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1、 有关工会个人工作总结锦集十篇工会个人工作总结 篇1 依据省会传真电报精神，现将工会女工工作总结如下： 一、领导重视，责任落实，履行维护和保障职责 为维护和保障女职工的合法权益和特别利益不受侵害，实现男女同工同酬，推动企业人性化治理，充分发挥女职工在企业经济建立中的作用，增加企业的分散力和竞争力，几年来，工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会，局长亲自担当女工委员会主任，人事教育部主任担当副主任，市局工会详细负责女工工作。 几年来，女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参加企业治理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用，女工委
2、员会实行例会制度，每半年召开一次专题会议，每年召开一次女工工作会议，遇有特别状况随时召开会议。几年来，我局在工资奖金安排、各种福利待遇、晋级提拔、评比先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女公平，并向女职工方面倾斜，真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。 二、组织和发动女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业进展建功立业。 几年来，依据省、市总工会的部署，局女工委员会组织和发动女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业进展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评比”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动，女职工勇挑重担，利
3、用自身营销的优势，走亲访友，上门积极宣传做工作，均超额完成竞赛任务，特殊是在竞赛中，有的女职工真正起到了半边天的作用。 三、关怀关爱女职工生产和生活，开展丰富多彩的活动 依据劳动法、工会法和女职工劳动爱护规定等有关法律法规，市局工会在签订集体合同中明确规定了女职工的合法权益和特别利益爱护，全部根据女职工特别权益爱护专项集体合同规定执行。每年对女职工进展一次妇科检查，“三八”节给女职工发放慰问纪念品，开展各种活动来提高女职工“四自”意识，“三八”节召开女干部、女学问分子、女劳模座谈会、茶话会，聘请专家给女职工讲保健学问、美容学问，女职工生育工会送去纪念品，对困难女职工、单亲女职工每年都去走访慰问
4、，对她们子女上大学赐予适当补助，以解后顾之忧。 几年来，工会女职工委员会带着全局女职工为生产做出了突出奉献，女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会，被市妇联评为“三八”先进集体，被评为市劳模，有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工，有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。 工会个人工作总结 篇2 “十二五”进展的收官之年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的协作下，仔细贯彻落实公司工作方针，根据工会“效劳大局，突出重点，求真重效，力促进展”的工作思路，仔细贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神，围绕公司打造“钻石”
5、企业的愿景，树立全局观念，强化效劳熟悉，在公司经济建立和改革进展稳定的大局中发挥了主动的作用。 一、坚持各项制度，履行维权职能 1、胜利组织了公司第十届职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，胜利组织了公司第十届职工代表大会，选出了新一届公司工会委员会;表彰了优秀职工代表提案;对职工代表参加民主治理活动做了安排，公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案，全年共收到职工代表提案86份。下发了关于开展创立“六型”班组竞赛活动的通知，推动班组治理制度化、标准化、科学化和民主化建立。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点，20xx年公司获省石化工
6、会先进单位称号。 一年来，公司工会以加强制度化、标准化建立入手，以职代会为载体，准时反映职工心声，调动职工的主动性和制造性，为公司领导了解职工参加企业治理、集中职工集体才智搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支状况报告、公司经营业务费使用状况报告，介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理状况以及十届一次职工代表提案征集状况。 2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会时间间组织职工代表对公司领导进展了民主评议。民主评议结果上报集团公司。 3、坚持企务公开制度。20xx年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公正台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年
