《旅行社实习报告范文十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《旅行社实习报告范文十篇.docx(49页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 旅行社实习报告范文十篇旅行社实习报告 篇1 一、实习目的 1、完成学校统一要求的参加社会实践活动的任务 2、提高自己的导游效劳技能,处理好与同事的人际关系,做一个优秀的导游和团队人员。 3、通过实习真正意义上接触社会以此来增加生活阅历,更加深入的了解社会,为马上步入社会的自己打下良好的根底4。旅游业近几年得到了高速的进展,在高速进展的同时也消失了一系列的问题,有问题就有时机,通过对旅游行业的不断了解,找到创业的时机。 5、通过在旅行社的实习更加详细深切的了解旅行社业的整个工作流程,熬炼自己对所学理论学问的消化应用。 6、向旅行社的治理人员多学习一下治理阅历。 二、实习内容 1、了解旅游地的内
2、外交通、旅游地的环境爱护等。 2、了解旅行社的效劳规程及治理要领。 3、了解旅行社的性质,经营业务与治理模式。 4、担当地陪工作的导游人员: (1)仔细做好旅游者在本站的接送效劳; (2)严格根据接待规划确定巡游日程,安排好旅游者的食宿、巡游、购物、文娱等活动; (3)热忱做好导游讲解工作,积极向旅游者介绍和传播中国文化; (4)妥当处理好旅游相关效劳各方面的协作关系,仔细处理旅游者发生的各类问题; (5)维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。 三、实习单位介绍 雄县雄州旅行社是保定较早的旅行社之一。始终充分注意对社会的回报与人才的培育。本社多年以来始终以“效劳创品牌,满足在
3、非凡”为立社之本,以“诚誉、守信、兑诺、前瞻、安全”为效劳宗旨,热心为新老客户效劳。有着先进的治理理念和治理系统,拥有一批业务娴熟、学问广博、阅历丰富的治理、销售队伍和训练有素、效劳优质。主要经营业务有:中国公民国内旅游、出境旅游、港澳旅游、入境旅游、会务旅游、休闲旅游,民俗旅游、太极旅游等;旅行社自成立以来,始终注意信誉和效劳质量,赢得了海内外客户和旅游行政治理部门的好评。旅行社始终秉承卓越的企业精神与专业的经营态度,扎根于对旅游目的地历史、地理及风土人情的了解,专心规划每一个旅游行程,推广深度旅游概念;协作全面的质量治理体系,从根本上保证顾客对旅程有自由的选择,有幸福的感受 四、实习过程
4、20xx年暑期实习期中,我特别荣幸的到保定雄县旅行社进展实习工作,期间的工作从前台的效劳员到导游中各项不同工作中积存了不少的阅历以及收获甚多。 对于这次实习,是我继去年河南省景区实习后的一个长时间的实习工作,我的实习目的在于从实习中考察自己对专业学问所把握的状况,将学问与实践相结合,在实践中提高自己的整体素养,为日后的工作打下根底。我寻常的时候是去销售一下旅游线路,在实习的过程当中不断找到自己的缺乏,增加自己的带团阅历和导游效劳技能,提高自己的沟通力量,在真实的工作环境下,熟悉自我,磨炼意志,熬炼心态,克制实习过程中消失的困难和挫折,真正做到理论与实际相结合。其次是负责前台接待和询问的工作,在
5、这项工作中我首先是要充分了解我们旅行社推出的线路,如线路的行程如何安排、住宿状况、交通工具、游玩景点和要留意的事项等等。之后渐渐娴熟了解业务内容后,参加了公司新线路产品的制作过程。 作为新人,固然帮助做一些其他琐碎的工作是我们的责任,虽然是这样但是我还是在简洁的工作中学到了许多东西,知道作为一个旅游工作人员不管从事哪方面的工作都要学会细心要有剧烈的责任心。实习期中,各项工作中我都接触到许多新奇事并多中学会了学会摸索客人的心理,对此也总结了一些阅历,知道在游客到来时应当做到微笑效劳,有针对性的向游客介绍旅游产品,在效劳过程中态度要恳切要真的设身处地为游客考虑,这些工作阅历对我毕业后真正踏进社会工
