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1、 新入职员工代表发言医生新入职员工代表发言稿简短(6篇)新入职员工代表发言医生 新入职员工代表发言稿简短篇一 首先，我特别感谢公司能在百忙之中抽出时间，安排各领导、各部室为我们新入职员工做系统培训，使我们在初来乍到的时候，不至于感到忐忑、惶恐，同时也能让我们对公司各个职能部室有初步的了解和熟悉，为接下来工作的开展，打下良好的根底。在此，请允许我代表2023年新入职的员工对公司表示由衷的感谢！ 在座的新同事，大家应当都是九零后，那么作为九零后，我们会发觉我们和上辈人不太一样，比方说，当我们还不能工作的时候，毕业了工作是安排的；当我们可以工作的时候，撞得头破血流才能找到一份工作；当我们不能挣钱的时
2、候，房子是单位安排的；当我们能挣钱的时候，却发觉一年的工资只能买一个四平方的卫生间。”这么说虽有点夸大，但还是反映了局部现实。在如此严峻的环境下，我们新入职的员工应当如何做呢？ 我觉得最重要的就是端正态度。进入新角色我们有很多需要面对，全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随便;来自四周八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，这许很多多的巨大转变都需要我们去适应，因此，我们要端正态度，摆好心态，我个人觉得要树立三个观念，第一，从小事做起，所谓“一屋不扫何以扫天下”，我们看到的全部优秀的人，
3、不是天生的，他们的优秀都是一件件小事累积起来的，万丈高楼平地起，我们现在做的每一件事情，都是在为我们以后起高楼添砖加瓦。其次，要不断学习。学习是在别人思想和学问的帮忙下，建立起自己的思想和学问，作为一名新入职员工，我们肯定要虚心向老员工学习，请教。我举一个自己的例子，我是提前一个月过来的，在我刚来第一天，我师傅给我说，小吴，你给贴几张发票，这是一件特别小的事情，但是他告知我们一个道理，对于你不明白的事情，肯定要问，不要主观臆断的去做，磨刀不误砍柴工，否则，不但这件事情做不好，而且，还影响你的工作效率。所以，要学、要问。第三，要沉得下心做事，戒骄戒躁。每个刚出校门的大学生都深怀理想，但在理论与现
4、实的碰撞中我们要经受许多打击，在这个过程中假如我们真正沉下心来，戒骄戒躁，踏踏实实做事，认仔细真做人，那么任何事情我们都能做的特别好。这是我给自己制定的三件事，今日和大家共享一下，大家有什么好的想法，以后我们可以相互探讨，相互学习。 另一方面，说到详细工作，我们都知道，施工企业布满了实践性，野外作业，条件相对艰难，我们要有充分的心理预备。在其位，谋其职，做好分内之事，做好自己的天职，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的优良传统继承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。既然选择了九冶公司，就弯下身子，踏实肯干，持之以恒，不要半途而废，更不能做了逃兵。换句话说，九冶，你情愿给我一个舞
5、台，我就情愿为其抛洒汗水，奉献青春。 信任在座的各位新同事和我一样，等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变；从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了学问上的积存；全部这一切的预备都是为今日，为了今日以后的每一天，为了在以后的每一天中实现我们的人生价值。 最终，预祝每一位新同事在以后的工作岗位上工作顺当，与公司同呼吸、共命运，为实现企业的美妙愿景奉献自己的力气。 感谢大家。 新入职员工代表发言医生 新入职员工代表发言稿简短篇二 *公司2023年度入职员工欢送会 新员工代表发言 敬重的各位领导，亲爱的各位同事们： 大家
6、好！ 我是销售部的*，很快乐站在这里代表公司新员工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来沟通、学习。 我是2023年2月末来到的公司，经受了公司的搬迁，也看到了公司的巨大变化，不仅是公司的现场环境的变化，更多的是看到了公司领导进展宝凯、壮大宝凯的决心。伴随着这样的决心，我成了销售队伍的一员，初做销售工作，曾有过困惑，也曾有过失落，更多的是一种压力。每个月末，回到公司，公司领导都会仔细的组织销售人员谈心、开会、培训，我知道这是公司对于我们的关怀与培育，伴随着领导的关怀，同事的帮忙，我快速调整心态，我认为做为一名新员工需要诚恳的面对自己的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈
