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1、 清查自查报告范文清查自查报告范文1 依据市委组织部的通知要求，我乡党委对党费收缴、进展党员工作状况进展了自查，党费清查自查报告。现将自查状况报告如下： 一、党费收缴状况 (一)党费收缴的根本状况 1、我乡党委下设25个支部，现有正式党员834名。党员每月以国家规定的标准为计算基数，并按规定比例准时交纳党费。党费每季度以现金交款单方式由各支部指定专人收缴，每半年上缴组织部一次。 (二)党费收缴的详细做法 1、各党支部对党费收缴工作高度重视，建立了党费收缴制度，按规定党费计算的依据准时调整党费缴纳的数额、党费交纳的时间等。 2、各支部设立特地的党费收缴登记薄，由专人负责治理。 3、在党费收缴治理
2、中能做到党费证、党费收缴票据内容全都。 4、坚持对党员进展自觉交纳党费的教育，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同创先争优结合起来，同党员目标治理结合起来，对加强党的建立，发挥党员作用起到了积极作用。 二、进展党员工作状况 在乡党委的带着下，我乡仔细贯彻落实上级党委的工作部署，结合实际，制定年度工作规划，坚持进展党员的“十六字”方针，有规划，按程序落实进展党员。本年度各支部负责考察确定4人为入党积极分子，作为培育对象。入党联系人常常关怀常常过问积极分子的成长状况，做到入党积极分子每季度一次思想汇报，半年填写一次考察鉴定，平常准时向支部反映他们学习、工作、表现的状况，
3、同时留意倾听群众对他们的看法和反映，并准时反应给支部，供支部讨论进展对象时参考，使我们进展的人更有先进性，保证了进展的质量。我们把进展党员求质量不求数量作为一个原则。坚持进展对象的政审和公示制度，严把“入口关”。 三、存在的差距及改良意见 虽然我们在党费的收缴、进展党员工作中取得了肯定的成绩，但还存在着一些问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象。各支部对进展党员工作还做得不够深入，对入党积极分子的关怀还不够，还有待做更细致的工作。针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费治理标准化、制度化、科学化
4、。同时要克制工作阅历缺乏的弱点，努力学习，仔细完成上级党委布置的各项工作。 清查自查报告范文2 根据省教育厅关于做好xx年中等职业学校办学资质清查工作的通知(晋教职xx9号)文件的要求，我校于近日组织相关人员依据中等职业学校设置标准逐条进展自查，认为我校根本符合中等职业学校设置标准，现将自查状况报告如下： 一、根本状况 我校于1984年建校，创办时就按上级精神，订立了学校办学章程。后又据学校进展进展了修订。 我校本学期共有24个班，学生1038人，平均班生数43.25人。 我校现有教职工103人，专任教师92人。师生比1:11。专业课教师46人，专业教师是专任教师的50%。双师型教师不低于30
5、%。各专业中级专业技术职务专任教师均在2人以上。 学校占地xx0，建筑面积7000，生均占地面积20、生均建筑面积7。 我校建有综合楼、教学楼、音艺楼、餐厅楼、学生公寓楼、办公楼、锅炉房等。 校舍、场地、设施均无存在安全隐患，有建筑、消防合格证。 全校电脑总计166台，学生用机152台，办公电脑14台。 我校德育设施完善、标准，学生文化场所充分，有配套的办公用房;阶梯教室1间;有音乐教室、舞蹈室、电子琴室、电子钢琴室、美术室、医学实习室、电子电器实习室、微机室等配套实习实训室。 我校图书室1间，共有图书40000册。学生阅览室1间，每年订阅报刊140种。 我校现开设幼师、电子电器、计算机及应用
6、、卫生保健等四个长线专业。另外还举办计算机、电工、家政效劳、文秘、种植、养殖等短期培训班。二十几年来学校为社会培育了5000余名初、中级专业技术人才，为高一级学府输送了1000余名优秀学生。学校xx年被评为山西省文明学校，xx年被评为全省职业教育先进单位，xx年被验收为省级重点中等职业技术学校。xx年被定为山西省贫困地区雨露规划培训基地，xx年计算机及应用专业被验收为山西省中等职业教育省级示范专业，xx年被聘为中国西部教育参谋单位。 二、主要做法 (一)、加强领导班子建立，不断创新办学理念。 学校领导机构健全，设有校委会、党支部，下设教育处、总务处、政教处、团委会、工会等。学校校委会成员有11
