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1、 行法治抓从严安全对照检查材料（8篇）篇一：行法治抓从严安全对比检查材料 2023年全面从严治警整顿活动对比检查材料 整顿在现场每一项物品都必需放置在正确的地方，在需要的时候随即可取用。以下是的全面从严治警整顿活动对比检查材料，盼望能帮忙到大家! 全面从严治警整顿活动对比检查材料对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进展学习，深入了解并学习了总书记关于加强新时代公安工作重要论述。依据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措
2、施和努力方向。在学习过程中再一次端详了自己工作作风，提升对新工作理念的熟悉，也要提高自身“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析一、存在的主要问题1、对新时代中国特色社会思想、“三个规定”学习态度仔细，但是对思想实践的行为有所懈怠，学问构造呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有依据实践进展分析p总结，积存阅历。2、经过学习和端详自己的工作状况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用力量缺乏、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工
3、作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新消失的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的犯难心情。假如不准时反省工作态度简单消失政治纪律和政治法规意识薄弱，抱负信念滑坡的问题。4、在车管窗口效劳工作中由于心情掌握力量弱，所以在工作中不时存在着带心情上班的状况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口效劳态度、效劳质量不佳的问题。 二、存在问题的主要缘由对于以上总结的问题，存在着主观缘由也有客观缘由，但是对于客观缘由是长期存在的，能够对工作有所改良的应从主观缘由动身进展自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题屡次进展端详，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找缘由，概括起来主
4、要有以下几个方面:1、针对新时代中国特色社会等思想和新规的学习不深入的问题，由于没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有敏捷的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进展有效的运用。2、针对科技运用力量缺乏，由于学习不积极，学习内容流于外表，学习内容运用少。新进展理念包含大量布满时代气息的新学问、新阅历、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注意构建与之相适应的学问体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。 4、对于全部的问题我认为最根本的缘由是自己生活习惯的懒散，在工作中的表达是对工作现在的听之任之，在工作完毕后的不愿花时间对自己力量
5、的提升。提升和改良都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚决。 三、今后的整改措施1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度仔细学习领悟相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事争论学习，通过多角度的学习，增加学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积存珍贵阅历。2、每日三问我是谁时刻提示自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进展衡量。我代表谁时刻提示自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。3、转作风变观念促进展。树立科学进