7、学习并努力缩小差距。踏踏实实地做好每一件小事，找准自己的位置，明确自己的方向。 做为一名新员工，我感谢公司领导发觉并确定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出时间为我们举办欢送大会，更要感谢公司给我们这样一个珍贵的工作时机。所以，在此请允许我斗胆代表2023年新入职的员工，表示对*公司的由衷感谢！ 感动和感谢之余，感受最多的还是紧急，由于我们要担负起更多的责任，在*的进展中发挥自己的作用。公司的搬迁、新设备的投入这是*腾飞前的预备，在这样一个时期，给我们的年轻人提出更大的挑战，同时，也留下了很大的用武之地。做为新到的*人，我们情愿承受这些挑战，更满怀信念做好预备和我们宝凯一起迎接机遇，脚踏实地的工作
8、，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！ 屈指算来，到公司已经八个多月了，我越来越喜爱我的工作，*给了我们空间，给了我们舞台，公司领导及前辈们为我们搭建了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的进展，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！ 感谢大家！ 发言人：* 新入职员工代表发言医生 新入职员工代表发言稿简短篇三 敬重的各位领导、各位同事大家上午好： 我叫姚国强，毕业于安徽理工大学，很荣幸能够参加到云南建投集团，公司给我的第一
9、印象是一个有社会责任感、有担当的大型企业。另外，公司做强做大的积极进取的进展理念，我个人非常赞同。 我特别感谢各位领导，能给我这次发言时机，表达我们新员工的心声。作为毕业后的第一份工作，我想大家和我一样，怀着无限的热忱和激情去迎接它，以及向往着自己将要在工作中所扮演的角色。正如那句话所说“良好的开端是胜利的一半”，因此，我们更应当用珍惜的态度对待它，用完善的标准要求它。 公司为我们供应了熬炼自己、实现抱负的平台，同样，公司的进展也需要我们不断注入新的活力。正如我们所知，目前公司正处于高速进展时期，肩负着进入世界500强企业的历史重任，在如此关键性的历史节点，作为新员工的我们也深感责任重大。作为
10、公司的一员，我们应时刻心系公司，共同面对公司进展所面临的机遇和挑战。为了更好地尽快融入公司这个大家庭之中，我们在思想上和行动上都要做好相应的转变。为此，我们新员工应做到以下几点： 第一，脚踏实地，勇于担当。由于理论与实践存在着肯定的差距，这也就导致了我们缺乏实践阅历的事实，并且许多事例说明，事情只有自己动手去做，才会发觉与想象的有所不同。另外，切记不要敷衍生活中的任何工作，由于世界上没有卑微的工作，只有卑微的态度。因此，作为初入职的我们，应当戒骄戒躁，端正心态，把自己的工作仔细完成，担负起自己所应当担当的责任，同时，还应虚心向前辈请教，继承和发扬他们的珍贵品质，努力提高自身的工作力量和工作效率
11、。 其次，喜爱工作，追求卓越。 热忱是成就一切事情的前提，一个人的热忱有多高，他所完成工作的概率就有多大，因此，我们应以饱满的热忱投入到接下来的工作中去，积极面对工作中所遇到的各种难题，并且冷静思索，专心对待。此外，工作俨然已成为现代生活的一大局部，喜爱工作也就等同于喜爱生活。在工作中我们要始终树立“高质量、高要求”的理念，并用严格的标准来催促自己，用前辈们的精神来鼓励自己。工作中的任何事情都要尽力做到极致，并且在追求卓越的道路上坚决地走下去，让优秀成为我们的习惯，从而实现将生活的抱负变成抱负地生活。第三，锐意进取，砥砺前行。 无浪不大海，无险不山峰，同样，工作中也交错着困难与挫折，当这些麻烦
12、的问题迎面而来时，我们应用无畏的士气面对它，用理性的学问剖析它，并且要始终保持乐观向上的心态。此时，工作的重任已经向我们招手，克制困难、勇往直前是我们新员工必需所要具备的品质。有句话这样写道，“假如你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”，在工作的征途中，我们要积极主动地呈现出自己的潜能和价值，为公司的进展，奉献出自己的光和热。 滴水汇成江河，碎石堆成山川。我坚信，在接下来的工作中，通过我们大家的共同努力、团结协作，公司肯定能够实现跨越式的进展，我们的个人力量同样会得到大幅度的提升。 最终，诚心祝福各位领导，各位同事工作顺当，万事如意。感谢大家！ 新入职员工代表发言医生 新入职员工代表发言稿
