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1、自来水公司个人工作总结（19篇） 自来水公司个人工作总结（精选19篇） 自来水公司个人工作总结 篇1 21日，省、市履职尽责催促检查工作督察员及市纠风办、市住建委领导一行10人到市自来水公司检查履职尽责工作，并对公司的履职尽责工作进展了督查和指导。 市自来水公司负责人向督查组汇报了公司前期开展履职尽责催促检查工作的状况，并查阅了公司履职尽责催促检查工作第一、二、三阶段的相关资料，实地观察了市自来水公司一水厂、水费收费营业大厅、调度中心等，对我市供水的建立、生产、治理、运营等综合水平进展了全面考核。 听完汇报后，各位督察员认为，市自来水公司把履职尽责工作抓在手上，工作开展得卓有成效，领导班子责任
2、心强，工作思路清楚，专班措施得力。第一阶段狠抓了宣传发动，营造了良好的工作气氛和环境。其次阶段查找问题详细，针对性强，整改措施翔实。第三阶段加大了点题监视力度，狠抓了专项整治，促进了履职尽责催促检查工作的开展。 同时，各位督察员还对市自来水公司开展履职尽责催促检查工作提出了要求：一是要进一步统一思想，提高熟悉，克制厌烦、自满、畏难心情;二是要抓住关键环节，进一步查找问题，仔细对待每一个信访案件，狠抓整改落实;三是进一步加大老城区供水管网的改造力度，提高供水的安全性和稳定性;四是进一步建立健全和完善各项治理规章制度，建立长效治理机制。他们盼望市自来水公司再接再厉，对履职尽责催促检查工作要常抓不懈
3、，进一步提高供水效劳质量与水平，为城市经济社会进展供应充分的水量、稳定的”水压、优质的水质和良好的供水效劳。 自来水公司个人工作总结 篇2 20_年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，三个文明建立取得了显著成果， 一、以人为本，狠抓队伍建立 公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把提高干部职工的素养教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的
4、规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中起表率作用。 二、生产经营状况 1.安装工程：1-10月完成工程产值：_x万元 2.供水：1-10月供水总量为：_x万立方，水损失率达：_%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万人。 3.修理效劳站：全年总收入：_x元，上门修理效劳500余起，其中8小时外的修理工作50余起。 三、管网更新改造状况 1.改造_供水主管 全长安装941米，其中_管：631米，_x管：29米，_x管：281米，投资约_x元。 2.改造高滩片区供水主管 3.帮助万泰公司第一工程处完成一泵
5、房至二泵房的供水主管安装。 四、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于城市建立的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20_年x月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提高职工对外效劳工作效率。 五、完善制度加强治理 1.以公司章程和作风建立为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。 2.标准水政治理，加强执行国务院城市供水条例的力度，20_年依法签订供水收费协议书1480份，发放缴费卡6200
6、余张，改表到户1480户。 3.20_年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。 4.带开工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心安康的各项活动。 六、存在问题 1.这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高;在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距;
