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1、 电力培训的心得体会电力培训心得体会500字(四篇)有关电力培训的心得体会(精)一 承包方： (以下简称乙方) 依据电网公司批复的贵阳供电局第一批农网完善化工程与农网完善工程预备工程实施规划，甲方确定将以下工程发包给乙方施工，现经双方协商，达成如下协议： 一、 工程内容及承包方式 1、工程内容： 2、工程安装费 万元(详细明细见附表)： 3、承包方式：本工程按包工不包主材的方式进展承包。 4、工程工期：从 年 月 日至 年 月 日。 二、工程价款的支付方式 5、工程价款的支付方式： 5.1、预付款：甲、乙双方签订合同后三十日内，甲方预付合同工程安装费的20% 5.2、工程竣工，经甲、乙双方及现
2、场监理共同验收合格后，乙方提交了本工程的全部竣工资料，扣出甲方垫付的主材费用和5%的质保金后(质保期一年)，甲方支付乙方工程安装费的75%。 5.3、保修条款：本工程保修期为一年(保修期从工程验收合格，投入运行之日起计算)，保修期满未发生施工质量问题，甲方即向乙方付清质量 5.4、费用支付以转账支票或电汇方式进展。 三、工程治理 6、工程施工及质量验收按国家有关工程验收标准和南方电网公司、电网公司下发的(1999)191号文关于农村电网建立与改造技术原则、xx省电力公司县城中、低压配电网改造技术导则、xx省农村电网建立与改造的根本技术要求，及贵阳供电局下发的10kv配电线路实施技术标准、低压配
3、电技术标准施工验收。 7、乙方负责该工程的青苗、征地、林木砍伐、植被恢复赔偿相关事宜。甲方协作乙方进展协调。 8、工程开工前，甲、乙双方必需签订安全协议，并按协议内容履行各自的安全责任。 9、乙方按甲方设计的工程方案制定施工方案，拟定施工三措，经甲方许可，监理员开出许可开工单后，方可施工。 10、工程质量达不到要求，造成返工的一切损失由乙方负责，返工造成逾期交付的，每延误一天，乙方按合同总价的0.5%归还违约金，并累计计算。工程工期、质量、安全等达不到甲方要求的，乙方将不能进入诚信备案企业名单。 11、乙方在施工中必需听从甲方现场监理人员的治理。 12、乙方不得将工程转包，一经发觉，马上停顿施
4、工，并担当一切经济损失和法律责任。 四、设备、材料供给与清理 13、工程所需主材需经甲方审定。乙方必需指定专人凭各分(县)局签单到指定的地点领取主材。 14、乙方在施工完成后应将甲方托付进展的改造工程中不再使用的旧材料、设备及设施全部撤除并将现场清理洁净。 15、乙方应将撤除的旧设备和材料准时归还至甲方库房，办理退还手续需登记设备的规格、型号、出厂日期、出厂序号，甲方确认后签字。甲方确认后的退还手续将作为工程结算资料必备依据。 五、违约责任 16、乙方不得擅自购置主材，经发觉，甲方有权：责令乙方马上停顿施工，不付乙方工程款，要求乙方担当一切经济损失和法律责任。 17、若撤除设备和材料未归还甲方
5、，甲方将从保证金中扣减，若保证金缺乏以抵扣废旧设备和材料费用，差额局部从施工费中扣减。 18、发生施工质量问题，乙方除负责保修外，还要赔偿甲方的经济损失。 19、甲方不按合同商定支付工程款，赔偿因其违约给乙方造成的经济损失。 六、争议及其它 20、争议解决的方式：合同执行过程中如发生争议，双方应准时协商解决，协商不成的，任何一方均可向人民法院起诉。 21、本合同一式六份，甲方执四份，乙方执二份，本合同自双方签章之日起生效。 22、未尽事宜，双方另行协商。 23、附则： 甲方(签章)： 乙方(签章)： 法定代表人： 法定代表人： 托付代理人(签名)： 托付代理人(签名)： 年 月 日 年 月 日
6、 有关电力培训的心得体会(精)二 甲方：_供电公司 乙方：_供电公司 依据中华人民共和国民法典、建筑安装工程承包合同条例，电力_供电公司将承包给施工，为保证该工程按期、保质完成，明确双方职责，经协商，双方达成如下协议。 第一条工程概况 一、工程名称：_ 二、工程内容：_ 三、工程地点：_ 四、设计单位：_ 五、工期：_ 六、质量标准：_ 七、合同价款(工程总造价)：_工程施工费用总造价暂定(￥)_万元人民币，工程竣工后以工程竣工决算为准，甲方需要增加的工程局部以设计变更为准。 其次条、合同使用的语言文字、标准和适用法律 一、合同语言：_汉语 二、适用法律：_国家法律、法规，以及工程所在地地方法