13、简短篇四 新入职员工代表发言() 第一篇：在新入职员工欢送会上的发言 各位朋友： 大家好！ 首先庆贺你们，荣耀地参加“河北建立集团”！ 我觉得你们很幸运，现在就业形势特别严峻，找一份工作谈何简单？假如你坚持在保定进展，坚持在建筑业进展，我想，河北建立集团是你最好的选择，由于集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个宏大的集体，这里有宽阔的空间，这里有幻想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。能够加盟这样的企业，就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有苦痛、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今日这
14、一刻，我都无悔于当时自己的选择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的骄傲，我可以堂堂正正地说，我是河北建立人。 我告知你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择，还要面对事业的挑战。公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，由于你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业学问，你比得过专家吗？论学历，你们不是最高的。论资格，你们没有可比性。所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们？这就得从公司的长远角度考虑了，公司和一切进展的事物一样，都得需要新陈代谢，都需要为组织输入新奇血液，虽然你
15、们现在什么都不是，但是你们有什么呢？你们有与时代严密结合的理念根底，你们的悟性很高，你们是一张白纸，你们的可塑性很强。公司看中的就是这几点。假如没有进展的理念根底，假如没有良好的悟性，假如没有可塑性的话，那么公司就没有你的位置，不光集团没有，到任何地方都很难找到自己的位置。 我劝你们，从离开校门的那一刻起，遗忘你的过去，忽视你的学历吧！ 有人说过，学历证书一离开校门就贬值，三五年之内将一文不名。你们怕不怕？ 反正我怕，曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话：“关系是什么，关系是泥饭碗，但是简单碎的。学历是什么，学历是铁饭碗，但是简单锈的。惟有学问和力量才是金饭碗，
16、一辈子都在受用。”从社会层面来说，我老家是安徽的，我来到保定纯属偶然，我无亲无故、无依无靠，希望不上任何人，我没有泥饭碗，我只能靠自己。假如学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值，我能不怕吗？我记得，九年前，我和在座的各位一样，踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源，我一进单位便怀揣教导江山、激扬文字的豪情，觉得自己才高八斗、学富五车，我什么干不来？那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。 我记得有人告知我，说人生求知有四个境地：第一，不知道自己不知道；其次，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我纯属第一个境地，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社会的水有多
17、深，关系有多简单，不知道企业对我的需求是什么？莫非需要的仅是我冠冕堂皇的本科学历。 或许只用了两个月的见习时间，无边的恐惊向我袭来，盲目的自信悄然溜走，我整个人都傻了。我根本适应不了企业进展的环境，无论是工资待遇还是人际关系，无论是业务水准还是进展态势，与我的期望大相径庭，与我所学的专业风马牛不相及。 当时每个月挣200多块钱，我苦痛地要命，失落地要死。不是嫌自己挣的少，而是觉得对不起企业，我辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业带来一丁点儿价值，凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样？ 我没有向公司证明我的实力和力量，我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你！”这五个字字字如雷，我仿佛
18、五雷轰顶，今日工作不努力，明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。我知道，天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。 我不敢告知父母实情，怕他们心酸，也不敢给同学们答复，怕他们笑话。我第一想到的是辞职算了，返回学校再续考研的幻想。但不久，我就断然拒绝了自己。父母为我的求学已经负债累累、甚至倾家荡产了，我怎么忍心再去剥夺他们呢，是该我回报的时候了。 我记得闻名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话，她说：“人活着原来没有任何意义，但你必需得给它给予意义。” 坦率地说，我不是一个甘于落后的人，我的骨子里喷涌着向前的冲动，否则我就不行能从贫困落后的农村走进城市。同理可得，在事业上
