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1、 检验科工作总结个人聘期检验科年度工作总结个人(5篇)检验科工作总结个人聘期 检验科年度工作总结 个人篇一 检验科目前共有2名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下，完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下，降低本钱，避开铺张。 今年我科开展的检验新工程有不孕不育检测、优生优育检测等，这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体效劳质量，同时也给医院制造了价值。 1：20xx年检验科共创经济效益约994119.65元（不含体验、包干、套餐、红单），其中门诊总收入约为895222.45万余元，优待10
2、78.60元（tct检测817人次）；住院总收入约为98897.20元，优待198.57元。门诊接诊35675人/次，住院接诊8990人/次。 2：完成了检验科hiv初筛试验室的程序文件、操作规程、sop操作手册、规章制度及记录表格等相关的资料编写，于12月3日通 过黔南州卫计委hiv验收专家组验收合格。 3：努力做好设备治理工作，确保检验工作顺当进展，检验科的工作根本上实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量，我们对设备进展严格的治理，仔细对仪器设备进展维护保养，使得在用设备始终处于最正确的工作状态。 4：科室信息化系统的建立，检验科最早全部的检验结果都是通过科室员工
3、手写于检验申请单上，为了使报告更正规化、标准化。科室从外购进了检验报告电子系统，解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序，保证了结果的精确。 具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人效劳，得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，急躁地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗过失。在工作上，大家注意各种学问的学习与积存，不断提高综合素养和工
4、作力量。 对待工作仔细负责，以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，为供应精确牢靠的诊断依据。 1、人员问题：科室共有人员2人，其中1人中级职称，1人检验士。1人检验员，科室技术力气较欠缺，人员梯队断层，同时因工作量剧增，现有人员不够满意工作。故科室在20xx年需引进1名中级或中级以上职称来扩大科室技术力气，完善人员梯队建立。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 20xx年工作规划 1：明年要高度重视提高员工素养、业务力量、操作技能、效劳理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，
5、解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；开展疑难病特别检验工程来提高检验科知名度，在明年工作中要连续做好室内质控，同时参与省室间质控工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。 2：明年科室将间续开展新的自行检测工程如：免疫七项检测、血型效价检测、优生八项检测等等， 3：医院储血室的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下，科室完成了储血室的程序文件、操作规程、sop操作手册、规章制度及记录表格等相关的资料编写。力争在20xx年年初完成储血室申报，通过各级卫生部门检查及验收。 通过全体员工的努力，检验科通过了上级医疗机
6、构和卫生部门的 各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的全都好评，检验质量、业务力量得到了他们的信任。 20xx年，我们检验科的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在不少的缺点和缺乏，恳请领导和同志们给与批判指正。明年，我们检验科将在院领导的领导下，在其他科室的帮忙下，发扬优势，改正缺乏，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心！以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取在新的一年里再上一个新台阶！ 检验科工作总结个人聘期 检验科年度工作总结 个人篇二 敬重的领导： 您好! 20xx本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力
7、学习、专心工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成绩，也存在必需问题。现述职如下： 一、遵纪守法，清政廉洁。榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，专心投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。正确处理科室与
8、医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作专心主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，专心协作，全面完成了医院下达的各项任
9、务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作专心性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了xx等x新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查潜力和个人技能，增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。20xx在院领导的大力支持下，检验科试验室信息治理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的治理和与临床科室的沟通带给了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx，科室完成常规
