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1、 班组年度安全生产工作总结范文（11篇）班组年度安全生产工作总结 篇1 20xx年度在市局级机关的指导下，公司本着“安全第一、预防为主”的根本方针，加强学习“安全法律法规”，仔细贯彻“安全生产法”的治理规定，将其落实到日常安全生产工作中去，稳步推动全公司的安全生产工作。在市各级领导关怀和帮忙下，公司领导的大力支持下，全体员工的共同努力下，公司安全生产工作有了明显的改观，现将全年安全生产工作状况总结如下： 一、安全生产事故状况 公司全年无工亡事故指标未完成。20xx年度公司发生安全事故共四起，其中工伤死亡一起，工伤事故重伤一起，轻伤两起。总结缘由都是因安全教育不到位，职工安全意识不强，安全治理不
2、严，职工违章作业所造成。这些血的教训折射出公司安全工作中安全教育的缺失与治理工作上的缺乏。 二、安全生产工作完成状况 在全公司安全生产工作会议上，全面部署本年度安全生产工作的同时，与各分厂车间、班组签订安全生产工作目标治理责任状；切实落实“一岗双责”和“分级治理”制度，指导催促各厂级领导、安全员及车间班组长落实安全生产责任签约工作，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任网络体系；企业与职工也相应签订了安全承诺书。对新员工加强安全自我爱护意识的安全教育，同时也对厂级安全教育加大监视和治理，做到人人心中有安全，时时刻刻留意安全。进一步完善了安全生产责任网络，确保了我公司区安全生产工作有组织、
3、有领导、有规划地顺当进展。 突出监管检查的重点。在抓好安全生产隐患治理工作的根底上深入开展“安全月”活动，全面排查治理各厂区、各岗位作业区安全生产隐患的排查，通过每个月的摸排，发觉工作中存在很多问题和缺乏，隐患排查是一项长期而艰难的任务，落实安全隐患排查的长效机制，坚持专业排查与群防群治相结合，集中排查与日常检查相结合，全面排查与分类抽查相结合。从源头上“排查”，在过程中“预防”，从结果上“治理”，将隐患排查治理工作真正落到实处，20xx年所查出的安全隐患整改率到达了95%以上。 发挥安全生产责任制的重要性。建立健全隐患排查治理及重大危急源监控的长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产根底
4、建立，提高安全生产监管水平，推动安全生产责任制和责任追究制的落实。 突出监管检查的深度。组织安排了节假日期间的安全检查，由公司领导带队，分组对分管责任单位进展安全督导。各分厂能坚持“安全第一，预防为主、”的根本方针，进展安全大检查。组织和协作公司领导对厂区、各重要物品存放区节前消防、危急化学品、爆炸品、尾矿库、排污口等区域的安全检查，催促责任单位准时自检，发觉隐患准时整改，在有效的时间内，将安全隐患毁灭在萌芽中。 三、安全标准化的落实与执行。 安全工作标准化是公司安全工作的进展和方向，年初开头，公司从各级领导到每个岗位的操作工人，逐级建立有序的安全治理体系和规章制度，完善安全生产技术标准，完善
5、岗位安全操作规程，使安全生产工作标准化、标准化。但距离标准化我们还有差距，需要从根底入手逐步的整改和完善。 四、提高安全教育质量，加强职工安全素养。 新职工入厂前必需经过体检，体检合格前方可办理入厂手续进展安全教育。公司一级安全教育不低于72学时，教育内容为安全生产相关法律法规、规章制度、公司事故案例教育、厂内危急源辨识以及安全心理素养教育等。厂级细化二级安全教育，教育主要内容有安全生产工艺、岗位操作规程、各项安全规章制度等。三级班组安全教育以实践安全操作为主，未经过车间领导、班组长考核合格的一律不允许上岗作业。另外结合“安全月”与各节假日期间组织多样的安全宣传教育活动，公司每季度进展一次安全
6、教育考试，考试不合格者不允许上岗、不享受嘉奖。 五、安全工作存在的问题与缺乏： 1、公司人员流淌性大、农夫工较多，综合素养较差，所以职工的安全思想教育需要进一步加强和提高。 2、各别厂级单位安全治理工作存在漏洞，主要表达在治理不严，考核力度不够，违章现象间或发生。 3、应从领导的安全意识入手，思想上提高仔细，提高治理水平。 4、将安全工作与个人工资利益挂勾，加大力度，严厉考核，保证安全标准化工作逐级贯彻落实， 5、吸取事故教训，仔细总结阅历，必需常常的进展工作总结来比照各项安全指标及完成状况，制定出有针对性和操作性的方法和措施。 六、下一年安全工作安排及设想： 1、在安全工作上制定具体的措施规
