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1、 油田仪修工、先进女职工代表发言稿_环卫工先进个人发言稿 各位领导、同志们： 今日，我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会，这是我镇贯彻执行党中心提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措，是促进我镇企业经济持续稳定安康进展的重要大事，更是我们广阔职工政治生活中的迫切愿望。今日，我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名一般职工，能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言，感到无比荣耀。我今日发言的题目是：立足本职、积极参加，为创立和谐劳动关系争作奉献。 为此，我将在以下二个方面努力工作： 一、努力学习、增加素养。随着社会不断进步，科学技术飞速进展，我们广阔职工要真正成为经济大潮中的主力军，
2、就必需从以下三方面来提高自身素养。一是要仔细学习党的政策和国家的法律法规，不断提高自身的参政议政力量。二是积极参加工会开展的争当学习型企业，争当学习型职工，树新时期新形象的“两争一树”活动，不断提高自身的科技文化学问，增加在企业生产经营中的岗位奉献。三是积极发挥榜样带头示范作用，开展学先进、比先进、赶先进的热潮，不断提高自身的精神风貌，以良好的职业道德和思想素养，投身到企业经济建立大潮中去。 二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统，以仆人翁姿势积极参加企业的生产经营活动，立足本职，爱厂爱岗，保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中，努力营造和谐安康的人际关系，不
3、断提高我们广阔职工的生产积极性和制造性，使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和进展需要，正确理解和支持企业的重大决策，重视产品质量，严格安全生产规程，切实做到安全生产无事故。 各位领导，同志们，党中心就构建和谐社会做出了一系列重大决策，社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此，在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中，作为职工的重要一方，应当义不容辞担当自己应尽的义务，这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广阔职工要深刻领悟这次会议的精神，不断提高思想熟悉，在工会组织的带着下，与企业行政
4、合力共建，在制造物质财宝的同时，制造一个美妙和谐的将来。 医院职工代表发言稿 各位代表、同志们： 首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热闹的庆贺，向多年来始终为医院的建立和进展付出辛勤劳动的全体干部职工表示诚心的感谢! XX年是我院由企业移交地方政府治理的第一年。一年来，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院紧紧抓住进展第一要务，不断进展治理创新、体制创新、技术创新和效劳创新，医院建立日新月异，事业进展蒸蒸日上。特殊是医院移交地方后，得到了旗委、政府及社会各界的极大关注和重视，仅XX年政府就投入?万元对医院进展了大规模的改造和建立，使医院发生了深刻而明
5、显的变化，得到了广阔人民群众的好评。这些成绩的取得靠得是全院干部职工的齐心协力和无私奉献，在此，我再次表示诚心的感谢。 刚刚李院长就XX年的医院工作作了实事求是的总结和回忆，并对今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心医院全体职工齐心协力，群策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，就肯定能圆满地完成今年的各项任务，医院也将得到进一步的进展。借此时机，我就中心医院的进一步进展问题提四点要求和盼望。 一、医院的进展要有明确的方向和定位。 中心医院作为全旗设备先进、功能齐全、技术力气雄厚、治理完善的集医疗、预防、保舰科研、教学和规划生育治理为一体的综合性二级甲等医院，在全旗的医疗卫生事业