7、度规划、业务款待费使用状况、干部提职、供暖费的收缴、评比上报先进等进展了公开，承受广阔职工监视。 4、坚持职工提案反应制度。公司工会紧紧围绕企业的进展和职工普遍关怀的问题，仔细做好了职代会的提案征集、处理及反应工作。根据“归口办理”的原则，已依据提案所涉及的内容安排相关职能部门进展答复，为公司领导供应决策依据。 5、主动开展推开工资集体协商工作。根据省总、市总关于在企业开展工资集体协商工作的要求，公司工会主动推动此项工作，仔细履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监视五个程序， 20xx年1月职代会通过了关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪嘉奖的方案，职工工资人均增长350元。 6、连续开展
8、工会工作论文评比上报工作。收集上报工会及思想政治工作共4篇论文参评。其中获得一等奖1篇，二等奖3篇。 二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作 一年来，结合全年的施工生产任务，紧紧围绕公司重点工程的安全生产和经济效益的提高，深入长久地开展劳动竞赛活动。 1、加强劳动爱护，深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份，对20xx年度公司劳动竞赛先进集体和个人进展了表彰;3月份，下发了关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知和开展安康杯竞赛活动的通知;对20xx年的劳动竞赛进展全面部署;4月份，公司荣获全国“五一”劳动奖状;6月份，荣获全国“安康杯”竞赛活动示范单位;在全公司358个班组广泛开展了“安康杯”
9、竞赛活动;6月份，协作组织了“安全生产月”活动;3月份，公司还荣获河南省重点工程建立竞赛先进单位;“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进展了表彰。 2、加强对劳动爱护政策落实状况的监视。聘任了群众安全监视员41名，加强对劳动爱护政策落实状况的监视;5月和11月份，分别参与了全国工会和省工会召开的推动职业安康监护治理工作阅历沟通会;年初，与公司医院联合组织了职工体检;6月份，组织了350名女职工参与的妇科病体检。组织了公司级以上劳动榜样、“五一”劳动奖章获得者的年度体检，为省、市劳动榜样和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等，落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会
10、，完善了制度与流程，受到集团公司干洁净净企业验收组的高度评价。 工会个人工作总结 篇3 进入工会工作的这几个月以来，在领导的关怀指导、同事们的热忱帮忙下，我很快融入了我们这个团结奋斗的集体。对工会的组织构造，工作职能和工作流程等各个方面都有了一些了解熟悉，取得了许多的收获与体会，现总结汇报如下： 第一，加强学习，仔细思索熬炼。这几个月是我走向成熟的过程，通过学习我们工会的专业书籍使我初步把握了业务所需的专业理论和学问；通过领导同事们的帮忙指教，我初步学习了解了工作流程；通过和各企业单位同志们的沟通，学习到了他们优秀的治理理念、创业思维。从而使我领悟到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的热忱
11、和仔细，也能把他做成一项大事业，而假如不扎扎实实，从小事做起，就很难把工作做好。企业是如此，工会工作也是如此。不管做任何事，都应当仔细务实，全力而为。以高度的责任感和积极主动的态度投入工作，这样才能更好的完成工作任务，将工作推向一个更高的水平。 其次，理论联系实际，努力工作。学无止境，更重要的是将所学到的的学问理论运用到工作实践中，并进一步提高、升华。 区总工会的工作职能涵盖面广，理论性强，业务需要全面。涉及组织工作、宣传教育工作、文化体育工作等多个方面。首先，熟识电脑的根本技术是工会工作的一项根本素养。困难职工帮扶中心是我们工会下设为困难职工、下岗失业人员等困难群体供应生活(医疗和助学)救助
12、、法律救济、职业介绍和职业培训的机构。不管是对于困难职工帮扶中心数据库的维护，还是在女职工PPT培训活动中，没有根本的电脑技术就无法开展这些工作。其次，还得有和各种人沟通的技能，在工作中，我们需要打电话了解各种信息，在这次的工会第一次代表大会预备期间就需要我们与许多人员沟通沟通，收集大量数据和资料。另外，严谨的思维思路也是必不行少的，在农夫工体检活动中，从他们体检报名到体检完毕，制定的方案中确定了他们出行的时期和路线、联络人，并和医院相关人员与接送车辆的人员联系，全程参加了整个活动。在工作期间，我将学到的学问加以运用和探究，仔细向领导同志们学习，努力做好本职工作，仔细完成领导交办的任务。并在工
13、作中进一步熟识电脑操作和法律条文等，在工作中不断进步和提高。 作为工会战线上的一名新兵，我还有许多学问需要学习，还有许多工作需要去完善，我将以工会的职责理念为坐标，做好个人工作规划，将自己的学问学习和工作的详细环境相互融合，积存阅历，开拓前进。感谢领导同志们对我无私的帮忙和指导，我将不辜负你们的期望，尽最大努力，去争取更大的进步。 工会个人工作总结 篇4 上半年来，我们公司工会依据市企工委XX年总体工作部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个文明建立效劳，紧紧围绕企业生产经营，把分散人、关怀人、调动和发挥广阔员工的积极性、主动性和制造性作为今年工会工作的动身点
