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1、 社区街道办事处实习总结报告(三篇)_街道办事处工作总结 小编为大家整理了街道办事处实习报告，供大家学习参考。 转瞬间，从20xx年7月13日参与xx街办事处实践效劳工作至今已有一个多月，经过这一个月的努力工作和不断学习，虽然时间很简短,但我获益良多。如今,回忆这个月来的点点滴滴,我感受很深,正所谓：回忆走过的路可以更好的看清前面的路，实践的一个月很快就过去了，回忆实践旅程，总结如下： 作为一名刚刚入学的大学生，尽管我有满腔的热忱和足够的干劲,加上一年的专业根底学问学习，但是实践的东西接触的少，对很多现场问题不了解。虽然我曾经兼职做过列车乘务员,应付过许多应急场面,然而,xx街办事处的工作环境
2、和列车上的毕境有所不一样,面对这种状况，我必需依靠自己仔细地学习，促成自身学问构造的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的熟识工作环境状况，少走弯路。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于业务学问需要一个重新洗牌的过程，自己在同事的帮忙下，渐渐融入到崭新的工作生活中。说起来也挺简单适应的,现在想想,办事处是为居民效劳,而列车乘务员是为乘客效劳的,总得来说都是为人民效劳,我想这应当就是它们的共同点吧,也正由于如此,我才适应得比拟快。 二、学习与工作生活的状况 在学习生活上，我记得是刚考完期终考,然而,我转变力量还算可以,在工作初期,渐渐完成了学生角色的转变，逐步进入工作状态，努力开展工作。记
3、得初来xx街办事处参与工作，完全生疏的环境和生活状态，从早上8:30开头上班,到12:00才能休息,中午只能自己出去外面吃饭,下午2:00上班,5:30下班才能回校,一天的劳碌下来,挺累的,我工作的部门起初没有固定,后来就始终待在档案室里帮助,虽然工作量相对其它部门来讲比拟多,但那里的领班很照看我,并没有给我太多的压力,一路下来工作得很顺当;在人际交往方面也曾经很担忧不知该怎么与办事处的基干共处，该如何做好工作。但是办事处宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇以及在各位领导和同事的关怀和帮忙下，让我完成了从学生到工作人员的转变。通过近一月的体验已经渐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关怀和关
4、心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就。 在这一个月里感觉有得也有失，我所得到的是学到了各种实践力量,包括一些根本的技术、人与人之间的交际技巧、根本的办事力量等,除此以外,通过参与志愿者到社区的“文明出行”和志愿者为社区小朋友上课,我体验到了实际工作的困难、乐趣,领导们的关怀、教育和为居民、为小朋友效劳、助人为乐的骄傲感,而我失去的则是一个自由支配的暑假,相比之下,明显,得大于失。另外,在不停地工作过程中,我有许多好的和值得表扬的方面,也有过许多不好的地方,犯过许多处错误、失误,经过领导的教导,我仔细总结,
5、发扬好的地方改良缺乏的地方。 在领导和同事的帮忙下，我已经有了很大的进步。但我深知自己还存在肯定的缺点和缺乏，主要表现在以下几个方面： 1、对办事处的工作任务能仔细完成，但积极性不够； 2、与办事处的领导和同事们在思想和工作业务沟通不够； 3、自己的整体素养和业务力量还有很大的差距，待进一步提高； 4、对业务的学习还不够，以后肯定要加强。 过去的一个月里，是不断学习、不断充实的，是积极探究、逐步成长的。我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。要按单位领导的要求：年轻人就要努力学习理论学问，真钻研业务。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强思想美德、业务学问
