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1、 校园社团文化艺术节书画比赛活动方案范本校园文化艺术节书画作品展内容(七篇)最新校园社团文化艺术节书画竞赛活动方案范本一 一、部门建立 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届完毕以来，部门建立就始终作为活动与筹划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的根底，我们建立了完善的部门规章制度，在根底建立方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面，为了建立合理的人事组织构造，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组织了屡次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、根底建立工作 根底建立方面，我们以标准、高效、温馨为根本
2、目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既标准了各项部门工作，又制造了家庭般的工作气氛。 规章制度：活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。全部成员都必需严格遵守部门制度，并以此相互监视，做到言之有凭，行之有据。 办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既表达了有用性将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息;又制造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料：我们将每次活动的筹
3、划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储藏库，将部门人才资源最优化。 办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了便利工作，让一切正规化、正轨化，帮忙我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了屡次部门成员培训会： 在社联办公室进行了部门首次全体见面会
4、。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有共性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏，让气氛变得更加活泼，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的暖和。 我们在社联会议室对新部委进展了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动筹划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分组和值班等作了布置安排。 在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。
5、培训主要由秘书组、活动筹划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进展讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进展了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时，应当说是一次非常胜利的培训会。 另外，在王教师和主席团的安排下，部门全体成员对学生干部培训手册进展了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、部门常务工作 1、部门例会 每周三下午5：40准时在社联会议室召开活动与筹划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回忆与总结，并对下周的工作做出安
6、排;同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。 2、值班工作 我们依据部门各成员状况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、准时的开展，同时也供应时机让大家相互沟通、沟通，更多的参加到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班，但值班时间部门经常很是喧闹，可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 次日，我们参与了在武大本部和工学部进行的社联定向越野赛。通过竞赛，加深了部门间成员的相互了解，培育了团队精神，加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 在工学部篮球场进行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个
7、部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的分散力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中，我们部门积极协作宣传部，上交了大量参赛作品，为大赛的组织工作奉献了自己的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 为了庆祝社联五周年，我们在工学部大学生活动中心进行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员预备了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特殊的日子。整个庆典活动欢乐不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与筹划部的感情。同时社联网也对我们的活动进展了报道。 可以说，在内部建立方面我们取得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关