7、创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度， 2.我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。 3.县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。 4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。 5.高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。 七、明年工作规划 (一)加强治理，削减水损，提高供水效益 由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的状况下，只有强化和完善治理体系，全力降低水耗，把管网治理和水损问题作为公
8、司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作： 1、提高公司整体的供水治理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，连续派送员工参与培训学习，学习供水治理，供水新技术等内容，使我公司的治理和进展跟上新形势。 2、做好水表治理工作，不定期进展检查水表，对各片区的水表安装时间要把握，如发觉水表损坏或运转不正常的就马上更换，削减公司的经济损失，提高供水效益。 3、做好给水管网的修理、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修
9、工作，削减公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。 (二)协作我县城市建立，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网 为适应我县的进展，实现合理化供水。20_年我公司预备规划铺设肯定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有： 1.在田坝片区朝阳路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。 2.在_桥铺设一条_给水管至向家坝镇至_。 3.加快高滩给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。 4.连续加大力度改造城区老化的给水支管，提前到达我县正常供水的目标。我公司规划预备
10、更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。 5.积极协作主管部门搞好老城区的规划建立拆迁工作。 在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，连续以人为本，狠抓队伍建立;牢记“效劳群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓效劳;树立科学进展观，以求真务实的工作态度做好供水效劳工作，为供水文明行业建立做出自己应有的奉献，为社会供应优质高效的效劳，为_县城的进展做出自己的奉献。 自来水公司个人工作总结 篇3 为加强安全生产，制造良好环境，落实岗位职责，确保正常供水，更好的效劳县城建立和人民群众生活，根据局关于开展安全生产大检查实施方案的通知要求，经公司讨论制定了详细措施和实施意见，现将工作开展状
11、况总结汇报如下： 一、细心组织、加强领导。为实现安全生产和文明生产，公司成立了安全生产领导小组，总体负责公司的安全生产工作，由经理任组长，主管经理和各科室负责人任副组长和成员，健全完善了各项安全生产治理制度，节假日、夜间值班制度，落实单位内部保安工作目标和突发大事应急预案等制度，切实使这项工作有组织、有安排、有落实的深入开展。 二、制定措施、落实职责。为树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，由公司经理总体负责，主管领导分级负责，坚持“管生产必需管安全”，生产要听从安全的需要，结合公司实际，由公司经理对主管经理，主管经理对科室、水厂层层签订安全生产责任书，实行安全生产责任目标治理。常常组织职
