竞聘副科长的演讲稿九篇.docx

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1、 竞聘副科长的演讲稿九篇竞聘副科长的演讲稿 篇1 各位领导、各位同仁： 大家好！ 个人简历 本人年诞生，中国共产党预备党员，助理睬计师。原创：年从事会计工作，期间担当过工程会计、财务主管，年任工程总会计师，年在财务科任副科长至今。年通过了天津大学工商治理专业本科的考试。根本条件符合副科长竞聘要求。 竞聘优势 喜爱本职工作，有良好的职业道德和工作热忱、很强的责任感和事业心。 自参与工作以来，在工程负责过会计方面的全部岗位，对工程处工程财务治理状况比拟了解，能够很好的与工程财务总监沟通。 熟识财务会计制度及相关法律法规，对财务报表本钱核算等一系列财务核算程序比拟精通。具有扎实的专业理论学问、较宽的

2、学问面和丰富的工作阅历。在财务治理方面综合素养较强。 虚心好学，求学上进，常常利用业余时间学习各种业务学问，不断提高自身素养，能够利用自己所把握的财务治理学问、会计软件学问和多年从事会计工作的阅历帮助搞好财务科的工作。 主要业绩 从事财务工作没有什么惊天动地的大事，也没有特别的业绩，但在平凡的岗位上也能做出成绩来：参与工作至今，分别从事过平双大路、济青高速大路、河北工程、南疆大桥、河北国道等工程的财务治理工作，积存了珍贵的工作阅历。年任财务主管后更加严格要求自己，因工作精彩年被处聘任为南疆工程总会，在职期间，积极参加治理，尤其在资金治理方面做了大量的工作，帮助领导与业主结算、核对、索要工程款。

3、同时狠抓会计根底工作，以标准为标准，踏踏实实把根底工作做到位，南疆工程的根底工作至今仍是公司的典范，这里也渗透着我的一份汗水。在衡水工程担当财务总会期间，会同工程领导及各部门负责人对河北国道的本钱效益状况做了比拟具体的猜测，依据猜测，结合工程实际状况，做出了比拟完善的本钱掌握规划，超额完成了处下达的各项经济指标，受到总部及工程领导的确定和好评。年到财务科工作时，正是公司乔迁新办公楼之际，我和财务科的一名会计人员把天津工程处成立至今的帐本、凭证，整理、编号、归档，没有丧失过一本资料。为提高工作效率，我参与了用友公司的软件培训，并使之在实际工作中得以运用。固定资产治理始终是比拟麻烦的问题，我发觉用

4、友帐套在治理方面更适合我单位，因此我将公司多台资产重新建立卡片，划分类别，利用了整整二个星期完成了这工程工作。固然这些都是我应当做的，对待任何工作我也只是埋头苦干，从不计较得失，一切从公司整体利益动身。在财务科工作三年有余，和科室人员赢得了很多的荣誉：连续两年获得处文明科室称号，连续三年获局会计报表第一名，根底工作也得到总公司提名表扬，我本人也屡次被评为公司积极分子。 工作设想 财务副科长在本科室起着举足轻重的作用，既是领导的左膀右臂，也是科长和科员之间的纽带。职务主要是帮助科特长理日常科务，负责全处会计人员的后续教育及年检换证工作；国有资产产权的变更及年检；会计凭证、报表的审核；监视本钱费用

5、、固定资产的核算；办理银行保函等。内容非常烦琐，要有十足的急躁和十二分的恒心。我做事仔细、工作细心的性格特点很适合这样的工作，我也有信念做好这项工作。 本次参与竞聘财务副科长岗位，假如公司领导和职工同志们依据我的专业技术水平、工作力量、工作业绩等各方面的状况予以认可，我将仔细负责、尽心尽力，地做好本职工作；努力克制自身缺点和缺乏，提高组织协调力量，提高自身素养和业务力量；把工作做到点上，扎到实处，做出实效。我对上岗后的工作设想概括如下： 发扬传统的工作作风，连续把会计根底工作放在首位； 抓好全处会计人员的连续教育工作； 大力加强固定资产核算的治理； 帮助领导推行全面预算治理； 与工程财务总监亲

6、密协作，搞好本钱掌握； 帮助开发科搞好开发投标工作。 竞聘副科长的演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 公开、公正、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都制造了一个公正竞争、呈现自我的时机；不断前进的社会，不断进展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。 首先，向大家简洁介绍一下我自己，本人（）。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具备肯定的组织力量。 在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到急躁指导、仔

