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1、 新员工培训心得体会（20篇）新员工培训心得体会 篇1 经过公司进行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，进展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品学问，在培训教师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮忙很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中渐渐成长。 首先公司为我们按排了两天的军训，表达了公司对员工素养培训的注意，以及团队建立理念的注意，在这两天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位， 做到统一标准，队列整齐，口号洪亮，特殊是大集合时，每一名队员都要以最快快速到位，案经过这两的训练，我们能
2、明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培育了我们吃苦耐劳的精神， 同时也磨练了顽强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做嬉戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力气是最大的，只有我们团全都才能更好的完成任务。 其次公司安排了四天的企业文化培训，以准时间治理，工商法律相关学问，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史， 进展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华进展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参与这次座
3、谈， 并且在每答复一个问题都会站起来，问一句“我这样答复你们是否满足”意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和胜利人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的进展方向， 答复了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的熟悉，最终在栾总离开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。 最终四天我们学习了产品学问。 我是做销售的，在这次培训中，产品学问的培训是特别丰富的，从汽车根本学问，到展厅接待需求分析，以及装具的相关业务等课程，让我们更加熟悉到做为一销售人员把握好
4、学问是多么的重要，只有把握了产品学问， 才能更好的给客户讲解，让客户认可我们，这就需要我不断提升自我价值，严格要求自我，时刻提示自己做好每一项销售流程，做好客户满足，在以后的工作台中，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力，为做一名忠诚的润华四有人而奋斗， 我信任在不久的将来，我会以优秀的业绩来回报公司，为公司的进展做出自己的奉献。 新员工培训心得体会 篇2 为了适应电力企业改革和电力企业不断进展的需要，使电力行业的新生力气在上岗前对湖南电力的历史及进展、湖南电力系统概况、治理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的熟悉，湖南省电力公司组织了20xx届新进高校毕业生培训班。依
5、据省公司的安排和指示，20xx年7月31日，来自湖南省电力公司系统各电业局、电厂和中心机构的384名新员工来到了位于星沙泉塘的湖南省电力公司中心培训部，开头了我们的新员工培训之旅。 一、军训 原以为军训是非常可怕的怕训练的残酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展现自己，更怕训练时浑身的酸疼，但你真正经受过，才发觉自己已慢慢喜爱上了它。在军训中感悟最深的莫过于站军资了，军训开幕大会上，身着军训迷彩服的我们倾刻间大汗淋漓，没有多久就开头有人左右摇摆，甚至不少学员都晕倒了。这是考验我们意志的开头，在教官的严格要求和催促下，我们渐渐地战胜了自己，从开头的非常钟，二非常钟，三十，四十，最终我们最终到达目标
6、：60分钟，一个也没有倒下，真正做到了站如松。 六天多的军训里，最能熬炼我们的就是听从命令与吃苦耐劳，教官们对我们的严格训练，教师们对我们的谆谆教育，让我们深刻熟悉到这两点的重要性。听从命令是军人的天职，训练中我们必需做到令必行、禁必止，严格根据口令要求执行各种队列会操命令，即使是汗雨如滴、蚊虫叮咬，我们都不能有任何的小动作，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必需严格根据安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。听从命令和听从指挥在电力行业尤其重要。另外一点就是要求吃苦耐劳，军事训练中体力训练的强度比拟大，从太阳初升到炎
