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1、 艺术团管理制度方案艺术社团管理制度(七篇)艺术团治理制度方案 艺术社团治理制度篇一 第一条 商学院学生会艺术团隶属于中国人民大学商学院团委学生会，受其领导，对其负责。 其次条 艺术团内部组织构成：全团设团长一名，副团长若干名（分管舞蹈团、合唱团、话剧团），团员若干。 第三条 艺术团团长、分团长职责如下： 1、团长职责：定期召开团员大会，通报工作规划、活动安排，广泛听取意见，有针对性地开展工作；领导团员积极参与排练、展演等活动，详细筹划各项活动、安排及安排每次活动所需的各项工作；团长应当定期向院学生团委、学生会领导汇报工作状况，并积极听取团学领导对艺术团进展的建议。 2、分团长（3名）职责：帮
2、助团长完成和落实各项工作，详细分管负责本团工作，详细安排集体活动的时间、地点、细节等，安排新老团员的阅历沟通和技艺传授等工作。 第四条 艺术团团长、分团长任期均为一年。任期届满，表现优异、有意愿的干部可以参与下一届的艺术团干部竞选，可连选连任。干部在职期间，受党团等纪律处分、工作表现不好、学习成绩严峻下滑者，经学生会常委会集体打算，可免除其职务。 第五条艺术团的组织原则是：坚持公正、公正、公开；个人听从集体，少数听从多数。 其次章 团队活动 第六条 艺术团在新学年伊始应积极招募新成员，为艺术团的长远进展不断地注入新奇的血液。 第七条 商学院学生会艺术团负责组织本院同学积极参加学校各项文艺活动及
3、竞赛工程。同时，艺术团应负责此类活动的教练聘请、排练安排、后勤保障、上引下联等详细工作。 第八条艺术团通过有规划的各项排练活动，为同学们供应专业的培训，并积极与学校或其他院系艺术团进展广泛的沟通与沟通，提高自我、完善自我。 第九条 艺术团每两周进展一次舞蹈、声乐、话剧的训练排练，提高团员在各工程上的艺术力量，充分调动团员的积极性，以期最大限度发挥他们的特长，并主动发觉艺术天赋突出的团员并加以重点培育。各分团长应当严格保证适当的日常训练，妥当处理本团事务工作，准时和团长沟通本团的训练进度与训练成绩等相关事宜。 （一）舞蹈团的训练主要是以选择参加校“五四”舞蹈竞赛的选手为目的，并积极参与院内外的各
4、种文艺演出。 （二）合唱团的训练要强化重点，培育优秀唱歌人才，力争在“一二九合唱”竞赛和“五四”声乐竞赛中取得好成绩。 （三）话剧团的训练主要是为“五四”小品和主持人竞赛培育相关的专业人才，从而在相应赛事中为我院争得荣誉。 第三章 团员治理 第十条 艺术团团员必需是在我院正式注册登记的全日制学生。凡成认本团章程、符合章程要求的同学都可申请参加艺术团。 第十一条 艺术团团员的权利包括： （一）团员有权维护自己的合法权利，不受他人干预。 （二）团员有权要求参与艺术团的相关活动，以提高自身的专业力量。 （三）团员有权了解本团的活动规划并提出恰当的意见。艺术团负责人在听取意见后应尽快提出解决方案，并准
5、时反应给意见提出者。 （四）团员有权拒绝参与影响自身学习、生活的团内活动。但是，该团员必需以书面形式向分团长请假，经批准方为有效，否则以缺席论处。 （五）团员有权监视艺术团的活动、社团经费支出等，并提出恰当的意见。 第十二条 艺术团团员的义务包括： （一）团员必需遵纪守法，遵守高校学生行为标准，遵守公德，遵守艺术团纪。 （二）团员不得亵渎艺术，不得污辱他人人格，不得进展任何有损艺术团声誉的宣传和活动。 （三）团员应自觉练习艺术科目，不断提高自身艺术水平。 （四）团员应按时参与艺术团的活动，遵守纪律，听从领导。室内活动留意现场秩序，不得擅自离开；外出活动时，要听从团内干部安排，留意人身安全。 （
6、五）艺术团全体团员应团结一心，在学习、生活上相互帮忙，严禁进展小团体、拉帮结派等行为。 （六）团内干部应做出良好的表率，积极活动，关怀团员，关怀艺术团进展，仔细踏实地工作。 第十三条 艺术团团员有退出艺术团的自由和权利。其退团后，艺术团欢送其连续参与本团组织的相关活动。 第十四条艺术团鼓舞团员进展广泛的社会交往，特殊是与艺术界和与艺术有关的单位和个人进展沟通、学习，不断提高自身素养。 第十五条 艺术团团员的奖惩实施包括： （一）全勤或请假不超过三次的团员方有资格参加艺术团内部的各项评优活动。 （二）艺术团内部的各项评优活动原则由正副团长视状况自行组织，但需报学生团委、学生会备案。 （三）艺术团
7、团员代表我院参加各项文艺演出、竞赛，取得优异成绩，为我院争得荣誉者，可参照中国人民大学商学院团委嘉奖评定标准的规定，参加我院团委嘉奖的评比。 （四）对于不遵守艺术团章程或违反规章制度的成员以及对演出、竞赛有不良影响者，我团应视情节轻重赐予该团员内部警告的处分。 （五）对团内各项活动，擅自缺席三次以上，不求上进，不遵守社团纪律，我团团长会议有权取消该成员艺术团团员的资格。对工作不负责、不积极，屡次违犯社团纪律的艺术团干部，我团应准时向学生会常委会提出客观的报告，建议罢免其干部职务。 （六）对于损坏、遗失艺术团办公用品、服装、乐器等公物的团员，除批判或处格外，该团员应视损害情节轻重予以局部赔偿或全
