，200x年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了学问、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解，通过比照，也使我了解了我盟在传输治理与维护中的优势和劣势，以及在传输治理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。

17、 1、坚持以人为本，根据集团公司提出的五项机制要求，提高人员素养，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超相互竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、阅历沟通学习班，不断提高维护技术人员的技术水平，争取培育出专家级的维护人员。 2、中心内部要分工明确，职责清楚，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防止再消失线路中断及设备消失障碍时，相互帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。 3、与建立部门亲密协作，严把工程质量关，在随工中发觉的问罪应准时提出，媒体中心主任竞职演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 特别

18、快乐能参与今日的竞聘演讲。在这里，首先我要感谢台领导和中心领导赐予了我这次自我展现、自我提升的时机。 在今年我台12亿的强大广告任务下，我认为今日的竞聘会很有价值，它为我们供应了一个表露思想、沟通阅历、碰撞才智的开放式平台，它为一批有力量的敢于担当责任的人搭建了表演的舞台。 今日我竞聘的职位是新媒体中心主任。过去的一年，在台领导和中心领导的关怀下，在广阔同事的支持和帮忙下，我全面负责以地产为主的新媒体的营销，超额完成中心下达的2023万的地产广告任务。这其中，二十大xx责任地产评比活动的筹划与执行，2023xx卫视跨年晚会冠名企业的真情合作，加深了xx电视台在客户中的影响力。 在已经翻页成为历

19、史的2023年，我学会了怎样带着团队，学会了真正意义的广告营销心理学。我将孙子兵法、三国演义以及王xx心学的思想，融汇到广告营销中，辩证地分析客户心理，深入挖掘电视广告市场。这意味着，我们在做广告的同时，已经肯定程度上具备了特工的气质。从某种程度上说，我们已经是广告特工。 在我的推动下，2023年的下半年，新媒体中心建立了强大的房地产广告客户档案系统。通过该档案系统，能查找到xx主流地产企业老板和主要领导的兴趣爱好、电话号码以及所开发的楼盘的信息。这么强大的情报收集工作，为我们2023年的广告营销工作，打下了很好的根底。 在这个世界上，唯一不变的就是永恒的变化。2023年，xx电视台广告中心的

20、新媒体发生剧烈的“红色裂变”：由原来单一的房地产电视广告营销，变成了“房地产、电视报、机场频道”三位一体的立体营销。固然，其任务量，也从去年的2023万一跃而成今年的5500万。 要完成这么样的一个巨额数字，我认为关键词有3个：责任、团队和荣誉。我们首先要有担当5500万任务量的责任，责任会让我们倾尽全力，想尽方法，超额完成任务。责任会让我们在险恶的市场环境下，学会生存之道，学会毕竟要用什么样的方法，才能真正意义的出类拔萃。 关于团队，新媒体中心是一个较大的部门。旗下的市场部、节目部、拓展部等三个部门，唇齿相依，互为一体。目前，新媒体中心正在大力培训员工，努力让员工成为战士，成为特工，成为无坚

21、不摧的力气。 我们有理由信任，在不久的将来，新媒体中心的这支特种部队，会在“筹划先行”的理论根底下，在“节目为营销效劳”的战略思想下，把营销的旗帜插到每一个目标客户的“山头上”。他们或为城市找魂，或与政府官员论道，或成为高端客户的座上宾。 我们有理由信任，在天地之间，在江湖之间，在聚散之间，我们这支特种部队，脚印会踏遍“城市形象、旅游、地产、旅游地产、高尔夫、珠宝玉石”数十个行业，让这些行业的客户，与xx电视台形成严密的合作关系。 前途是光明的，道路是曲折的。作为xx电视台的一个新生产物，新媒体的营销是特别困难的，它离不开大家的支持和帮忙。但是，正是由于困难，我们的存在才有价值，我们的最终的胜

22、利才会布满荣誉感。由于责任、团队、荣誉，即便是低迷的市场，也会为我们鼓掌，由于责任、团队、荣誉，就算是唱到最终一场，远方也会为我们发烫。 敬重的各位领导，各位同事，不要以为渺小的，就没有力气，不要以为卑微的，就没有尊严，请为我鼓掌，让我全副武装，迎接马上到来的光芒岁月。 农业普查中心主任竞职演讲稿农业普查中心主任竞职演讲稿内容显示中农业普查中心主任竞岗演讲稿在这个岗位上，我牵头主搞的农业普查、人口普查、根本单位普查均获得了国家级先进集体，长期的工作丰富了自己的工作阅历，对普查工作的组织程序、工作流程、相关业务、上下级关系相当熟识，能准时发觉普查中的困难与问题及应对措施。无论从心态上、精力上、阅