6、展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，仔细慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和方法。全力化解历史遗留问题，认 真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进展学习，落实于实践。 4、.要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，擅长思索，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实学问、提高素养、增加本事的根本途径。要用科学进展观武装自己，坚固树立立党为公、执政为民的理念，科学进展、和谐进展的理念。 5、遵守法规，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内法规遵奉为人生
7、戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，常常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。 全面从严治警整顿活动对比检查材料根据支队党委的统一部署，我仔细的开展了此次“坚持政治建警全面从严治警”整顿活动，围绕理论教育、纪律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育。我们支队开展的这次教育整顿是特别准时特别必要的，我信任在各级领导的高度重视、周密安排下，此次整顿必将扎实有效的开展。一、存在的主要问题(1)政治理论学习自学性不够，缺乏党性修养和政治上的坚决性、敏感性，主要表现一是对理论学习重视的不够，抓的不紧，学的不透，存在着学习上的任务观点，往往以学习文件代替理论学习，理论学习的
8、系统性、针对性不强。二是大局意识差、站位低，片面强调消防工作的重要性，强调客观多、强调困难多。三是对市场经济条件下消失的新状况、新问题政治鉴别力不够，解决问题的方法少。四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际制造性的开展工作少(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。(3)批判和自我批判开展的不够。批判别人多，自我批判少。二、存在上述问题的缘由 针对查摆出来的这些问题，我在深深自责的同时，进展了仔细的反思和深刻的剖析，熟悉到这些问题的存在，主要是为人民效劳思想树的不牢，公仆意识不强的表现，是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。主要缘由有以下几个方面。 (1)执法为民、以民为本的思
9、想有待于进一步加强和提高。缺乏理论联系实际的马克思学风，思想政治理论水平有差距，理论上的成熟是政治成熟的标志，由于自己平常对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统，不能坚持常常性的政治理论学习，只强调工作忙，在肯定程度上制约了思想理论水平的提高。 篇二：行法治抓从严安全对比检查材料 依法合规从严治行 篇一：建行员工从严治行心得银行的业务工作肯定要防范一切风险，银行员工肯定要从自身动身严格的按 照工作要求来执行，下面是这篇建行员工从严治行心得，整理从严治行的效果建行员工从严治行心得建行浙江平湖支行坚固树立防风险、防案件就是制造业绩的理念，严格落实 案防责任，开展案件专项治理，强化员工教育治理，扎扎实
10、实地做好案件防控工作，确保支行20xx年全年六无目标的全面实现。 严格落实案防责任，层层把关严控风险。支行始终把依法合规和从严治行放在第一位，特地召开专题会议布置案防工作，支行与各部门和网点主要负责人签订廉洁从业案件防控安全生产责任书，建立层层严格防控体系，前台业务部门，把好案防第一道关口，把风险掌握在萌芽状态;中后台部门，充分发挥监视、支持作用，守住案防的其次、三道防线，同时强化一岗双责，坚持两手抓，两手都要硬。 强化员工教育治理，树立合规经营理念。支行通过各类会议、培训等途径加强员工案例教育和法纪教育，重申从业底线，严厉员工违规行为问责，将职业操守教育、业务流程风险防控教育作为员工培训的必
11、设内容，切实增加员工的归属感及工作责任心。支行对案件防控工作做到逢会必讲，支行一把手亲拘束全行员工大会上讲案例，分管行长和纪委书记在条线会议上讲案例，纪委书记在网点晨会上宣讲案例等，通过系统内、本行的一些典型案例，教育员工合规经营，准时防范各种风险隐患。通过案例教育和严禁事项的学习测试，使员工坚固树立了依法合规经营的理念，增加了员工的责任意识、风险防范意识和自我爱护意识。 日常实时关注员工性格、心情、行为变化，通过细小的变化来把握员工的动态。在员工行为排查上，既要注意形式和规定动作，更要关注员工的日常行为。通过家访、与员工谈心、个人申报、业务检查、群众监视等各种途径和方式，早发觉、早提示、早订
