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1、 竞聘报告写法及范文_个人竞聘演讲范文 竞聘报告的写法 竞聘报告也称竞聘演讲词,是竞聘者竞聘某一职位,只公开或特定的场合,面对特定的听众所发表的用以阐述自我竞聘条件,优势及被聘用后的工作设想和准备的演讲报告. 竞聘报告的构造与写法竞聘报告一般应包括标题,称谓,正文,落款4个局部.(一)标题标题有3种写法:一是只写文种或文种前加我的,如,我的竞聘报告二是竞聘职务加文种,如,关于竞聘护士长职务的演讲三是采纳正副标题,如,让青春在拚搏中闪光关于某医院试验室主任一职的竞聘报告(二)称谓称谓即对评委或听众的称呼,如,各位领导,同事们.(三)正文正文包括开头,主体和结尾3个局部:(四)落款写上姓名和日期,
2、但不必念出来.祝您胜利！竞聘报告写法要求大全 演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为帮助手段，针对某个详细问题，鲜亮、完整地发表自己的见解和主见。本篇文章是小编为您整理的竞聘报告写法要求大全，供大家阅读与鉴赏。 竞聘报告写法 一、竞聘演讲辞的特点 1.目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应担当的职务和工作；二要答复“若在其位，如何谋其政”。要在有限的辩论时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标岗位职务工作进展，做到目标明确，语不离宗，不行开口千言，离题万里。 2.内容
3、的竞争性 竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就将来推行的施政目标、施政设想、施政方案进展比拟与选择的过程。竞聘除了根本素养条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。 3.演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达力量外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。固然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，详细
4、可信”。 竞聘报告写法 二、竞聘演讲辞的根本写法 竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的构造就必需敏捷多样，但就其根本内容而言，仍可分为以下几个局部： 1.标题 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”；一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如关于竞聘公司经理的演讲；还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。 2.称谓 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。 3.正文 （1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的时机让我参与辩论
5、”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着说明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，洁净利落。 （2）主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开： a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的根本条件；其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经受、资格作出系统、翔实的说明，便于评审者比拟与选择。 b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、治理力量、业务力量以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是打算竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的
6、工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、力量、学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。共2页，当前第1页12竞职演讲稿的写法 c.提出施政目标、施政设想、施政方案。这局部是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人根本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应鲜亮突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要表达部门特点。根本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进展比拟、评估。目标还应围绕
7、人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。根本目标必需有切实可行的措施做保证。因此，保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。 （3）结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信念，恳求有关部门和代表考虑自己的愿望和恳求；二要说明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。 竞聘报告写法 三、竞聘演讲辞的写作要求 竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平，也是其政治素养、理论水平、业务力量等诸多方面的综合反映。因此，除了观点鲜亮、内容充实、语言通顺外，还要留意以下问题： 1.实事求是，明确详细 竞聘者
8、应实事求是，言行全都。每介绍一段经受、一项业绩都必需客观实在。给国家做出什么奉献，给单位制造什么效益，给职工供应什么福利等，肯定要讲清晰，不能吞吞吐吐，模棱两可。要言而有信，不说过头话。能够办到的就说，办不到的就不要开“空头支票”。 2.调查讨论，有的放矢 竞聘演讲是针对某岗位而绽开的，因此，写作前必需到聘请单位了解状况，可以通过调查摸底、群众访谈等方式，切实弄清晰单位的历史、现状，尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本缘由要问清查透，力争找到解决问题的途径，以便在演讲时击中要害，战胜对手。 3.虚心恳切，平和礼貌 竞聘者是通过辩论实现被聘用目的的，只有给人以虚心恳切、平和礼貌的感觉，
9、才能被认可和承受。评审人员及与会者是不会承受傲慢高傲、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以，竞聘演讲辞非常讲究语言的分寸，表述既要生动，有风采，打动人心，同时又要谦诚可信，情感真挚。 竞聘报告的概念与写法 竞聘报告的概念与写法 竞聘报告也称竞聘演讲词,是竞聘者竞聘某一职位,只公开或特定的场合,面对特定的听众所发表的用以阐述自我竞聘条件,优势及被聘用后的工作设想和准备的演讲报告. 竞聘报告的构造与写法竞聘报告一般应包括标题,称谓,正文,落款4个局部.(一)标题标题有3种写法:一是只写文种或文种前加我的,如,我的竞聘报告二是竞聘职务加文种,如,关于竞聘护士长职务的演讲三是采纳正副标题,如,让青春在拚
10、搏中闪光关于某医院试验室主任一职的竞聘报告(二)称谓称谓即对评委或听众的称呼,如,各位领导,同事们.(三)正文正文包括开头,主体和结尾3个局部:(四)落款写上姓名和日期,但不必念出来.祝您胜利！竞聘演讲稿写法及写作技巧 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，气盛宜言。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚狡猾 竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，固然应当将自己