6、进展中起到了积极的作用，在广阔人民群众中树立了很高的威望，但是，我们的着眼点不能仅仅停留在旗内的中心地位，要争创市内一流水平，乃至自治区内一流水平的医院。医院的建立和进展必需要从国民经济和社会进展的大局动身，从适应全面建立小康社会对卫生事业改革与进展的要求和任务动身，从本地和医院自身的实际状况动身。要有正确的进展观，进展不仅要注意规模、外延的进展，更要注意内涵的进展(包括人才梯队建立、优势专科建立、科技创新、教学水公平);不仅是房屋、设备、环境等硬件的进展，更是质量、效劳、治理的进展;进展既要讲经济效益，更要讲社会效益，实现经济效益和社会效益的统一;进展既要促进物质文明建立，又要促进政治文明和
7、精神文明建立，实现医院的全面安康进展。也就是说医院的进展要在“强”字上下功夫、要在练“内功”上做文章。 二、要转变效劳理念，供应人性化的医疗保健效劳。 医疗效劳的对象是病人，病人首先是“人”。医疗效劳不仅要供应良好的医疗技术效劳，同样重要的是要在医疗效劳过程中真正表达“以人为本”的思想，敬重病人，关爱病人，便利病人，效劳病人。要切实转变“见病不见人”的单纯技术效劳模式，坚固树立“质量第一”、“效劳第一”、“病人第一”的理念。我们要熟悉到，随着全面建立小康社会新阶段的降临，群众到医院已经不仅仅是简洁的看病取药，对于效劳环境、效劳流程、效劳态度以及社会、心理、学问等方面效劳的需求也日益增长，要求也
8、越来越高。这就要求我们要切实转变效劳理念，树立以人为本的观念，重视效劳文化，改善就医环境和设施，改良效劳流程，提高效率，改善效劳态度，供应人性化的医疗保健效劳以及社会、心理等方面的效劳。 (一)坚持“两为”方针的效劳宗旨。医学的义务是为社会、为患者安康效劳，中共中心国务院关于卫生改革与进展的打算中指出“新时期卫生工作的方针是：以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技与教育，发动全社会参加，为人民安康效劳，为社会主义现代化建立效劳。”， “两为”方针为卫生工作、医院工作指明白方向和宗旨。医院的进展必需坚持“两为”方针提出的“为人民安康效劳，为社会主义现代化建立效劳。”的效劳宗旨。全心全意为人
9、民安康效劳，实行社会主义人道主义，履行“救死扶伤，防病治脖的神圣职责，是社会主义医院的根本任务。不管是规划经济时期，还是市场经济时期，坚持“两为”方针的效劳宗旨，都应当成为医院建立和进展的永恒主题和根本指导原则。 (二)确立“以人为本”的效劳观念。以人为本，要以人为主导，敬重人、理解人、关怀人、信任人，尤其要敬重和满意人的根本需要和根本愿望。医院效劳对象是病人和具有各种医疗保健效劳需求的安康人，所以，必需确立“以人为本”的效劳理念，坚固树立“以病人(效劳对象)为中心，以质量为核心，以满足为目标”的效劳意识，仔细履行法定义务，维护病人、效劳对象的诊疗权、知情权、参加权、自主权、隐私权，供应人性化
10、、共性化效劳，自觉把病人、效劳对象是否满足和满意作为自己的行为理念和行为准则，仔细保障病人、效劳对象的利益(包括躯体的、精神的、经济的和社会的利益)，努力实现“病人至尊，效劳至善，质量至优”，不断提升效劳对象的满意程度、满足程度和信任程度，表达“以人为本”的精神理念和价值取向。 (三)制造满意需求的效劳目标。医院全部的效劳对象都是人，都有“人内在的情感，潜在智能、目的、爱好、兴趣等”，都有自己的心理需求、期盼和愿望，因而医院的效劳是多层次、多方面的。因此探求医院建立和进展的出路，应当讨论和针对病人、效劳对象的需求从大安康观念的多-维层面制造效劳目标，努力拓展效劳领域，扩大效劳工程，转变效劳模式
11、，完善效劳设施，增加效劳形式，提高效劳技术，降低效劳本钱等，构建病人、效劳对象信任、满意、满足的效劳目标体系，为效劳对象供应生活、生理、心理精神全方位的综合效劳。 (四)营造温馨宜人的效劳气氛。加强医院效劳文化的建立，必需努力营造温馨宜人的效劳气氛，给病人、效劳对象制造有利于保舰治疗、康复的温馨环境，表达更多的“以人为本”的人文关心、人文效劳。营造温馨的效劳气氛，一要注意效劳环境气氛，努力改观医院院容院貌;二是要注意效劳文化气氛，表达和张扬人性化效劳的温馨;三是要注意效劳的人文化关心，便利病人候诊、诊断、治疗，便利病人生活、修养，也要有利于爱护病人的隐私，表达共性化的人文化关心;四是要注意效劳
12、礼仪气氛，待人、接物、处事文明礼貌、沉着有序，从而营造出美化、温馨、安全、舒适、安康宜人的医院效劳文化气氛。 (五)建立便利快捷的效劳流程。医院的效劳对象主要是病人，这是一个特别的社会弱势群体。他们在承受诊断、治疗、护理、康复等医学卫生效劳时，除了要考虑安全、效果等技术因素外，还要考虑医学卫生效劳的本钱和便捷程度。我们建立和进展医院，必需要为病人、效劳对象供应安全、便利、快捷的效劳流程：一是要做好导医、询问效劳，准时为效劳对象供应信息、排忧解难;二是要有醒目精确的标志和告示，便于效劳对象知情、选择和流淌;三是要合理设置科室的位置，削减效劳对象来回奔跑所带来的时间、体力消耗，切实解决“看病烦”、