7、划，确保安全工作落实到位。 2、做好职工安全教育与安全技术培训工作，把职工的安全综合素养，提高到一个新的水平。 3、加强安全检查力度，发觉隐患问题准时整改到位，不留任何安全隐患。 4、连续深入贯彻落实安全标准化工作，从安全根底工作抓起，实现公司安全生产状况的稳定与好转。 5、杜绝习惯性违章现象，制定严格的奖惩条例，做到令出必行。 6、力争下一年里安全完成各项安全生产指标，实现安全年。我们的安全工作与市局的要求相比还存在很大的差距，治理的方法许多，没有漏洞的方法很少，所以我们只有不断的努力学习，扎实的做好各项安全工作，才能完成使命。在新的一年里，我们要继学习贯彻并落实好市局有关安全工作指示精神，
8、力争安全工作标准化，科学化，标准化。 班组年度安全生产工作总结 篇2 2022年，在公司的正确领导下，分公司以党的十八大精神为指导，根据公司的工作精神和工作部署，带着全体员工刻苦勤奋、仔细努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，促进了公司安康、持续、快速进展。 一、积极扩展业务，制造良好经济效益 分公司加强企业治理，梳理业务流程，依靠技术和效劳优势积极扩展业务，扩大市场份额，取得了明显成绩。顺当完成20xx年农网升级改造工程38项，供电公司大修技改任务21项；协作主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项；完成客户配电工程182项；完成客户小表工程498处，安装小表1786只；县域外在南充安装4
9、000只智能表，完成了燕京35KV和汇源果汁10KV线路迁改工程。20xx年实现营业收入3790万元，完成年度考核指标210%，同比增长162%；实现利润62万元，完成年度考核指标3100%，同比增长223%。 二、加强安全治理，实现全年安全生产 分公司坚固树立“安全为了生产，生产必需安全”的意识，始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则，强化对员工的安全教育，舍得资金投入，从硬件上为施工作业安全奠定根底，加强对安全生产的检查，全年未发生一起人身伤亡及以上事故，未发生同等责任及以上的重、特大交通事故，未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故，圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务，全年
10、实现安全生产365天。 三、狠抓教育培训，提高员工综合素养 分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训，参与学习55人次；参与公司组织的“三种人”培训考试22人，及格21人，及格率95%；组织安规培训和考试49人，及格48人，及格率98%。通过狠抓教育培训，员工综合素养明显提高，为各项工作进展奠定人力资源根底。 四、关怀关爱员工，积极构建和谐单位 分公司提高员工工资福利待遇，准时为员工购置了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间探望慰问一线施工人员，送去防暑物品，叮嘱施工人员劳逸结合，注意保养身体。春节期间慰问贫困职工，送去单位的关心，让贫困职工过一个祥和的春节。平常走访生病职工，帮忙
11、生病职工解决各类困难和问题，让生病职工感受集体大家庭的暖和。分公司通过关怀关爱员工，促进了和谐单位建立，全年未发生影响稳定的大事。 班组年度安全生产工作总结 篇3 一年一度仔细总结好安全生产工作，对今后的安全生产治理肯定会带来莫大的收获，据此，以下以三个标题总结20xx年度安全生产工作，当否请批判指正。 一、以法律、法规为武器，用安全生产学问武装员工头脑。加强安全生产领导和监管，必需注意安全生产法律、法规，学习、宣传和教育，学会用法律、法规为武器，开展安全生产工作，务必会受到不行估量的收获，在这个熟悉的根底上，我们的做法是： 1、利用安全月活动，学习生产安全事故报告和调查处理条例中第五章法律责
12、任第35条：事故发生单位主要责任人有以下行为之一的处上一年收入40%80%的罚款；属于国家工作人员的并依法赐予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任： （一）不马上组织事故抢险的； （二）迟报或者漏报事故的； （三）在事故调查处理期间擅离职守的。 通过该条款学习，使企业老板首先意识到抓企业生产必需抓安全生产，从而增加了安全第一责任人的安全意识。 该条例中第36条：事故发生单位及其有关人员有以下行为之一的，对事故发生单位处100万元以上、500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年收入的60%100%的罚款，属于国家工作人员的，并依法赐予处分，构成违反治安治理行为的