12、正、早查处，对于员工个人或家庭生活困难，通过工会准时慰问，让员工感受到关心和暖和，防止风险的形成。 深入开展案件专项治理，防范各类风险隐患。支行细心组织开展员工行为集中排查工作，对全行员工特殊是网点负责人、公司和个人客户经理、风险经理、 1 大堂经理、柜员等进展了重点排查。在排查内容方面重点做好员工违反职业操守的行为和违反从业制止规定的行为，在排查中不放过任何蛛丝马迹，同时对违规代客、违规保管物品和违规使用公章等进展了重点排查。通过部门和网点自查，治理部门突击检查，既警示了全行员工，又杜绝了风险。此外，支行仔细组织开展了全行范围的非法集资风险专项排查工作，做到仔细排查到每一个网 点，每一项业务
13、，每一个环节，每一个员工。在排查中重点做好营业场所、存贷款业务、违规代客状况和员工参加民间借贷四个方面的排查工作，支行共排查员工202人，排查账户260个，排查率做到100%，未发觉不良状况。 篇二：商业银行依法治行商业银行依法治行的释义新解：王玉珍上传时间：20xx-3-310:0在我国商业银行，依法治行已经成为全部人的共识。但依法治行的内涵却很模糊，严峻影响了依法治行的有效性和权威性。从商业银行自身的现实动身，法不仅仅包括法律法规，还包括商业银行内部规章制度，在这一意义上，依法治行有如下含义：一、依法治行要强化法制的权威性法制的权威性是法制的根本，法制只有有较强的威慑力，才能形成较强的法制
14、强制力，这就必需确立法制的权威性。在商业银行内部，要形成较强的依法合规经营治理的理念，要形成较强的制度约束，要让守法经营治理、按制度开展经营治理成为习惯，成为自然约束和行为保障。在商业银行的日常经营治理过程中，建立程序和秩序是依法治行的重要内容，是依法治行的根本，只有建立了较强的程序和秩序才能有效地支撑依法治行，才能提升依法治行的层次和效能。二、依法治行要强化法制的执行力我国已经出台了很多银行法律法规，商业银行自身也制定了很多业务和治理制度，但出台了法律法规和经营治理制度并不意味着肯定就实现了依法治行。只有把这些法律法规和经营治理制度落到实处，才能实现依法治行。这就要求强化法制的执行力。要确保
15、法律法规和制度的执行力，必需就要强化对违法的检查，对违法者加以惩办，提高违法本钱，对守法者予以嘉奖，使依法治行成为习惯。三、依法治行要强化法制的整合力 2 目前，法律法规和制度较多，比拟杂乱，但依法治行要强化法制的整合力，要明确和清楚法律法规与内部规章制度的内在联系，以法制之魂贯穿经营治理始终，明确标准功能区划，界定标准效力层次，标准制定程序和款待程序，标准标准对象和各级执行主体，构建法制体系，形成全方位、立体的法制约束，提升法制的约束力。 四、依法治行要强化法制的公信力从根本上讲，商业银行的竞争力取决于商业银行的社会公信力。从社会公信力的维度考察和分析商业银行的竞争力，主要有专业化技术特质、
16、社会角色期盼的中心指向、社会的感知和认同。商业银行的专业化技术特质是有别于其它效劳业和企业的特别专业要求，包括技能、理性、理念，是现实的竞争力。商业银行社会角色期盼的中心指向，是社会公众、监管当局所期盼的履行商业银行职能所应当具备的角色力量相吻合的程度。社会的感知和认同，是公众对商业银行的体验和评价、价值推断，取决于群众对商业银行文化上的认同、价值观的认同、情感上的认同，包括社会美誉度、公众认可度、市场影响度。无论从哪个角度动身，商业银行的社会公信力都取决于依法治行的力量，只有依法治行，从严治行，才能取得社会公众的信任和支持。五、依法治行要强化法制的创新力任何法律法规都是特定历史条件下的产物，
17、都因时因事而制定，都有特定的背景和特定的内容，都具有较强的阶段性。这就要求法律法规特殊是规章制度必需因时而变，对已经落后的法律法规、规章制度准时进展改良和修正，商业银行的业务创新和经营治理创新必需法制先行，以法制创新为先导，否则就破坏了法制的权威性和威武，破坏了法制的神圣，也将严峻影响商业银行的改革和进展。所以必需强化商业银行法制的创新力量，提高银行法制的超前性，使商业银行的依法治行建立在法制的轨道上。六、依法治行要强化法制的道德化法律和道德都是调整人们行为的标准和准则。道德约束虽然没有法律的强制力，是软约束，但由于它是依靠社会舆论、人的内心信念、群体的行为规定、企业的企业文化、集体的工作和生
18、活气氛乃至民俗、社会风气等等来发挥作用，道德在维护法律、提升法律空间、补 3 充法律约束、强化法律标准方面发挥重要作用。因此，法制永久代替不了道德，道德也永久代替不了法制。但在法制建立、依法治行过程中，可以参加一些道德元素，通过道德的提升，提升法制的约束力。同样，通过对违法行为严峻打击，提高道德的自觉性。通过法制道德的相互促进，形成相互依托的社会行为标准体系。 七、依法治行要强化法制的人性化人们都以为法制与人性是冲突的，是对立的，实际上，只有在法制过程中注入人性的元素，法制才能深入人心。人们常说经营治理的人本化，说的就是商业银行经营治理过程中，在依法治行、以德治行的根底和前提下，强调人的需求、