13、“看病难”的问题;四是要在效劳时间上有保障，便于不同层次病人有更大的选择空间;安排不同的效劳模式，如社区效劳、接送效劳、电话预约、电话询问等;六是努力缩短候诊、帮助检查时间，增加医患沟通沟通的时间和空间，削减效劳对象由于长时间等候、来回奔波或缺少沟通沟通等造成的心里压力和苦恼，节省时间本钱和体力、精力消耗本钱。实现“以人为本”的人性化效劳。 (六)供应精湛完善的效劳技艺。闻名医学家吴阶平指出“做一个好医生要有高尚的医德、精湛的医术和艺术的效劳，三者缺一不行，并且都是无止境的。”医院的效劳技艺包括效劳技术和效劳艺术，是医院及医务人员赖以生存和进展的根本手段，也是实现社会价值、效劳人民安康的重要条
14、件。医学效劳技术包括全部为人民身心安康效劳所采纳的学问、手段、方法、技能、技巧，是实现医学崇高的目的，解决人民安康问题的根本功。医学效劳艺术包括接诊艺术、诊治艺术、语言沟通艺术、处理冲突冲突艺术等，蕴涵着效劳理念、规律思维、医患沟通和运用医学学问及技术的力量。建立和进展医院就要不断提升医院整体的综合的效劳技术和效劳艺术，做到精益求精和不断提高，为病人及效劳对象供应精湛的技术效劳和人性化、艺术化的效劳，使病人及效劳对象获得安全、有效、苦痛最轻、消耗最孝见效最快的高质量的医学卫生效劳。 (七)树立情感关爱的效劳态度。随着社会经济的进展、文化的进步、医学模式的转变、医疗市场竞争的日趋剧烈，以及病人、
15、效劳对象对医疗卫生效劳的多需求、高期望和维权意识的日益觉醒、成熟，医院强化法律责任、改善效劳态度，显得尤为重要。建立和进展医院必需更加重视效劳态度问题。医院要从“以人为本”效劳理念动身，树立高情感关爱的效劳态度，要有温情亲切的关爱行为、人文关心的表情语言、细致周到的生活照看、人性化的双向沟通，以优良的效劳态度做好各项效劳工作，这既是亲密医患关系、促进患者安康和康复的重要条件，也是谋求医院生存和进展的一种优势。 (八)完善客观有效的效劳评价。评价，是指人们对人、事、物的价值的推断。医院效劳评价是医院供应的医疗卫生效劳活动和效劳产品的价值推断。建立和进展医院必需建立客观、公正、有效的效劳评价体系和
16、方法，通过评价准时发觉问题，订正错误，改良效劳。医院效劳评价要从国家、医院、职工、病人多个层面、多个角度进展价值推断，医院效劳评价要从病人满足、社会满足、职工满足、政府满足来衡量，病人的满足最为重要。病人的满足包括最正确的技术效果、最好的效劳、更好的信息沟通、相宜的经费支出、安全舒适的疗养环境、和-谐医患关系等，其实质是对病人的安全度、满意度、舒适度、信任度、认可度等综合的满足程度，因此，必需重视和强化病人对医院效劳满足度的评价，从评价结果中需求客观、公正、和-谐的平衡点和结合点，努力改善效劳工作，改善医患关系，以取信于效劳对象。 三、加强以质量为核心的医院治理。 医疗机构和医务人员要严格遵守
17、和仔细执行医疗卫生法律、行政法规、部门规章、诊疗护理标准和常规，健全医疗机构内部的治理和技术规章制度。过去在医院质量治理中行之有效的一些重要制度，如首诊负责制、三级医师查房、交接-班制度、术前争论、疑难病例争论和死亡病例争论、“三查七对”、住院医师培育等制度，是多少年来多少代医务人员在医疗卫生效劳中用汗水，甚至是用鲜血和生命换来的阅历和教训的总结，应当始终如一地严格执行，这是医疗效劳质量的根底保障。同时，还要积极借鉴我国在质量方面做得好的医院在医疗效劳质量治理方面的先进阅历、先进方法和先进技术，把风险治理、循证医学、持续质量改良、全面质量治理、整体护理、临床审核等先进方法引入到医疗效劳质量治理
18、中来，逐步建立和健全医疗质量评价和治理体系。要把加强医疗效劳质量治理与深化医疗机构改革结合起来，增加医疗质量效劳治理工作透亮度，加大医疗效劳信息公示力度和范围，承受病人和社会监视。积极推行“病人选医生”、“医疗费用清单制”、“医疗效劳公示制(包括质量、价格、费用等)”、“医患沟通制”等改革措施，建立医疗质量考核评价制度、责任追究制度;把医疗效劳质量治理与人事制度改革、安排制度改革结合起来，将其纳入岗位要求，强化医务人员的质量意识。通过改革，明确业务流程和治理流程，加强医疗环节中的过程治理，强调对突发意外大事处理的优先原则，提高应急、应变力量。 四、加快专业人才的培育。 人才制造事业，事业造就人
19、才。实现卫生现代化，首先要有一支把握现代化科学技术的医疗卫生队伍，要有一批一流的医学卫生专家，要有一批数量充分、质量合格的技术人才和治理人才，要有构造合理的多层次人才。医院要推动人事制度和治理体制的创新，特殊是用人制度、选拔制度和鼓励制度的创新，努力营造人才辈出、人尽其才的良好环境，好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人、鼓励人。要在医院内进一步形成敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气，用良好的工作环境，和-谐融洽的人际环境，民-主活泼的学术环境，比拟舒适的生活环境和敬重理解的社会环境“拴心留人”。特殊对于高层次人才，要非常珍惜，注意发挥其特点和专长，鼓舞他们开拓创新，大胆探究，要加强与他们的联