19、我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。 于是，我陷入了深深的反思。我知道，学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。换言之，在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生，但刚进入企业，我什么都不是，我只能是0。所以，我必需从头再来。 一个人想真正从头再来并不是一件很简单的事，除了要克制四周的阻力外，更要克制的是自己的心理障碍，要对自己的人生有一个精确的定位，否则，满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己，要学会忍受孤独和孤独，学会承受委屈，学会承受失败。我为自己定下了奋斗的目标，设计了属于自己的职业生涯。 我把自己的(本站 推举)进展分成了四个板块。 板块一：把工作做好，对得
20、起自己的职业。在工作中沉下心来，从零开头，把每一个老员工都看成是自己的师傅，虚心慎重，不骄不躁，不辞辛苦，该加班的加班，该加点的加点，任劳任怨，无怨无悔，宁愿累倒在岗位上，也决不有一句埋怨的话，不为自己找借口。用工作稳定自己的心情，用工作磨练自己的意志，用工作训练自己的耐力，用工作铸造自己的严谨，让工作主宰我的世界。 时间不长，奇迹消失了，生活充实了，人际上慢慢得到了认可，业务学问增加了，水平提高了。还琢磨出了很多规律，尤其是工作封面渐渐有了成就感，我想这才是最重要的。 板块二：把学习搞好，提高自己的生存质量。我现在的学习主要分成两块，一块是学专业学问，一块是考试。我喜爱讨论专业学问，喜爱总结
21、阅历和教训，撰写专业论文。迄今为止，已撰写各类专业论文几十篇，发表十几篇，屡次获奖。在考试方面，毕业第三年通过了中级经济师资格考试，现在正在评高级经济师。xx年参与了两个预算培训班，xx年通过了预算师资格考试。xx年年通过了注册造价师的资格考试，参与了一级注册建筑师的资考。下一步攻读硕士学位也已列入日程。 我始终以为，把学问学到手，那是自己的财宝，别人偷不去。把力量提升了，那是本钱，别人只有艳羡的份儿。通过持续不断地学习，我发觉自己一天比一天心里有底，不虚心地说，或许现在到达了求知的第四个境地知道自己知道了。 板块三：利用好企业的平台，查找社会朋友，发挥自己的社会价值，提高自己的人脉。平台之一
22、是集团报，这是我的最爱，是我成长的见证。我在上面发表了各类作品100余篇。通过这张报纸使我喜爱上了文学，业余时间写写稿子，丰富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我从自己的作品中找到了力气的源泉。通过写文章熟悉了不少的社会朋友，从而让我的精神世界不再枯竭。 再者，我学会了预算，通过预算学问的深入把握，使我在工作的时候得心应手、游刃有余。 板块四：思想觉悟不滑坡，活出个精彩来。我始终给科室的员工说，我们做市场的肯定要有三大意识：第一，效劳意识；其次，协作意识；第三，大局意识。我始终把企业当成我的家，企业当时培育我是她的义务，但我效力于企业更是理所固然、责无旁贷。我始终以企业大计为己
23、任，时时到处维护企业的形象，坚持“出卖企业利益的事不干，出卖自己灵魂的事不干”这个根本原则，这是我的生存底线。 在思想上追求进步，于xx年9月份荣耀地参加了中国共产党，是我思想觉悟提升的见证。 我常常用我的经受来鼓舞我的朋友。我始终想，人在什么时候最幸福？在需要你的地方做你最喜爱做的工作最幸福。幸福等于价值除以期望值。期望值越低越幸福，价值越大越幸福。就像今日的场合，我的价值是肯定的，我没有什么期望值，能够给你们讲讲心理话觉得特殊特殊的幸福。 你们刚入职，我劝你们首先需要的是，重新评估你们的抱负和现实之间的距离，承受落差。你们肯定要珍惜岗位，珍惜公司给你们制造的实现自身价值的时机。21世纪最值
24、钱的是什么？有人说是人才，不对，是时机，没有时机人何以施展，没有时机人何以成才？珍惜时机，然后重视它，为它投入，百折不挠。对于新来的你们，千万不能眼高手低，不能朝三暮四，不能这山望着那山高，不能吃着碗里看着锅里的，而是要卸下急躁，尽快地融入企业，为企业所接纳，落地生根。确实，前面的路没有想象那样美妙，它可以美妙，但需要去制造。我盼望不需要再用八年的时间，在座的每一位朋友都能杀出个拂晓。我信任总有一天，定会从你们中间产生出更多的人站在这个讲台，共享着你我曾经奋斗的故事。 我的发言到此完毕，感谢大家！其次篇：新入职大学生代表发言 在迎新大会上的讲话 发言人： 年月日 敬重的各位领导、同志们： 大家
