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1、 社团学期心得体会社团学期心得体会100字(7篇)描写社团学期心得体会精选一 1、充分发挥排球进展学生身体各项素养的特点,培育学生的协调力量及敏捷性手指手腕控球力量。 排球对学生的学习主要以根本功训练为主的,各种形式的练习都是为学生在教学竞赛合理应用为目的。在训练中我们按学生的特点和技术把握力量分为两个不同层次的小组:已经有较好根底的学生为一组、其他的学生为二组。这样更易于学生把握不同层次的技术,进展不同层次的教学。一组同学的主要教学内容的是排球垫传、接发球、三人组合练习等;二组同学主要学习单项技术,垫球、传球、下手发球。在练习的过程中充分调动了学生的主动性,同时也熬炼了学生“运动型”思维。
2、2、开展竞赛活动。 为了检验学生在排球小组的学习状况,在练习中不断进行排球教学竞赛和根本技能竞赛与小组内部的对抗竞赛。由于这些活动的开展不仅使排球社团的学生根本功把握的更扎实,而且更重要的是进一步增加了学生学习排球根本技术和熬炼身体的积极性起到了良好的效果。 3、和讨论生进展友情竞赛 为了检验我们的教学成果,也为了加强和讨论生的友情关系,与讨论生进展了友情竞赛,我们本着“友情第一,竞赛其次”的原则,圆满的完成了与讨论生的竞赛,到达了预想的效果。 4、观看世界杯 为了提高同学们的排球水平,把握专业的排球技能,我们还组织了观看世界杯活动,完毕之后由技术部讲解其中的经典动作,使大家拓展眼界,把握正确
3、的排球技能。 一学期排球工作在学习马上完毕的时候也落下了帷幕,我们在这学期的工作中收获许多,也看到了自己的缺乏,由于天气,经费等各方面的缘由,活动办得不太胜利,我们肯定再接再厉,把社团办得更好。 描写社团学期心得体会精选二 一个学期转瞬即过,新的社团工作也马上开头。为了在系领导的指导下,更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动的水平,带动社团的全面富强和进展,促进社团治理的标准化、制度化,把我们学院的社团建立好,我们社联制定工作规划如下: 一、根底性建立 1、社团工作制度贯彻 新学期开学,社团部在全部干部成员争论,拟定了本学期社团工作制度贯彻规划,充清楚确了权责的划分、经费的
4、使用、以及日常工作中的一些留意事项。 2、社团间沟通监视 各社团招新、注册工作完成之后,要分别进展了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及进展的方向等等,使会员更好的了解了社团,更加真实的融入社团。 3、资源共享 鉴于各社团机构繁冗,操作起来比拟简单,同时考虑学习性组织的进展和培育,本学期社团部有资源共享的设想,详细有以下几项: 1)在社团机构设置时,各社团不必要部门合并,遇到各社团活动,每个社团部门负责人(12人)一起工作,提高在位人员的工作效率。 2)基于外联部的工作特别性,各社团保存外联部。 3)新建立一个筹划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享
5、,所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担当),特地负责社团信息的沟通与共享。 4)加强新会员力量拓展。 5)设立社团详细奖罚项。 二、组织活动 本学期社团部的详细工作详细分为四大方面: (一)前期工作 1、迎新工作 新一年的开头,我们社团部将协作团总支各部门,完成11级的迎新工作,并在工作之间实现本部门的宣传工作。 2、部门分组 宣传组:对外联系和宣传,帮助协会并进展沟通活动。 调研组:深入协会,监视各协会内部运作并收集资料。 秘书组:负责对内联系,和与各协会沟通,并帮助上级学院工作,整理各协会和本部门资料,负责活动的落实与运作。 筹划组:筹划活动,流程、安排和活动指导 3、组织学生社团联
6、合会招干工作 新学期的招干工作照旧是立足本部委员中进展的。招干要全面绽开,社团局部别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进展。广泛开掘我们的干事专长,让学院充分看到我们进展的潜力。 4、组织社团招新工作 新学期的社团招新工作照旧是立足本系、面对全校新生进展的。招新要全面绽开,社团局部别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进展。广泛开掘我们的会员专长,让学院充分看到我们进展的潜力。 (二)社联活动安排 (1)社团部常规活动: “放映会”活动,筹划中,b楼教室进行时间待定。 (2)社团部创新活动: 社团文化节,时间待定。 帮助协会举办活动,时间待定。 其他活动,时间待定。 三、
