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1、 竞聘领导演讲稿800字范文（10篇）竞聘领导演讲稿800字范文1 沟通是工作中化解冲突减轻因问题所产生的后果的最有效途径。所以在工作中若发觉什么问题应直接主动与其他部门联系。坚决做到不拖不等。 竞聘领导演讲稿800字范文2 常常组织集体活动，例如短距离的旅游，发动全员参加由于只有在大家一起消遣的时候在能拉近彼此之间的距离，增加彼此间的友情。让大家放开心扉，相互攀谈，削减隔膜，削减摩擦。有利的将大家团结在一起，激发大家的集体荣誉感，提倡欢乐工作、欢乐生活。 这次竞聘我抱着“一颗红心，两手预备“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机，不断学xxx取，踏实工作，做个称职客服中心经理，使公司
2、的治理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。并将连续帮助好本部门领导做好各项工作，使我们xx客户效劳中心的明天更加辉煌！ 竞聘领导演讲稿800字范文3 敬重的xxxx： 大家好！ 首先感谢公司给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是中层副职竞聘演讲稿。 我叫xx，xxxx年x月诞生，现年xx岁，中共党员。毕业于西安市xxx，20xx年在山东维尔集团实习，20xx年3月进入中国人寿xxxx工作，先后从事个险内勤、营销员治理、核保、新契约工作。虽然工作时间不是太久，但在领导的关心和同志们的帮忙下学到了
3、不少学问，力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。20xx年12月因公司调整，我荣幸的升职为xxxx客服部经理，一年来，我从大局着眼，细节入手，狠抓内部治理，明确效劳方向，提高效劳水平，准时总结阅历，查找差距，理顺关系，转变观念，激发了客户效劳人员的积极性、责任感和使命感。使我公司的客户效劳工作上了一个新台阶。此次区分公司实行公开竞聘上岗的方式选拔聘任全区系统客户效劳中心经理，给了我总结检验自己时机和展现自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 竞聘领导演讲稿800字范文4 首先感谢领导和同事的鼓舞与支持，让我有士气和信念站在演讲台上，本着沟通、学习、提高的
4、目的，承受组织的考验和选择！ 我叫，年诞生，年毕业于邮电学校，毕业后分别就职于支局、局、所，从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作；年调任邮政营业厅班长，年5月路邮政营业厅、储汇厅合并为营业厅后，又担当路营业厅主任至今。其中，年起，听从组织安排兼职经营部主任助理。 一、今日我参加竞聘的职务是中心支局局长。我之所以竞聘这个职位，是由于我具有以下三点优势： 1、具备较为全面、扎实的专业学问。我毕业于邮政专业；工作后又参与了邮政高函学习，选修了金融治理专业。十多年的前台实践阅历，使我丰富了邮政、储汇专业业务学问，也娴熟把握了两项专业业务的操作技能。 2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和肯定的
5、相关工作阅历。长期从事金融工作的经受，养成了我办事仔细认真、镇静冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业，守法、守纪！而我在前台多年的工作经受，也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作根底。 3、具备良好的人际沟通力量和组织协调力量。在工作中敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚。特殊是通过多年来在不同工作岗位上的学习和熬炼，使自己的业务力量、组织协调力量、分析推断力量都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。 固然，在总结自我优势的同时，我也清晰地熟悉到自身的缺乏：缺乏治理阅历，对治理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是，我信任通过我的努力
6、，肯定能把这种缺乏转化为优势。举一个简洁的例子，在一张白纸上，很简单就能写出清楚的文字，画出完善的图画来。同样的道理，正由于没有过治理工作的经受，也就没有了肯定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更简单重塑自我，更快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上制造性地开展工作。 竞聘领导演讲稿800字范文5 1、有较强的学习力量和环境适应力量。 我国自古就有“活到老、学到老”的名言警句。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多讨论，不断给自己充电，时刻学习新学问，不断适应环境变化，无论是在个险部还是客服中心，均能快速适应新的环境，快速进入角色。并且在今年8月份又报考了xx本科经济治理
