《银行半年党政工作总结（共7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行半年党政工作总结（共7篇）.docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、银行半年党政工作总结（共7篇）篇：半年党政工作共茶临时党支部党政工作总结2011年我党支部以党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以建设标准化项目为目标，认真贯彻落实公司下达的各项生产任务指标，努力开展各项工作，突出抓好各项工作总结计划的落实和项目自身建设，确保施工生产的顺利进行，也取得了项目管理阶段性成效。引领全体员进一步增强立足岗位、敬业奉献的意识，增强生产建设经营管理的能力，加强难题的解决，不断提高效率和指标完成情况，改进工作作风，以自身良好的形象影响和带动身边的广大职工群众，为实现公司可持续性发展，开创路桥公司科学发展新局面提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2011年度
2、上半年党政工作总结汇报如下：2011年我党支部积极响应公司廉政建设的号召，加强廉洁文化建设，能增强员工自重、自省、自警、自励意识，增强法制观念和组织纪律观念的，使员工树立正确的世界观、人生观和价值观，保证思想上、组织上的一致性，从而形成反腐倡廉的整体合力。我项目部开展了一系列宣传教育活动，提高员工的党性修养：组织人员学习杨伯让厅长在全省交通系统廉政工作会议上的讲话，并传达刘自山书记工作报告及高管局廉政工作会议精神，开展廉政讲座，观看廉政教育警示片，参观廉政教育基地，学习廉政规章制度，廉政教育文件资料，并进行了廉政知识考试，认真开展了廉政宣传月活动，通过创办学习园地，板报等形式，营造浓厚的廉政氛
3、围，开展了“打造廉政交通，构造和谐家园”主题实践活动的要求，开展形式多样、丰富多彩的廉政文化建设。同时，建立了完善的规章制度、措施以及办法，建立健全部门、岗位廉政责任制，制定了单位的防控措施，个人写出防范承诺书，建立健全廉政工作领导小组，制定了廉政工作详细的安排，将责任落实到实处，并进行自查自纠。自查工作中，我项目部尚存在的问题如下：1、党建工作有待提升由于今年工程的生产任务较为繁重，迫于工期的要求，党建工作的开展实践较少，党建方面工作发展情况并不理想，因此，希望在接下来的时间里，党支部张书记以及项目经理共同努力协商，将党建的工作进一步提升。2、员工培训教育有待加强由于我项目年轻员工占大部分，
4、且新进大学生的工作较多，业务人员经验不足，施工人员的责任心不强，安全和质量意识有待提高，业务水平和施工工艺掌握也不理想。下半年的工作目标：1、积极完成公司下达的各项党建任务。提升管理水平，加强员工党建教育，提升员工的内在党性和修养。2、坚持学习制度的落实，加强企业党建文化建设，打造过硬的团队精神，继续推进项目建设深化革新。3、加强人员培训学习，组织项目部集体学习，分散学习及外派学习，以加强我项目管理人员的业务能力，提高业务水平，不断提高自身素质，逐步建立一支清正、廉洁、敬业、高效的管理队伍。3、对建设中的问题进行台账式动态管理，加强现场安全质量的信息反馈，加强和各组的联系和沟通，共同提高廉洁的
5、意识。第2篇：银行上半工作总结银行上半工作总结银行工作总结银行上半年工作总结2023银行上半年工作总结银行工作总结银行上半年工作总结2023【一】XX年，在分行党委、行长室的正确领导下，xx支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在年度取得一定成绩。截止到XX年12月末，我行各项主要业务指标完成情况中间业务：国际结算量累计xx万美元，比去年同期增加xx万美元，增幅达xx%;结售汇合计为xx万美元，比去年同期增加xx万美元，增幅达xx%。负债业务：本外币存款余额为xxxx万元，其中：人民币存款余额为xxx万元，比年初新增xxx万元，完成
6、年度计划的xx%。增量结构为：储蓄存款新增xx万元，完成年度计划xx%;企业存款新增xx万元，完成年度计划xx%。外币存款余额为xx万美元，比年初新增xx万元，完成年度计划的xx%。资产业务：本外币各项贷款余额为xx万元，比年初增加xx万元，资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增xx万元，同期增幅为xx%，完成年度计划xx%。总结今年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施一、狠抓内控合规管理，营造爱行爱岗企业文化1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门XX年问题的对照梳理，由各业务主管对照问题汇总，查找本部门存在的问题并加以整改;二季度人人挖遗漏，处处防风险的百条风险建议活
7、动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险，组织评选慧眼奖，涌现有一些有价值的防风险建议。2、制定xxx员工全面管理规划，加强员工整体性管理。将员工管理和成长进行细分，规划个人发展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化氛围。3、强化业务主管内当家作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年开始实行定期独立汇报制，加强对业务主管的双线管理，由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报，从而掌控网点内部管理现状。二、突出绩效考核引导作用，重点竞赛活动拉动业务发展1、各季度与时俱进，重点竞赛活动加速业务迅速发展。一季度坚持存款立行原则，根据市场规律开展存款开门红竞赛，通