12、工开展安全生产大检查，深入现场指导安全生产工作，处理安全生产隐患，总结推广安全生产的先进阅历。定期组织职工仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项安全生产规章制度。使这项工作有检查、有落实。杜绝因违章操作和责任不落实造成安全事故发生。 三、深入检查、突出重点。根据局关于开展安全生产大检查实施方案的要求，我们组织人员针对各水厂、水源地、办公区域、管网路线、水表井、阀门井等供水设施进展安全大检查活动，各科室、厂依据要求，仔细对比检查，对存在安全隐患和易发生责任事故的重点场所进展重点排查，主要检查划分水源区水源地有无污染或人为破坏等安全问题，供水设施有没有跑、冒、滴、漏等漏失现象，主管网阀门是否常常
13、进展保养和维检修，发生漏水事故能否安全准时关闭阀门，运行主管网管道压力是否符合国家规定标准，管网有无占压等安全隐患现象，通过仔细认真检查，准时发觉存在问题，制定整改措施，确保供水管网安全运行，杜绝重大责任事故发生。每周定期开展安全生产隐患排查工作，对排查出的温塘水厂夜间值班隐患，原店水厂安全制度上墙隐患和公司办公楼门卫值班隐患，准时制定整改措施，限期改正，并按时将隐患排查整改状况上报局办公室。 今后我们要连续坚持安全生产大检查这项活动，定期进展安全生产检查，发觉安全生产工作中存在的隐患，准时整改，并在检查和整改中不断总结阅历，加强安全生产责任心，切实使安全生产表达在每个职工身上，表达在每项工作
14、中。 自来水公司个人工作总结 篇4 _年以来，自来水公司在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持和积极协作下，紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻落实科学进展观，以党的十八大精神为指导，以持续开展“一创双优”活动为动力，以保障县城区和产业集聚区的供水为根本，以进展为主线，效劳为龙头，解放思想、创新观念，强力推动各项工作。公司先后荣获“濮阳市青年文明号”、“河南省工会先锋号”、“河南省供水行业先进单位”等荣誉称号，较好的完成了各项年度目标任务。现将有关状况汇报如下： 一、_年度主要工作及措施 (一)主要经济指标和目标任务完成状况。_年累计完成供水量281.56万吨，回收水量236.85万吨，水
15、费总收入352.48万元，比去年增加了18个百分点，增加水费收入54.09万元;铺设供水管网39.5公里，各项供水设施、设备运行良好。 (二)狠抓根底设施建立，提升供水保障力量。保障城市供水是自来水工作的第一要务，加强供水根底设施建立是提升供水保障力量的根本前提。一是加快城区管网升级。_年，我们把加强管网建立作为改善民生的重要抓手，先后完成了人和大道(_路_路)、_路西段、幸福路等路段的供水主干管网建立;改造完成了张仪庄、西辛街、赵庄、试验中学的供水管网建立任务;完成了司法局业务用房的通水任务。二是积极实施新城区和产业集聚区供水工程。依据新城区和产业集聚区总体规划，以支撑进展、保障供水为已任，
16、确保供水管网与道路建立同步规划、同步建立。积极谋划、主动作为，在全省自来水系统中领先申报了新城区和产业集聚区供水管网工程。该工程总投资1655万元，铺设供水管网39.5公里，供水规模4万m3/d。_年，先后铺设了安康路(候窑惠风路)、人民路南侧(建立路骆家)、兴园路等供水管网，完成了双虎家私、全友家私、公安局业务用房、烟草局业务用房、第四试验小学、盛世佳园的管网安装和通水任务，有力保障了新城区和产业集聚区企业生产和生活用水。 (三)创新治理，提升供水效劳档次。创新是动力之源、跨越之路。公司把创新带动作为供水事业进展的动力，注意设备创新，效劳创新，不断提升供水效劳档次。一是积极探究用水计量新模式
17、，推广使用智能化水表。智能化水表作为现代供水进展的趋势。该水表采纳的是反射式光电传感技术，直接读取窗口值，使数据采集万无一失，计量更加精确。在凯富佳苑、德胜苑、汇金城等小区胜利推广使用智能化水表的根底上，_年，完成了盛世佳园、学府大道、华创首府等小区的智能化水表安装，累计推广使用智能化水表1300多户。二是加强二次供水治理，建立二次供水治理平台。随着我县城市综合提升工程的大力实施，旧城改造和新区开发力度的加大，各商住小区相继开发建立。为保证高层建筑正常用水，加强对二次供水的治理，今年5月份，协调县城各商住小区和上海熊猫机械(集团)召开了由各商住小区、二次供水设备厂家及周边市、县自来水公司负责人