6、方面的学习，仔细总结阅历教训，克制缺乏，要始终保持一种积极向上的心态，努力做好自己的本职工作。 以上是我的社会实践个人总结。在劳累劳碌的一个月里，我也体会到了实践的欢乐，同时也感到了所学学问的缺乏，在以后的日子里必需连续更加努力学习，学好专业学问，全面进展自己，在实践中长学问求进展。在以后的日子里，不行避开的，我还将面对更多的问题，将担当更大的责任，并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次社会实践，就算是我走向社会的第一步吧。总之，盼望学院能够较多的赐予我们实习实践的时机，我会在接下来的时间里仔细总结，为将自己塑造成一个符合时代要求的工而不懈努力！ 街道办事处实习报告总结范文 这篇关于街道办事处
7、实习报告总结范文，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 这次我的实习地点是在衢州市柯城区信安街道办事处。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了街道办事处工作中的一些学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我们在校学习中不曾接触过的。实习期间，我主要工作任务是整理材料和帮助办公室主任的工作。事情看上去是简洁、琐碎，但是这些却与街道内百姓的日常生活有者亲密的关系，并且它为上级部门做好最根本的宣传工作和沟通工作供应重要的依据。维持社会的治安，为建
8、立更加和谐的社会打下坚实的根底。街道办事处的功绩不小，街道办事处最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，地为政府投来最深切的慰问，为政府最快地表达有关的法律法规。街道虽小，但是在构建和谐社会工作中是不行或缺的。一句话概括街道的作用就是上传下达的作用。不要以为，办公室生活就是“一杯茶和一张报纸”，街道办事处工作看似没有什么大事，但是每天细小的“琐事”不容我们有半点差池，而街道里的报纸最多，但并非供消遣所用，而是让领导干部了解社会动态，百姓安乐，政府政策，国内外大事，只有这样在开会的时候才可以理论联系实际，真正的为民办事。“千里之行，始于足下”。这近一个月的短暂而又充实的实习
9、，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。整个实习期间，我的思想经受了一个从兴奋奇怪到无聊懈怠再到自责反省，从努力探寻到疲乏但欣慰充实再到依依不舍，实习完毕却仍意犹未尽这样一个过程。开头的时候，兴奋期盼布满我的心胸，但随后的仅仅帮他们整理资料的实习生活让我感到有些无聊，随即而来的自责感让我反省，让我明白，不能这样庸庸地过完实习生活，于是乎，我努力地探寻我能搜集到的资料，尽我的力量去熟悉了解我们这个街道并提出自己的怀疑找出街道中存在的问题，后半段的实习生活是疲乏的，但是我却倍感充实。从一次次的探寻努力中，我吸
10、取了学问和养分。马上完毕实习的时候，我感觉心情沉重，我对街道办事处有一股很剧烈的依恋之情，由于我还有些怀疑没有搞明白，还有些资料没有收集，还有些自己想做的事情没有做。通过这次在街道办事处的实习，我觉得工作态度和办事力量，以及为人处世的方式很重要。俗话说：“态度和力量就是的竞争力。”是的。态度真的很重要。刚刚进入街道办事处实习的时候，总觉得街道办事处这样的小地方，不会学到什么有用的东西，但是我错了。由于我没有意识到全部的学问都是靠自己一点点地积存起来的。而更加老套的说话就是：学无止境。于是，我每天都准时地上下班，每天都微笑着面对来访的每一个人，热忱的帮忙有需要的人，真诚的帮忙他们解决问题，排解困
11、扰。我每天都用充实来把自己武装起来，用我热忱和真情去切切实实的做事。总不让自己闲下来，发觉可以做的事情就立刻干劲十足。这样一来，同事们对我也更加热忱了，许多工作上的难题都情愿与我共享。态度真的很重要，无论我们以后将要从事什么行业，正确的工作态度都是必需的。在我们将要踏进社会这一门槛的进程中，调整我们的态度显得尤为重要。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原则都要在实际生活中仔细的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和同事们的教育，这是我一生中的一笔珍贵的财宝。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关