10、总诊次x余人次;经济创收x余元;为医保体检、合疗体检约x余人次，实现经济创收x元;零星体检xx余人次，创收x元;20xx年创收x余元;全年为医院创效近x;取得了突破性的可喜成绩。 五、存在问题。尽管在20xx得了必需的成绩，但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成绩。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 检验科工作总结个人聘期 检验科年度工作总结 个人篇三 20_年参与工作，始终于我院检验科工作。秉承“质量第一、效劳临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床供应快速、精确的
11、诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有许多的思索和感受，在这里作简洁的陈述： 仔细学习党的各项方针政策，法律、法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极协作主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，效劳临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危险值报告制度，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时，还担当本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系
12、实际，做到学以致用。 本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作力量。面对专业学问的日新月异，更加注意专业学问和新技术的学习。每年订阅中华检验医学杂志临床检验杂志检验医学常常上网扫瞄;中华流行病学杂志中华医院感染杂志中国抗生素杂志临床输血与检验中国试验诊断学杂志等相关专业杂志;同时特殊关注中华检验医学杂志开设的“连续教育园地”拦目学习;参与各种提高培训班、学术沟通会。 20_年参与研讨会;20_年5月参与培训班。7月被中选为_市医学会其次届检验专业委员。为了更进一步提高自己的综合素养，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习。_年参与了自学卫生事
13、业治理本科的学习，今年年底毕业。从中学习了很多治理方面的学问，获益匪浅。 (一)有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上中学时，生活的艰难及始终步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参与工作后，始终与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而懊悔。使我骄傲的是为临床医生供应了科学翔实的诊断依据。特殊是为呼吸科、重症监护室、康复科等供应的药敏试验报告取得了特别好的治疗效果，得到了信任和好评。 (二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面
14、对世界;以包涵的心和谐自他;以共享的心回报群众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有很多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。 今有幸被中选为检验科副主任，今后的工作，不仅在业务上，而且在治理工作中，也要提高自己的水平。在院长的领导下，协作好主任，努力把我院检验科带入良好的学习气氛，进一步提高检验技术质量，早日使我院检验科各专业试验室，通过iso15189试验室质量治理体系的认可，建立与国际接轨的质量体系，更好地为临床各科室效劳。 加强与临床科室的联系，开展临床需要，特异性较强的检验工程，增加科室经济效益;激发科室每一个人员的积极性，为科室的进展献计献策，将检验科建立成团结向上的一流科室
15、，为医院进展奉献自己一份微薄之力，等到退休回首时无圆满。 检验科工作总结个人聘期 检验科年度工作总结 个人篇四 上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，检验科发生了翻天覆地的变化，科室整体搬至新建的医技大楼，这里试验室布局合理，条件舒适。同时医院还投入巨资，为我科添置了大量先进的检验设备，使我们的检验水平得到了很大的提升。目前我科的工作条件及仪器设施在本市同级的县市医院中首屈一指，我们都为之引以为荣。各种新型仪器的购入，不但能使我科室积极协作临床开展工作，不断增加新的检测工程，以满意临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的牢靠性，落实了医院
16、“以病人为中心，提高效劳力量”的理念。 在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定成绩，详细如下： 上半年共完成经济任务187.5万元，检查人次37500人次，较去年同期增长50%;试剂耗材开支349668.8元，占收入的18.7%,较去年同期上升5%。 我科门诊每天平均接待病人80人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，急躁解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关，病人对我们表现是满足的。 上班