18、参与的城市高层建筑二次供水治理研讨会，对城市高层建筑二次供水进展了有益的探究。同时，我们依据县城商住小区开发建立的需要，聘请专业技术公司编制并设计了清丰县二次供水运行平台治理系统，对二次供水设备进展远程掌握治理。止目前，我们已胜利对盛世佳园、学府大道、华创首府等小区高层二次供水进展了无线远程视频监控治理，并购置了二次供水设备专用发电机，确保了各商住小区的24小时不连续供水。 (四)打破效劳界限，解决农村用水难题。打破城市自来水只为城市效劳的界限，围绕高质量效劳，立足特色打造品牌，着力解决农村居民用水难题。一是解决县城及周边农村用水难题。针对城中村及周边农村居民长期饮用未经处理的浅井水，水质得不
19、到保证的状况，_年，先后完成了坑李家、候窑、五眼井等县城周边810余户农村居民的通水任务。二是以促进城乡供水一体化为目标，不断加大对周边乡镇供水。_年，通过与水利部门沟通协调，科学运作、积极作为，全面接收了城关镇和马庄桥镇的村村通自来水工作，实现城市供水向周边农村的有效辐射。止目前，已完成了城关镇八寨、高庄等村600余户，马庄桥镇赵家、金魏、旧寨、后游子庄等11个村2100多户居民的自来水安装和通水安装任务;铺设了马庄桥镇顺河路、新北环等路段的供水主干管道;完成了马庄桥镇申新泰富等企业的管道安装和通水任务;完成了马庄桥镇水厂的调试和试运行工作。 (五)持续开展“一创双优”活动，供水效劳进一步优
20、化。自来水公司效劳于千家万户，作为表达政府形象的“窗口”行业，我们始终把加强作风建立作为提升供水效劳水平的第一要务。一年来，通过深入开展“一创双优”和“民主评议”活动，公司广阔干部职工效劳水平进一步提高，供水效劳形象明显提升。一是班子人员勤政廉政意识进一步加强。一年来，公司班子成员仔细履行效劳，时常深入用户、施工现场回访、调研。二是队伍建立扎实有效。我们在组织广阔供水干部职工学习水法、供水条例等相关法规的同时，还进展了日常礼貌用语的培训，制定了供水职工职业道德标准。三是效劳体系进一步完善。向社会公开了用户接待、勘察设计、安装施工、抄表收费、管网修理等5个方面的内容，设置了投诉电话及举报箱。 (
21、六)以稳定和谐为重点，不断加强党的思想政治文化建立。我们坚持以科学进展观统领工作全局，注意加强党的思想政治文化建立，提出了“务实、创新、进步”的年度工作方针，努力建立一支“作风务实、团结一心、一心为民”的党员干部队伍。在思想观念上，我们提倡“诚信优质效劳、严格精细治理、学习思索创新、自强奋勉求为”的核心价值观;在经营治理上，我们坚持持续改良、注意细节，逐步落实“最低本钱、效率、效益、业绩”的经营方针;在对外效劳上，我们强调时效，力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广阔供水干部职工的共同努力，公司经营环境进一步和谐稳定。 (七)切实加强党风政风建立和班子自身建立。_年，我们结合工作
22、实际，严格落实党风廉政建立责任制，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，把标准权力运行，强化监视惩办结合起来，常常对比廉政准则，仔细贯彻落实中心八项规定，进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政力量作为核心工作抓紧抓好，坚持民主集中制原则，个人分工负责与集体领导相结合，完善议事规章和决策程序，使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识，自觉把抓业务工作与抓党风廉政建立结合起来，同时评议、考核，取得了较好的效果。 一年来，通过广阔供水干部职工的共同努力，我们在机关和队伍建立、社会治安综合治理、安全生产等方面也都取得了较好的成绩。我公司的先进阅历和做法，也
23、得到了上级领导，各部门，兄弟水司和社会各界的认可和好评。_年省水协、长垣、孟津、南乐、内黄水司、临颍、栾川、范县、安阳等十几家单位和水司来我公司进展学习沟通。我公司派技术人员到宝丰、叶县、郏县、兰考进展技术指导和沟通，帮助开展工作。到台前水司讨论指导水厂建立，清丰供水效劳体系进一步完善，效劳品牌更加靓丽。 二、存在的问题 在确定成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到，供水事业进展还面临着肯定的困难和问题，供水效劳品牌形象还不够亮，个别同志赶超意识不够强，还不能完全适应我县赶超进展的需要，工作标准和效劳质量有待进一步提升。详细表达在： (一)供水管网建立施工与道路建立施工缺乏统一协调，施工，造成重复协调