25、上午好！ 我很快乐能参加xx公司，同时也很荣幸能代表新入职的高校毕业生在这里发言。 为期三天的岗前培训很快就完毕了，这意味着我们新入职高校毕业生马上正式走上工作岗位，翻开人生新的篇章。站在新起点上，既有不舍,也有期盼。不舍的是已经远去的校园生活，走完了十几年的求学之路;期盼的是在新的岗位上实现自己的价值，为企业进展、社会进步做出奉献。不舍与期盼的交融，呈现的是我们从学生到员工的身份转变，从以学习为主到以工作职责为主的转变。为了顺当完成这种转变，我认为我们需要从以下几个方面努力： 1、学会从现实的角度去熟悉生活。大学里，我们追求着“自由之精神，独立之思想”，时常天马行空地去想去做，甚至有些同学还
26、在“挑战杯”中凭借丰富的想象力和扎实的理论学问设计过很好的作品。但是，从现在开头，我们步入社会，需要实实在在的以社会现实条件为根底，专心做好每一件琐碎的事，急躁做完每一件繁杂的事。正如罗曼罗兰说的一句话世界上只有一种英雄主义，就是在认清生活 1 真相后照旧喜爱。这是我们完成转变时要努力做到的，去喜爱生活，喜爱工作。 2、保持学生时代的求知欲望和人生追求。这两个要求和建议，是由胡适先生第一个向毕业大学生提出的。他提示走出校园的学生们，肯定要有点信念，肯定要进展点非职业的兴趣，肯定要时时寻得一两个问题思索思索。学生时代的完毕并不是代表着学习的终止。我们需要向公司的前辈学习，向新来的同事学习，也要连
27、续向书本学习。争取每天有所学习，有所获得，不断成长着，最终力求在现实的土壤中培育出抱负的花朵。 3、充分呈现大学生的风貌。经过十几年的学习，我们学会做人做事的根本准则,受到良好的高校教育。在社会困难转型之际，我们学着面对世界、面对将来。这些都是我们新入职大学生作为“企业新奇血液”特点和价值所在。作为新入职者中的一员，我情愿和大家一起，用21世纪青年的新思维给企业带来新的活力。 最终，我对xx公司的各位领导、各位师傅也满怀期盼，是你们十几年的艰难创业为我们构筑了如此好的一个舞台。你们是导演，引领我们在成长的大道上前进；你们也是观众，用真情鼓舞着我们安康成长。同时，我在这里提前请领导们对刚步入社会
28、的大学生，多一点谅解和宽容，大学生年轻、缺乏社会的磨练，有时难免会有犯错的时候，我们会在挫折 中承受教训，更快的进步、成长，为xx公司的进展做出奉献。第三篇：新入职教师代表发言稿子 敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！特别荣幸，能够代表新进教师在此发言。首先要感谢学校领导供应这样一个良好的契机，让我们能够有时机融入城职学院这个温馨的大家庭。回忆过去的一个多月中，从笔试、面试，到后来的体检、政审，每一步都分散着全校领导与同事的辛勤付出，尤其是人事监察处的领导同事们，不厌其烦、高效有序地为我们办理一系列的入职手续，整个假期始终在劳碌，在此，我谨代表新入职的21位教师，向为我们操劳的领导同事们表示
29、诚心的感谢，感谢你们！在今年新入职的同事当中，有企业工作阅历丰富的工程师、也有直接从大学校园跨入教师行列的优秀毕业生、还有从事教育工作多年的教师，来自于四周八方的我们拥有一个共同的目标，那就是将为城职的建立添砖加瓦，为人才的培育鞠躬尽瘁。“学高为师，身正为范”。在接下来的日子里，我们定会积极参与培训学习，虚心向同事们请教，刻苦钻研业务学问，努力提高工作水平，将以最饱满的热忱投入到学校各项建立工作当中，争取在最短的时间内以最快的速度成长为一名合格的高校教师。我们将不断提升自身力量，利用高职教育理念理论学问与实践操作相结合，培育出更多效劳珠海、辐射粤澳的一线高端技能型与效劳型人才，为学校十二五规划
30、的顺当实施奉献一份微薄的力气。 我们坚信，伴随着横琴新区的开发、伴随着广珠城际铁路的全线开通、伴随着珠港澳大桥的顺当竣工，珠海必将成为珠江口西岸的一颗灿烂明珠，而我校也必定会翻开更加崭新辉煌的一页！在这里，我们诚心的祝福城职的明天会更好！感谢大家！第四篇：新入职员工代表发言稿 亲爱的学长学姐，以及和我一样新参加的同事： 大家好！ 我叫xx，来自于计科院，很荣幸代表新同事在会上发言！ 历经十几年的艰辛奋斗，一次次的跌倒，一次次爬起。怀揣着向往，走过了十几个寒暑，花开花落间是多少泪水与伤悲！如今，我们已踏进大学的校门，进入了这个竟争更剧烈的小社会，多年的幻想在这一刻绽放，这是多大的欢愉！ 进入大学