7、炎烈日再到夕阳西下，甚至晚上我们都有各中操练，不少同学在站军资的时候倒下了，还有人中暑了，每天训练下来都是全身酸痛，但是我们还是坚持下来了，而且越做越好。 在短短的几天里，我们共同专心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交错成一张心网。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪耀出异样的灼目的光荣。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必需以提高员工的执行力为根底，而执行力就是听从命令听从指挥，这又需要我们能够克制困难，敢于担当并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够连续坚持这种听从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。 二、素养拓展 素养拓展培
8、训是我们这次培训中的一个亮点，也是培训的一个重要工程。素养拓展自始至终都贯彻着两个字：团队，拓展训练中的各个工程无不渗透着团队的精华。一滴水只有放入大海才不干枯，而一个个体只有溶入团队才能取得胜利，一个“人”只能是自己，而更多的“人”聚拢到一起，为了共同的目标而努力，这就是力气，是永不后退，这便是团队。素养拓展的任何一个工程，众志成城、成功墙、电网、背摔，没有团队的团结与协作，我们几乎不行能完成。在过电网与成功墙的前非常钟筹划阶段，每个队员都积极参加其中，群策群力，为更好地完成训练工程奉献了力气。通过这两个工程使我们清晰地熟悉到团队的力气，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同
9、的目标和队友的鼓舞可以鼓励个人开掘潜能，在攀岩过程中假如没有团队的整体目标、没有队友的鼓舞，仅凭个人力量去完成这样的工程是不行想象的，在此过程中全部队友都有一个信念，那就是拼尽最终一丝力气为团队取得更好的成绩而努力。同样，团队还给予我们自我掌握的力量，在携手并进工程中团队所需要的是两个人默契的协作，而不是个人平衡力量的呈现，只有自我掌握、步调全都才能取得佳绩。 固然我们收获不止这些，自信、信任、毅力、心态，。自信使我们在空中单杆和断桥中跃出英勇的一跳；信任使我们在背摔中 做出了完善的一摔；毅力支持我们在攀岩的墙壁上坚持不懈的往上爬，直到用用光了最终一丝力气；良好的心态伴我们轻松的走过了云中闲逛
10、；信任和协作让我们走过钢丝爬上了天梯。 新员工培训心得体会 篇3 前段时间，我们公司对新员工进展了岗前培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次时机，早早地就来到公司，为培训做预备。 这一次培训的主要内容主要是公司的根本状况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍，最终民生银行信卡中心*总还特地讲了企业文化与发源，是我们了解到了许多的学问，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及
11、公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司制造效益，公司的快速进展也是我们个人的进展。 通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及许多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进展对比，熟悉到自己的缺乏，准时改良，对以后的工作的开展以及个人的进展都是特别有好处的。 在专业方面，金融行业最注意的是实践和诚信，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问，而且要对市场有着精确的把握和分析力量。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解
12、相对来说还是比拟缺乏的，而一个产品品牌的推广效果往往又打算于市场的反响，我们不仅仅要思索怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来对待信用卡市场，这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和熟悉。 所以，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进展培训和指导，这样我们就能更好的以市场的眼光来思索信用卡业务，从而能更好的为客户效劳为公司创出更好的业绩，公司员工的学问层面也会更加全面。 为了更好的提升业务水平与业绩我深刻体会到公司的核心文化。 诚信是维系现代市场经济的根底，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行全都，急