8、额赔偿。 （七）凡受表彰、嘉奖和惩罚的艺术团团员，均应在艺术团内公开通报。成绩突出者或有严峻违纪的行为，均应载入学生个人档案。 第四章 附则 第十六条 艺术团为非营利性的学生组织。未经学院团委批准，不得以任何理由、任何形式进展营利性的文艺活动。 第十七条本制度解释权归中国人民大学商学院团委，自公布之日起实行。 第十八条如对本方法有任何异议，请准时询问中国人民大学商学院团委 艺术团治理制度方案 艺术社团治理制度篇二 1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，骄傲感和为我校进展做奉献的荣誉感。 2、实行自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推举等多种方式吸纳新团员。
9、 3、凡在校学生，情愿参与艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。 4、各队定于每学年艺术团招新之间招收肯定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必需经过艺术团团长以及领导教师有关指导教师同意。 5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习阅历，增进沟通，挖掘有文艺特长的学生。 1、参与艺术团的有关会议，承受各类教育和培训。 2、行使表决权，选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有依据的批判指导 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业学问
10、，自觉提高业务素养，积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益听从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做奉献。 4、切实开展批判与自我批判，勇于订正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。 5、听从艺术团各级干部和指导教师的安排。 1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必需学年期满两年。 2、对以下成员（学习成绩严峻下降者，业务素养提高缓慢者，具有其他认为应劝退者）应由本人提出申请或者由艺术团指导教师劝退。 艺术团治理制度方案 艺术社团治理制度篇三 为严厉团风与活动纪律，进一步完善治理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。 1、考勤范围包括：
11、会议、训练及要求各团员参与的相关活动。 2、各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动状况。 3、各项活动一般不准请假，假如实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字前方能生效，假如没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式） 4、每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严峻违该制度者不能参与团内评优。 5、每学期初进展新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。 6、对违纪律的团员，艺术团治理办公室本着公正公正的精神，按错误性质和情节严峻赐予批判教育，情
12、节严峻者取消评优资格。 1、凡入团满三个月的成员，均可参与艺术团的评优评奖，院团授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。 2、艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可依据学生手册来加分，其他团员依据参与活动状况及获奖状况酌情加分。 3、对于表现突出的艺术团干部，经院团批准后授予“艺术团优秀干部称号”。 4、艺术团建立社团活动记录档案，对活动参与状况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积存考评结果，进展年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严峻者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造