12、系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。对于自己这样一个马上步入社会的人来说，需要学习的东西许多，他们就是的教师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以学到许多许多。因而我很骄傲的说：我这次的实习真的收获很大。因而我骄傲，自信!短暂的实践，让我走出课堂，在实际工作环境中理解了本专业的根本状况，对于以后的学习大有裨益，也为今后工作将理论应用于实践打下了根底。同时发觉的问题也不行无视，公共事业是现代社会正常运行和进展的根本条件，是现代社会公共利益实现需要，也是满意社会多样化的途径。根底工作做不好，是必需影响大局的全面改善，这些暴露在公共社业中
13、的弊端是应，每一个公共事业工去思索的。街道办事处实习报告范例 大学生在学校通过自己学习的努力和付出获得了肯定的专业技术，只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业工作道理中更好的进展自己。以下是小编整理的街道办事处实习报告范例，欢送阅读！ 【篇一】 20xx年以来，*街道党工委、办事处在市委、市政府的顽强领导下，在市直各部门的大力支持和关怀下，团结带着全街道广阔干部群众，紧紧围绕年初各工程标任务，牢牢把握科学进展的主题，努力把社区建成顽强的基层阵地、优质的民生效劳平台、创新的社会治理载体，以民生问题为社区工作的动身点，以维护稳定为社区工作的根本前提，变化变革、敢于担当、务求实效，较好地完成
14、了年初各项任务目标。 一、加强领导，狠抓落实，推动各项工作有序开展 (一)强化组织领导。年初，制定出台街道1号文件，依据文件资料，重新调整领导班子分工，实行领导包片制度，要求包片领导每周一、三、五下社区指导检查工作;有重大事项准时向党政一把手汇报，坚持民主集中制原则，重大事项和财务收支经党政联席会议讨论争论，方可实行，不搞“一言堂”。 (二)配强基层班子。在今年年初，依据工作需要，将现有六个社区根据区域特点、人口比重等条件进展拆分，拆分为十个社区。吸纳37名赴河南培育大学生到社区工作，透过民主推举，公示等程序，将社区干部中表现优秀的大学生村官、年轻干部与社区工作阅历丰富的老干部搭配调整充实社区
15、班子队伍，对社区干部根据新老搭配、男女比例、民汉比例、年龄构造进展了合理配置。准时协调解决新社区的办公地址、设备，确保春节前夕新社区人员、阵地、设备全到位。加强对班子成员的培训和指导，班子年龄构造、学问构造进一步优化，班子进展党的建立、社会治理、效劳居民和维护稳定的潜力进一步增加。 (三)强化督查考核。建立街道周例会工作制度，每周例会都听取和讨论部署社区工作，实行社区工作领导联系点制度，街道10名班子成员每人联系一个社区、村(场)，每周深入联系点进展不少于两次的督查和指导工作，准时解决存在的问题，促进了社区工作各项措施的落实。加强对社区工作的督查和考核，安排纪检书记和分管领导亲自督查，各社区每
16、周一检查一汇总，并对存在问题准时跟进，确保工作落到实处。建立街道季度工作考核机制，每季度街道组织考核组对各社区、村(场)工作进展全面考核，并打分评比。 二、标准治理，提升潜力，推动党建工作量化创新 (一)建章立制，标准党建工作开展 1、建立党工委中心组学习制度。每周定期组织社区书记学习现代治理学问、党的政策方针、各类会议讲话精神。实行街道周例会工作制度，每周听取和讨论部署党建工作，支部书记、各科室进展工作述职，制定下周工作规划。 2、建立领导联系制度。每名班子成员和机关科室联系包点一个社区和非公党支部，每周至少两次深入联系点进展工作指导，包社区领导每周参与所包社区工作例会。对后进党组织，加大指
17、导力度，选派街道分管党建副书记到后进党组织任“第一书记”，帮助指导后进社区基层组织建强班子、破解难题、维护稳定、创新机制、推动进展。 3、切实开展党组织晋位升级工作。针对不同级别党组织制定晋位升级实施方案，依据20xx年年底分类定级状况，结合季度考核结果，将建立路社区、八一路社区列为街道的后进社区，对后进社区党支部实行党工委书记亲自抓，选派第一书记直接抓，三民工作组、职能科室详细抓的“三位一体”整顿工作职责体系，全面推动后进社区的整改工作。 (二)加强基层组织建立，延长党建工作触角 1、壮大党员队伍。严格根据入党申请人、入党专心分子和新进展党员7:4:1的比例要求，今年规划进展党员13名，其中