7、长期工作 1、社团的注册、变更、修改 社团注册进展要严格考核,每次注册我们都要吸取阅历教训,慎重细致,避开了遗漏的现象。同时在注册的根底上,我们要监视社团从根本上完善了本协会章程和制度,为社团的进一步长足进展打下根底。为了让今后的工作能够更好更快的完成,我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改进展状况,完成社团学期监视工作。 2、社团活动审批及经费报销 我们举办各种活动时应考虑到的经费问题,我们将会向学院申请肯定的活动经费,其次,尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助,不仅可以熬炼我们的干事干部的口才和胆识,更有利于我们的活动办的有特色。 3、关于干事的培训和内部建立方面 详细的安排将如下:
8、本月开头制定例会时间,开会制度与要求,等标准各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料,该去该留的会统计好并上报教师审核,得到教师审批后会按社团治理制度对各协会/社团进展相应的处理。 本学期年为熬炼期,让干事清晰了解到部门内的根本运作及活动的各项程序,为将来接任奠定根底。在没有活动的时候,例会将会安排培训或思想指导,令干事更了解部门及本部门部长,令将来工作进展得更顺当。 下学期,将会着重于干事的竞选培训,还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作,还会帮助协会/社团举办更多活动或沟通,使各协会/社团能与外界更多的沟通,促使协会/社团更好的进展。更提*事们的力量,为新一届的干部选举输送更优秀
9、的人才。 4、收集社团评比资料工作 我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结,并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作,我们会把干事安排到学生社团里面去。 5、其他部门内部工作 为了让干事能在部门里面更好的工作和为了削减中途退出社团部的状况消失,我们会在学期的开头制定干事治理制度和在长期做好干事的思想工作。 四、社团评估工作 表达社团的强大与否除了与各学生社团的进展壮大有重要的关系之外,还与社团部的内部建立有亲密的关系,我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段: 1、活动筹划阶段 2、活动审核与安排阶段 3、活动预备与监视阶段 4、活动举办阶段 5、活动
10、验收阶段 6、活动总结暨表彰大会 五、后期工作 1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段 我们要更好的为我们学院的协会效劳,制定嘉奖政策,在每个学期期末完毕前评出优秀社团,对于活动举办的效果较好的我们将赐予嘉奖.对于活动稀有,活动组织成绩不佳的赐予批判! 2、各社团的期末总结及选举阶段 各社团在每个学期的期末完毕前总结,并做好社团内部选举的预备,为了提高社团负责人的根本素养以及理论水平,社团部应当每月开展一次负责人学习争论会,研讨近期工作状况并组织学习,努力做到与时俱进! 3、选择新任社团干部阶段 首先要搞好内部治理,要制定适宜我们社团部的一个方针政策,充分的信任自己的干部和干事,调动部门干事的
11、积极性,让每位干事都能够限度的发挥自己的才能,从前期择优、培训、应用等阶段来进展选择新任社团部部长副部长,努力做到开拓创新! 我们社团部在上一届的带着下虽然有肯定的成绩,但是难免有肯定的缺乏,那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够,相互合作的时机较少,渐渐的社团部的影响力就会有所下降,干事积极性也随之削减。所以在将来的活动中,除了要向新来的同学宣传我们各个协会,加强各个协会之间的分散力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动,在活动中我们可以借此来考察干事的工作力量,为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力,还可以让各个协会能够深入到同学们心中。 (1)制定好
12、社团部的总章程并催促每个社团制定好其内部自己的规章制度 (2)做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导教师、各社社员名单) (3)为接下马上开展的社团工作做预备: a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计 b、了解清晰每个社团的近期活动开展规划(形式、内容、指导教师、场地)如有困难由社团部进展协调及帮助解决。 (4)加强社团活动的宣传力度,特殊是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作(可以通过播送、海报、论坛发帖等形式) (5)做好活动小结,对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结,写明此次活动参加人员