8、系，并且形成了一种积极向上气氛。大家工作中是伙伴，相互理解、相互协作，共同进步;生活中是朋友，相互扶持，相互鼓舞，共同前行。对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言，工作力量和素养都得到了提高，实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下： 1、“素养教育讲堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力
9、，旨在推动素养教育、效劳学生的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下，我们精彩的举办了两期“素养教育讲堂”。 在教五多功报告厅的本学年度“素养教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。 教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好，不
10、少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 2、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺当的交接完成，作为工程负责部门的活动与筹划部全力以赴，积极协作负责该工程的副主席，为“珞珈剧苑”翻开了新的局面。“珞珈剧苑”工程组创立仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作，并共同争论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的沟通和沟通，实行了演出社团做东，兄弟社团观看演出，沟通阅历的制度，从而让戏剧类社团能真正
11、的整合起来，做到相互学习，共同进步。 樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉大学赛区竞赛，每场竞赛我们都会安排副部长和多名部委到场帮助工作：帮助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕严寒，始终坚守到最终，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的确定。 固然也消失了一些问题，比方没能作好沟通工作，在交接过程中消失了对出演剧目确定清晰的状况。不过我们准时了实行措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中实行了相应的措施，防止类似的状况再次消失 3、“苏泊尔”励志电
12、影进校园 我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的预备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍旧很火爆，活动反响也很剧烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果，同时现场掌握方面也很不错。 4、恰恰k舞校园行 在教五多功能报告厅进行了恰恰香瓜子的才艺表演，整个现场由活动于与划部负责，早上八点便开头布置现场，活动中整个现场既然有序，许多部委的积极与仔细值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中消失了一些问题，导致预备期间消失了分工不明确的现象，活动后针对这个问题也进
13、展了争论。 最新校园社团文化艺术节书画竞赛活动方案范本二 为了丰富学生的校园文化学习生活，营造良好的语言学习环境，拓宽学生的视野，提高我校学生的英语水平，让喜爱英语的同学能找到一个进展的平台，让对英语有兴趣的同学能找到一个学习的平台。通过学生间的沟通互动，集沟通性与学习性于一体，加强学生之间的情意沟通，丰富学生的文化生活，使学生在活动中增长学问。 活动目标: 1、通过丰富多彩的社团活动，培育学生对英语学习的深厚兴趣; 2、通过大量的语言输入，提高学生的英语水平，提高我校学生的综合素养; 3、通过针对性的练习，提高学生的口语交际力量; 4、通过每学期一次的英语活动竞赛，激发学生的学习兴趣; 社团
14、设置: 由一名英语教师负责指导，下面设社长1名，副社长2名，干事10名，社团主要负责人每两个星期召开一次会议。每个报名参与的学生都需要通过学校安排的英语水平测评，择优录用，成为会员。 社长:制订社团重要文件和工作规划草案，传达指导教师的意见，筹划每一个星期的活动，并提前安排好宣传预备工作，参与每一次社团活动，活动完毕后，汇总同学们的意见，并向指导教师汇报。主持例会，总结工作并每个月向指导教师汇报。 副社长:协作社长筹划社团活动，负责收集活动所需材料，协调好干事间关系，监视社长、干事的工作。参与每一次社团活动，负责记录每一次活动状况、人员签到状况。活动前做好宣传通知工作，活动过程维持现场纪律，活
15、动完毕后，收集各组的活动调查，并总结同学们的意见。 干事:10名干事分为10个组，干事传达工作安排，负责本组会员的治理，负责本组成员的学习活动，负责组内的口语练习，参与每一次社团活动，活动过程维持现场纪律，活动完毕后，收集同学们的意见和建议。 会员:面试通过后即成为社团会员，积极参与每一次社团活动。成员有权对活动提出意见和建议，以促进社团的进展。 (全部英语社团成员必需参与每一次社团活动，到场须签到，若需请假，须书面申请上交社长) 每学期将评比出两名会员积极分子，赐予适当的嘉奖。 教师安排: 指导教师应当熟识社团的活动并对社团工作做出准时、正确的指导，准时预备把握学校领导对各项活动的明确要求，
16、并对详细工作和活动做出适当安排。筹划、部署社团大型活动，并监视执行。每个月至少参与一次活动，若是教学活动，则应到场进展指导。负责选拔社团负责人，每个月总结活动开展状况并上交学生科。 活动时间: 星期一第八节课 活动地点: 每个校区的第五课室进展，需要使用多媒体，请相关负责人协作。 一、活动背景及目的 随着金融危机的不断扩散，我国就业创业的形势日趋紧急。青年就业创业问题，在正召开的“两会”上成了争论最剧烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。 我院自建校以来，始终注意人才培育质量，并在培育复合型人才方面，独具一格。在此国际国内大背景下，我院不同年级学