18、：35岁以下青年党员比例不低于57%;女党员比例不低于45%;少数民族党员不低于33%;大专以上学历党员比例不低于52%;农牧民党员比例不低于33%;进展非公经济组织和新社会组织党员比例不低于7%，规划进展专心分子44人。 2、加大非公企业党建指导。完成200家非公企业100%党群组织组建，依托非公企业党群组织，专心鼓舞企业员工、商户等参加党组织，扩大党组织在“社会人”当中的治理触角。今年，规划在在非公企业中进展党员4名，占进展党员总数31%。向非公企业选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作和党的群众路线教育实践活动，提高企业党组织领导班子整体素养。 3、建立共驻共建协调联动机制。组织20家
19、共建单位411名在职党员带头进社区亮身份、树形象、做表率，充分发挥“社区稳定维护员、党的政策宣传员、社区工作参议员、礼貌建立示范员、公益事业助力员、困难群众帮扶员”的“六员”作用，开展访贫问苦、卫生治理等志愿活动。探究建立“多方联动、双向治理”机制，专心履行对在职党员在社区发挥作用的治理职责，准时做好在职党员进社区活动的信息更新、整理等工作，每月向共建单位汇报工作开展状况以及存在的问题，每半年向在职党员所在单位党组织反应党员的表现，为实施年度考评做好根底工作。 (三)扎实开展党的群众路线教育实践活动，增加党组织分散力 1、坚持领导带头，发挥表率作用。一是街道领导班子召开3次专题会议，八易其稿，
20、构成了街道实施方案。二是把领导带头贯穿学习教育始终，坚持领导先学、领学，真正构成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，同时开展“书记讲党课”、分管领导讲惠民政策、三民工作组讲业务学问的专题学习，调动领导干部的学习专心性。三是结合“亲密联系群众日”活动，街道领导班子成员带头到楼栋长、低保户、边缘户、残疾人家中进展调研，广泛听取各方面群众意见，找准存在的突出问题，为查摆解决问题奠定根底。四是围绕政治上不够顽强和“四风”方面存在的突出问题，进展党性分析和自我剖析，街道一把手带头，班子成员之间以整风精神开展批判和自我批判，并透过开展群众评议、发放征求意见表、召开专题座谈会，多形式、多渠道
21、收集意见推举。 2、扎实推动学习教育，筑牢思想根底。一是坚持集中学，强化业余学，结合街道实施方案，制定了切实可行的学习方案和规划，结合社区实际，增加了惠民政策、办事流程、双语学习等资料，在节假日组织学习，开展理论夜校学习，克制工学冲突。二是本着“效劳群众信息化”的理念，透过远程教育网络、群、群发信息、网上答题、宣讲等敏捷多样、务实管用的方式，抓好学习教育活动。对年老体弱、文化程度不高、流淌性大的党员，实行送学、寄学、帮学等方式组织学习，确保学习全掩盖。三是组织观看雷锋、杨善洲等8部影片，召开干部座谈会，以榜样人物为镜子，对自己进展了深刻剖析，确保学习教育活动内化于心，外化于形。 3、深入开展走
22、访调研，广泛听取群众意见。一是透过发动会发放民主测评表，收集意见推举。二是开展“亲密联系群众日”走访活动，切实做到入户走访一户，了解民情一户，宣传惠民政策一户，征求意见一户，解决问题一户，实现了教育实践活动和社区工作两不误、两促进。三是透过设立征求意见箱、发放调查问卷、征求意见表征求意见推举。四是组织辖区单位代表、两代表一委员、三民工作队、居民代表、非公企业代表、党员商户代表召开专题调研座谈会征求意见推举。五是透过居民说事点、党代表工作室、人大代表工作室收集群众意见推举。 4、注意学用结合，严密联系工作实际。将社区干部、管区民警、物业公司、水电暖业务部门效劳电话、社区群号、社区网站网址、960
23、567效劳热线印制在入户宣传单、便民效劳纸杯、居民联系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入户过程、居民活动中发放给居民，透过群、信息群发、社区微博、公示栏等宣传媒介，在辖区内广泛提倡“有困难找社区，有社区不困难”这一理念，大大提升效劳居民的潜力。 5、坚持边学边改，奠定扎实的群众根底。一是明确职责，建立反应制度。每周一对入户走访收集的意见推举进展梳理汇总分类，安排给分管领导和各职责社区协调解决，要求在一周内就解决状况进展反应。针对群众反映的街道社区权责范围内不能直接解决的如水、电、暖等问题，街道与相关行业部门建立实时反应、第一时间入户解决机制，住建、民政、社保等部门现场解决问题26次，大大提高了