19、人的特别性，强调感情，关怀人、支持人的事业，鼓舞人进展。在法制中注入人性还提高了法律制度、道德约束过程中的敏捷性。但这种敏捷性以不破坏秩序和程序为前提，不能一讲以人为本就是考虑每个人的现实，每个人犯错误都强调客观，都可以冠冕堂皇地置法律法规制度于无物，这不是以人为本，这是对以人为本的反动。八、依法治行要强化法制的专业化商业银行是一个特别的行业，这个特别的行业需要专业化的经营，专业化的治理，同样，在商业银行依法治行过程中，也要求强化商业银行法制的专业化。首先要求商业银行有一支法制专业队伍，银行法律涉及的范围很广泛，要有人特地进展讨论，提出法制建议和贯彻措施，要强化经营治理活动中法律参谋的作用。其
20、次是业务人员的专业化，除了熟识专业业务以外，还要了解熟识涉及业务的法制标准，这样才能有效地避开无知者无畏。篇三：合标准文最近观看了警示片。通过典型案例的观看，真实再现了案例中那些曾经事业飞黄腾达而得意忘形的同行，面对权力和金钱，未经得住诱-惑与考验，私欲膨胀，一步步迈向犯罪深渊，最终走进高墙、受到法律惩制的过程。影片剖析了他们的违法违纪行为给国家、社会、家庭及个人所带来的严峻后果，具有很强的警示教育效果和震撼力，增加了教育的实效性，营造出了“不想为，不能为，不敢为”的气氛，使心灵受到剧烈震撼和警示。“远离违规、珍惜工作”让我们从这些直观的感受和深刻的警醒中得到心灵的震憾，从而到达预防 4 犯罪
21、、远离犯罪的目的。感受表达：一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢预防职务犯罪思想道德防线的有效 形式，通过实行多种形式，扎扎实实抓好预防从业人员职务犯罪工作，努力营造从严治行、廉洁从业、依法合规的和-谐进展环境。要关怀、关爱我们的干部，领导要把企业文化作为自身言行的自觉行动、身体力行。使群众心态失衡而激发出不满心情而导致案件发生。 二是以案为鉴，引以为戒，从自身的岗位特点理解风险防范、提高警示性，自觉提高依法合规意识，要更新观念，勤奋学习，争做与时俱进的干部。准时更新学问构造，不断强化政治理论、专业技能和业务学问的学习，形成“建立学习型社会、争当学问型公民”的气氛。 三是警钟常鸣。要时刻保持糊
22、涂头脑，面对权力和金钱，要经得住诱-惑，要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上警钟常鸣，增加遵纪守法意识和自我约束力量，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵抗各种不良思想的诱-惑，珍惜职业生命。自觉提高依法合规意识。自觉做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁奉公，按章操作，从根本上防范道德风险和操作风险，确保不发生任何案件事故。 五是要严以律己，要教育干部自觉养成良好的生活习惯，要依法合规办事，自觉防范安全隐患，做合格公民，做合格员工。 通过观看警示片，又一次受到了警示再教育，进一步增加了依法合规的意识，坚固树立了制度观念，提高了廉洁从业、遵章守纪、标准操作、恪尽职守的自觉性。真正感知了有
23、所知、有所悟、有所惧的目的，从而进一步增加了教育的说服力，制度的约束力和监视的威慑力。更加坚决了做人自强不息、不争名利、始终保持不赌博、不吸毒的良好形为习惯；保持经济量入为出、不攀比、不参预高消费的生活习性；以寻常心、做寻常人，干寻常事、过寻常日子，不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观。 5 篇三：行法治抓从严安全对比检查材料 党员对比检查党员对比检查2023党员对比检查材料党员对比检查材料范文我于1994年11月荣耀参加中国共产党至今已有19年时间期间我始终以党员标准严格要求自己在工作中仔细负责任劳任怨一心一意扑在工作上清正廉洁为公司各方面工作作出了最大的努力 安全法纪对比检查材料 第1篇：
24、行车安全对比检查对比检查近年来，随着生活水平提高和生活消费观念的转变，私家车开头走进一般家庭生活，私家车的数量也呈逐年上升趋势。同时也有不少人开“霸王车”、酒后驾驶、麻痹开车、疲惫开车、开非法车、无证驾驶等问题屡见不鲜，也给部队的安全稳定和日常治理工作带来新的问题。根据规定私家车驾驶人应当做到不开“霸王车”占道驾驶、随便闯红灯、违章掉头、逆行、超速行驶、乱停乱放、不听从交管部门指挥等现象发生，靠着社会关系搞定摆平。这种开“霸王车”的思想严峻影响扰乱了社会秩序极易酿成交通事故，给社会、个人带来了不良后果。不麻痹开车，工作太忙、家庭琐事多种因素以致行车思想难以集中，甚至消失开车打盹现象，诱发交通事
25、故。驾驶技术差，无证驾驶超速行驶等一些问题，这些问题都会给个人、家庭、社会造成不良影响，甚至造成严峻后果。真正测底解决这些问题才是提高驾驶者的交通安全法规意识和社会责任，家庭责任感以及私家车高度自治自管力量，这才是终极目标。第2篇：安全隐患排查对比检查安全隐患排查对比检查根据医院部署，我支部在协理员的带着下，进展了全面的教育整顿和彻底的安全排查工作。针对干六病区刚刚成立，有些设备尚未到位，设施没有完善，临时未收病人，现 主要对病房验收做好隐患排查；并对自己以往的工作及生活做出正确的评估对比检查。 1、由于病房刚刚装修，有残留的异味，每天应保持病房空气流通，开窗通风，排解有害异味。 2、检查门窗