13、、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。 (6)与同学们亲密联系,了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见 (7)积极响应学校的各项号召,协作影视制作系各社团的各项活动。 (8)进展社长换届,社长直接关系一个社团的进展和稳定,所以社长尤为重要。现在各社社长都大都接近毕业,等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推举,指导教师社团成员学生会和团总支投票选举产生。使社团将来能有一个更好的进展,让社团工作上一个新台阶。 由于现在社团活动还处于起步阶段,可能有很多细节问题还需留意,社团部会不断地商讨与处理各类问题,让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩
14、! 描写社团学期心得体会精选三 岁月无情,一刺眼,一学期又接近了尾声,我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中,我们部门全部成员都努力付出着,在完本钱部门工作的同时,还帮助其他部门活动的举办,全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自己的工作。我部门在系办各教师的领导下,取得了骄人的成绩,我部门也在不断的创新,连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了,而且还积极协作团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力,我部门取得了可喜的成绩。以下是xx年下学期年度社团工作总结范文: 1、为了使我部门注入新血液,我部门于9月15日在j2-104进展了第一轮面试,面试的11级新生能说会道,
15、多才多艺。最终我部门选出了10多名优秀人才。 2、各协会的招新工作也取得了圆满胜利。物流实践与研讨会、明日会计社、幻想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼进行面试,最终一共有几十个人脱颖而出,成为我们协会的成员。 3、我部门积极召开11级会议,社委充分了解并明确了自己的工作任务,以及部门的考核和制度。 4、我社团部新成员在老干事细心的培育下逐步地了解到本部门的工作模式与内容,部门新干事都按时值班,并与其他部门建立了有好关系。 5、我部门积极协作全院社团部进展换届交接仪式,换届交接仪式以圆满胜利完成。 6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场盛大进行。为了使这次晚
16、会取得圆满胜利,我部门积极协作各主办部门的工作。晚上9:30,迎新晚会在掌声中落下帷幕,并取得圆满胜利。 7、我部门的物流实践会于十月份进展了新老干事沟通会,沟通会的模式主要以提问为主,通过提问,促进了新老干事对彼此进一步的熟悉并建立了深厚的友情。 8、10月19日到20日,由院主办的第十二届田径运动会在田径场盛大进行。我部门主要负责看管经贸系大本营。在我院师生共同的努力下,我系在本次运动会中以优异的成绩呈现了我系的实力,运动会开展的特别胜利。 9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办,更好的呈现了我部门的精神风貌,同时也使该协会的新老干事有了进一步的熟悉。 10
17、、我部门积极协作第xx届院社团部的换届工作,换届交接仪式圆满完成。 11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满胜利。我部门积极帮助此次辩论赛的举办,辩论赛进行的特别顺当。 12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12月5日下午4:10分正式闭幕。我部门积极协作长跑活动。 13、由物流协会承办的商品沟通会于12月12日在南院连球场进行,很多同学都积极参与这次活动,把自己的商品摆出来,或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换,同学们都使出看家本事,来叫卖自己的商品。此次活动培育了同学真诚待人、诚信为本、公正交易的精神和品质,为学生的社会实践奠定根底,很受学生的欢送。 14、12月13日,营销攻略社
