月工作计划范文（9篇）.docx

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1、 月工作计划范文（通用9篇）月工作规划篇1 一、学情分析 本班共有学生29人，绝大多数学生还未养成较好的学习习惯，根本适应小学的生活。有四分之一的学生学习有自觉性，上课仔细听讲，能有感情的朗读课文，作业仔细完成，书写美丽标准，喜爱读书，自觉地阅读课外书籍，有五分之一的学生，学习的主动性较差一些，作业要靠催促完成，书写不够标准，不过我有决心有信念，让他们尽快赶上去，为高年级的学习生活打好根底。 二、教学工作目标 1、低年级识字是重点，盼望通过自己的教学使学生喜爱学习汉字，有主动识字的愿望。除把握教材上要求会认的450个字，会写的350个字以外要激发学生课外识字兴趣，使学生能多种渠道识字。 2、把

2、握汉字的根本笔画和常用的偏旁部首，能按笔顺规章写字，留意间架构造。初步感受汉字的形体美。使学生逐步养成正确的写字姿态和良好的写字习惯，书写要标准、端正、干净。 3、重朗读力量的培育，使学生喜爱阅读，感受阅读的乐趣。能阅读浅近的童话、寓言、故事，憧憬美妙的情景，关怀自然和生命，对感兴趣的人物和大事有自己的感受和想法，并乐于与人沟通。 4、师生同读经典。本学期重点读、背三字经。 5、培育学生写话兴趣，鼓舞学生写自己想说的话，写想象中的事物，写出自己对四周事物的熟悉和感想。 6、结合教材对学生进展思想品德教育。 7、培育学生的口语交际力量，使学生想说、敢说，乐于沟通。 三、教学工作措施 （一）加强学

3、习，不断提高自身素养。 （二）积极参与学校的学习和教研活动，提高自身业务素养，创立有效高效课堂。 （三）结合教材内容对学生进展思想品德教育。 （四）针对本班实际抓好教学工作规划： 1、依据本班学生现状，在教学中抓好两头，带动中间，课堂教学主要是让学生积极主动地学，细心设计教案，在提高教学质量上下功夫。 2、注意培育学生良好的学习习惯，从点滴小事做起，重视学生力量的培育，课堂上会学习，教给学生学习方法。 3、重视写字指导，加强坐姿与执笔姿态的指导，严格要求，严格训练。 4、常常开展竞赛、评比活动，激发学生学习兴趣。 5、引导孩子自己制作“识字课本”。即“采蜜本”这对孩子来说是一件非常好玩的活动。

4、学生日常生活经常遇到各种食品的包装、饮料的包装、家用电器的广告，还有各种报纸杂志的刊头等等。这些都是儿童识字的最好的资源。让他们收集起来，剪剪、画画、贴贴，就成了图文并茂的、特别精致的“识字课本”。在这个过程中，学生动手动脑，收集、整理、分类，编排版面，正是一个制造的过程。可以结合展现台的内容，把这种“识字课本”定期拿到班上沟通，共享成果。平常闲暇拿出来读读，观赏观赏。这种活动，其价值远远超过了识字本身；而就识字来说，是有用的，效果好的。 还可以引导儿童叙述自己的识字小故事，让孩子们讲讲自己熟悉某个字的过程和方法。这样不但可以扩大识字效果，沟通识字方法，而且共享识字的乐趣，并有效培育了观看力量

5、，提高了口头表达的力量。要结合课内识字，丰富识字的形式，使学习汉字成为丰富生活、增长学问、促进读写、开发潜能的过程。要让全体学生都有展现课外识字成果的时机，都能感受到胜利的欢乐。尤其是鼓舞课内认字不太好的同学。 总之，教师要凭借教材的优势，制造性地进展教学。通过指导语文学习，不仅为学生打下坚实的语文根底，做人的根底，而且使他们成为乐于学习，主动学习，情愿与他人合作学习的胜利的学习者。 月工作规划篇2 XX年10月10日，受局长托付，纪检组长张宏友同志主持召开工作例会，全局中层以上干部参与会议。会议总结了九月份工作状况，对十月份重点工作进展安排。 一、办公室 (一)九月工作状况 1、完成民主生活