20、系，真正做到关怀人、爱惜人、理解人、信任人，帮忙他们取得更大的成就。 为此，在这里要求我们各级干部、党团员要充分发挥带头人和先锋榜样作用，内强素养，外树形象，以高尚的医德、精湛的技术，为准格尔和周边地区的人民供应优质的医疗效劳，创立人民满足、百姓放心的医院。为人民群众的安康和准格尔旗医疗卫生事业的安康进展做出新的、更大的奉献。 同志们，党的xx大为我国的进展确定了雄伟蓝图，我们要在党的xx大精神指引下，高举“xxxx”重要思想宏大旗帜，实事求是，解放思想，与时俱进，开拓创新，大胆改革，求真务实，克制困难，加快医院的进展，为提高全民安康素养作出我们应有的奉献。 最终，祝大家在新的一年里，身体安康
21、，工作顺当，生活美满，事业有成。 感谢大家。 公司职代会职工代表发言稿 一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了，留下的是我感动不已的心情和XX年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的进展步伐和任务目标的年年创新高，感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生气的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加鼓励了我在今后的工作中严格要求自己不断思索、进步的决心。 伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了安康快速进展的轨道，企业规模扩大，实力增加，员工收入增加地位提高，我为自己能成为伟星的一员，感到特别的骄傲。同时我开头仔细思索，我们公
22、司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应当归功于以下几点：1、公司产品质量一流，口碑好；2、各位领导的正确指导；3、公司员工的共同努力、团结。但我们不能始终沉醉在过去的辉煌中，对于公司的将来，我们应当有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重留意一下几点： 1、公司应注意员工素养的培育，不能无视员工的力气。公司的每一位员工都代表着我们厂，员工的一举一动都是在展现着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的详细要求传到达员工身上。让员工对自己的厂了解深刻，在外人面前都能有足够的力量把自己的厂介绍别人，与此同时，也等于把自己的产品推销给了别人。 2、公
23、司应团结互助。团结就是力气！就像大家平常在同一条拉上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的表达出来了。在拉上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的产品。所以我认为公司应增加员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的快乐的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释，在这就不多作说明。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司假如没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我国始终在坚持“可持续进展”战略，不是没有理由的，资源在不断的消耗，需求
24、却在不断的增长，我们只有不断的创新，不断的改良自己的技术，节省资源，节省本钱，才会有更好的进展。另一方面，从品牌效应上，时代在不断进步，我们只有跟随时代我脚步，不断的转变，创新新思路，打造消费者喜爱的产品。 三年的工作使我成熟起来，熬炼了我的意志和胆识。在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司奉献我的一份力气。我坚信只要我们公司员工上下团结一心，共同努力，伟星公司的明天将会更加绚烂辉煌。 职工代表表态发言稿范文 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 今日我有幸作为治理局的职工代表上台发言，与各位同事一起共享xxxx年度的工作成绩，我感到特别的快乐和荣耀。xx年的成绩的取得，不但得益于我们治理
