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1、 测试工程师年度工作总结汇报测试工程师年度工作总结汇报材料(十六篇)测试工程师年度工作总结汇报 测试工程师年度工作总结汇报材料篇一 作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在2022年中所做的工作主要有： 测试用例的编写，对系统的测试、跟踪; 需求、高保图、界面和功能的测试; 功能测试用例的编写，高保图、系统的测试; 的静态页面测试和功能测试; 的功能测试; 第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参加测试用例评审; 平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试; 的高保图测试和测试用例的编写; 的静态页面和功能测试，参加测试用例的评审; 的高保图测
2、试、静态页面和功能测试; 用户使用手册的编写; 一年的工作，让我获得许多方面的阅历： 1。编写规律掩盖率全的测试用例甚为重要。 在理解需求的前提下编写测试用例，使得我把握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻打算了能否有效、全面地对产品进展测试; 2。要站在用户角度对系统进展测试。从一些工程中消失的未能准时发觉的bug中，我熟悉到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试; 3。对拿到手的工程有较清楚的思路，能够更加快速、精确地发觉问题; 4。越来越标准的工作流程的让我们的工作有条不紊的进展，让我深刻熟悉到工作的标准性是多么的重要，并且从
3、中学习如何从文档和流程上标准工作。 5。同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或怀疑，都与开发人员、产品经理等准时沟通，大大提高了工作的效率。 二、加强自我力量的提高 只有不断的提高自己各种的力量，才能胜任越来越艰难的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进展了一些学习。 为提高对“用户体验”的理解，我学习了下一站用户体验，书中一些阅历的确让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改良自己的产品，但是有一些却是通用的，比方：太多弹出框、按钮会给用户带来生气感，要适当的给页面减肥等等。 深知单纯的界面测试和功能测试已经慢慢不能满意今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关学问，并在师父的指
4、导下运用lr工具进展简洁性能测试，以后必需坚持学习。 三、存在的缺乏及明年规划 一年的工作让我有所进步，但是许多地方还是存在缺乏，比方：有时候看问题比拟主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术力量还缺乏，不能从系统稳定性这一点上对系统进展测试。在以后的工作中，我会努力改善。 在2022年的工作中，我规划： 1、本着实事求是的态度，更加仔细、负责的完成工作; 2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写掩盖率强的测试用例; 3、根据系统稳定性测试方案，要渐渐对系统的稳定性、安全性进展测试; 4、连续讨论性能测试，并要将lr工具运用在实际工作中; 5、多多的学习，参与一些有益的培
5、训，在实际工作中活学活用。 四、个人建议 这一年来我们部门有着的显著进步，更加标准的工作流程，越来越明确的责任制度、治理体系等，都让我们更加有分散力。在此，个人提出以下几个小建议： 1、盼望可以加强对工程的把控，尽量能将延期风险降到最低; 2、从各个组对需求理解的不全都，以及信息更新不准时等问题上看，沟通问题还是有待完善; 3、盼望能够在需求这一关卡上能更具体、精确确实定产品的功能要求; 4、虽然工作任务繁重，还是盼望部门能够多组织活动，完善嘉奖制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力气。 以上是我个人的一些浅见，信任在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必
6、定会大展全新的宏图伟业。 测试工程师年度工作总结汇报 测试工程师年度工作总结汇报材料篇二 这个学期我学习了软件测试这门专业课程，在学期马上完毕的时候，我也对这门课程建立根本的了解和理解。软件测试这门课程作为软件工程专业中一门很重要的课程，已经在软件领域占据了不行替代的角色，当一个软件从雏形到真正的在一台计算机上运行的时候，谁也不能保证计算机软件能一步到位的满意人们的需求。所以就有了软件测试，其目的是：第一是确认软件的质量，其一方面是确认软件做了你所期望的事情，另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个大事。下面我简洁的写一下这个学期对课程的总结和收获。 我认为，在整个浩大的软件工程中，不管是需求
7、分析、架构设计甚至是最终的debug，都会产生引入不管的时机，这就要求作为一个软件测试师要把握丰富的软件工程原理和学问。测试的工作将会存在于整个工程周期，即在工程开头时需要各种分析调研时就开头了。尤其是在形成需求规格说明书时就有对文档的测试需求，甚至主导整个工程的走向。 软件测试对规律思维、学习力量、反响要求很高，是否有严密的思维和逆向思维也特别重要。做测试还要考虑到全部出错的可能性，有时候还要用一些特别规的的测试方法。软件测试还很注意软件性能问题，也就是要保证软件运行得很好;不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要。对于测试员来讲，会比开发人员更加重视软件产品的质量问题。在测试过程中，测试