24、。 (二)供水管网作为长期性根底设施，一次性投资大，资金筹措困难，存在资金缺口。 三、_年工作谋划 党的十八届三中全会的召开，全国将迎来新一轮进展的历史机遇。_年,我们自来水公司将连续紧紧围绕建立富有和谐漂亮新清丰的雄伟目标，以“一创双优”活动为动力，以更加饱满的工作激情、更加昂扬的工作斗志、更加有力的工作举措。结合自身职责，坚持“为人民竭诚效劳、为进展尽职尽责”的效劳理念，紧扣目标、奋力赶超、力争_年各项工作创一流。_年的主要工作和任务是： 一是坚持科技创新，推广使用智能化水表2500块。 二是完成和谐花园(西区)、冶都中心公园(一期)等商住小区的管网建立和通水任务。 三是解决城中村用水难题
25、，完成黄庄村400多户的管网建立和通水任务。 四是启动越秀国际(一期)、和谐花园(东区)、中心公园等商住小区的管网建立和通水任务。 五是投资1000万元，完成安康路、人民路西延、_路西延、_路西段、叠翠路等路段的供水管网完善和提升工程，铺设管网10千米。 六是进一步完善和提升二次供水治理。建立特地机构，配备专职人员，完善二次供水监管和验收备案、定期检查维护、水质化验等制度，全面贯彻落实清丰县城市二次供水治理方法。依据县城商住小区开发建立的需要，聘请专业公司进一步完善优化清丰县二次供水运行治理平台;与各开发商、物业公司主动对接，科学制定各高层商住小区供水方案和应急预案，切实做好各商住小区特殊是高
26、层楼房的24小时不连续供水工作。 七是进一步完善马庄桥镇供水效劳体系和工作机制，提升马庄桥镇水厂供水力量，确保马庄桥镇赵家、金魏、旧寨、后游子庄等11个村2100多户居民用上自来水，使农夫实现由自采水到安全水再到优质水的两次提升;积极做好马庄桥镇新建商住小区、车站的通水工作，用自来水公司优质的效劳、专业化的技术支撑，为马庄桥镇经济社会进展供应顽强供水保障。 八是高起点规划，筹建日供水7万吨地表水厂。主动对接濮阳市南水北调水库建立，在中国市政工程华北设计讨论院编制的供水规划根底上，聘请上海同济大学专家对清丰供水进展再谋划、再提升。_年，完成工程的选址，环评，可研的编制、报批和立项工作，为清丰经济
27、社会的长远进展供应顽强供水保障。 九是深入贯彻落实党风廉政建立责任制和廉洁自律各项规定，扎实推动党务政务公开和廉政风险防控机制建立。把党务政务公开工作纳入公司年度目标责任制，主要领导亲自抓，形成一级抓一级，各负其责的工作体系;制定廉政风险防控学习规划并组织教育活动，建立廉政风险防控教育工作台账;把反腐倡廉工作纳入公司工作总体规划，做到讨论、部署反腐倡廉工作与经济工作，业务工作一起讨论和部署;主要领导履行反腐倡廉第一责任;领导班子其他成员依据分工抓好职责范围内工作状况。 十是持续开展“一创双优”活动，进一步加强队伍建立，强化问责问效，凝心聚力谋进展。以作风建立为先导，以“三好、两满足、一放心”为
28、标杆，大力弘扬淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的“三李精神”，充分把握“三李精神”的内在实质，化于心、践于行，比先进、找差距，学典型、见行动，将学习先进转化为赶超进展的实际行动。 同志们!新春伊始，万物复苏，征程再启。我们要立刻投入到新年的各项攻坚战中，人员到岗，工作到位，聚精会神，全力以赴，确保各项工作快节奏启动、高强度推动、高效率落实，确保首季各项工作实现开门红，确保_年全年各工程标任务顺当完成! 自来水公司个人工作总结 篇5 一、经济指标完成状况 总公司全年共完成供水量1199万吨，比去年同期增加12万吨，增长1.01%;销售水量647万吨;水费销售收入672.28万元，同比增加2
29、9.97万元，增长4.66%;完成各项税金47.85万元;比去年同期增长3.55万元，增长8.01%。第三产业完成产值166.8万元，盈利3.9万元。三水厂完成供水量222万吨，水费收入160.3万元。 二、工作实行的主要措施 一是全年各项任务早分解，早明确、早落实。年初总公司对所属各单位工作制定具体的规划，明确任务职责，严格按目标责任制考核方法一月一检查，将水费收入作为加强供水工作根底地位的一项硬指标加以落实，促进了公司各项工作的顺当开展。 二是加强营业收费治理，提高水费回收率。连续与营业所签订“售水费用含量包干责任制”合同，全年收费任务逐月进展分解，当月结算兑现，完成和超额完成任务赐予嘉奖
