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1、 日常预防疾病心得体会范本预防常见性疾病的心得体会(八篇)对于日常预防疾病心得体会范本一 二、负责班级、园所房舍、设备、环境的清洁工作。 三、在教师指导下，治理幼儿生活，并协作班级教师组织教育活动。 四、在保健医生和班级教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。 五、妥当保管幼儿衣物和本班的设备、用具。 六、自觉按要求做好每天、每周、每月及每学期的常规工作 1. 每天的常规工作 (1) 清洁工作 教室内的卫生工作 各类橱、桌，窗及安放的物品，必需湿性扫除，做到无积灰、无积垢，地面清扫至少 2 次以上，玻璃窗保持清洁光明，工作完毕清倒垃圾，并关好门窗和电源。 教室外包干的卫生工作楼梯、扶手、
2、走廊、场地、绿化带、儿童工作室(每周一下午彻底清扫)、游艺厅(每月第一周的周三彻底清扫)等擦扫工作及清拖工作，玻璃窗保持清洁光明。 厕所的卫生工作 根据幼儿用厕规律准时冲洗，保持清洁枯燥、无臭味、无污垢，并能在幼儿离园后做好消毒工作。 (2) 消毒工作 幼儿杯子，茶杯架，擦嘴、擦脸、擦汗毛巾每天清洗消毒。 幼儿餐桌在用餐前必需提前 20 分钟进展桌面消毒。 卧房、活动室每周紫外线消毒3次;玩具每周84消毒液一次，每周紫外线消毒或太阳暴晒3次，每天幼儿离园后的空气消毒。 (3) 餐前餐后的工作 餐前准时发放幼儿的餐具，并分好幼儿的饭菜，水果要用盘子放。 餐后准时擦桌、扫地，将餐具送回食堂，教室不
3、允许留餐具，餐具做到无油腻。 按季节不同做好饭菜的温度相宜 。 用餐时不能批判孩子，不能督促孩子，教孩子正确的用餐姿态以及用餐习惯。 (4) 午睡工作 检查幼儿身体状况(如发热等)，检查是否带有物品上床。 午睡时随时观看每位幼儿的状况，订正不良睡姿。 午睡时不许离岗。 (5)起床 清扫地面、整理铺好床铺，起床后整理整齐，开窗通风，并依据天气增减衣服。 小、中班的保育员与教师相互协作，起床后帮忙幼儿穿衣穿鞋。 (6)户外活动 帮助教师做好户外活动前的预备工作，如检查器械、场地的安全性。 做好幼儿的预备工作，入厕、穿衣、整理装束等。相互协作看护好幼儿。 (7)离园 相互协作帮忙幼儿整理服装。 照看
4、好迟接的孩子。 做好卫生、消毒，关好门窗、电源。 2. 每周的常规工作 (1) 每周大扫除 1 次 ( 包括擦玻璃窗、消毒玩具等卫生工作 ) 。 (2) 每周 3次清洗消毒幼儿擦手毛巾。 (3)每周五提示家长将孩子的衣物带回家清洗。 (4)活动室：(每周一下午彻底清扫)保持地面洁净玻璃窗清洁光明。 (5)责任区：(清洁地面、窗台、运动器械) 3. 每2周的常规工作： 夏天每 2 周日光晒垫被 1 次。 4. 每月的常规工作： 清洗幼儿被单或被套 1 次。 5. 日常工作 (1) 准时清扫责任分担区，准时处理幼儿呕吐、大小便弄脏衣裤的状况，做到脏衣、脏裤洗净后带回家。 (2) 治理好幼儿的生活用
5、具、室内的设备以及自己的工作用具，并按固定地点安放，常常清点、检查，发觉损坏准时保修和替换。 (3)要做到不怕麻烦，多给幼儿喝水。 6、检查落实工作 (1)每天一次常规检查，每周将检查详细状况进展公布。 (2)每月一次卫生大检查，由幼儿园安全卫生小组成员进展检查，并当场进展公布结果。 对于日常预防疾病心得体会范本二 托付方： 被托付方： 第一条 日常保洁效劳范围和规划 1、保洁范围与时间： (1)展现厅区、办公区、外环消防区、停车区、绿化带。 (2)车间外墙及车间窗户玻璃每月清洁一次、灯具每季清洁一次 外每八十天清洁一次; (3)乙方保洁人员正常工作时间为：每周 一 至周 日上午 7：30点至
6、 12：00 点;下午 14：00点至 18：00 点; (4)节假日保洁员工为一人 (5)如遇特别事项，乙方按甲方的要求进展保洁。如有增加清洁区域，费用另计。 其次条 合作方式 1、 乙方供应清洗保洁的设备及工具，保洁人员由乙方调用和治理; 2、 甲方原有的固定洁具(如：桶、筐、垃圾车等)由乙方治理使用。如有乙方工作人员损坏、由乙方负责。 第三条 保洁期限 第四条 保洁费用 1、保洁费用为人民币(大写)：_(每月); 2、 月的保洁费用由甲方在满月后十五个工作日内支付给乙方， 以确保乙方工作的正常绽开。 第五条 乙方的权利和义务 1、工作时间和工作质量，对保洁区域严格按日常保洁规划书执行 2
7、、保洁工作人员必需工作热忱、礼貌待人、敬重甲方领导和工作人员及客户。 3、保洁人员要遵纪守法，遵守甲方的有关规章制度和作息时间; 4、保洁人员要留意自己的形象，统一着装，佩带胸卡，衣帽干净; 5、保洁人员必需爱惜甲方的房屋及一切设施，如有损坏，照价赔偿; 6、定期进展工作小结，检查工作漏洞，发觉问题准时实行措施; 7、有关责任人员要定期向甲方主管领导汇报保洁状况，征求意见和指导。 第六条 甲方的权利和义务 1、对乙方的工作进展监视检查，有问题准时提出，责令整改; 2、不干预乙方的内部治理事务，发觉乙方有失职问题准时与乙方负责人联系; 3、为乙方无偿供应清洁人员上下班打卡的用品、水、电及工具放置