25、局各位同事的支持与默契协作，更得益于治理局优良的团队气氛和局领导的深切关怀。在这里，我要真诚的向各位坚决决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。 xxxx年，我坚持以青年文明号和巾帼示范岗为载体，作为一名工作在第一线的职工，我亲眼目睹了我们治理局在xxxx年的巨大变化，尤其是听了祝局长了报告之后，我备受鼓舞，展望2023，我将做到以下几点： 第一，加强自身的思想道德建立，树立正确的思想观，人生观和价值观。在日常工作中，谨守不贪一分钱，不违一次规，不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员，在新的一年中，我将更加仔细学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的进展观。利用业余时间多补充学问，开拓
26、自己的视野，培育自身的创新力量，不断充实自己，完善自己。 其次，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，我会始终保持一颗寻常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站，只要是吨位不清晰的车辆，一旦核实过准确吨位后，收费员都会写在纸上，以提示接班的收费员留意，这种互帮互学的气氛也大大提高了我们的判别车辆的精确性，从而避开了少收费，收足费。 第三，练好效劳本事，提高效劳水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创立标准严格要求自己，面对过往的司乘人员做到来有问声，问有答声，走有送声。在征费质量，文明用语，效劳态度，征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼
27、，力争做到五心，即急躁，细心，爱心，热心和满意。 第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以职工守则的标准来标准自己的言行，仔细履行自己的职责，作好先锋榜样作用。从自己做起，从身边的小事做起。 百尺竿头，更进一步，在到来的xxxx年里，我将紧紧围绕文明效劳，奉献社会，争创业绩这个宗旨，立足征费岗位，高标准，严要求，以司乘人员满足 不满足为标准，从司乘人员需要的地方做起，从司乘人员不满足的地方改起，不辜负领导对我的期望，感谢大家! 安全生产月职工代表发言稿 随着时间无声无息的消逝，2023安全生产月正向我们静静走来。而每年，都会有各种活动在安全生产月这天进行，少不了演讲稿的身
28、影，一场精彩的演讲，确定要提前撰写好关于安全生产月演讲稿的。一篇属于自己的安全生产月演讲稿要怎么写呢？范文资讯网小编经过搜集和处理，为您供应安全生产月职工代表发言稿，供您参考，盼望能够帮忙到大家。 安全生产月职工代表发言稿【篇一】 各位领导、同事们： 今日是我们“安全生产月”会议，刚刚领导就开展“安全生产月”活动做了具体的安排和部署，我很荣幸在此代表矿部做一下安全月活动期间的安全工作规划： 在安全生产月活动期间，我们矿部将严格根据公司制定的活动方案，积极组织全体职工参加各项活动。坚决做到“狠抓落实、根治隐患、杜绝事故”，坚决做到排查治理隐患不留死角。仔细查找工作中的缺乏，更深入、更细致地做好每
29、项工作，通过抓好隐患治理，落实各项措施，为我公司的安全生产做出我们应有的奉献。 我们要以组织好职工安全培训为切入点，实行多种形式教育培训新老员工，努力提高员工的安全技术素养。严格要求每位员工在安全生产中遵章守纪，标准操作。使每个岗位人员能做到应知、应会、熟知、娴熟。做到相互监视、相互促进，做到“三不损害，四不放过”。安全是永恒的话题，我们要以“安全生产月”活动的开展为新起点，在今后的工作中，围绕“安全生产”，做好根底工作，强化基层治理，提高专业素养，提升治理水平，带着铁矿职工同“三违”行为作斗争，在职工中形成“生产必需安全”的良好气氛，到达安全“三零目标”，真正实现“安全生产”。 通过安全生产
30、月活动的扎实开展，我信任我们铁矿职工都能提高自觉保证安全的积极性，实现人人讲安全、懂安全、要安全、会安全的目标。最终，让我们携起手来为实现平安源源而努力奋斗！ 安全生产月职工代表发言稿【篇二】 各位领导、各位评委、来宾们、朋友们： 大家好！ 激情六月、阳光绚烂，一片富强景象。很荣幸我能有这样的时机参与今日的“我说安全“演讲会。 全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月“活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和熟悉。 安全是什么？安全是一种责任。作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们，我们只有凭借我们的业务技术和剧烈的事业心、责任心，还有一丝不
