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1、 煤矿井下机电实习心得体会范本煤矿井下电工培训心得(4篇)推举煤矿井下机电实习心得体会范本一 甲方(用人单位) 法定代表人：单位地址：乌鲁木齐市达坂城区东沟乡苇子村四队 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 身份证号码: 联系电话 依据劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间 (一) 依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。 (二)乙方应根据甲方要求，按时完成规定的工作量，到达规定的质量标准。 (三)乙方每日工作时间不超过过8小时，实行三班制工作制度。 甲方应当
2、保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (一)甲方依据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月。 甲方供应住宿条件或者等同于供应住宿条件的，不得折算为乙方工资。 (二) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认 。 (三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。 用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应实行措施使职工得到准时救治。 四、劳动爱护和劳动条件 (一) 甲方为乙方供应符合有关劳动法律的劳动安
3、全和爱护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定和未成年工实行特别劳动爱护。 (二) 甲主在乙方上岗前对乙方进展安全生产教育。在工作场所，甲方必需根据国家安全生产的规定，实行必要的安全措施。 (三)甲方为乙方供应宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。 五、劳动纪律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。 (二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批判
4、、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 (一)甲乙双方单面解除本合同，应符合劳动合同法第37条、 第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有劳动合同法第42条规定情形的，甲方不得依照劳动合同法第40条、41条的规定解除本合同。 (二)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。 (三) 解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出详细解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，根据劳动合同法第46条的规定执行。 (二)甲方支付乙方的工资酬劳低
5、于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于局部标准的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (一) 甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 (二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照家法律及有关规定执行。 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 法定代表人(托付代理人) 乙方(签字) 合同签订日期: 年 月 日 推举煤矿井下机电实习心得体会范本二 20xx年，我矿在公司的直接领导下，遵循公
6、司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创立本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结全都，同心同德，开拓创新，坚韧拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的进展、企业的壮大，为全县的经济建立做出了较大的奉献。20xx年，主要做了以下几方面的工作。 20xx年，立足采掘主战场，克制地质条件差、生产战线长，提升、运输环节简单等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化治理，细心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤11万吨，超额完成年初公司下达规划10万吨的14%。完成进尺10846.2米，开拓成巷1
7、824.4米。 一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，削减环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合爱护，削减机械事故，统筹安排检修时间，把无规划影响时间降到最低限度。 二是注意提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输治理，加快提运速度，提高生产力量。 三是正确运用锚喷支护。把握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。 四是抓好人员治理。依据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用安排政策调动一线、二线生产人员的积极性。 五是加强技术治理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业规划、施工措施，强化现场治理，
8、标准作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特别条件，领导、治理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。 20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从根底工作做起，坚持不懈地进展安全治理工作，根本实现了安全形势根本好转。全年稍微伤13人次，轻伤6人次，重伤2人次，万吨稍微伤率xxx，较上年同期的xx下降xx %。查出“三违”97人次，万吨“三违”率,较上年同期的2.48下降20.6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创立矿以来最长安全生产周期。 一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作
9、会议，依据不怜悯况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全治理会议17次，调度会仪310次。 二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产阅历教训的根底上，依据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了中兴煤矿20xx年度安全工作实施意见和安全教育培训规划等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产治理制度。矿与生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标治理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。 三是强化安全监视检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全治理，严格根据规
10、定，定期不定期组织各种形式的监视检查。20xx年度全矿共组织安全质量检查30次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，协作公司安全检查27次，承受省、市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93%。 四是加大监视检查力度。坚持从严从重原则，实行罚教结合的方法，年内共查处各类三违97人次，努力遏制事故的发生。 五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。在20xx年内停产次数多、地质变化不断的状况下，给通风、瓦斯排放巷道支护等工作带来了许多困难。矿领导时刻紧绷安全这根弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。在今年有几次停产复工