8、者可能会为客户的需求角度考虑到更多，由此我们可以认为测试人员有权利打算产品是否可以公布。然而，通过一个学期的学期，我们又不得不懂得，软件测试人员不是万能的，测试人员在面对一个设计烂编码烂的软件时，也是无法不低头的，再怎么测试它也变不成优秀的软件。 通过课上的理论由于课下的实践和后半学期又由于身体力行于 1、最根本的测试的分类：从是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试;从测试是否针对系统的内部构造和详细实现算法的角度来看，可分为白盒测试和黑盒测试。 2、然后就是，白盒测试中的规律驱动测试的掩盖率测试。 3、还有就是对于划分等价类和边界值法这一块，让我从模糊到明朗。 4、在初次写测试
9、用例的时候，感觉真是纠结，用例写的很死板，看似简洁的一个填表工作，要写好真是不简洁。一开头写的比拟不自然，有些生搬硬套，而且还很慢。在后来负责了对论坛新奇事版块的测试之后，明白了测试用例其实就是指导怎么去执行测试，而且书写设计测试用例也要以熟识软件的业务为前提，才能更好的去测试。 另外就是一个学期的学习让我订正了几点误区： 1、有位大师曾说过：“软件测试的目的在于发觉错误，一个好的测试用例在于发觉从来未发觉的错误，一个胜利的测试是发觉了从未发觉的错误的测试。”由此我自认为测试就是为了找到bug，然而一个学期的测试学习阅历告知我这是错误的，假如只是为了找到bug，那么bug会成天缠着你。 2、在
10、大家协力测试论坛的时期内，我曾认为这种大量的重复性的工作真的很乏味，可是在这乏味中真心发生挺多有意思的bug，意想不到的bug，所以我认为只要把握了方法，在重复中寻到到创新的小惊喜，任何东西都有它的特点。 作为测试新手，通过一学期的学习，我认为能独立写测试规划，设计测试用例，精通一种测试工具，理解一种bug治理软件是新手晋级老手的必备素养。任重而道远?! 在最终，我不得不提的就是细心和急躁了。这是我认为这个学期测试课上收获的了，课程要求测试时必需细心和急躁，我在想，假如以后真的工作在测试一系列的岗位上，要学会坐得住，用大量的时间和精力和bug斗争，分别、识别还有归类bug，是不是也能真的转变我
11、马虎大意和三分钟热度的毛病。 最终感谢刘教师这学期的课程讲授，和实践中的指导和帮忙。测试路程，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 测试工程师年度工作总结汇报 测试工程师年度工作总结汇报材料篇三 一：2022年工作回忆及总结 回忆2022年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司要求，比拟好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。现将这一年的工作状况总结如下： 1、总体来说，2022年我主要完成了“银行系统”、“渠道治理平台”、“”、“”、“”“”的日常测试以及质量掌握工作;“”已经稳定上线运行6个多月，“”马上
12、上线。 2、日常我主要负责工程测试工作、测试文档编辑、参加功能需求设计、协调开发进度、总结阅历共享、完成所需学问积存、工具学习及讨论、兼容性软件测试。就在银联工程工作来说，主要的工作内容有： a、测试工程案例、测试用例的设计与编写; b、对测试过程中遇到的问题进展沟通，并供应意见; c、设计业务功能流程，供应参考意见，绘制关键业务流程; d、进展主要功能的界面测试、功能测试; e、根据测试用例执行测试规划; f、进展需求验证工作 3、学问的总结与共享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上消失的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发觉兼
13、容上重大问题，在测试部门群中公布共享。 4、完成所需学问积存，学习所需学问、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程标准、学习公司研发标准、参与了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。 二：对公司的建议与意见 对公司和部门建立上，我有以下几点建议： 1、对员工进展金融学问的系统培训，使测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加具体了解业务流程，测试过程会少走许多弯路。 2、部门内盼望多组织技术沟通争论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。 3、公司在工程开发前期，盼望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发觉许多工程缺少需求说明书，需求说明书不明确
14、或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，铺张了时间，影响了工程进度。 4、建议工程需求设计可以有测试员参加争论。 5、公司治理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应当给每位员工肯定的福利和关怀。 6、个人感觉平常的效率比拟低，盼望测试部门能够有所调整。盼望公司能制定质量掌握标准以及开发、测试工作流程，使开发更好的了解测试的流程，增加开发团队与测试团队的协作，提高工作效率。 7、加强部门测试成果的积存与沉淀，提高团队测试水准，盼望咱们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参加软件工程的开发，而不仅仅是一个工程中毫不起眼的小小测试员。 三：2022年工作规划与学习规划 202
15、2年工作规划就是盼望通过自己的努力，使咱们的产品更加完善，使自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求全都，提高公司软件产品用户满足度。 详细来说2022年工作规划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融学问以及业务流程，学会需求分析，把握需求分析在测试中的作用，参加公司更多的开发工程的测试工作。 一、工作总结 总体来说，_年我主要完成了以下几方面的工作： 1、工程测试工作 2、学问与阅历共享 3、完成所需学问的积存 4、工具学习及讨论 详细来说，如下： 1、工程测试工作 这段时间，我主要是帮助_进展_工程测试，主要工作内容有： 对测试用例的编写供
