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1、 财务公司实习报告财务公司实训报告(四篇)推举财务公司实习报告(精)一 甲方:_ 法定代表人/负责人：_ 住宅：_ 联系方式：_ 乙方：_ 法定代表人/负责人：_ 住宅：_ 联系方式：_ 依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规及监管规定，甲方聘请乙方为常年财务参谋，甲乙双方在“公平自愿、诚恳守信、互惠互利、长期合作”的原则根底上，经友好协商，达成以下协议。 第一条 常年财务参谋的效劳分类和效劳内容 乙方常年财务参谋效劳分为三类：根本效劳、精选效劳和贵宾效劳。其中，精选效劳内容包含根本效劳和精选类增值效劳，贵宾效劳包含精选效劳和贵宾类增值效劳。 乙方在本协议商定的效劳期限内，向甲方供应以下第
2、项财务参谋效劳(下表打钩表示需求)，包括： 效劳分类详细效劳说 明需求 1、根本效劳 (定期)1.1 宏观经济讨论定期对宏观经济运行、国家经济政策进展分析、猜测和评论。 1.2 行业讨论动态定期供应行业内重大政策分析和行业进展信息。 1.3 资本市场热点定期供应资本市场运行趋势分析、重大热点评论和讨论报告。 2、精选效劳1、根本效劳 2.1 金融政策产品定期为客户供应金融政策、中行创新金融产品和解决方案。 2.2 企业财务分析每年为企业供应企业财务分析报告，依据企业财务中存在的问题进展诊断，并供应专业建议。 2.3 企业财务询问为客户提升财务治理力量、降低财务本钱等供应财务询问，对企业在财务中
3、存在的问题进展诊断，并提出专业的观点和建议。 3、贵宾效劳2、精选效劳 3.1 开展讲座论坛依据企业需要，为企业举办与有关监管机构、行业组织和其他机构的联合讲座或论坛。 3.2 业务学问培训依据企业需要，安排专业人员对企业感兴趣的经济、治理和金融相关内容进展培训和沟通。 3.3 战略询问效劳为企业重组改制、兼并收购、资本运作等战略进展供应询问参谋效劳。 3.4 投融资询问效劳为企业重大投资、资金运用、直接和间接融资需求供应询问效劳。 其次条 财务参谋费用 1、费用金额 经双方协商，甲方向乙方支付下述第 项财务参谋费用： (1)常年财务参谋根本效劳费用共计人民币 (大写： 万元整); (2)常年
4、财务参谋精选效劳费用共计人民币 (大写： 万元整); (3)常年财务参谋贵宾效劳费用共计人民币 (大写： 万元整); (4)双方商定的其他费用计算标准、方式及金额： 。 2、付费方式 甲方通过下述第 项方式向乙方支付本协议商定的费用： (1)付费方式为银行转账方式，付至下述乙方指定账户： 乙方户名：_ 乙方账号：_ 。 开户银行：_ 。 (2)甲方在下述还款账户中存入足额资金,乙方有权按本协议商定的付费时间主动从今账户中扣收款项。 还款账户户名： _。 账号：_ 。 (3)双方商定的其他付费方式：_ 。 3、付费时间 甲方按下述第 项商定时间向乙方支付本协议商定的费用： (1)自本协议生效之日
5、起 内一次性向乙方支付全部常年财务参谋费用; (2)每季度支付一次，每年3月20日、6月20日、9月20日和12月20日为付费日，每次付费金额为人民币 (大写： 万元整); (3)双方同意的其他付费时间： 。 4、其他费用 在本协议商定的效劳内容的根底上，假如甲方需要乙方就特定工程供应进一步的专项财务参谋效劳，详细效劳费用由双方另行协商确定并签订补充协议。 在双方认为需要进展实地调研、培训、研讨、双方会晤或托付第三方供应相关参谋效劳时，由甲方负担实际发生的全部费用，包括但不限于乙方因此支出的差旅费、 费等。双方商定此类费用的支付或结算方式为： 。 第三条 效劳提交方式 双方商定采纳下述第 项效
6、劳提交方式： 1、甲方向乙方供应电子邮箱地址，乙方根据双方商定时间向指定的邮箱地址发送邮件。甲方电子邮箱地址为： ;双方商定时间为： 。 2、乙方根据双方商定时间向甲方供应以下书面资料： ;双方商定时间为： 。 3、在双方认为需要时，采纳实地调研、培训、研讨、双方会晤等方式。 4、双方商定的其他效劳提交方式： 。 第四条 声明与承诺 本协议一方向对方声明并承诺如下： 1、本协议一方系依法注册并合法存续，具备签订和履行本合同所需的完全民事权利力量和行为力量; 2、本协议一方签署和履行本协议系基于其真实意思表示，已经根据其章程或者其它内部治理文件的要求取得合法、有效的授权，且不会违反对其有约束力的
7、任何协议和其他法律文件;已经取得签订和履行本协议所需的一切有关批准、许可、备案或者登记。 第五条 甲方的权利与义务 1、甲方协作乙方工作，并为乙方供应必要的便利条件。 2、甲方向乙方供应有关参谋询问所必需的文件资料和相关信息等，并确保所供应的全部文件、财务报表及其他资料真实、精确、完整、合法、有效。 3、甲方按本协议商定准时向乙方支付财务参谋费和相关费用。 4、按本协议商定正确使用乙方供应的财务询问结果，并妥当保管。 5、甲方应担当保密义务。未经乙方书面许可，甲方不得向第三方供应(披露)乙方提交给甲方的材料与文件，法律或行政法规、监管机关另有规定的除外。 第六条 乙方的权利与义务 1、乙方保证