7、规。 三、适应标准、标准：_建筑工程质量评定验收标准及国家电力工程质量验评标准。 第三条甲乙方驻工地代表 一、甲方工程负责人：_ 二、乙方工程负责人：_ 三、工程甲方代表：_负责施工全过程工程质量检查。 第四条甲方工作 一、施工场地具备开工条件和完成时间要求：_甲方负责在开工前办理好安全监护、安全交底等相关手续 二、负责组织_省电力_供电公司生技部、审计部、财务部、监理部、预决算中心、运行维护单位对工程进展竣工验收，对质量不合格工程，有权责令乙方返工，直至合格为止。 三、依据乙方申报的开竣工报告，确定开竣工时间。 四、负责向乙方供应工程施工图及施工变更单，组织设计部门及乙方对工程施工图进展施工
8、前会审，设计交底。 第五条乙方工作 一、根据国家电力工程质量验评标准，担负施工任务。 二、与甲方签定工程施工合同和安全合同，并承受甲方治理人员对全部施工工程的质量检查监视。 三、在工程施工前，必需向甲方申报开工报告，报告经甲方同意后，方可进展工程施工。工程竣工后，向甲方提出竣工申请，协作甲方做好工程竣工验收工作。 四、对甲方检查中发觉的不合格工程，乙方必需无条件返工，确保工程质量到达合同商定的验收标准。 五、供应施工的工程进度规划及相应进度统计表和工程事故报表，供应前后设备比照变化的照片及录像，并移交档案。 六、遵守地方政府及有关部门对施工场地交通和施工噪音等治理规定，经甲方同意办理有关手续，
9、甲方担当发生的费用，但因乙方责任造成的罚款及因乙方施工缘由造成的赔偿除外。 七、已经竣工的工程未交付甲方之前，由乙方负责已完工程的成品爱护工作，爱护期间发生损失的，乙方应自费修复。 八、做好施工现场地下管线及邻近建筑物的爱护工作。 九、保证施工现场清洁符合有关规定，交工前清理现场符合要求，担当违反有关规定的损失和罚款。 第六条工程质量等级 一、工程质量等级：_按电力行业优质工程执行。乙方如达不到商定条件的局部，甲方代表一经发觉，可要求乙方返工，乙方应按甲方代表要求的时间返工，直至符合商定条件，因乙方缘由达不到商定条件的，由乙方担当返工费用，工期不予顺延。返工后仍不能到达商定条件的，乙方担当违约
10、责任。 二、质量评定部门：_供电公司生技部、审计部、财务部、监理部、预决算中心、运行维护单位等相关部门。 第七条验收和重新检验 一、甲方依据乙方的申请，组织_省电力_供电公司生技部、财务部、审计部、监理部、预决算中心、运行维护单位对施工工程进展验收。对不合格的工程甲方通知乙方处理，乙方担当因自身缘由导致返工、修改等费用，处理合格后甲方重新组织人员验收，直至符合质量要求。 二、检查和返工。乙方应仔细根据标准、标准和设计的要求以及甲方代表发出的施工指令，随时承受甲方代表及其委派人员的检查检验，为检查检验供应便利条件，并按甲方代表及其委派人员的要求返工、修改，并担当由此发生的相关费用，甲方实施检查检
11、验不得影响乙方正常的施工进展。 三、隐藏工程和中间验收。工程施工到达合同商定的隐藏工程和中间验收时，乙方应提前二天通知甲方进展验收，甲方应准时进展验收。验收合格前方可进展隐藏和连续施工，验收不合格，乙方应在限定时间内修改后重新验收。 第八条工程预付款本工程开工前不预付工程款。 第九条工程款支付 一、工程款支付方式：_支票 二、工程款支付金额和时间：_工程竣工决算后，扣除工程决算款_%做为保修金，其余工程决算款付给乙方。 第十条竣工决算 一、竣工日期为乙方送交竣工报告的日期，需修改后才能到达竣工要求的，竣工日期为乙方修改后提请甲方验收的日期。 二、乙方在工程竣工验收合格后一个月内向甲方提交决算报
12、告。 三、保修金和支付方式：_按工程决算款_%，保修期满全部付清，保修金无论在何种状况下均不计算利息。第十一条保修条款 一、保修内容、范围：_乙方施工的工程及乙方供应的相关材料的质量。 二、保修期限：_一年，自工程验收合格并交付使用之日起计算。在保修期内，乙方应在接到修理通知之内起3天内派人修理，否则，甲方可托付他人修理，因乙方缘由造成返修的费用，甲方在保修金内扣除，缺乏局部由乙方支付。 第十二条争议因执行本合同发生争议，由争议双方协商解决，协商不成，由_市仲裁委员会仲裁。 第十三条安全施工在工程施工中，乙方确保工程施工科学、安全，因乙方缘由造成的工程质量、财产损失和人身损害，由乙方担当责任，