13、成损害者将视情节轻重赐予相应处理。 5、一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违校纪校规的或因个人缘由损害艺术团名誉的成员，不能参与团内评优。 1、天使艺术团实行团长负责制，团长必需对艺术团的工作进展统一规划和安排并与四位副团共同参加团内事务的重决策 2、副团长负责组织协调各部门的各项工作，参加各项活动的组织、筹划并对日常事务进展统筹规划。 3、各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持亲密联系，定期向分管副团长汇报工作。 4、每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进展总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。 5、每个月由团长副
14、团召开一次全体团员会议，增进各部门的沟通与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 6、每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进展得活动、规划、得失及训练状况进展说明交与办公室收集存档。 1、学期初，艺术团要制定工作规划，规划要求全体成员了解并报告团审核。规划包括：工作目标、进展目标、训练安排、自身建立、学习安排及重点解决得问题。 2、各队依据艺术团整体工作思想和规划安排制定本队的工作规划，规划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。规划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的助和支持。 3、每次重活动完毕后，各对应准时解决，表扬先进，批判落后，指出努力方向。 4、学期
15、末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团。总结内容包括：工作表现的实现状况，详细工作的内容，方法，工作阅历，存在的问题及改良措施。 5、艺术团每周一进行一次全体负责人会议，讨论工作沟通状况，特别状况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练状况。 1、按时参与艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。 2、听从组长、团长和艺术团指导教师的治理和安排。 3、加强实践和组织观念，参与演出是按实集合、化装、上场。 4、各团员团结友爱，相互学习，相互助。 5、个人退团申请未获得批
16、准仍要积极的对待训练和演出。 6、维护艺术团荣誉。 7、本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团全部。 艺术团治理制度方案 艺术社团治理制度篇四 第一章 总则 第一条 天津市滨海新区群星艺术团（以下简称艺术团）经中共天津市滨海新区委员会宣传部同意组建成立，业务主管部门为天津市滨海新区文化播送电视局。 其次条 艺术团秉承志愿精神，呈现滨海新区优秀文艺人才的风采，宣传公益理念，效劳社会群众。 第三条 艺术团以参与公益性的演出为主，同时积极和相关单位、友好公益组织进展沟通，并按业务指导单位要求开展其他公益性文化活动等。 为保证艺术团积极、安康、向上进展，全部活动须经业务主管部门同意。 其次章 组织架构
17、 第四条 艺术团治理团队由团长（1名）、副团长（若干名）、秘书长（1名）、副秘书长（1-2名）等构成。团长的主要职责是组织带着治理团队筹划制定艺术团工作规划、组织落实各项详细活动等。秘书长的职责是帮助团长开展工作，协调各方关系，做好后勤保障等。 第五条 艺术团团长、副团长、秘书长以及外聘参谋专家组成滨海艺术团艺术委员会（艺委会），为艺术团开展工作供应专家询问意见。 第六条 艺术团治理团队人员如个人缘由主动退出或不能很好的履行本职岗位工作，重新选举或任命人员，报业务主管部门备案。 第七条 艺术团初期设立3个队：戏曲队、综艺队和舞美队。每个队有专人负责业务治理、活动组织和节目编排等工作。 第三章
18、成员及演出守则 第八条 艺术团的演职人员是在本人提出书面申请的根底上，经艺术团艺委会组织认定后吸纳为正式成员。原则上艺术团成员应当具备下述条件之一： 1、本人是中国文联各协会或天津市文联各协会的会员； 2、参与过省市级以上文艺竞赛并获得三等奖以上奖项的艺术人才； 3、曾荣获全国戏曲大赛或省市级戏曲竞赛“十大名票”、“十佳票友”等称号的艺术人才； 4、具有其他特别技艺的优秀人才； 5、有特别需要的文化机构治理干部。 第九条 艺术团演职人员参与彩排和演出活动记入参与公益活动时间，该记录工作由艺术团各队治理员负责完成，年底统一提交给秘书长汇总。 第十条 艺术团成员应发扬团队精神，个人利益听从集体利益