11、优良的方面展现出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展现时，态度要真诚狡猾，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要布满自信 闻名演说家戴尔卡耐基曾说过：不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你布满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会沉着不迫，就会以最好的心态来展现你自己。固然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动
12、力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。 （2）简要介绍自己的有关状况，如姓名、学历、职务、经受等。例如： 我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年参加中国共产党，现任哲学教研室副主任。 （3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一开头就能明白演讲者演讲的主旨。例如： 我今日的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘人事局副局长的优势；
13、二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的根本状况，了解你对竞聘岗位的熟悉和中选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的根本条件所谓根本条件就是政治素养、业务力量和工作态度等。这一局部实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经受、政治素养、业务力量、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。 （2）简要介绍自身的缺乏之处 竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能地展现自己的
14、特长，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正由于从未在官场混过，一身洁净，没有官相官态，官腔官气；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正由于我一向生活在最底层，从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是做一个彻底的平民班长。 （3）说明自己任职后的准备 评比者更关怀的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关怀的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结
15、我自身的状况，我认为我有条件、有力量胜任副处长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 首先，帮助处长连续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教育问题。 其次，积极组织老干部开展积极安康的文化和健身活动，使他们老有所乐。 第三，积极开展家访工作，特殊是要加强对孤寡老人的效劳工作，安排工作人员与他们结成帮忙对子，使他们感受到组织的暖和。 第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的状况，准时向局领导汇报，并准时解决问题。 3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的完毕语能加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。竞聘演
16、讲常见的结尾方法有：（1）说明对竞聘成败的态度。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。（2）表达自己对竞聘上岗的信念。例如：我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的治理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。（3）盼望得到评比者的支持。例如：各位领导、各位评委，请信任我，投我一票！我将是
17、一位合格的处长。2023最新个人竞聘报告大全 竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的熟悉，被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。它是公文应用写作讨论的重要文体之一。小编为大家整理的2023最新个人竞聘报告大全，盼望对大家有所帮忙！ 篇一 敬重的各位领导、同志们： 你们好！特别感谢组织为我供应这次熬炼和提高自己的时机。我为能参与这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和骄傲，我要竞争的岗位是XX单位副科长。 一、个人根本状况 我叫XX，XX岁，XX人，大学本科学历。20xx年7月参与工作后始终在XX单位XX科工作，
18、主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事治理；20xx年9月我怀着对XX事业的满腔热忱，通过了XX单位聘请考试，进入XX单位XX科，正式成为了一名荣耀的XX工；20xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和局部党务及人事治理工作。 通过几年来的工作实践和熬炼，在领导的关怀和鼓舞下，在同志们的支持和帮忙下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名荣耀XX人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾屡次被政务信息网、XX工作、XX组工发表，也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作年度先进个人、XX市XX系统其次届职工运动会先进个人等荣誉称号。 二、近
19、三年工作业绩 三年来，我对工作的熟悉已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也情愿为XX单位连续奉献自己的青春和热忱。 （一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、专心干事，以实际行动践行“完成、完好、完善”的工作标准。正是出于对xx事业的喜爱之情，在怀孕期间依旧坚持上路巡查，发觉问题准时上报并妥当处理。产假完毕立即返回工作岗位，连续履行一名巡查员应尽的职责。 （二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。常常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依旧无怨无悔，由于许很多多的同事们也都是这么
20、过来的。 （三）其他业务工作。接收社保工作后，我结合自己在档案治理方面的工作阅历，急躁细致的完成了全局XXX名职工xx-xx年度社保档案分档入册整理工作；办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案XX份，注销社保档案XX份。另外，屡次来回市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接收舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在XX组工上发表一篇专题网评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策把握正确、工作程序明确、相关数据精确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益严密结合。因此，我更加注意培育自己在工作中