13、客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信任，换取客户的一份诚意。这样我们才能更好的进展我行信用卡业务。 信用卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所承受，随着我国市场经济进展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信用卡市场蕴含着宽阔地进展空间，但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡，如何使我们民生信用卡在竞争剧烈的市场中脱颖而出，以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。 总的来说，从这次培训的效果就可以看出公司对我们的培训特别看重的，孙经理也为我们做了许多的预备，让我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦专心，也让我们在将来的工作中端正心态
14、、更加努力! 新员工培训心得体会 篇4 在9月x日和4日两天，我有幸参与了总部组织的新员工业务技能培训。这次培训教师在课堂上生动、有用的案例。解决了我不少营销问题上存在的怀疑。特别感谢总部对我们工作的支持，组织这样有效、生动的培训。进入公司一年，总部的屡次培训令我在工作上开拓了思路，提高了效率。 记得我们到华龙龙证券的时候，倪总就用简洁的三句话对证券行业做了高度概括的介绍：第一，证券行业处于资本市场，是一个上层行业；其次，证券经纪人的工作时间弹性大；第三，证券工作人员的工作是一个不断学习的过程。简短的三句话告知我证券行业是一个极具挑战的行业，如何利用每天的工作时间，如何排减自己的压力比其他任何
15、一个行业都重要。 我们认为时间治理最关键的几点就是： 目标明确：在做一项详细工作之前要有明确的目标，而且这个目标是详细可行的。我们的目标就是我们的有效客户量和个人资产量。虽然外表上看着个目标是不容我们自身掌握的，似乎客户投资不投资股票，投资多少钱是客户的事，与我们无关。然而实际上我们的目标是通过沟通与技术的提高影响客户的心理，转变客户投资的心理。这样有没有加强沟通，和自身专业学问的学习就是用业绩来衡量的。制定规划：目标明确后要制定详细实施的规划，最好有明确的工作步骤。我短期的目标是在一个月内对买卖股票的操作及技术面的分析有肯定层次熟悉和了解。坚持每天晚上一个小时以上有效的学习。每天在银行驻点时
16、既要加强与客户之间的互动，与银行人员搞好关系，空闲之际也要在宏观上环境方面有所了解，关注经济时事，和有关上市公司的最新消息。 通过培训让我在银行驻点营销方法及留意事项的营销技能有了很大的提高，作为驻点营销人员应当有的时间、衣着、资料等方面的预备，以及开展工作的方式和切入点，即通过充当大堂经理角色进展效劳的方式，还有在所驻点银行各级别人员和办理业务的柜员打好关系。驻点销售是通过和银行合作进展进展业务，所以要先做好形象，了解银行的哪些业务需要供应引导效劳，哪些方面肯定不能去干预和影响，或者可以通过熟识地点周边环境进展推介，肯定不要在银行的监控范围内做和银行冲突的产品。重要的还要做到每天整理客户信息
17、，包括客户的性格，心情，可能的职业和办理的业务，这是探究阶段，过后只要客户再次来此办理业务，并对自己有所辨识并心情不错时，就可以进入挖掘阶段，进展较深入的了解，包括个人兴趣爱好、个人对投资的兴趣、需求的投资品种、风险意识、性格及自控力量等方面。最终向客户索要联系方式，再留下名片。假如客户有迫切心情的，有可能要开户，但缺临门一脚的，则可以直接商定具体时间或者中午一起吃饭，出去细谈并彻底毁灭其迟疑。银行驻点还要进展心态调整。市场行情好的时候，银行的证券开户行情就好，市场行情差的时候，开户行情就差，所以要准时做好心理调整。在行情坏的时候，是维护关系的时候；在行情好的时候，就是收网庆祝丰收的时候，同时
18、也要通过互惠互利打好银行关系，可以送点小礼品。 在这次培训中，教师讲的两点令我印象深刻，在工作中有用效果特别有效，一方面让自己更好的熟悉自己，另一方面可以让自己在第一时间和客户更好的沟通，摸清客户的性格，为自己以后的工作打下良好的根底。以前和客户沟通总是没有方法了解客户的喜好和性格。通过这次培训，总结以前遇到客户的状况，许多时候是不了解客户的性格，导致无法和客户在第一时间建立好感，从而导致无法成交。通过这次学习，在肯定程度上了解性格的类型，有助于自己在实际工作中更好的开发客户和效劳客户。通过两天学习，粗略了解了如何运用语言和不同性格的客户进展沟通。 本次学习中，另外一个感受极深的是：“细节打算
19、成败”。在我们的工作中，许多时候客户对我们不满足只是由于我们的效劳细节上消失了一点点小问题，但是这样的问题在客户看来就是很大的问题。在工作的细节中，或许只是我们少给客户发了一条信息，或许只是我们在客户工作中的一个不慎重，就给客户留下不好的印象。 新员工培训心得体会 篇5 为期x天的入职培训已经完毕了，来到这里让我感受许多，自己也是一名刚刚毕业不久的学生，我认为自己能够有这么一个时机来到，这里实习是我的一个时机，是我自己的幸运，我时刻都让自己处在一个紧急的状态，下面处在一个积极的状态，上面不管发生什么事情，都应当合理的安排自己的时间，都应当让自己在各方面的学习工作更努力，上面到达一个提高，这才是