14、。上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的积极作用。回忆上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。 一是开展“当仆人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会准时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节省：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调发动工参加的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支，时不我待”为题在员工中开展大争论，广阔员工踊跃参加，各工会小组和员工在这次活动中表现出了仆人翁的思想。 如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口
15、号;软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量削减包装物的不铺张，塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进展了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司接受后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。 二是树立典型，弘扬先进。工会积极协作支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式准时进展宣传报道，以此来鼓励广阔员工的工作热忱。年初，对在XX年度作出突出奉献的1个榜样班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工与
16、1名绿化先进个人进展了表彰嘉奖。 并在公司内树立以机修班组为典型的公司榜样班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的典范。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好气氛深厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热忱和仆人翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的根底。 三是积极开展“送暖和”活动。工会主动为员工排忧解难，特殊对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会准时伸出救济之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上赐予劝慰。年初，对4名生活上确有困难的.员工家庭分别赐予每人XX元经济补助。春节期间工会准时走访退休人员家
17、庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的意见和建议。由于工会组织的关怀，也使他们真正感受到了企业大家庭的暖和，从内心中表露出了对公司将来布满盼望。 四是积极参加企业文化建立开展创立学习型企业活动。上半年依据市委组织部关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案与公司制定的争创先进文化工作规划，工会积极主动参加协作企业创立工作，利用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、播送等形式加强宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好气氛，引导员工把自觉学习和参与培训作为履行岗位职责，提高自我奋勉向上的第一需要。 工会制订了员工学习培训规划，上半年，通过
18、建立学习周，组织读书活动，开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体，增加对创立活动的针对性、实效性和吸引力。为结合创立活动连续改善员工工作环境，完成了改建200平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体消遣活动，活泼了职工的文化生活，为企业员工营造了良好的文化气氛，增加了企业员工的团队精神。 五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，敬重人、理解人、关怀人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司80名员工与公司续签了劳动合同，无一人
19、被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心，企业员工分散力大大提高。 总之，以上是我们上半年所做工作的一些简要回忆，离市企工委对我们的要求尚有一段距离，下半年，我们决心连续努力，不断探究在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法，为企业的三个文明建立作出更大奉献。 工会个人工作总结 篇5 一、XX年 1能自觉地参与集体活动和政治学习，仔细贯彻执行党的路线、方针和政策，学习心得11余篇，召开教职工离退休人员座谈会五次，虚心听取群众的意见和建议，制订整改措施。 2紧紧围绕教育教学为中心，以创立国家级示范性高职院为重点，