21、仔细细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合力量与素养。 三、竞争优势 今日我要竞争的职位是副科长，对比岗位要求，我不仅具备竞争上岗实施方案所必备的学历、任职年限等根本条件，结合个人工作经受，特殊是曾经和现在都在组织人事部门工作的阅历，我还具有以下优势： （一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了剧烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思索、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯。 （二）具有良好的沟通力量和灵敏的反响力量。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解
22、的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思索，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、急躁细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，准时敏捷的实行不同方式进展妥当处理。 （三）具有较强的政治素养和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民效劳的宗旨，仔细贯彻落实科学发 展观。在思想上、政治上与局党委保持高度全都，坚持在大局下行动，主动为大局效劳，听招呼、守法规。在工作中能以良好的团队协作意识和力量，与同志们一起精彩地完成好领导交办的各项工作任务。 （四）具有良好的思想道德修养。自己平常非常注意个人修养，踏踏实实做事，老狡猾实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地对待问题。在日常工作生活
23、中，敬重领导、敬重老同志，并发挥个人特长，主动帮忙他人。 通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必需有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要；二是必需有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的气氛。三是必需有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不专心，不怕没荣誉就怕没作为。 四、今后工作准备 假如各位领导和同事们能够给我这个时机，让我担当副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点： （一）当好科长的参谋助手。我会敬重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突
24、出重点，积极思索、建言献策，为科室的工作竭尽全力。 （二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，肯定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性， 以“高品质、高力量、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在详细工作中替科长分担、为科长把关。 （三）帮助科长带好队伍。团结带着科室的全部同志，听从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好气氛，齐心协力做好科室工作。 （四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰难而简单，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作阅历，谋划新思路，实行新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。 固然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管
25、这次竞争上岗胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，兴奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建立富强文明的首善之区作出自己应有的奉献！ 请大家支持我。感谢！ 篇二 各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望，再次走上讲台，参与中层干部的竞聘。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不单单是一个职位，而是一份激情，一份责任。但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。 我今年40岁、大专文化，部队转业后于xx年参与工作，曾历任业务网建科副科长、科长，综合办公室主任。 首先，我要谈谈我在综
26、合办公室主任这个岗位上的一年工作心得，并对党组做一个简洁的汇报。 综合办公室的工作事关全局，非常重要。它的工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，准时精确的供应决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗弃；三是为一线员工当好后勤，尽心尽力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。 一年多来，我只求所得，不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事，悄悄无闻，深夜的伏案写作，经常只换取匆忙的一瞬间。因此，我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以先天下之忧而忧，后天下之乐而乐作为我的
27、人生追求和目标。 其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。 我从2023年起担当办公室主任至今，经过一年多实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多珍贵的工作实践中，我积存了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为有用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实根底。 其次，吃苦耐劳，有悄悄无闻的奉献精神。 我曾经在部队服过13年兵役，长期的军旅生涯养成了我特殊能吃苦，特殊能奉献的品质。XXXX年转业到地方，就参加了烟草人的行列，我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作阅历。无论在哪个岗位，我都本着只干不说，先干后说，干好了再说
28、的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年培育的*员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想根底。 第三，为人真诚，有较好的群众根底。 担当综合办公室主任以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费劲不讨好，简单受到干部职工的误会或引起不满心情。一年多来的工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个秘诀就是适度原则。即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发状况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。对工作粗细适度