24、工作效率，受到群众好评。二是完善机制，分类解决问题。针对困难群体，透过申请低保金、培训解决就业、党员志愿者帮扶等形式，帮他们解决生活、工作中的困难。目前，为191户困难群众申请低保54户，解决工作岗位8户，结对帮扶85户，其中，“三民”工作组和“在职党员进社区”结对帮扶71户。针对入户当中群众反映较多的水、电、暖，老旧小区改造等问题，经过排查、登记、整理，上报市委、市政府列入全市重点工程。20xx年列入*市重点工程17项，从源头上解决了涉及面广、影响面大的冲突。三是加大监视治理力度。针对基层党员干部在政治顽强和“四风”方面的问题，加强常常性教育宣传，建立完善七项干部治理制度，严格治理和督查，特
25、地聘请了四名居民监视员对我街区进展了严厉处理，促进了干部作风的进一步好转。 6、仔细谋划部署，开好民主生活会。一是透过发放征求意见表，深入基层、分管部门召开座谈会，全方位、多层次、多渠道征求意见查摆问题56条，其中，政治不够顽强和“四风”方面意见推举21条、民生方面意见推举35条。二是根据“四必谈”的要求，街道主要领导分别与班子成员、班子成员之间相互交心谈心，督导组与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室主要负责人谈心谈问题。截至目前，*街道群众谈话和个别谈心43次，班子成员之间普遍谈心6轮以上，与分管科室及单位负责人和其他人员谈心合计34余人次。三是街道屡次召开会议专题讨论安排对比材料撰写工作
26、，街道班子对比检查材料累计修改8次，班子成员的对比检查材料普遍修改7稿，最多的到达12稿，*街道主要领导先后5次批阅班子成员对比检查材料。四是班子成员聚焦政治不够顽强和“四风”问题，动真碰硬开展批判和自我批判，点要害、触灵魂，辣味十足。各社区、村场、三民工作队也相继召开组织生活会。 (四)丰富活动载体，提高为民效劳水平 1、开展“访民情惠民生聚民心”活动。一是*街道共下派“访民情、惠民生、聚民心”工作队7支，43人，成立5个临时党支部。在街道、社区的帮助协作下，工作组围绕“六项重点任务”，仔细开展入户走访、访贫问苦、民族团结、维护稳定等工作，同时，发挥行业优势，开展培训、宣传、志愿效劳等活动。
27、 2、加大数字化社区建立。充分利用数字化社区综合治理效劳系统，网上在线完成社区业务办理、住户信息变更、工作台账建立、党建工作电子档案、统计分析等日常工作。利用oa系统标准网络无纸化办公，运用好信息群发系统、群、微信、社区网站、智能访客系统、车载视频、智能手机等数字化系统设备，精确把握辖区各类状况，便利快捷效劳居民。依托数字化综合治理效劳系统，建立党建工作电子档案，在提高工作效率的同时，为提升社区党建工作信息化水平奠定坚实的根底。今年，在友情社区胜利召开了自治区数字化社区现场会。 3、抓好远程教育培训工作。在开展远程教育日常工作的同时，着重抓好远程教育集中轮训工作，目前已组织开展领导班子、综治、
28、民政等15个班次300余人次的学习培训，做好自治区培训课程的接收、下载、存储以及档案整理工作，确保集中轮训工作取得实效。同时，充分发挥远程教育平台作用，结合党的群众路线教育实践活动，透过街道领导讲党课、观看群众路线典型事迹，确保学习取得实效。 (五)加强党风廉政建立，强化廉洁意识 1、加强廉政文化建立。一是透过社区网站、社区宣传栏、悬挂横幅、辖区led显示屏、群、学问问答等敏捷多样、务实管用的方式，加大廉政文化宣传。二是透过组织观看反腐倡廉电教片和开展“廉洁东天山清风微讲堂”活动，不断加大对广阔党员干部的廉政教育力度。三是各社区每周在小区、楼院内轮番进展廉政故事、先进人物典型事例等宣讲，全面做
29、好辖区居民的党风廉政文化宣传教育活动。 2、加强机关效能建立。一是严格落实领导干部个人重大问题报告、礼品登记、收入申报制度，并对申报资料予以公示，理解群众监视。二是完善单位派车登记制、用车审批制，节假日一律要求公务用车统一封存等。从去年至今，街道干部均没有出国(境)现象。另外，对于上级部门纯粹的工作指导和督查，也只是简洁的茶水款待，不存在使用公款的公务接待现象。三是开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治行动。充分发挥效能监视员的作用，定期不定期对机关科室、社区、村(场)干部的工作作风状况进展明查暗访，检查工作人员的工作状态、效劳态度、效劳效率等状况，发觉问题，准时整改。 3、加强制度建立。一是