7、细负责、相互学习、共同提高。年，我担当了机关支部的，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织力量得到了进一步的熬炼和提高。 二是能坚持原则，秉公办事。 人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资治理工作更是表达了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的态度做到公正、公正，力求精确无误。对于工作中消失的过失，能准时订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。 三是具有肯定的人事工作阅历。 自年以来，我始终在人教科负责人事工资治理和干部档案治理工作。年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导

8、、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积存了肯定的人事工作阅历，并在大家的关怀、支持和帮忙下，在本职工作中也取得了一些成绩：（取得过的荣誉）。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是在培训工作中仔细听取基层单位的意见和建议，积极与各科室协作，从实际工作需要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到

9、进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建立提出的新要求。 二是加强人事工作信息化建立，提高根底资料的计算机治理程度，使现有的工资治理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建立滞后的现象发生。 三是帮助科长做好目标治理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务力量、工作实绩、思想状况、群众根底等方面的状况，准时、精确地将考核状况反应给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、

10、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。 四是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合力量的培育，高标准、严要求，以适应时代的进展的需要。 五是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥当处理，勇于担当错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层效劳，为税收一线效劳的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中消失的各种问题。

11、 六是通过调查讨论，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有规划、有步骤地培育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好根底。 以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗寻常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的盼望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积存一份阅历，找出差距与缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。 最终，

12、祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己进展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！ 竞聘副科长的演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们： 首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们制造这次时机，感谢在座的各位领导和同志们。我叫，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后始终在矿安检科工作，至今已有17个年头。 17年的工作实践，使我对煤矿安检工作布满了深厚的感情。今日，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情特别感动。回想近二十年的安全治理工作，给我感受最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属

13、失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人伤心。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是爱护人生命的工作，是荣耀而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感受，也始终鼓励着我。我想，假如我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以爱护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄重使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促进展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全治理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽

14、一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。 责任重大，但履行责任不仅仅靠一片热诚，更需要学问、技术和业务力量。假如我竞聘胜利，我将在系统领导和科长的带着下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践阅历与先进的治理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创立平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建立的同时帮助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作力量，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满足。二是，

15、要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特殊是要加强四级培训和五级培训工作，增加培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益动身，要在思想上使职工熟悉到“三违”的危害、生命的珍贵、安康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度熟悉安全的重要性和“三违”的危害性，增加思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，准时发觉三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，毁灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，讨论、探

16、究专职安检人员与班队安全的包保方法，从而构筑安全生产的牢靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。 在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先说一下自己的劣势和缺乏。根据优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有肯定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁心情，工作的方式方法上还需进一步改良和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积存了一些阅历，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我把握了肯定的安全治理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，仔细负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三

17、违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓究竟，决不放松；对事故，实事求是，仔细追查。领导安排的工作能够独立完成。20xx年在全矿安全生产1000天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被授予安全检查技术能手称号，并屡次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的赞扬。 我喜爱、喜爱矿山，由于是这片土地哺育了我、培育了我。我能为矿的进展和职工的平安奉献自己的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛精神，为矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都熟悉到在岭北矿工作是特别安全的，也是特别幸福的。 感谢大家。 竞聘副科长的演讲稿 篇4 敬

18、重的各位领导、各位同事： 你们好！ 首先感谢领导们供应了这么一个公正竞争的舞台，我名叫*，计算机专业本科学历，19xx年参与工作，20_年取得工程师中级职称。 今日，我参与竞争的职位是信息科副科长。真诚的感谢各位领导赐予我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机，熬炼自己，进展自己，提高自己。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 熟识计算机硬件、软件应用和网络治理、维护学问，有肯定的软件开发力量，肯定的数据分析力量。早在19xx年我编制了医院工资治理的软件，便利了医院财务对全院人员工资的治理和发放，削减了手工制表繁琐。19xx年医院开头信息治理系统的建立，我依据医院的实际治理模式

19、及需要，做了软件编制工程的可行性编制和必要性评估，软件编制的时间和资金投入预算，治理信息系统的需求分析，并对软件进展调试、跟踪与维护，经过近十年的运行所用软件满意医院设定要求。 在近十年的信息治理工作中我制定了医院计算机治理文件和计算机岗位职责，在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的质量的做出判定，对新机器进展安装与调试；对计算机等设备软、硬件的故障进展诊断与排解以，完成了医院局域网星型网络拓扑构造的设计、综合布线和维护，并针对不同使用者和工作需要，制定培训大纲并急躁细致地对使用者进展培训，很好的完成了医院信息治理系统的建立和维护工作。有利的支持和协作了医院各科的工作。 假如我竞聘胜利，