13、，由公安机关依法赐予治安治理惩罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任； （一）谎报或者瞒报事故的； （二）伪造或者有意破坏事故现场的； （三）转移、隐匿资金、财产或者销毁有关证据、资料； （四）拒绝承受调查或者拒绝供应有关状况和资料的； （五）在事故调查中做伪证或者指使他人做伪证的； （六）事故发生后逃匿的。 通过该条款的学习、宣传，使大家懂得违反安全生产法律法规轻则罚款，重则坐班房，加深了对安全生产的重要性和必要性的熟悉。 2、利用年度安全学问培训班学习中华人民共和国职业病防治法，告诫职工我厂主要职业病危害是“甲醇中毒”和“乙醇导致皮炎”。引导职工作业时，戴好口罩，防止病从口入；穿好工作服。防止料
14、液喷射至皮肤上，造成皮肤感染；戴好防毒面具，防止料液射向眼内，致使眼睛受伤或致残；不穿化纤衣服，不在车间接打手机，是防止产生静电反响；不穿带铁钉的鞋，是防止摩擦起火；这些更主要的是防止导致火灾。造成重大安全事故，从而到达自我爱护的目的。 3、通过消防法常识教育，带着职工进展预案演练活动，使大家熟悉到消防法是企业安全生产的法宝之一，指导职工正确使用灭火器、消防栓、消防泵等一切可以利用的消防工具，通过演练活动，使职工体会消防的意义、救援的重要，以致增长应急救援的力量。 二、抓好安全生产根底建立，不断加强安全生产治理安全生产治理在于根底建立。加强根底建立是保证安全生产治理的重要一环，详细地说我们做了
15、以下几点工作： 1、安装自控装臵，加强自动化治理水平，早在去年初，我厂曾拟定了自控规划措施，今年在九月初正式开头实施，先后在罐区、仓库、生产车间等重要场所，安装了液位、气体泄漏报警系统，今年10月顺当通过了自动化掌握报警系统的验收。 2、常常检查灭火器材，不断更新灭火器材，对需要换药使用的灭火器材6台准时换药，需要增加的罐区灭火器材，准时增加灭火器材两台。 3、每月坚持排查隐患，今年以来共排查安全隐患三十多条，其中专家排查三条，厂自查的二十六条，安监排查的六条，且准时向相关部门申报，做到简易的准时整改，一般的派专人限期整改。稍简单的安全治理人员讨论方案后整改，做到整改准时，不留死角。 4、坚持
16、专家检查，一年不少于两次，虚心承受专家意见，并准时整改专家提出的安全隐患。 5、坚持对职工定期培训，雷打不动摇，一年来由专职安全员李宏宝同志培训并考试达10次之多，合格的照计酬劳，不合格的扣出勤天数，从而保证学以会用，考以合格。 6、集合各种专项整治，加强对企业安全文化的宣传，企业除利用“安全生产月”、“五一”、“安全生产百日赛”、“十一”、“元旦”大节日等安全文化宣传外，在罐区、车间、场面等重要生产场所设臵安全文化宣传栏，有利于职工准时把握安全生产学问、职业病防治和操作规程，从而为保证安全生产、文明生产供应了便利。 7、企业老板定期向安监部门履职报告。 8、加强对运输车辆的安全治理，车辆进、
17、出厂必需配有阻火器，无危急化学品车辆资质的一律不予运输，资质不全者，坚决杜绝，故一年来在运输方面从未消失过安全生产事故。 9、坚持作业规程，动火作业证，做到先开证后动火，不开证不动火，无监火人不动火，无动火批准人不动火。 三、稳固安全生产成果，推动安全生产向标准化进展 在新的一年里，我们准备在稳固安全生产成果的根底上，根据化工生产企业标准化的要求，仔细完善软件资料和硬件要求，用改革创新的观念去打造一流的标准化企业。我们的措施是： 1、重新根据国家危急化学品标准化预备好安全生产软件资料。 2、切实加强根底性安全生产设备、设施的治理，做好设备、设施的维护、改造和保养，以及对特种设备的补充、检定、检
18、测、撤除等工作。 3、连续加强对职工安全培训教育，坚决杜绝无证操作和无证上岗，到达上岗率100%。 4、强化对罐区、仓库、生产车间的治理，配足、配齐安全警示标志、标牌、灭火机、应急救援器材等。 5、结合年终总结，年底前对全厂管道生产设备、电源、消防器材、机械设备等进展一次拉网式大检查，确保来年正常生产和安全生产。 6、加强对监控系统的治理、检查和维护，确保监控系统在安全生产过程中发挥应有的作用。 班组年度安全生产工作总结 篇4 20xx年xx镇严格根据区委、区政府工作安排及中华人民共和国安全生产法的相关要求开展安全生产工作，落实安全工作领导责任制，开展安全专项治理，做到安全生产思想到位，安全措