31、的校门，我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵幻想之花在这里绽放，一个个稚嫩的少年在这里走向成熟！为了幻想，我们再一次游览书海；为了幻想，我们再一次扬帆远航。为了幻想，我们这一群志同道合的人参加了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团-做最有影响力的校园媒体！学生资讯集团隶属于学校党委学工部，由学生工作通讯，学生工作通讯杂志社，“点石”学生信息调研中心，“比特工厂”网络技术工作室，“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成，相互分开有在无形中联系在一起！为学生效劳，为自己喝彩！我们共同的目标。参加这个大家庭，既能培育我们的自律力量，养成良好的时间观，又能培育我们的工作力量，增加我们
32、在社会上的力量.我盼望全部的人都能在这个集团生活欢乐，找到自己，在民大的思念生活中过得有滋有味！感谢大家！第：入职员工欢送会新员工代表发言 *公司2023年度入职员工欢送会 新员工代表发言 敬重的各位领导，亲爱的各位同事们： 大家好！ 我是销售部的*，很快乐站在这里代表公司新员工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来沟通、学习。我是2023年2月末来到的公司，经受了公司的搬迁，也看到了公司的巨大变化，不仅是公司的现场环境的变化，更多的是看到了公司领导进展宝凯、壮大宝凯的决心。伴随着这样的决心，我成了销售队伍的一员，初做销售工作，曾有过困惑，也曾有过失落，更多的是一种压力。
33、每个月末，回到公司，公司领导都会仔细的组织销售人员谈心、开会、培训，我知道这是公司对于我们的关怀与培育，伴随着领导的关怀，同事的帮忙，我快速调整心态，我认为做为一名新员工需要诚恳的面对自己的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力缩小差距。踏踏实实地做好每一件小事，找准自己的位置，明确自己的方向。 做为一名新员工，我感谢公司领导发觉并确定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出时间为我们举办欢送大会，更要感谢公司给我们这样一个珍贵的工作时机。所以，在此请允许我斗胆代表2023年新入职的员工，表示对*公司的由衷感谢！ 感动和感谢之余，感受最多的还是紧急，由于我们要担负起更多的责任，在*的进展中发
34、挥自己的作用。公司的搬迁、新设备的投入这是*腾飞前的预备，在这样一个时期，给我们的年轻人提出更大的挑战，同时，也留下了很大的用武之地。做为新到的*人，我们情愿承受这些挑战，更满怀信念做好预备和我们宝凯一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！ 屈指算来，到公司已经八个多月了，我越来越喜爱我的工作，*给了我们空间，给了我们舞台，公司领导及前辈们为我们搭建了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的进展，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争
35、创一流，为了我们共同的目标而奋斗！感谢大家！发言人：* 新入职员工代表发言医生 新入职员工代表发言稿简短篇五 新入职员工代表发言 新入职员工代表发言 首先庆贺你们，荣耀地参加“河北建立集团”！ 我觉得你们很幸运，现在就业形势特别严峻，找一份工作谈何简单？假如你坚持在保定进展，坚持在建筑业进展，我想，河北建立集团是你最好的选择，由于集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个宏大的集体，这里有宽阔的空间，这里有幻想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。能够加盟这样的企业，就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有
36、彷徨、有困惑、有苦痛、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今日这一刻，我都无悔于当时自己的选择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的骄傲，我可以堂堂正正地说，我是河北建立人。 我告知你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择，还要面对事业的挑战。公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，由于你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业学问，你比得过专家吗？论学历，你们不是最高的。论资格，你们没有可比性。所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们？这就得从公司的长远角度考虑了，公司和一切进展的事