6、作将有着更大的影响和帮忙。 实习工作过程中的收获在旅行社的内部工作,我不仅接触了前台效劳员的接待工作,也接触了旅行社内部运行工作的状况,在肯定程度上对旅游市场运作得到了充分的熟悉和学习,同时我还曾屡次作为导游员带团出游。另外从我对旅行社日常的治理和计调上的观看,有助于对所学过的治理学和人力资源治理学等科目的深入理解,进一步完善了自身的学问体系和提高了自己的治理力量。对现今这个需要专业技术和全方位力量人才的市场中熟悉到了自己需要,取长补短,弥补和进一步学习,对我以后无论在学习上还是生活中都有着极大的帮忙。 (一)接待在接待工作中,对于在和客人交谈旅游线路时的谈话、举止等要适当其分。 由于客人对你
7、的第一印象特别重要,如何在短时间内让客人信任你然后参加你的团队工作是个很好的前提。我认为,第一要必需面带微笑,让客人觉得有一种亲切的感觉;其次是在做介绍线路时要时刻以客人的立场上动身,投其所好;第三是对于外出游玩的介绍上,要准时向客人说明当地的消费状况、风俗状况、留意事项等。更重要的是要时刻站在客人角度上为他们着想,他们才会觉得我们是真的很体谅他们,尽心尽力在为他们效劳。 总之,在接待与效劳的工作上,不仅要把握好线路的流程而且还要懂得摸索客人的心理等技巧。旅游接待工作在很大程度上就代表了旅行社的形象。由于旅游产品具有很强的综合性,接待的过程就是效劳实现的过程,所以,接待工作是一项综合性很强的工
8、作。由于旅游产品是先购置、后消费,为了保证旅行社的产品质量,使客人满足消费者满足,旅行社全部的效劳过程要根据标准,标准来实现,只有这样才能使接待工作能顺当进展。 所以,接待工作具有很强的标准性。旅游活动包含着对文化的了解、对学问的渴求,这在客观上要求接待工作具有较高的文化性,接待工作的主要局部是导游接待效劳,导游接待效劳不仅要帮忙,照看客人的旅行生活,更重要的是要在讲解的过程中传播文化,所以,接待工作具有较强的文化性。由于接待工作是独立进展的,接待人员和客人是双向沟通的。 (二)计调在旅行社中,计调首当其冲成为其中一个形象代表。 它是旅行社完成地接,落实发团规划的总调度、总指挥、总设计。“事无
9、巨细,大权在握”,计调工作具有较强的专业性、自主性,、敏捷性。假如说“外联”是辛勤的选购员,那么计调就是“烹饪大师”,经他们的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同味道调制出来以满意不同团队的“口味”,的确需要肯定的技巧。所以,计调人员要提高工作效率,避开过失应留意以下几个方面的问题: 1、首先是人性化。 计调人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、虚心、简洁、利索、大方、善解人意、爱护对方,给人亲切无间、春风拂面之感。每个电话、每个确认、每个报价、每个说明都要布满感情,以表达你合作的诚意,表达你作业的信念,显示你预备的实力。 书写信函、公文要标准化,字面要洁净利落、清晰美丽、简明扼要、精确鲜亮,
10、以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。一个优秀的计调人员,肯定是这个旅行社多彩“窗口”的展现。 2、然后是条理化。 计调人员肯定要细致地阅读对方发来的接待规划。重点是详细时间、人数、用房数、是否单双间、小孩是否占床、用早、政府税如何缴纳。抵达大交通的精确时间和抵达口岸,核查中发觉问题准时通知对方,快速进展更改。此外,还要看看人员中有否少数民族或宗教信徒,饮食上有无特别要求,以便提前通知餐厅。 假如发觉有在本地过生日的游客,记得要送他一个生日蛋糕以表庆贺。如人数有增减,要准时进展车辆调换。条理化是标准化的核心,是标准化的前奏曲,是程序化的根底。 3、再次是周到化。 “五定”(定房,定票,定车
11、,定导游员,定餐)是计调人员的主要任务。尽管事物繁杂缭乱,但计调人员头脑必需时刻糊涂,逐项落实。要做到急躁周到,还要特殊留意两个字:第一个字是“快”,答复对方问题不行超过二十四小时,能解决的立刻解决。 肯定要争分夺秒,快速行动。其次个字是“准”,即精确无误,一板一眼,说到做到,“不放空炮”,不变化无常。答复对方的询问,要用确定词语,行还是不行,“行”怎么办,“不行”怎么办。千万不能模棱两可,是似而非。不然很难让客户产生信任,缺乏安全感,或许生意就这样“黄”了。 4、还有就是多样化。 组一个团不简单,往往要做到价格既要低质量又要好,计调人员在其中往往发挥很大作用。因此,计调人员要对地接线路多备几