19、施到位，责任落实到位，确保了安全生产各工程标的实现，现将本年度的安全生产工作状况汇报如下： 一、根本状况 全镇共3个村，两个社区，一个居委会，面积34平方公里。辖区内企业共67家，（其中：挂户7家、停业30余家），个体工商户550个，其中：非煤矿山2家，分别是井采的鲍村铁矿（停产）和露天开采的xx采石厂，化工企业1家，加油站1家，建筑施工企业1家，制衣厂7家，竹木加工厂3家，液化气充装站1家，液化气代换点2家，民爆器材库1个（不库存），烟花爆竹兼营零售户10家，加工企业8家，这些企业几乎掩盖了全部的高危行业。 二、开展的主要工作 （一）健全责任体系，落实安全生产责任。 一是明确分工。上半年召开
20、了两次安全生产全体委员会议，由于人事分工的调整准时调整安委会成员，明确镇主要领导、分管领导以及部门负责人的安全生产工作职责，在全镇形成了“一把手”负总责、分管领导详细抓、全镇上下积极参加的安全生产工作格局。同时，要求各村（居、社区）成立安全生产治理小组，健全安全生产监管网络体系，形成“纵究竟、横到边”的安全生产责任体系。 二是落实责任。执行安全生产目标治理责任制、领导“一岗双责”制、一票拒绝制和责任追究制等一系列安全生产工作制度，并与村（居、社区）和重点企业签订安全生产目标责任书，严格考核奖惩，细化、量化、实化了责任制治理目标，促进了安全生产各项措施的有效落实。 三是建立了安全生产责任追究制度
21、。落实风险点管控，实现安全风险管控闭环治理，力保安全生产形势保持平稳。 （二）对重点领域加大监管力度，严查非法违规生产。 1.非煤矿山：对停产的鲍村铁矿井口安全治理进展了巡查，井口临时封闭治理正常；对停产的xx采石厂进展了安全检查，针对露天矿山边坡开展针对性的检查，边坡根据要求设置了戒备线和安全治理牌板，该厂目前有关材料通过了国土、水利等部门审查，正在上报可研审查，接下来初步设计、环评预评价、安全专篇及预评价等有关资料审查，估计12月可开工。 2.危急化学品：对显化加油站、仕佰化工、万象化工及金禾肥业进展了安全检查，主要对防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作进展检查；显化加油站：
22、单层储油罐使用期限是年底，假如年底土地的有关手续还没办理下来，就要停产进展整改，办下来了可一并纳入技改。仕佰化工：依据有关专家及区安监局要求，完成了诊断设计并通过了专家评审；万象化工：检查分隔设施是否保持常态化分隔，过期失检钢瓶是否严格把关，充装标识是否准时张贴。金禾肥业环评手续不完善，对其实施监视，不允许生产。 3.工贸：对锐泰翔铜业、永固商品混泥土、明诚铸造进展安全检查。结合作业场所超过30人粉尘企业安全整治；有限空间作业安全；高温熔融液体及特种设备安全。对明诚铸造专家检查意见的整改良行了现场催促，目前整改缓慢，未通过有关部门验收销案；积极帮忙锐泰翔铜业有限公司做好自行关闭的设备撤除等工作
23、，帮忙锐泰翔有限公司与文川公司就关闭后的环境治理工作进展洽谈，顺当签订关闭后的环境治理工作协议并付诸实，目前该公司转产新洲工贸公司，生产产品是磨料，已经过区经发局立项，正在办理环评和土地手续。 4.消防安全：对全镇7家正在生产的服装厂进展了消防安全检查，对检查发觉的少数服装厂制衣车间局部消防通道原料堵塞致使消防通道不畅通，电线及设备上绒尘较多等问题，下达隐患整改通知责令整改，目前已整改完毕。 5.建筑施工：到xx建立公司对施工工地进展逐一排查，重点检查了坍塌事故易发场所安全生产责任落实状况；建立施工企业安全生产主体责任落实状况；施工现场安全生产责任落实状况。 （三）扎实开展全国“安全生产月”活
24、动。 全镇上下以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题开展安全生产月活动。6月7日，在镇文化站门前开展“安全生产月询问日”活动，现场发放各类宣传资料200余份，环保手袋200个，同时各村（居、社区）也在惹眼地方悬挂横幅8条和24小时滚动电子显示屏，开展形式多样的宣传活动。 （四）、开展“百日除患铸安”专项行动 今年以来各地多处相继发生爆炸及伤亡安全事故，为深刻吸取教训，全面贯彻党中心、国务院、省委省政府、市委市政府及区委区政府关于安全生产的重大决策部署，切实保障人民群众生命和财产安全,坚决防范遏制事故，xx镇在全镇开展易燃易爆危急品、有限空间作业场所的隐患大排查大整治活动。 （一）经发办、市场
25、监管所、派出所联合对我镇41家餐饮类进展了检查，下达“餐饮场所燃气安全专项治理活动告知书”。其中3家液化气钢瓶无充装标识；1家违规用一个钢瓶通过三通向两个灶头供气。现场下整改通知书，要求马上联系充装商家完善钢瓶充装标识，并要求违规接三通钢瓶停顿使用。 （二）对全镇各类主要企业开展全面的安全检查，通报今年以来各类事故案列，检查催促企业开展好隐患排查治理工作，发觉问题准时下达检查笔录，限期整改，做好跟踪催促，实行闭环治理，催促辖区内重点企业做好职业危害申报工作，全镇5家完成职业危害申报。对xx采石厂、明诚铸造、永固商业混泥土的有限空间作业加强监管，下发“有限空间作业审批表”，要求严格根据操作规程作
