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1、 竞聘演讲词(学校保卫处）竞职演讲_学校保卫处工作计划 先介绍一下我本人的工作经受80年从部队转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。9798年松原师范学校效劳中心，伙食科副主任科员。99年至现在伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底转变了伙食科比拟被动的工作局面，使伙食治理工作步入了安康的进展轨道。现在伙食治理工作运行平稳，扭亏为盈，进展势态良好。详细有以下几个方面。1、完善了各项，制度了伙食科10个工种人员的详细职责，使伙食治理工作做到标准化，制度化。2、
2、胜利地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热忱，转变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断提高，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满意了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食治理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。下面我谈谈
3、对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们熟悉到伙食的好坏，直接影员到学生的安康，关系到学生“德智体”全面进展，关系到学校的安定团结，从而增加了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思想觉司高，效劳意识强，技术娴熟的炊管人员队伍。是做好伙食治理工作的前提。2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长局部人更加放纵。因此领导者要带头执行各
4、项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、连续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和鼓励机制。要正确领导和把握作业组间合理标准的竞争行为。按学生需要和实际状况制定食谱，做到质量高，品种多，本钱低，价格廉，这是做好伙食治理工作的有效方法。4、做好卫生安全方面的治理。卫生安全，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证选购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。 竞聘演讲词学校保卫处）竞聘演讲词学校保卫处）先介绍一下我本人的工作经受年从部队转达来到安广师范学校任司机。年安广师范学校副主任科员兼司机。
5、年松原师范学校效劳中心，伙食科副主任科员。年至现在伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底转变了伙食科比拟被动的工作局面，使伙食治理工作步入了安康的进展轨道。现在伙食治理工作运行平稳，扭亏为盈，进展势态良好。详细有以下几个方面。完善了各项规章制度，制度了伙食科个工种人员的详细职责，使伙食治理工作做到标准化，制度化。胜利地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热忱，转
6、变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断提高，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角（更多精彩文章来自“秘书不求人”）钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过元钱。完全满意了不同生活条件就餐学生的需要。营造良好的育人环境。几年业，随着伙食治理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们熟悉到伙食的好坏，
7、直接影员到学生的安康，关系到学生“德智体”全面进展，关系到学校的安定团结，从而增加了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思想觉司高，效劳意识强，技术娴熟的炊管人员队伍。是做好伙食治理工作的前提。严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长局部人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。连续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和鼓励机制。要正确领导和把
8、握作业组间合理标准的竞争行为。按学生需要和实际状况制定食谱，做到质量高，品种多，本钱低，价格廉，这是做好伙食治理工作的有效方法。做好卫生安全方面的治理。卫生安全，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证选购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。 竞聘演讲词(学校保卫处） 先介绍一下我本人的工作经受80年从部队转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。9798年松原师范学校效劳中心，伙食科副主任科员。99年至现在伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的
9、大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底转变了伙食科比拟被动的工作局面，使伙食治理工作步入了安康的进展轨道。现在伙食治理工作运行平稳，扭亏为盈，进展势态良好。详细有以下几个方面。1、完善了各项，制度了伙食科10个工种人员的详细职责，使伙食治理工作做到标准化，制度化。2、胜利地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热忱，转变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断提高，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档