23、历上都能够沉着地驾驭普查工作。工作设想假设我担当调查中心主任一职，在完成日常工作的根底上，我将重点做好以下几点工作：首先，加强团结协作，发扬团队精神。调查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一项集体性较强的工作，涉及面比拟广，任务分工又很细致，但工作的重点又是因时而异，所以工作既有分工，又要团结协作，团结协作是特别重要和必要的，就象足球竞赛一样，进攻时核心队员组织全队全力以赴；防守时，核心队员、中场、前锋，也要回防，也要帮助后卫防守，就由于它是一个集体工程，单打独斗是不行的。调查中心主任，就是核心队员，工作应当起表率作用，要以饱满的精神状态，强有力的组织协调力量和业务力量，既要调动每一位成

24、员的积极性、制造性，又要协调好每一位成员的关系，使大家成为一个整体，用严格的制度和人性化帮忙使办公室（更多精彩文章来自“秘书不求人”）成员成为一个相互协作的整体，成为一个思想统一，分工明确，战斗力强的团队，成为一个来之能战，战之能胜的团队。区调查中心实行主任负责制，成员分工协作，工作全力以赴。同时，作为主任，我要对办公室成员一视同仁，关怀每位同志的工作与生活，不定期组织一些形式多样的活动（如科室业务学问竞赛、文体竞赛等），增加团队的分散力和活力。其次，转变工作作风。普查是一项集体性的工作，接触的有方方面面同志，工作作风的好坏，直接影响普查工作质量的凹凸，影响雁塔区统计局的形象，影响雁塔区政府在

25、群众中的形象。在抓工作作风这方面，我预备从自己做起，带着办公室成员狠抓思想建立、业务建立、制度建立等几个方面。“十六大”号召与时俱进，解放思想、开拓创新。作为政府工作人员，应当以“三个代表”为宗旨，立足本职工作，提高思想熟悉，饱满的精神状态，真心诚意地依靠群众，亲密联系群众，同群众打成一片，全心全意为人民效劳。要求自己及办公室成员克制精神状态不佳，人浮于事，作风不深入，办事拖拉，缺乏责任感与紧迫感，行为不标准，纪律观念淡薄，形式主义等不良作风，高质量、高效率地完成所担负的任务。抓思想建立是转变工作作风的关键。统计工作是一项业务较强的工作，普查工作又是在新形势、新困难的状况下开展的全新的统计工作

26、，要高效、高质量地完成工作，必需以高素养、强力量作为保障。思想的解放，促进素养提高，也要求业务力量与之相适应。而学习是提高业务力量的最正确途径。“学习、学习、再学习”，“活到老，学到老”这些耳闻能详的哲理促使我要不断地学习，要擅长学习，要活学活用，要通过学习促进干事业，要在干事业中发觉学习的缺乏，反过来促进学习。要向书本学习，向他人学习。要用虚心的态度，恒心和毅力学习。总而言之，抓业务建立，就是要抓学习建立。集体性工作如何能做得好呢？作为办公室的带头人，要克制人情方面的问题，在“敢立令”上做文章。组织工作必需强有力，要使组织工作强有力，必需从制度抓起，用铁的纪律，合理的制度来要求和治理自己和办

27、公室人员，才能使全办人员思想不乱，纪律不松，干劲不减。第三，突出统计优质效劳，提升统计工作的地位。既然普查工作涉及面广，任务艰辛，在各级领导重视和支持下，花费大量人力物力，取得的资料是特别珍贵的，那么让它们的价值如何得以表达呢？就是抓好统计资料的整理和开发，以优质的统计效劳为决策供应参考，来突出调查中心的亮点，进而提升统计工作的地位。固然，调查中心面临的工作还有许多，本人的工作设想也不仅是上述几个方面，一些想法需要不断深思和在新的条件下完善和提高。对于本次竞岗的态度：这次竞岗是深化干部人事制度改革的一项重要内容，通过组织搭台，个人展现，综合测评出能干事的人、有事业心的人、有责任感的人、清廉的人

28、，重在素养，重在力量。对本次测评的结果，自己的态度是：假如能够竞选上岗，首先感谢同志们对自己的信任与支持，但更意味着自己的责任更大更重，更要严格要求自己，勇挑重担，付出更多的心血，为党和国家、为雁塔区的进展做出更多的奉献。同时，更要敬重每一位参加者，虚心吸取他们的特长，弥补自己的缺乏。假如未能竞选胜利，首先向胜利者表示由衷地庆贺，无条件地支持和听从。并要仔细总结这次竞选失败的缘由，找出缺乏，在今后的工作中努力改正，更为重要的是，失岗不能失志，岗位不在，党性仍在，精神仍在，要在新的岗位一如既往地做好本职工作，取得新的更大成绩。感谢大家！ 传输中心主任竞聘演讲材料 传输中心主任竞聘演讲材料 文章标