18、在南院篮球场举办一周的书展活动,深受各系学生们的宠爱。 总结:这一切的成果都要归功于社团部全部的成员。在本学期中,我们部门全部成员都努力付出着,在完本钱部门工作的同时,还帮助其他部门活动的举办,全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自己的工作。在工作中,我们看到了成绩,也看到了缺乏,但是我们正在努力改良我们的缺乏之处,信任只要我们团结全都,我们的部门肯定会越办越好的。不管是现在还是将来,我们社团部肯定会更加仔细地工作,将各项工作都落实到实践中去,仔细去做好每一件事,奉献我们社团部全部的力气,为校园增加光荣! 描写社团学期心得体会精选四 一活动背景 一方面响应我院的大学生巡礼节,另一方面也邀请到我们
19、的兄弟社团-扬大广陵学院的心理协会来参与在我院的团委的领导下,在院领导的领导下, 为了提高我们社团的影响力,扩大宣传力,发挥我们的优势,利用我们的资源,维护大学生的身心安康,传播校园文化,所以我们同心协力搞了这个活动,让我们的课余生活更加丰富 二活动目的 两个兄弟协会相互促进,相互沟通,相互沟通,促进协会的进展;另外跟我院的其他协会一起,让活动办的有声有色,让我们身心更加安康 三活动主体 活动地点:二楼大学生活动室 活动时间:四月初(暂定) 活动对象:心协成员,清溪石社团成员以及全院学生 四活动负责人 主办单位:环境资源心理协会 协办单位: 清溪石社团 邀请单位: 扬大广陵学院的心理协会 五活
20、动宣传 (一)宣传 1由心协的宣传部和编辑部一起宣传 2利用海报(手绘),横幅,网络(在环资群里发帖),传单以及宣传栏橱窗等方式开展宣传 3到时得现场进展拍照 (二)外联 负责联系一些商家,更大范围的宣传我们心协 拉到些赞助 六活动开展 1舞会的会场布置 2舞会的司仪 3舞会的会场效劳,包括会场的秩序维持工作 4舞会的流程 ( 1 ) 开场舞 (2)把一些当前大学生突出的心理问题或者一些话题放在舞会上,用嬉戏的形式表现出来,让大家更能了解这样的问题,知道怎样去解决 (3)增加一些趣味嬉戏,用不同的形式去宣传 比方说:顶气球 嬉戏规章:把写有心理问题的纸条放在气球里,用头顶,谁把气球弄掉地上,就
21、输,就得回答下列问题 (4)用一段时间去沟通,学习,象座谈会一样 (5)最终,由我们环资的心协送一份神奇的礼物,送给兄弟协会-广陵学院的心理协会,以促进感情 (6)当场还会有一些小礼品送出,调整气氛 5舞会完毕后,我们应马上开展清理睬场工作,各负责人完成自己的工作前方可离开会场 6我们可以用一些后续的节目,和广陵的同学们一起定期的做访谈,沟通 七资金预算 1舞台布置:100 200元 2彩球:50元 3小礼品:100元 4荧光棒以及入场凭证:100元左右 合计:400 500元 描写社团学期心得体会精选五 1、培育一批把握根本修理、维护技能的学生,帮助修理教师完成学校内的电脑根底维护工作; 2
22、、从社团中选择局部优秀学生,进展网络治理、机房治理、机房维护等方面的培训,帮助教师完成学校机房及网络部件的日常维护、根本修理; 3、储藏学生资源,为专业的各类相关竞赛、竞赛做好预备。 教材将综合清华大学出版社计算机组装与修理根底教程(第三版)(教学用书)与机械工业出版社计算机组装与修理、高等教育出版社计算机组装与修理,并帮助以局部其他类别的修理、维护专业用书。力求在培育根底技能的同时,对学生所学的学问、技能进展准时性的扩展与补充。 (1)把握根本的计算机组装技能及相关安全技能。 (2)把握根本的计算机硬件故障处理方法及相关安全技能。 (3)把握根本的计算机常见软件的安装、卸载方法及维护软件的使
23、用。 (4)熟识根本的网络架构及网络的初步规划流程。 (5)熟识根本的机房电路、网络的布置及日常维护技能。 电脑修理社团设置规划 指导师: 社团活动期间: 学年第学期 社团活动时间: 社团活动地点: 社团活动对象: 社团组织构造: 社长: 社员: 社团财务治理: 电脑修理社团治理制度(初稿) 一、各社团成员必需按时参加社团活动,并由社团治理人员登记备案。如需因特别缘由不能参与社团活动者,应事先与社长联系请假事宜,由社长备案。如无故缺席社团活动三次以上,将做自动退团处理。 二、各社团成员应自觉遵守校机房及其他公共教室的使用规章制度。如在社团活动期间违反校规校纪,则一律按日常教学期间违规处理。 三
24、、社团成员不得将其他人员带入社团活动场所,也不得随便出入其他社团活动场所。社团成员不得将个人非学习用品带入社团活动场地,也不得将社团活动场地的任何用品带出。 四、社团活动前,各成员应检查个人安排到的器材的完好性,如发觉器材有损坏的,应即刻上报指导教师。严禁私自调整、调换、处置社团公共物品。 五、社团成员全部的操作都必需在指导教师的指导下进展,不得随便对指定或非指定电脑等物件进展维护、修理活动。违反者一律按机房治理常规制度处理。 六、其他未尽事宜由指导教师负责处理。 描写社团学期心得体会精选六 经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,