8、过采取支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对私存款中网点入围率40%。2、完善改进绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，鼓励网点充分发挥优势，利用自身区域特点发展业务。同时，为配合总行经营合规年的创建，在考核中强化了综合管理考核力度，特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高，体现对内控管理的重视。做大做强中间业务，拓展赢利新空间1、其他中间业务：经过积极引导，各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早
9、落实，纷纷挖掘客户资源，积极拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大部分业务进度均已完成。另外，支行积极拓展分行新业务，制定xxx竞赛奖励方案，通过每日发送短信，及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动xxx新品业务的市场占有率提升。2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。根据年初制定的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情况，共同商定下一步营销方案，提高客户忠诚度与贡献度。我行通过与分行及xx分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于
10、另一结算大户xx公司，我们以资产业务投入为契机，采取灵活的用款还款方式。经过多方面营销，目前为止，xx公司国际结算量达xx亿美元，xx结算量达xx万美元。与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，利用各种机会进行营销，形成两头抓，两头都不放松的发展局面。3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合XX宏观调控对无锡房市的影响，我们注重加强与中介的合作，重点发展二手房业务，同时兼顾新楼盘开发的发展思路。经过努力，实现新增xxx万元，较同期增幅为xxx%。四、充分认识优势及压力，树立营销新理念由于支行一季度行长室成员调整，新的领导班子到位后，加强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。提出用脑用
11、心的有效营销、团队个人相结合的有效营销新理念。为此倡导个性化营销，充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合，柜面以管理引导柜员营销为主，变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段，利用项目组丰富的拓展经验，增强对目标客户的营销力度。此外，行长室十分重视产品的联动营销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。五、深层发掘区域资源，确保业务源远流长1、提高员工素质，加强企业文化建设2、加强对新项目争揽。累计争揽新项目xx个，注册资金合计达xx万元。日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进，如xx等纷纷落户我行。3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个项目组具体锁定4-5家
12、他行客户作为近期目标，有针对性地进行营销。对已开立帐户的他行客户，要求增加走帐、存款比例;尚未营销成功的，进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式，积极争揽。4、继续强化与政府招商部门的沟通，确保新的优质项目源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次，第一时间捕捉项目信息，并据此展开跟踪与营销。其次，按项目组进行具体分工，三个项目组对应三个招商局，充分利用有限资源，重点联络，重点跟踪;再次，点面结合，在全面保持与招商部门联系的同时，有重点的选择部分招商经理，重点公关，使他们成为内线人物。在今后的工作岁月中，我还是会一如既往的努力工作，将我该做的事情做好，将领导布置的任务完成好，和同事处好
13、关系，为我们支行的发展做出自己应有的贡献。做好自己的工作看似简单，其实也是对国家作出了自己应有的贡献了。全球金融危机的爆发导致我们国家的经济已经发展的不如之前几年迅猛了，这是大环境，全球影响都这样，不过我们还是应该不要灰心，金融危机早晚都要过去，只要我们做好了自己的工作，就是为国家经济的恢复做出了应有的贡献。工商银行储蓄柜员xx年度工作总结xx年是工行发展史上浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。xx年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到