16、应反应意见; 对测试过程及测试状况进展分析，并供应意见; 设计业务测试数据的例子; 绘制系统关键业务流程; 进展主要功能的界面测试、功能测试; 根据测试用例执行测试，并提交测试汇报; 进展需求验证工作。 2.学问与阅历共享 这局部工作，主要表现在四方面： 完成工程测试阅历总结 完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、_使用阅历沟通。 对现有测试标准供应改良反应意见; 依据以往阅历，在_工程中供应帮忙。 3.完成所需学问的积存 这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据新员工入职指引
17、表的要求进展的”。主要工作内容有： 学习金融行业业务学问 学习公司研发标准 学习研发部产品学问 参与公司或业务部门组织的培训 学习缺陷治理工具_ 二、_年规划 _年，我盼望能通过参加详细工程的实践，到达以下目标： 1.能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员了解我们的测试过程 2.在工程中沉淀出一些部门成果 除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建立工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。 三、对部门建立的建议 在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作： 1.对人员进展分工，或者说是团队成员的
18、侧重方向进展明确 例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时讨论，这样可能造成资源的铺张。 2.强化制度建立 3.加大对测试过程的实施力度 现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 4.加强部门测试成果的积存与沉淀。 现在的测试成果保存在效劳器上，很简单发生测试成果丧失的状况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。
19、除了将已有测试成果进展有效治理外，还需要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对工程的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。 测试工程师年度工作总结汇报 测试工程师年度工作总结汇报材料篇四 2022年_月_日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进_科技有限责任公司的大门，开头了自己工作。转瞬间，一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的熟悉到在_工作的选择是肯定正确的，_公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进展如下总结。 一、软件测试部见证_的强硬实力 这段工作时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了_科技的主要软件产品。包括_等等。
20、并且帮助同事完成对_工具等软件的测试工作。 1.产品名不虚传。 通过对软件的实际测试，彻底从思想上转变了自己对数据备份爱护的概念。_的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间)，实现数据的快速备份与恢复，堪称典范，不愧是行业的创新者和领导者。 2.友善同事关系给人暖和和关心。 在工作期间，自己的对计算机硬件系统比拟生疏，特殊是对频繁的更换操作系统等，多亏_等多位同事的热忱帮忙和指导，让我顺当完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我兴奋，给我力气，给我信念! 3.软件的瑕疵在所难免。 在软件测试过程中，也发觉了局部让人不是很满
21、足的地方。主要表现在以下方面： a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。 建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进展路径选择。 b.软件对不同主板的识别bios差异大。 详细是在_软件测试中，不同主板性能差异大。 c.软件密码在重新登录后有残存现象。 已经通过_反应到研发部。 d.软件的不稳定性。 本人_由于测试_中的_软件在重启中黑屏，在修理过程中彻底报废。在软件测试中局部软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满足解决。 总而言之，我们_科技的产品还是值得信任的。作为销售人员，我们需要对产品树立强大的信念!即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的
22、同事，肯定会制造出更优秀的产品。 二、产品市场简洁调查分析 1.同行业产品简洁调查 通过在_搜素引擎检索“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“快速复原”等关键词，发觉_软件，和本公司产品具有很强的相像性。(测试报告详见附件内容)通过在_的电脑diy市场及软件销售市场简洁走访，临时未发觉_系列软件的经销商。 2.网络调查简洁分析 作为数据快速恢复领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“电脑系统快速复原”等在_等知名搜寻引擎没有很好的被索引。或许是公司产品进展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。对于此，本人有信念有力量，在非工作实践，提高_产品关键词语在