19、，成员之间团结友爱、相互学习、相互帮忙、关怀团队。 第十一条 艺术团成员应积极协作参与排练、彩排和演出，不得迟到早退。已确定安排演出规划人员，有事临时不能到场的，应提前3天通知队长，以便安排调整人员。一年内两次擅自不参加活动的，视为自动退团。 第十二条 参与演出的人员，除了演出人员有节目需要穿特定服装以外，其他人员需要佩戴艺术团统一标识。 第十三条 每场演出的服装依据节目安排原则上由演员本人解决，演出必要的音响、舞美制作、人员交通等由艺术团统一安排。 第十四条 艺术团出资编排的节目，版权归滨海新区群星艺术团全部，任何个人或者团体未经许可授权不得擅自使用。 第四章 表彰和嘉奖 第十五条 滨海新区
20、艺术团对奉献突出的成员赐予适当的表彰和嘉奖。主要包括： 1、 每年评比十大“公益文化之星”，由滨海新区宣传部、区文广局向其颁发荣誉证书。 2、 每年选择局部表现突出的艺术团成员参与省市级以上文化机构和文艺单位组织的。业务培训与进修活动。 3、 聘请专家对艺术团优秀团员进展业务辅导。 4、 推举表现突出的艺术团成员参与相关评优活动。 第五章 附则 本方法自艺术团成立之日起执行，解释权归滨海新区群星艺术团。 艺术团治理制度方案 艺术社团治理制度篇五 1、艺术团全部成员，必需准时参与艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或常常迟到者，视详细状况赐予批判，严峻者将解除其团内职务。如有特别状况者应提前请假
21、并获得上级批准。 2、艺术团全部成员，不得参与与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以艺术团名义参与校内和校外的各项活动。 3、艺术团全部成员必需爱惜艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动完毕要准时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如由于个人缘由造成损坏，应要照价赔偿。 4、艺术团全部成员都应当严格自律，标准遵守校纪校规等各项制度。 5、艺术团内全部成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。 6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的洁净干净。 7、艺术团各个成员之间应积极协作，团结合作，共同完成任务。 8、如因个人特别缘由需要退出艺术团，
22、需提前申请，并办理相关合理手续。 艺术团的各项规章制度旨在催促艺术团全部成员养成良好的集体观念，培育其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将赐予批判教育，视情节的轻重给与肯定得惩罚，最严峻者将解除团内一切职务。 1、艺术团将于每两周开一次会议，安排一周之内的工作及核查前一周任务完成状况。 2、开会需签到，各队建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至团长。 3、艺术团组织开展的会议，必需准时，不能无故缺席迟到。 4、如有特别缘由不能出席会议或需晚到者，必需事先向团长或其他负责人请假。 5、无故缺席者，第一次赐予批判教育。屡次违反则视情节严峻赐予相应惩罚或开除团内职务。无故缺席到达3次以上
23、者（包括3次），视为退出艺术团。 6、会议须准时到场，但凡无故迟到者在台前罚站（时间为迟到时间的2倍）。 7、屡次无故迟到者，给与警告。视情节严峻赐予肯定惩处。 8会议进展时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。 9、会议进展时，手机必需调成为震惊状态，不能在会场内接电话。 10会议中途不能无故离开会议场地，也不能无故早退。如有特别缘由需告知。 1、排练如无特别状况不得无故缺席。 2、如有事不能到场或晚到，必需向节目负责人事先请假。 3、排练无故缺席两次以上（包括两次）视为退出艺术团。 4、排练不得无故早退，有特别状况可向节目负责人说明。 5、排练过程中须听从节目负责人安排，不得扰乱排练场秩序。 6、
24、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。 7、各队建立考勤表，严格把关，仔细记录好每次排练、演出等活动的考勤状况。考勤表学期期末汇总至团长。 8、各类彩排、演出等重大活动一般不允许请假。 彩排由队内主要负责人与团负责人共同评审通过，以保证节目质量与现场效果。 1演出过程包括：演出彩排，演出前的预备，节目候场，正式表演等。 2在演出过程中必需遵守听从演消失场的秩序，不得大声喧哗打闹。 3演出过程中必需严格听从团长以及负责人安排。 4演出过程中的任何时间安排必需严格遵守，如无特殊严峻的状况不得迟到或缺席。 5对于演出中各成员所安排到的任务，须严格做到做好。如有任何突发状况必需准时向负责人通报。 6在演