10、菜也不超过2元钱。完全满意了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食治理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们熟悉到伙食的好坏，直接影员到学生的安康，关系到学生“德智体”全面进展，关系到学校的安定团结，从而增加了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一
11、支思想觉司高，效劳意识强，技术娴熟的炊管人员队伍。是做好伙食治理工作的前提。2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长局部人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、连续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和鼓励机制。要正确领导和把握作业组间合理标准的竞争行为。按学生需要和实际状况制定食谱，做到质量高，品种多，本钱低，价格廉，这是做好伙食治理工作的有效方法。4、做好卫生安全方面的治理。卫生安全，事关重
12、大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证选购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。 保卫处竞聘演讲词各位领导：我竞聘的是保卫处和舍务处，其次志愿是舍务处。我生于58年，蒙古族，77年我做为民办教师参与了教育工作。1979年入伍，部队生活使我形成了良好的工作作风，曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长，82年退役，重返教育教学第一线，曾任中心校教育处副主任，两次被评为优秀教师，90年调入原前郭蒙师，担当舍务治理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍务工作走向正轨。我还注意理论讨论，如我的论文“舍务治理与的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保
13、卫处的条件和理由是：97年我校设立保卫科后，我始终任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完本钱职工作外，还帮助科长完成每学期拓、等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作阅历和力量，也有信念做好新形势下学院保卫工作。假如我竞聘胜利，我的工作设想是：一、提高熟悉，落实责任进一步增加保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。准时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。二、提高工作力量，加强内部
14、综合治理1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火。使他们熟识，把握灭火学问和正确使用灭火器材，一旦消失火情，能招之即来，来之能战。2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特殊是节假日，必需在校园的重要部门进展巡察，发觉问题准时处理，防止案件发生。假如发生案件时要做在爱护好现场，立即向公安机关报案并帮助侦破，保证学校师生的生命财产安全。3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗状况，做好记录，发觉隐患，准时向有关部门汇报并实行措施。合理选用门卫、更夫、
15、对他们进展能进能退、奖罚清楚，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。三、加强校园秩序，营造学校文明环境1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩 校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特殊是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进展排查并说服教育，对突然法律而造成严峻后果者移送公安机关追究刑事责任。3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。四、任期内的工作目标一无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大事故发生；四是各项工作争取达标。感谢 竞聘演讲词保卫处）竞聘演讲词保卫处）各位领导：
16、我竞聘的是保卫处和舍务处，其次志愿是舍务处。我生于年，蒙古族，年我做为民办教师参与了教育工作。年入伍，部队生活使我形成了良好的工作作风，曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长，年退役，重返教育教学第一线，曾任中心校教育处副主任，两次被评为优秀教师，年调入原前郭蒙师，担当舍务治理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍务工作走向正轨。我还注意理论讨论，如我的论文“舍务治理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保卫处的条件和理由是：年我校设立保卫科后，我始终任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完本钱职工作外，还帮助科长完成每学期拓工作规划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和
17、参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作阅历和力量，也有信念做（更多精彩文章来自“秘书不求人”）好新形势下学院保卫工作。假如我竞聘胜利，我的工作设想是：一、提高熟悉，落实责任进一步增加保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。准时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。二、提高工作力量，加强内部综合治理依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训