20、我应当做的事情，来到这里x天的培训，我也学习到了许多，我认为自己在这x天当中学习到了许多许多，由于毕业之后也没有尝试过一些新的挑战，但是在这里我尝试了一种新的工作，我迈出了第一步，首先是让自己成长起来，承受一些新的环境，承受新的工作，让自己的专业力量得到一个发挥，这样才能算得上是对自己负责，这x天的培训当中，我也学习到了许多，现在也有一些心得。 首先我在自己的专业力量上面都得到了一个初步的提高，我也在这个过程当中，仔细地思索了自己的力量，在以前学校学习过程当中，总是过于理论化了自己的专业学问，么样得到一个实践的积存，没有得到实践的验证，这是一个缺失，这是对自己的一个圆满，这x天的一个培训，让我
21、更加明白了自己还有哪些需要加强的地方，让我知道了自己的缺点，也让我明白了自己在这个过程当中应当做好哪些事情，这是肯定的，有些东西不仅仅是要去说完成而已，我们主动的去做好，有些东西不仅仅是根据事情的原有规律进展，还有一些状况是未知的，我们要去准时的解决，信任在这一阶段我们都能做好的，这次的培训让我学习到了许多许多学问，让我体会到了自己力量上面有哪些缺点，让我感觉到了在工作当中，职场当中自己还是一个新人。 我认为自己还有很大的进展空间，在这次的培训当中，我学习到了一些先进的学问，我觉得自己在这方面还是缺少阅历的，我认为在这方面还是需要进一步的提高，越是在这个时候，我越是需要学习，越是不能堕落，让自
22、己时刻处在一个努力的状态下面，让自己把自己的成绩提高上去，资产还是重要的，在将来的学习生活当中，还有许多许多未知的工作要去完成，特殊是在步入职场之后，我认为自己要转变自己的状态，不能再以一名学生的身份去要求自己，不能总觉得自己是学生，而是要从一名职场中的人去蜕变，让自己知道工作就是工作，这跟在学校完全是两回事，所以我肯定会进一步加强自己的力量，让自己时刻处在一个紧急的状态下面，让自己的学习提高，让自己的力量的做一个充分的发挥，我也会在接下来的工作当中，不辜负公司的栽培，不辜负这次的入职培训，在接下来的工作当中，进一步的努力加强自己。 新员工培训心得体会 篇6 一、公司文化及规章制度 入职任何一
23、家首要第一件事，就是带着新员工了解公司的进展历程，以及最重要的企业思想企业文化，通过讲师的细心讲解，我了解到了我们公司在20xx年成立，以及20xx年遇到什么困难和转折点，公司通过什么手段度过这次困难的危机，讲师讲的惟妙惟肖，我们听得如痴如醉，在深入了解后，我明白了企业的文化“争做今日的最好，不忘明日的初心”，这特别符合当代年轻人的内心情节和想法，也坚决了我要在xx有限公司这个大家庭里面扎根健壮成长；其次是我们的公司制度，和大多数公司一样，我们对于旷班、早退这种不负责任的现象进展严惩，但对于少许由于突发事情的迟到行为，多了一些包涵，说了惩罚固然不能没有嘉奖，对于公司的嘉奖机制，在我个人来看是特
24、别健全的，也是特别符合我内心的抱负公司，这也将更加坚决我在公司的进展。 二、业务技能及岗位职能的培训 相对于其他公司来说，我觉得我们公司的培训机制是特别完善和健全的，为什么这么说呢？由于我们公司在业务培训方面不但对于每个业务方面所需要的细节和重点，进展全方面的讲解，还在培训之后安排师傅进展一对一的指导，让我们在日常中更好的开展工作；其次对于公司的其他岗位职能也做了简洁的了解，这样的行为让我觉得特别好，为什么这样说，第一，这样可以让我清楚公司的架构，有一个更好的对自己的定位，其次，了解每个职位的只能能够更好的对我的职业进展生涯规划，第三，了解各个职位的只能能够很好的进展部门与部门之间的合作，这也
25、是我对公司赞不绝口的缘由。 三、熟悉小伙伴 在这次的培训当中，我不只是收获了技能业务方面的学问，还在这次的培训当中结交了很多优秀的小伙伴，这也让我清楚了解到，我之后的工作中的同事是“是猪一样的队友，还是神一样的队友”了，感谢这次培训让我了解这么多。 四、之后展望 培训完毕之后，固然是进入工作当中，向我的上司了解到我的试用期考核标准后，这也让我有了目标和动力，盼望在之后的工作中努力到达公司的要求，并渴望能够和公司站在一起共同飞跃成长！ 新员工培训心得体会 篇7 既然是公司组织的培训，自然有着独特的魅力。我觉得前期的培训课程是比拟欢快的，先是讲故事，讲公司的进展历程，给我们观看公司的宣传片，通过这
26、种方式让我们主动去了解公司的文化，体会公司的内涵。分组的形式，不但让我们这些小团队增加了集体荣誉感，而且还提升了大家的竞争意识，也算是提前了解职场吧，究竟真实的职场便是一个字“争”，正如鲤鱼跃龙门，跃过去，你便是龙，越不过去，那你永久只是条鱼而已。不过通过这样的形式，我也能够更快的与新同事混熟，因此这次的培训对新员工的作用是非常巨大的。 在培训之中，我们先是跟着培训教师，学习了许很多多的销售技巧，由于无论从事什么工作，几乎都能运用到销售中的局部技巧，这也相当于补全了我们学问面的漏洞，以后投入工作之中的时候也能够更快上手。除了这些以外，我们公司的竞争对手信息也是要学习的，究竟是一样类型的公司，相
27、互之间都讨论得很透彻了，因此也让我们了解到了一方面，了解了公司的优势与缺乏，以后在工作中也能合理运用语言，让客户选择信任我们公司。固然，既然是培训，那么除了上课以外，我们还是要进展考核的，也许分为三个类型，第一个为笔试，将培训期间讲到的学问点整理成试题进展考核，不过笔试是可以进展补考的；其次个是口试，通过打电话的形式，主考官模拟客户与我们进展交谈，由此判别我们详细把握得如何，是否能融会贯穿；第三个是实际演练，与真实的客户进展交谈，并在一个月之内拿下订单。只有经过这三场考核才能成为公司认可的员工。 固然培训中也是有些缺乏的地方，由于新员工的人数许多，培训教师无法详细照看到每一个人，因此培训期间也