7、专业，盼望通过此次学习，有力的提升自己各个方面的力量。 2、有剧烈的事业心和责任感。 爱岗敬业，有剧烈的责任感。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。我无论从事什么岗位，都能从大局动身敢于挑胆子，敢于承受压力，敢于挑战自我，经过岗位的磨练，形成了较强的心理承受力量，具备不怕苦、不畏难、不服输的精神。同时擅长归纳、总结，形成了较为系统和清楚的工作思路。在担当客服经理的这一年中，我深知客服经理是客服中心的灵魂，全部的柜员都在向我看齐，因此我严格要求自己，兢兢业业，一丝不苟，勤奋务实，努力把全部柜员团结起来，心往一处想，劲往一处使，因此很好的完成了各项工作任务。同时在解决客户与业务上的疑
8、难问题和遗留障碍时，我也常常加班加点，胸怀坦荡，不计个人得失。把客户满足和柜员满足作为自己的最大追求。 3、有较强的组织和协调力量。 在上学期间始终担当着班级干部，因此从小就塑造培育了自己较强的组织和协调力量。能团结同志，正确处理领导和群众的关系。在工作后，更是得到了充分的熬炼，组织治理力量快速提高，协调沟通力量得到进一步加强，不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果 4、具有较为扎实的业务学问和业务力量 爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论在哪个岗位工作，始终保持昂扬的热忱，刻苦学习，勇于实践。不管是个险还是客服，虽然工作时间不是很长，
9、但靠着自己的勤奋，使我积存了很多专业学问，特殊是本系统的各项业务都比拟熟识，而且都能轻松应对。 竞聘后的几点想法： 竞聘领导演讲稿800字范文6 各位领导、各位同事： 大家好！今日我在这里以挑战自我的心态，参与分局中层领导竞聘演讲。首先应当感谢分局党委、领导为我们制造了这次竞聘时机！此次参与竞聘，本人并非只是为了一个中层领导岗位，更多的是为积极响应干部聘用制度的改革和分局领导的号召，给自己一个熬炼和挑战的时机，在有可能的状况下给我为大家效劳的资格。 我竞聘的有利条件有：一是具有较高的政治素养和正确的人生定位，在大是大非面前能够时刻保持糊涂的头脑，遇事能独立思索，能以共产党员的标准严格要求自己，
10、对组织的打算坚决执行，事事以工作为重，到处以大局动身。多年来党的培育和教育，使我树力了正确的人生观和价值观，也显示了自己政治上是成熟；二是培育了严谨的工作作风和敬业精神。 固然，我也有许多缺乏：主要是对公安工作的整体把握上缺乏阅历，其次在公安业务方面有待提高，理论功底不够深厚，文字写作力量尚欠火候。 假如我中层干部助理演讲稿胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性、感性听从原则、主观听从客观，努力做到效劳不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位。“三个适度”是冷热适度，对人不搞小团体，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔
11、寡断，粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，尽力做到同事之间多理解、少埋愿，多敬重、少指责，多情义、少冷漠。反对的话要分析，批判的话要虚心，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝成合力。 假设我竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命。做到“以为争位，以位促为”。一是摆正自己的位置，正视自己一般干部的身份，当好角色。同时，要辨证的对待自己的特长和短处，扬长避短，团结合作，努力发挥集体的才智，圆满完成各项工作任务。二是加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习；另一方面要以分局党委年初制定的目标。 这次竞聘不管胜利与否，我都是得益者，由于我得到了熬炼挑战了
12、自我。感谢各位领导、感谢各位同事。祝福其他参与竞聘演讲的同事竞聘胜利。 竞聘领导演讲稿800字范文7 大家好！ 感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行*职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我
13、敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等
14、方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。我的工作思路是： 一、狠抓大客户建立,完成任务目标.在快速进展公司业务中培育循环客户、钢铁客户的要求，突出“联动”，全行下力气，连续稳固与*钢新轧、新钢铁、*钢铁（集团）等老客户的合作关系，扩大公司理财业务、票据结算业务规模，联手开展国际结算业务，培育一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”，完成开发5个千万元大客户的任务指标。 同时开发公司业务新领域、新行业，通过向城建房地产、方圆建立公司、中建装饰公司等绩