13、甲方概不负责;由于乙方施工缘由造成他人财产、人身损害的由乙方担当赔偿责任;由于乙方缘由造成的工期延误，每延期一天，乙方向甲方支付工程决算款千分之一的违约金。由于乙方施工缘由造成线路、变电所停电等事故，所发生的损失，也均由乙方担当责任并担负全部经济损失。 第十四条合同的生效和份数本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各执两份，由双方各自分送相关部门 第十五条附加条款合同条款中未尽事宜，双方协商解决。 甲方：_供电公司负责人：_经办人：_ 乙方：_供电公司法人代表：_经办人：_ _年_月_日_年_月_日 有关电力培训的心得体会(精)三 电力销售与国民经济的进展亲
14、密相关，销售量受工农业生产、人民生活及各行业进展和经济增长的影响。供电企业城乡电网改造的逐步完善，供电网络构造趋于合理，运行更加稳定、经济，供电牢靠性进一步提高，肯定程度上拓展了电力销售市场。但要稳固好现有的市场状况，在现有的市场根底上，寻求新的增长点，进一步开拓市场、就需要我们克制自身在营销工作中存在的缺乏，注意在优质效劳和企业文化建立上下功夫。 电力销售与国民经济的进展亲密相关，销售量受工农业生产、人民生活及各行业进展和经济增长的影响。供电企业城乡电网改造的逐步完善，供电网络构造趋于合理，运行更加稳定、经济，供电牢靠性进一步提高，肯定程度上拓展了电力销售市场。但要稳固好现有的市场状况，在现
15、有的市场根底上，寻求新的增长点，进一步开拓市场、就需要我们克制自身在营销工作中存在的缺乏，注意在优质效劳和企业文化建立上下功夫，全力打造供电企业效劳的新品牌。 一、在优质效劳和企业文化建立方面影响电力市场营销的几个问题 1.企业的效劳理念没有完全建立，在员工的思想当中没有搞清晰开展优质效劳与企业的利益、市场营销的关系，认为优质效劳是额外负加的工作，没有同自己的岗位工作有机的结合起来。阶段性的短期突击行为在职工思想当中根深蒂固，甚至还有局部人存在“效劳低人一等”的错误思想，效劳工作中缩手缩脚，不好意思，难为情。制约了优质效劳工作全面深入的开展。 2.优质效劳没有同岗位工作有机的结合起来，往往是重
16、形式、走过场，一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过以后，在详细的工作当中没有真正地表达出来。甚至有些人提到优质效劳就是搞活动，上街宣传，发放用电宣传资料等。 3.效劳的体制不顺，体系不健全。客户效劳应是一个全面设计、全员参与、全过程掌握的整体，错误认为供电企业效劳是一些直接面对客户的部门和员工的工作，在整个全过程掌握的整体中没有真正形成：机关效劳基层、生产效劳经营、经营效劳窗口、窗口效劳客户的效劳体系。 4.效劳的手段落后。在电力事故抢修中手段落后，抢修时间较长，停电范围较大，客户电费的收交手工操作，大客户跟踪治理跟不上进展的需求，报装接电手续的办理，并不是所说的“只要一个电话剩下的事由我们来做”
17、，查询效劳步骤较多。 5.效劳的概念不是非常清晰，效劳的内容仍停留在完成自己本职应尽的职责和工作上，比方供电设施的事故抢修、本身属供电企业运行治理的设备，由供电企业进展抢修，消退自已产权范围供电设备的运行缺陷和事故，保证安全供电，不能算是完全意义上的优质效劳。那么，仔细完本钱职工作本身就是做好了优质效劳工作呢？还是需要开展一些深层次的效劳？ 6.没有把优质效劳融入企业文化的建立，供电企业效劳品牌的定位、经营的战略、员工个人价值的实现等方面都不很明确。开展效劳文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。 二、注意文化建立、培育企业效劳的新理念 在近年来开展的优质效劳活动中，供电效劳有了明显的改良。首问