30、，未完成任务进展惩罚，营抄收费人员切实加强责任心，稽查部门切实履行职责，强化监视治理，坚决杜绝违章用水行为，努力提高供水回收率，今年的回收率比去年同期上升2.98个百分点。 三是加强生产治理。 二厂实行生产本钱定量包干责任制，定单位耗、定设备修理费用，搞好节能降耗，改造机械设备，对取水泵房3#机组由原来110千瓦改造为132千瓦，投入资金近13万余元，降低生产本钱，节省电耗;调度室科学合理组织生产调度，确保正常供水，节省制水本钱。三水厂依据实际状况，努力做好蒲纺地区的安全供水，健全各项治理制度，标准用水计量，总公司只从政策上赐予指导协调，因工作措施得力，目前其经营态势良好。 四是着力对人的治理
31、。 积极推动现代企事业科学用工制度，落实劳动、人事、安排三项制度改革，积极探究有利于进展的企业改革新路;严格执行各项规章制度，连续在全公司实行双向选择，竞争上岗，对不能胜任工作的干部职工进展末位淘汰，调动干部职工的工作积极性，提高办事效率。 五是着力对第三产业的治理。 详细措施是对劳动效劳公司实行“定治理人员，定专班队伍，定责任目标”，用“经济风险抵押”的形式进展承包。三产业搞好管道安装、修理，努力开拓市场，进展安装业务，上半年完成产值166.8万元，盈利3.9万元。校表中心积极开展校表工作，多方面查找校表业务，上半年完成上交技术监视局1万元治理费后还有肯定的节余，为公司减轻压力，同时校验不合
32、格水表提高公司用水计量的精确率。 六是抓好安全生产治理。 安全生产就是效益，各生产单位对在岗职工进展了岗位培训，严格实行持证上岗制度，保卫部门为了抓好供水安全保障和应急系统建立，进展“两个演练”，杜绝安全事故的发生。加强安全保卫，做好社会治安综合治理工作，努力营造良好的社会治安环境。公司还制造美丽的工作环境，三化科上半年移植各类花木1100多株，草坪1000多平方米，连续搞好景点建立，现在公司花园式工厂已初现雏形。 七是充分发挥公司党群部门职能作用。 党、工、青、妇职能得到充分表达，严厉规划生育纪律，对政策外生育的两名职工分别进展行政记过、降两级工资和停工一年的处理。工会等部门定期公布厂情厂况
33、，让广阔员工了解企业、关怀企业、支持企业，为加快公司进展步伐供应有力保证。 总结一年来的工作，主要有四个特点：一是供水工作水平有了很大提高。公司在资金投入、进展新用户，开展新业务等方面均取得了重大突破。半年延长DN100以上管道3300米，新进展用水户142户。二是工程申报和建立工作落到实处。目前城区管网改造工程已报送国家发改委，三水厂改造工程前期工作安排就绪,开工在即。三是精神文明创立工作稳步推动。今年5月公司被省委授予为20-20-年度“省级文明单位”称号。四是供水稽查和管网修理力度进一步加强。上半年查处违章用水户15户，补缴水费14000多元。管线所做到管网修理准时，修理DN100以上漏
34、水点67户。此外，公司社会保障、治安治理、环境卫生工作也取到了很大程度的进展。从公司整体状况来看，各项工作正朝着安康良性的轨道运行，公司水费收入比去年同期有很大增长，但离今年水费分解月规划还有差距。三水厂收费任务、三产业营业状况也都与月规划不同步，公司各部门之间需要进一步加强协调和协作。下半年公司各部门要努力按年初制订的工作规划，深化改革，加强治理，加强供水事业的良性进展，壮大公司经济实力;连续加大营抄和收费劲度，千方百计收回水费，力争完成全年水费任务。 三、明年工作要求 一是统一思想，提神鼓劲。各单位要仔细做好宣传发动工作，把职工的思想统一到确保优质安全供水工作上来，广阔干部职工心要往一处想
35、，劲要往一处使，发挥无限的工作潜能，俗话说“人心齐，泰山移”，各部门要仔细根据目标责任制的要求，当月任务当月完成甚至超额完成，力求时间和任务同步。 二是始终把安全生产放在首位。要进一步加大安全供水治理、巡回检查和隐患排查整改力度，抓好各项安全规章制度和安全生产责任制的落实，生产部门要搞好供水设备设施日常运行保养、修理，管线部门对管漏修理要准时快速，安装部门要保证管道铺设工作质量，确保生产安全平稳运行，确保文明优质供水。 三是连续做好开源节流工作，向治理要效益、向技改要效益、向节省要效益。各单位要依据实际状况，实行有效的措施，做到挖潜增效常抓不懈，再出成绩、再上新台阶。二水厂、三水厂标准生产程序