8、室; 4、提示工作人员遵守保洁制度，珍惜保洁环境，共同维护室内卫生; 5、甲方因施工、搬运、运输等缘由造成环境临时性破坏等状况，应由甲方实行相 应措施恢复环境状况。 第七条 违约责任 1、 合作期内如双方无原则性问题，均不得随便终止合同，否则对方有权要求违约方赔偿。如甲方违约，则按三个月的保洁费赔付乙方;如乙方违约，则由甲方向乙方追缴相当于三个月保洁费的赔偿; 2、 遇到不行抗力致使本合同不能履行时，双方本着友好协商原则进展解决; 3、 乙方负责人如更换应准时通知甲方，否则甲方不担当责任。如甲方得知后仍向乙方原负责人付款，则应担当相应的责任。 第八条 其他条款 1、双方签订的日常保洁规划书为本
9、合同的一局部，与本合同具有同等法律效：力; 2、合同未规定的事宜及对本合同的解释有异议时，由双方协商解决; 3、合同一式两份每份共三页，甲乙双方各执壹份，由双方负责人签字、单位盖章后生效， 甲方： 代表人： 电话： 地址： 时间： 乙方： 代表人： 电话： 地址： 时间： 签约时间： 对于日常预防疾病心得体会范本三 为了进一步提高安保员工的工作效率、效劳意识以及应对处理各种突发大事的力量。今年在商场的上级领导下，围绕安全第一、预防为主、内紧外松的工作方针。现特殊针对安防、员工队伍建立培训、日常工作和宿舍治理，狠抓落实，特制订工作规划详细如下： 1、贯彻和落实厦门市公安局关于商场的治安管理规定，
10、实行群防群治，组织商场员工认真学习商场的治安管理制度和相关规定，从自身做起，狠抓落实。 2、加强对商场的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入商场区域，进行偷窃和破坏活动。 3、做好全商场营业场所的治安保卫工作，做到预防为主，防止突发事件的发生。 4、对于重要来宾及大型活动，安保队伍将挑选精干力量，组成专业警卫队伍，以保证各项工作安全有序。 5、对外来装修人员严格加强管理，外来装修人员必须到商场相关部门做好登记，办理相关的手续，接受安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。 6、加强保安队伍内部管理力度，对外来装修人员的现场施工情况进行监控，杜绝安全隐患；严格执行商
11、场员工凭工号牌进入的相关制度；引导非机动车辆到指定位置停放，严禁乱停乱放的现象；对外出物品进行严格检查。 7、加强员工的培训力度，使其有更好的能力处理各种突发事件，达到工作高效的方针。 1、安保全部员工均为义务消防员，要求每位在职的员工必需做到“四懂”：即懂得火灾的危急性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃命的方法。懂得“四会”，“四会”即会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。 2、加强和完善安保队伍的治理制度，对员工实行半军事化的治理，针对员工的优势和缺乏进展全方位的技能培训，来增加员工的全面素养，每周一和周三进展技能培训，并常常性夜班查岗，以催促员工更好
12、的完成工作。 3、树立安保队伍的整体形象，无论是上、下班都严格要求，特殊是对客效劳、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动跟客人问好、效劳、仪容仪表洁净干净、语言文明礼貌、尽量尽快的满意客人的要求。 1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对文明用语及业务知识进行培训。 2、每日进行安全巡查，并做好相关的记录，开展防盗防火的宣传，制止违反商场安全规定的一切行为。 3、增强安保员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短。 4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导安排，履行办事高效的方针，以积极的心态完成上级交代的各项任务。 5、做好交接班的记录，使每位员工对上班情况有所
13、了解，安保主管需对记录进行严格的审查。 1、安保部员工宿舍需保持宁静干净，严禁在寝室内乱扔乱放杂物。 2、个人卫生需保持洁净干净，有良好的个人形象，衣物要勤洗勤换，身上不能有异味。 3、寝室设室长一名并实行轮番值日的制度，将每天的卫生工作落实到实处，室长对寝室的卫生及安全状况进展监视和检查，使寝室每天洁净干净、安全。 对于日常预防疾病心得体会范本四 办公室日常治理制度 一个公司的办公室，制定日常员工治理制度其目的都是为了给员工一个安全、舒适、安康的办公环境。以下是某企业办公室日常治理制度的范文，仅供参考。 第一章总则 办公场所是员工从事经营治理的劳动场所，公司努力制造一个安全、舒适、安康的办公
14、环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 其次章员工行为标准 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 其次条形象标准 (一)着装、举止 1。着装：干净、大方、得体 1)员工衣着应当符合企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、洁净利落，服装正规、干净、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平坦，贴合季节。 3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化装，勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装制止穿着。 4)鞋、袜持续洁净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。 2。举止：文静、礼貌、精神 1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需准时申请或通知本部门