15、优客户供应授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。 竞聘领导演讲稿800字范文8 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 很荣幸我能出场县司法局中层干部竞聘演讲，首先，我向今日晚上参与竞岗辛勤工作的各位评委、各位领导表示感谢。 我叫刘定华，生于1962年1月，现年45岁。中共党员，学历大专，1983年参与工作，现任腊口司法所所长。今日，对我来说是一次挑战自我的时机，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快司法行政工作进展的客观要求。我竞争的岗位是县司法局归正人员治理科副科长的职位。我认为我有力量胜任。下面我简洁介绍一下竞
16、争该职所具备的条件： （一）我有19年从事基层乡镇工作，有多年组织工作阅历，特殊是三年多滩坑移民工作，积存了肯定的治理协调力量和阅历。 （二）在基层多年有吃苦耐劳的精神。 （三）能够团结同志，在工作中坚持民主集中制。 （四）是能够听取和接纳不同的意见。 （五）能精确摆正自己所处的位置。假如承蒙大家信任有幸担当重任，我将竭尽全力不负众望，做好归正治理科副科长的工作。 在新的岗位上，我初步的想法是： （一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。我对司法局归正人员治理工作虽然是接触少了一点，但多年的基层司法所工作阅历让我具备了肯定的归正人员治理力量。与此同时，我将刻苦学习有关归正人员治理工
17、作的业务学问、社会科学学问和法律学问，使自己具有较为深厚的理论功底，从而尽快把握归正人员治理规律，融入归正科副科长的角色中来。 （二）加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性以形成合力。 （三）当好参谋和效劳员。做为一名副职，在仔细做好所分管范围内的工作之外，还要当好司法局局长、科长等领导的参谋助手；当好归正人员的效劳员，切实解决归正人员的生活困难和就业安置问题，使归正人员在回归社会后能自食其力。 （四）帮助科长做好归正人员的治理业务工作。 1、健全帮教网络。 2、坚持回访归正人员，了解和把握归正人员的思想动态实
18、行动态治理。 3、建立健全归正人员台帐，加强政法各部门之间的协调沟通，准时登记每位归正人员动态信息，对有重新犯罪倾向人员实施重点帮教，对符合条件的归正人员进展准时撤管。 4、拓宽安置渠道。 5、帮教解忧工作。协调有关部门解决回归人员及其家庭面临的困难，促使他们释放后仍连续改造。 6、是注意典型引导。通过宣传归正人员的转好典型事例，把归正人员推动经济进展、带着群众致富、热心公益事业的事迹，向归正人员进展宣传，帮忙他们树立融入社会的信念。 （五）帮助科长做好社区矫正工作。20xx年是我国社区矫正工作全面实施的第一年，这是一项全新的工作，也是归正治理科的重点工作。要在社区矫正宣传教育、社区矫正干部队
19、伍建立、矫正人员的连接、执行、解除。社区矫正工作制度等等要边工作、边实践、边探究，摸索出社区矫正人员治理工作新阅历。 我演讲完了 感谢各位领导、各位评委、各位同事。 竞聘领导演讲稿800字范文9 1、建立学习机制，营造学习气氛 学习作为一种猎取学问沟通情感的方式，已经成为人们日常生活中不行缺少的一项重要内容现在的好不等于一辈子的好，人生是一个成长的过程，也是一个不断学习的过程。人生有涯，而学问无涯。不管你现在学习多么好，学问把握得多么透彻，假如你一味沉溺在对从前表现的自满之中，学习就会象现在这样受到阻碍。要是没有终生学习的心态，不断寻找各个领域新学问以及不断开发自己的制造力，将丢失自己的生存力
20、量。由于在这个学问经济的时代，一旦拒绝学习，就会快速贬值，即所谓不进则退，转瞬之间就被抛在后面，被时代淘汰，因此柜面人员只有不断的学习才能有进展才能立足于这个社会，现在我们的的产品在不断更新，系统在不断完善。 这就要求我们必需： （1）有效利用早夕会加强专业学问和效劳技能学习。制定切实可行的学习规划，对根底学问与操作、效劳礼仪、法律法规进展学习。通过学习专业学问，标准业务操作，沟通效劳技能，从而不断提高柜面效劳人员的效劳水平和效劳质量，切实发挥柜面的效劳窗口作用。 （2）通过考试来监视学习结果。定期实行一系列的奖惩考试，考得好的有嘉奖。考得好的要惩处，例如这个月通过早会学习了10种条款，月底将
21、围绕所学习的内容则进行一次小的模拟考试，将成绩公布与众，考得差的要有小的惩处反之则嘉奖，并且将结果记录备案，反映到绩效考核里。使学习不流于形式，真正起到学习的作用。 2、建立健全的考核机制 “无法规不成方圆”建立有效的考核机制能够提升柜面人员的自我约束力量，提升柜面效劳质量。依照分公司下发的柜面现场检查监视表，从柜面效劳环境（10）、效劳礼仪（20）、效劳纪律（20）、客户感知（20）、客户投诉大事（30）等检查工程，通过柜面主管及经理的随机检查，仔细量化考核，认真做好台帐记录，同时采纳一天一公布、一周一通报、一月一考核、一季一汇总、半年一总结、整年一评优的考核核对原则仔细做好每一位柜面人员的