8、根据本协议的规定全面、准时地履行本协议商定的财务参谋效劳义务。 2、乙方保证选派具有金融专业学问、金融从业阅历丰富的专业人士，从事本协议下的各类专业效劳。 3、乙方依据甲方供应的相关资料、法律法规、监管规定、国家各项金融政策、以及乙方合法取得的各种信息，为甲方供应常年财务参谋意见，供甲方决策时参考。甲方对其自身各种经营治理行为应独立做出决策，由此而产生的各种风险及损失由甲方自行担当。乙方不担当由于甲方接受或不接受财务参谋意见所造成的损失，有权拒绝甲方由此而向乙方提出的任何索赔、要求以及与此有关的各种补偿、费用要求等。 4、乙方对基于本财务参谋协议所制定的各类询问建议、方案、文件、报告等享有学问
9、产权。未经乙方书面许可，甲方不得转让上述学问产权，也不得授权或提交任何第三方使用 。 5、乙方应担当保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得向第三方供应(披露)甲方提交乙方使用的各种材料与文件，法律、行政法规、监管部门另有规定的除外。 第七条 效劳期限 甲方聘请乙方作为常年财务参谋的效劳期限为 年，自本协议生效之日起计算，如一方提出延长此效劳期限的，须在效劳期限届满前一个月书面通知另一方，经甲乙双方协商全都后，本协议项下的效劳期限可以延长。 本协议另有商定或双方当事人对详细单项效劳的效劳期限另有特殊商定的，适用该商定。 第八条 违约责任 本协议任何一方违反本协议的商定，非违约方有权要求违约方担当违
10、约责任，违约方应当赔偿非违约方因此患病的直接经济损失。甲方未按商定向乙方支付本协议商定费用的，自拖延支付之日起，乙方有权按应付未付费用金额的日万分之 向甲方收取违约金。 本协议任何一方违反本协议的商定，该等违约行为未能在收到非违约方发出书面通知之日起 日内得到补救，则非违约方有权解除本协议。 第九条 权利保存 本协议一方若未行使本合同项下局部或全部权利，或未要求另一方履行、担当局部或全部义务、责任，并不构成该方对该权利的放弃或对该义务、责任的豁免。 本协议一方对另一方的任何宽容、展期或者延缓行使本合同项下的权利，均不影响其依据本合同及法律、法规而享有的任何权利，亦不视为其对该权利的放弃。 第十
11、条 法律适用、争议解决 本协议适用中华人民共和国法律。 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方可协商解决。协商不成的，任何一方可以实行如下第 种方式加以解决： 1、依法向乙方所在地人民法院起诉。 2、依法向有管辖权的人民法院起诉。 3、提交 仲裁委员会，根据申请仲裁时该会实施的仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十一条 其他商定 1、除另有商定外，双方指定本协议载明的住宅地为通讯及联系地址，并承诺在通讯及联系地址发生变更时，以书面形式准时通知对方。 2、本协议中的标题仅为指代的便利而使用，不得用于对条款内容及当事方权利义务的解释。 第十二条 协议的变更与终止 1、
12、本协议经双方协商全都，可以书面形式进展修改、补充或解除。任何修改或补充均构本钱协议的不行分割的组成局部，具有与本协议的同等的法律效力。 2、除法律、法规另有规定或当事人另有商定外，本协议任何条款的无效均不影响其他条款的法律效力。 第十三条 附件 以下附件及经双方共同确认的其它附件构本钱协议不行分割的组成局部，具有与本协议一样的法律效力。 1、 _; 2、 _。 第十四条 协议生效 1、本协议自双方法定代表人(负责人)或授权签字人签字并加盖公章后生效。 2、本协议一式 份，甲乙双方各执 份，均具同等法律效力。 甲方(公章)：_ 法定代表人/负责人或授权签字人(签字):_ 年 月 日 乙方(公章)
13、：_ 法定代表人/负责人或授权签字人(签字):_ 年 月 日 推举财务公司实习报告(精)二 新场中学校务公开工作在教育局的直接领导下，以加强和完善社会主义民主建立为立足点，坚持办事公开与推动依法行政、依法治教相结合，与主动承受公众监视，加强政风行风建立相结合，努力做好校务公开工作，现作自查报告如下： 1、校务公开的重点：学校行政治理活动中与教职工、学生关系亲密与办事直接相关的事务。 （1）财务公开。 校长每年向教代会通报学校经费的收支状况、学校业务款待费的使用状况，提请教代会代表审议； 由学校付款的基建工程、较大的修理工程及设备添置，向教职工公开； 学校财务监理小组预审、审核大额度（申请金额在
14、1000元以上）支出。坚持财务发票上须有3人签的财务规定，每季度财务监理上发觉的问题准时向校长汇报，实行措施，加以改良。 （2）教职工的聘任，职称评定、评优、奖惩等公开。 教职工聘任公开。为做好人事制度改革，学校制定并通过了新场中学人事制度改革方案、新场中学岗位聘任工作的实施意见、新场中学工资安排方案等三个文件，并把“新场中学各级岗位设置及工作量一览表”印发给全体教职工，搭建一个教职工公开、公正竞争的平台，使聘任工作做到五个公开：岗位设置公开、聘用条件公开、实施方案公开、操作程序公开、聘用结果公开，取得良好效果。 职称评定公开。每年教师的学年度考评结果（优秀、合格、根本合格、不合格）在公开栏中
15、予以公布；每年高、中级教师的职务晋升的条件、名额、申报材料等通过教职工大会、公示栏、指定的公示地点予以公开，承受教职工的监视。 评优、奖惩公开。对教职工的评优，通过制定评优的条件、名额、操作程序等规章，先由各年级组（工会小组）打分推举优秀名单，再由校务委员会综合平衡提出初步候选名单，最终通过教代会无记名投票产生优秀名单。学校通过制定新场中学嘉奖条例鼓舞教职工和各部门在工作中出成果、上等级，起到了鼓励作用。 （3）教职工工资调整、奖金安排、福利安排等状况公开。 每次教职工工资调整，都按上级有关的政策规定把工资调整的年限、职称、档次、金额予以公开，承受教职工的监视。 对教职工的浮开工资、年终奖金的