28、有不怎么听讲的，有人睡觉有人玩手机，不过可能教师觉得他们无法度过公司的考核吧，干脆也没有管他们。然后培训教师的年纪与我们相近，虽然这样上课可以更简单与我们打成一片，但也没什么威慑力，有时候教师讲课竟然还有员工公然对着干的。不过事后我才知道培训教师为什么始终都是不慌不忙的了，原来她们都是公司人事部的HR小姐姐，也是她们负责对我们进展考核。 经过这次培训，我从一个什么都不会的新员工，过渡成了有局部阅历的一般员工，我是特别喜爱这次的培训的，正是这次的培训，才能让我更快的融入公司，与公司员工也能相处的更好，因此我感到很快乐，也很满意。 新员工培训心得体会 篇8 一、心态要正。 在这次的新员工培训中，我
29、最大的感受是作为一个职场人士，心态肯定要摆正，这是不同于学生的心态。其实说不同，也一样。不同的是，职场上我们必需要把公司的利益放在首位，我们是为公司效力的兵，我们在公司的一言一行一分一秒都是需要为公司效劳的；一样的是，职场上的我们也必需要像学生一样时刻保持着学习的态度，在不懂得时候问清晰搞明白进而行动起来，时刻保持一颗爱学习会学习的心。只有在这样的心态下，我们才能把工作做好，把公司壮大起来。 二、方向要准。 在培训中我还发觉，作为一个职场人士，方向特殊重要。比方说，领导让你出个什么筹划，你出了一个类似又其实并不符合领导要求的筹划，那么你的方向就是有所偏颇的。这个方向要准就是在理解领导意图的时候
30、要理解到位，不懂就要问，不要等到筹划或者事情做出来了，才发觉根本不是领导想要的，这样就难办了，你自己的时间已经铺张了，事情却没有办好，要么公司就把你换了，要么你就自己一个人加班加点把活儿赶出来。这可供你把活儿赶出来的时机也不是许多，要是遇到领导或者客户急着要的，你的不行，你就直接挂了。 三、行动要快。 在新员工培训中，我还意识到作为一个公司职员，行动肯定要快。“天下武功，唯快不破。”你只有速度快起来了，你才有时机做别的更高层次的事情。这件快不是一蹴而就的，你必需要从入职起就保持极好的高效率，你才能在有朝一日到达快的境地。在工作中稍有懈怠，你这快的功夫就又要退回去一些了。所以，从现在起，我就要保
31、证自己的效率，不给自己将来的工作增加负担。 以上几点就是我在这次新员工培训中的几点心得体会了，记录下来，给将来的自己一个提示，好让自己在公司的每一步成长都留下印记。 新员工培训心得体会 篇9 20xx年贵州电网公司铜仁地区新员工培训心得体会石阡供电局罗海洋20xx年9月，怀着感动与的骄傲的心情，在这个酷热的夏季里，我成为了荣耀的南网人，同时，也特别幸运地回到了我的家乡石阡。在进入工作岗位前，公司为了能让我们轻松的完成一个学生到社会人的转变，为了让我们对公司的文化更进一步的了解，于是公司便组织了一年一度的新员工岗前培训。 这次我们受贵州电网公司铜仁地区供电局统一安排，全区各个局新员工统一在铜仁参
32、与20xx年新进员工培训。这次培训的内容相当的丰富，包括课程学习、安全学问学习、岗位学问学习、自我抢救等。加强了我们对本单位的熟悉。对本局现状的熟悉，包括对我们单位人事上的熟悉、生产的熟悉、规章制度的熟悉，从而让我们新进员工对我们局有了一个总的熟悉，熟识了本局的概况，明白了本单位所从事的工作。通过参观信息中心、变电站和客服中心，我们了解了今后的工作坏境，熟识了供电局的运作状况。让我们知道了电力行业是一个极具高风险的行业，若是稍有过失，那么轻则损坏电气设备，重则会造成人身损害。种种的让人伤心的案例让我们那么的刻骨铭心。所以，作为一个专业的技术人员，必需将安规牢记于心。教师将理论融合于实际，在介绍
33、完书本上面的学问以后，便会给我们举一两个案例，然后通过案例的分析，让我们更加深刻的对书本学问的理解。通过了教师的讲解，我们这群平常活泼的小年青，脸上都露出了凝重严厉的表情，由于我们明白，这不是玩笑，这是关系到家家户户的稳定用电，关系到他人和自己的人身安全！ 作为电力行业的一名员工，我们不只是应当把握相应的技术力量，我们还应当放眼全局，对于全国的以至于全球的电网生产运行及治理都应当相应的了解。为了弥补这个学问面的缺乏，从课程的讲授过程中，我们了解到了我们的家乡贵州的进展潜力是何等之大，由于她就是传奇中的能源基地，此外，我们还了解到了对输电网、配电系统的要求等学问。经过周局的讲解，才明白以前自己只
34、不过是井底之蛙，始终都生活在自己的那一片小天地里面；这一课，让我跳出了禁锢多年的井，外面的世界真精彩。 为了让我们更加了解我们铜仁地区全部供电局的人事概况，我们还上了关于各个部门各个岗位学问的培训。在一个企业工作，最起码要了解一个企业的组织、人员的相关机构，这也是提高我们综合素养的表达。教师采纳了通俗易懂的语言，其中还运用大量的图表数据文件，更加直观地为我们展现出我们单位的机构概况。就这样，在教师的悉心介绍下，我了解到了公司的历史、机构设置以及岗位体系，成为了我踏入社会的奠基石。 每当想起夜郎自大这个成语心里面就不是味道，可是生气之余又没有方法用言语来发泄自己心里面的感情，贵州偏远落后，而铜仁