36、，尽量削减本钱，提高供水质量，扩大供水能量，在保证正常供水的状况下，合理调度，节省制水本钱，公司生产、营业、后勤和三产业等部门积极紧缩各项开支，最大限度做好节支工作，通过抓治理到达节支增收的效果。 四是按时完成在建工程。协调搞好拆迁还建工作，为职工制造良好的生活环境。积极争取政策支持，落实城区管网改造和三水厂改造资金，改善供水环境，效劳用户。同时改造城区管网、改善城区供水现状，劳动效劳公司要借国道拓宽之机搞好管道延长，增加供水密度 自来水公司个人工作总结 篇6 在-市委、市政府的正确领导下，公司仔细贯彻市委、市府提出的“实力- 魅力- 活力- 人民-加快建立国际性旅游度假城市”总体战略精神，公
37、司领导班子以党的xx届五中全会重要思想为指导，严格依法办事，开展对外加强文明效劳，对内强化企业内部治理，扎实开展企业效能建立、供水行业创业竞赛等活动，有力地推动城市供水事业的进展。现将一年来公司主要工作总结如下： 一、 以创业竞赛为动力，推动经济上台阶 今年公司参与了供水行业创业竞赛、绩效考评及创立窗口文明行业等竞赛活动。我司高度重视，依照竞赛活动的各项要求，在主管局大力支持及公司全体职工的共同努力下，各项生产稳步进展。今年公司完成售水量450万吨，比去年递增5%;完成产值520万元，比去年增加20万元;上缴税金50万元;实现利润1.2万元，实现三年连续赢利。业务安装水表1800 架次，安装管
38、道18.9 千米，查管网漏水20 处;计量完成4025 架次水表检定，查处违章用水60户，补缴水费1.5万元;完成11个单位的水表出户改造，水质综合合格率达99%以上。 二、 以根底设施改造为重点，搞好效劳工作 1、对石雄水厂进展设备更新和根底设施造，确保安全生产、安全供水。主要工作：a:投入资金11万余元设立水厂供电专线，确保因停电而造成停水的现象。b:依据氯气使用的治理规定，投入2万元资金对原有的氯气堆放房严格按要求进展整改，并对各要害部份的标识进展更新，确保生产安全。c:投入2万元资金对滤池的滤料进展全面的更换，确保出厂水水质达标。公司今年在能够稳定全市管网压力的根底上售水量比去年提高2
39、0万吨，而电耗比去年下降6万元，为低耗高效经营供应保障。 2、全市的地下管网进展勘探查漏工作。做到二周一查，目前我司产销差率已从去年的25%提高至现在的15%以内，到达建立部规定的优良标准。 3、完成中洲、沙古洲片区供水管网延长建立。为了改善两片区用户长期以来用水困难的问题，公司投入资金12万余元对该片区管网进展延长改造，解决该片区120余户住户的用水。 4、利用国债专项资金210万元延长机场至-大桥口径400mm供水主管建立，为-镇及岩茶村居民生产生活供应合格的饮用水。 5、积极协作有关单位进展“一户一表”改造工作。今年完成林业车队、计委宿舍、启星大楼等11个单位300多户的水表出户改造工作
40、。 6、协作市重点工程及小区的供水管道建立工作。南平师专三期工程是我市重点建立工程，为了保障工程的顺当进展，在接到安装任务后公司马上组织相关人员对给水管网进展会审，并对管网铺设任务作细心的安排，力求做到确保工程质量，工程进度。完成南平师专三期给水工程各类管道安装20-余米。为我市重点工程的建立供应强有力的保障。 7、为了便于用户水费缴纳，公司投资10万余元开发的远程水费预缴费系统年初已投入使用，用户在我公司设立的任一收费窗口都可进展各路段、片区的当月水费缴纳和水费预缴纳业务。 三、以强化内部治理为根底，抓好各项工作 1、为了强化企业内部治理，公司全推举面推行ISO9000质量体系治理模式，并逐
41、步完善原有的规章制度，做到企业各项治理工作有章可循，有法可依，促使治理上新高度。目前将进展工程论证及取证工作。 2 、依据省建立厅关于在全省供水行业开展“自来水文明行业”创业竞赛工作的通知精神，公司在制定年度工作规划时将这一工作摆在首要位置，成立了“创文明行业、建满足窗口”工作领导小组，制定活动实施细则及窗口文明承诺制度，从a、健全领导机构，完善工作机制b、强化思想教育，加强队伍建立c、加强科学治理，实现标准化效劳d、严格依法办事，营造文明气氛e、履行社会责任，提高综合效益等五个方面入手，切实将我司“创立文明行业”工作落实到实际工作中，提出以提高企业经济效益和社会效益为目的的“团结拼搏、优质安