12、套不同的价格方案,以适应不同游客的需求,同时留下取得合理利润的空间。同客户“讨价还价”是计调人员的家常便饭,有多套方案、多种手段,计调就能在“变数”中求得胜利。不能固守“一个打法”,方案要多、要细、要全,你才可“兵来将挡,水来土掩”,纵然千变万化,我有肯定之规。 5、最终就是学问化。 计调人员即要具有正常作业的常规手段,还要擅长学习,肯于钻研准时把握不断变化的新动态、新信息,以提高作业水平,肯下工夫学习新的工作方法,不断进展“自我充电”,以求更高、更快、更准、更强。如要娴熟把握宾馆饭店上下浮动的价位;海陆空价格的调整,航班的变化;本地新景点,新线路的状况,不能靠“听人家说”,也不能只靠电话问,
13、应注意实地考察。只有把握具体,精确的一手材料,才能镇静应战,对答如流,保证作业快速流畅。 (三)导游即使单纯的作为导游来讲,工作也是比拟辛苦的。 前几周的主要事情就是熟识旅行社的各条线路和新导游可能会去带的一些一日游旅游团,这样我不仅将自己以前的导游学问温习了一遍,还积存了一些阅历。在此过程中重点就是去熟识导游业务学问。背导游词,背到滚瓜烂熟,烂记于心是很重要的,而且还不能像背课文一样死记硬背,还必需要好玩味性,要拓展学问链,能够将各种相关学问融会贯穿。 接下来几周周的时间就是自己独立的带一些去西柏坡,天桂山,苍岩山等旅游团。由于去的次数的增多,少了一些新奇感,重复的工作就会多一些,这就更考验
14、一个导游的耐性和根本功了,我坚持不懈的做了下来且没有叫苦叫累,因此一个月下来得到了领导和同事的全都好评。闲暇时我也会给自己充充电,看一些相关的书籍。当导游带团不是一件简单的事,不仅要有娴熟的导游学问、丰富好玩的话题、多样的消遣工程,还要把握吃、住、行、游、购、娱整个活动的操作流程。要具备敏捷处理突发大事的力量和良好的心理素养。 五、实习感受及体会 通过在旅行社实习,我了解到效劳性行业所需要的人才不仅是要有肯定的专业学问,更重要的是懂得如何为人处事和接人带物,以及对旅行社顾客的急躁以及责任心,期间我感觉在学校学到的理论学问和自己在工作中实践其实并不是一个概念,我想这也是学校之所以暑假让我们学习的
15、缘由,让我们进一步的稳固和理解课堂所学学问,培育和提高我们的力量,理论联系实际,我认为旅游治理专业中实践环节重要的是理论联系实际,提高了我们调查讨论,观看问题,分析问题和解决问题的力量和方法,培育在校大学生在社会中的生存及力量。 实习的两个多月带了多个旅游团,这不仅使自己的专业技能得到了提高,增加了旅游带团的阅历,也使自己更加真实的体会到了工作的酸甜苦辣。当我实习期满离开旅行社前,老板对我工作的认可和对我仔细工作的表扬让我感到了极大的欢乐! 旅行社实习报告 篇2 为了圆满完成实习任务又能将自己所学的专业学问得以实践,我给自己设定了两项任务: 1、将能应用到实际工作中的文秘学问得到切实动用; 2
16、、进一步了解旅游行业。 这两项任务始终贯穿整个实习过程。我实习所在的桂林美景旅行社,属桂林最大的国有企业桂林连通运输集团公司所辖,创立于20xx年。经多年经营拼搏,该社已进展成为目前桂林市经营规模最大,综合实力最强的国内旅行社之一。“美景之旅”是桂林旅游界的闻名品牌,属下拥有旅游巴士(美景旅游车队)及出租汽车(泰安出租车队)250多辆,星级旅游饭店一座、外联业务部、门市营业部20多个,以及一批高素养的优秀导游员。形成了规模齐全、设施配套、实力雄厚的接待力量,胜利接待了来自国内各地的多批次旅游专列,旅游包机、各类大型会议、及大批团队、散客。客人接待量多年位于同行前列,并获得以下殊荣:广西十强国内
17、社(连续3年、20xx年荣登广西十级社其次名);桂林十强国内社(连续6年);20xx年、20xx年桂林市级“青年文明号”称号:连续多年桂林市“优秀导游员集体”称号,连续多年桂林市交通局“先进企业”、“优秀党支部”称号。桂林美景旅行社依托集团实力、网络优势,组客门市部遍布桂林市及市辖12个县城,并通过公司直达快巴车线路,旅游业务辐射到广西区内柳州、北海、贺州等地市,具有很强的组团外出力量。并与其它社合作胜利组织了桂林至北海、桂林至黄山等地的旅游专列,组客数量位居桂林市前矛,受到桂林旅游局嘉奖和广阔市民的赞扬。桂林美景旅行社以诚信为本,真诚与各位同行携手合作,相互交换客源,以最优待的价格,最优质的