18、。使他们熟识，把握灭火学问和正确使用灭火器材，一旦消失火情，能招之即来，来之能战。处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特殊是节假日，必需在校园的重要部门进展巡察，发觉问题准时处理，防止案件发生。假如发生案件时要做在爱护好现场，立即向公安机关报案并帮助侦破，保证学校师生的生命财产安全。严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗状况，做好记录，发觉隐患，准时向有关部门汇报并实行措施。合理选用门卫、更夫、对他们进展能进能退、奖罚清楚，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。三、加强校园秩序，营造学校文明环境搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁
19、小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。做好大型会议和活动的安全保卫工作。特殊是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进展排查并说服教育，对突然法律而造成严峻后果者移送公安机关追究刑事责任。坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。四、任期内的工作目标一无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大事故发生；四是各项工作争取达标。感谢 竞聘演讲词(保卫处）各位领导： 我竞聘的是保卫处和舍务处，其次志愿是舍务处。我生于58年，蒙古族，77年我做为民办教师参与了教育工作。1979年入伍，部队生活使我形成了良好的工作作风，曾受过三次嘉奖。历任侦察
20、班班长，82年退役，重返教育教学第一线，曾任中心校教育处副主任，两次被评为优秀教师，90年调入原前郭蒙师，担当舍务治理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍务工作走向正轨。我还注意理论讨论，如我的论文“舍务治理与的关系”受到学校领导和同志的好评。 我竞聘保卫处的条件和理由是： 97年我校设立保卫科后，我始终任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完本钱职工作外，还帮助科长完成每学期拓、等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作阅历和力量，也有信念做好新形势下学院保卫工作。 假如我竞聘胜利，我的工作设想是： 一、提高熟悉，落实责任 进一步增加保卫人员
21、的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。准时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。 二、提高工作力量，加强内部综合治理 1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火。使他们熟识，把握灭火学问和正确使用灭火器材，一旦消失火情，能招之即来，来之能战。 2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特殊是节假日，必需在校园的重要部门进展巡察，发觉问题准时处理
22、，防止案件发生。假如发生案件时要做在爱护好现场，立即向公安机关报案并帮助侦破，保证学校师生的生命财产安全。 3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗状况，做好记录，发觉隐患，准时向有关部门汇报并实行措施。合理选用门卫、更夫、对他们进展能进能退、奖罚清楚，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。 三、加强校园秩序，营造学校文明环境 1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩 校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。 2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特殊是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进展排查并说服教育，对突然法律而造成严峻后果者移
23、送公安机关追究刑事责任。 3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。 四、任期内的工作目标 一无重大火灾发生； 二是无重大盗窃案件发生； 三是无重大事故发生； 四是各项工作争取达标。 感谢 学校保卫处竞职演讲稿 学校保卫处竞职演讲稿 先介绍一下我本人的工作经受 80年从部队转达来到安广师范学校任司机。 95年安广师范学校副主任科员兼司机。 9798年松原师范学校效劳中心，伙食科副主任科员。 99年至现在伙食科副科长，主持工作。 下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。 在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业
24、，改革创新，彻底转变了伙食科比拟被动的工作局面，使伙食治理工作步入了安康的进展轨道。现在伙食治理工作运行平稳，扭亏为盈，进展势态良好。 详细有以下几个方面。 1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的详细职责，使伙食治理工作做到标准化，制度化。 2、胜利地实行了竞争机制和鼓励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。 由于竞争激发了炊事员的工作热忱，转变了工作作风，使效劳细致，周到，饭菜质量不断提高，品种到达了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完