14、无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导.XX年5月，我到*信用社任副主任，分管存款工作，一年来，我在行领导和*主任的正确领导下，在全体员工作的大力支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定，不断加强政治和业务学习，以*重要思想为指导，深入实.时间飞逝，转眼我已经与xx银行共同走过了五个春秋。xx年8月当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进xx银行的情形油然在目。工作总结*年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思
15、路、加快发展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展，综合业务系统全面推进并取得预期目标。过去的一年，我部在联社领导的直接关心下，在联社各部室、基层各社的支持配合下，紧紧围绕联社年初提出不良贷款下降和经济效益提高的工作思路，强调以人为本，以强化信贷管理为突破口，全力抓好不良贷款速降和新增贷款的管理，以此带动我.银行上半年工作总结2023【二】上半年，我支行按照总行和XX支行工作部署，认真贯彻全行XXXX、XXXX、XXXX工作方针，全力配合网点转型工作，加强职工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了
16、坚实的基础。一、各项指标完成情况今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系发展减速，加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行;(一)公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为XXX亿元，较年初新增XXXX亿元,增长幅度和实际增长量都排在XXX支行所辖网点前列。对公存款日均增加XXXX，列XXX支行区所有网点第X位，新开对公账户XX户。授信业务通过授信工作人员努力，为避免风险，上半年，我支行共收回个人贷款XXX万元，避免因利率波动产生的风险，并且对XXXXX进行了。四级不良贷款收回XXXX
17、万元，整体质态有一定好转。(二)个金类指标较好完成年度计划。五月份数据，14项可比指标中，XXX项超过XX分，5项得到满分。储蓄存款余额XX亿元,较年初增加XXXX万元，列XX支行所属网点第3名，代发工资客户新增数XXX;银行卡有效消费额XXX;新增特约商户数XXX;电子银行柜面替代率XXX;个人网银有效新增客户数小XXXX。二、上半年主要工作回顾(一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。一是建立XXXX支行营销奖励措施
18、，对支行发展做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，XXX支行增加额外奖励;二是定期组织培训，提高职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。(二)坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。XXX支行拥有对公客户XXX余户，数量排全区网点第二，公司客户存款更是占了存款总量的77%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法;一是
19、建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量100万-500万，500万-1000万，1000万以上进行分类管理。不同级别，组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在XXXX万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员，目前我支行安排X名对公非现金柜员，X个现金对公优先窗口，满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段，利用网络与客户密切联系，第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。(三)落实总行和XXX支行工作精神，大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现
20、代银行结构趋势，扁平化后能够实现3层集约化管理模式，大大降低网点非经营压力，能够释放基层网点人力资源，能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时间传递到每一位职工，定期召开会议，宣传扁平化管理的优点，提高职工思想认识，确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想，积极参与支行的各层级竞聘活动，无不良事件发生。三、上半年工作中的一些问题。一是高端客户分层管理仍处于起步阶段，虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法，但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段，急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法，让网点营销工作有方法可依照，有资源可利用。只有通过一些高端的文