37、物一样，都得需要新陈代谢，都需要为组织输入新奇血液，虽然你们现在什么都不是，但是你们有什么呢？你们有与时代严密结合的理念根底，你们的悟性很高，你们是一张白纸，你们的可塑性很强。公司看中的就是这几点。假如没有进展的理念根底，假如没有良好的悟性，假如没有可塑性的话，那么公司就没有你的位置，不光集团没有，到任何地方都很难找到自己的位置。 我劝你们，从离开校门的那一刻起，遗忘你的过去，忽视你的学历吧！ 有人说过，学历证书一离开校门就贬值，三五年之内将一文不名。你们怕不怕？ 反正我怕，曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话： “关系是什么，关系是泥饭碗，但是简单碎的。学历是
38、什么，学历是铁饭碗，但是简单锈的。惟有学问和力量才是金饭碗，一辈子都在受用。”从社会层面来说，我老家是安徽的，我来到保定纯属偶然，我无亲无故、无依无靠，希望不上任何人，我没有泥饭碗，我只能靠自己。假如学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值，我能不怕吗？我记得，九年前，我和在座的各位一样，踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源，我一进单位便怀揣教导江山、激扬文字的豪情，觉得自己才高八斗、学富五车，我什么干不来？那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。 我记得有人告知我，说人生求知有四个境地： 不知道企业对我的需求是什么？莫非需要的仅是我冠冕堂皇的本科学历。 或许只用了两个月的见习时间，无边的恐惊向
39、我袭来，盲目的自信悄然溜走，我整个人都傻了。我根本适应不了企业进展的环境，无论是工资待遇还是人际关系，无论是业务水准还是进展态势，与我的期望大相径庭，与我所学的专业风马牛不相及。 当时每个月挣200多块钱，我苦痛地要命，失落地要死。不是嫌自己挣的少，而是觉得对不起企业，我辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业带来一丁点儿价值，凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样？ 我没有向公司证明我的实力和力量，我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你！”这五个字字字如雷，我仿佛五雷轰顶，今日工作不努力，明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。我知道，天之骄子的光环在我毕业的一刹
40、那已经荡然无存了。 我不敢告知父母实情，怕他们心酸，也不敢给同学们答复，怕他们笑话。我 业上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。 于是，我陷入了深深的反思。我知道，学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。换言之，在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生，但刚进入企业，我什么都不是，我只能是0。所以，我必需从头再来。 一个人想真正从头再来并不是一件很简单的事，除了要克制四周的阻力外，更要克制的是自己的心理障碍，要对自己的人生有一个精确的定位，否则，满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己，要学会忍受孤独和孤独，学会承受委屈，学会承受失败。我为自己定下了奋斗的目标，设计了
41、属于自己的职业生涯。 我把自己的进展分成了四个板块。板块一： 把工作做好，对得起自己的职业。在工作中沉下心来，从零开头，把每一个老员工都看成是自己的师傅，虚心慎重，不骄不躁，不辞辛苦，该加班的加班，该加点的加点，任劳任怨，无怨无悔，宁愿累倒在岗位上，也决不有一句埋怨的话，不为自己找借口。用工作稳定自己的心情，用工作磨练自己的意志，用工作训练自己的耐力，用工作铸造自己的严谨，让工作主宰我的世界。 时间不长，奇迹消失了，生活充实了，人际上慢慢得到了认可，业务学问增加了，水平提高了。还琢磨出了很多规律，尤其是工作封面渐渐有了成就感，我想这才是最重要的。 板块二： 把学习搞好，提高自己的生存质量。我现