26、、墙壁、地板、屋檐等有无裂痕，是否完好；各项设施是否完好。 3、检查水、电、气是否通畅；报警设备是否完好。4、爱惜病区环境，爱护病区设施，仔细细致检查，不留死角，发觉问题准时处理，准时修理。5、在以后的工作中，严格要求自己，以慎独的精神，作好自己的临床工作。临床操作中严格三查七对制度，严格无菌操作制度，不断加强专科理论学问学习，加强对护理技术操作的娴熟程度。对病人微笑效劳，做到想病人之所想，急病人之所急，用自己的最大努力为病人及其家属供应优质的全程效劳。6、平常上班不迟到不早退，敬重领导，团结同事，听从组织安排，做好与医生的协作关系，为了病人的康复，为了院里的建立，要有不怕苦、不怕累、不怕牺牲
27、和奉献的大无畏精神。7、生活中，不断的努力学习，加强自身综合素养的提高。结交正值的朋友，从事有意义的消遣活动，常常端详自己的生活圈、工作圈、消遣圈，净化自己发的人生观、世界 观、价值观。第3篇：党员对比检查党员对比检查2023党员对比检 查材料党员对比检查材料范文我于1994年11月荣耀参加中国共产党，至今已有19 年时间，期间我始终以党员标准严格要求自己，在工作中仔细负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，清正廉洁，为公司各方面工作作出了最大的努力;尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在肯定的差距，需要进一步正视自身问题，仍有许多地方需要反思和自我批判，需要向先进党员学习。这次党的群众路线教
28、育实践活动的主要任务聚焦到作风建立，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过我个人的近期学习，充分熟悉到四风问题存在，严峻损害了党在人民群众中的形象，严峻损害了党群干群关系。 篇四：行法治抓从严安全对比检查材料 对比检查中心八项规定落实状况 “八项规定”展现了新一届领导人求真务实、亲密联系群众的风格，映射出中国将来施政动向。 为仔细贯彻落实中心政治局八项规定及其实施细则和省、市、县委先后出台的关于改良工作作风、亲密联系群众有关规定等文件精神，依据关于报送贯彻执行八项规定有关状况的通
29、知(x办字20236号)文件精神，我局仔细对比有关要求，仔细讨论，积极发动部署，组织全局广阔干部职工学习贯彻实施。 一、充分熟悉贯彻落实中心政治局八项规定及其实施细则重要意义 中心政治局出台轻车简从、精简会议、标准出访、改良文风等“八项规定”，具有很强的针对性和指导性。这是党中心出台的从严治党、从严管党新要求，全局广阔干部职工务必仔细执行，以身作则、领先垂范，改良工作作风，树立亲密联系群众、贴心爱民亲民的新风气，切实做到把一切工作的动身点和落脚点，自始至终实践于全心全意为人民效劳 的全过程。 二、仔细贯彻落实中心政治局八项规定及其实施细则 好的规定、好的制度，关键在于落实，更在于执行。 一是刚
30、性化执行。执行是一种纪律，具有强制性，要求全局广阔干部职工不折不扣执行政策和打算，一以贯之，一抓究竟，抓出成效。局领导以身作责领先垂范，分管领导详细抓，局人秘股负责落实和监视，全局广阔干部职工必需严格执行各项治理工作制度，增加责任意识，促进作风转变;增加执行力，促进政令畅通;增加效劳意识，亲密联系民众。刚性化执行，即必需令行制止，切实作到遵守规定不讲条件，执行规定不找借口，落实规定务求圆满。 二是效能化执行。执行是一种效率，是衡量实效的标准，要求全局广阔干部职工用最优化的人员组合，在最短的时间内，实现效率的最大化。必需自觉克制时机主义、形式主义和官僚主义，对定下的事，看准的路，要不等不靠立刻办
31、，限时限效马上抓，努力增加执行的时效性。效能化执行，即必需精简高效，努力形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋进展的良好局面。 三是人本化执行。执行是一种合力，需要注意团结协作，要求全局广阔干部职工以人为本，最大限度地调动和发挥个 人潜能，形成抓落实的强大合力。任何一个执行过程都需要人的参加，只有合理地利用和调配珍贵的人力资源，充分发挥执行人的主观能动性和制造性，才能真正增加执行力，实现中华民族宏大复兴这个最大的“中国梦”。 篇五：行法治抓从严安全对比检查材料 讲严立对比检查材料 通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习，深刻反思_案件教训，开展相互谈心交心，思想熟悉有了升华提