11、前排放瓦斯时，领导干部、治理人员、技术人员以及一线操作人员，连续几个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。 六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的根底上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作制造了更加有利的条件。 为提高全矿职工队伍的安全素养，增加依法自我安全爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产治理人员、特种作业人员的安全生产根本学问和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创立本质安全型矿井供应了人才保证和智力支持。 一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工
12、作纳入煤矿安全生产一体化治理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。 二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们把握安全学问和现场操作技能，增加职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全学问全员培训。全年还举办各类培训班期，参与培训职工xx人次。外出培训16期72人次。内培、外培均超额完成任务。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的一般工种人员和特种作业人员都按要求参与了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。 四是提高培训质量。实行
13、教考分别，加大对学员所学业务学问和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进展补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。 五是为了提高广阔职工的安全学问我矿在井下各工作地点为职工每天出一道安全学问问答题，大大提高每位职工理论性学问。 六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做预备，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改后的安全生产制造了有利条件。 强化内部治理是公司20xx年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增加工作主动性和自主创新力量，强化内部治理，向治理要效益，为各项工作全面上水平，效劳质量整体上台阶起到了极大的
14、促进作用。 一是建立鼓励机制。建立和完善长效竞争鼓励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热忱和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创立。依据员工奖惩细则的规定，对生产榜样、安全标兵、好人好事、创新工程、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的榜样员工，以科室、队组准时发觉，准时申报，随报随批，进展表彰。全年共表彰嘉奖336人次，嘉奖金额达51750元。把表彰嘉奖的过程变成总结阅历，反思缺乏，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比奉献，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。 二是保证会议效果。仔细做好
15、各类会议的预备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，仔细落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进展传达贯彻。抓好会议打算事项的催促落实，保证会议取得实效。 三是提高公文质量。进一步标准本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不标准性公文，严把公文质量关，完毕了始终以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件，上报煤矿大事记33条，落实合理化建议189条。标准了行政治理，强化了行政职能，提高了办公效率。 四是大力推行5s治理。5s
16、治理是现代企业治理的重要治理方法，矿领导非常重视5s治理，对推行5s治理工作作了特地讨论。四月份参观公司焦化厂之后，开头在我矿大力推广。尤其是各治理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5s治理工作收到了好的效果，总结了阅历，为公司兄弟单位树立了典范。 五是加强办公自动化建立。今年组织矿各科室业务人员参与了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改良办公自动化制造了条件。目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息公布的主渠道，并根本实现了无纸化办公。办事程序进一步标准，办事效率大大提高。 六是综合效劳水平不断提高。
17、公务用车，实行统一调度，有效节省了用车本钱，并做到了效劳质量不下降。考勤工作，仔细负责，不徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急大事准时处理。机要工作，坚固树立机要无小事观念,强化保密意识,做到了无丧失、无泄密、无积压、无过失。档案工作，进展了整理标准，实现突破性进展。食堂治理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工供应了极大便利。 实施120万吨矿井技改工程，是公司和企业的生命工程，从xx年初批准立项至今已做了大量的前期工作。今年，井下施工、开拓和机电设备配备，都围绕120万吨技改工程做长远准备和科学安排。目前，已完成立风
18、井投运和机械化高产高效采煤工作面布局等大量技改工程，马上竣工投入运行。 推举煤矿井下机电实习心得体会范本三 作为一名党员，我将仔细学习安全生产法、煤炭法、煤矿安全规程及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪，并严肃承诺如下： 1、自愿承受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加安全意识、事故预防和应急处理力量； 2、听从治理，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，真正做到“上标准岗、做标准活”。 3、正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、自觉做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 5、发觉事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全生产治理人员
19、或者本单位负责人报告； 6、团结协作，落实责任，狠反三违，爱惜设施设备环境，保障安全生产。 为了我们自己的生命安全和家庭幸福，坚固树立“零工亡，零容忍”的安全生产新理念，为了打造本质安全型矿井和公司的长治久安而努力奋斗。 承诺人：xxx xxxx年xx月xx日 推举煤矿井下机电实习心得体会范本四 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全治理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。 1、仔细贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。 2、深入开展煤矿安全诚信创立活动，建立健全
20、企业安全诚信机制。 3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。 4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、标准化和常常化。 5、大力推动煤矿安全质量标准化建立，积极创立本质安全型矿井。 6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。 7、积极推行“白国周班组治理法”，加强班组建立，强化现场治理。 8、按规定配备煤矿专业技术人员。 9、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素养。 10、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。 11、少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。 以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进展监视检查。假如没有兑现承诺，愿自觉承受处理。 承诺人：xxx 时间：xxxx年xx月xx日