6、会筹备、创先争优活动等阶段性工作。 2、梳理年度目标责任完成状况。 3、安排国庆期间值班保卫工作，开展节前安全及卫生检查。 4、对机关财务、资产治理进展清理。 (二)十月工作规划 1、完成局机关灾后重建工程决算批复。 2、搞好国有资产新一轮清理统计。 3、做好后勤保障工作。 二、预算科 (一)九月工作状况 1、组织三水、新丰、新平、西外、金鱼、连山6个乡镇的总预算会计参与省厅业务学问培训。 2、抽查新平、兴垄西高、西外、连山5个乡镇总预算会计、单位会计的根底工作。 3、本月追加指标295份，涉及金额达3.13亿元。 4、上报预算处调整预算季报、民生工程月报、XX年县级根本财力保障奖补资金使用状

7、况、地方政府债券转贷归还规划；上报基层财政治理处我市XX年县级财政运行分析资料。 5、汇总乡镇的工资、月报。 6、参与全国一般高中债务调查视频培训会。 7、计算追加发放城乡环境综合治理工作考核嘉奖。 8、积极争取省财政厅20xx年基层政权建立资金，组织乡镇填报(四川省基层政权建立工程资金申报书)。 9、开展乡村债务清理工作。 三、综合科 (一)九月工作状况 1、积极协作住建局和各业务科室，加强治理保障性安居住房资金，填报保障性安居工程资金进度报表。 2、填报国土季报。 3、与农业科协作完成农田水利建立资金需求和来源状况的测算。 4、加强债务治理，国土局借款60万元，小汉借款38万元；广鑫公司还

8、款1200万元。 5、加强票据治理工作。 (二)十月工作规划 1、催促法开署优待紧急贷款城镇市政根底设施灾后重建工程、世界银行优待紧急贷款灾后重建卫生工程、亚洲开发银行优待紧急贷款四川农村大路重建工程的工程进展，严格审核上报资料，加快报账进度。 2、加强宣传新版财政票据的治理和使用工作。 3、加强债务治理，理清还款时间，催促借款单位准时清还。 4、与行财科、经发科、预算科和住建局加强联系和协调，做好保障性住房资金治理。 5、完成1-9月新增债务的录入工作。 四、财法科 (一)九月工作状况 1、完成11月19日四川省会计从业证考试的报名工作，全市共405人报名。 2、对和兴卫生院进展会计根底工作

9、标准合格考核达标验收。 3、积极开展XX年会计连续教育工作，利用电视台、宣传栏进展连续教育事项工作宣传，迄止9月30日，共计243人报名参与培训。 4、9月份建帐监管共11户。 5、根据广汉市人民政府法制办公室要求，再一次清理并上报行政执法职权清理结果。 (二)十月工作规划 1、从日常治理入手，连续搞好会计从业证考前培训，现共有163人参与培训班。 2、争取完成8月份参与电算化培训的电算化证发放工作。 3、抓好连续教育报名、培训工作，从本月22日、23日开头进行会计连续教育培训，企业学习企业内部掌握标准，行政事业单位学习新编会计制度。 五、国资一科 (一)九月工作状况 1、连续开展国有资产清理

10、工作。 2、完成交通局下属运管处国有资产移交工作。 3、清理住房公司存量资产。 4、金诚公司清算组按比例安排的清算资金40万元缴入国资专户。 5、向市政府提出处置收回资产意见。 (二)十月工作规划 1、承受住房公司存量资产。 2、解缴全市经营性资产收益。 六、国资二科 (一)九月工作状况 1、完成雒城镇影剧院资产清理工作。 2、开展XX年国资信息系统统计工作。 3、重新核定统计XX年公共机构能耗基数。 (二)十月工作规划 1、完成XX年国资信息系统统计工作。 2、完成XX年公共机构能耗基数核定统计。 3、完成和兴镇一宗国有资产拍卖工作。 七、农业科(农发办) (一)九月份工作状况 1、XX年农

11、业综合开发存量资金土地治理工程工程建立已全面铺开，规划于20xx年1月底左右完成建立任务。 2、已完成XX年农业综合开发高标准农田建立示范工程工程监理的招标选定，并正根据相关程序对工程进展施工招投标工作。 3、依据省农发办相关要求，完成了20xx年农业综合开发高标准农田建立示范工程可行性讨论报告的编报工作。 4、完成了20xx年农业综合开发产业化经营工程可行性讨论报告和工程申报书的编制上报工作。 5、编制印发了(广汉市村级公益事业建立一事一议财政奖补工程和资金治理方法)及“一事一议财政奖补工程”申报材料等相关文件。 6、召开了“广汉市村级公益事业建立一事一议财政奖补工作培训会”，仔细学习了省财