7、人，其中校长1人，兼党支部书记，副校长2人，教育主任1人，教育副主任1人，总务主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工会主席1人，团委书记1人，科研室主任1人。实行校委会领导下的校长负责制。领导成员实行“三坚持”制度，即坚持每两周集中学习一次，坚持轮番值班制度，坚持周五校委会汇报工作制度。他们坚持四项根本原则，仔细贯彻落实科学进展观，通过不断地实践探究，确立了三句话办学思想，即“特色办学、质量立校、爱心育人”的办学宗旨;“学做人之道，修立业之本”的校训;“文明、英勇、才智、独立、自信、自强”的合格职中人培育标准。近两年又提出了“经营学校”的新理念，把“实现农村孩子求学抱负，放飞百姓子弟成才盼
8、望”作为执着追求，努力实现学校转型进展，安全进展，和谐进展。 (二)、努力改善办学条件，稳步扩大办学规模。 职业教育是农村经济腾飞的翅膀，县委、县政府时刻关注着职中的每一步进展，把职业教育进展纳入全县经济社会进展的总体规划之中，十几年前就成立了aa县综合职业教育领导组，组建了aa县职教中心。用于职业教育的经费逐年递增，去年又投资100余万元，新装了一个“72+1”微机室，一个56座语音室，九个多媒体教室，新建一个100余平米的舞蹈室，购置了xx余册图书，添置了200余件音体美器材，硬化了3000平米操场。目前，学校拥有两栋教学楼，一栋学生公寓楼。还配有课件室1个;微机室2个，计算机152台;多
9、媒体教室11个;语音室1个;琴室2个;美术室1个;专业试验室1个，根底试验室2个，学校还装有双向掌握闭路电视教学系统。图书室和阅览室藏书40000余册，报刊140余种，各种教学影像资料162种。有满意教学和体育活动需要的其它设施设备。今年县委、县政府又有新举措，打算修建新职业高中，把职高扩大至10轨并于今年9月迁入新校址。我们也与时俱进，将原先的4个专业调整为7个专业，即计算机及应用、电子电器、卫生保健、音乐、舞蹈表演、美术设计、文秘等，在三月底已开头宣传招生。今年秋季开学我校将成为1500余人的大学校。 (三)、加强教师队伍治理，提升教师整体素养。 学校在进展壮大，教职工在不断增加。为了建立
10、一支强有力的师资队伍，我们实行全员聘任制，岗位目标责任制，常规教学月检查反应嘉奖制。详细主要从三方面抓起。 第一抓师德师风建立。我们把师德师风建立放在首位，出台了职中师德师风建立实施方案。仔细组织教师学习职业教育法、教师法、未成年人爱护法、中小学校教师职业道德标准等。开展师德建立大争论等，通过活动使全体教职员工坚固树立起“经营学校”、“学校兴亡，我的责任”、“像整理家一样去整理校园”等新理念，坚持做到一个忠诚(忠诚党的教育事业)，做到两个听从(听从大局，听从领导)，做到三个喜爱(喜爱教育事业，喜爱学校，喜爱学生)，处好四个关系(家务与工作的关系、份内与份外的关系、吃亏与廉价的关系、提出意见与敬
11、重人格的关系)，实现五个自觉(自觉学习、自觉守法、自觉清廉、自觉共事、自觉创新)，拥有六个意识(师表意识、育人意识、胸襟意识、课堂意识、质量意识、反思意识)。 其次抓教育科研。我们转变了过去大局部教师终身“磨道式”进展的现象，走上了“读、练、写”螺旋式上升的校本教研之路。我们在教师中也实行了“三坚持”，一是坚持每周四集体学习一小时。二是坚持每学期“四轮”听评课活动。即推门课、学习课、公开课、观摩课。三是坚持“五个一”，即每周写教学反思，每月写教育叙事，每学期记一本学习笔记，记一本听课笔记，写教学论文。今年我们推广行为导向教学法，保证教学具有先进性和前瞻性。这些有效地教研活动熬炼了教师的教学根本
12、功，提升了教师整体素养，促进了教学质量的整体提高。我们还通过“走出去，请进来”的方式培训教师。近三年有胡静丽、齐文中、常有、谷昌公平四人参与了国家级培训，张妙彦、王粉枝等参与了省级培训。 第三抓常规治理。一是实行签到签退请假销假制度，二是实行常规教学月检查反应嘉奖制，三是实行学生评价教师制度。评价内容包括工作态度，工作力量，关爱学生三大方面。其中有两点较突出，一是能不能提前3分钟候课;二是能不能每周给学生讲德育故事。 (四)、实行多种得力措施，大力宣传职业教育。 大家都知道，目前进展职业教育有“两难”，一是进口难，二是出口难。中考时主动报考职中的少，中考后无奈上职中的多。为此，我们始终把宣传职