25、我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广阔师生的认可。 社团部是- x学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广阔同学供应了提升,熬炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进展人性化的监管。并把握了各组织的进展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。 下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回忆: 一. 完善部门的建立。 作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内治理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨筹划进展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作
26、。 二.组建并监管我系各组织 经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培育并选拔主持,礼仪和裁判,并监视我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动供应有保障效劳。 三. 积极筹备成立新组织 依据我系需要和我系学生的优势及特长,筹划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团供应各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。 四.积极开展外联工作 结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作供应信息效劳
27、。现同xx市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参加乐兰大等5校开展的活动,取得了肯定的阅历。 四. 积极筹备开展特色活动 社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同xx市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。 但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极筹划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了xx省红十字会,xx省卫生厅预防艾滋病委员会,xx省疾控中心,xx省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展供应了许多便利。本次活动,供应防艾折页,青少年防艾学问册,
28、农夫工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并供应局部资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进展艾滋病学问宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺当进展。 五. 立足校园文化,积极参加各项活动 作为我系学生会的一局部,社团部积极协作各部,参与了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子供应效劳,加油助威。 同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规学问竞赛,12.1防艾活
29、动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,局部讲座,会议中等,供应主持及礼仪工作,为各项活动的开展供应了有力的保障。 固然,工作中我们也存在着许多问题,例如: 一. 我部进展方向及开展工作任务不够明确 二.工作当中分工不够明确,规划欠周密 三.工作的前瞻性和敏捷需要加强 四.部内干事的培育有待加强 五.干事的沟通与合作意识有待提高。 描写社团学期心得体会精选七 本学期是学生社团大进展的的其次学期,在总结上学期阅历的根底上,本学期社团工作有必要进展调整、稳固、提高,为此特定出本学期规划如下。 一、本学期工作拟定“调整、稳固、提高、创立”八字方针,“调整”,主要是组织调整,即对个别不称职的干部进展调整,另
30、外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;“稳固”,即稳固社团活动成果和稳固社团社员人数,掌握退社现象,严禁社员空名现象;“提高”,即提高社团干部的领导水平,提高社员参加活动的积极性,提高社员经社团活动提升的个人力量;“创立”,即启动星级社团创立工作,从而推动社团争先创优工作。 二、检查本学期各社团活动规划,进一步完善社团的标准化、制度化建立,本学期每一个社团必需做到规章制度健全,档案齐全。 三、创立星级社团,颁发星级社团评定标准,开展星级社团评定活动,拟从三星级起评,学期末评比完毕,为下学期各社团招新做预备。 四、推动教研组直属社团的创立工作