30、严格执行财务收支“四级审批”程序。透过层层审批，强化了内部监视制衡机制，增加财务支出的透亮度，有利于从源头上预防腐败。二是加强三资治理，落实“四议两公开”和“两会两票”制度。抓住农村“三资”监管、落实“四议两公开”和“两会两票”制度，有效地从源头上遏制腐败，同时也避开了因“三资”问题、公开不准时引发群众上访、越级访大事，亲密了党群干群关系，促进农村社会和谐稳定。 (六)营造宣传气氛，强化精神礼貌建立 1、打造学习型群众。一是建立健全学习制度，组织社区、村场和科室领导每周定期学习现代治理学问、党的政策方针等，充分利用一切学习时机，加大对干部的培训力度，鼓舞干部充分利用工作闲暇自我充电，专心学习少
31、数民族语言文字，提高和各族群众沟通的潜力，专心参与各类社区工资格考试，提高社区工作业务素养。二是定期不定期透过群、群发信息为居民带给惠民政策、职业技能、科普学问等多方面的学习，利用群举办专家讲座和群论坛，使居民、商户足不出户能够理解网上培训和专家询问。三是组织党员、楼栋长、居民代表、低保户、四老人员、商户集中开展理论学习、争论、座谈，利用宣传栏、横幅、电子显示屏、播送、社区信息快讯、街道党务政务公开网等阵地，拓宽居民学习渠道。四是在辖区商户中开展企业组织执行力的学习培训，帮助企业商户进展诚信经营的理念教育和宣传，利用各种契机和形式，鼓舞商户参加党组织。 2、外宣报道工作。创新宣传方式，加强宣传
32、力度，准时总结汇总宣传报道状况。今年共完成各级外宣数量784条，其中*电视台146条，新疆电视台9条;地、市播送电台136条，新疆人民播送电台11条;*党建网148条，新疆党建网45条;*日报、*播送电视报103条，新疆经济报2条，新疆日报1条，超额完成地、市全年规定外宣任务294条。 3、先进榜样人物宣传。组织群众宣讲团。成立了11只43人组成的群众宣讲团，在街道及各社区累计进展集中宣讲及入户宣讲近200次，受教育人数近千人。在全街道范围内开展了“感动*民族团结榜样人物”评比，并先后在街道、*小区内完成*市首场民族团结人物宣讲活动。各社区也专心挖掘、推举“感动社区榜样人物”、“最美人物”和身
33、边的“凡人善事义举”，并利用群众宣讲团在居民群众中广泛宣传他们的先进事迹，让身边的民族团结的好人好事亮起来。在各族干部、居民中广泛开展民俗民风互学活动和民汉干部、家庭结对活动，开展了传统节日互访;家庭喜事共庆;家庭成员互动;家庭难事互帮的交往、交融、交心活动。利用各类节日举办了“幸福大年”大型社区表演;“喜迎三八、唱响民族团结之歌、舞出民族和谐之美”的社区干部文艺汇演;“夏韵端午棕牵情，民族一家亲上亲”美食展现活动;“欢快六一”亲子体验活动;和谐家园、民汉风俗互学活动，营造了团结、友善、和谐互助的温馨人文环境。 (七)工青妇工作 深入开展扶贫帮困工作，摸排登记困难职工8人，上报困难职工子女8人
34、。加大非公企业共追组建力度，今年新组建非公企业工会组织25个。扎实开展“应对面、心贴心、实打实”效劳职工在基层活动，街道工会联系10个基层工会，各社区工会干事每个联系10个企业工会，为企业办实事，解难题。常常性举办文化活动，组织工会会员参与，丰富了干部职工的文化生活。以党建带团建工作，大力推行“三三三”工作机制，在辖区非公企业组建了7个青年团基层组织，在10个社区成立志愿者效劳站，组织非公企业青年职工举办以“廉政文化进企业，党群共建促和谐”为主题的歌咏、演讲竞赛活动，组织社区志愿者带给维稳、帮扶、心理疏导等志愿效劳，大大增加了基层青年团组织的分散力和向心力。加强妇女儿童维权力度，成立了妇女维权
35、领导小组，成立首家社区儿童早教中心，举办“爷爷奶奶”大讲堂，亲子早教培训。专心开展“靓丽工程”，组织辖区妇女参与刺绣、丝网花、毛线编织等手工艺品展出，展现现代女性风采。 (八)武装工作 搞好民兵组织建立，在“五一”、“七五”等敏感节点，组织民兵队伍7支477人进展集中拉练;做好征兵宣传工作，在辖区单位、居民小区、人流密集的集贸市场等开展征兵宣传，悬挂横幅10条，展板5块，发放宣传资料1000份;做好兵役登记工作，严格贯彻征兵工作条例，落实征兵工作规定，坚持依法征兵、廉洁征兵，今年，报名人数到达38人，其中13人贴合应征条件，已经过前期集训，进入部队。 三、措施得力，构成网络，维护辖区社会稳定
36、(一)平安建立工作 1、加强平安建立力度。一是与19个单位小区签订单位小区维稳治理职责书，要求其单位履行稳定工作的第一职责，建立本单位小区流淌人口和出租房屋台帐并落实各项维稳措施。二是针对由物业治理的30个小区，实行街道、房产局、社区和物业公司“四位一体”的治理模式，将物管小区流淌人口、出租房屋治理作为物业企业年审和资质评定的重要依据并进展季度评议、半年考核。 2、健全商户联防队伍。根据“四知四清四把握”工作机制纵向究竟、横向到边的网格化体系要求，对辖区内的商业网点进展摸底建立台账，以1020户商户联保标准选聘联防长136人，建立联防队伍136个共3147人，组织联防进步行治安巡控，安全隐患收