25、全满意了不同生活条件就餐学生的需要。 3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食治理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在效劳中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建立，即突出文化气氛，又有教育作用。 下面我谈谈对今后伙食工作设想。 1、努力加强炊管人员队伍建立。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们熟悉到伙食的好坏，直接影员到学生的安康，关系到学生德智体全面进展，关系到学校 的安定团结，从而增加了效劳意识，树立全心全意为学生效劳的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思
26、想觉司高，效劳意识强，技术娴熟的炊管人员队伍。是做好伙食治理工作的前提。 2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。假如规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长局部人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。 3、连续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和鼓励机制。要正确领导和把握作业组间合理标准的竞争行为。按学生需要和实际状况制定食谱，做到质量高，品种多，本钱低，价格廉，这是做好伙食治理工作的有效方法。 4、做好卫生安全方面的治理。卫生安全，事关
27、重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证选购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关操作规程，使卫生安全得到保证。 教务处竞聘演讲词竞职演讲 各位领导： 下午好：感谢各位领导为学校的生存和进展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我35岁，*党员，教育治理本科毕业，89年在安广师范参与工作。9294年任校团委副书记，94年至今始终任教务科副科长。屡次被评为优秀教师。优秀*员，今年教师节被松原市人政府授予优秀教师荣誉称号。10多年实际工作的磨炼，使我增长了学问和才能，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素养和有利条件：第一、具有良好的政治思想素
28、养和敬业精神。政治思想素养是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细表达。多年业我始终勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀*人的追求。其次、具有丰富的教学治理实践阅历和较全面的业务力量。随着教育改革步伐的加快，我所担当的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程构造、教师业务提高，还是课堂教学、现代教育技术的运用，专科教学，特长生的评比等，都进展了深入的调查、讨论、改革和创新。总结积存了很多珍贵的阅历。我自己也不断加强学习和讨论，讲过省级公开刘并获奖，发表过论文并在省市获奖。今年我给自己施加压力，突破自我，参与了10月份的全国教育硕士联考。第三，
29、具有肯定的组织协调力量组织协调 力量是一名干部的重要素养。我始终留意协调 ，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺当地开展。尤其99年帮助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年帮助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调 力量为取得贺满工作效果供应了强有力的支撑。假设我熊猫顺教务处任职，我有如下准备：确立岗位目标：将教务处建立成制度健全，治理标准，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、治理到位：以规划治理为根底，以过程治理为重点，以目标治理为导向，以质量治理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。2、指导、协调到们。（1）刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指
30、导协调 教学各部门工作、支持教学各部门标准、成熟起来。（2）讨论学校教学常规，与高校教学接轨。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程教育网络进展比照教学和校际沟通。（2）学生自选 授课教师。（3）设立特长生单项奖学金。（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。学校保卫处竞职报告 学校保卫处竞职报告 文章标题：学校保卫处竞职报告 各位领导： 我竞聘的是保卫处和舍务处，其次志愿是舍务处。我生于58年，蒙古族，77年我做
31、为民办教师参与了教育工作。1979年入伍，部队生活使我形成了良好的工作作风，曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长，82年退役，重返教育教学第一线，曾任中心校教育处副主任，两次被评为优秀教师，90年调入原前郭蒙师，担当舍务治理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍务工作走向正轨。我还注意理论讨论，如我的论文“舍务治理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保卫处的条件和理由是：97年我校设立保卫科后，我始终任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完本钱职工作外，还帮助科长完成每学期拓工作规划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作阅历