26、业并记录。 （三）联合派出所对全镇10家取证的烟花爆竹零售经营户及局部未取证经营烟花爆竹的进展了检查，主要要求： 1、消防设施的配备； 2、设置专柜摆售； 3、必需少量存放； 4、经营场所不允许上宅下店，严禁学校和人口密集地非法销售烟花爆竹。 通过下发隐患整改通知书，1家未取证经营的进展了警示教育，现场予以撤柜，存在的问题已全部整改到位。 三、20xx年工作规划 （一）进一步强化“红线意识”，筑牢“底线思维”。落实“五级五掩盖、五落实五到位”等安全生产责任制度，强化企业主体责任，切实依法履行安全监管职责，发挥社区及村（居）安全协管员的作用，对辖区企事业单位及公共安全加强检查，协作上级部门加大催
27、促隐患整改，发挥群众监视作用，形成“事有人干、责有人负”齐抓共管的安全生产的局面，对比年初签订的安全生产目标责任书加大村居、社区及有关重点企业的安全生产目标年终考核力度。 （二）加大安全监管力度。对重点领域、重点时段、重点环节增加检查密度、以联合执法、部门联动、协同协作、联合管控等手段提升安全风险源的监管力量；对辖区内重点企业增加检查密度，将不以利于安全生产的因素和重大安全隐患准时向区各有关部门进展汇报，同时实行必要防控措施，预防事态扩大；仔细做好“中秋”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重要节假日安全的安全检查，做好应对大雾、低温雨雪等极端天气措施，严格落实应急值守和领导带班制度，严密管控安全
28、生产工作。 （三）开展安全专项整治。催促新洲工贸公司尽快完成有关土地和环保手续。催促明诚铸造加快落实专家“会诊”提出的整改建议，尽快通过区局验收。稳固万象化工挂牌隐患整改销案成果，切实发挥安全分隔作用。 （四）扎实开展安全大检查。加强对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、消防、校园安全及职业安康等领域的安全大检查，对查出的安全隐患实行“闭环”治理，加大隐患排查治理的力度，通过上报借助上级部门力气和部门联合执法等，提高隐患整改的实效。根据区非煤矿山安监管办理方法要求，连续保持对鲍村铁矿停产期间的安全巡查，重点是井口安全治理，亲密关注矿山下步的工作规划；对xx采石厂的安全监管，严格
29、监管证件到期和越界开采等行为，催促做好停产期间边坡和宕口的安全治理。 （五）加强烟花爆竹的安全监管。严格根据要求把关，仔细扎实开展好20xx年烟花爆竹申请换证工作，联合公安派出所和工商等部门严峻打击非法经营、运输烟花爆竹。 （六）加强消防的安全监管。以“三供一业”移交地方政府为契机，建议镇党委、政府统筹规划主城区的消防设施布局建立，加强应急灭火队伍建立。对xx矿业公司的消防队员要与矿业沟通协调，保持队伍的稳定性，以便到达应急处置力量的要求。全面落实消防安全责任制，开展密集性的消防安全检查，各网格员准时做好网格化自动生成的工作任务，加强辖区内的”消防宣传和检查，确保全镇无重大火灾发生。 班组年度
30、安全生产工作总结 篇5 仔细抓好安全工作是班组建立的一项重要工作，为了对社会、对企业、对每个员工负责，在走过的2023年中，班组建立紧紧围绕“安全治理目标”，积极贯彻“安全第一，预防为主”方针，我们糊涂的熟悉到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、进展、壮大的前提保障。现将班组安全生产工作总结如下 一、统一熟悉 班组是企业的根本构成单元，它好比大厦的地基，地基不牢固，大厦就会有倒塌的危急，所以班组安全治理的好坏，直接打算了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率削减了，企业的各项安全治理措施才落到实处，安全治理才能收到实效。公用工程车间岗
31、位分散、工艺各异，因而增加班组分散力，让班组与班组成员之间形成共荣辱，共命运的统一熟悉，是班组安全工作做到实处的首要因素。 二、带着感情抓安全 安全工作的本质就是使人的生命和安康不受威逼，安全工作的好坏是事关人身安全和安康的大事，必需用严谨、仔细的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，用心致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项工作。 同时，血的教训警示，必需带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发觉，造成事故发生的缘由往往非常简洁，只要把握住其中一个环节，就可避开事故的发生，而且许多事故的缘由是一样或相像的。究其缘由，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施