25、出过程中，对于由于个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应惩罚。 校内演出：公演前一周内进展全场彩排，灯光、音响相关负责人共同争论安排与设计；演出时，必需安排责任到人；每个节目的演出人员应在前一个节目前做好各项预备；每次演出要做好人员安排的工作，并对演出效果、演员表现进展记录，以吸取阅历作为年终总结的重要依据。 其它演出：对于演出中表现突出的节目，艺术团将对其进展保存并推举给其它演出团体或晚会。 有以下突出表现的队员和节目，将会获得团内嘉奖。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑： 训练仔细积极，有较大进步； 对艺术团提出了相关可行性批判与建议； 演出时表现精彩，受观众欢送； 后勤工作尽
26、职尽责； 代表艺术团参与其它演出，表现优秀； 对宣传艺术团或原色剧场有突出奉献等； 以上状况均由队进步行文本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人，先进团员与团干，我队依据平常成绩详细嘉奖，先由队员提出书面申请，经队长证明后交团内相关负责教师评定。 每学期总评，考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员赐予肯定的嘉奖，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。 演出中借用的服装道具等财物如有损坏按情节轻重照价赔偿。 1艺术团团员正常状况下不允许辞退，因私人缘由可申请辞退（以书面形式），经
27、指导教师及负责人批准后生效。 2、因毕业离队者，经团委审批后，方可退队。 3、艺术团各成员之间应当互帮互助，团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进展诋毁，排挤。 4、对于艺术团日常工作，安排到任务的成员须按时仔细完成。如因个人缘由导致的不良后果将追究其责任。 5、本章程的解释权归属艺术团。 6、本章程从通过之日起执行 艺术团治理制度方案 艺术社团治理制度篇六 1各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动状况。 2各项活动一般不准请假。 3因特别状况不能参与活动，必需事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。 5每月在团内公布一次考勤状况。缺勤三次以上活动的，不得参与评优。
28、1艺术团活动室不对外开放。 2场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借，活动场地钥匙由专人保管，依据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免冲突。 3保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。（重点强调：制止抽烟） 4学期初，艺术团要制定工作规划，规划要求全体团员了解并报告团委。规划包括：工作目标，训练安排，演出安排，自身建立，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。 5学期初，各部门要依据艺术团整体工作指导思想和规划安排制定本队的工作和活动规划，要让全体队员了解，并报艺术团治理办公室。规划内容包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证
29、措施，所需经费预算，需要得到的支持和帮忙等。 6每次重大活动完成后，各分团应准时总结，表扬先进，批判落后，指出努力方向并报艺术团治理办公室。 7每学期末，艺术团和各部门要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报团委。总结的内容包括：工作目标的实现状况，详细工作的内容，方法，工作阅历，存在的问题，改良措施等。 8、每次活动，艺术团各部应分工明确，相互协调，促使工作和谐进展，对于消失的问题追究的各部各负责人。 9艺术团治理办公室每月进行一次工作例会，讨论工作，沟通状况，特别状况可随时召开不同范围的干部会议。 1物品指各种乐器及其附件、服装及装饰、道具、化装品、音响设备、书籍和资料、办公用品等。 2
