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1、 流动党员管理教育工作意见 各党支部（总支）： 为强化流淌党员的教育、治理和效劳，切实增加流淌党员在新形势下履行义务的责任感，充分发挥党员的先锋榜样作用，现提出如下意见。 一、构建流淌党员效劳治理网络 镇党委建立流淌党员治理站，对全镇流淌党员进展统一治理、统一效劳、统一培训、统一考核。各村党支部建立流淌党员效劳点，负责对本村流淌党员的日常治理。针对流淌党员在外务工、经商分布状况，分区域建立驻外党支部或党小组。 二、建立健全流淌党员效劳治理“五项制度” 1、登记制度。对每个流出或流入党员的根本状况、流淌时间、流淌地点、联系方式、从事职业等状况进展登记，建立“一人一卡”，建立台账，实行动态治理。
2、2、联系制度。对流出党员原属党支部要确定专人负责联系，实行“一对一”挂钩。联系人每季度至少同流出党员联系一次，准时了解思想动态和工作状况，通报有关状况。 3、走访制度。对外出务工的流淌党员，所在党组织每季度至少到其家中走访一次，帮忙解决一些实际困难。 4、定期汇报制度。流淌党员每半年向支部汇报一次个人的思想、学习、工作和生活状况，各基层党支部每半年钭对流淌党员治理工作及流淌党员外出表现状况向镇组织科汇报一次，并形成制度纳入党建工作的考核内容。 5、跟踪考核制度。各党支部结合“一对一”联系制度，对流淌党员在流淌期间参民组织生活、遵纪守法、缴纳党费、特殊是发挥作用等方面状况进展跟踪考核，考核结果报
3、组织科存入个人档案。 三、敏捷开展流淌党员教育培训 各党支部要结合实际，针对流淌党员不同行业、不同岗位、不同层次的特点，实行支部定期联系、定期走访、寄送资料等形式，进展“帮送式”学习。对流入地相对集中的党员，由驻外党支部组织集中学习，并明确专人负责，同时要利用好节日和农忙流淌党员返乡的有利时机，实行座谈、学习、走访等形式对流淌党员进展教育培训。 四、充分发挥流淌党员作用 加强对流淌党员教育治理效劳，充分发挥流淌党员作用，引导流淌党员积极收集外地的劳务、招商等信息，向家乡党组织反应；鼓舞他们与困难户结对帮扶，奉献爱心，带着群众共同致富。真正让他们成为家乡良好形象的宣传员，招商引资的信息员，帮扶困难群众的效劳员，为推动家乡经济社会又好又快进展做好更大的奉献。