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1、 治理校外培训心得体会校内培训心得体会(3篇)有关治理校外培训心得体会一 20xx年起,每年有10家非公企业被区政府授予年度“非公企业社会责任奉献奖”。非公企业不断加强社会责任建立,取得了经济效益和社会效益“双丰收”。 从社会责任评估入手 改革开放以来,非公企业蓬勃进展,已成为推动嘉定经济社会进展的重要力气。截至8月底,在嘉定区注册的非公企业到达19.5万家,其中规模以上非公企业1652家;从业人员60多万人,占区域总就业人口的83%;非公企业上缴税收占全区税收总额的78%。然而,大量非公企业的产权核心和党组织的政治核心往往不重合,如何在非公企业中增加党的领导力、实现党的政治引领,区社工委通过
2、大量的个案讨论,逐步熟悉到社会责任建立是将产权核心与政治核心的“两核”分散到“进展”这一共同目标上来的有效载体,是非公企业党组织发挥政治引领作用的有效抓手。 嘉定非公企业较好地担当着促进就业、依法纳税、劳动保障、诚信经营、优质效劳、社会稳定等社会责任。同时,因局部非公企业无视社会责任而引发的冲突冲突也时有发生,给城市精细化治理带来负面影响。如何让非公企业成为全区社会治理的参加者和促进者,是城市基层治理的重要课题。 从非公企业自身看,但凡积极履行社会责任的就进展、进步、壮大;但凡社会责任履行差的就倒退、萎缩、甚至消亡。从社会责任建立的评估入手,既是对非公企业成长状况的现实评估,也是为其开展社会责
3、任建立供应工作标准,更为非公企业将来进展指明方向。 评估体系涉及60项指标 非公企业社会责任建立工作在全市尚无先例。20xx年4月,嘉定区社工委提出开展企业社会责任评估的设想,并于当年8月形成嘉定区开展企业社会责任评估的课题报告,构建起企业社会责任评估指标体系。指标体系框架为“5-3-60”,即经营责任、员工责任、政府责任、社区责任、环境责任五大责任,区、街镇、非公企业三级体系及60项详细指标。评估内容全面掩盖非公企业的股东、治理者、员工、消费者、商业伙伴、环境、政府、社区和公众等利益相关者。 20xx年10月,区社工委邀请上海市社会科学院、华东理工大学相关讨论人员组成嘉定区非公企业社会责任评
4、估工程组,正式启动试点工作。在全区选择已建立党组织的50家非公企业作为首批试点单位,由工程组上门开展非公企业社会责任评估工作。同时,工程组研发建立了特地的治理信息系统,该系统以信息和资料的收集、传输、整合和统计分析为手段,以评估指标体系维护治理、评估材料提交跟踪治理、自动归类汇总、查询统计分析、网络测评治理为功能,以参评企业、评估专家、评估领导等相关人员工作内容和责任为系数。 工程组每年新增100-200家非公企业进展履行社会责任状况综合评估。至今,共计完成了对全区500家非企业社会责任建立状况的综合评估。工程组与有关职能部门反复商讨,对详细评估指标进展了多处修订,形成相对成熟的实施方案、工作
5、手册和操作流程。初步建立起由企业准时更新、街镇及相关委办局审查把关、区社工委统一治理、可随时供应信息查询和信息导出效劳的三级动态数据治理和效劳平台。 多元主体联动共同打分 开展 “嘉定区非公企业社会责任评估”的设想并推动至今,已初步形成多元主体参加的联动机制。由区社工委、街镇社工委和企业构成三级纵向联动机制,详细落实评估工作。区职能部门每年依据各自职能,分别对参评非公企业相关业绩赐予正面打分,出具负面清单。在企业主要经营者的支持下,企业主动供应各种数据资料,对调研有问必答、毫无保存。 区社工委通过政府选购平台,购置上海社科院的第三方效劳,开展非公企业社会责任评估,使评估资金使用更加标准。同时,
6、完善沟通机制,加强对非公企业家的社会责任意识教育引导;建立非公企业社会责任评估与非公企业文化建立、精神文明建立等工作相互协调、相互融通的推动机制,以社会责任建立促进企业文化进展、文明单位创立。 工程组会聚了社会学、统计学、信息技术、党建等方面的专家,为非公企业社会责任建立工作供应专业支撑。五年来,工程组坚持走访每家参评企业,主动上门指导效劳,准时发觉并完善缺乏,细化访谈内容、运用问卷调查、材料互证等评估方法,科学严谨、务实高效地完成了评估工作。 有关治理校外培训心得体会二 有关部门: 你们好! 这个假期又是雾霾天气,可以观察的距离缺乏百米。无论是车辆还是行人,都要摸索东西前进。没有儿童的嬉笑,