22、考核，并且提前制定好奖惩罚法，仔细组织员工学习领悟，考核结果严格根据奖惩罚法进展，必需做到公正，公正，坚决不能徇私情。 3、实行“一柜制” 所谓的“一柜制”顾名思义就是当客户来办理业务时能在一个柜台上就能将全部要办理的业务如保全，缴费或者领钱全部办完。不用在来回排队跑。据我观看，我们在娴熟业务技能提升效劳态度的.同时，还是有好多客户在发牢骚，在埋怨，说我们的流程过于简单，业务手续上已经精细的不能在精细了，那么问题就出到这个来回排队的问题上了，现在每个客服中心都配备了叫号机，但真正起到作用的没有几个，反而引起客户的满足度下降，为什么呢？ 例如一个客户办理多项业务，按现在的手续就是先叫个综合业务的
23、号，办完之后再叫一个收付费的号，这样就给客户造成了许多麻烦，特别铺张时间，特殊是在办理业务的客户较多的状况下，更是造成不良的效果，叫号机反而起到了反作用，假设能在一个柜台上直接将一切问题都解决掉，那样的效果会怎么样，不想便知。随着保险业的进展以及客户投保意识的增加，一个客户拥有多份保单将屡见不鲜，那么这一点就将尤为重要。固然“一柜制”实施将会有许多的阻碍，首先对柜面人员的要求将会提高，这就要求我们需要培育全能性的柜面人员。精通和熟识各个岗位系统操作，最好最直接的方法就是实行轮岗制。 竞聘领导演讲稿800字范文10 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午（下午）好！ 今日，很荣幸我能站在这个讲台上
24、，参与此次的竞选。在这里，首先我感谢我们区纪委组织这次竞选活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台；感谢各位同事对我的理解与帮忙，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 第一，我喜爱本职工作，始终秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度，在工作中始终要求自己立足本职，争创一流。 自从XXX年参与工作以来，尤其是来到我们XXX区纪委以后，在这X年的工作中，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：你以前获得的荣誉放在此处，有纪委的就多写纪委的，没纪委的写一下保障局和就业局的 在纪委这的工作当中，我深刻的感
25、觉到自己深深爱上了这份工作，它赐予了我成长和健壮的平台，我盼望用自己的努力和勤奋来回报各位领导、各位同事对我的鼓舞、关心和帮忙，我情愿在新的岗位上为我们XX区纪委工作的开展做出更大的奉献。 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，个人素养过硬，并且坚持不懈学习，积极进取开拓。 X年的基层实践工作经受使得我积存了特别丰富的社会学问和治理阅历，有着过硬的个人素养，更加明晰的知道如何去把副科级领导的工作开展的高效、稳健。在以往工作的开展中，无论在何时，无论在哪个岗位上，我都坚持在每一项的业务中，细致部署安排以推动相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，做到了每个细节、每个步骤到位，工作成效获得了上级领导的
26、全都确定和认同。 除此之外，在纠风室工作开展的过程当中，我还始终秉持业务力量精益求精的精神去学习、去钻研，不仅仅向科室内的教师傅和优秀工作人员询问相关的业务学问，还充分利用闲暇时间学习专业书籍和治理书籍，不断完善自己，大大扩展了自己的视野和学问面，大幅度提高了个人业务技能水平和治理力量，为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三，在工作中，我严于律己、诚信为本，并且始终坚持公正、公正的团队治理精神，具有良好的组织协调力量。 无论是工作还是生活中，我始终把诚信待人的原则放在首位，并且始终秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神。除此之外，我还信奉廉洁、
27、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，因此在工作中我始终能以积极的态度参与到各项工作中来，与各位同事打成一片，共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 凡事预则立，不预则废，假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作思路： 第一，履职履能，积极听从安排。 作为一名副科长，在以后的工作中，我将会尽快融入角色，履职履能，以饱满的热忱和严谨的工作态度帮助部门正科长完成上级领导安排的各项指标任务，并且在工作中坚持以纪委指示精神为指导，以部门全年部署和安排为依托，结合个人岗位实际工作开展状况，做好、做扎实各项工作。 其次，团队分管，责任落实到人。 在下一步工作中，为提高部门整体工作效率，实现部门的精细化治理，作为一名副科长，在主管领导的带着下，我将会在依据相关任务安排状况切实将工作部门工作安排到各小组、个人，切实做到责任落实到人，提高任务执行力量，确保人力资源利用效率的最大化。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论此次竞聘胜利与否，在以后的工作中我都将连续保持不懈进取的毅力，为我们工作的全面推动奉献我全部的力气。 感谢大家！