29、，小事糊涂，大事不糊涂。我觉得把握好了这几条原则，关键是抱定一个诚字，是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格根底。 多个岗位的工作经受熬炼了我的综合力量，我更加珍惜企业对我的培育，珍惜老同志对我的栽培，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，我想我今后会以更加积极的态度来履行好我得工作职责。 办公室工作纷繁简单，千头万绪，既要承上启下，又要联络左右，大事要参加，小事要处理。假如我竞聘胜利，工作中我将以三个三要求自己：一是，办好三件事，即办文、办会、办事；二是，搞好三效劳，即为领导效劳，为各部门效劳，为所属部门效劳；三是，做到三个好，工
30、作作风好，工作方式好，工作成效好。力争将工作做到领导放心，群众满足。 最终，谈谈假如竞争上岗获得胜利的话，我相应的工作思路： 一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促治理。 俗话说没有法规，不成方圆。对于一个企业来说，所谓的法规就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作需要，但是随着形势的进展必需随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我预备将高标准、严要求作为新的综合办公室的行为指南。进一步加大考核力度，奖惩要兑现，测算要精确，纪律要严格，办事要透亮。在从严治理的同时，我将坚持以人为本，
31、并注意硬件设施的改善，努力为广阔职工营造团结、协调、美丽的工作环境。 二、压缩经费开支，加强后勤治理，改善职工生活。 2023年度，我局的经费开支治理严格，运作科学，在全市名列前矛，2023年连续保持着这个势头。把经费掌握在低水平的范围之内，就能节约有限的资金，用于进展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为详细的执行者，无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、款待费这三项开支中找寻新的节省空间。从办公用品的节省、汽车的油耗、检修到款待的记录、审批、签字，都要制订严格的手续，杜绝一切铺张。 三、加强安全治理，坚决杜绝责任事故。 安全工作，应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系
32、统的历，曾经有过沉痛的教训。一着不慎，就会给工作带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把安全工作当成第一件大事来抓，制度要加强，硬件要先进，并进一步加强对领导轮番值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡察人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外，充分发挥考核作用，对司机和车辆加强监视治理，严禁酒后驾车，严禁非驾驶人员驾车，严禁无手续出车，对车辆要进展严格的定期保养维护，杜绝交通事故。 四、留意言行，加强廉政建立。 时刻以科学进展观指导全局，仔细做好综合办公室全面工作治理，并积极协作其他科室分管的工作，在公务接待上严格按规定做好工作，把党风廉政建立工作和反腐败
33、工作抓好做实。党风廉政建立和反腐败工作应当标本兼治，以治本为主，从源头上预防和解决腐败问题，我从自身做起，积极协作保定市驻派我局的纪检检察员搞好监视工作，在工作中我将到处以身作则、当好表率，并且做到自觉远离腐败，增加抗腐拒变的自觉意识，树立一种廉洁高效的个人形象。 五、精诚合作，追求完善。 办公室首先作为公司的文秘部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写工作规划或总结，都需要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的写作力量、组稿力量和改稿力量，我会仔细
34、学习各种方针政策和法律法规；深入基层、深入员工中去通过调查讨论来把握最详实的资料，以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作，齐心协力使我局的宣传报道工作早日跨入全市先进展列。 其次作为基层科室效劳部门，肯定要充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望动身，在充分敬重每位员工，表达公平的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难，我会作换位思索，从置身于别人的角度来思索问题，共同讨论，以达成解决问题的目的。 再有就是办公室是个综合效劳部门，为领导效劳是办公室义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，在参
35、谋中强化效劳，在效劳中当好参谋。但是为领导效劳的动身点和落脚点是为公司各部门效劳、为所属公司效劳、为群众效劳。假如我中选办公室主任，我会摆正自己的位置，强化效劳意识。多倾听大家的呼声，多关怀大家的需求，多干实实在在事情，做一名合格的效劳员。 以上是我对综合办公室工作的一些初步设想，假如能有幸竞聘胜利，我将依靠领导并团结全部的同志，努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是我盼望有一个时机和舞台，来为公司的进展多尽一份自己的责任。 篇三 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 这天
36、我怀着感动的心情，参与公司领导的职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我的幸运和机遇，这充分证明白各位领导、各位同志对我的期望、支持和关怀，这种时机对我来说是非常珍贵的，假如竞聘胜利，我会更加努力的！下面我说说我的状况： 一、我的根本状况 本人叫xxx，xx年xx月诞生在一个贫苦的农夫家庭，大学本科文化程度，*党员，*年*月在地方组织推举下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关怀，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，*年转业安排到中国人民保险公司*县支公司，在组织的信任和同志们的关怀支持下，先后担当股长、经理助理、副经理，*年*月任*支公司经理、
37、党组书记，*年选任*县政协常委。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终持续奋勉有为的精神状态，多年来，我一向从事着治理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和职责感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的奉献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神礼貌先进单位并记群众3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工、先进个人，*年被*市政府授予五一劳动奖章，*年被*授予优秀治理者奖章。*支公司连续*年被授予*级礼貌单位