20、我打算做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。 2、依据网络技术进展与医院需求，发觉医院信息治理中的问题，总结信息治理方面的工作阅历教训，了解各科室提出的软件修改、新需求，依据科室提出的意见通过整理消化，并从整个信息化建立全盘考虑，形成总体解决方案，提交软件公司解决，解决后经过信息科测试自身消化后更新程序反应给科室使用。正确处理好信息科、软件公司、使用科室三者间网络维护上的关系，保证各科工作正常运行。 3、转变观念，树立主动效劳意识，信息科对于医院来说，是效劳于全院的网络技术支持部门。随着信息系统建立的不断深入，医院各项业务开展越加离不开计算机，丰富效劳内容，提高效劳水平

21、是信息科适应医院信息化建立的一项重要工作。例如：依据行政职能科室和临床科室需求，编制相关的接口软件供其使用；对从医院信息系统中产生的各种信息进展分析、提炼、加工，找出规律，供应各项医疗指标、经济收入、药品器材治理、科室本钱核算等各种信息不同时段的比照分析，为医院治理者供应决策依据。 依据医院某项信息的变化进展相关的调查分析，定期或不定期地公布信息报道；为临床科研课题开展跟踪效劳，供应学科的图书最新动态及相关病案，为课题的统计数据进展统计分析：利用光盘检索系统为临床科研供应全程情报信息效劳；为教学科研供应照相、录像以及制作多媒体课件效劳；定期举办计算机学问和网络使用方面的培训和指导；为使用科室供

22、应技术效劳支持，包括软件使用、防毒以及硬件修理等。 4、建立信息治理制度，使全院信息治理有据可依。建立信息科治理制度、机房治理制度、工作站治理制度、信息安全保密制度、信息档案治理制度、计算机岗前培训制度等信息相关治理制度，针对个人与科室进展量化评分，保障制度的落实与执行。使信息效劳更具有专业性、相对性和整体性。 随着医学科技快速进展和医疗设备不断数字化更新，国家卫生信息化建立步伐加快。医院信息系统在医院治理中的应用越来越广泛，作用也越来越大，无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，在其职位上实现自己的价值，为医院信息化治理的全

23、面进展尽自己的一份力气。 感谢大家！ 竞聘副科长的演讲稿 篇5 各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，很荣幸能够站在这里进展竞聘。我要竞选的职位是质量监视中心副科长。 首先，简洁介绍一下自己的经受。 竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为中层领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人方面，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福

24、。“ 在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特殊是进入二十一世纪之后，这世界变化又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人， 在工作作风方面，能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿没说一名怨言 我其次个有利条件是： 我具

25、有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 我第三个有利条件是： 具有熟识科详细业务和具有肯定的”食品卫生专业学问。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合力量。诚然，金无足赤，人无完人，在确定我的有利条件的同时，本人也特别糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对于我所竞聘的职务岗位的熟悉和上岗后的设

26、想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个字“搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和进展空间，“进展是硬道理“通信站只有进展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。 3、利

27、用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。 6、帮助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种治理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人适宜，定位精确。 作为副手，一切都有要

28、以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供科长参考，向科长供应各种建议和主见，帮忙科长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护科长手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平

29、常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服“的工作气氛。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。” 最终，我决心，假如领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将非常珍惜这个时机，专心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心

30、、尽力、尽职。总之，无论我竞聘质量监视中心副科长结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。” 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 竞聘副科长的演讲稿 篇6 各位领导、各位评委、各位教师 ： 大家好! 首先，感谢各位领导和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台。我叫xx，1974年诞生。1992年参与工作，大专文凭，今日竞聘是市局港航治理科副科长的岗位。我今日演讲的内容分二个局部：一是我竞聘市局港航治理科副科长的优势;二是谈谈做好市局港航治理科副科长的工作思路。 第一局部 回忆本人近年来的工作状况，我把自己的优势总结为以下几个方面。 一、基层工作阅历丰富，对全局的港航治理工作比