35、又是贵州的落后地区培训教师给我们介绍了整个贵州电网以及铜仁电网的状况，此外还将铜仁地区电力今后的进展等等相关的进展都展现给了我们。经过教师的讲授，让我感觉到了干劲十足，我坚信！我们的将来会更好！ 假如发生人身事故了怎么办，这么个问题始终困扰着我，自己又不是医生，究竟应当怎么办呢？单位安排确实相当科学，我们的最终一课安全急救，满意了我们的要求！教师将理论学问给我们讲解完毕以后，然后将模型拿出来，让我们模拟急救现场，在理论结合实际后，如同唐三藏取得真经回大唐一般，我们都心满足足地回到了各自的座位上。而到此为止，我们的培训划上了一个圆满的句号！ 这次培训，可以说是相当的胜利，掩盖面极为广泛，从技术、
36、社会、人生、安全等各方面都做了系统的学习，可谓是受益匪浅，最终，特别感谢给我们授课的各位教师，感谢您们，是您们在我们人生的转折点上给我们充了电，让我们更加精神、成熟地工作和生活，这次培训使我懂得了电力工作不能马虎，电力工作人员必需全力以赴。我立志做一位合格优秀的南网人。 新员工培训心得体会 篇10 怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。固然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓舞，更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作，以x分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名标准化护士来说，上岗之前有
37、许多状况需要去熟识、去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的时机。x月x号开头我参与了护理部组织进展的为期一周的护士标准化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的学问却是终生受益的。 通过此次培训学习，我对医院文化、进展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠
38、定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。 通过这次培训，我还熟悉到建立良
39、好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 新员工培训心得体会 篇11 通过这几天的培训学习，不但令我学到更为专业的金融学问和效
40、劳礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个效劳的细节。 我们就简洁地以个人金融理财产品为例，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄中小企业融资投资金穗卡结算和效劳类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了全部自然人和法人企业所需要的金融储蓄结算投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为许多详细小类业务。 每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又详细成活期定期定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满意了客户的需要和选择余地，此外还有
41、一些银行特有的通知存款在具备一般通知存款优势的根底上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说对客户的关心是无微不至的，在全心全意为客户效劳的宗旨上我们更加注意业务品质的精益求精和细节的到位。 而且产品在收益便捷质量都凝聚了每一位员工对客户点滴的心愿! 客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会银行员工全体心愿的大门更是建立对银行信任感的首要途径，所以前台人员的效劳不仅要表达银行人的严谨处事态度，也要表达每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的效劳建立对银行的信任。这也是每
42、一个岗位的工作根底，于此同时前台柜员也应当努力地学习专业学问，争取为客户供应更为详尽和高质的效劳。 因此，个人理财产品与柜员效劳是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而效劳要更加细致礼貌，让客户真实地感受到银行全体员工的热忱和心愿。最终真心地盼望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业学问，成为搭起客户和银行之间信任和关心的桥梁! 新员工培训心得体会 篇12 完毕了硕士讨论生的学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种角色的转变，每个人都需要一个过程。信任许多人都会跟我有一样的感受：特别感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到集体的暖和、组织