15、负责人，填报请假单。 2)上班时间持续良好的精神状态，精力充足，精神饱满，乐观进取。 3)对待上司要敬重，对待同事要热忱，处理工作持续头脑冷静，提倡微笑待人，微笑效劳。 4)开诚布公，坦诚待人，公平敬重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5)热忱接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶赔礼。 6)持续良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间顺手关门。 第三条语言标准 1。会话：亲切、恳切、虚心 1)语音清楚、语气恳切、语速适中、语调平和、语意明确言简。 2)与他人交谈，要用
16、心致志，面带微笑，不能心不在焉，反响冷漠。 3)严禁说脏话、忌语，使用礼貌用语。 4)同事之间沟通问题时，应本着“换位思索、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。 5)见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。 第四条社交活动 1。待客：热忱大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水;告辞时，应道别。 2。作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告辞时应向仆人表示谢意。 3。参与社交活动，应留意维护企业形象;男员工要修面，头发梳理整齐，衣服干净大方，持续仪态大方得体;女员工应适当化装，衣着颜色协调，大方得体，入时美观。 第三章员工日常工作行为标准 第五条办公大厅、各独立办公室应
17、持续宁静，制止高声喧哗、打闹、打嬉戏、网络谈天、下载电影、嬉戏及做与工作无关之事。 第六条工作时间对待领导、同事、来访者等应热忱、有礼貌。持续良好的工作心情，制止将私人心情带入工作当中。 第七条员工不得携带违禁品、危急品、枪支、管制刀具等进入办公场所。 第八条个人外套、外套应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子前方。 第九条工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 第十条工作时间内制止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 第十一条办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应留意保密，不得随便摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。 第十二条桌面和室内办公设备摆放整齐，持续外表洁净。 第
18、十三条室内文件柜文件摆放科学有序，外观干净。 第十四条办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。 第十五条办公座椅不能随便摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。 第十六条保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停全部设备电源。 第十七条要节省用电，下班后准时关掉计算机;开启空调时按国家相关要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关掉空调。 第十八条会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸;办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。 第十九条未经行政部同意，制止私自调换工作位置或挪开工作台、文件柜等办公家具、办公设备。 其次十条工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则
19、，应准时解决可能存在的冲突和问题。 其次十一条公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特别缘由，须事先提出申请，经批准前方可使用。 第四章。g1“ajjpe0办公现场治理标准 其次十二条工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。中国物业治理信息网，)xcnr%c% 其次十三条公共卫生由公司请专人清扫，每位员工应自觉维护洁净、干净的办公环境。 其次十四条员工应自觉维护办公场所清洁卫生，制止在办公区域内、公司平台及卫生间内吸烟，严禁堆放杂物、随便丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，持续地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。 其次十五条在使用传真机或复印机后，所产生的