20、加强工作的标准化，进一步提高工作效率，圆满完成全年的工作任务。 3情系教职工，开展系列送暖和活动： 慰问病员44人/次，其中为教工家属办丧事17次，困难职工补贴2.88万元，其中特困2户、补助8000元；慰问六属、独生子女、中秋节慰问单身教职工、春节慰问离退休老干部活动，组织女职工安康普查，仔细组织教职工、离退休人员安康体检等活动。 4开展安康向上的文化消遣活动 盛大召开了四届三次教代会，作了“三个”、大会争论并通过教工岗位津贴安排方案和学院“xx”进展规划，并落实代表们提出的议案。工会与宣传部、团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会，受到了领导和教职工的全都好评。 积极组织以分工会为单位的教
21、职工篮球竞赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动，组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。 5自觉学习党风廉政建立方面的文件资料，严格执行党风廉政建立的规定和要求，严格执行了工会财务制度，严按程序规程办事，没有违规行为。 6扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务，圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务。 二、存在缺乏 1对学习抓得不紧； 2工作节奏有所减慢，工作标准有所降低。 工会个人工作总结 篇6 一、深入推动“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”进一步加强对基层工会组织实施“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”。为弘扬女职工“自尊、自信、
22、独立、自强”精神，提高她们的自身素养，孙吴县总工会女工部指导各基层工会积极抓好女职工素养的培育和教育工作，引导女职工树立自办法识和进展意识。并将两大工程的推动工作，融入到职工经济技术创新活动和“创立学习型组织、争做学问型职工”活动中。其中组织女职工参加建功立业工程960人，占女职工总数80%，组织岗位练兵、技术比武3场，参赛女职工400人，提合理化建议9个，创经济效益1.9万元；组织职工参加女职工素养提升工程930人，占女职工总数的78%，96人学历上了一个档次，其中有148人参与了工会组织的各类培训班。 二、维护女职工的合法权益，为女职工做好效劳工作 1、连续组织全县广阔女职工深入开展学习贯
23、彻妇女权益保障法，把学习宣传贯彻妇女权益保障法作为基层工会女职工组织和广阔工会女职工干部的一项重要任务，为使女职工熟悉到此法的重要性，县总工会女工部利用每年一度的广场宣传周活动，散发传单500余份。 2、今年8月，根据市总女工部的总体部署，聘请西安闻名妇科专家，深入各单位进展防治乳腺病学问讲座，历时一周，共开办讲座7场，475人参与了此次活动。县总工会对在此次活动中组织较好的先进单位和个人，进展了表彰，并评比出了优秀组织者3人。 3、XX年9月市总工会转发了全总关于组织全国职工参与预防掌握艾滋病学问竞赛活动的通知。孙吴县总工会接到此通知后，积极组织各系统、局工会职工600余人参与了防控艾滋病学
24、问竞赛活动。通过参与此次活动，宣传普及了科学防治艾滋病及禁毒的根本学问，增加职工预防掌握艾滋病及禁毒的意识和力量，进一步维护了广阔职工生命安全与安康。 4、10月末全总女职工委员会举办了“柯瑞杯”工会女职工理论征文活动。孙吴县总工会女工部下发文件，积极组织各系统、局工会参加此次活动，共选拔出两篇上报至市总工会女工部。通过此次活动，即提高了广阔女职工和工会女职工干部的理论水平，也推动了我县女职工工作的进展。 5、在帮扶救助活动中，我们尤其注意对困难单亲女职工家庭的帮扶救助工作。在城镇“一帮一”扶贫活动中，帮忙单亲女职工32人，在“三八”节前夕慰问困难女职工4人，“金秋助学活动”中救助单亲困难女职
25、工子女2人，共发放救助款3000余元。 以上是一年来孙吴县工会女工部的工作，有缺乏之处，请市总工会女工部批判指正，以便在明年的工作中改良和提高。 工会个人工作总结 篇7 在区教育工会、片基联会、校党支部、校行政的领导下，在全体教职工的共同努力下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，效劳大局、效劳教师，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广阔教职工对学校工作民主参加、民主治理与民主监视的积极性，为学校的安康进展做了肯定的工作。 一、加强学习，促进教职工素养的提高 1.教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”是教师工作的指南。作为一名现代的教师
26、，除把握深厚的学问外，还应当具备良好的教师职业道德。本年度，工会积极协作校党支部、行政组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素养不断提高，学校除了规定每双周三下午1时为教职工集体学习的时间外，还针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。首先，我们加强政治理论学习，仔细学习党的三代领导人关于实践科学进展观的理论和争先创优的指导意见，帮忙教职工树立正确的人生观、价值观、职业观，提高教职工的觉悟。其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹，帮忙教职工熟悉自己的崇高使命，懂得自己责任重大，并能在实际工作中更加敬业爱岗，无私奉献。第三，加强