21、化沙龙、经济论坛等服务手段，才能够吸引客户，留住客户。二是客户经理队伍需要进一步加强，目前我行产品少，客户经理工作人员少，经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效，在吸引新客户方面明显捉襟见肘。三是6月初新业务系统，职工磨合熟练还需要一定时间。四、下半年的工作方法今年上半年，我行各项业务工作平稳发展，各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点：1、继续抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使
22、命感。加大文明服务检查力度，提高职工业务素质，服务意识和客户交流技巧。2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。第3篇：党政办公室半年工作总结党政办公室半年工作总结今年上半年，党政办公室在镇党委、镇人大、镇政府的正确领导下，在机关各部门的大力支持下，按照实现一个目标（工作创一流）、提升两个水平（着力提升政务服务水平和后勤服务水平）、建立三大机制（构建应急信息管理机制、督查督办机制、综合协调机制）的总体思路，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作任务。一、重
23、建设，办公室人员素质不断加强2012年以来，党政办把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。1、大力加强思想政治建设。通过开展谈心等行之有效的思想政治工作方式，定期召开办公室工作人员会议，作好办公室工作人员的思想政治工作，切实强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识。2、大力加强理论学习。上半年，积极参加镇党总支组织的“科学发展观”的学习，通过学习，认真记好笔记，写好，查找工作中的问题，制定行之有效的整改措施。坚持提倡树立学习之风，制定改进学习形式，提高学习质量，努力形成了浓厚的学习氛围，狠抓办公室工作人员的学习培训和素质提高。3、大力加强作风建设。坚持用制度管理人，严格执行工作制度，严格规
24、范工作程序，坚持用事业培养人，坚持用感情凝聚人，教育全体工作人员学习上要知短，政治上要知恩，工作上要知责，待遇上要知足。二、重精细，政务服务水平不断提高在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。1、办文力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映一个单位工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对文稿采取由主任牵头理思路，办公室人员组织材料，最后主任审核的办法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，
25、在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共1500余份，发文62份。凡上级来文，做到及时呈送主要领导阅看，然后按领导的批示及文件要求呈送主管领导或相关工作人员阅看，文件签阅率达95%以上。认真完成镇党委会、镇长办公会的记录、会议纪要等归纳整理工作。上半年共完成（）次党委会、5次镇长办公会和2次会议纪要的归纳整理工作。2、督查力求落到实处。今年以来，我们进一步落实了督查制度，对上级相关部门和本级党委、政府的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况，组织开展督促检查，了
26、解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，较好地推动了上级和镇党委、镇人大、镇政府重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。做好了镇人大二届五次会议人大代表建议的交办和督办。3、办会力求各方满意。上半年，党政办加强了对召开各类会议的组织与管理，加强与相关部门的联系、协调与沟通。对各种会议做到了及时安排、提前准备、提前布置。上半年党政办共协调、组织召开了渤海镇人大二届五次会议、村级半年工作汇报会、镇机关全体党员七一外出活动等各类大、小会议、活动20余次。4、加强应急值守，提高我镇应对突发公共事件的能力。为了最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展。
27、党政办在保证镇应急值守系统24小时不间断工作外。要求各单位、各村要24小时加强应急值守，如遇突发事件及时上报，及时处置，并加强应急预案的演练，使之更加科学化和合理化。三、重管理，后勤服务水平不断提高后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。在机关后勤工作中我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。1、大力加强安全工作。今年以来，我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格节假日及值班制度；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防