31、苟的工作态度，把旅客安全、正点运送到目的地，才算一名合格的机车司机。“安全责任重于泰山“,可见安全生产有多么重要。什么为责任？责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了安全的司机是无能的司机1的确，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的安全都保证不了，我们的火车谁还敢坐？所以，安全是我们的责任，保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。 安全是什么？安全是一种阅历。每出一个事故，都能总结一二三条教
32、训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度 ,我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安全的思想，到处想在前、安全关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的阅历，人类之所以进步，就是人类擅长总结、并从总结中得到进步。我们也要擅长在简单消失问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么？这样我们才会不断提高自己、完善自己。 安全是什么？安全是一种荣誉。有的朋友很疑问：“安全是什么荣誉？“甚至很不以为然，我这里可以坚决的告知大家：“对我们铁路行业来说，安全就是
33、一种荣誉1在经济高度进展的今日，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全，我们铁路企业就是抓住了安全，才赢得了市尝取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以安全、正点、优质效劳在国人面前出尽了风头，功绩的取得也和今日在座的各位分不开，正由于在座的各位呕心沥血、慎重细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安全全的完成运输任务，成绩的取得对大家来说莫非不是一种荣誉吗？ 安全是什么？安全就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？我们的铁路事业有保障吗？说得
34、实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人抱负？我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的，我们的职工收入能够在整个分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我们把我住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美妙的明天！ 安全生产月职工代表发言稿【篇三】 敬重的领导、同事们： 大家好！ 安全是什么！安全是企业的生命，是单位的效益；是家庭的幸福，是工作的欢乐；更是一种珍爱生命的人生态度。安全生产，安全治理，会让企业少一份损失多一份效益，单位多一份暖和；安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂多一份宽慰，家庭多一份欢乐。 然而，有些人偏偏不这么认为。他觉得工作效益是老板的，安全教育
35、是企业的，与我何干！这是一种怎样的意识怎样的心态，使得这些人甘冒生命之危急，将安全置于不顾？归根结底，这都是个人主义的观念在作祟！这些人不知道什么集体利益，他们不明白火烧城墙会殃及池鱼的道理，他们更不会了解只有团队兴才有个人旺的内涵。所以，他们才认为自己的一切行为都理所固然。那么，今日我要告知这些人，这种观念是错误的，而且大错特错！ 安全不仅是企业的，还是你们家庭的，更是你们自己的！安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多的是对关怀你的假设负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给企业的勃勃生气。而在这个企业里，我们都是一家人。 是的，在生命面前一切都显得那么的苍白。家是避
36、风的港湾，家是抛劫苦恼的净土，家是我们每一个人情愿为之儿奋斗的精神力气。xx的水土哺育了我们，这里就是我们的家。这里绿阴玩绕，这里鸟语花香，这里洒满了我们的热忱、汗水和青春。“家”用她那博大的胸怀接纳我们、宽容我们，我们再也不能让自己成为“家人”心中那永久的痛！ “安全才能回家”，这句话的道理也许人人都懂，可光懂道理并不能保证安全，我们还要在工作中诠释这句话的含义：假如你正在违章作业，那么冒险将使你失去家的欢快；假如你没有牢记规程，那么失误将使你失去家的幸福；假如你不起吸取事故教训，那么麻痹幸运将使你失去家的温馨，假如还许多，我盼望这都是假设，事故不是等你预备好了才发生的，它总是不邀而至、不期