17、生关于就业创业又有哪些独特的熟悉与想法?通过此次问卷调查，我社将对其进展仔细的分析与讨论。 二、活动时间及地点 20xx年3月中旬至4月初，在合肥学院内绽开。 三、承办单位 合肥学院共青团理论讨论会 四、调查对象 合肥学院在读的全部学生 五、调查方式 原则上，采纳抽样问卷调查方式，必要时，采纳访问调查方式。 六、活动资金 1)调查问卷打印费约50。00元; 2)相关资料收集与整理费约10。00元; 3)展板、海报等宣传材料制作费用约10。00元; 4)问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10。00元。 七、详细安排 1)前期预备阶段3月9日-3月15日 a、3月9
18、日-3月14日监管部监管制作500份调查问卷，并上交至会长批阅。 b、3月9日-3月12日组织部负责发动会员踊跃参与，外联部帮助发动，并于12日将详细开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。人员最终确定后，由组织部对其进展根底礼貌培训(培训日期暂定16号)。 c、3月11日-3月13日通过展板、海报等形式进展前期宣传。在此之前，由宣传部预备宣传材料;宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。 2)问卷调查阶段3月16日-3月20日 a、成立临时问卷调查小组: 大一组组长:尹小委(外联部部长) 大二组组长:陈雷(副会长) 大三组组长:李红(副会长) 大四组组长:郭方(会长) b、工作人员分组后
19、，在各组长的组织带着下，有针对性的采纳敏捷的方式和途径，对校内同学进展随机调查。(如:走访宿舍与教室，在校门口设访问点等) c、与各系学生会进展沟通，并利用局部会员学生会干部的身份，争取得到他们的支持与协作。(详细细节协商中) 3)统计分析阶段3月21日-3月27日 a、3月21日-3月22日由监管部负责收集、整理问卷，并进展初步的数据比例统计。 b、3月23日-3月25日由社团理论学习小组初步解析统计状况，绽开争论并组织拟写调查报告。期间，何婷婷教师会对理论学习小组代表进展培训。 c、3月26日-3月27日请何婷婷教师、就业指导办公室教师做指导，结合教师建议给出最终的调查报告。 4)后期宣传
20、阶段3月28日-4月3日 a、3月30日-4月1日通过展板、海报等形式进展活动及成果宣传。在此之前，由宣传部预备宣传材料;宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。 b、争取将调查报告登载在校刊上，同时利用校园播送扩大影响。 c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。 d、鼓舞参加此次活动的会员，将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。 5)总结阅历阶段4月4日-4月6日 a、总结活动中好的阅历和方法，分析找出缺乏之处，并探讨解决方法。 最新校园社团文化艺术节书画竞赛活动方案范本三 各位教师，同学们： 大家下午好！ 我是校社联主席葛。20xx年，校社联开展了很多有利于大学生安康成长的活
21、动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的积极性，也共同促进了校园文化的安康进展，。下面由我作简要的工作汇报： 一是追随者号活动：追随者号是我校每年的传统工程，宣扬红色文化，呈现少年激情。我们筹划了“红色激情，勇闯险关”主题活动，得到了同学们的踊跃报名和积极参加，活动圆满顺当。 二是阳光体育活动：组织广阔同学积极开展阳光体育活动，切实提升当代学生的体育文化素养和身体安康水平，以此促进学校校风、学风更加安康地进展。 三是校社联换届选举：校社联换届选举本着公正公正的原则，选举过程有序进展，各个竞聘学生进展了精彩演讲，换届选举顺当圆满。 四是校社联招新：社联招新分为初赛和复赛两局部，同学们踊跃参
22、与，积极报名。经过两轮剧烈的竞赛，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新奇的血液，增加了大学生社团联合会的生气与活力。 五是社团招新：学生社团是我们广阔学子的其次课堂，是学生发挥主体能动性并进展实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位，发挥了重要作用，进一步分散了社团力气，呈现了社团活力。 六是社长辩论：每位社团的发言人都拿出自己的全部实力，围绕ppt展现、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场辩论等六个指标工程，将自己的社团的活动表述清楚完整，充分呈现处社团活动的丰富多彩。 七是荧光荣虹跑：这是“双11”增加节日气氛，加强学生沟通的一次全校性趣味嬉戏活动，为
23、职大校园增加了不一样的青春活力，也使大学生的团队精神深入人心。 八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动：全校同学响应活动，参加签名，增加了全校师生自我安全意识的防范，更加促进了对平安校园、阳光校园的建立进展。 九是星级社团评比：通过本次星级社团评比，供应了社团相互学习、相互取长补短的平台，鼓励学生社团集体荣誉感和竞争意识，更进一步发挥学生社团富强校园文化的作用。 回忆20xx年的校社联工作，有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩，也有我们的改良之处。我们将连续秉承理性思索与锐意改革创新的精神，加强工作内容体系化、内部治理标准化、优秀活动品牌化和信息效劳网络化建立，为开创我校学生社团