13、业教育放在首要位置。每年四、五月份我们深入各乡镇中学，面对面的对同学们讲职业教育的优待政策，讲上职中的好处。八月份又深入各乡镇村委再次宣传，发放招生简章。让职业教育走进千家万户，让职业教育深入百姓心中。另外我们还充分利用播送电视、街头询问、教育论坛、短信群发等手段加大职业教育宣传力度，引凤入巢。今年规划于三月底四月初我们分两组深入各乡镇中学，做报告14场，发放招生简章3000余份，调查采集学生信息近xx条。功夫不负有心人，近三年招生人数连年见长。估计今年可突达500人。 (五)、实行全员治理制度，培育专业技术人才。 我们下大力气招回了学生，那么如何治理好学生，让学生欢乐安康成长成才是摆在我们面
14、前的又一重大课题。经过多年的探究实践，逐步形成了比拟完善的治理模式。 一是实行了全员治理制度。每天都有领导、教师、学生会成员值班，检查学生到校、上课、上课间操、活动训练等状况。每位教师每月要交回四次德育扣分单，也就是要求教师每月至少和学生谈四次话，教育四个学生。 二是实行文明班级月评估通报制度。从学习、纪律、卫生、活动、好人好事等方面进展量化排队通报。并与班主任津贴挂钩。 三是丰富校园文化生活。针对学生根底差、底子薄且良莠不齐的实际状况，我校把校园文化建立作为全面提高学生综合素养的重头戏。一是突出人文性。在学校积极开展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活动，让学生到处承受文化熏陶，激发学生积极
15、向上、喜爱校园的情感。如开展教室、宿舍文化文明建立评比活动，举办学生名言征集评比活动等。二是突出职业性。我们将职业教育与校园文化建立相结合，成立了女子军乐队、篮球队、舞蹈队、声乐合唱队、礼仪队、溪流播音组、今日职中编辑部及各专业兴趣小组等，每年都有规划地进行若干次文艺汇演、定期举办各种竞赛如专业汇报演出，专业技能比武等，不仅使学生共性和艺术潜能得以充分发挥，而且为活泼在校园的一个个鲜活的身影树立了典型，形成“磁场效应”。三是突出时代性。有目的、有规划地加强校风建立。通过在学生中开展法制教育、思想品德教育、世界观和抱负前途教育，促进了良好校风的形成。如进行升旗仪式，组织安全纪律教育报告会，拒绝网
16、吧签名仪式，爱心捐款，“爱我专业，立志成才”演讲赛，中学生辩论赛等。 (六)、双轮驱动稳步推动，大力效劳县域经济。 职业教育就是就业教育。我校本着“进得来，留得住，学得好，出得去”的原则，实施升学、就业双轮驱动。升学就是通过对口高考，圆局部同学的大学梦，让他们升入高等职业院校，连续深造，成长为中高级专业技术人才。近几年共有40人升入本科院校，600余人升入大专院校。就业分为在当地就业和到外地创业两种状况。几年来幼师专业学生比拟抢手，大都被全县城乡幼儿园和学前班聘用，有些已成为幼儿园的骨干;电子电器应用及修理专业学生主要从事无线电修理、经营和被厂矿企业聘用;计算机及应用专业学生在金融、移动、网通
17、公司等就业;卫生保健专业学生主要去往县、乡两级医院和开办个体诊所。为了进一步拓宽就业渠道，我们同北京、广州、昆山等地人才就业中心取得联系，选拔品学兼优的学生前去就业，为广阔农村孩子找到了一条转变人生命运的进展之路。今年我们已选送35名同学到北京、青岛就业。 随着学校的进展壮大，各方面的工作引起了社会的广泛关注。aa教育、临汾日报、山西日报、aa电视台等媒体对我校的工作、活动进展了相关报道，很多大专院校纷纷来电、来函，要求与我校联合办学。学校的女子军乐队、礼仪队、频频消失在各种重大节日、集会、活动上，今年农历2月15在云丘山文化节活动中舞蹈专业班同学表演的文艺节目，在全县上下引起较大反响，也引起
18、了广阔同行的极大关注。学校声誉也如芝麻开花一年比一年好。 三、存在问题与今后准备 在县委、县政府的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我们取得了前所未有的成绩，但仍旧存在一些问题，诸如学校根底薄弱，设施设备不能满意现有的规模和连续进展的需要，教师办公条件差，学生试验实训课偏少;因时间、经费等缘由，教师培育培训力度不大等。今年县委、县政府主要领导和教育局局长到我校现场办公，说明要抓住机遇，扩大办学规模，大力进展职业教育。今年已建成了高标准的职业高中，到达国家级重点的要求，9月份我们将顺当迁入新校区。同时，我们也要解放思想，与时俱进，加大教师培育培训力度，稳步推动联合办学，努力扩大办学规模，早日跨