37、集，维稳、平安建立政策宣传，强化联动机制，组织消防和防暴演练20余次，确保发生突发大事时准时组织商户进展防卫还击。 3、落实群防群治工作机制。充分发挥楼栋长、十户长作用。一是构成以单元楼栋为支点，社区为单位，掩盖辖区居民安全防范网络，帮助社区做好流淌人口治理、群众的热点、难点问题解决以及不稳定因素和苗头隐患排查，并建立嘉奖机制。二是加大对楼栋长、十户长的培训，提高楼栋长、十户长发觉问题、解决问题的潜力，每季度实行参加社区建立和维稳信访信息带给量相结合的工作量化绩效考核，调动楼栋长主动搜集、发觉、上报苗头性信息的专心性。三是发挥楼栋长、十户长的群众工作优势，实行多种形式广泛向居民进展各类宣传，帮
38、助社区努力打造治理有序、平安祥和、环境美丽、礼貌和谐的小区。四是动态治理楼栋长(十户长)、商户联防长队伍，出台楼栋长(十户长)治理方法和嘉奖方法，鼓励社区干部、民警、协警、楼栋长(十户长)、商户联防长、物业公司工作人员等群体，对本辖区内有非法讲经点、非法家庭聚会;因停水、停电、停暖及地下管网因故障爆裂;新增流淌人口和出租房屋、本地外出务工、学习人员以及发觉重大火灾隐患等方面根据带给信息状况赐予嘉奖。从而提高基层人员发觉潜力，增加其工作专心性和主动性，构成群防群治的良好局面。 4、力促平安家庭建立。一是明确平安家庭建立领导职责制，制定标准性样本，结合人均日清日结入户工作法，集中全部力气进展核查登
39、记，做到不错登、不漏登、不重复，实现根底台账、平安家庭荣誉证书、平安家庭申请、平面图的“四合一”，并安排专人审核、录入、回访抽查。二是每年八月份开展平安家庭复验并进展公示，对居民无异议的家庭在“平安家庭荣誉证书”上加盖“复验章”，对有异议的经社区了解后取消其平安家庭称号。截止目前，建立平安家庭共13119户，达标率97%，其中建立优秀平安家庭3500户。 4、加强重点单位检查。一是联合执法，对辖区内商户定期进展拉网式摸底排查，对重点商户不定期进展摸底排查，对不协作或发觉问题的，准时上报相关职能部门。二是干部民警协作，对加油(气)站等人员密集场所进展安全隐患排查，仔细具体填写安全检查表，下发整改
40、通知书限期整改并上报相关职能部门。同时，在敏感时期抽调辖区单位人员构成合力参加维稳巡逻，根据步巡为主、车巡为辅的原则实行每班10人4班轮巡。 5、强化人口治理。一是针对常住户，每年电话回访、入户登记一次，核实其房屋出租、全部人变动和家庭人口变动状况，尤其是对新楼盘交工3个月后入住的实行即住即登，随时将居民信息录入城乡数字社区综合治理效劳系统。二是针对流淌人口，确定每年4月为流淌人口、出租房屋清查专项月，组织辖区的民警、社区干部、楼栋长根据“四类三”治理方法定期走访、具体登记，尤其是对南疆四地州来哈人员进展具体的警综系统比对、办理居住证，全力打击“三非”，并做好房东月回访，针对有变动的，做到当日
41、清，次日结，准时更新台帐，每月召开出租房屋通报会。三是针对吸毒人员、社区矫正人员、刑释解教人员等，借助社区民警、物业保安、楼栋长、在职干部、党员等加强监视，尤其在重点节日和敏感期，安排干部每一天与重点人员见面，定期不定期的走访、帮教，做到状况明、底数清、方法活。 6、推行“四访”工作法。组织干部走家串户“下访”察民情;对个别重点问题，街道领导主动“约访”解民意，对信访问题抓早、抓小、抓苗头;每一天安排2名领导值班接访，协调解决上访群众生活中的困难，做到“接访”畅民心;对群众反映问题的解决落实状况进展回访，做到“回访”解民困，受到了群众的支持和欢送。今年以来，办理信访事项80件(不包括司法调解问
42、题)，其中市领导批示4件，书记听民声14件，书记连民心47件，市信联办批办4件，市信访局转办1件，市效能办督办1件，市纠风办转办2件，专员信箱转办4件，市长信箱转办3件，上报市信联办及相关部门协调解决6件。 7、反邪教工作。街道共有涉邪人员22人(其中今年新增涉邪人员5人)，其他人员已全部转化，对今年新增涉邪人员签订了以各社区、村、场党政主要领导为包案第一职责人，管区民警和单位负责人为其次职责人，街道包案分管领导为第三职责人，稳控对象家属为第四职责人的“四包一”职责书，做到职责落实到人，措施落实到位，并在敏感期间，要做到每一天一见，每周一谈话，确保人员不外出。在加强治理的同时，注意与他们沟通谈
