统计工作进展情况汇报.docx

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1、 统计工作进展情况汇报 统计工作进展状况汇报 统计工作开展状况汇报 一、根本状况 退役军人事务局成立于2023年12月,编制5人,一正两副,目前人员全部配备到位。下设县双拥工作效劳中心、县退役军人效劳中心两个事业单位。双拥工作效劳中心编制9名,领导职数1名,目前已全部配备到位,经费财政全额预算; 退役军人效劳中心编制6名,领导职数1名,目前已配备5人。设立镇级退役军人效劳站,为各镇下属副科级公益一类事业单位,编制 3 名,工作人员已全部配备到位,领导职数 1 名(全县*个镇办,目前已配备*个镇),经费财政全额预算。全县*个村,*个社区,全部成立了退役军人效劳站,效劳站设在村委会,由村支部书记兼

2、任站长。 我县已采集退役军人信息 7300 余人,重点优抚对象有 1*人,其中带病回乡*人,烈士子女*人,老复员军人*人,三属对象*人,两参人员*人,伤残军人*人,农村籍 60 周岁退役士兵*人。 二、统计工作进展状况 为了摸清全县退役军人底数,夯实工作根底,全面精确把握全系统机构、人员和业务状况,依据市局安排部署,我局成立统计工作领导小组并安排专人进展统计工作。对我县思想政治和权益维护、移交安置、就业创业、拥军优扶、表扬纪念、退役军人机构六个业务领域台账指标及报表表式进展填报,统计调查 2023年全年信息。确保统计数据与各业务数据相关财务资金等数据全都,并严格遵守保密规定,确保全部数据精确安

3、全。 三、存在的问题 (一)统计工作人员变动频繁,工作连接不流畅。由于岗位变动,负责统计业务人员时有更替,工作交接不清晰,造成了后来者对现有工作进程不清晰,工作方式及数据不把握,影响到工作的进展。 (二)基层多数统计员身兼多职,没有进展过系统的培训,凭阅历工作,缺乏积极性、主动性、制造性。 (三)统计工作掩盖面广、信息量大,信息的精确性把握不准。业务员对统计系统程序运用不熟识,从而影响统计工作的精确性。 四、下一步工作规划 (一)提高思想熟悉,强化责任担当。提高思想熟悉是一切工作开展的前提,深刻熟悉到统计工作是一项根底工作,以正确的思想为引领,做到求真务实,精确无误。 (二)加强学习培训,提升人员业务素养。一是业务人员自己主动学习有关统计方面的专业学问,提升自身力量; 二是开展专题培训,组织业务人员系统学习统计业务学问、系统操作及相关统计规章制度等内容,为做好统计工作打好根底。

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