19、入国家重点校的行列。 清查自查报告范文3 加强学校固定资产的治理和使用，提高固定资产使用效益，保证资产的安全完整，才能促进学校各项工作安康稳定的进展。为此，学校依据沈阳市中小学固定资产治理评优工作实施方案，将学校固定资产日常治理做如下汇报。 1、领导重视。 成立学校固定资产治理的领导小组。组长：副组长： 组员： 2、完善制度。 完善了学校固定资产治理方法、学校固定资产入口登记制度、学校固定资产清查制度、学校固定资产报废制度、学校低值易耗品治理制定、学校固定资产治理人员岗位责任制等相关制度，使学校固定资产治理工作，有章可循。 3、明确职责。 建立统一要求、分级治理、各尽所能，各负其责的新机制，明
20、确固定资产治理各职能部门的职责和权限。努力做到分工明确，责任清楚，各部门协调协作，使学校固定资产治理工作稳步而持续地开展。 教务处、德育处、后勤、图书馆、信息技术是学校的固定资产归口治理部门。教务处负责理、化、生试验室，音美教室、科技教室等设备的治理；德育处负责各个教室教学设备的治理；后勤负责房屋、建筑物、土地植物、家具等的固定资产治理，以及全校固定资产的维护工作；图书馆负责治理全校图书、影像资料类的固定资产治理；信息技术负责学校计算机教室、教师备课室治理，以及学校计算机、电子白板的维护工作。 4、加强治理。 把固定资产治理作为财务治理和固定资产使用、治理部门的一项重要日常工作，常抓不懈，标准
21、程序，把好出入关，健全账、证、卡，加强核算，确保资金账、实物账全都。 5、严格检查。 各部门对各自治理的固定资产每年进展一次自查，对于违规状况进展通报。 6、抓好落实。 重点做好日常治理和制度落实工作，固定资产治理部门在加强日常治理的同时，抓好各项制度落实的催促检查，搞好协调、连接，督导各部门抓好落实，努力把治理处的固定资产治理工作提高到一个新水平。 为了进一步加强固定资产的治理力度，标准和整顿固定资产的治理秩序，我局严密结合撤乡并镇后国有资产重组工作的现实需要，本着仔细负责的态度，从20xx年2月开头，历经8个月的时间，对全旗各苏木镇，各行政事业单位的固定资产进展了检查清理。现将检查状况汇报
22、如下： 一、各苏木镇固定资产的清理状况 依据呼伦贝尔市政府以及撤乡并镇工作的需要，我局成立了特地的检查组，经过仔细细致的工作，圆满的完成了清产核资以及国有资产重组工作，使各苏木镇能够顺当地开展各项工作。 1、各苏木镇固定资产的状况：固定资产为2,894万元、待核销的固定资产为351万元、暂付款为470万元、暂存款为802万元。 2、存在的问题：一是暂付款数额较大，应报帐没有准时报帐。如因人员调动或死亡而形成暂付款和应收款。二是没有建立固定资产帐，帐面实物不相符。三是固定资产治理不到位，治理意识不强，财会人员工作主动性和积极性不够。 二、旗直各行政事业单位固定资产状况 随着我旗经济的快速进展以及
23、根底设施建立的日溢完善，各行政事业单位的办公设施、办公用品、交通工具也随之更新换代，从而进一步加快了陈旧资产的淘汰速度。 1、各行政事业单位的固定资产总额为9,706万元，待核销的固定资产为1,908万元，新建未入帐的固定资产为3,872万元，已变卖的固定资产为197万元。 2、存在的问题：一是固定资产帐记录不全，许多资产流失于帐外。二是固定资产买卖手续不全，变卖的”资金未准时上缴财政专户，已经坐支。主要是交通工具和房屋建筑。三是存在用固定资产抵顶单位欠债的问题。四是新建、扩建的工程没有准时入帐，帐外资产量大，该入帐的没有准时入帐，以各种途径取得的资产在使用，但财务上没有记载，形成帐外资产。五
24、是资产损失流失严峻，在资产处置过程中，随便性很强，未经国有资产部门的审批就处置资产，给国家造成了严峻损失。六是治理意识淡薄。 三、经过此次检查各系统固定资产状况 1、教育系统：由于我旗执行集中办学，撤除了一些房屋，同时新建了一些校舍，各苏木学校并入阿镇镇区进展集中办学，原苏木学校房屋待处理，详细状况如下： 教育系统累计固定资产2926万元，待核销的固定资产912万元，其中旗直学校固定资产原值2311万元，待核销的固定资产324万元。苏木各学校固定资产原值615万元，待核销的固定资产58万元。 教育系统新建未入帐的固定资产1,300万元。 2、社保口：固定资产总额为1,187万元，待核销的固定资