43、心，帮助解决工作和生活上的困难，做到对重点人员状况明、底数清。 (二)城市违章建筑治理工作。全面普查、摸清辖区内违法建筑现状，加大对区域内的巡查力度，抽调城管、民兵、社区干部、1.5%民力组成巡逻队对辖区内全部区域进展巡逻监察，对重点区域进展24小时重点盯梢。根据“发觉一齐、处理一齐”的原则，坚决遏制区域内违法建筑扩散趋势。截至目前，共查处违章建筑12起，撤除7起，共计撤除面积800平方米，剩余已根据程序上报城管队。 (三)司法工作。一是依托社区司法调解室和街道的司法调解中心的工作人员，在走访入户中排查冲突纠纷，准时发觉准时解决，实现“小事不出社区、村(场)，大事不出街道、冲突不上交”，截至目
44、前，处理各类冲突纠纷12件，解答法律询问34件。二是做好辖区重点人员的管控工作，对辖区内的30名刑满解教人员、26名社区矫正人员，建立工作台账，具体记录根本状况，做到每月一回访，了解他们的生活状况。三是在流淌人口往来顶峰期，组织工作人员进工地、下企业，为外来务工人员带给法律帮助，维护其合法权益。四是组织司法培训班，在社区、辖区单位组织司法培训班10次，深入宣传国家法律、法规。 (四)民族宗教事务工作。坚持以“爱护合法、制止非法、抵挡渗透、打击犯罪”的工作方针开展工作，教育信教群众明白合法宗教活动与非法宗教活动的区分，仔细开展宣传教育工作，加大对非法宗教活动和非法宣传品的查处力度，仔细做好有组织
45、朝觐工作，确保实现零散朝觐零掌握的目标。 四、统筹兼顾，和谐进展，社会各项事业齐头并进。 (一)民政工作。一是坚持应保尽保，动态治理的原则，做好低保工作。全面核查小区低保户，取消低保户271户665人，现有低保户240户445人，累计发放低保金456261元。为270位80岁以上老年人发放根本生活津贴44560元，发放散居孤儿费9600元，为67人带给城乡医疗救助184221元，为20xx-20xx年提出申请的14户低保户解决了廉租房，新申报廉租房12户。 二是健全残疾人的社会保障和效劳体系，做好残疾人就业培训工作，走访了解残疾人的困难与需求，为他们解决实际困难，实行残疾人阳光家园托养工作。三
46、是专心开展老龄效劳事业，建立健全老年协会机构7个，并充分利用节假日开展形式多样的老年文体活动，发挥老年人的余热。为老年人老有所依，老有所靠，老有所乐，老有所为搭建平台。四是绘制辖区平面布置图，并对街、路、巷进展普查登记、命名、申报、编码、预算、标志牌普查登记、点位绘制、上报，其中普查登记道路25条，主门牌：444块，支门牌1471块，并绘制各社区、村(场)居民区平面布置图，并对居民区楼栋牌、单元牌、层牌、户牌进展普查、登记、编码、上报。 (二)社会保障工作。一是透过电视媒体、平台、信息群发、设立询问台、悬挂横幅、上门入户等形式加大对就业再就业、城镇居民养老保险、医疗保险、新型农村社会养老保险、
47、社保补贴、就业救济等政策的宣传，发放宣传资料4000余份，确保各项惠民政策家喻户晓，截至目前，城镇居民养老保险已完成80人，城镇居民医疗保险已完成3600人;新型农村社会养老保险已完成450人。为55人申请创业补贴，15人申请小额贷款75万元。为辖区内就业困难人员、敏捷就业人员和初创人员进展社保补贴，为411人审核办理了就业困难人员社保补贴，202人审核办理了敏捷就业人员社保补贴。二是与博涛技术培训校园、顶尖培训校园、瑞通汽车培训校园、*职业技术校园等联合，开展中式烹饪、家政效劳、电工、电焊、汽车驾驶等各类专业技能培训，截至目前，开办家政培训班一期共46人，中式面点两期共56人次，就业再就业培
48、训400人、在岗培训634人，目前共转移农村充裕劳动力60人。 (三)人口和规划生育工作。一是加大教育宣传力度充分利用辖区资源，开拓多种宣传设施，制作横幅12条、led电子屏宣传10条、固定标语48条、宣传版面20块，切实提高计生工作的知晓率和掩盖面。二是加强对流淌人口规划生育治理，建立流淌人口计生信息台账，在流淌人口较集中区域开展了“送治理、送效劳、送文化、送暖和”活动，为辖区社会稳定奠定了坚实根底。三是严格落实规划生育各项政策，顺当完成各项任务指标，截至目前，辖区共有已婚育龄妇女7192人，实行各种避孕措施的有6654人，综合避孕率92.51%;落实长效避孕措施的有6124人，长效避孕率为85.15%，共发放避孕药具120盒。 (四)卫生效劳工作。充分利用各种形式和方法，透过专栏、街头询问宣传活动，印发资料宣传卫生学问。全力做好脊髓