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1、长三角一体化发展讲话稿长三角一体化发展讲话稿_经验交流讲话长三角一体化发展讲话稿_经验交流讲话一今天，长三角一体化发展论坛在合肥举办，这是对合肥的信任和支持。本次论坛，参会的是“大家”、把握的是“大局”、纵论的是“大事”、谋划的是“大计”。在此，我代表合肥市委、市政府，向参会的各位嘉宾表示欢迎!向主办和承办单位表示感谢!强调，伟大事业都始于梦想、基于创新、成于实干。两年前，亲自擘画并在首届进博会开幕式上宣布长三角一体化上升为国家战略。今年8月，又在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会。的亲切关怀和这一重大战略的实施，对合肥来说，从过去“我们与长三角”，变成今天“我们的长三角”，一字之差，
2、标志合肥从“旁听生”到“插班生”再到“正式生”的转变，合肥成为长三角一体化发展战略的最大受益者之一。这次论坛主题为“长三角的行动与梦想”，那么，合肥的行动和梦想有哪些呢?行动与梦想之一：努力打造具有国际影响力的科技创新策源地。强调，长三角区域不仅要提供优质产品，更要提供高水平科技供给，要勇当中国科技和产业创新的开路先锋。有人说，合肥是一座“视创新如生命、把创新当使命、抓创新像拼命”的城市，这些年创新的基因不断传承，创新的步伐越迈越大，创新已成为合肥最大标识、最大动能和最大潜力。如今的合肥，是国家四大综合性科学中心之一，是国家实验室首批建设城市，已有、在建和预研的大科学装置有10个左右，正在建设
3、13平方公里大科学装置集中区，目前在肥院士100多位，各类人才190多万，合肥已经成为助力国家科技自立自强的重要力量。全市上下正全力做好相关服务保障工作，努力营造让广大科研人员能够聚精会神而不分心走神的工作环境，着力打造具有国际影响力的科技创新策源地和中小微企业创新的重要发源地。行动与梦想之二：努力打造国内重要的战新产业集聚地。强调，要加快推进战略性新兴产业，形成更多新的增长点、增长极。这些年，合肥把发展经济的着力点始终放在实体经济上，特别是把战新产业作为重中之重。新型显示、集成电路、人工智能等3个产业成为首批国家战新产业集群，战新产业产值占规上工业比重超过55%，“芯屏器合”“集终生智”成为
4、现象级产业地标。有人认为，发展战新产业，既怕起步晚、更怕起点低，既怕干不好、更怕没想好。新能源汽车的网红者蔚来汽车等高新企业相继根植合肥，智能语音的头部企业科大讯飞等本土企业快速成长，一大批科技型企业在合肥化茧成蝶。今年新增高新技术企业有望实现翻番增长，预计超过800家。新增上市企业达10家，另有5家企业也已经过会，增量位居全国大中城市前列。我们将继续把战新产业发展摆在更加突出位置，“以创新驱动发展，全面塑造发展新优势”，加快实现产业基础高级化和产业链现代化。行动与梦想之三：努力打造改革开放新高地。强调，长三角地区要“率先形成新发展格局”，“加快打造改革开放新高地”。目前，合肥拥有自贸试验区、
5、服务贸易试点市、跨境电商综合试验区、进口贸易示范区等4个国家级开放品牌，据了解，全国仅有4个省会城市同时拥有。合肥已经与180多个国家与地区建立经贸往来。中欧班列今年已突破500列，位居全国前列，其中长三角货物占到85%。我们将以安徽自贸区合肥片区建设为龙头，主动对标国际一流标准，努力当好国内大循环的重要节点、国内国际双循环的重要链接，实现高质量“引进来”和高水平“走出去”。行动与梦想之四：努力打造优质优良、宜居宜业生态高地。在考察安徽时指出，巢湖是安徽人民的“宝贝”，是合肥最美丽动人的地方。我们牢记嘱托，在巢湖治理上，无论难度多大，我们都绝不畏难、会迎难而上;无论多大投入，只要值得、我们就舍
6、得;无论什么方法，只要有用、我们就用好。已经启动实施“三大工程”：碧水工程、安澜工程、富民工程，努力让巢湖成为合肥“最好的名片”、让合肥成为“养人的地方”。与此同时，我们聚焦群众急难愁盼，只要是能让群众“两直”：直接受益、直观感受的实事，再多再难都会“三办”：抓紧办、努力办、持续办，让群众不断看到变化、得到实惠。合肥已经连续3年入选外籍人才眼中最具吸引力中国城市十强，最近又获瞭望周刊评选的“2023年企业家幸福感最强城市”。我们将不懈努力，早日让合肥“四天四地”：科技创新顶天立地、市场主体铺天盖地、生态环境蓝天绿地、百姓生活欢天喜地。强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”
7、。合肥将向兄弟城市学习，敢拼会拼、苦干实干，当一个长三角的“上进生”，努力与长三角“优等生”一起成长、共同进步。同时热忱期待更多朋友来到合肥干事创业，与我们一道种下梦想、静待花开。长三角一体化发展讲话稿_经验交流讲话二尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校
8、所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和解决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，
9、科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能够坐在这里发言，这就是最好的证实。其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职
10、责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。1，关键在沟通介绍*公司情况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。他们是慕名而来，当然对方正也
11、充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应该可以避免新员工流失的问题。2，产品培训我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能够基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。如果听了一次产品培训，只能够对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应该从哪些方面判断，应该从哪个方面解决等等。数字图书馆产品对操作系统，数据库依赖性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。