43、的关心和院欣欣向荣的活力。 这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。宏观层面，有我院的企业文化和进展战略的介绍；技术层面，有我院质量体系标准；业务层面，包括有EPC总承包工程招投标治理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等；职业生涯层面，有赢在起跑线的职业规划；思想教育方面，有先进员工的工作阅历沟通。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。 在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和学问，使我了解了院里的根本状况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的，是院长关于我院企业愿景的展望：以精湛的技术和优质的效劳，将我院打造为国际领先的国际工程
44、公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的，顺应了我国经济进展潮流，符合国家产业政策导向。节能减排，进展循环经济，优化产业构造和提升产业竞争力，是经济进展的主旋律。在将来的若干年后，煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进展转移，为顺应这一潮流，我们的市场就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速进展的阶段，现在将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当精确的概念，也为将来若干年我院进展和奋斗指明白方向，这令我不得不感慨院领导的英明和敏锐的洞察力。 作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉： 第一，我深刻感觉到自己实践力量的缺
45、乏和专业学问欠缺。在校园里我积存了一些专业和理论学问，但在实际的工作中，还有许多阅历、职业素养和习惯，需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要虚心勤奋，汲取优秀的阅历，不断丰富跟自己工作亲密相关的学问。 其次，是如何发挥自己的价值，为我院奉献力气。我想，能够进入医院的员工，都是在校比拟优秀的学生，都具有良好的学问背景、严格的纪律性和顽强的战斗力。如何将我们的活力和学问转化为现实和先进的生产力，如何为我院增加新的荣誉和价值，是我们应当深刻考虑的问题。 第三，就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人，角色的转变是巨大的，我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境，反抗压力？要
46、求我们要勇于应对新的挑战，更好的提升自我，从严要求自己，努力为将来的进展打造更为宽阔的天空。 新员工培训心得体会 篇13 随着时代脚步的进展，经济的突飞猛进，金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。 通过这几天的培训学习，不但令我学到更为专业的金融学问和效劳礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个效劳的细节。 我们就简洁地以个人金融理财产品为例，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄，中小企业融资，投资，金穗卡，结算和效劳类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了全部自然人
47、和法人企业所需要的金融储蓄，结算，投中小企业融资等各项功能。 而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为许多详细小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又详细成活期，定期，定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满意了客户的需要和选择余地，此外x特有的“双利丰”通知存款在具备一般通知存款优势的根底上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说x对客户的关心是无微不至的，在全心全意为客户效劳的宗旨上我们更加注意业务品质的精益求精和细节的到位。 x的产品在收益便捷质量都凝聚了每一位员工对客户点滴的心愿！ 客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会x员工全体心愿的大门更是建立对x信任感的首要途径，所以前台人员的效劳不仅要表达x人的严谨处事态度，也要表达每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的效劳建立对x的信任。这也是每一个岗位的工作根底，于此同时前台柜员也应当努力地学习专业学问，争取为客户供应更为