37、而遇。它是一只狡猾的狐狸，隐蔽着，等待着观望着我们的违章行为，伺机呑噬我们安康的生命，毁我们幸福的家园。 安全是金，平安是福，朋友们，工友同事们，让我们都提高思想熟悉，改正错误观念；让我们都时刻牢记安全，用我们的平安建筑我们兴盛兴旺、幸福美满的家业吧！ 感谢大家！ 安全生产月职工代表发言稿【篇四】 亲爱的朋友： 刚刚送走激情、温馨的五月，六月的祝愿已亭亭玉立在我们面前。13亿双期盼的眼光一起向“安全生产月”会聚，在这个阳光铺满的季节里，铿锵走来了“安全生产月”的脚步。 安全生产是什么?安全生产就是生命!安全生产意味着什么?对于一个人，安全生产意味着安康;对于一个家庭，安全生产意味着和谐;对于一
38、个企业，安全生产意味着进展;对于一个国家，安全生产意味着强大。没有安全生产，就没有一切。 安全生产是什么?安全生产就是一首歌,需要我们每天来弹唱;安全生产就是一首诗，需要我们日日来吟诵;安全生产就是一盘棋，需要我们走一步看两步;安全生产就是标准化，要求建立者严格标准的操作;安全生产就是有序的节奏，推动科学化治理上水平;安全生产就是沸腾的生活，预示我们生气勃勃的明天;安全生产就是一根七彩的丝带，连接一个又一个美妙的愿望。 安全生产是什么?安全生产就是责任!“安全生产责任，重于泰山。”谁都盼望安康长寿，谁都盼望生活幸福，假如没有安全生产作为保障，这一切都会化为泡影。无视安全生产，你对不起家人，更对
39、不起自己，因此必需牢牢记住，安全生产是我们义不容辞的责任!岗前培训、安全生产教育、技能竞赛、栈桥演练、岗位比武，这一切的一切，都是为安全生产的赞歌谱写的乐章. 宣传安全生产、守候安全生产、把握安全生产，为了我们家人的幸福，“珍惜生命，远离违章”，高快乐兴上班来，平平安安回家去。“关爱生命，安全生产进展。”，让企业构筑漂亮、祥和、五彩缤纷的幸福，让我们一起奏响六月的旋律，让我们一起为“安全生产月”歌颂。 安全生产月职工代表发言稿【篇五】 对于安全生产，我始终以为安全和生产是同等的，但现在知道，更重要的还是安全，首先应当是安全的生产，然后是生产的安全。我们是在生产一线的工人，我们的生产关系到国家建
40、立的命脉，所以不能由于安全而误了生产，更不能由于生产而误了安全，生产与安全对于我们来说，对于我们的国家来说，都是一样的重要。由于安全而造成的生产停滞对于企业是不行弥补的损失，而由于生产造成的安全问题对于我们的工厂、我们的同事、我们全部的人来说都是可怕的。 安全，是我心中一个朴实的心愿。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必需安全，除了严格根据各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜号，违章操作的状况下找上门来。出了事故，单位受损失不说，自己轻则受皮肉之苦，重则缺胳膊少腿，甚至连生命都没有了，家人还要为你担当苦痛与不幸。生活是美妙的，家庭是暖
41、和的，何必为一时之错、一念之差，付出如此沉重的代价?为此，还要重复那句话：“若珍惜自己的生命，请自己管住自己”。 思想工作是一切工作开展的源头问题，我们只有从思想上提高熟悉，才能使工作开展的有声有色。安全生产一样是这样，要让大家熟悉到安全生产对于一个工厂、一个行业的生产活动的重要性，意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来好像是一件很简洁的事情，但是做起来可能会很难，由于，每个人都有自己的惰性，刚开头可能真的会意识到这个问题是多么的重要，但是时间长了就产生麻痹思想，就松懈了，问题也就在这个时候出来了。所以，这也就要求我们承受更多的思想教育，要求我们不断的给自己充电，不断的强化
42、思想上的熟悉，在工作中时时刻刻提示自己，时时刻刻给自己敲警钟，仔细分析危急点预控，只有这根弦绷紧了，才能从根本上解决开展全部活动的意识问题。 “安全责任，重于泰山！”是啊，这个责任，不仅仅关系着我们的企业，更与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，企业就谈不上进展；没有安全，也谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的将来又从何而来呢?为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的安全思想牢牢树立。我信任，只要每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，坚固树立安全意识，就肯定能把好我们的安全关！ 先进女职工发言稿范文550字 敬重的各位领导、各位代表： 下午好，又是一个三八妇女节马上到