31、。本学期连续扩大学生社团,须激发学科组和学生两个积极性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一局部热心参加的学生,有指导教师,为下学期全面招收社员打好根底,做好前期预备。 五、总结上学期指导教师的工作阅历,召开指导教师工作会议,明确职责,积极工作,推动指导工作上水平。 六、定期举办社团干部培训和阅历沟通,适时举办社团活动现场会,大力促进社团安康进展。 七、连续推动与外校社团之间的合作沟通和联谊活动,相互学习,共同提高。 八、连续推动学生社团与企业的联姻活动,以期借助市场,猎取赞助,扩大影响
32、,搞活社团。 九、召开社团干部大会,颁发各类获奖证书,鼓励社团和社员开创新学期社团工作的新局面。 20xx-20xx学年第一学期大学生社团联合会工作规划 20xx-20xx学年第一学期大学生社团联合会工作规划 新学期,新气象,新的起点,新的征程!在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,但也有一些缺乏之处。在本学期中我们将在不断改良自身缺乏的同时,连续秉承理性思索与锐意改革创新的精神,指导和帮忙我院学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部治理标准化、优秀活动品牌化和信息效劳网络化建立,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
33、社团联合会在充分调查我院各社团实际,在院团委的领导下,就20xx-20xx学年第一学期大学生社团联合会工作提出如下规划: 一、指导思想 坚持以实践“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神为指导思想,以效劳学生素养拓展、效劳校园文化富强为目标,以实现效劳青年,效劳大局,促进学生成才进展,促进西部进展为行动指南,以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团标准建立,实施“院内大型活动-社团联合会活动-社团活动”的活动构造,突显社团的科技文化成分和进展层次,实现我院“数量社团质量社团精品社团” 的进展飞跃。将一个体系化,标准化,品牌化,网络化的社联推向新的进展阶段,努力使之
34、立足校园,走向社会,为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。 二、奋斗目标 1、 创新工作机制,加强社团治理,以稳定为根底,以引导、监视、治理为手段,努力建立好10-15个精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参加面广,开展活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。 2、加强校级之间阅历沟通,探讨社联进展,提升社团进展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团进展之路,用以加快社联进展步伐。 3、开展好社团成果展现会,同类社团研讨会,社团工作研讨会等活动。积存活动阅历,总结活动成果,提高社团文化蕴涵; 4、提高社联内部学生干部综合素养,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,有纪律的
35、学生治理队伍; 三、详细规划和任务 紧紧结合学院改革进展的实际,把社团建立有机的融入课堂育人的体系中去,使社团成为学生学习和学问拓展的重要平台、学生科研的重要高地、学生创新精神和实践的有效载体,发挥社团在学院“文化育人”的作用。本学期,详细有以下几项工作: 1、 各部和各社团加强干部教育。 社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。目前,许多社团干部不负责任,工作不仔细不塌实,思维懒散,缺乏主动积极思索的工作作风,也有很多干部对社团或者对自己错误的定位,没有明确社团和干部的实质,甚至有局部干部不知道自己的工作职责等等问题,严峻影响了社团工作效率,同时也
36、影响了社团的进展。因此,开学初,各部各社团要把对干部的教育当一项很重要的工作。落实不好,将很严峻阻碍本学期各项工作的开展。可以从以下几个方面入手: 1)各部各社团组织其成员学习工作职责,并将学习成果以书面的形式放映出来; 2)各部各社团组织其成员进展思想教育,在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进展教育; 3)各部各社团组织其成员进展相关业务的教育,以保证在工作上娴熟,提高其效率。 2、 完善社团治理制度,加强社团治理。 社团作为一个学生组织,必需要有组织、有纪律。对其治理必需依靠制度。由于社联会和许多社团都很年轻,在许多方面都不完善,因此我们务必要加强