20、错误报告或废纸等，须准时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。传真后的稿件，应马上拿走，制止堆放在传真机或复印机上。 第五章爱惜财产 其次十六条每位员工应爱惜公司的财产，如有损坏，照价修理或赔偿。公司发放的办公用品，员工须妥当保管，如有遗失，自行负责。 其次十七条复印机、打印机和传真机的治理与清洁及一般的维护由行政部负责。 其次十八条电脑的日常维护由使用人负责，如遇故障影响正常使用的状况，将由信息部派专业人员对电脑进展修理，不得擅自处理。 其次十九条公司所购的书籍资料等，由行政部指定的专人进展登记、编号，并加盖章。若要借阅须事先在行政部办理借阅手续，借阅最长期限为两周，超出期限须办
21、理续借手续。 第三十条发觉设备、设施有问题时，准时通知行政部，由行政部向修理单位说明状况，并协调好修理时间，然后依据设备、设施的损害状况做相应处理。 第三十一条为了维护公司正常的工作秩序，保证公司公共设备和设施正常运转，提高修理的时效性，每位员工都赋有在第一时间内将发觉的公共设备、设施受损状况准时向行政部报告的职责。 第六章罚则 第三十二条本制度的检查、监视部门由公司行政部执行; 第三十三条若有员工违反此规定，公司将赐予口头警告、通报批判、记过、降职降薪、辞退等惩罚; 第三十四条依据人事规定，各种惩罚工程除按上述规定惩罚外，均计入当月绩效考核评分工程。 第七章附则 第三十五条本规定由公司行政部
22、负责解释、修订。 第三十六条本规定自二xx年x月x日起执行。 对于日常预防疾病心得体会范本五 日常保洁合同范本 保洁效劳合同书 托付方：_ （以下简称甲方） 被托付方： 武汉市xx公司 （以下简称乙方） 第一条 日常保洁效劳范围和规划 1、保洁范围与时间： （1）展现厅区、办公区、外环消防区、停车区、绿化带。 （2）车间外墙及车间窗户玻璃每月清洁一次、灯具每季清洁一次 外每八十天清洁一次； （3）乙方保洁人员正常工作时间为：每周 一 至周 日 上午 7：30点至 12：00 点；下午 14：00点至 18：00 点； （4）节假日保洁员工为一人 （5）如遇特别事项，乙方按甲方的要求进展保洁。如
23、有增加清洁区域， 费用另计。 其次条 合作方式 1、 乙方供应清洗保洁的设备及工具，保洁人员由乙方调用和治理； 2、 甲方原有的固定洁具（如：桶、筐、垃圾车等）由乙方治理使用。 如有乙方工作人员损坏、由乙方负责。 第三条 保洁期限 自二oo 年 月 日至二oo 年 月日止。 第四条 保洁费用 1、保洁费用为人民币（大写）：_（每月）； 2、 月的保洁费用由甲方在满月后十五个工作日内支付给乙方， 以确保乙方工作的正常绽开。 第五条 乙方的权利和义务 1、工作时间和工作质量，对保洁区域严格按日常保洁规划书执行 2、保洁工作人员必需工作热忱、礼貌待人、敬重甲方领导和工作人员及客户。 3、保洁人员要遵
24、纪守法，遵守甲方的有关规章制度和作息时间； 4、保洁人员要留意自己的形象，统一着装，佩带胸卡，衣帽干净； 5、保洁人员必需爱惜甲方的房屋及一切设施，如有损坏，照价赔偿； 6、定期进展工作小结，检查工作漏洞，发觉问题准时实行措施； 7、有关责任人员要定期向甲方主管领导汇报保洁状况，征求意见和指导。 第六条 甲方的权利和义务 1、对乙方的工作进展监视检查，有问题准时提出，责令整改； 2、不干预乙方的内部治理事务，发觉乙方有失职问题准时与乙方负责人联系； 3、为乙方无偿供应清洁人员上下班打卡的用品、水、电及工具放置室； 4、提示工作人员遵守保洁制度，珍惜保洁环境，共同维护室内卫生； 5、甲方因施工、
25、搬运、运输等缘由造成环境临时性破坏等状况，应由甲方实行相 应措施恢复环境状况。 第七条 违约责任 1、 合作期内如双方无原则性问题，均不得随便终止合同，否则对方有权要求违约方赔偿。如甲方违约，则按三个月的保洁费赔付乙方；如乙方违约，则由甲方向乙方追缴相当于三个月保洁费的赔偿； 2、 遇到不行抗力致使本合同不能履行时，双方本着友好协商原则进展解决； 3、 乙方负责人如更换应准时通知甲方，否则甲方不担当责任。如甲方得知后仍向乙方原负责人付款，则应担当相应的责任。 第八条 其他条款 1、双方签订的日常保洁规划书为本合同的一局部，与本合同具有同等法律效：力； 2、合同未规定的事宜及对本合同的解释有异议
26、时，由双方协商解决； 3、合同一式两份每份共三页，甲乙双方各执壹份，由双方负责人签字、单位盖章后生效， 甲方： 代表人： 电话： 地址： 时间： 乙方：武汉市xx公司 代表人： 电话：027-856179x86224166 地址：汉口进展大道 时间： 签约时间： 对于日常预防疾病心得体会范本六 合同编号：_ 甲方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电
27、话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 甲乙双方就_区域日常保洁事宜，经友好协商，本着公平互利、双方自愿的原则签订本合同，以便共同遵守。 第一条、效劳工程名称：_ 所在地：_ 作业面积：_ 其次条、效劳期限乙方将于_年_月_日至_年_月_日对甲方位于_市_的办公区域进展保洁效劳。 效劳时间一共为_天。 如因整体工程延期，穿插施工等不行抗拒缘由造成的延期，以甲乙双方协商的最终日期为准。 第三条、保洁费用 1._，其费用为：_元; 2._，其费用为：_元; 3._，其费用为：_元; 本次保洁效劳费用共计人民币：_元，：_。 第四条、付款方式 1.甲方在合同生效后，如未发觉保洁质量问题，以转账支票