18、责任制，上门效劳，“一口对外、内转外不转”的窗口效劳，自20xx年开展的“电力市场整顿和优质效劳年活动”以来的承诺效劳等，都取得了肯定的进展，收到了良好的效果。但都停留在一种被动的、浅层的、单一化的效劳上，没有完全从一种基于“以人为本”、注入企业文化建立内涵动身进展的全面建立，没有真正的表达出在效劳中人的价值观的实现。必需在培育效劳理念的思想中，提升员工的价值实现和员工竟争意识的培育。通过企业文化建立，把效劳文化渗透到企业的全部活动中，提高效劳文化在企业中的重要性，使员工变被动效劳为主动效劳，变阶段性突击行为为融入岗位工作深层次的开展。理解优质效劳与企业效益、个人利益的亲密关系，是社会道德建立
19、的重要组成局部。把注意个人形象同打造效劳品牌结合起来，在同客户的效劳沟通中，通过人与人之间效劳与被效劳的构通，到达文化沟通，使客户在优质效劳中感受到实惠和愉悦的同时，使供用双方的道德情操得以陶冶和提高，传播企业文化，树立良好的品牌形象。 三、建立健全效劳机制和效劳体系，使员工在各自的岗位上，开展好优质效劳工作 建立“机关效劳基层，全局效劳营销，营销效劳客户，全员效劳社会”的效劳体系。形成企业内外搞好优质效劳的常态运行机制，充分保证营销窗口的效劳功能发挥。把各个环节的效劳要有机的组合起来，各效劳环节的工作必需融入岗位职责中，实行标准化、标准化、日常化的运作。 通过各种优质效劳的宣传活动、竟赛活动
20、、评比活动来促进岗位工作的标准化和标准化。注意在效劳的细节上下功夫，在效劳的难点上做文章。在效劳机制的建立上要考虑做好同客户的联络机制建立，增进同客户的沟通与构通，真正形成以客户为中心，全员、全过程、全方位为客户效劳的营销气氛。同时要严格履行好已建立起来的供电效劳承诺机制，诚信践诺，通过全天候的报修效劳、零点检修停电方案，快速的故障处理、尽量削减不必要的停电，缩短停电时间，缩小停电范围等详细行为措施，表达出岗位效劳的敏捷机制来。在效劳机制上还要考虑建立需求侧的分析和市场的猜测机制。加强开展市场调研和需求侧治理工作，把握各类客户、各个时段的电力供需状况，建立客户的用电效劳档案，跟踪治理和效劳。
21、随着我局新用电营销系统的建立，银行代收电费网点增加并趋于正常，用电营销的网络效劳平台已经形成，建立现代化的用电营销信息效劳机制是势在必行，我们要充分利用这一平台，进一步引进、完善各类应用系统，真正实现网上交费、报装、查询等效劳，实现对大客户的运程监控、实时抄表、在线监测防窃等功能，实现效劳机制的现代化。 四、明确效劳的目标，供应优质的效劳，营造电力市场营销的良好环境 说句实话，问及有些员工效劳的对象、标准等问题，并不是都能完全答复上的，只能笼统的说“客户需求是我们效劳的目标，客户满足是我们效劳的标准”这样一些大的概念。那么客户的哪些需求是我们效劳的目标？全部全部的用电需求都是我们效劳的目标范围
22、？假如是，那就是说包括客户产权的供用电设备的修理、事故抢修都需要由供电企业担当，这是就引出一个延长效劳的话题。 所谓的延长效劳，实际上就是供电企业修理、事故抢修的范围扩大到用电客户的产权设备范围。假如不是延长效劳，供电企业实质上是在履行好自已的职责，供电企业治理运行的线路、设备正常维护和事故处理，本身就由企业自己来解决，只不过给社会承诺在规定时间内处理。 对客户优质效劳的内容，实际上就限定在报装接电按期践诺的完成，询问、查询的效劳，安全用电及用电法规的宣传等范围内。报装接电按期践诺的效劳，是供电企业业扩进展的必定，不能理解把对客户接电日期的缩短，报装手续的简便，是给客户供应优质效劳的主要内容，
23、即就是报装接电日期再长，做为客户可能一生当中也只有办理一次报装接电；询问、查询的效劳究竟很少；安全用电和用电法规学问的获得途径许多，当今社会学问信息进展迅猛，人们可以通过各种媒体来获得他们需要的信息和学问。 所以用电客户产权的供电线路和设备的修理、事故处理，就是一个效劳的盲区。做为用电客户，由于受技术水平、维护阅历所限，有些事故不简单查清缘由，不能准时的自行排解，正常用电受到影响。做为供电企业，认为这是用户产权的线路设备，投入人力、物力等本钱消耗进展处理，一户两户、一次两次还行，户屡次数多、一年下来，也是一笔不小的的开支，况且有了第一次的延长效劳，在客户当中形成一种这本身就是供电企业效劳范围的