31、拟熟识。 本人1992至1994年在市南淝河检查站从事证照检查、事故处理等海事治理工作，从1994年至1999年在市航管站运管股、稽征股从事水运企业、船舶营运的许可、审核、发证治理已及规费征收和稽查工作，又到检查站从事海事治理工作，至在包河处港航科从事港航治理工作，7月借调到局港航科始终从事港总体规划编制工作，并于全程参加了港综合码头的2次前期报批工作，于参加并负责港的全国第三次港口普查工作，参加了南淝河交管工程的前期预备和后期施工工作。3月调入市局管中心从事港航安全治理工作。 通过在不同部门的工作经受，及参加的工程工程，为本人积存了丰富的业务学问和职业技能，对全局港航站点、码头、泊位、航道状

32、况、港口企业、工程报批等状况较为熟识。 二、具有顾全大局、不计得失及勤奋好学、敢于挑战的求是的精神 自参与工作以来，本人始终听从组织调遣，听从组织安排，在不同岗位尽职尽责，勤奋学习不同的业务学问，海事、运管、港航，每一个岗位都留下了我辛勤的汗水，其实每一次换岗由于要重新面对新的工作环境，新的岗位，熟悉新的同事，对我来说既都有一种失落与困惑，又有一种激情与新奇，但一想到这是领导对我的信任，是组织对我的考验，我就能很快融入新的工作中。 对我来说是不平凡的一年，从基层处借调到局港航科，那时的办公自动化水平还不是很高，但我要面对却是新的环境，高的要求，在感到压力后，我觉得自己的必需得加强自身业务学习和

33、各方面综合素养的提高。从电脑打字，电子邮件，网络沟通，我开头从头一一学习，没人教，我就偷偷跟别人学，实在没法就厚着脸皮向同事、向朋友请教，直到可以娴熟把握。公文写作、工程审批流程、专用设备使用，我都是通过工作中一点一滴的积存，不断总结和请教，把握了这些业务。 我始终信任一句话“世上无难事，只怕有心人”。我的学习力量也得到了领导的认同，并屡次代表市局参与了全省的港航学问竞赛。 三、具有严于律己、诚恳待人的优良品质及擅长沟通的力量 由于工作关系，近几年我常常与工程设计、规划、土地、环保等规划编制相关部门的同志打交道，在与他们的交往中，我始终信奉严于律己、诚恳待人的处世之道，通过沟通与沟通，保证了工

34、作进度，维护了单位形象。至今还与他们保持着良好的工作关系。在本单位，我也能始终严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的认同，并被选为工会小组长。 四、具有肯定的组织协调及独立工作力量 自进入港航科工作以来，只要是领导交给我的任务，我根本上都能独立完成，从合同谈判，到工程调度，至今我还单独担当这南淝河交管工程扫尾及派河监控系统工程建立安装的协调工作。 五、具有吃苦耐劳的精神 港的全国第三次港口普查，按要求必需现场调查与测量，当时正值7、8月盛夏，时间紧，任务重，我坚守在岗位第一线，几乎走遍了全港的34座码头，110个泊位的每一个角落，从码头前沿的gps定位，到作业区堆场的测量，到10

35、00余张表格的填写录入，汗水淋湿了衣裳，但我始终坚持在岗位上，按质按量完成了上级交办的任务，为此在我还获得了交通部的全国第三次港口普查先进个人。 其实有时我也觉得很累很辛苦，工作压力大，责任太重，但一想到有的人一辈子也没时机为单位独立担当某项重要工作，而我却能参加到这么多单位的大大事中来，我就觉得这份工作是荣耀的，是傲慢的，哪怕苦点累点也是值得的。这是人生的历练，也是胜利的机遇。 其次局部 我来谈谈做好市局港航治理科副科长的工作思路。 1、首先我会连续团结科室同志，协作正职科长做好科内的日常治理工作。 2、我会理清工作思路，完善科室工作制度，发觉和解决港航科现存的一些问题。解决与上级对口相关业

36、务科室的工作连接的疏漏，在科室内进展必要的业务变革，和大家一起了解和参加到科室内正在进展的相关业务，准时把握工程进度，采纳双人负责制，真正落实ab岗制度，提高办事效率。 3、根据二个转变四个提升的要求，转变现有港航工作模式，将科室内的动态和静态业务再进展细分，使之与局政务中心和局监管中心形 成良性互动，通过搭建的讯息沟通平台，使省局对口相关业务科室的指令能够第一时间得到落实，与兄弟科室的穿插业务得到准时解决。 4、创新港航治理模式，将工作重心从治理型工作向效劳型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，制定全区港航治理切实可行的规章制度和实施细则。 5、推行综合监管模式改革，捋顺在码头及过河