37、这方面的工作。在总结中探究,在探究中前进。对局部没有健全的规章要健全,对不完善的制度要补充,对不适宜的规定要做肯定修改。只有这样,才能使社团的治理更标准、有序。 3、 加强学习与沟通,创新工作思路,提高活动筹划水平,开展高质量的、受广阔学生喜爱的社团活动。 社团活动是社团存在的根本,是社团的生命力,同时也是社团存在的亮点!一个社团进展的状况如何,很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。假如某社团活动开展的有声有色,很受欢送,那么它就有他存在的价值,放映出它的生命力很旺盛;反之,若某社团没有开展活动或者开展的活动没有活力,不受欢送,那么放映出这个社团存在很大的问题。 目前,许多社团活动缺乏
38、创新精神,始终在做低水平的重复,甚至越重复越差;还有一局部社团开展活动很不稳定,存在忽冷忽热的状况,对核心人物的依靠性太强等许多问题。本学期我们要试图从以下方面解决问题: 1)各部各社团要拓展学习渠道,加强学习和沟通。全院全部社团需相互学习,取长补短,特殊是同类社团肯定要加强沟通与合作相互争论。同时,可以利用网络资源,学习其他高校社团的优秀的方面; 2)加强与指导教师的沟通。指导教师在社会阅历、专业学问等各方面都比学生干部丰富,因此,社团干部肯定要虚心向教师求助,多听听教师的意见,这样,活动方案将会完善很多; 3)提高社联活动部和各社团活动部干部的活动筹划力量。通过各种渠道和各种方式,让这一局
39、部学生干部得到更多的更专业的指导,让这局部干部成为活动筹划的能手,再通过他们来转变社团目前的窘迫。 4)通过开展活动筹划力量学问大赛,促进活动筹划力量的提高,同时也可以开掘一局部有这方面力量和特长的同学。 4、 完善财务制度,加强财务治理。 对社联和社团各项经费进展严格监视和审核,对社团联合会重要物品的购置做到账目具体,并且做到经费使用标准化、公开化、透亮化,监察部定期财务总结。制作经费使用一览表并对社联经费状况进展登记,实行钱、账分别制度。实现社团联合会组织建全化,制度标准化,日常工作固定化,活动流程化。建立完善的考核、鼓励机制。实现社团联合会从“执行监视反应”这一完整的、循环的机构运作模式
40、。 5、 拓宽宣传和治理的渠道,使社团建立走向高效率、现代化的快车道。 本学期,社团的宣传工作也是很重要的工作之一。各部各社团务必要引起高度的重视,社团的宣传工作要做到形式多样化、渠道多样化、整体标准化,为学院其次课堂活动的开展营造良好的环境。 一方面,要做到利用传统的宣传方式,特殊是有利的方式进展有规划的大规模的正面宣传;另一方面,要利用现代先进方式开展宣传工作。为了做好这项工作,社团联合会规划在本学期,扩建社联宣传部,组建社联调研部,加强对网络论坛的治理。这样,不仅社团宣传的渠道拓宽了,同时社团治理效率也将大大提高。 6、 开展社团成果展现会,同类社团研讨会,社团工作研讨会。 为了促进社团
41、更好更快进展,为了展现当代大学生的精神风貌,为了呈现各学生社团的风采,本学期,社联会将开展社团成果展现会,同类社团研讨会,社团工作研讨会。 7、创立社团联合会刊物。 为了促进各部工作的积极性和主动性,同时也为了扩大社团联合会的宣传,社团联合会规划本学期创立社团联合会刊物,刊物每两周一期。 8、强化同类社团的相互学习、共同进展。 为了促进同类社团更多沟通,相互学习、相互借鉴、共同进展,社团联合会五大部的部长具有以下职责: 1) 负责指定本类社团的进展规划,并组织落实; 2) 负责定期召开本类社团沟通会; 3) 负责对本类社团干部的教育; 4) 负责本类社团的其他较重要事务。 9、本期工作详细进程
42、设计如下(时间可以作适当调整): 时间 详细工作 主要负责部门 9月 1、 各部门各社团制定工作规划; 2、 各部门各社团组织干部学习; 秘书处 3、建立迎新晚会筹备组,组织开展迎新晚会; 外联部 4、社联办公室重新布置; 5、 组织各社团开展纳新工作; 宣传部 10月 1、 开展科技作品展; 学术科技部 2、 开展常规社团活动 3、 组建调研部; 监察部 4、 成立院(系)级社团联合会; 秘书处 5、 社团联合会基金启动仪式 监察部 11月 1、开展常规社团活动; 2、 深入推动各项常规治理; 3、组织社联各部开展纳新工作 监察部 4、 组织开展社团成果展现会; 五大部 5、完善社团联合会网站制作; 宣传部 12月 1、 深入推动各项常规治理; 2、 开展常规社团活动; 3、 召开同类社团研讨会,社团工作研讨会; 外联部 4、 开展先进社团、先进社团个人评比; 监察部 5、 开展总结工作; 秘书处 1月 完毕工作,迎接期末考试。