24、错误熟悉，甚至在这些线路设备上发生事故，或造成设备财产失窃，还要供电企业来担当责任。现在有些地方实行有偿效劳，政府物价部门核准一个效劳中的执行价格，在设备修理、事故处理中执行。执行效果，各地说法不一。 有的地方客户满足，认为花少量的钱，能在短时间内恢复用电，尽快恢复了生产，自己损失削减，产出效益远抵于支出的效劳费，而且便利，只要打一个电话，问题就觖决了。有的地方客户认为自己不懂电，供电企业通过我们销售电力，我们买你的商品，你理应供应保证供电畅通到户的效劳，还另外收什么效劳费。做为执行有偿延长效劳的供电企业，也是几家欢快几家愁。有企业反映：自有偿效劳开展以来，有些用电客户自已能处理的故障、事故，
25、也再不用打电话报供电企业处理，减轻了企业繁忙的报修压力；开支过多的材料费、车辆消耗等大大削减；极大地调动了员工积极性，员工认为客户花钱消费效劳，理应供应快捷周到的效劳，还熟悉到通过自已为客户的效劳，给企业增加了收入、创立了效劳形象，个人价值也再一次得以表达。 有的企业反映：给客户干了活，可钱难以要回，遇到个别客户认为花钱消费效劳，必需给我效劳周到，稍有不合心愿就处处投诉。认为挣钱不多，惹了一身的臊，延长效劳是为了搞好优质效劳，反而事与愿违，没有到达真正的目的。综观各地的延长效劳，我认为，延长效劳是优质效劳的必定，收费效劳也是势不行挡。 但我想这样的效劳收费一是应当有一个详细的操作标准，而且政府
26、明文规定；二是收费的标准应当以确保收回材料费和车辆消耗为根本，依据不同的用电客户，收取不同的人工费，对于居民客户的效劳可以免收人工费，三是收费标准中价格成分的构成应当公开，并且向社会公布，承受社会监视、政府监视；四是在同客户签订供用电合同时，与客户商定明确是否需要延长效劳，需要哪些效劳，然后供电企业建档立案，确定详细的效劳方案。 只有这样，才能真正消退效劳的盲区，让客户真正体会到供电效劳的便利、快捷和周到，才能畅通电力营销的渠道，到达客户企业双方满足。 有关电力培训的心得体会(精)四 从8月3日开头，变电检修工区全面开展了安全生产培训活动。4日晚上，工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课，在这
27、堂课里面，方总给我们介绍了安全生产的概念、组成要素、担心全行为产生的缘由以及对策，让我们对安全生产有了一个概括的理解，对如何去安全生产有了深一层的熟悉，对自己的职责有了更深刻的感悟。通过这堂课，给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟，也在这个炎炎酷暑，给一线职工们下了一场“准时雨”，调整了大家的状态，安静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西，谈谈我自己对安全生产的一点心得和体会。 我认为要在生产中搞好安全工作必需树立以下几种正确的观点： 人本观以人为本抓安全 方主任在课堂上给我们讲道，担心全行为产生的条件主要有三样：机器防护缺陷因素 、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环
28、境都是受人掌握的，可以说在安全生产中人是最重要的主体。 安全生产以人为本就是通过推动安全生产的人性化治理，把制度建立为主的治理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来，在工作中突出职工自身价值，引导职工树立安全新理念，养成安全生产良好习惯，制造安全生产优良环境，增加职工保安全的内动力，这是探究立体保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。 预防观一切事故都是可以掌握和避开的 孔子说过“ 凡事预则立，不预则废”，安不忘危，预防为主，是我们搞好安全工作的指导思想和工作方针。 一切事故可以预防，首先是表达在树立良好的安全意识方面。人总有疏忽的时候，安全意识的建立就是尽量地削减其产生的频率。我们要把安全