37、建筑物建立时，海事现场监管与港航港航审批的关系，扭转我局在水上水下施工现场监管中，简单被动的局面，采纳一些敏捷的行政手段，促使施工方主动承受海事安全监管。例如：海事部门在港航通航标准审批时，就开头提前介入，做好各项效劳工作，港航部门再协作做好相关宣传，引导工程施工方主动承受海事现场监管，缴纳监管费用。 6、加快南淝河交管工程建立，建立全局讯息沟通中心，建立全市港航信息电子档案，制作电子航道图，建立规划中的锚泊区，制定船舶分道航行规章，合理建立航道助航标志。 7、加强与规划、国土等相关职能部门的横向联系，准时把握政府引资动态，引导和效劳大型工矿企业例如（熔安动力公司）落户港区，以转变港口规模小，

38、功能单一的问题，带动临港工业综合进展。 8、通过参加政府交通规划及各区政府的港区区域性规划，呼吁地方政府充分利用水运优势，大力进展临港工业，并加快水运根底设施建立的投入，提前疏港路网的规划，提高现有航道等级。 9、利用是全国28个内河主要港口之一及省会经济圈的区域性的优势及市大建立、大进展的有利时机，建立安全、畅通、现代化和数字化的信息港，尽快把港打造成为“江淮航运中心”。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了

39、解我、帮忙我，支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。 最终我要说，在我多年的工作经受中，属于我的舞台不多，今日借此时机，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关怀与帮忙。 感谢大家！ 竞聘副科长的演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事， 上午好! 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多锐意进取的治理干部一起展现才华，证明力量，阐述观点，承受评判。 站在各位面前有点矮小的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散， 正直而

40、不固执。我是于1987年7月份参与工作，于1992年调入到我们XX公司这个人才济济、团结又暖和各位庭里，在此期间曾先后从事过政工、企业治理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全治理等工作。于20xx年任工贸公司清欠办公室主任职务，于20xx年任XX公司清欠办公室主任和HSE办公室副主任职务，于20xx年任储运安全环保科副科长职务至今。并于20xx年荣耀的参加中国共产党，大学文化，工程师。今日，我参与储运安全环保科副科长职位的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副科长的素养 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是一个依靠人民奖学金和助学金培育出来的青年专业技术人员和治理

41、干部，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作后，我曾与1988年起就分别担当过XX玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务，尤其是从事多年的清欠工作生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。胸怀坦荡，公正正派，爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”干一行，爱一行，努力地把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”我喜爱工作，平常爱读书看报，到储运安全环保科工作后，为了提高自身力量素养，上让领导放心，下让员工满足，我更是虚心好

42、学，不耻下问，我系统的学习了“石油库设计标准”、“石油库储运学问”、“消防安全治理”和“企业经营治理”等有关石油库业务学问和各类标准标准，全面地提高自己，力争在语言表达的力量上有突破，在协调关系的力量上有突破，在组织治理的力量上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养，增加了干好本职工作的本事。已具备了一个储运安全治理人员所必备的业务学问和政策水平。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新 话：XX啊，你到上级公司去帮助工作，作为一个经过基层多年熬炼的共产党人，肯定要肯定要给我们公司争光，肯定要让上级公司

43、的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。 另一方面我认为自己具备担当副科长的才能。 一是有坚决的政治素养。在“保持共产党员先进展教育活动”中，我仔细系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国共产党党内监视条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中心关于加强党的执政力量建立的打算”等重要文件和文献，仔细理解把握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了抱负信念、宗旨观念和大局意识，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大

44、局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是有肯定的治理力量。特殊是20xx年20xx年期间全程参加了XX公司QHSE治理体系的建立与运行工作，对XX销售行业的各种工作流程和XX储运工艺有了特别熟识的了解和把握，同时为来年股份公司将QHSE治理体系和内控体系合二为一的重大治理工程奠定了坚实的根底。 假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 一、摆正位置、做好配角、当好参谋。作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我概括为16个字“内强素

45、养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 在工作中我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 二、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 三、深入实践、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和各位一道努力搞好XX公司储运安全治理工作，为分公司在新

46、年度的安全生产经营保驾护航。 四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，吃苦耐劳，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。严格遵照古训“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。 无论我竞聘胜利与否，我都会“老狡猾实做人，扎扎实实做事”，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽全力、尽职、尽现。以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首脍炙人口的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 感谢各位! 竞聘副科长的演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日很感谢领导和同志们给了我这样一个熬炼参加的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑暖和我的患者，我专心灵滋润我的病人，我肩