32、落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心落实安全措施，准时发觉和消退安全隐患。 我们公用工程一班在安全生产中提出“快欢乐乐上班，平平安安回家”的口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。我们一班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变，只有这样才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。 三、总结历史阅历，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案 公用工程一班在全年生产中，总结车间前几年先进班组的历史阅历，明确“安全第一，预防为主”的奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组
33、安全生产档案，把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合车间、厂部的意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记，实施对危急源的登记与安全事故应急处理预案的制定，并能明确和落实对事故隐患与危急源的监控，整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡，根底工作还很薄弱，有待于深化。 四、班组安全治理的六项要求。 生产二班在实际工作中，严格根据六项要求来治理班组。 1、坚持仔细召开班前安全会。会上屡次强调各岗位的主要危急因素和对策，个人防护用品的穿戴等，使每个班员在生产过程中心中有数。 2、坚持每周开展班组安全活动，调动职工参加班组安全治理的积极性。 3、
34、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微，发觉问题准时处理，切忌幸运心理。 4、做好职工思想教育工作。准时了解职工的心情变化，并赐予疏导，就能很好的避开事故的发生。 5、各项记录要详实精确，才能做到信息汇合沟通。 6、工作要踏实，不走过场，不搞临时突击。 五、班组安全治理离不开上级领导部门的大力支持 公用工程一班在全年生产工作中到达“工作零违章、安全零事故”的目标，是在车间、厂部上级部门监视指导下到达的，生产班组发觉事故隐患准时报告车间、厂部，总是能及第一时间赐予整改。例如：制氮机组产氮量的紧急直接影响全厂生产安全，厂部准时停生产进展整改，虽然影响了厂部的生产和收入，但给全厂职工生命安康带
35、来了一份保障，让职工体谅到厂、车间的关心和对安全生产的重视。又例如：厂里定期对班组进展安全培训，内容从安全规章制度到事例分析，从外部事故到本厂内各种事故隐患等很多个例子，充分显示了厂里对班组安全治理工作的支持，离开了他们的支持，班组的工作是做不到位、做不好的。 总之，班组安全生产工作在以上五要素上做到不走形式，班组的安全生产工作肯定能再上一个台阶，2023年我们公用工程一班的成绩已成过去，在2023年的工作中还需全体班组成员齐心努力，共同总结提高，这样，班组才能实现“快欢乐乐上班，平平安安回家”的共同目标 班组年度安全生产工作总结 篇6 年，我在公司及生产部门在各级部门领导下，坚持预防为主、防
36、治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，现场治理来增加员工的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全公司员工关怀和支持安全工作的局面，从而切实保障员工的安全和财产不受损失，维护了公司正常的生产秩序。真正实现了“安全第一、质量其次、进度第三”。 一、 增加员工安全生产意识 只要员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的根底。只有全体员工自觉地参加安全治理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培育、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进展。 首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危急因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不损害”。定期将危