25、产182万元，新建未入帐的固定资产214万元（由于拖欠工程款而未能办理房产证，没有正式交工，没有在城建部门备案，没有正式收据，所以未入帐）。 已变卖的固定资产为18万元。 3、农牧系统：固定资产总额为881万元，待核销的固定资产283万元，新建未入帐的固定资产17万元（由于工程款没付完，没有正式收据，所以没入帐）。 已变卖的固定资产为19万元。 4、各行政事业单位：固定资产总额为4,293万元，待核销的固定资产466万元，新建未入帐的固定资产1,677万元（由于手续不全，没有正式收据或因赊帐购入的所以没有入帐）。 已变卖的固定资产为39万元。 四、针对以上存在的问题实行的措施与对策 1、对行政
26、事业单位的固定资产应由本单位将核销的固定资产以书面（文件）形式，上报国有资产治理部门审批核销；对个别数额较大的待核销固定资产应请示旗政府审批核销。 2、新建未入帐的办公楼各单位财会人员要催促经办人员，根据标准的财会手续准时入帐；对新建办公楼有局部帐没有正式收据的要写书面说明；对上级主管部门赠送的固定资产按固定资产合法正规的收据入帐；对购置大型办公用品挂帐、在职职工欠帐数额较大的要准时冲帐削减职工欠款。 3、对个别单位办公楼转让的现象，要求财会人员根据正规手续（由现单位和交让单位出具合法收据），准时入帐。 4、坚决杜绝自行变卖固定资产并使用资金的现象。经过此次固定资产的清理，如再次消失自行变卖固
27、定资产使用资金的现象或消失不标准治理固定资产的现象，财政部门将实行相应措施赐予惩罚。 5、严格根据新巴尔虎右旗国有资产治理方法的有关规定，做好固定资产的治理工作。 清查自查报告范文4 为摸清我局系统行政事业单位国有资产“家底”，夯实国有资产治理根底，健全治理体制和监视机制，依据南通市财政局关于开展我市行政事业单位国有资产清查工作的通知要求，我局积极组织开展局系统内国有资产清查工作，通过四项举措确保了资产清查工作保质按期完成。 一是加强组织领导，任务布置到位。为确保清查工作顺当开展，我局成立了局系统国有资产清查工作小组，由局领导担当组长、副组长，局相关处室负责人、局属单位主要负责人为成员。小组详
28、细负责指导和审核系统内各单位国有资产清查工作。印发了南通市机关事务治理局系统国有资产清查工作实施方案，对清查工作的要求、范围、内容、步骤等进展了明确和细化。准时召开小组成员发动会议，布置清查工作，进展任务分解，落实相关责任，为清查工作高效有序开展奠定了坚实根底。 二是明确清查范围，细化清查方式。严格根据“统一方法、统一步骤、统一要求，分步实施”的原则，要求各单位高度重视，全面核查本单位根本状况、人力资源、财务状况、资产状况等，仔细开展国有资产清理、信息录入和统计上报等工作。在清查过程中，要做到“以账对账、以账查物、以物对账，见物就点”，对各资产进展全面登记，做到不漏一个、不错一个，全面摸清家底
29、，确保清查面达100%。 三是引入第三方机制，强化监视检查。清查工作强调严厉纪律，做到不敷衍、不搞变通、不留死角，要求各单位仔细做好资产自查，数据照实填报，不得瞒报和虚报。在各单位自查的根底上，托付南通信华联合会计师事务所对各单位资产清查工作进展了专项审计。结合专项审计报告，局系统国有资产清查工作小组对各单位清查结果进展了核查。对各单位清查发觉和暴露的问题，要求各单位准时总结，制定切实可行的措施和方法。 四是完善治理制度，实现两个结合。依据资产清查发觉和暴露的问题，全面总结阅历，仔细分析缘由，讨论和制定详细措施和方法。进一步完善资产治理制度，建立资产治理与预算治理、资产治理与财务治理相结合的工
30、作机制，实现资产保值、增值，维护国有资产的安全完整。 清查自查报告范文5 依据市教育局关于对全市中小学财产物资治理工作进展评估的通知淄教计字（20xx）29号和县教育局关于召开全县中小学财产物资治理工作会议的通知（高教函发（20xx）25号）精神，为严厉财经纪律，加强学校财务治理，提高教育经费的使用效率。由校长牵头，对我校的财务治理工作进展了仔细的自查，现将自查状况汇报如下： 1，财务治理制度建立状况：我校财务治理制度健全，制定了健全的固定资产治理制度，对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有报账员治理制度现金治理制度财务治理制度等制度，并做到制度上墙。 2，财会