16、安排、福利安排等都能通过公开栏、教代会、教职工大会等形式向全体教职工公开。 （4）向学生收费公开。 每学期开学的学生收费（包括收费依据、工程、标准、方法）都在校门外的公告栏中予以公布，承受社会和家长的监视。 对其他代办收费工程（如校服费、学生社会实践费、教辅用书费等）都用书面形式预先征求学生及家长意见，依据自愿原则预以办理，并公布收费结算清单（印给每位学生） （5）各级优秀学生及优秀学生干部等评比方法和结果公开 每年的“三好”学生、优秀学生干部、高三优秀毕业生的评比都能根据上级有关规定，把评比的条件、名额、方法向全校学生公开，并将有关材料、评比结果在学校公开栏中公示，承受学生和社会的监视。 （
17、6）新生入学的录用方法、原则公开。 每年秋季新生的录用名额、择校生（限分数、限人数、限钱数）的名额都严格根据区招办公布的规定执行，无规划外招生。 （7）学籍治理方法和结果公开 每学年学生转入、转出、借读等常规治理都能根据教育局的有关规定执行，并在党政班子中予以公开。 2、校务公开的根本形式和方法 （1）以教代会为根本形式和重要途径（表达教代会民主治理、民主监视的理念） （2）设置“校务公开栏”（由校务办详细负责，定期更换公开信息） （3）通过学生会、家长会、教职工会议等形式通报有关状况 1、校内公开事项 （1）学校中长期进展规划、办学目标及思路；（校长室、网站） （2）学校财务治理制度和收支状
18、况；（校长室、教代会） （3）教职工评先、评优、奖惩的过程、结果；（校长室、公示栏、网站） （4）教职工提拨任用、职称评定、聘任（支部校长室、公示栏、网站） （5）教职工工资调整、奖金安排、福利安排、医疗和养老保险金提交状况；（人事室、公示栏） （6）学校工程建立工程招标过程、结果及工程款结算状况；（校长室、教代会） （7）大宗物资或珍贵仪器选购过程、价目、总额；（总务处、教代会） （8）民主评议教职工、校级领导及校级领导的廉洁自律状况；（党支部、教工大会） 2、向社会、家长公开事项 （1）学校办学目标和进展规划；（校长室、网站） （2）每学期各年级的课程设置、课时规划和教学作息时间安排；（教
19、务处、网站） （3）教材及教辅用书征订规划，其他代办收费工程、方法、标准；（教务处、家长会） （4）师德承诺、校风、教风、学风建立；（党支部、公示栏） （5）收费公开（含收费依据、工程、标准、方法）；（校长室、公示栏） （6）各级优秀学生及优秀学生干部等评比方法和结果；（政教处、公示栏） （7）新生入学的录用方法、原则；（教务处、公示栏） （8）学籍治理方法和结果公开；（教务处、公示栏） 1、实行校务公开工作专项治理制度 建立“校务公开”档案，内容包括校务公开实施方案、公开工程、公开的详细内容、形式、时间、范围、结果等，实行专档治理（由校务办负责） 2、建立群众评议制度 在党支部的领导下，定期
20、组织群众监视小组开展民主评议活动，广泛听取意见，不断改良工作。 推举财务公司实习报告(精)三 转瞬间，2022年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就，作为单位出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责。展望将来，我对单位的进展和今后的工作布满了信念和盼望!为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、日常工作 1、与银行相关部门联系，依据单位需要提取现金备用。 2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。 3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要仔细核对，准时记帐。月底和会计对帐、
21、盘点，做月报表。 4、做好2022年各种财务报表，并准时送交部门领导。 二、在本年度工作中 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回单位各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 三、主要阅历和收获 在单位工作的两年多时间里，积存了很多工作阅历，尤其是基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： 1、只有摆正
22、自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位; 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; 3、只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; 4、只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; 5、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 四、工作中的缺乏 随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的熟悉。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，公司各工程独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。浩大的工作量，使我必需细心、急躁的操作。常常是一天下来眼花缭乱的。 由于工作量很大，特殊是月底和年终，