7、没有小鸟的欢唱。楼房只有模糊的轮廓,在雾霾中若隐若现。而人们只能呆在家里,不行以出去。 雾霾天气不但严峻影响了空气质量,而且简单让我们引发各种疾病。当今的世界,各种各样的工厂都竖着长长的烟囱,冒出一团一团浓浓的烟雾。同时,汽车的尾气、烟花爆竹的粉尘都成了“帮凶“,从而引发雾霾。 为了治理雾霾,我向你们提出几点建议: 1、让人民出行尽可能乘坐公交车或者骑自行车,降低开车的机率,削减机动车尾气的排放。 2、春节立刻就要到了,许多人都会放烟花爆竹。你们可以让人民们少放烟花爆竹,削减烟花爆竹中的粉尘。 3、强调人民要分类、回收垃圾,不乱丢废弃电池等有害垃圾。 为了我们漂亮的家园,为了我们安康的身体,让
8、我们一起行动,与雾霾斗争究竟! 此致 敬礼! 建议人:xx 20xx年x月x日 有关治理校外培训心得体会三 基层治理体系是国家治理体系的重要组成局部,是社会建立和社会进展的基石。当前,基层治理正经受由单向治理向多元化、参加式治理的创新转变,构建与我县相适应的治理体系,确保基层社会既布满活力又和谐有序,针对基层治理中存在的突出问题,讨论制定从政策层面加以解决、从业务层面加以指导、从经费层面加以保障的务实举措,推动基层社会治理在创新中突围、在共治中拓展、在法治下前行。 (一)完善协商制度机制,推动基层治理体系创新。 规范议事范围及参与主体。凡涉及村(居)务、财务的重要事项,都要提交村(居)民代表会
9、议进行商议和表决。参会人员由村(居)民代表、村(居)“两委”成员、村(居)务监督委员会成员、各村(居)民小组组长组成,普通村(居)民可以自由到会旁听。涉及外来人员的议题外来人员代表列席会议,确保村(居)民代表会议的广泛性和代表性。 (二)加强基层社会治理,确保协商决议公开。 实施阳光村(居)务工程,凡协商决策需要村(居)委会落实的事项,均通过村(居)务公开栏第一时间公开,并及时反馈落实情况。随时收集村(居)民意见,解答村(居)民疑问,对村(居)民的不同意见作出解释。设定每次村(居)民代表会议的第一项议题为反馈上一次会议决策的落实情况,确保协商决策落实到位。 (三)重视基层社会自治,发挥群众参与
10、的基础作用。 加强和改进农村(居)建设,规范和提升村(居)民自治水平,夯实基层民主制度建设,使之更好地适应和服务于社会治理创新的发展趋势和要求。健全基层群众自治机制,增强基层社会自治功能,扩大群众参与范围和途径,丰富自治内容和形式,努力实现民事民议、民事民办、民事民管,实现政府治理与基层群众自治的有效衔接和良性互动。 (一)是建立基层治理工作责任制。通过构建科学合 理、权责明确的评估体系,引导基层组织尤其是“一把手”像抓经济进展、抓安全生产一样重视基层治理。同时,借助问责条例辅以严格的问责方法,用有力的刚性约束让基层组织从思想深处和日常工作中把基层治理摆在突出的重要位置。 (二)解决粗放式、碎
11、片化治理的问题。随着基层公共事务的不断增多和日趋简单,尤其是群众公共效劳需求的不断增长,基层治理迫切需要协同治理。但是,从现实状况看,碎片化治理、部门各自为战的情形特别明显,而且基层治理千头万绪、纷繁简单、牵涉面广。许多基层干部为此付出了大量时间和精力,但也存在“眉毛胡子一把抓”的状况。事实证明,这种粗放式治理不仅铺张人财物,而且抓不住治理重点,还简单无视治理盲点。 (三)解决基层党组织脆弱松散的问题。在党领导的社会主义中国,党是一切工作的领导核心。基层治理要毫不动摇地坚持党的领导,充分发挥基层党组织的引领作用。但是,当前基层党组织脆弱松散、战斗力分散力不强是突出问题。 (一)明确基层社会三治
12、主体。以基层社会党组织、基层政府、城乡社区企业、城乡社区社会组织和城乡社区成员,五个三治为主体,坚持党领导基层社会治理的一切工作,发挥基层社会政府治理的主导作用,统筹发挥社会力气的协同作用,进一步注意发挥城乡社区成员的自治功能,发挥其仆人翁的作用,做到相互平衡、相互支撑、相互制约,以实现共同进展的共治目标。 (二)明确基层社会自治目标。发挥人民仆人翁精神,依法自己治理自己,自己约束自己,制定必要的乡规民约,建立自我治理的议事机制,自己参加并处理自己的事务;坚持自我效劳。通过创新机制和平台,发动群众效劳群众,通过政府购置效劳机制,社会组织参加社区自我效劳模式,切实做到社区“事事有人管”;坚持自我
13、教育。通过基层协商,可采纳开放空间等工作模式,找到合法合情合理解决问题的方案,这种自我教育的过程其实也是社区成员的自我成长的过程;坚持自我监视。创新监视形式,调动城乡社区成员参加监视社区事务的主动性和积极性,以群众自我监视促进社区和谐,推动基层社区自治的良性互动。 (三)推动基层社会法治建立。目前有的基层干部及执法人员在化解基层社会冲突、协调基层社区各个利益关系主体、安排经济和社区资源时,存在有法不依、执法不严、违法不究等问题,甚至还消失权大于法、言大于法、徇私枉法、粗暴行政等违法行为。针对这些问题,应当发挥基层社会法治机制的保障作用,包括坚持全民守法,坚持法治精神,坚持法治保障,维护法律尊严和权威。