38、，*级效劳质量奖，*诚信单位，*五一劳动礼貌班组，*分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建立“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从治理还是到业务进展，年年都有提高，险种构造调整非常合理，几年来带着*公司上缴利润近*万元。我在不同的工作岗位上干出了必需的成绩，受到各级领导、公司员工的全都好评和认可。 2、学习潜力的优势。我在工作后仍旧坚持学习，专心参与各类学习和培训，不断提高自己的治理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学潜力，并能把学到的东西敏捷运用于日常治理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着全体员工参与各类
39、学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予必需的自学嘉奖资金。此刻，*公司*名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。 3、有丰富的工作经受。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和治理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以治理制度约束人，以政治思想鼓励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和职责事故。 4、有较强的协调潜力。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调潜力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来，*支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90以上，险种构造调整最合理
40、化，车险业务占业务总量52，非车险48，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 三、竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将连续为人保进展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利，不仅仅是我人身追求、自我提高的表达也使我有时机进一步奉献人保事业，效劳他人。 我的详细工作设想是： 1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入主角。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合*业务进展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，翻开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。 2、摆正位置，当好助
41、手，专心推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关怀干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们兴奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持群众领导下的分工负责，制造性的开展工作。 3、当前在人保公司内部，要专心推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提请总经理指引道路，要引导
42、员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的共性化需求。要专心适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和科学合理的鼓励机制，提高公司运行效率，降低公司运营本钱。 4、在仔细分析*地区、*地区，乃至*的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的规划，明确目标。在业务进展上，要抓住非车险业务进展，专心实施差异化的经营策略，大力进展以职责险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务
43、，重点抓好个体私营经济保险效劳和“第三领域”保险业务，为业务进展培育新的增长点。在营销治理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建立，加快营销方式创新，以适应保险进展的新形势。在“三个中心”建立上，要在现有组织架构的根底上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营本钱，以适应保险经营的“微利”时代。 5、实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我必需要仔细贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，依据市场变化准时实行措施，主动寻求对策，提高公司的反响潜力和应变潜力。二是要专心指导、协作和帮助基层公司制定业务规划，确定展业
44、重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是推举设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和治理创新上有突出奉献的干部员工，赐予必需的精神和物质嘉奖。 6、亲密联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠群众，尽职尽力，视权利为职责，视职位为效劳，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践“xxxx”重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将*公司的各项工作不断推向前进。 演讲稿格式和写法及范文 演讲稿格式和写法 演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活
45、动。 1、内容上的现实性 演讲稿是为了说明肯定的观点和态度的。 2、情感上的说服性 演讲的目的和作用就在于打悦耳众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或怜悯。 3、特定情景性 演讲稿是为演讲效劳的，不同的演讲有不同的目的、心情，有不同的场合和不同的听众，这些构 成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。 4、语言、构造 演讲稿还要在心情上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。 演讲稿的构造。演讲稿的构造通常包括开场白、正文、结尾三局部。 开场白是演讲稿中很重要的局部。好的开场白能够紧紧地抓住听众的留意力，为整场演讲的胜利 打下根底。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不管哪种
46、开场白，目的都是使听众立 即了解演讲主题、引入正文、引起思索等。 演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必需有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通 过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照顾。 结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归 纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句，升华主题、留下思 考;反问法是以问句引发听众思索和对演讲者观点的认同。 演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。 一篇精彩演讲稿范文 教师们、同学们： 大家早上好! 今日我国旗下讲话的题目是放飞抱负，定位胜利。 有这样一则故事：说在一望无际的草原上，有只狮子不停地奔驰，但是前方却没有猎物。有人问它为什