18、效劳,建立良好的朋友与业务关系,共同为进展和富强旅游市场而努力。在美景旅行社雉山路营业部实习的前两个月是熬炼、培育了我的耐性。二月份和三月份是旅游淡季,游客特殊少。因此,并没有多少学习、熬炼时机,也还没有正式上班。虽有许多时间去了解和熟识业务经营内容,但工作力量和工作技巧迟迟得不到提高。不得不成认,这两个月给了我充分的时间让我将文秘学问运用到工作中。 文秘工作与旅游接待工作在很多方面有共同之处。 1、两者都具效劳性。秘书工作人员是以领导为效劳中心;旅游接待员是以游客为效劳中心,效劳的对象比秘书工作人员的要简单得多。 2、日常琐事是根本工作之一。办公环境的干净与维持,接打电话,收发传真,接待客人
19、这些秘书工作人员的日常事务,也是旅游接待员的日常事务。这些在学校,课本都有涉及,老要求来标准自己,是以秘书工作人员的心态,将文秘专业学问运用到其中并仔细做好。在工作中我屡次对实习单位提出合理的意见和建议,如:对办公环境的美化,公物的合理利用,节省公共开支,尤其是在收据,单据,合同上标准书写提出了科学的建议,这些都得到教师和同事的确定。鉴于平常做事专心,为人正直,虚心好学,我渐渐得到老板的常识与信任。他逐步将一些重要任务交给我独立完成。这使我有更多的时机学到更多业务学问,获得更多的社会阅历,交际力量得到很大的提高,工作更有自信。从第三个月(四月)开头,我正式工作。 旅行社实习报告 篇3 引言 经
20、过将近3个半月的实习,我在工作实践中学习到许多课堂上和书本上无法学到的学问,我们始终强调要将理论和实践相结合,这次实习就是一个很好的时机,为我们实现了这样的目标。在带团实习过程中我不仅深刻了解了一名导游人员所扮演的角色和应有的工作,并在带团中吸取和总结阅历,寻求适合自己以后工作的一套方法。而在旅行社的内部工作上,我不仅接触了前台效劳员的接待工作也接触了旅行社内部运行工作的状况,在肯定程度上对旅游市场运作得到了充分的熟悉和学习。另外从我对旅行社日常的治理和计调上的观看,有助于对所学过的治理学和人力资源治理学等科目的深入理解,进一步完善了自身的学问体系和提高了自己的治理力量。对现今这个需要专业技术
21、和全方位力量人才的市场中熟悉到了自己需要,取长补短,弥补和进一步学习,对我以后无论在学习上还是生活中都有着极大的帮忙。 一、前言 (一)实习单位和实习时间 我这次实习的单位是潮州中国国际旅行社,实习时间为XX年7月17日至XX年10月23日。 (二)实习单位概况 中国国际旅行社总社(集团),简称国旅总社,英文名称CHINA INTERNATIONAL TRAVEL SERVICE HEAD OFFICE,缩写CITS。1954年4月15日,在周总理的亲自关心和批示下,国旅总社在北京正式成立。国旅是我国规模、实力的国际旅行社。经过几代国旅人的奋斗,“中国国旅、CITS”已成为国内外知名品牌,我国
22、旅游业的中国著名商标,目前已在世界60多个国家和地区注册。国旅总社的奉献和知名度使其成为WTO(世界旅游组织)在中国的企业会员,中国旅行社协会会长单位。九十年月以来,国旅总社为取得长期稳定进展,开头对其他领域投资,多角化经营,扩大企业规模,先后投资交通银行、海南航空、泰康人寿保险、嘉德国际拍卖公司等社会知名度高、影响大的企业,成为其股东。国旅总社作为主发起人,控股国旅联合股份有限公司,这是国旅总社旗下的第一家上市公司。历年来,国旅总社经营业绩优秀,自国家旅游局对旅游企业进展排名评比以来,国旅总社主要经营指标始终位于榜首,蝉联“中国旅行社百强第一名”、“企业奖”、“旅行社创汇奖”、“旅行社外联人
23、数奖”等奖项。我所实习的单位潮州中国国际旅行社就是国旅总社的分支社。 (三)实习内容(工作内容) 这次实习我特别荣幸来到潮州中国国际旅行社绽开我的实习工作,刚到首先实习的是负责前台接待和询问的工作,在这项工作中我首先是要充分了解旅行社推出的线路,如线路的行程如何安排、住宿状况、交通工具、游玩景点和要留意的事项等等。除此之外,还要兼导游的工作,刚开头是先跟着老导游出团,渐渐熟识一切状况,如简洁的接机和送机工作和如何做好一个地接和全陪导游工作等等。随着跟团次数的增加使我对导游的工作任务也相当了解,接着就开头做地接的工作,例如潮州一日游以及厦门至潮汕三天游等团队的导游工作。一段时间后,我还带一些自己