30、物品由治理办公室派专人治理，各队可以借用，借用后的物品由各小组组长负责治理。建立物品治理薄并履行借用登记制度。 3发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括：发放日期、物品名称、有无破损等。 4由个人保管的物品不得擅自借用他人，不得损破遗失。 5各队每学期对个人使用和保管的物品的状况做一次全面检查，检查结果须记入物品治理薄并报艺术团治理办公室。 6公共或个人使用和保管的物品消失损坏或遗失，当事人应准时照实向团委报告，并说明状况，不得隐瞒不报。 7艺术团物品消失损坏，属正常磨损或无法预防的由团委负责修理；属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理，无法修理的应赔偿其局部或全部损失
31、。 8艺术团物品消失遗失，属个人使用和保管的由本人赔偿其局部或全部损失；属治理办公室保管的由保管人或治理办公室赔偿其局部或全部损失。 9团委应对艺术团的物品进展不定期抽查。 1艺术团财务要设立总账薄，由专人负责登记。 2艺术团在活动中所获得的各种性质的现金收入，均须全部上缴团委统一治理和使用。 3艺术团需使用金额较大经费，应事先由办公室向院团委申请，团委审批前方能使用。 4凡购置所需物品者，应带所购置的物品和发票支票根由治理办公室验收、审核、登记、并办理报销。 5艺术团的各项收入和支出均须由当事人签字。 6凡未事先得到批准购置的物品，均不予报销。 7学期末，艺术团将经费收入和使用状况公布一次，
32、以承受艺术团全体团员的监视。 艺术团治理制度方案 艺术社团治理制度篇七 1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动状况。 2、各项活动一般状况不准请假。因特别状况不能参与活动，必需事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。 3、每月在团内公布一次考勤状况。一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参与团内评优。 4、团员应按时参与排练和会议，迟到，早退，无故不到者赐予团内通报批判，全体人员有监视权。 5、每个学期初进展新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。 6、对违反纪律的团员，艺术团治理办公室应本着惩前毖后的精神，根据错误的性质和情节的轻
33、重，赐予批判教育，情节严峻者并取消校级的各种评优资格。 1、学期初，艺术团要制定工作规划，规划要求全体团员了解并报告校团委审核。规划包括：工作目标，进展目标，训练安排，自身建立，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。 2、各组依据艺术团整体工作知道思想和规划安排制定本队的工作和活动规划，活动规划要让全队队员了解，并报艺术团办公室。规划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，组内经费预算，需要得到的支持和帮忙等。 3、每次重大活动完毕后，各队应准时总结，表扬先进，批判落后，指出努力方向 4、学期末，艺术团和各队要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报校团委。总结的内容包括：工作表现的实
34、现状况，详细工作的内容，方法，工作阅历，存在的问题，改良措施等。 5、艺术团每星期进行一次工作例会，讨论工作，沟通状况，特别状况可随时召开不同范围的干部会议。 1、物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化装品、音响设备，电脑、书籍和资料、办公用品等。 2、各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请，并保管好活动室内物品。 3、艺术团内服装不得私自外借，其他组织或个人应向校团委提出申请，经同意前方可借出。 1、凡入团满六个月的成员，均可参与艺术团评优评奖，校团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员的人数的相关比例，并通知各院系团委。 2、对于表现突出的艺术团干部，经校团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号 3、一学年内缺勤四次以上的（不包括四次），或入团不满六个月的，或违反校规校纪的或因个人缘由损害丧失物品的，或损害艺术团名誉的成员不能参与团内评优。 1、按时参与训练、排练和其它活动、不迟到、不早退，有事提前向各组组长请假。 2、听从团长、组长和艺术团指导教师的治理和安排。 3、加强时间和组织观念，参与演出时，按时集合、化装、上场。 4、台风严谨，敬重观众和评委。 5、团结友爱，相互学习，相互帮忙。 6、爱惜公物、爱惜全部演出器材。 7、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。 8、维护艺术团的荣誉。 9、本规定解释权归建筑工程学院艺术团会全部。