27、法制学习，组织教职工学习教师法、教育法、未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准等相关的法律法规，提高教职工的法制意识，引导他们依法执教。 2.工会积极与学校教育处、教科室、德育处协作，组织广阔教职工学习教育教学的理论，学习教育教学的先进思想、案例，努力提高广阔教职工的业务力量。同时，积极组织各种活动（班主任根本功竞赛、青年教师根本功竞赛、课堂观看、法律学问竞赛，等等），以此来提高广阔教职工的业务素养。 二、求真务实，坚持教职工参加民主治理制度 1.教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者，学校工会始终坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教职工的仆人翁精神，参
28、加学校的民主治理。今年上半年，学校针对嘉奖性绩效工资实施安排过程中消失的一些问题召开了教代会，组织代表进展争论修改，进一步完善嘉奖性绩效工资安排方案。下半年，学校召开了教代会，进展民主评议校长。教代会制度使广阔教职工对学校的进展目标、改革方向、治理模式、工作程序有了全面深入了解，全面调动教职工的积极性，加强了学校的民主建立。 2.学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，引导广阔教职工参加学校的民主治理和决策，学校的各项工作，如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤保障、财务等各方面工作状况向全校教职工全面公开，同时常常听取教职工对学校工作的
29、意见和建议，学校工作大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和积极性。 三、情暖人心，积极开展送暖和活动 1.关注青年教师的成长，青年教师进学校，为学校增加了新的活力，但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受到社会不良习气的影响。为了帮忙青年教师能快速成长起来，工会除了不定期地找青年教师座谈，仔细了解他们的思想状况和生活状况，赐予他们暖和的关心，还给每一位新教师配备了一位阅历丰富的教师作师傅，结成对子。有师傅常常性地进展教育教学的指导，使他们能克制刚进校的好高骛远、燥动担心、耐性力量差等不良心情，逐步成长为合格教师。 2.与兄弟学校结对，开展联谊活动。本年度，我
30、校连续与周边的兄弟学校开展联谊活动，让局部教师能走出校园去看看，了解兄弟学校的状况，既可以把自己的感受体会与兄弟学校的教师沟通，又可以学习他校教师的胜利做法或阅历，既可以放松自己的身心，又可调整自己的教育教学。沭阳北丁集学校是我校的结对联谊学校，今年我们同样邀请他们来校参与活动，我校派出了骨干教师去他们学校指导开展特色教育活动，同时也送去了深深的情意，表达我校全体教职工对北丁集小学的支持。 3.连续开展好爱生行动。学校工会在校党支部、行政的支持下，会同校德育处在全校教职工中进展发动献爱心、关注身边的贫困学生，广阔教职工特别踊跃。学校从教职工的爱心款中资助了学校的贫困生。同时，学校还对学困生、贫
31、困生、品困生进展摸底排队，广阔教师积极认领，留意从微小处入手，勤谈心，勤家访，对学生赐予关怀爱惜，真正发挥了德育导师作用。 4.关怀教职工的困难。本年度，学校除了赐予全体教职工参加大额医疗保险、教职工住院互助保险外，还对一局部因病住院的教师赐予肯定的慰问，除了组织人员去医院探望外，还从较为紧急的经费中拨出肯定的款项表示慰问，礼轻情重，把暖和送到困难教职工心里。 5.关怀教师的生活。教师过生日，工会都会送上一个蛋糕、一条短信、一个祝愿，这小小的“三个一”真实地表达了学校党支部、行政、工会对教职工的情意，把广阔教职工的心紧紧连在一起，增加了分散力。 四、积极开展各项活动，丰富教职工的生活 1.我们
32、按市教育工会的统一要求，组织教师开展“教师回报社会”的活动，组织百名教师访千家活动。今年九月，学校统一组织全校教师人人参加，对一年级新生进展了一次全面家访，做到了一个不漏，在社会上引起了较好的反响。 2.“三八”妇女节期间，组织全体女教职工进行包饺子竞赛活动。 3.四月份举办教职工教职工外出考察学习活动。 4.五月份开展“潜心耕耘励志成长”征文系列活动。 5.暑期“校园文化”优秀作品征集活动。 6.十月份组织举办“九九重阳节浓浓敬老情”座谈联谊活动。 7.十月份举办教职工跳绳竞赛活动。 8.十一月份组织四十五周岁以上的教师及区级骨干教师体检。 9.十一月份举办教职工消防学问竞赛活动。 10.十
33、二月份组织开展“梅花五力、感动有你”年度优秀教师评比活动。 11.联手教育处以教研组为单位开展“青蓝文明岗”评比活动。 20xx年马上过去，在新的一年里，我们决心更好地发挥工会的作用，为学校的安康、和谐进展作出更大的奉献。 工会个人工作总结 篇8 自6月30日参加*公司以来，第一次正式接触到工会这个组织，在这半年的时间里面，切切实实地感受到了工会组织所带给大家的暖和，感觉到了他旺盛的生命力。在xx年的最终一个月里，特别荣幸能够成为一名职工代表，特别快乐能够和大家一起，为我们广阔员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法，作为xx年度工作总结。 xx年度
34、，就个人而言，作为工会的一份子，在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为，但对于工会组织的活动，还是能够积极参与主动参加。 对于我们的工会组织，能够从日常的活动中感受到他的亲和力，能够真正去体会到一种一切为了职工的归属感。不管是从我们的篮球队还是羽毛球队，还是工作之余在公司茶楼举办的各类活动，各类小嬉戏，参军训开训之初的放松互动到军训毕训之日的庆祝环节，每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和专心。对于工会组织的献爱心活动，更是能让人感受到在这个大家庭中的暖和，组织一人有困难，工会大家来支援。而工会的爱心早餐，更是让每一个人都能切实感受到这个冬天的暖和。 对于工会为大家实实在在的考虑着想我很