28、泄密意识教育，加强了机关文印管理，无文件泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员安全教育，完善车辆报修制和定点维修制度以及私家车建档、管理制度，服务质量得到明显提高，确保了机关车辆安全行驶。2、认真做好服务工作。一是积极为机关干部就餐创造良好的条件，努力改善工作餐质量，确保机关干部吃得安全、吃得舒坦。二是不厌其烦的做好机关干部工作服的登记、发放工作。3、配合机关和全镇各村的网络改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善提供优质服务，使我镇办公网络、设备运行平稳。四、存在问题：办公室工作千头万绪，非常繁杂。所做的工作不是用华丽的辞藻和诗一样的言语来完成的，而是全体
29、工作人员用辛勤的劳动和汗水认真协调、组织做好镇党委、镇人大、镇政府以及相关部门召开的会议，举办的活动。在无数的上传下达和办文办会工作中，党政办全体工作人员还存在着一些疏忽和漏洞，这些问题我们将在日后的工作中加以完善和弥补。五、下一步办公室工作，着力抓好三件大事：一是抓服务，围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标，继续抓好政务服务，充分发挥办公室的枢纽作用。二是抓重点，全力推进镇党委、政府的各项中心工作。三是抓建设，按照“落实科学发展观，推进工作创一流”的要求，进一步抓好办公室自身建设，打造高素质的人员队伍，为保证党委、政府全年工作任务的圆满完成提供优质服务。2012年7月20日第4篇：党政办
30、半年工作总结党政办半年工作总结半年来，党政办全体工作人员紧急围绕我镇“城乡同治、结对共建”和“创建省特色旅游名镇”等中心工作，以“立足自身、服务大局”的姿态，求真务实，严肃认真的做好了“接待、办文、办会”等工作，为实现我镇“科学跨越、富民强镇”战略目标作出了自己的贡献。一、上半年工作回顾（一）突出“心细、简约、重特色”，做好接待工作我镇地位特殊，接待量大，接待任务重，围绕创建省特色旅游名镇，今年我办力求做好接待，借以提升酒埠江形象。一是细心周密，抓好迎送。迎是接待的起点，送是接待的终点。我们从搞好迎送入手，详细了解情况，进行周密安排，做到热情简节，善始善终，使客人高兴而来，满意而去。二是突出特
31、色，抓好膳食。“民以食为天，客以吃为先”。在膳食服务上我们突出酒埠江风味、特色和品牌，精心安排饮食菜肴，妥善安排宴会。以独具特色的饮食，给莅临的领导和客人以宾至如归的感受，留下了深刻的印象。三是定点接待，严格标准。机关新食堂投入使用以来，即成为我镇接待指定的接待地点，不得随意更改接待地点。并制定接待标准，做到宴请热情而不铺张，高雅而不奢侈，精致而不寒酸。（二）突出“学习、讲评、严标准”，强化文字工作今年是创新社会管理、促进酒江发展的关键之年，县、镇两级以文件、讲话、调研、报告、总结、信息报送为主的文字材料内容复杂，形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，我们做好三个方面的工作。一是加强
32、学习。组织工作人员集中学习，熟悉党的路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合本镇实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，找准领导思路，先后起草各种文件材料100余份。二是严格标准。在参考学习国务院公文写作标准的基础上，制定了文件格式标准和材料格式标准，规范了工作人员的行文。三是注重讲评。通过不定时的自我讲评和相互点评，办公室工作人员得以不断的提升个人写作水平。（三）突出“准备、周密、有保障”，抓好办会工作办会作为办公室的一向基本工作业务，我们着重做到二点，确保各项会议顺利召开。一是做到流程有条理。会前精心制作会议流程，打印会上使用的相关文件、材料，安排布置好会议室；会中做
33、好签到点到、会议记录、信息采集和茶水服务等工作；会后安排好相关的会餐以及写好相关工作总结和信息报道。二是做到全程服务有保障。在“经济工作会议”“人大会”等大型会议、活动期间，安排得力人员，周密、周全、周到的做好相关迎送、食宿、车辆、娱乐、安全等服务保障，努力做到全会程、全方位跟踪服务。三是做到通知多形式。今年以来，我们不断创新和完善下发通知的形式，通过短信群发平台、板书、电话等形式，确保通知到位。二、工作中存在的问题和下阶段工作要求虽然在上半年的工作中我办取得一定的成绩，但是还存在一些问题和不足，主要表现在：一是思想跟不上领导的严要求。办公室事务繁琐，素来有“不受批评就是最大的表扬”一说，因此
34、我办工作人员还存在以不受批评为标准的心态，态度和工作不够积极，跟不上领导的要求；二是联合办公跟不上严督查。首先是本站下乡督查还不够细致不够到位，因今年是开展“城乡同治结对共建”头一年，资料台账等都是全新建立的，再加之下乡督查中思想上不够重视，以至村里工作还存在各项不足之处，在上级考核督查中成绩不够理想，也反应出我们应对上级考核能力不足。针对上述不足，下阶段我们工作要着重做好一下二个方面：一是开动脑筋想事情。要站在党委、政府领导的高度和角度去思考问题、分析问题、解决问题，遇事多想想为什么、怎么办、怎么干，自觉主动的去做事，时刻保持高昂的斗志和积极的态度，努力当好参谋，跟上领导的步伐和要求。二是认
35、真细致会干事。要有万事无小事的态度，认真对待和干好每一件事，要以快捷、严格、细致、准确、扎实的作风，从打电话、值班、组织到陪同领导下基层、协调上下关系等方面一丝不苟、雷厉风行、讲究效率，要完成从“能干事”到“会干事”的转身。篇1：上半年，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，着眼大局，立足基层，发挥枢纽作用，突出服务定位，强化“管家”职能，认真履行工作职责，切实提升工作效能，有效保证了镇党政机关的正常运转，较好地完成了各级领导交办的工作任务。一、上半年工作情况突出制度建设，切实抓好内部管理坚持用制度规范行政行为，实现了内部管理的制度化，严格考核奖惩，形成了有效的激励和约束机制
