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1、离职承诺书（共5篇）篇：离职承诺书本人（身份证号：）系公司（以下简称“公司”）员工，将于年月日离职。为保障我本人与公司的正当权益，现出具本承诺书。本人承诺：（一）本人在离职前已完成了工作及相关文件资料（包括且不限于记录有公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）的交接，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。（二）本人离职后仍应遵守与公司所签订的保密协议、竞业禁止条款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期间所知悉的商业秘密，若有泄密行为，自愿接受公司制度所规定的惩罚或法律责任；（三）本人在公司工作期间，
2、若有任何损害公司权益的行为，即使本人离职，公司仍然保留有追究责任的权利；（四）本人离职后，不以公司名义或本人原在公司岗位、职务等从事任何活动；（五）本人离职后，公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的，本人愿意尽力协助；（六）本人自愿离职，离职后与公司再无其他任何纠纷。本人对公司的一切请求权（包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等）均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决，本人就此无争议。（七）本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任.公司已经就本承诺书中可能限制本人权
3、利、加重本人责任的条款进行了提示和说明，本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。承诺人（签名捺手印）：年月日第2篇：离职承诺书我是丹阳XX有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司管理中心从事工作，已于年月日因原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX公司解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。如自行
4、离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。3.本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担一切后果。5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，
5、且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后半年内留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需提供协助的，本人愿意尽力协助。8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任
6、。承诺人签字：XX身份证号码：XXXX年X月X日第4篇：离职承诺书离职交接承诺书（适用于办公室人员）本人系，本人于年月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的.，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。特此说明！本人签名（按手印）：身份证号码：日期：年月日第5篇：离职承诺书公司:本人作为公司的员工,在自身工作中接触到公司的一些销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技
7、术秘密）等一些保密资料和技术信息，为保障公司的健康发展以及本人的合法权益特作出入下承诺：一、保证自己在工作中以及业余时间不以故意和过失的方式，对其他不知情人员透漏自己在工作中知悉的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息。包括对公司不应当知悉该秘密的其他员工偷漏上述秘密。二、本人的该承诺有效期自承诺作出日至本人在离开公司两年内。本人还特别承诺在公司工作期间以及若离开公司工作，离开后的两年内不得利用在本公司掌握的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息，从事危害或可能危害本公司利益的任何活动，也不得从事与在公司工作相同或相似的工作。四、贵公司对于本人的保密承诺以及竞业禁止承诺以在日常的工资报酬中支付相关保密费和竞业禁止补偿。五、以上所述保密范围包括但不限于前述的范围。