29、题：传输中心主任竞聘演讲材料 领导、各位同事大家好： 下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业，毕业后被安排到XXX邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又安排在农话维护中心，1999年到运维部，担当传输主管一职至今。长期的维护治理工作，使自已深深的感受到学问的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务水平，并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们供应了一个公开、公正、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时

30、代使命感和责任感的青年人，我不能以平凡之心对待生活，必需要有上进心，为自已的抱负而奋斗努力，此次参与传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素养的心态来参与此次竟岗。特殊是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人供应了一个充分展现自已的时机，因而我积极的参加其中，也想在实践中验证一下自已的水平。XX传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的治理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟C3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维

31、护工作中，我一边学习，一边把握了不少的阅历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pDH/SDH的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，把握这门先进设备的应用原理，20xx年时钟过渡，我独立拟定了XX传输设备应急预案，使时名目过渡顺当完成，20xx年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也了解了我盟传输维护治理的现壮，20xx年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，20xx年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了学问、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、

32、更广的了解，通过比照，也使我了解了我盟在传输治理与维护中的优势和劣势，以及在传输治理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。1、坚持以人为本，根据集团公司提出的五项机制要求，提高人员素养，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超相互竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、阅历沟通学习班，不断提高维护技术人员的技术水平，争取培育出专家级的维护人员。2、中心内部要分工明确，职责清楚，要建立起本中心的工作流程，详细工作落实到每个人，防

33、止再消失线路中断及设备消失障碍时，相互帮推委、推拖责任，严格操作流程，坚决杜绝误操作造成的通信阻断。3、与建立部门亲密协作，严把工程质量关，在随工中发觉的问罪应准时提出，各方面积极协调、争取把全部的问题毁灭在设备终验之前。积极向建立部门供应网络资源状况，合理配置，优化我盟的传输网络构造，使建立资金合理的安排。4、做好与其他运营商中国移动，中国联通的互联互通工作，积极维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析，对联一些可能影响到我公司业务进展的状况，应准时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。5、积极同区公司协调，对一些在网上运行的pDH设备，自愈环力量差的SDH设备上开通的

34、电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增加我盟传输网络的安全性。6、应与本地线务局积极沟通，常常召开机线联系会议，分析线路障碍，机器障碍发生的缘由，尽量削减通信阻断，来提高我盟的网络接通率。7、我盟传输机房决大局部是从以前的载播机房改造过来的，大局部局，存在设备简单，布线凌乱，各种线（尾纤电缆电源线）混杂在一起，不符合维护规程，有严峻的安全隐患，实现机房的标准化治理。为以后的集中维护奠定根底。以上是我依据几年来的工作阅历对今后传输工作的一些浅谈，在实际的维护工作中，还会遇到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但假如我竞聘胜利，我会按我以上的思路开展工作，假如我竞聘不上，我会

35、在现在的工作岗位上连续努力工作，在我喜爱的这个企业中，连续发挥我的光的热。感谢领导感谢大家！ 传输中心主任竞聘演讲材料来源于网络，欢送阅读传输中心主任竞聘演讲材料。 效劳中心主任竞职演讲稿 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 首先特别感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。 我是在本次竞职演讲中年纪最轻，资格最浅的一个，在报名参与竞职之前，曾经有人劝我放弃，由于我太年轻，竞争主任根本就没什么盼望，与其献丑，不如藏拙。但我不这么认为，既然我符合竞职条件，组织给了我公正竞争的时机，我就肯定要珍惜它，把握它，充分挑战自我，展现自我。 下面，我把

36、个人的根本状况简要介绍一下： 我叫*，25岁，三年前毕业于工商经济治理专业。工作之余，我始终坚持连续学习，于XX年获经济治理专业本科学历，并将于明年6月完成大学行政治理专业讨论生课程的学习。 我经过一番深思熟虑，认为自己有实力参加竞争，也有力量胜任这份工作，情愿竞争xx效劳中心副主任的职位。 一方面我认为自己具备担当主任所必需的素养。 一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参与工作以来，我始终没有放松过连续学习，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己。97年至今，我始终都在进展农业和经济治理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论根底。还自学了计算机学问，能够娴熟地进展文字处理、上网操