17、一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使遇到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋俗。 标准了临床检验室内质量掌握，坚持每天做，同时积极参与湖北省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鉴定等六个工程评价中均取得了优异成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 上半年我科积极向临床宣传开展的新工程、新技术，共发出检验与临床通讯4期，协作科教科完成院内各类培训讲座3次，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习2次。 从4月份起，每月对医院各临床科室进展空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进展了监测，严格执
18、行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效，其中空气采样培育48份，合格率89%;物表采样培育48份，合格率91.6%;医护人员手采样培育45份，合格率95.6%;消毒液及无菌物品采样培育45份，合格率100%;共采样186份，总合格率达90%。 上半年输血科用全血3800ml，悬浮红细胞56u,新奇冰冻血浆150ml，单采血小板4个治疗量，冷沉淀6.25u，一般血浆30755ml，悬浮少白细胞红细胞741.5u，另外县中医院和乡镇医院用红细胞54.5u，血浆5105ml，成份输血率达99.92%，同时严格执行输血前检查、不规章抗体筛查、血型鉴定及穿插配血等试验的操作规程，严格执行并落实
19、输血适应症，未消失一例因输血引起的过失事故和医疗纠纷。 做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。 上半年在院领导的大力支持下，检验科试验室信息治理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的治理和临床科室沟通供应了极大的便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 总之，我科在上半年的工作中虽然取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将努力改良，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱
20、满的热忱去完成下半年的各项任务。 在局、中心领导的指导下，检验科在本年度工作中仔细贯彻本中心“严厉仔细的工作态度，实事求是的公正作风，标准标准的技术操作，准时精确的结果报告。”的质量方针，加强政治理论学习，树立全心全意为人民效劳的思想，全体科员协调合作，努力提高自身素养，与其它业务科室亲密协作，仔细履行职责，对食品污染、食源性疾病、水源性疾病进展有效监控,为确保食品安全，预防食物中毒，保障广阔消费者的合法权益供应准时精确的检测结果。有规划、有步骤地完成各项工作任务和指标，取得了较好的社会效益和经济效益。 截至20xx年x月底，检验科人员在中心领导的指导下，合理分工，提高工作效率，圆满地完成了各
21、业务科室的检测任务。检验科在年度中完成的工作任务状况如下： 1、五大卫生样品类完成各类从业人员安康体检2353人，其中外表抗原阳性为43人份，占总体检人数的4.0%,大三阳或小三阳为5人份,占总体检人数的0.4%;从6月份起按卫生部要求从业人员安康体检改检甲型肝炎及戊型肝炎，共检测1287人份;全部为阴性;公共场所人员梅毒检测230人份，阳性3人，阳性率1.3%;alt全部为正常;粪检均未检出目标肠道致病菌。 因受各种因素影响,至年底,食品样品仅为49份,食具检测样品为3户共49份，公共卫生类样品为380份，所检测食品样品均为客户自行送检样品。食品样品的日渐削减，将增加食品检验用仪器的闲置率，
22、对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。 水质样品检测173份，除30份为县水利局末梢水监测外,其它143份为农村集中式或分散式供水水质监测。此次农村饮用水检测中，超标工程多为微生物指标和化学指标，无一份水样毒理学指标超标。其中以总大肠菌群及粪大肠菌群超标为主,共70份。说明这70处水源地有潜在的水质污染源，并可能诱发相关的介水传染病如感染性腹泻、细菌性痢疾等。建议中心领导以此检验结果提请县里相关部门对受污染的水源地赐予关注及处理，以阻断介水传染病的发生可能，并借此提高疾控中心在民众中的社会知晓率。碘盐监测为320份，共有4份盐样不合格，合格率为98.75%,不合格样品均为低于盐碘卫生限值(盐
23、碘卫生限值范围2050mg/kg)，无非碘食用盐。 2、hiv初筛完成自治区4个专项流调1302人份，其中hiv阳性57人份，阳性率为4.4%，hcv阳性107份，阳性率为8.2%，阳性率1.8%;完成医学随访检测共654人份。tb/hiv共检测420人份，其中阳性9人份，阳性率为2.2%;监管场所共检测299人份，其中阳性3人份，阳性率为1.0%;vct人群hiv初筛检测共403人份，其中阳性62人份，阳性率为15.4%;临床送检标本10人份，阳性7人份，阳性率为70.0%;血浆站送检4人份，阳性2人份，阳性率为50.0%。 3、食源性疾病工程完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速冻熟熟制米面
24、制品、即食非发酵性豆制品、鲜冻水产品、生食水产品、婴幼儿配方米粉、冰激凌、中式凉拌菜、沙拉、鲜榨果汁共12种重点食品监测51份，检测工程为沙门氏菌、大肠杆菌o157、单增李斯特菌、大肠菌群、金黄色葡萄球菌、空肠弯曲菌、阪崎肠杆菌、创伤弧菌、副溶血弧菌9个工程，从51份样品中检得目标菌副溶血弧菌可疑菌株4株,阪崎肠杆菌1株，金黄色葡萄球菌1侏，o157：nm1株，阳性数占所检份数的13.7%;大肠菌群检测17份，其中11份超标，占所检份数的64.7%。 4、其它疾控类样品协作其他业务科室，对鼠疫监测样品进展分别及检测，共736份;采集手足口病样品共34份,危重病人样品均能准时上送百色cdc进展检
25、测;参加处理4起突发性公共卫生大事，共实行6份食品类样品和16份粪便标本进展检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发大事的处理供应精确牢靠的试验室依据。 5、门诊检验肝功检测126人份，狂犬抗体检测225人份，三大常规检测765人份，结核痰涂片758张，其中阳性片65片。 6、质量掌握按年初工作规划，坚持对微生物室、理化室、hiv初筛室进展日常检测工作质量掌握，在日常检测中，通过空白试验、平行双样试验、加标回收试验等方法掌握分析误差，每季度进展一次无菌室监测，确保检测工作的质量和检测结果的牢靠性。年初参与全