42、全、为-人民供好水”的企业精神，明确企业及全体职工的奋斗目标和工作方向，使各项工作与精神文明建立相协调，相得益彰，相互促进。经省检查组初检，公司的创立工作为全省市级文明示范窗口单位初评列第四的佳绩。 3、加强工程安装质量的治理。制定工程安装质量验收标准，由办公室、用水科、业务科指定人员定期对所安装的管网、水表进展验收，对不符合要求的工程责令限更改，以保证工程安装的质量维护企业的形象。 4、设立自来水公司网站，与数字-等网站进展链接。网页中用户可对水费进展查询，公司将每天的水质检验报告进展公告，让用户了解公司，也提升了公司的品质和形象。 5、加强便民效劳的力度。凡涉及公司管网抢修、停水通知、收费
43、标准更改、及政策性文件，我司均提前通过市电视台、-网站、公司网站等媒体向用水户公布，让用水户先知先觉，提高宣传工作理念;为便利居民水费的缴纳方面考虑，公司增设环岛收费点并投入2万多元资金对收费窗口进展装修，切实将便民利民工作落到实处。 6、加强“110”联动活动机制。今年共接警25次，接警后我们都准时出警，处警率达100%，并将处理的结果进展完整的记录，切实提高联动队伍的快速反响、 的 效劳社会的力量，为社会分忧，为群众解愁，获得了广阔市民的好评。 7、按省档案局的要求将企业的各类档案准时、精确地归档，对外来查阅资料的单位和个人进展查档登记，保证档案治理标准化和制度化。 四、开展扶贫工作，增加
44、企业形象 1、今年依据市政府的安排，五夫镇大桨村是我公司扶持贫困村挂点单位，为了搞好扶贫工作，切实解决农夫脱贫解困问题，公司特地选派一名二层领导作为挂点负责人，并屡次到该村进展调查走访，了解该村的现状查找脱贫致富的路子，协同大桨村领导干部共同讨论能开发利用的工程和可利用的资源，为其供应便利，切实解决生产、生活方面问题，带着村民走出逆境。今年，大桨村修整村大路及进展种植大棚香菇、烤烟等生产工作，公司为此送去壹万元作为生产资金。 2、连续开展以公司工会牵头的“春蕾”规划，开展扶贫工作，接济贫困学生完成学业。年初，工会派专人到扶贫对象-五里学区二位贫困学生家中进展家访，了解他们的学习和生活状况并送去
45、学杂费用和学习用品，解决他们后顾之忧，让他们切实感受到社会这个大家庭的暖和。 五、安全生产工作 1、加强供水安全保卫工作。今年夏季持续高温天气，许多市民前往我市饮用水源爱护区内游泳、洗澡及在爱护区上游非法设立餐饮业、养殖业等人为造成严峻人为污染水源，影响全市人民饮用水质量。依据这些现象公司准时向政府及环保等有关部门供应相关的法律依据，在源水爱护区上下游明显位置设立政府制止游泳通告，并积极协作政府切实将人为破坏水源现象得以制止，保证全市人民的生活饮用水安全。组织人员协作各职能部门在水源爱护带内进展定期检查，切实做好水源卫生防护工作，从根本上保证水源不受污染。同时要求专职化验员按操作规程每天对市区
46、检测点水质化验一次，做好具体记录并准时上报公司，使公司随时把握水质变化，发觉问题准时处理。在保证细菌个数、管网余氯等各项指标到达国家标准的状况下，削减药物的投放量，即节省了生产本钱，又确保水质的合格。加强对供水管网和二次供水水箱进展定期冲洗治理制度，保证居民饮用水肯定安全，通过这一系列措施，我司出厂水的余氯、浑浊度、大肠肝菌、细菌总数等常规指标合格率达100%，综合合格率达99%以上。 2、加强安全供水工作，4月份对供水设备进展全面检修和改造，从而降低电耗提高供水力量，为夏季高温正常供水供应保障;我司重视安全教育，投入资金对生产方面存在的隐患进展改良，定期对电机等设备进展维护;6月份公司组织安
47、装施工、安全治理人员开展以“安全重于泰山”为主题的安全学问学习，切实将安全工作摆在重要的位置来抓。一年来，企业无发生任何事故。 六、水价调整工作 近年来，公司依据市政府要求和城市规划相配套的根底设施建立，积极铺设-学院大道、-镇至-大桥DN400主管道、赤石村、岩茶村支管及旧城区其它管网改造。由于工程投资较大，各项本钱不断提高，且目前我市的水价为全区十县市最低，公司从企业可持续进展角度考虑向上级部门提出调整水价方案，该水价调整的听证会已于11月11日召开，并得到各位用水户代表的支持和理解，调价方案顺当通过。 七、明年工作规划 1、抓好安全生产及优质供水工作,力争运行设备完好率达100%，保证夏季高温期间供水不因设备缘由而中断，全年售水量争取到达480万吨，实现连接四年赢