36、，有力地推动了机关工作。一是结合实际制定岗位责任制，将办公室各项工作分解到个人，明确了办公室工作人员的职责分工，对工作实行量化管理。二是针对办公室工作面广量大、任务繁杂的特点，进一步健全完善了各项工作制度，规范了办文办会、来人接待、值班备勤、信息报送、公务接待等日常工作，通过制度化建设进一步规范了办公室的内务管理，做到了分工明确、责任到人，为做好各项服务工作奠定了基础。三是加强学习，狠抓队伍凝聚力建设。组织工作人员参加上级组织的各类培训，集中学习各级领导讲话精神，不断提高人员业务素质。加强培养办公室人员协作意识、团结意识，注重人员工作的沟通衔接。突出工作重点，发挥中心枢纽作用1、进一步规范办文
37、工作。严格按照公文办理流程，认真做好公文收发和上传下达工作，对所有收发公文实行收发登记，根据领导批示及文件要求抓好阅办。从文件的起草、审核到印发，严把办文程序关、格式关、文字关，坚持层层审签制度，确保办文质量不打折。半年共处理各级来文298件，发文100件，文件印发数量比同期有所减少。强化文字综合，认真做好各类公文起草工作。适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，掌握内情，把握外情，注重把握领导意图，注意吸收外部经验，一定程度上促进了文风的改进。2、认真做好会议服务工作。严格按照会议标准和要求，本着精简、高效、务实的原则，做到了会前准备到位、会中服务到位，会后落实到位
38、，确保了各级各部门的各项工作精神和政策及时传达贯彻。上半年共组织经济工作、农业农村等大型会议8次，协调服务全县柑桔品改现场会、城镇低保评审会等各类会议10余次，筹备党的群众路线教育实践活动机关夜学活动18次。不断改进会风，简化会议程序，践行“三短一简”原则，精简会议数量和规模，推行会议套开模式，会议数量与同期相比大幅减少，会议效率有效提高。3、强化督办检查工作。一是抓好交办事项的督查。积极办理上级领导所有批示件，切实落实好各级领导交办的各项工作和事务安排，抓好舆情的回复办理工作。上半年累计处理上级督办件5件、公众诉求办件2件。二是开展机关作风专项督查。对机关工作人员半年来的考勤情况进行统计，配
39、合镇纪委对机关干部出勤情况开展检查，对个别单位和人员迟到、缺岗、旷会等情况进行了通报，查处2人，工作作风实现转变。三是定期统计工作进度，对村级工作予以挂牌督办，有力配合了全镇农业农村工作的开展。四是根据上级要求，对涉及的3个重点项目实行挂图作战，及时上报项目建设进展。4、做好信息收集和上报工作。按照上级有关部门要求，大力加强信息收集和报送工作。一是建立信息宣传工作制度。在各村、各单位、各部门确定47名信息员，在全镇建立起纵向到底、横向到边的立体信息网络。二是结合各项工作的开展，有情况、有分析、有建议的采写信息，对部分带有倾向性、苗头性的问题适时传报，通过政府信息公开网站及镇政府网站对部分文件资
40、料予以公开。三是及时捕捉有价值的新闻线索，寻找亮点，把握特色，不失时机地开展宣传。四是第一时间掌握并上报各类重大突发性事件。在县政府信息公开平台累计发布信息782条，发布量位居全县前列。1-6月，在县政府门户网站发布新闻50余条，市级以上党报发表新闻10条，向“两办”报送信息28条、应急信息6条。完成2013年XX年鉴编纂上报工作。5、统筹做好后勤保障工作。一是抓好机关办公楼房的水电供应、清洁卫生工作，保证水电正常供应，安排专人每日不定时打扫办公楼公共区域及会议室卫生，保证了办公楼环境卫生的整洁。二是做好办公用品的采购管理工作。在满足机关工作需要的基础上，大力提倡勤俭节约，明确专人负责采购并做
41、好办公用品领用登记。上半年新添置电脑5台、碎纸机2台、打印机2台、照相机1台、摄像机1台，并更换、添置了部分办公桌椅，机关办公条件得到明显改善。三是严格执行机关管理制度。从办公用房清理、公务用车管理、水电能源控制等各方面出台相应制度进行规范管理，全面完成机关办公用房清理工作，同时，严控公务接待标准，严格管理使用公车，实行公务进餐定点登记。上半年比去年同期共节约汽油1200升，节约用水500吨，节约用电2000度，节省“三公”经费10万元，未出现违规接待、违规使用公车情况。6、严格规范印章管理。按照有关规定和权限慎重使用和保管公章，严格执行签字盖章制度，详细登记公章使用情况，对不符合政策或手续不
42、齐的一律不予盖章，维护党委、政府的良好形象。7、合理安排值班工作。按照主要领导要求，重新制定了值班备勤制度和机关干部值班表，实行领导带班、干部值班制度，保证值班人员到岗到位，机关干部值班制度有效执行。二、存在问题不容忽视创新意识不强。党政办公室工作多以常规工作为主，容易令人出现懈怠现象和惰性思维，现有的工作模式也是基本延续过去的工作措施，没有根据客观环境的变化创新工作举措，难以产生亮点突出的工作实绩，不利于工作效率和工作质量的提升。工作能力不足。由于党政办公室人员少、任务重，政治理论学习和业务钻研时间相对较少，常常因为工作繁忙而忽视了知识能力的培养，一定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务
43、水平的提高。业务水平不高。在公文写作、调查研究、服务决策等方面与领导要求存在较大差距，业务水平亟待提高。三、今后工作打算下半年，党政办公室将围绕“为党委政府服务、为基层部门服务、为社会群众服务”三大要求，强化三种意识，进一步发挥机关工作的中枢作用。一是强化服务意识。继续发挥好统揽全局、协调各方的作用，探索和创新综合协调方式，以提高工作运转效率为目标，优化办事流程，深化责任落实，确保党委、政府的重大会议、重大活动、重要接待和领导交办的其他事项完成落实，日常运转及办文办事力求零差错、零失误。二是强化调研意识。要在保证日常工作运转的同时，把调查研究放到重要的位置。强化对重点问题的调查研究，争取出大主