28、方式于每月_日前全额向乙方支付当月的日常保洁效劳费人民币_元整。 如发觉保洁质量问题，甲方根据月保洁费的10%先行扣款，然后双方协商。 2.甲方于每月_日向乙方支付代乙方收取客户有偿特约效劳费用的_%; 扣除的_%作为甲方应收的治理费。 3.合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得效劳费用的权利。 乙方有责任向甲方开具有偿特约效劳的发票和收据。 第五条、详细保洁工程 1.日常清洁：办公楼内科室卫生、楼内卫生、楼上楼下厕所，洗手盆及周边下水道，办公楼区域，门窗玻璃，_等。 2.定期保洁：厕所每日冲洗、消毒、除臭，洗手间每日清扫、擦拭、消毒，_。 第六条、甲方的帮助甲方有为乙方效劳供应便利的义务，
29、以保证乙方工作的顺当进展： 1.甲方尽可能委派专人负责现场全过程监理，并尽量避开穿插施工。 2.乙方进场时，甲方应帮助乙方将工程区域内全部物品现状点验清晰，特殊强调物品无损坏，珍贵物品有无保管好等因素。 3.乙方进场后，甲方需供应水源、安全用电、照明、以保证正常施工; 供应乙方员工更衣就餐、设备存放的房间; 供应必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部，电话费由乙方支付。 4.帮助乙方解决工作现场遇到的特别问题。 第七条、工作总结与规划乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急状况的处理，并于每月_日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工规划以书面形式报告甲方。 第八条、质量承
30、诺 1.乙方保证仔细完成清洁标准及定期作业指导书规定的作业工程和标准，确保卫生质量，到达客户满足。 2.乙方在保洁工作中未到达保洁的质量标准，经甲方两次口头警告通知，仍未到达标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁效劳费的0.5%-1%。 3.乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未到达保洁质量标准，被有关社会职能部门惩罚，该罚款由乙方担当。 第九条、效劳人员安排 1.乙方在本区域内效劳总人员不少于_人，非公共区域内日常保洁工作由乙方从公司总部另调人员完成，并保证各项工作质量。 2.乙方作业人员须经专业培训和具有专业学问人员担当。 3.乙方员工要统一着装，衣
31、帽干净，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方效劳区域内未经甲方同意擅自承揽业务。 4.乙方员工在工作期间不得随便离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应承受甲方主管保洁负责人的监视指导，并按甲方的保洁工作标准进展检查。 第十条、原料与设备 1.乙方供应设备的绿色环保用品、用具，保洁用品应准时更新保证卫生。 2.乙方为保证施工质量，须依据不同材质，采纳相适应的清洁原料和操作方法。 3.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，乙方应担当赔偿责任。 第十一条、监视检查 1.甲方对乙方供应的保洁效劳享有
32、监视权和检查权，有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。 2.乙方应当保证其效劳质量的，工程完毕应主动邀请甲方进展检查; 对不合格局部，乙方应进展重新处理，直到甲方满足为止。 3.甲方对乙方的效劳及清洁质量不满足时有权提出异议和要求返工; 如不满足乙方保洁员的效劳，可责令乙方准时调换。 4.乙方应积极接受甲方在保洁方面的合理化建议，帮助甲方处理有关投诉。 第十二条、损害赔偿乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。 要加强治理，安全生产。 乙方工程进展中，如发觉甲方物业材质有破损迹象，应准时爱护现场，马上向甲方通报。 由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲
33、方客户、物品造成损失，乙方应担当赔偿责任。 第十三条、安全防护 1.乙方有权根据自己的施工方案进展效劳的权利，乙方人员应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。 2.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方担当，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方担当。 第十四条、违约责任 1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_%支付滞纳金。 2.如乙方未按合同要求进展优质的保洁效劳给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款_%违约金。 并要求乙方退还当月效劳费。 3.双方中途变更或终止