23、上述搜寻引擎的排行。 3.电脑城市场调查简洁分析 前期，和_电脑城的_网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营)，_(品牌笔记本零售商)，_(电脑diy集成)等公司的店长简洁沟通对此类软件的看法。整体反映效果较好。在_，在进一步熟识公司产品和销售流程同时，将安排时间连续跟进，推举试用_产品。 三、个人整体认知 精确的说，_是一面镜子，照出了自己的缺乏和缺点，为自己的成长和提高制造了时机。 1.计算机硬件学问欠缺。 自认为是it专业本科生，熟识专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言
24、，很严厉的现实证明：自己还不会是一个合格的职员。需要虚心的向同事们请教! 2.英语学问的.欠缺。 自认为立志做好国内销售，带着团队创作“农村信息化”创业规划书，立志为西部农村的it进展奉献一份力气。看到了_的英文操作系统，就根本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，由于自己还是对专业英语有深厚兴趣的。 3.对销售的错误熟悉。 两年多的校园代理销售经受，误打误撞，取得了肯定的成绩。尽管在工作期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经受，但是通过_经理推举的大客户销售十八招一书，发觉自己还有许多的东西要仔细的学，仔细的领悟，并在实际推销中敏捷应用。庆幸的是，对于销售的做起码准则还
25、是在坚守：诚恳信用，对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝，保持良好的心态! 4.自己还有在_存在的价值。 _和自己抱负中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值!主动向同事请教问题，积极虚心的向同事学习，这是我工作过程中始终在践行的!下阶段，将积极贯彻总经理的指示“加强个人治理，提高业务的力量”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在奉献值。“与_共创业”，是我在_工作的根本心态：认同公司进展愿景，听从公司安排，任劳任怨，积极负责，务实创新，把_的事业看成自己的事业去拼搏! 四、下阶段工作规划 在_，仔细贯彻落实“加强个人治理，提高业务力量!”的_员工作风，详细落实到：
26、 1.听从公司的工作安排，保质保量完成任务; 2.进一步熟识公司产品(硬件产品)，熟识公司环境(熟悉研发部同事) 3.熟识学习公司的销售制度和流程; 4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销规划书; 5.连续学习销售学问及应用技术，提高处理实际问题的力量; 6.申请参与公司的综合业务力量考核。 这一年自己的收获是丰硕的：最起码从意识上，发觉自己的缺乏，并寻求到适宜的解决途径。特别感谢测试部的同事，感谢全部_的同事，由于你们的帮忙，我顺当的走过在_科技的适应期。我坚信：在你们的帮忙下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在_的成长期，早日跨进进展期，制造期。与_共创业，我能! 测试工
27、程师年度工作总结汇报 测试工程师年度工作总结汇报材料篇五 _年马上过去，虽然我_年在工作时间不长，只有不到_个月的时间，但是这将近_个月的时间里，本人仔细的做好了本职工作，仔细、积极、按质按量的完成领导安排的工作。 一、工作总结 总体来说，_年我主要完成了以下几方面的工作： 1、工程测试工作 2、学问与阅历共享 3、完成所需学问的积存 4、工具学习及讨论 详细来说，如下： 1、工程测试工作 这段时间，我主要是帮助进展_工程测试，主要工作内容有： 对测试用例的编写供应反应意见; 对测试过程及测试状况进展分析，并供应意见; 设计业务测试数据的例子; 绘制系统关键业务流程; 进展主要功能的界面测试、
28、功能测试; 根据测试用例执行测试，并提交测试汇报; 进展需求验证工作。 2.学问与阅历共享 这局部工作，主要表现在四方面： 完成工程测试阅历总结 完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、使用阅历沟通。 对现有测试标准供应改良反应意见; 依据以往阅历，在_工程中供应帮忙。 3.完成所需学问的积存 这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据新员工入职指引表的要求进展的。主要工作内容有： 学习金融行业业务学问 学习公司研发标准 学习研发部产品学问 参与公司或业务部门组织的培训 学习缺陷治
29、理工具 二、_年规划 _年，我盼望能通过参加详细工程的实践，到达以下目标： 1.能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员了解我们的测试过程 2.在工程中沉淀出一些部门成果 除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建立工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。 三、对部门建立的建议 在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作： 1.对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确 例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时讨论，这样可能造成资源的铺张。 2.强化制度建立 3.加大对测试过程的