44、意、好思路、金点子，围绕旅游物流、征地拆迁、民营经济、招商引资、农民增收等重点课题，强化对热点难点问题的调查研究，发挥办公室系统信息灵、掌握情况多、上下联系紧的优势，为党委政府科学决策提供依据。三是强化学习意识。以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”为提能目标，加强政治知识理论和业务能力的学习，不断提高办文办会办事质量，提高各自的综合素质，推进学习型、效能型办公室建设，不断提高服务效能和工作水平。篇2：今年以来，党政办公室紧贴街道党委、办事处的工作重心，围绕中心，服务全局，以“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，充分发挥协调服务、办会办文、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干
45、，开拓创新，扎实工作，进一步提高办公室工作的制度化和规范化水平，有效地保障了机关正常有序运转。从而保障了党委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。一、树立奉献精神，强化服务意识，努力做好协调服务工作党政办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，服务就没有积极性、主动性和创造性，就难以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责任意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的起码要求，及时上传下达、准确传递各类信息，确保各类紧急性和突发性事件得到妥善处理。在协调服务上，不管事情多繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力
46、，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力量是远远不够的。在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务及时协调，随叫随办；对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一安排，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系，逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制；注重摸实情、讲真话，获取第一手材料，增强感性认识，提升理性认识，及时准确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广大群众的创造性成果汇总综合，努力做到“服
47、务无遗漏、管理无缝隙”，来客接待服务水平不断提高。二、严格制度，规范办公室日常工作今年以来，党政办公室共收文1600余份，发文500多份，筹备各类会议66场次，接待来客80余次，接待来访群众40余人次。在办文、办会、办事等方面，办公室均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定，规范办理程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印信管理和传真收发工作。会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周密细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节；接待群众来访时，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。在后勤管理上
48、，通过采取细化责任、建章立制等措施，努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作。合理调配车辆，严格遵照公务用车规定安排使用公车，要求司机加强自律和车辆的日常保养、维修管理，保证车辆正常运转；制定措施，对保洁人员严格要求，保证机关卫生、干净、整洁。活动安排方面：办公室制作了请示报告单、公文处理单、会议通知单、活动安排表等一系列活动安排表格，各部门安排的活动、会议必须先向办公室申报。综合协调方面：进一步加强与市直有关单位的联系沟通，加强与周边镇街党政办公室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。三、勤修内功，促进整体素质的提高今年，办公室狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全体人员的整体素质。一是加强学习。学理论、学业务，充分利用各种资料书籍，组织全体人员学习政治理论、业务知识，不断提高全体人员的理论水平和专业知识水平。二是加强实践锻炼。要求全体人员多下社区、居委，多搞调查研究，多写各类文章，使之在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。开展了“强素质，树形象”活动，加强了宗旨意识教育，强化求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。下步，党政办公室将紧紧围绕街道的各项工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，为确保年度任务的圆满完成，将重点做好以下工作：（一）进一步提高办文办会水平进一步提