35、感动，对于工会组长徐诚同志的专心更是让人鄙视。由于从这里，我看到了高涨的热忱与激情，感受到了一份坚强与执着，更是体会到了一种专心，一份责任心，一种信念，更有爱心! 从获知要写工会总结开头，便开头了思考，而思考一再却始终无从落笔。一是自我总结，却实在没有哪怕点滴已为可写之事;二是自我反省，在过往的活动中，是否每一次都能真正做到踊跃积极，结果却是需要改良了。因此这一份不算总结的总结，或许更像是一份对于工会的心得体会，而我情愿从这一份小结开头，去行动去提高，做一个真正的职工代表，能够尽到自己的绵力! 下面，对于xx年工会活动的开展，在此谈一些个人建议： 1、可开展关于工会简史、工会法、工会组织构造介
36、绍的专题培训，可以培训形式，也可以座谈会或茶话会的轻松方式进展，让广阔职工能够真正去了解我们的工会组织，真正明白工会是什么，有什么意义和作用，能够做什么，从而更好地壮大我们的组织队伍。 2、对于工会活动的开展，在活动时间的安排上仍旧坚持提前通 知原则，活动频率不用太高，否则简单降低参加人的积极性。 3、作为人力资源部和工会的一份子，应多加强工会与人力资源部的沟通沟通与联系，真正发挥职代会的作用。 4、加大宣传力度，让大家更好地了解工会，了解工会的组织构造和工会的各项活动，树立我们自己的工会品牌! 信任只要大家共同努力，从小事做起，明年的工会活动将会举办的更加丰富和精彩，集思广益，众志成城，在把
37、工会建立得更加完善的同时，我们的业余生活将会更加出彩! 工会个人工作总结 篇9 一、仔细贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能 1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学进展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司工程绩效考核治理，主动探究具有特色的工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。 2、转变工作作风，深入基层调查讨论，了解职工思想动态，要在继承传统工作根底上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建立，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。 二、
38、连续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动 3、根据省、市总工会工作要求，连续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。发动组织全体职工以公司20xx年目标为主线，连续开展经济技术创新劳动竞赛活动，连续抓好“五一”奖章、奖状的申报推举工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。 4、连续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建亲密联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。 5、连续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全治理，维
39、护职工合法权益。 6、进一步深化工会群众安全监视检查工作，落实工会安全监视员制度，促进一线施工单位的安全治理。 7、连续开展全国安全生产月活动，协作行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。 8、连续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的班组建立工作记录进展检查，搞好班组建立。 9、以开展评比“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。 10、协作有关部门做好公司职业安全安康体系的认证工作。连续组织职工进展体检。 三、发挥工会职代会作用，加强民主治理标准化建立 11、仔细履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为根本形式的民主治理形式。 12、通过职
40、代会等多种民主治理形式，支持职工参加企业治理，充分发挥职工参政、议政力量，推动企业民主治理工作的开展。 13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。 四、主动开展对困难职工帮扶活动，帮助解决困难职工生产生活问题 14、深入开展送暖和活动。“双节”期间，开展对局部困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题，准时反映他们的困难，保证困难职工得到适时救助。连续做好“金秋助学”工作。 15、主动推动职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。 五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增加工会组织活力 16、