24、组团的游客做一个全陪导游,例如客人自己组团的二天游我要做地接兼全陪,在全程伴随客人的状况下进展景点的介绍;有时还会做全陪,例如较远的厦门和珠江三角洲等地区的旅游团,全陪就是要保证自己的客人能与当地的导游连接好一切工作要点,相互协作完成工作等等。实习期中,各项工作中我都接触到许多新奇事并多中学会了学会摸索客人的心里,对此也总结了一些阅历,这些工作阅历对我毕业后真正踏进社会工作将有着更大的影响和帮忙。 二、实习主要收获和体会 (一)实习收获 实习后我所获甚多,不仅将我在课堂上学习到的学问和工作实践相结合,还使我在工作中获得了珍贵的工作阅历,对于现在社会上各个企业聘用人才时到处讲究工作阅历的前提下,
25、这些阅历能对我毕业后初步踏入社会作铺垫。 1、在前台接待工作中的收获:在前台接待工作中,对于在和客人交谈旅游线路时的谈话、举止等要适当其分,由于客人对你的第一印象特别重要,如何在短时间内让客人信任你然后参加你的团队工作是个很好的前提。我认为,第一要必需面带微笑,让客人觉得有一种亲切的感觉;其次是在做介绍线路时要时刻以客人的立场上动身,投其所好;第三是对于外出游玩的介绍上,要准时向客人说明当地的消费状况、风俗状况、留意事项等。在前台接待与效劳的工作上,不仅要把握好线路的流程而且还要懂得摸索客人的心理等技巧。 2、在导游的工作中的收获:作为一名导游人员我所获得的不仅是对景点介绍上把握了阅历更重要的
26、是学会如何与客人相处的阅历上。 第一、在做地接导游的工作中,在带团过程中要不仅照看好小的也要看好年纪大的游客,到处关怀游客,在消失意外状况下要以客人的利益为第一,效劳要周到。 其次、在全陪的工作中,要更好的处理好本人与游客的关系,到处以游客为中心,让游客对你更加信任也让他们感到了轻松。在外地的旅游过程中由于每个景点都有地接导游做介绍,所以全陪的工作就是照看好客人,从早上出去游玩到晚上入住酒店,要关怀和留意着客人的安全,多和客人交谈,了解他们所要的东西,要以客人的利益和旅行社的利益为先。 第三、在接机和送机的工作中,我懂得了接送机的程序,在接机程序中必需弄清晰班机的时间,出口等;送机中必需在动身
27、前向客人说明留意事项以及旅游目的地当地的一些状况和当地地接社的联系方法等等,到达机场后还必需替客人办理登机手续。说究竟,导游员作为与客人一起生活的一员就要表达出导游员的素养,要表达效劳第一的宗旨,究竟我们从事的行业是一个是效劳性行业。 3、从其它方面过程的收获:这次长时间的实习使我进一步的增加我的为人处事和与人交谈的力量;学到从书本中没有的学问;熬炼了自己初步踏入社会的局部阅历和一些应当明白的社会问题,做事要懂得变通不要过于固执和呆板。 (二)实习体会 在这3个多月的实习工作中我体会颇深。第一、我的英语水平过于低下,沟通力量差,对于现在的社会英语这种语言是不容无视的,再说由于国中参加了WTO,
28、进一步与国际接轨,社会在进步,经济在进展,仅仅要懂英语是不够的,我们应当尽可能多的学习其他国家的语言如(日语和韩语等一些小语种),这样自身的竞争力才能得到提高。 其次,对于自己的一般话并不标准,带家乡语音发音过于严峻,人家一听就觉得别扭,对于自己国家的语言还要进一步加强学习,学到标准发音。 第三、我真实体会到一个毕业生所面临的岗位是特别严峻的,要找个好的岗位是特别难的,所以我们必需用一个良好的态度和心态去找工作,不要自视过高,不要认为有了高学历就了不起,这样的心态往往找不到工作,所以在剩下的时间里应当不断完善自身的学问体系充实自己,等到工作时要把社会实践和工作阅历放在首位,不要顾及利益。 第四
29、、自身的素养培育是特别重要的,在这次实习中我就看到了一些素养低下的导游受到客人的投诉而最终丢掉了自己的饭碗,所以我认为作为一名大学生,我们必需把自己的综合素养提高,即使你是一名效劳人员也可以得到客人的认可和敬重。第五、处理好人理关系,建立好人际网络,这样才有利于你今后的工作,时机是均等,就要看你自己以前所种的果多还是少,所谓人多力气大,多和别人沟通,从中学取对我们有用的东西和阅历,多问为什么多提出问题多思索,这样的你才能得到更多的进展空间和时机,不被社会所淘汰,立足于社会。 三、实习的想法和建议 (一)想法 这次的实习我感受良多也有许多的想法,第一、在对学问体系上我认为我们系可以多增加一些实际