32、高，自身差距有了糊涂熟悉，下步整改有了明晰方向。 一、存在问题1、抱负信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推动，面对_扩大，行业安排不公正，与我们党共同富有、安排公正公正理念不全都，在比拟和计较中淡化了自己的抱负信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能准时抵抗，政治敏锐性不够强。2、责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避冲突的现象。主要是“好人主义”在内心占有肯定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是提示提示、点到为止，没有针锋相对、坚决抵抗、准时制止，3、群众路线意识不强。本人不喜爱拉帮结派、搞小_，但工作中
33、遇到问题时，没能坚持群众路线，详细问题详细分析，往往凭老阅历、老方法，不利于问题处理和思想统一。4、沟通沟通力量偏弱。因本人不善言辞，有时不能精确表达自己的本意，不利于与身边同事沟通。二、下一步整改措施通过这次对比检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心恳切承受大家的批判和帮忙，弥补思想上和工作上的缺乏。树立终身学习的理念，仔细学_规党章、党的根本理论，拓展自己的学问视野，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信“，践行新时代特色_思想，筑牢抱负信念的根底，提高熟悉问题、分析问题和解决问题的力量，提高自身素养和业务力量。 其次篇：讲严立_“讲严立”警示教育专题_会_检查材料依据
34、县委_在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案的要求和局党委统一安排，我以_等案件为反面教材，联系“陈、 杨、周”等案件，围绕“六聚焦六整肃”，通过学习_系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心谈话，结合自己工作实际，进展全方位的回忆和反思，查找自身存在的问题和缺乏，剖析存在问题的缘由，提出今后的整改措施和努力方向，现作对比检查如下： 一、存在的问题（一）聚焦肯定忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题_对党的政策理解不够。虽学_的_大精神，但未能具体、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特殊是对新时代中国特色_思想的熟悉不够全面，仅停留在字面意思，
35、没有真正的深入其中，没有深刻理解其真正内涵。_朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些_主义思想，会打招呼安排人_加塞办理业务。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触心情，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。（三）聚焦政德操守，从严整肃品德不端德不配位问题11.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批判同事不留意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能承受。12.践行_核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的状况。二、产生问题的缘由分析（一）学习意识有待提高在肯定程度上还存在着主动学
36、习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满意于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚决抱负信念、改造主观世界的有效途径，特殊是在对_新时代中国特色_思想和党的_大精神学习的深入性和系统性还不够。（二）抱负信念不够坚决。平常在详细事务上投入精力较多，不同程度地无视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，致使理论素养停留在初浅层面，未能 准时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满意于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、_新时代中国特色_思想和_系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解