42、在的学习主要分成两块，一块是学专业学问，一块是考试。我喜爱讨论专业学问，喜爱总结阅历和教训，撰写专业论文。迄今为止，已撰写各类专业论文几十篇，发表十几篇，屡次获奖。在考试方面，毕业 明。我信任总有一天，定会从你们中间产生出更多的人站在这个讲台，共享着你我曾经奋斗的故事。 我的发言到此完毕，感谢大家！条件为根底，专心做好每一件琐碎的事，急躁做完每一件繁杂的事。正如罗曼罗兰说的一句话世界上只有一种英雄主义，就是在认清生活 1 真相后照旧喜爱。这是我们完成转变时要努力做到的，去喜爱生活，喜爱工作。 2、保持学生时代的求知欲望和人生追求。这两个要求和建议，是由胡适先生 颗灿烂明珠，而我校也必定会翻开更
43、加崭新辉煌的一页！在这里，我们诚心的祝福城职的明天会更好！ 感谢大家！我盼望全部的人都能在这个集团生活欢乐，找到自己，在民大的思念生活中过得有滋有味！ 感谢大家！样一个珍贵的工作时机。所以，在此请允许我斗胆代表201x年新入职的员工，表示对*公司的由衷感谢！ 感动和感谢之余，感受最多的还是紧急，由于我们要担负起更多的责任，在*的进展中发挥自己的作用。公司的搬迁、新设备的投入这是*腾飞前的预备，在这样一个时期，给我们的年轻人提出更大的挑战，同时，也留下了很大的用武之地。做为新到的*人，我们情愿承受这些挑战，更满怀信念做好预备和我们宝凯一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作
44、，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！ 屈指算来，到公司已经八个多月了，我越来越喜爱我的工作，*给了我们空间，给了我们舞台，公司领导及前辈们为我们搭建了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的进展，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！ 感谢大家！发言人： * 附送： 新入职员工代表发言稿 新入职员工代表发言稿 新入职员工代表发言稿 亲爱的学长学姐，以及和我一样新参加的同事： 大家好！ 我叫xx，来自于计科院，很荣幸代表新同事在会上发言！历经十几年的艰辛奋斗，
45、一次次的跌倒，一次次爬起。怀揣着向往，走过了十几个寒暑，花开花落间是多少泪水与伤悲！如今，我们已踏进大学的校门，进入了这个竟争更剧烈的小社会，多年的幻想在这一刻绽放，这是多大的欢愉！ 进入大学的校门，我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵幻想之花在这里绽放，一个个稚嫩的少年在这里走向成熟！为了幻想，我们再一次游览书海；为了幻想，我们再一次扬帆远航。为了幻想，我们这一群志同道合的人参加了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团-做最有影响力的校园媒体！学生资讯集团隶属于学校党委学工部，由学生工作通讯，学生工作通讯杂志社，“点石”学生信息调研中心，“比特工厂”网络技术工作室，“月芽影像”视频工作室组
46、织宣传部等六个大专业化团队组成，相互分开有在无形中联系在一起！为学生效劳，为自己喝彩！我们共同的目标。参加这个大家庭，既能培育我们的自律力量，养成良好的时间观，又能培育我们的工作力量，增加我们在社会上的力量.我盼望全部的人都能在这个集团生活欢乐，找到自己，在民大的思念生活中过得有滋有味！ 感谢大家！（上台鞠躬） 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！ 我是xxx公司新入职员工xxx。特别荣幸今日能够站在这里代表全体新入职员工发言。 此时此刻，我的心情无比感动。完毕了十余载的寒窗苦读。如今，我们一同来到了xx，站在了一个崭新的起点，从今日起我们将一同踏上追赶幻想的道路。首先，要感谢xx集团发
47、觉并确定我们的价值，感谢xx为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表201x年新入职员工对公司表示由衷的感谢！（鞠躬） 感动和感谢之余，我也感到些许紧急。由于我们将要担负起更多的责任，为企业的进展奉献自己的力气。同时，我们也面临着新的挑战，例如： 怎样将书本上的学问运用到工作中，怎样尽快融入到xx这个大家庭中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人进展与企业的进展相统一，这些都是需要我们去思索并解决的问题。 作为新员工，我们情愿承受新的挑战，不断地尝试、探究和创新，在工作中学习，在学习中进步！在此，我谨代表全体新员工向xx集团和各位领导决心做到以下几点： 社会主义共同抱负的奋斗严密结合起来，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，矢志不渝朝着崇高