41、重点夯实各级工会组织建立，进一步帮助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和工程部工会组织建立，搞好基层工会组织的动态治理，并渐渐适合公司施工分散、流淌性大的特点。 17、细化公司工会干部考核制度。连续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满足，企业信任的工会干部队伍。 18、着力推动职工文化建立。大力实施职工素养建立工程，以“十二五”规划指标任务为主线，效劳企业自主创新为目标，推动职工文化建立。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，连续深化“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术治理创新
42、。 19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推动基层工会的组织和干部队伍建立上新台阶。 20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会主动分子的评比工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。 21、加强职工的思想政治工作。注意提高广阔职工仆人翁精神熟悉教育，通过详细的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培育职工法律熟悉，提高职工的法律素养。“坚持以职工为本，主动依法科学维权” 促进企业进展。 22、做好网站治理，促进各分会之间工作沟通。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建立、施工生产等方面。 23、进一步贯
43、彻落实好企业工会工作条例，加强企业工会建立，夯实工会工作根底，加强工会干部的力量建立和作风建立，建立一支适应新形势新任务要求的高素养工会干部队伍。 工会个人工作总结 篇10 今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、办事处的领导与支持下，我们应对新时期、新任务，切实根据党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿势、全新的精神面貌，专心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克制了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的三个礼貌建
44、立较好地发挥了桥梁纽带作用。 一、做好换届选举工作 根据区总工会的要求，今年我们街道工会进展了换届选举工作。自从街道工会组建以来，届期已满，依据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做了细心的预备。依据区总工会关于加强基层工会组织体系建立的意见的通知，根据换届选举工作的程序，3月31日，我街工会的换届工作圆满胜利，选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会，并开展工作。 二、仔细贯彻落实区五次职工代表大会精神 区总工会五次会议召开后，我们邱皮沟街道准时召开街道工会代表会议，传达贯彻了区五次职工代表大会精神，都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告
45、。会上都要求基层工会和广阔职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。 三、围绕中心，效劳大局，全面深化职工主题建功活动 街道工会围绕“共产主义抱负和社会主义荣辱观”对广阔职工进展思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体，使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好气氛，推动职工队伍学问化进程，进而全面提高职工队伍素养。 四、以加强培训为重点，全面提升工会干部素养 今年以来，我们非常注意工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常
46、抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进展领学，从而逐步构成了工会学习制度。二是专心参与街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进展自学。透过不断加强学习，极大地提高了广阔干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如工会法、劳动法以及中国工会章程等。透过业务培训，使广阔工作干部业务水平有了较大提高，工会工作整体水平得到了进一步提升。 五、以“三个到位”为手段，协作街道夺取防控“禽流感”工作全面成功 应对防控“禽流感“严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想熟悉到位。我们一方面召开有关会议，仔细贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神，进一步提高熟悉，高度重视。另一方面加大宣传力度，在社区中共悬挂横幅30多条，发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位，每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次，并对流淌人员进展观看，并做好日常防控报表。 六、全面推动民主治理工作 今年我们透过抓典型，以点带面，不仅仅较好地维护了广阔职工的合法权益，也较好地调动了广阔职工围绕党委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、加快进展、全面实现二次创业”雄伟目标努力奉献的专心性。1、抓好宣传，提高熟悉。一是深入基层