37、把握，政治理论根基不够深厚。 （三）党性修养仍需加强党的纪律意识和法规意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能准时主动地进展抵抗和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和承受党员群众的批判和建议。满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和制造性。（四）力量素养有待提升踏上领导岗位时间短，工作阅历缺乏，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积存阅历、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新进展没有主动作为，面对简单的形式和新消失的问题，未能做好准时了解和应对，对一些特别
38、的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题讨论不深，风险防控不到位。三、今后努力的方向及措施（一）加强学习，坚决抱负信念深入学习_新时代中国特色_思想，系统学习新党章、_系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与沟通研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增加“四个自信”，坚固树立“四个意识”特殊是核心愿识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）提高理论素养、加强党性修养自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素养、提高理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深入学习_系列讲话精神，严格对比_的要求检查自己的抱负
39、信念。 第三篇：讲严立_“讲严立”警示教育专题_会个人 发言提纲 依据上级党_开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排，本人仔细学习了党的_大文件精神和_新时代中国特色_思想、与单位全体党员一起_重温了党的誓词以及准则条例、观看了警示录像等，力争做到理论熟悉上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题，围绕六聚焦六整肃要求，本人以_、“陈杨周”等案件为反面教材，联系本市近期发生的案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对比、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，真正使个人受到了教育，下一步的工作改良也有了较为明晰的方向。 篇六：行法治抓从严安全对比检查材料
40、全面从严治党专题研讨领导干部“严以修身”专题研讨对比检查材料 三严三实既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身就是要加强党性修养，坚决抱负信念，提升道德境地，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。严以用权就是要坚持用权为民，按规章、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实就是要从实际动身谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际状况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任
41、，勇于直面冲突，擅长解决问题，努力制造经得起实践、人民、历史检验的实绩做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚狡猾，做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事，襟怀坦白，公正正派。 领导干部“严以修身”专题研讨对比检查材料根据县委“三严三实”专题教育活动安排部署，在“严以修身，不断加强党性修养，自觉做政治上的明白人”专题研讨中，自己坚持以增加党性为核心，以讲好专题党课为重点，以学习研讨为主线，仔细学习领悟系列重要讲话精神，对比“三严三实”要求和焦裕禄、李林森等先进典型事迹，紧紧围绕三个“查一查”，深入剖析了自身在“修身不严”等方面的表现。现对比检查如下：一、对“严以修身”内涵的根本理解关于“三严三实”
42、的论述，思想深刻、内涵丰富，指明白共产党人的价值追求、政治品行和做人准则。“三严三实”既是共产党人最根本的政治品行和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”是一个有机整体，相互贯穿，“严以修身”是基石。践行“三严三实”，就是要加强党性修养,坚决抱负信念,对党组织和人民群众忠诚狡猾，把严以修身作为首要任务和根本要求;就是要重修养、讲德行，养成高风亮节，做到以德修身、以德服众;就是要不断 提升道德境地,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气，一身正气，洁净但当。 作为一名组工干部，尤其是党员领导干部，要主动加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，常修为政之德，常思贪欲