31、队伍治理状况：学校配有财务办公室一间，配有兼职财务人员2人，设立报账员岗位，由镇教育办公室财务中心统一治理。财务人员具有肯定的专业理论素养和较强业务力量，能根据有关财经规定记账，经费使用合理，平常报表精确、准时，数据真实。 3，会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权如何划分：财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备，且能够正常使用，实现了固定资产实行数字化治理;数据精确，入账准时;校长执行“一支笔”对教育局及学校负责。 4，学校收入治理状况：学校收入主要是财政拨款及事业收入，严格执行“收支两条线”治理，严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为，书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助
32、状况，报账员根据教育处核对的人数及有关规定收取各种费用，收取完毕后全额上缴财政部门。 5，学校支出治理状况：学校支出严格根据审批制度，购置执行先审批后办理的制度，报销环节要求各部门分管领导签字核准，各项支出要据实列支。严格执行政府选购制度，重大事项须通过全体行政会通过，严格执行“一支笔”审批制度。坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。” 6，学校资产治理状况：学校设立了特地的固定资产治理人员，建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度，建立学校固定资产治理台帐，定期组织资产清查并准时和主办会计对账，报废及毁损的固定资产准时上报。严格治理资产，未发觉有学校固定资产对外出租、出借的状况，安全防护
33、措施较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。 7，学校收费治理状况：严格执行收费治理制度公开收费工程，公开收费标准，每学期开学都把收费工程、收费标准张贴于校门口，承受师生和学生家长的监视;统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过学校自查，未发觉独立收费工程、提高收费标准现象。 此次自查工作中学校领导高度重视，通过自查工作的开展充分熟悉到财务治理工作的重要性，今后我们要标准根底治理，强化经费监视深化效劳内涵，扎扎实实地把财务治理各项工作落到实处。 清查自查报告范文6 为全面标准和加强学校国有资产治理，提高国有资产使用效率，学校打算组织开展固定资产清查工作。为确保固定资产清
34、查工作的顺当开展，现制定固定资产清查工作实施方案如下： 一、指导思想和意义 仔细贯彻落实科学进展观，依据国家财政部、河南省政府国有资产治理的有关规定，进一步标准和加强学校国有资产治理工作。国有资产是学校资产的重要组成局部，开展固定资产清查工作是全面标准和加强国有资产治理、建立健全国有资产治理体制的必要举措，对进一步提高国有资产使用的标准性、安全性和有效性具有重要的意义。 二、工作目标 1.澄清家底。对学校固定资产状况进展全面清查，真实、完整地反映资产状况，为进一步加强学校国有资产监视治理奠定坚实根底。 2.标准治理。建立资产治理与预算治理、资产治理与财务治理相结合的运行机制，为编制年度预算，加
35、强资产收益及标准收入安排秩序制造条件。 3.完善制度。针对固定资产清查过程中发觉的问题仔细分析讨论、查找问题缘由、理清工作思路、提出整改意见的根底上，建立健全资产治理制度，使国有资产配置合理、使用高效、安全完整。 三、组织领导 学校成立固定资产清查工作领导组： 组长： 副组长： 成员： 领导组办公室设在国有资产治理处。 办公室主任： 办公室副主任： 各院(部)和校直各单位要成立固定资产清查工作领导组。 四、清查基准日和范围 本次固定资产清查以20xx年12月31日为清查基准日。 固定资产清查的范围是应列入及已列入学校治理的资产。道路、管网、树木等不在此次清查范围。 五、固定资产清查工作步骤准时