34、合同未准时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_%的违约金。 第十五条、合同变更与终止 1.合同的变更须双方协商，并采纳书面形式。 2.本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。 合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。 3.在合同履行过程中，如遇不行抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。 第十六条、合同解除 1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。 2.乙方严峻失职造成甲方物业治理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。 3.乙方发生严峻违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不
35、能实行补救措施及行动，甲方可以解除合同。 4.合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同。 5.甲乙双方通过书面协议解除本合同。 第十七条、声明及保证甲方： 1.甲方有权签署并有力量履行本合同。 2.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。 3.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。 本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 乙方： 1.乙方有权签署并有力量履行本合同。 2.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本
36、合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。 3.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。 本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十八条、保密甲乙双方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料予以保密。 未经该资料和文件的原供应方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。 但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。 保密期限为_年。 第十九条、通知 1.依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_方式传
37、递。 以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方; 否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。 其次十条、合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。 任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 其次十一条、争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解; 协商或调解不成的，按以下第_种方式解决 提交_仲裁委员
38、会仲裁; 依法向人民法院起诉。 其次十二条、不行抗力 1.假如本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不行抗力大事阻碍其履行期间应予中止。 2.声称受到不行抗力大事影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力大事的发生通知另一方，并在该不行抗力大事发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力大事及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。 声称不行抗力大事导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力大事的影响。 3.不行抗力大事发生时，双方应马上通过友好协商打算如何执行本合同。 不行抗力大事或其影响终止或消退后，双方须马上恢复履行各拘束本合同项下的各项义务。 如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失连续履行合同的力量，则双方可协商解除合同或临时延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。 当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。 4.本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理掌握的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克制，并于本合同签订日之后消失的，使该方对本合同