43、之害，常怀律己之心，不断完善人品操行，提高人生境地，始终坚决抱负信念，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化辩证唯物和历史唯物观点，增加对马克思的信仰，增加对中国特色社会的道路自信、理论自信、制度自信。严守党的政治纪律和政治法规。始终坚持党和人民立场，自觉践行社会核心价值观，培育安康的生活情趣，重视家庭建立，落实好约束治理配偶、子女的相关规定;见贤思齐，多向优秀人物、先进典型学习，多向基层干部、人民群众学习，在学习、工作、生活的方方面面严以修身。 二、“修身不严”的详细表现在工作、生活中，自己能够做到坚决马克思抱负，坚决中国特色社会信念，对党忠诚狡猾，始终保持高尚道德情操和安康生活情趣。没
44、有只当领导和党员、不尽义务和责任的问题，没有台上台下两个样、欺上瞒下、无所作为的问题，没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。但是，围绕严以修身，对比对党忠诚，联系个人思想、工作、生活和作风实际，在自己身上和分管的工作当中，还存在以下问题：1.党性不强，信念不牢，宗旨冷淡，“心中有党”意识弱化。对党性修养和理论指导实践的重要性熟悉缺乏，没有真正把固守信仰、坚决信念融入到干部工作之中，总认为干部工作政策性、原则性强，不搞什么把戏，按部就班，按程序按政策办就是了，缺乏必要的创新创意。面对社会上形形色色的思潮和现象简单动摇，没有筑牢对马克思的坚决信仰;对“三严三实”的时代价值、标准遵循、实践要求，还
45、没有学深悟透;对党的理论和路线方针政策、党的重要主见，党章对领导干部的根本要求，还不能做到完全了然于胸，游刃有余。2.调查讨论不深入，效劳群众不积极不主动不自觉不到位，“心中有民”意识冷淡。坐在机关多，下基层调研走访少，联系群众不够严密。调查讨论满意于看材料、听汇报，了解面上工作和一般性状况多、蹲点调研少，群众工作力量不强，对基层党建工作指导做的不实、不深，特殊对联系贫困户、困难群众的关心和帮忙 力度不够，在详细措施上束手无策。比方：自己作为韩湾村“第一支部书记”，对村情、群众生产生活不能了如指掌，对所包扶对象只是供应就业信息、申请低保、过节慰问等，没有从实质上帮忙脱贫致富。一些包村部门虽然门
46、好进了、脸好看了，但事情还是难办;虽然不吃请、不收礼了，却还是磨磨蹭蹭找借口不给办。 3.劲头缺乏，效率不快，落实不力，“心中有责”意识减退。随着年龄增大和精力缺乏，在思想上跟不上时代，思路上撵不上形势，工作上随不上节奏，缺乏开拓意识，怕负责怕担当，怕惹人怕犯错，不敢闯不敢试，不敢“越雷池一步”。工作安排了，法规制定了，活动开展了，学习组织了，但把落得实不实，执行好不好，效果强不强的问题无视了，满意于“步伐不大每天走，成绩不大年年有”。有时工作中瞻前顾后，对需要准时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和基层干部反映的问题和细节事项，只安排落实，没督查督办，存在畏难心情和老好人思想。面对弛而不
47、息的作风建立、清风劲吹的政治生态，有时埋怨“为官不易”，有时嘀咕“束手束脚”，丢了精气神，正能量负增长，有时工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就牢骚满腹。 4.是非观念淡化，正义感退化，组织意识弱化，“心中有戒”意识松懈。由于自己对作风建立的长期性、艰难性、简单性熟悉缺乏，导致对镇办专题教育督导上“严字当头”还不够。比方，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵抗;对家属、对子女更多的生活上的关怀和照看，政治纪律、政治法规方面的常常教育、嘱咐警醒相对少一些。对组织报告了个人重大事项，但有时还有不想报、不愿报，不想全部报等抵触心情。在县直部门检查“推行五项制度”时，发觉个别单位存在干部考勤纪律不严、作风不实的现象，只是泛泛的讲一下，批判教育不够。 篇七：行法治抓从严安全对比检查材料 求“行法治抓从严”安全责任大争论发言稿在线等 提起安全人们都知道他的重要性，每一次事故，令人毛骨悚然，一个个鲜活的生命刹那间就化为乌有，不管是给个人、家庭还是企业都带来了巨大的损失。矿上要求我们进展反思，下面就关于安全事故我个人的观点和大家做以下共享。一是责任心不强：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事，随任凭便，觉得给老公家干活应付交了