37、急源点、作业规程及可能消失的损害对一线员工进展培训。在培训过程中还依据企业实际，考虑到大多数职工（特殊是应考虑到局部高年龄、低文化层次职工），的实际承受和理解状况，不厌其烦地反复宣讲，使人人把握。培训形式不拘一格，安全活动月、班前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报、安全简讯等。 其次，安全工作中还从侧面进展引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心安康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来，大力宣传 “一人安全，全家幸福”观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从而让员工自主地预防安全事故的发生。 二、 提高员工安全生产技能
38、落实“预防为主”方针，要求全体员工必需较好地把握安全生产技能。加强技能培训，建立完善的培训机制，对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作规划，于配套公司、安全部建立了与安全生产技术相关的鼓励机制，鼓舞员工不断提高技能水平。 针对企业实际状况，就生产技术教育、安全应知应会等通用学问编写教材，组织学习、考评，务必使人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全学问培训，以实际操作培训为主。对重大危急源，组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的详细案例作为关键内容进展常常性培训教育。 车间（班组）定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动，来提高员工安全生产技能的有效途径。规划在配套公司每年至少组织一次这
39、方面活动（消防演练、安全合格班组考评竞赛等），并先后编撰了安全应知应会下发给各班组，有效地提高了员工安全生产技能，发动全员广泛参加。 企业生产安全活动讲求团队协作，安全工作只有发动全员参加，“安全第一、预防为主”的工作方针才能真正得到落实。 为了保障全员参加，让企业治理者真正参加进来，由他们自上而下推动，安全工作才能彻底深入。在公司内部自上而下重视安全生产工作，了解预防事故发生的必要条件。成立由配套公司主管领导挂帅的兼职安全治理委员会，形成公司、车间、班组等多级安全网络，下属各级层的安全工作统一纳入监管，形成全员广泛参加，安全工作始终处于全面受控状态。 班组年度安全生产工作总结 篇7 20xx
40、年是个不平凡的一年，在这马上过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺当进展，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标治理，加强“四个重点”的掌握力度，确保现场作业的监视，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危急源点掌握及整改掌握的完成。 一、安全治理方面 1.深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危急源辨识力量加强，使班组内危急源点始终处于在安全可控的范围内。 2.为了取得合格班组的胜利验收和班组安全工作建立状况，全班人员齐具才智，共同努力，使得
41、两项工作均取得不错的成绩。 3.对于12年我们班组新分的人员我们仔细落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。 4.加强班组安全建立，强化班组安全治理，由于班组是安全生产的根底，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的熟悉。 二、生产治理方面 1.严格落实分厂各项治理制度，狠抓工艺指标治理，严格根据分厂下达的工艺指标进展操作。特殊对于特别指标准时分析缘由，准时解决。催促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。 2.注意培育班组员工的本钱意识，从节省每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综