24、百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力！ 最新校园社团文化艺术节书画竞赛活动方案范本四 万事开头难，为了便利以后活动的开展，本社团在开学之际做出了如下规划，之后的各项活动将照此开展： 社团招新活动将在本学期开展，我们飞扬篮球社在这期间将会仔细作好社团工作的第一步。包括：新活动以及事后的社员名单。在第一次的活动中，观看社员的篮球技术水平，结合本人意愿，建立本社职能组织。 协作团委开展本社的迎新活动，本社团依据团委要求，集合社团特色开展工作。在可能的状况下，会考虑与其他社团合作迎新活动。 常规训练 本学期定为每周二、三、四下午第三节课。在招新完毕后，向社员征求意见，适当调整活动次数，保证每次活动的
25、参加人数。 常规训练包括篮球根底技能训练和篮球学问的讲解。篮球根底技能训练由社长几社内拥有较高技能的社员负责。教学内容包括：运球，传球，过人技巧，投篮，三步上篮等根本动作。期间会请指导教师为大家讲解，保证每位社员篮球动作的精确性。篮球学问讲解包括规章，战略战术等。这个局部将会被分成两个局部来完成，一是集中讲解，利用一段时间向社员集中概述全部与篮球有关的学问;二是实战讲解，连续上一年的观摩活动(电影，竞赛片段等)或现场竞赛，增加社团活动的多样性使社员能更直观的了解。 “三对三”篮球赛 可能在本学期开展三对三”篮球赛，为此本社会申请协办本次竞赛，并全程参加其中。比方：鼓舞社员参赛，为社员供应技术上
26、的支持，帮忙安排场地，记分，记犯规及全部有可能的后勤工作。此外，还会组织社员到现场观看竞赛，通过现场观摩让社员更加直接接触竞赛，体会篮球规章，技巧，战略战术等，从而，加强社员对篮球的体会。 本社在创社之始，就有为学校培育篮球后备人才的宗旨，我们自会尽心尽力的做好这点。此外，我们会加强与校外篮球团体的接触，争取把优秀社员推举给他们，让社员在课余和离开校园之后有一个呈现自己兴趣的平台。 新学年、新气象，在新学期的开头，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热忱的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学
27、生团体工作再上一个新台阶。 最新校园社团文化艺术节书画竞赛活动方案范本五 一、前期宣传 首先是在开幕式上的完善化.开幕式将在个社团活动开头之前单独举办,力求让院内外的同学教师及各社团成员能更好的了解社团的进展状况和社团活动状况,同时与校庆的气氛相应和.开幕式之前在校园里挂横幅、贴海报及标语、播放音乐，并且在校园的某处设置一个校园文化艺术节活动询问台(院社团部详细负责)。 召集全部社团负责人开会，宣布活动概况和留意事项。(院社团部负责) 二、活动详细安排 1.开幕时间：2022年11月10号 2.活动地点：风雨篮球场 3.活动主题：“缤纷社团节，浓浓校园情”本校学院第一届社团文化节。 4.活动目
28、的：充分呈现学校社团风采、社团文化，丰富校园文化生活，提升校园文化内涵。 5.参与人员：学校领导、各系党总支负责人、院团委教师、各系团总支书记、辅导员、院学生会全体成员、各社团全体人员。 6.活动形式及内容： (1)主持人开场白。(院学生会社团部负责) (2)领导讲话。 (3)简洁介绍各社团方正。 (4)社联及社团代表发言。 (5)宣布活动内容及留意事项。(院社团部部长) (6)开幕式完毕并宣布本学院第一届社团文化节正式开头。(主持人负责) 三、活动主要细节 1.场地布置：(搬椅子、桌子和完毕后的卫生)院学生会全体成员。 2.会场次序：请院护校对队维持，并实施突发大事责任制。(由院社团部负责)
29、 3.会场效劳：由社团部负责(茶水等)。 4.礼仪：六名(从校区礼仪队成员中抽选)。 5.主持人：由校区社团负责人落实。 6.话筒及会场装饰：院宣传部负责。 四、开幕经费预算 横幅、喷绘及宣传海报宣传费用：1500元 要求：有关部门必需全力协作、协调工作，确保开幕式顺当进展。 各社团参与人员必需保持会场纪律。 突发大事由负责该区域的负责人准时处理。 最新校园社团文化艺术节书画竞赛活动方案范本六 为丰富校园文化生活，进展学生兴趣与特长，促进学生的全面进展，以社团活动为平台，以“丰富生活、展现共性、培育兴趣，拓宽学问、开发潜能”为宗旨，成立相应的学生社团活动小组，努力使学校成为学生开心而好玩的生活
30、学习的乐园。 1培育学生兴趣爱好，张扬学生的共性，让学生在活动中学习学问，增长力量。 2凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。 3积极参与各级演出和竞赛，为校争光。 4通过多种方式汲取更多学生参加到组织中来，让每一个学生都有成长的舞台。 （一）敬重主体，实行双选。在社团活动实施过程中实行双选制度，活动前，学校依据每个教师的特点选择好辅导工程，同时依据课程的开设状况鼓舞学生依据自身特长，特殊是兴趣所向，选择适宜的社团活动。 （二）落实常规，健全制度 1为加强常规治理，避开社团活动的随便性和盲目性，我们要坚持“六定”。肯定活动课程；二定活动目标；三定活动时间；四定活动内容；五定辅导教师；六定
31、活动地点。 2做好辅导教师的预备工作，绝不打无预备的仗。正式开课前，全部辅导教师制定切实可行的活动规划，安排好全学期的活动内容，并提前备好一周的课，上课前一天要通知好所在社团学生预备好相关活动材料。 3加强辅导教师的总结反思，总结工作中的胜利之举和败笔之处。加强同事之间的沟通探讨，深厚讨论气氛。努力提快乐趣活动的效果和效率。 （三）充分重视学生的个别差异，注意因材施教，在全面了解学生共性特征的根底上，充分开发他们的潜能。把社团活动作为学校实施特色教育的重要途径。 （四）加强检查催促，发觉问题，准时修改。 成立学校社团活动领导小组，组织、检查、指导活动的开展，以保证学校社团活动课程建立顺当进展。
32、 （五）构建科学合理的社团活动评价方案。 “社团活动”课程的开发与实施是对教师力量、精力、毅力等多方面的巨大考验，为此我们将建立标准的内部评价与鼓励改良机制。 最新校园社团文化艺术节书画竞赛活动方案范本七 为了提高学校排球运动的水平，活泼校园气氛，结合学生的实际状况，让学生在业余时间学到更多的学问，确保学习效果的前提下，特制定本学期排球社团的活动规划。 1、使队员能坚持训练，仔细刻苦，听从指挥。 2、把握根本的排球技术，包括垫球、传球、发球，了解根本的排球裁判常识等。 3、提高排球队员的身体素养。 每周三：下午16：0017：00 校排球场 1、垫球：自垫球、双人垫球，多人垫球。 2、传球：自传球、双人传球，多人传球。 3、发球：对墙发、隔网发。 4、身体素养训练。 5、排球根本裁判学问。 6、队内竞赛。