30、练习的训练(如在导游根底课上可以让同学们上台做简短的景点介绍以熬炼大家的胆识); 其次、我认为学院可以多开如日语、韩语等小语种的自由选修课程;第三、在工作中我们的社会实践还是比拟少,应当努力得去多参与社会工作以积存自身的阅历。 (二)建议 我有一下几点建议:第一、这次实习安排我认为在程序上比拟的凌乱,许多实习单位想要许多人但是却去了几个人面试造成了一些不好的印象,学生没听从安排,都从个人立场动身,学生的素养也有待提高,学校纪律也要加严; 其次、我认为较好的实习单位有较强的竞争感,更加能够检验我们的学习成果,也让学生更有一种归属感; 第三、我盼望以后的实习的同一性强一点,不要过于散漫,纪律性弱,
31、给别人的感觉和第一印象留下不好的回忆。 (三)存在的问题及解决方法 在实习中我总结了自己存在的几点问题也想好了解决的方法:第一、我的一般话发音并不标准还要再次努力学习,力求标准发音; 其次我觉得我的英语水平过于低下,要要利用以后的时间和在实践中努力学习英语,不求只求更好; 第三、我的工作阅历还缺乏够,要尽可能的多参与社会实践渐渐积存工作阅历; 第四、自身的学问体系还不够完整和身体素养还要进一步提高,要多看和学习各个方面的书籍以完善自身的学问体系和多参与体育熬炼提高身体各方面的素养; 第五,在校期间没有考取导游证是一个错误的打算,在出来工作后要把这个证考起来。 四、结论 总的来说,这次的实习然我
32、获益良多,不仅能在工作中检验了自己的学习成果也在实践中积存了珍贵的阅历,让我在以后工作中又多了一个很重要的砝码。在旅行社的实习中一方面让我接触到了几个部门的工作进而让我对整个旅行社的治理和运行得到了深入的了解;另一方面也让我看到了自身的缺乏,这样有利于我明确今后的学习的方向和动向。我会从这次实习和上一次的酒店实习相结合起来,总结阅历教训,努力学习,不断提升自己,为以后的工作打下坚固的根基,让以后的工作能过更加能如鱼得水,轻松拘束。 旅行社实习报告 篇4 引言: 这次实习时间是从20xx年7月17日到10月31日在广东国际旅行社出境游总部进展的。作为大学的专业实习,本人的工作岗位是出境总部港澳台
33、部的一名团队操作员,因此主要实习科目有:治理学原理、旅行社治理、人力资源治理、计算机运用等,固然其中也涉及一些其他的科目。 一、实习单位及实习内容概况 在实习中,我主要负责,票务统筹,申领签注、帐务结算以及文件归档的工作。我非常仔细地向其他有阅历的同事学习,了解真正的操作程序,真正实现了从课本中走进现实,把理论联系实际。熟悉旅行社工作的全过程以及上下级工作的各个环节,并从中观摩其他部门的工作过程,使我把握更多的工作技巧,获得不少的工作阅历。 实习期间,我利用这次特别难得的时机去加深自己对行业以及企业的熟悉,并把所学的学问充分运用到工作上来。正如在专业学习时所知道的,旅游业的其中一个突出的特点就
34、是其淡旺季清楚。由于我所在的广东国际旅行社是广东地区三大旅行社之一,而且在行业内的声望比拟高,所以在暑假这个旺季里,每天的工作都是非常繁忙的。而进入开学月以后,工作量就明显下降了不少,而我也充分利用工余时间来仔细思索在工作时消失的疑问,为此查找答案并进展整理。 (一)。完善的公司治理架构 1。部门设置。广东国旅总局部为若干个部门,共同维持着旅行社的日常运作。从高到低分别为:总经办、财务部、结算中心(国内游结算中心、入境游结算中心、商务游结算中心、投资核算中心、综合核算中心)、人力资源部、选购中心(地接景点选购部、饭店选购部)、门市治理中心(客户效劳部、连锁店治理部、市场推广部、网络拓展部)、入
35、境游总部(计调部、接待部、欧美部、日本部)、出境游总部(东南亚部、港澳台部、日韩部、洲际部、同业部、综合部)、国内游总部(省内部、省外部)、商务游总部(特种旅游部、商务会奖部、商务散客部、签证部、交通票务部)。如此细致的分工,可以充分运用人力资源,发挥团体的效能,让各个部门的人能够各司其职,各谋其位。 2。职位设置。就正如人力资源学中的职位设置,可以在分部中实现最大效益,层层递进,每个部门都有各自的部门高级经理,到了总部又会有总经理去负责统筹各个部门的运作。有别于其他行业,旅游业中的部门设置比拟繁琐,但是分类设置是必需的,况且,在行业中大事发生的偶然性比拟大,因此更需要当心处理行业运作之中的人