42、合检查加以标准，逐步养成节省习惯。 3.严格执行绩效考核治理制度。仔细落实了每天的点名制度，对迟到、早退状况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章状况做到准时发觉，准时制止。 三、在现场治理方面 1.对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不仔细清扫包区卫生的人员准时赐予考核，并责令其整改。清扫仔细完成质量较好的赐予了相应的嘉奖。通过每日分厂自查加以标准并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。 2.组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进展集中整治，彻底消退了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够积极仔细的带着班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作
43、。 四、抓好班组建立 班组是企业的细胞，是企业的根底，班组建立的好坏直接关系到企业的进展与生存。搞好班组治理，提高职工队伍素养，增加班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建立的根本。 搞好班组治理工作，有很多工作要做，作为班组长应当坚固树立“安全生产，重于泰山”的观念，以稳定安全生产形势，稳定职工队伍为班组治理工作切入点和落脚点，明确自己的职责，搞好治理，搞好生产，以确保企业的生产和安全稳步增长。 谢君班组 20xx年12月22日 班组年度安全生产工作总结 篇8 车间依据年初制定的20xx年工作规划，以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方针为指导思想，从班组着手以班组长带动组员的
44、形式抓好安全教育，增加安全意识，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，加强各种安全检查，消退各种安全隐患，以标准化、标准化的方式推动安全生产，不断提高车间的安全治理水平，在产量比上年同期大幅提升的状况下，确保“全年重伤亡、火灾事故为零”，实现了全年的安全生产目标。 一、落实安全责任，建立考核机制 车间把安全工作切实摆在各项工作的首位，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的班组和个人，一律不得参与任何评先。不断完善“车间月度安全检查考核表”，加大了对安全目标、设备设施、“三违”现象的考核力度。同时根据“谁主管，谁负责”的原则，建立健全了车间的安全治理网络，年初制定了安全治理目
45、标，与班组签订了“安全承包责任书”，明确目标，强化治理，把安全生产目标责任落实到每个班组，将安全承诺签订到每一位职工，形成了“车间统一领导、班组全面负责、员工广泛参加”的共同责任网络，做到领导强化，任务细化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、深化全员教育，注意安全培训 强化安全教育是实现人的本质安全化的需要，而安全工作要解决的核心问题正是人的问题。车间从人的思想观念入手，利用安全例会、班晨会、黑板报等各种形式加大对安全宣传的力度： （一）组织员工学习岗位操作规程，让每一位员工了解自己所干的工作，熟识自己的业务范围，能够根据标准作业，能够根据规章操作。 （二）组织员工对各自的工作区域
46、进展危急源的辨识，提高对危急源的识别力量和对各类应急预案的处理力量，加强自我爱护力量。 （三）组织员工学习公司各项安全规章制度，普及安全学问，提高员工自我爱护意识。 （四）开展事故警示教育，针对事故通报，组织员工分析事故发生缘由，使员工熟悉到违章就是走向事故、靠近损害，甚至断送生命，真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。 （五）对新进厂的职工必需经过“三级”教育方可上岗，让他们熟知车间安全生产规定、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工仔细进展教育，使他们对车间安全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问，这既是对企业安全负责，更是对员工自身的安全负责。（六）积极开展“安全生产月”活动。车间经过细心预备，举办了“我讲安全故事”演讲竞赛，员工们积极预备，踊跃参与，联系工作、生活中的实际，将发生在自己身边的有关安全生产的人和事以演讲的形式表现出来。同时由公司