30、实施力度 现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 4.加强部门测试成果的积存与沉淀。 现在的测试成果保存在效劳器上，很简单发生测试成果丧失的状况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。 除了将已有测试成果进展有效治理外，还需要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对工程的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。 测试工程
31、师年度工作总结汇报 测试工程师年度工作总结汇报材料篇六 通过面试，来到_公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下： 一、对公司的熟悉 在工作初期，我从各渠道了解公司的进展状况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司治理制度。对公司的进展前景布满信念，情愿更加坚实与公司共同成长。 二、工作了解 1、信息化工作无中期的战略目标 根底建立与运维方面 根底建立薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、帮助安全、扩展应用，治理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制(固然这和公司之前无本岗位人
32、才有关)。 2、网络方面 网络缺乏以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络构造无规划、带宽缺乏、网络治理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑公布it应用效劳。 3、系统推动方面 对于目前_系统在测试预备阶段深切体会到一些问题： (1)从整体看这套_不符合目前公司的治理构造。即：我公司所选这款_系统适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团治理架构。在日后我们_应用渐渐成熟和层次渐渐深化时就会暴漏出许多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定 (2)的模块选择不合理。对一般_特别有用的模块没有购置，如：日程提示、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块
33、又买了，如：邮件模块、办公用品治理。 (3)系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流_较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬，不行修改;学问中心版面缺乏人性化;通讯录功能特别薄弱;即时通讯功能太可怜。 (4)系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统根底设备架设担心全;数据备份不合理;系统根底数据有些缺少统一规章制定;乙方参谋更换平凡、对接人多。 三、工作推动 1、将两个无线路由安装使用起来。 上线预备工作完成。截止2022年_月_日_上线前的预备根本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开头试用行，上线运行后再消失的问题连续协调处理。 2、机房整理，将小ups装给
34、财务利用;不用之物清理出机房。 四、工作绽开规划 通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要(_系统推行到全公司)，结合公司信息化长远进展，逐步从根底架构开头完善信息化工作，规划工作如下开展： 1、首先将_系统在集团总部推行起来。 2、下一步整改机房，使机房相对安全，干净。 3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的it应用做预备。 4、建立升级和建立根底的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简洁文件共享。 5、拟建初步的信息化治理方法。 系统在各个公司逐步推行使用起来。 测试工程师年度工作总结汇报 测试工程师年度工
35、作总结汇报材料篇七 一、总体来说，2022年我主要完成了以下几方面的工作： (1)工程测试工作。 (2)学问与阅历共享。 (3)完成所需学问的积存。 (4)工具学习及讨论。 详细来说，如下： 1、工程测试工作。 这段时间，我主要是帮助c、y、_进展cmbp工程测试，主要工作内容有： (1)对测试用例的编写供应反应意见。 (2)对测试过程及测试状况进展分析，并供应意见。 (3)设计业务测试数据的例子。 (4)绘制系统关键业务流程。 (5)进展主要功能的界面测试、功能测试。 (6)根据测试用例执行测试，并提交测试汇报。 (7)进展需求验证工作。 2、学问与阅历共享。 这局部工作，主要表现在四方面：
36、 (1)完成工程测试阅历总结。 (2)完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、loadrunner使用阅历沟通。 (3)对现有测试标准供应改良反应意见。 (4)依据以往阅历，在cmbp工程中供应帮忙。 3、完成所需学问的积存。 这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。我主要是依据新员工入职指引表的要求进展的。主要工作内容有： (1)学习金融行业业务学问。 (2)学习公司研发标准。 (3)学习研发部产品学问(保理工程、intelliworkflow、农行crm系统、工作流学问)。 (4)参与公