36、际关系。 (二)公司操作程序 1。部门间交接程序 在本人所实习的广东国旅中,从大的方面,公司会有属于整个公司范畴的操作程序,那就是让员工从营销到帐务都会有特别标准的程序,这样就有利于旅行社的每一项工作都有法规可依;从小的方面,也就是从各个部门的范畴来说,也是有着各自的操作流程的。例如,在港澳台部,由于出团数特别的多,而且比拟频繁,这就要求到员工的工作效率要更高。 2。部门内部操作程序 在详细的操作过程中,部门本身的业务许多,包括票务、酒店订房、签注、散客和团体操作。因此,在如此的繁复的工作中,必需要根据部门自身的特点制定出一份属于本部门工作的细则。例如,在票务的登记出入上,必需登记的内容许多,
37、在门市要票后必需把票号、领票日期、门市部名称、领票人等事项登记在案。到了出售票以后,门市代表又必需在财务部交款后把交接单交到部门负责人处,单上要把全部票的用途,价钱等等附上。当收到单以后,部门负责人需要依据票号把买出日期,所属细项登记好,以备日后文件的归档以及检查帐务。完成这些程序以后,整个业务的流程才算比拟完满的完毕。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在历时三个多月的实习过程中,我深深感受到了“书到用时方恨少”。尽管工作的过程非常顺当,工作的适应也很好,但是在工作当中还是让我盼望能够学习更多的实际操作学问。治理学是一们实践性很强的学科,在需要理论指导的同时还需要在实践中不断加深熟悉。 (
38、三)。通过iso9001国际质量标准体系认证 1。体系简介 旅游业,是一个效劳行业,然而效劳水准的凹凸则是由效劳质量来评价。在一般人简洁看来,效劳质量的凹凸评定是一个非常主观的过程,在此过程之中很难作出一个特别精确的评价。iso9001国际质量标准体系认证是一个全球公认的质量评价系统,通过定期的质量测评以及专家认证评定对一个效劳企业的效劳质量水平作出一个权威性较高的质量评估。 2。体系作用 广东国旅,是广东省首家引进这项质量体系认证的旅行社,利用评定对旅行社的效劳作出监视,使其效劳长期稳定处于一个行业内较高的水平。通过了这个体系的认证可以使顾客对其效劳质量有更好的熟悉以及信誉度。 3。体系操作
39、 公司的国际质量标准体系认证主要表达在于利用国际组织对其效劳质量进展监视。通常分为内审和外审。这两个程序都是定期执行的,以便公司员工可以严格遵守体系的规定。内审,是由公司各个部门的体系内审员进展的,外审,则是由国际组织派人参加审查,定期对公司的效劳质量进展评估。如此的认证体系,是开创了行业的先河,让行业的效劳流程可以有更高的标准化。 二、实习主要收获和体会 (一)。多样的市场营销手段 虽然说,市场营销不是企业胜利的唯一因素,但是作为企业进展的关键因素,其作用实在是无容置疑的。旅行社也是企业,其生存与进展都是看市场营销活动的胜利与否。市场营销是联结社会需求与企业反响的中间环节,是企业用来把消费者
40、需求和市场时机变成有利可图的公司时机的一种行之有效的方法,亦是企业战胜竞争者、谋求进展的重要方法。1。宣传活动 在广东国旅的营销活动中,最为主要的是广告宣传。在现今信息爆炸的年月,广告的铺天盖地,如何在众多的竞争者当中脱颖而出成为了旅行社广告的最终目的。因此,这就要求到旅行社的广告更具有针对性,让广告在短短的时间内吸引顾客的眼球并且把资讯汲取。 (1)、广告有分平面广告和立体广告。如今旅游业的价钱由于竞争剧烈而变得越来越低,已经特别接近本钱价,但是在旅游业这个重视广告宣传的行业里,广告的投放力度直接影响到旅行社的收客状况。所以,广东国旅的广告主要集中在平面广告,另外还有局部户外大型广告牌。 (
41、2)、针对性广告处理。依据公共关系学中的内容,广告的投放可以选择在专业性比拟强的杂志,以及报纸版面,以求到达更好的效果和更高的针对性。因此,这里的广告把重心放在了每逢周二的广州日报的特地为旅游而设的版面上。在那里,顾客可以看到各旅行社对于相像行程的不同报价,更便利他们进展比照。依据广州地区近几年的居民出游习惯,绝大局部有意愿出游的居民都会依据这两份主流报纸上的旅游讯息来打算出游线路以及选择旅行社。所以,把广告投放在主流媒体尽管本钱比拟高,但是由于其市场掩盖面高,加上行业的特性,旅行社比拟好地依据自身的特点制定广告方案。 2。公共推广活动 除了传统广告的宣传以外,该旅行社也同时实行了多种营销手段