32、和力量，也有信念做好新形势下学院保卫工作。假如我竞聘胜利，我的工作设想是：一、提高熟悉，落实责任进一步增加保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。准时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。二、提高工作力量，加强内部综合治理1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟识，把握灭火学问和正确使用灭火器材，一旦消失火情，能招之即来，来之能
33、战。2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特殊是节假日，必需在校园的重要部门进展巡察，发觉问题准时处理，防止案件发生。假如发生案件时要做在爱护好现场，立即向公安机关报案并帮助侦破，保证学校师生的生命财产安全。3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗状况，做好记录，发觉隐患，准时向有关部门汇报并实行措施。合理选用门卫、更夫、对他们进展能进能退、奖罚清楚，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。三、加强校园秩序，营造学校文明环境1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。2、做好大型会议和活
34、动的安全保卫工作。特殊是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进展排查并说服教育，对突然法律而造成严峻后果者移送公安机关追究刑事责任。3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。四、任期内的工作目标一无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大事故发生；四是各项工作争取达标。感谢 学校保卫处竞职报告来源于网络，欢送阅读学校保卫处竞职报告。 教育技术处竞聘演讲词竞职演讲 我竞争的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经受、业绩以及工作设想。 一，工作经受和业绩1994年，我于白城师专教学系毕业后，被安排到原安广师范学校工作。199
35、5年9月，任校长办公室干事，主要负责公文起草和计算机治理工作。98年我担当网络治理和硬件修理维护及计算机教学工作，此期间，在刊物课件与论文荟萃上发表了多媒体网络型MCAI系统发的实践与思索、初等函数图象与性质教学软件简说等文章。其中多媒体网络型MCAI系统开发的实践与思索这篇文章被收入吉林省教育信息港网站。同时还参加了国家“九五”重点课题校园网络资源的优化配置与高效开发的开发与讨论。近年来，在全省进行的软件大赛上，我编制的初等函数图象与性质、教学决策系统等软件分别获得了一、二等奖。2023年，我担当网络系统治理与网络安全治理、全校计算硬件的修理维护、校园一卡通治理系统的安装维护等工作。在完本钱
36、职工作的同时，还担当了教师网络技能培训、校园网络资源的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀热线、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。在整个工作中，我一贯地坚持虚心慎重、求真务实、不计个人得失的工作作风。为了提高网络治理与维护的专业水平，确保校园网络的安全运行，我参与了由国家教育部中心电教馆在北京举办的校园网络治理培训班，获得了“美国尤力专用效劳器认证”和中心电教馆颁发的“校园网络治理资格认证”。上述工作经受及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的根底。二、工作目标为了充分保证学校信息化治理和信息化教学顺当进展。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现
37、了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的逆境，早日实现全方位的信息化治理和信息化教学，最终创设“E型校园”奠定了坚实根底。为实现这一目标，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。1、强化内部人员专业技能和专业素养，为学校信息化教育教学供应坚实的技术保证和将来教育技术的科研力量。2、加强各科信息采集员的治理，提高信息质量和数量，同时配备相应考评制度，鼓励刺激用户，从而提高信息的利用率，为全院职工素养提高供应质的信息资源。3、组织学科带头人和专业技术人员搞好资源优化和资源开发。为学生和教师的教与学供应第一手资料。为我院将来的资源库建立奠定根底。4、结合本院
38、教育治理中所存在的问题，将自行研发经济适用的治理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动治理系统、学生治理系统、网上考试、试卷生成系统、网上民主测评、教学决策系统、人才资源治理系统，实现教学和治理法制化，科学化、提高治理水平和效率。5、在原有根底上进一步进展远程教育，促进校校通工程和连续教育工作的深入开展。6、用现代教育技术促进职前和职后培训的一体化。7、为了全面推动松原教育的进展，设计构建松原教育信息中心网站。同时还要组建教育软件和网络构建的研发基地，为学生供应实践时机，使他们在以后剧烈的市场竞争中更具实力，为学校制造更大的社会效益。假如我能得到大家的信任，被聘任为该职位，我肯定不遗余力地为
39、做好上述工作奉献自己的全部力气。最终让我们携手共建“E型校园”，凭借对这一教育改革的制高点的占有，实现跨越式进展，尽快使我校从逆境中走出来，进而带动松原教育的进展。教师竞聘演讲词竞职演讲 依据我院内部机构设置，针对本人工作力量，我竞聘总务入岗位。 一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧急起来夜以继日，特别欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完本钱职工作，而且还要依据科室的特点进展仔细的分析讨论，做好与科室相连带相关工作、开拓、延长以便工作带着科室领导制造性的向前进展。在任副科长期间，始
40、终把加强学习，提高科室人员素养和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进展学习有时规划有组织地学习、收到了明显效果。制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能消失的批漏、免除了一些事故的发生。在增加防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我的劝慰和满意。二、后勤治理社