36、间安排 固定资产清查工作的实施，根据“统一方法、统一步骤、统一要求、分级实施”的原则。 (一)预备阶段。考察兄弟院校、购置治理软件、制定实施方案。 (二)发动阶段。20xx年5月2日5月5日，召开发动大会，发动布置全校资产清查工作。 (三)自查阶段。20xx年5月6日5月25日，各部门、各单位自查。各部门、各单位从校园网下载清查表格，根据要求清查本部门、单位资产并照实填写各种表格。在清查工作中，要做到以账查物、以物对账。各学院(部)公费购置的图书，由学院(部)统计后报图书馆统一汇总。各部门将固定资产清查的结果进展仔细审核汇总，在部门负责人签字盖章后报国有资产办公室(同时上报电子文档)。 (四)
37、核查阶段。20xx年5月26日6月30日。 学校固定资产清查工作领导组，依据学校财务处报账发票和总务处及试验室建立与试验设备治理处登记的单据对各部门上报的统计结果进展逐一清查核对。 (五)整改总结阶段：20xx年9月10月。 汇总各种数据并输入计算机，对学校国有资产实行网络信息化治理，对存在的问题进展整改，并写出清查报告，在全校处级干部会议上进展通报。 六、工作要求 1.加强领导。各部门、各单位要加强对固定资产清查工作的组织领导，实行一把手负责制，有关负责人要切实履行治理责任，保证固定资产清查结果真实、牢靠。 2.细心组织。各部门、各单位要做好发动，指定专人负责固定资产清查工作。要仔细学习相关
38、文件，并结合本部门、本单位实际状况，制定固定资产清查的详细实施方案，确保工作顺当完成。 3.严厉纪律。要坚持实事求是的原则，照实反映固定资产治理状况和存在的问题，不得瞒报虚报，对于固定资产清查过程中消失的违法违纪行为，根据相关法纪政纪处理。 清查自查报告范文7 现就自查状况报告如下： 一、学校费用收取状况 （一）学生费用收取 我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期400元/生，住宿费80元/生，书费依据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补，学校财务清查自查报告。 在收费过程中，严格根据收费有关规定进展公示，挂牌收费
39、。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。 （二）勤工俭学收入 我校勤工俭学收入来源主要有：学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向治理者收取治理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收治理费按时存入财政专户，严格根据勤工俭学“433”制列支使用。 （三）教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进展统一收取存入专户。 二、学校经费列支状况 学校所需列支经费均根据有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。 学校支出实行校长负责制，在购置所需物品时，超千元以上的须由领导班子争论报县选购中心批准后选
40、购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。 三、资产治理状况 由于学校校舍紧急，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进展资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回治理，开学初再按需发放到使用教师手中。 四、学生各种补助治理状况 学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设特地帐户和治理人员，做到了专款专人专用，同时，严格根据相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。 五、培训经费治理使用状况 学校培训经费严格根据文件规定和培训列支程序进展列支。详细由学校财务室、招生 就业办依据培训规