43、来，我很荣幸今日能代表先进女职工在大会上发言，此时此刻最想说的是：作为成都航院的女职工，我们是幸福的。在成都航院这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的宽阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于学院的进展，都源于学院实力的增加，源于学院“以人为本”的文化。 今日我作为先进女职工的代表，代表的不是我个人，而是代表全部悄悄耕耘在工作岗位，为学院进展悄悄奉献的女职工。在此，我谨代表全院女职工们向关怀女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们致以真诚的感谢，感谢你们！ 当前，学院正处在加
44、快进展的关键时期，国家的教育改革进展纲要，给我院供应了难得的进展机遇，同时也使我院面临着严峻的挑战。20xx年我院如期入住龙泉新校区，并实现新校区的正常运行，这都得于全院职工共同努力的结果。作为学工系统的一员我在上一年的工作中，努力根据学院对学生工作的要求，踏踏实实做好自已的本职工作，取得了一些成绩，这都得益于学院领导的关怀及部门同志的共同努力的结果，为了学院更快更好的进展，为办好人民满足的高职教育，培育更多的高素养高技能人才，我们要抓住机遇，只争朝夕，更加努力的工作，以“从严、从细、从实”的标准严格要求自己，不断学习，以适应当前社会对学生工作的更高要求，努力提高自已的综合素养。成绩仅代表过去
45、，不断的学习、不断的进步才能适应将来。姐妹们，让我们与男同胞们一起共同努力，做出应有的奉献，与学院同进展，同进步，为制造我院更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用，最终祝各位领导、各位同仁工作顺当！祝全体女同胞们节日欢乐！ 感谢大家！ 职工代表大会发言稿职工代表大会（一）敬重的各位领导、教师、亲爱的同仁们：丽日金辉，值此我们铁岭小学其次十二届教职工代表大会之际，倾听了孔校长的工作报告，让我们从新对教师进展特殊是自身环境中的铁岭教师的进展有了更深入的思索。作为铁岭小学科任教师的一员，我仅代表科任教师们谈一谈感想。孔校长在报告中阐述了制约学校进展的几点因素，并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健
46、全了学校治理，公布了一些学校的，组建学习型团队等，可以看出学校领导是站在积极促进学校进展的角度，推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说：“爱校如家”，身为铁岭小学的一员，我们就是铁岭校的仆人，铁岭小学的进展就是我们的进展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。记得南岗区教育局孙波局长常说：“学习”。确实，人的进展要建立在终身学习的根底上，我们都有进展、成长的愿望，特殊是要向着教师专业化进展，但经常苦于个体学习的导向性不清，而经常迷失自己、疑心自己。值此学校学习型团队的组建，使我们拥有了目标明确的学习共同体，在集体的才智中，在团队的合作中，会让自我进展得更快，更高。为此，我们全体科任教师将积极参
47、加学习型团队，并通过团队成熟、进展自己，共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。一、自觉遵守学校各项规章制度，增加自制力。没有法规不成方圆。我们科任集体，各学科组别分散，经常让学校感觉不好治理。在倾听和民主参加了学校各项规章制度后，我们可以感受到规章中的很多严格之处，制度中的很多人文关心。学校从爱惜但不放纵的角度关怀教师的工作、学习，我们以将以自觉遵守规章制度为荣。二、通过团队学习进展自己，通过教学实践成熟自己。学习型团队赐予了我们一个站在别人肩膀上前进的气氛，我们科任教师将积极从团队中吸取养分，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论根底，快速地提升教育教学力量。并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学进展目标，快速形成自我的教育教学风格。我们科任教学拥有一课多讲的时机，也就拥有更多的反思、再实践的时机。我们将充分利用好这一特点，积存丰富教学阅历，打造共性教学特色。三、积极协作学校教育目标，发挥全体教师教育作用。学校以育人为目标，我们科任教师将积极协作学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的