41、会意识第一把提高总务后勤职工的整体综合素养放在首位。总务后勤治理工作能否适应新时期学校建立进展的需要，我认为建立一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下效劳标准或操作规程。使治理和效劳工作逐步，走向标准化和标准化，必需强化、检查考核制度进展准时的信息反应。总务也应设立相应的人员实行定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监视工作。其次建章立制，实现标准化和标准化治理，结合我院进展建立的实际建立一整套切实可行的治理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和
42、师生生活效劳。第三改革效益工资制度，实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性，必需解决干与不干一个样，干好干坏一个样的平均主义，吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化治理。要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩清楚。第四积极制造条件逐步实现总务后勤工作治理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟，充分熟悉总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热忱地为师生效劳的思路。其次，要不断地对总务，后勤职工进展职业道德和为人师表方面的教育，积极介导爱岗敬业，文明守纪的新风气，开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化，个个学技术的环境，从而
43、提高其文化层次和技层水平。学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化治理，要逐步根据企业的治理方法来治理后勤工作。在做好“三效劳”的前提下，积极开展创收，逐步走上以后勤之路。竞聘演讲词(教师）竞职演讲 各位领导： 我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面对各位领导汇报：一、个人简历和学习、工作经受。我叫许雅范，生于1956年，*党员，讨论生学历，高级讲师，分院成立前任师范学校人事科长。1980年毕业于内蒙古民族师院政史系（本科），为了当时教语文的需要，到1993年又取得了东北师大中文系本科学历。2023年6月取得吉林工学院工商治理学院治理科学与工程讨论生学历。198
44、0年大学毕业后，被安排到前郭四中工作，从事过高中政治、初中历史教学工作，先后担当过学校党支部委员、校务委员、团委书记。1987年4月调入前郭蒙师工作，从事过语文、历史教学工作，先后担当过党办、学生科干事，主持团委工作、校长办副主任、人事科长，行政党支部书记，同时在工会、妇委会兼职。参与工作以来，先后屡次被评为优秀教师、优秀教育工、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。人事工作曾屡次受到人事局、教育局领导的充分确定和表扬。二、我竞聘人事处岗位的主要优势是：1、具有较强的事业心和责任感。多年来，我无论从事什么工作，都能从大局动身，爱岗敬业，悄悄奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的
45、动身点和落脚点，特殊是人事工作时效性、原则性都很强，为了精确、准时完成这种快节奏的工作任务，在过去的岁月里，我不惜牺牲节假日、休息日，废寝忘食的工作，保质保量的完成了人事科的各项工作任务。2、具有较为扎实的政策水平和业务学问。多年来，我孜孜以求，不断学习新学问，探究新学科，涉猎新领域，因而具有肯定的理论功底，政策水平，业务学问。熟识人事工作各项业务、把握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。3、具有较为丰富的实践阅历和较强的工作力量。我从1992年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作，9年来，我积存了丰富的工作阅历，炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的
46、力量。因此，我所担当的工作上级有关部门满意，单位领导省心，教职工放心。4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。我始终遵守清清白白做官，老狡猾实做人，勤勤肯肯做事的信条，坚持原则。公正正派，实事求是，敢于讲真话，实话，严格遵守人事工作纪律，维护人事工作的严厉性。三、今后的工作设想和准备假如我能竞聘上岗，我将在院党委和院长的领导下，以积极的态度，饱满的热忱和勇于创新的精神去努力工作。1、竭尽全力做好人事治理工作人事无小事，它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必需坚固树立政策观念，严格公正的执行各项人事政策法规，完成好各项人事治理工作。在职称评定中，仔细做好统计摸底，把握好各级专业技术人员的
47、状况，为领导决策供应牢靠的依据，做到即对上负责，又对下负责。在工资治理上要一丝不苟，严格履行各类工资的审批手续和程序，做到准时、精确，增加工作的透亮度，自觉承受群众监视。对社会保险工作要搞好政策宣传，询问，对职工参保工程做好审核，填报工作，做到精确无误，确保此项工作顺当进展。2、依据实际，进一步完善考勤、考核工作教职工的平常考勤工作难度很大，要加大工作力度，准时做好刷卡、签到的治理，即要加强日常抽查工作，又要发挥各处室的治理职能，力争变为职工的自觉行动。仔细完善职工年度考核方法和考核标准，做到定量考核和定性考核相结合。3、把握现代教育技术，推动人事治理科学化。一是搞好校园网上所担当专栏的建立与维护；二是搞好本处室办公系统的建立，特殊是要建立一套人事治理数据库，使各种统计数据自动化，使人事治理工作科学化。4、努力学习，不断探究，为我院内部机制改革做好根底工作。两校合并后，将面临着事业单位内部机构改革的新任务，人事处要不断学习有关改革的政策，法规和外单位先进阅历，为我院改革供应必要的理论依据，为改革的顺当实施奠定良好的根底。总之，我愿