41、划和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一选购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放，整改报告学校财务清查自查报告。 六、上级划拨资金治理状况 上级划拨的各种资金，均通过财政专户严格实行“专款专用”，无截留、挪用违规行为。 七、学校财务检查工作 学校每学期均由总务处牵头，以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进展检查，并在全职会上进展帐目公布，络列大笔资金的支出状况。 经过学校的仔细自查、清理，我校均无乱收费、私设“小金库”，虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。 清查自查报告范文8 省教育厅: 为进一步加强对全市中
42、等职业学校专业设置的治理，严格中等职业学历教育办学资质和招生专业资格公布制度，标准其办学行为，根据省教育厅关于加强中等职业学校学历教育办学资质清查标准专业设置治理工作的通知（X教秘职成20xx27号）要求，我市全面开展了中职学校办学资质清查标准专业设置工作。现将有关状况报告如下： 一、根本状况 目前，我市拥有高职、高专院校2所，即XX职业技术学院（在校生7300余人，教职工313人）、XX师专（在校生6000余人，教职工336人）；中等职业学校23所（其中国家级重点4所、省级重点2所、民办学校6所），在校生6.8万人、教职工2649人，成人高校1所，在籍学员11000人。我市23所中职学校现开
43、设51个专业，学校在校生规模、实习实训条件、图书资料、教师配备等符合有关文件规定要求。 二、主要做法 一是高度重视办学资质清查工作。为做好我市中职学校开展办学资质清查标准专业设置工作，统筹全市职业教育进展，优化资源配置，避开专业重复设置，实行错位竞争，市教育局召开会议，明确要求各县区、中职学校要严格依据XX省教育厅关于加强中等职业学历教育办学资质清查标准专业设置治理工作的通知精神，根据教育部中等职业学校设置标准、中等职业学校治理规程、中等职业学校专业名目（20xx年修订）和省教育厅中等职业学校专业设置治理实施细则（试行）及我市有关规定和要求逐条进展自查。 二是严格程序标准操作。纳入这次全市中等
44、职业学历教育办学资质清查范围的是举办中等职业学历教育的各类中等职业学校，包括一般中等专业学校、成人中等专业学校、职业中专（职业高中）学校。清查的内容包括办学资质清查和专业设置清理。整个清查工作在学校自查根底上进展。在各县区区域内的中职学校由各县区教育行政部门负责，市管中等职业学校由市教育局统一负责。市教育局组织有关人员重点对学校的办学条件、学校治理、教学质量、办学经费保证等方面进展逐校检查评估，对学校开设的专业名称、代码、在校生规模、实习实训条件、图书资料、教师配备、学生就业等方面进展全面审核。 三是公布清查结果，承受社会监视。经仔细审核，以下学校和专业符合规定，具备举办中等职业学历教育资质和
45、招生专业资格，待省教育厅审核后统一向社会公布。 XX市教育局 20xx年4月19日 清查自查报告范文9 依据我校资产清查工作的相关制度、政策，我单位已按时完成资产清查的主体工作，并提请小组对我单位的固定资产进展检查，现将自查报告如下： 1、资产自查工作总体状况分析; (1)资产清查工作基准日 (2)资产清查范围(不作为乱作为问题自查报告) (3)资产清查工作详细实施状况 (4)资产清查工作取得的成效及存在的问题 2、资产清查结果 (1)单位清查出的资产损失状况 (2)单位申报核销损失的处理预案 3、对资产清查暴露出来的单位资产中存在的问题、缘由进展分析并提出改良措施等。 (1)存在的实际问题 (2)缘由分析 (3)改良措施 清查自查报告范文10 为进一步标准固定资产治理，确保学校资产安全，依据137号文件和县纪委机关、县财政局关于印发全县行政事业单位国有资产监管使用处置违规问题专项治理实施方案的通知，我校组织人员对固定资产进展了清查，现将有关固定资产清查的工作状况报告如下： 一、清查范围： 我校治理和使用的全部固定资产，包括土地房屋、教学仪器、电教设备、图书、办公事物及家具、文体设备等。 二、清查内容： 1、我校资产治理制度的建立和落实