42、以到达企业的营销目的。 (1)、提高曝光率。利用电视媒体对不同旅游时期的报道,消失在电视采访中并且利用旅行社标志作背景提高旅行社的暴光率。在暑假期间电视台就曾经就暑期旅游市场以及其价格波动而采访过广东国旅,这就让旅行社得到一个特别好的宣传时机; (2)、利用网页进展线路展现以及实现网络营销。如今,网络的运用非常频繁,本钱也远比任何的广告宣传都要低,因此这里实现了高科技营销。 (3)、利用社会公益活动进展推广。例如,今年的多个台风严峻影响到我省东部和北部,造成重大的经济损失。8月,广东省旅游局组织安排了一次送暖到灾区的旅游慈善活动。各大旅行社纷纷推出自驾车团和一般旅游团,以比拟优待的价钱吸引更多
43、的游客前往灾区的旅游点,用实际的行动来支持旅游局的号召。这次活动的开动仪式特别盛大,吸引了许多的媒体争相报道,广东国旅固然不会放过这个宣传的好时机。 (二)。独特的企业文化 企业文化简洁说来就是群体共识,是从“共同危机感”到“共同目标”到“共同意识与共同责任”下的共同行动。一个企业无论他处在哪个进展阶段上,“生于忧患”的危机意识决不能缺失,一分钟也不能少,几乎全部变革胜利的企业,都是非常强调培育危机感的企业。 比尔盖茨曾经告知自己的员工:微软离破产只有18个月,也永久只有18个月。海尔总裁张瑞敏:我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。 这种意识会督促员工们更加努力地去做。共同危机感才是企业不断变
44、革与创新的开头,是我们企业持续进展的内部驱动力,由于不愿变革与创新就预示着死亡。公司也是如此来教育员工,通过召开例会的形式来通报公司内部、外部等实际形势。没有危机意识的员工很难把自己放到一个新的高度去考虑问题,反而只会成为井底之蛙,永久以为自己处于不败之地。 公司在行业里属于大社,但是与领头的旅行社差距依旧比拟大。假如只是单纯地用低价策略与财力宏厚的超级大社进展竞争,那么下场不但造成公司严峻亏损,而且很快便会倒闭。因此,公司定下了属于公司自身的市场定位,单从本人所处的出境游总部来说就是把自己定在了珠江三角洲乃至华南地区的出境游批发商。利用公司在行业里的影响力以及号召力去争夺批发市场而不是单单着
45、眼于散客市场。 三。实习后想法以及建议 (一)。尽量运用高科技的手段进展操作 在实习当中,不难发觉许多的工作都非常的繁复,假如依旧运用老旧的方法去完成,则有碍于工作完成的速度以及精确程度,这就导致到工作会事倍而功半。旅行社已经在许多方面都运用电脑来操作,也有特地的专业人员开发许多适合自身的软件,这不但加快的工作的效率,而且传递速度很快。但是有一些细小的方面还是用一些比拟落后的方法操作。 例如,票务工作的登记出入是需要许多步骤的,单靠人手用笔记本的登记方式不仅需时许多,而且特别简单错漏百出,查找也特别不便利。有时,需要再次输入的话非常麻烦,很难保证正确。况且,使用这种方法铺张纸张,储存不便,不能
46、简便工作,甚至于让繁复的工作更加繁复。经过本人通过实践,发觉运用电脑进展这方面的工作是可以完成以前手写时代的全部功能,由于完成原有工作是改善的根底,接下来就是速度了。电脑可以用各种快捷键到达更加便捷的工作,不但能很好的完成工作而且速度和正确率也大大提高。至于储存方面,电脑的储存非常省时省地,假如再用软盘备份,那么再重要的文件也可以很好地保存下来了。 (二)、加大工作透亮度 在实习期间,时常会看到即使同一部门都不大清晰其他同事的工作流程。这就简单导致万一有员工请假,整个业务的工作就很可能瘫痪,从而造成公司的损失。假如能够从根底业务开头,小部门内的员工可以做到相互沟通,了解大家的工作,把握相互的工作流程,真正做到精通业务。那么,在有意外的状况下就可以避开业务瘫痪的可能了,也可以提升本部门的形象乃至全公司的形象。 (三)、加强员工的环保意识 如今,整个世界都非常注意环境爱护,也成为了一个特地讨论的课题。其实,在旅行社操作上也是如此,很多环节都应当加强环境爱护的意识。例如,在出团时导游留意引导游客爱护当地生态环境;在办公室也应当留意环保;还有,在用纸方面的铺张是非常严峻的,加上办公室的中心空调的温度过低,根本就达不到国家所提倡的不低于摄氏25度,有时办公室的温度只有不到20度。增加员工的环保意识可以减低耗能,爱护环境,从公司的角度来说更是可以降低营运本钱,提高人体舒适