37、作以及日常维护。 二是有吃苦耐劳、悄悄无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：喜爱是最好的教师。我喜爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦，常常受到农夫的误会和辱骂，付出很多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想预备，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热忱。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，敬重领导，团结同志。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚恳、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳

38、任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。 另一方面我认为自己具备该职位所必需的力量。 一是有肯定的政治素养。我注意政治理论学问的学习和思想意识的改造，尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有肯定的工作阅历。我深知农业和农村工作的重要地位，熟识中心的职责、任务和标准，清晰中心工作人员所必备的素养和要求，也渐渐总结出了一些工作方法和策略，可以胜任中心副主任的工作。 三是有肯定的组织协调力量和治理力量。 四是有肯定的创新力量。我年轻，思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓

39、工作新局面。 五是有肯定的文字驾驭力量和语言组织力量。 假如我能胜任，我会尽职尽责，在工作实际中争当“四员”： 一是献计献策，当好“询问员”。 首先，对中心内部的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议，帮助主任做出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，为党委政府当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。今后一段时间内，我认为中心的工作思路应当是： 1、大力宣传农业区域优势和商品优势，搞好农业优势产业工程的包装，争取上级对的更大投入。加强农业根底设施建立，提高农业生产和治理水平，促进优势产区领先

40、根本实现农业现代化。 2、以农村“三村建立”为主导，加强集体经济的进展，加快农业科技应用的推广步伐。对于农夫采纳股份合作制形式兴办的经济实体，要积极扶持，正确引导，逐步完善。以农夫的劳动联合和农夫的资本联合为主的集体经济，更应鼓舞进展。农村集体经济组织要治理好集体资产，协调好利益关系，组织好生产效劳和集体资源开发，壮大经济实力，特殊要增加效劳功能，解决一家一户难以解决的困难。 3、利用党和国家加快西部特色农业进展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目标，推动农业产业化的进展步伐。在进展特色农业的过程中，要始终坚持“龙头是关键，基地是根底，中

41、介是桥梁，机制是动力，市场是核心”的工作重心。 4、充分利用我镇现有条件，加强信息网络建立，加快农业信息传递，提高农产品信息效劳水平，引导农夫步入市场经济的安康轨道。社会在进步，科技在进展，再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志，以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术学问，更要求我们能够跟得上时代进展的潮流。 二是搞好关系，当好“协调员”。 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。人的自身力量都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才

42、能最有力气。 始终坚持以“三个听从”要求自己，以“三个点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个点”当上级主管部门与我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当与其他效劳中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找一样点。“三个适度”冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬

43、重，少指责，多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听；力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 三是立足本职，当好“效劳员”。 根据中心的职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。 四是加强治理，当好“治理员”。 我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话深刻地提醒了“为官一任，造福一

44、方”；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，不管此次竞争胜利与否，无论最终的结果如何，我都不会辜负组织对我的关心和盼望，在大家的帮忙和支持下，不管在什么工作岗位，我都会勤奋努力。 竞职，和申办奥运会一样，重在参加。我的参加，或许只是今日的一小段插曲，但我仍以最真诚的态度寻求大家的帮忙和支持。信任我，我肯定不会辜负您的期望！ 传输中心主任的竞聘演讲稿范文 领导、各位同事大家好： 下面，我就竟聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。 我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业，

45、毕业后被安排到XXX邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又安排在农话维护中心，1999年到运维部， 担当传输主管一职至今。长期的维护治理工作，使自已深深的感受到学问的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务水平，并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进展进争上岗，为我们供应了一个公开、公正、公正这样一个时机，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平凡之心对待生活，必需要有上进心，为自已的抱负而奋斗努力，此次参与传输中心主任岗位竟聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素养的心态来

46、参与此次竟岗。特殊是分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人供应了一个充分展现自已的时机，因而我积极的参加其中，也想在实践中验证一下自已的水平。 XX传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的治理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟C3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边把握了不少的阅历，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了pDH/SDH的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，

47、把握这门先进设备的应用原理，2023年时钟过渡，我独立拟定了XX传输设备应急预案，使时名目过渡顺当完成，20xx年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也了解了我盟传输维护治理的现壮，2023年区公司进展东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进展检查，20xx年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进展设备检查，这两次检查，使自已增长了学问、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解，通过比照，也使我了解了我盟在传输治理与维护中的优势和劣势，以及在传输治理与维护中的缺乏。鉴于此，我要积极努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。 如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和详细工作方法。 1、坚持以人为本，根据集团公司提出的五项机制要求，提高人员素养，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超相互竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、阅历沟通学习班，不断提高维护技术人员的