23、自己一个人有时感觉力不从心，在一些细节中消失了一些疏漏和缺乏，从而影响了工作的进度和同事的工作，在这里深表歉意。 推举财务公司实习报告(精)四 敬重的领导： 转瞬间我已经来到_有_个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能，这些东西对我来说都是弥足宝贵的。 由于工作时间短，对许多会计工作娴熟度不够，所以并无多少固定性的工作，大局部时间则是帮助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。 一、本职工作完成状况 1、与审计部、企管科相关人员一同，屡次参加建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。 2、与审计部、人力资源部、企管科一同到_工程等进展对二
24、茬盐的密度、高度、长度、宽度进展测量。 3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。 4、屡次与其他会计人员一同到_的一厂、二厂、三厂和_等厂参加本年度零工工资的发放工作，并顺当完成。 5、到供给部门参加钢材等的招标工作，了解了招标的详细流程，并收取押金。 6、在_的帮忙下，大体把握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。 7、帮助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。 8、帮助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成
25、龙威总部8、9、14月份的凭证的缝线、装订等整理工作。 9、在_的帮忙下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。 10、与_一同完成_总部20_年9月份、14月份附件章的盖章工作。 11、在_的帮忙下，学会_化工有限公司内部转账单的一局部工作，在_的帮忙下，学会了开具明帅化工厂的局部记账凭证、科目汇总表的登记等工作。 12、根据财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。 13、参与_国家会计学院的高级治理培训工程，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的学问，通过学习了解当前税制改革和税收进展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。 14、学会发票的认证。 二、工作中的主要成绩 仔细完成上级领导安排的
26、各项工作，并未消失大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务力量有了很大的提高，不管是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心仔细。 三、工作中的缺乏与问题 1、在参与工作的这段时间里，我发觉无论多大或多小的工作都需要细心和慎重，这是作为一个会计人员所必需的职业素养，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许缺乏，比方在凭证的录入过程中消失的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后肯定要做到检查屡次，不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与便
27、利，需要不断改良。 2、由于参与工作的时间比拟短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，许多单据的填写，传递的流程等不是很清晰，只能针对自己负责的局部就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应当多学多观看，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做奉献。 四、下一步工作规划 尽职尽责的完成自己的本职工作，准时完成领导安排的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清晰的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。 由于篇幅有限，许多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多缺乏还请大家多多指正，本人肯定悉心听取大家的意见和建议，不断更正，在大家的帮忙下共同前进和进步，更上一层楼，我也盼望尽自己的绵薄之力，为公司制造更好的经济效益。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日