37、司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面对对象分析和设计、金融衍生工具介绍) (5)学习缺陷治理工具。 4、工具学习及讨论。 依据新员工入职指引表的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进展rational performancetester的讨论。完成对rational performance tester的讨论后，我提交了讨论成果，包括：rational performancetester 6 介绍。doc、使用rational performance tester进展性能测试的例子及学习参考资料。 二、2022年规划。 2022年，我盼望能通过参加详细工程的实
38、践，到达以下目标： 1、能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员了解我们的测试过程 2、在工程中沉淀出一些部门成果 除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建立工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。 三、对部门建立的建议。 在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作： 1、对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确。例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时讨论，这样可能造成资源的铺张。 2、强化制度建立。 3、加大对测试过程的实施力度。 现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地
39、方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 4、加强部门测试成果的积存与沉淀。 现在的测试成果保存在效劳器上，很简单发生测试成果丧失的状况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很简单发生人走成果也不在的状况。另外，保存在个人机器上，也不利于学问的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。 除了将已有测试成果进展有效治理外，还需要将已有的测试学问沉淀下来。例如，对工程的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。 测试工程师年度工作总结汇报 测试工程师年度工作总结汇报材料
40、篇八 回忆2022年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司要求，比拟好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。现将这一年的工作状况总结如下： 一、总体来说，主要完成了几方面的工作 1、工程测试工作 这段时间，我主要是帮助c。y。进展cmbp工程测试，主要工作内容有：对测试用例的编写供应反应意见;对测试过程及测试状况进展分析，并供应意见;设计业务测试数据的例子;绘制系统关键业务流程;进展主要功能的界面测试、功能测试;根据测试用例执行测试，并提交测试汇报;进展需求验证工作。 2、学问与阅历共享 这局部工作，主要
41、表现在四方面：完成工程测试阅历总结;完成“测试阅历沟通与学问共享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试阅历介绍、测试度量、性能测试学问介绍、loadrunner使用阅历沟通;对现有测试标准供应改良反应意见;依据以往阅历，在cmbp工程中供应帮忙。 3、完成所需学问的积存 这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的学问、工具及技能。主要工作内容有：学习金融行业业务学问;学习公司研发标准;学习研发部产品学问(保理工程、intelliworkflow、农行crm系统、工作流学问);参与公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面对对象分析和设计、金融衍生工具介绍);学
42、习缺陷治理工具ttp 4、工具学习及讨论 我了解rational 测试解决方案和工具，并进展rational performance tester的讨论。完成对rationalperformance tester的讨论后，我提交了讨论成果，包括：rational performance tester 6 介绍、使用rationalperformance tester进展性能测试的例子及学习参考资料。 二、2022年规划 2022年，我盼望能通过参加详细工程的实践，到达以下目标： 1、能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员了解我们的测试过程 2、在工程中沉淀出一些部门成果 除了保
43、质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参加部门建立工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。 三、对部门建立的建议 在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作： 1、对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确 例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时讨论，这样可能造成资源的铺张。 2、强化制度建立 3、加大对测试过程的实施力度 现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 4、加强部门测试成果的积存与沉淀。 现在的测试成果保存在效劳器上，很简单发生测试成果丧失的状况。加上还有一些测试成果未提交效劳