29、意识融入心灵中，严格遵守安全生产的有关规定和落实安全责任制，打牢思想根底，提高熟悉，狠抓落实，防微杜渐，努力做到：工作到位、安全措施到位、确保安全生产。 一切事故可以预防，还表达在安全治理机制的建立和执行方面，法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些详细行为的，而有关安全生产的法律、法规和规程，大局部都是用前人的鲜血写出来的阅历，那是血的教训，警示人们不要重蹈覆辙。为此必需确保“ 安全第一，预防为主”方针的贯彻实施，监视一线生产人员必需遵章守法。 美国杜邦公司十大安全信念的第一条，也同样是“一切事故可以防治”，与我们电力的“安全第一，预防为主”的方针不谋而合。在培训课堂中，方主任特意通过工区
30、发生在1993年姚家冲变电站和在2023年梦泽变电站的两起事故来警示大家，除了提示大家以后不要犯同样的错误之外，更重要的是让大家熟悉到事故的严峻性，帮忙大家树立安全意识。 责任观安全源于责任心 既然一切事故都是可以掌握和避开的，那为什么会有典型和非典型的事故发生，为什么会有人无法树立良好的安全意识，也不去遵守相关的安全法规呢? 方主任把担心全行为发生得的心理因素大体分为: 幸运心理、冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理，还有厌倦心理、奇怪心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。 增加安全生产责任心，首先树立安全防范意识
31、。其次，制定安全责任制，以增加每一位员工的责任心。第三，还要不断通过学习来提高业务技能素养。 效益观安全是最大的节省、事故是最大的铺张 “100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律：不管以前干得多好，假如在众多犯人里逃掉一个，便是永久的失职。在我们看来，这个纪律好像过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说，百无一失是极为必要的。 同样的道理，电力安全涉及到各行各业，千家万户;电力安全影响到人民群众的生命和财产安全，影响到社会的安定团结，影响到地方经济进展;供电稳定性，也同样影响到我们供电企业的效劳质量和企业形象。任何一起事故的发生造成的损失，大于十次同样工作安全执行所产生的效益。 亲情观
32、一人安全，全家幸福 马斯洛认为，人的需要可以归纳为五大类，即生理、安全、社交、敬重和自我实现等需要。他认为人们一般至少前一层次得到局部满意后，下一层的需求才变为迫切的主导需要，他指出要有挨次地按着层次进展鼓励才会获得好的效果。在需要的各层次中，安全需要处于仅次于生理需要的较为根底的位置，由此可以看出安全工作的重要性。需要层次理论对企业安全生产治理工作具有肯定的指导意义，在实际应用时，要注意调查分析本企业职工需要层次构造的状况，留意职工需要层次构造的变化，为安全治理供应科学的依据。 在生理需要，即人类生存的最根本、最原始的本能需要，包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要被满意的状况下，就产生了安全的需
33、要，包括生命和财产的安全不受侵害，身体安康有保障，生活条件安全稳定等方面的需要。工作在生产一线的工人安全责任重大，由于我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带! 最终，我想提的一个建议就是，盼望能进行“安全阅历共享”这样的活动：“安全阅历共享”是将本人亲身经受或所闻、所见的安全和安康方面的典型阅历、事故大事、担心全行为、担心全状态、有用常识等总结出来，从而使教训、阅历、常识得到共享和推广。通过进展安全阅历共享，营造了全员参加的安全文化气氛，也使员工受到了启发。大家相互学习借鉴，提倡正确做法;订正担心全行为，遵守安全准则，增加安全意识。同样这也不失为帮忙新进员工在安全生产方面快速成长起来一个有效的手段。 以安全保稳定，用安全促进展，靠安全增效益。安全就是我们电力系统永久的主旋律! 以上是我的一点浅见，还请各位领导和前辈多多批判和指正。