26、国碘盐试验室组织的室间质控，并按时上报检测结果。6月份参与20xx年食源性致病菌监测工作质量掌握考核，成绩为合格。 7.检验仪器的维护对科室内全部仪器进展日常维护和保养，准时发觉仪器故障并排解，确保检测仪器的正常运行。 8、科室人员业务学习全年科室共有16人次参与市、区级业务培训。 1.检验科现有检验人员6人，全部为初级级称，担当的工作又多，无法对新检验方法、新检验工程进展讨论和探讨，致使本中心检验技术无新突破，造成检验人员对所检工程知而不专，无法开展新的检测工程及对应做工程进展扩项。 2.食品样品的日渐削减，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品安全关乎个
27、人性命，关乎家庭幸福。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品安全问题遭受到从未有过的挑战。疾控中心试验室应加强岗位练兵，培育复合型人才，才能在应急工作中做到快速反响、先发制人，为食品安全工作供应最强有力的技术支撑。 1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素养培训。按现有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培育一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和掌握的机构来说，不管是社会效益还是经济效益，试验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度进展的今
28、日，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断消失，就相应要求试验室检测力量也相应更新及提高，这也是增加试验室的市场竞争力量及疾病预防掌握机构经济进展和自身生存的需求，所以在条件许可状况下应首要引进高素养、高技能的检验人才。 2、假如条件许可，检验人员应多参与市、区级的各种检验技术培训，吸取各种新开发的检验方法，不断提高我中心的检验技术，使我中心的检验水平走在同级cdc的前沿，为我县的疾病预防掌握工作供应强有力的技术支撑及在源头上遏制食源性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食安全。逐步提高我中心的检测力量及在各行业中的知名度。 总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原则，充分发挥
29、工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断提高检测人员的综合素养及检测技术，提高工作水平，确保检测质量的科学性、公正性和有效性。 检验科工作总结个人聘期 检验科年度工作总结 个人篇五 根据站内20xx年工作规划，采制科注意科室工作的全面进展，坚持一手抓队伍建立，一手抓业务工作，两手抓双促进，确保了采制血质量，圆满完成了上半年的工作任务。 (一)抓班子带队伍，全面提高科室人员综合素养 1、听从血站支部领导，加强党务学问学习。我科人员能够自觉听从站党支部的领导，主动加强党建和思想政治工作，按要求撰写学习心得体会，坚持“团结、廉洁、实干”的原则，高标准、高效率、高质量地完成了
30、各自工作任务。 2、效劳业务工作需要，加强专业技能培训。坚持集中学习和自学相结合，仔细组织全科人员学习先进的治理阅历和输血新技术，全面提高采血制备专业技术素养，拓宽学问领域，完善学问构造，增加岗位工作力量和制造力，促进业务技术和治理水平的提高。 (二)抓质量促治理，切实推动无偿献血事业进展 1、切实抓好采血制备工作。上半年，采制科人员在站里统一安排下，克制各种困难，先后到部队、矿区采血x次，到市区采血点出勤x天，采集了全市x人次总量xml的血量，不仅根本保证了全市临床急救用血的需求，还向xx中心血站输送了局部多余血量。 2、做好采制过程中的质量治理。以提高思想熟悉、质量意识作为工作重点，加强采
31、制血过程的监视检查，定期召开科室内质量讲评会，营造了“人人负责、人人把关”的质量治理气氛。严格按部颁标准和xx版血站技术操作规程要求，把血液中心质量治理标准的学习、质量体系的运行与采制科实际工作严密结合起来，加强对采血制备环节的质量掌握，为保证血液质量起到了积极作用。 (三)抓效劳树形象，营造无偿献血的良好气氛 1、培育效劳意识。增加全心全意为人民效劳的意识，在工作中坚持以无微不至的效劳、娴熟标准的操作技术、急躁细致的宣传解释，赢取了广阔无偿献血者和社会各界的赞扬，树立了珲春血站的形象，拓展稳定献血队伍，保质保量地完成了上半年的血液采集和成分制备工作任务。 2、坚持人文关心。本着以人为本的思想
32、，克制人员少、任务重等各种困难，坚持把效劳工作做深做细，始终急躁热忱地接待每一位献血者，始终把人民的身体安康作为工作的第一标准，把人民群众的满足作为第一指针，为每一位献血者供应无微不至的关心，使他们享受宾至如归的感觉。 3、做好值班工作。积极参加血站值班工作，强化二十四小时值班和交接班制度，值班期间能够与各用血单位保持亲密联系和沟通，随时把握各医疗单位贮血用血动态，既保证了临床用血需求，又避开了血液过期铺张，切实维护了人民群众和献血者的权益。 一是在整体学习方面，还存在学风不浓，以工作忙为借口，放松业务学习，整体素养偏低的问题。 二是一些治理制度落实得还不够扎实，竞争意识、奉献精神不强的现象依旧存在。 一是加大治理力度，落实献血规划。在推动无偿献血方面，积极为站里当好参谋，讨论对策，强化治理，促进无偿献血工作的整体推动，确保年度献血规划的落实。 二是增加效劳意识，树立良好形象。切实增加效劳意识，提高效劳质量，全心全意为广阔无偿献血者和临床医院供应优质效劳，向社会各界展现血站的良好形象。 三是强化质量治理，确保输血安全。坚持落实质量监视治理和各项措施，确保血液采集、制备、贮存、运输过程中的质量达标，做到万无一失，确保临床输血安全。 四是提高人员素养，拓宽业务范围。坚持思想政治和业务学习，不断提高科内人员的思想熟悉和专业水平，以适应无偿献血事业长远进展的需要。