12、政厅印发的(四川省村级公益事业一事一议财政奖补方法)(川财基(XX)7号)等文件，以会代训对各乡镇开展了工程申报程序与账务处理的相关培训。 7、本月兑付完成农机购机补贴资金15余万元，已累计兑付农机购机补贴资金1123万元。 8、抓好农业综合开发工程资金、整合专户资金的审核及资金拨付工作。 (二)十月工作规划 1、连续抓好XX年农业综合开发存量资金土地治理工程各项措施的实施工作，进一步加强工程的监视检查，确保工程各项建立任务按时按质完成。 2、完成XX年农业综合开发高标准农田建立示范工程工程施工招投标工作，做好工程实施前的各项预备工作。 3、根据相关程序和要求，仔细组织实施XX年现代农业生产进

13、展资金工程，加强对民办公助工程的资金治理。 4、全面开展一事一议财政奖补工作，10月25日前要求各乡镇报送工程申报申请，对完成立项申请与批复工作的乡镇绽开验收工作，对验收合格的工程准时拨付奖补资金。 5、连续做好农机购置补贴农机的核实和资金的兑付工作，以及能繁母猪补贴资金的兑付工作。 6、催促单位完成地方性债务治理信息系统数据的录入及审核工作。 7、连续做好农业综合开发工程资金、整合专户资金的审核和资金拨付工作。 8、做好农发有偿资金债务的催收工作。 9、连续加强财政支农资金的监视检查。 八、社保科 (一)九月工作状况 1、完成各乡镇人民政府低保人群个人资料的核实工作。 2、完成9月基层医疗机

14、构根本药物货款第一次支付，实现支付80余万元。 3、完成我市其次、三批劳动年龄段征地农转非人员政府补助核实和支付工作，拨付补助资金约5000余万元。 4、完成XX年度新农合基金、城镇居民医疗基金中心、省财政补助结算工作。 5、完成我市乡镇敬老院工作人员配置和机构设立资料的核实和督察工作。 (二)十月工作规划 1、连续完成各项社会保障专项基金或资金XX年中心、省补助结算工作。 2、连续执行我市征地农转非人员政府补助政策，力争完成XX年度财政补助支付工作。 3、完成我市农村养老保险第一次财政支付工作。 4、开展基层医疗卫生气构债务化解工作。 5、开展基层卫生气构基层财务治理措施的督察工作。 九、财

15、监分局(采监科) (一)九月工作状况 1、完成会计信息质量检查，报送总结及报表。 2、协作科技局完成科技规划工程实施及其经费治理使用状况的重点检查工作。 3、开展专项资金监视重点检查工作。 4、协作经发科开展农村信用社财务检查。 5、加强政府选购日常监视治理，仔细做好投诉处理工作。 (二)十月工作规划 1、完成财政专项资金监视重点检查工作。 2、根据批准的监视检查规划、方案组织开展监视检查。 3、完成“小金库”专项治理整改落实阶段工作，开展机制建立阶段工作。 4、加强政府选购日常监视治理，仔细做好投诉处理工作。 十、行财科 (一)九月工作状况 1、XX年本级财政安排的“科技三项费用”工程经费的

16、绩效现场评价5个点的考评工作完成了二个。 2、完成XX年乡镇“独生子女父母嘉奖金”发放状况的检查，完成XX年上半年该项资金的拨付工作。 3、通过德阳市教育督导组对“双基”迎国检资料的预备工作，没有要求整改事项。 4、突击完成“城乡综合治理目标考核奖”经费指标的上网工作和通知发放工作。 5、完成XX年单位部门预算中结余资金的内容及缘由的调查工作，并分析其形成缘由。 (二)十月工作规划 1、连续进展工程资金绩效考评余下三个点的现场评价工作。 2、协作审计完成一般高中债务调查工作。 十一、支付中心 (一)九月工作状况 1、连续清理中心往来资金。 2、清理专账，准时订正不合理专账设置。 3、开展未补齐

17、单据的收集工作并准时归档，移交单位。 4、进一步标准国库集中支付资金支付方式。 5、解决大平台中个别单位工资申报消失的不能上报问题。 (二)十月工作规划 1、完成会计核算工作。 2、针对大平台消失的问题，准时处理不断完善。 十二、经发科 (一)九月工作状况 1、完成灾后重建工程财务竣工决算批复4个，收回结余资金103.86万元。目前，已累计完成工程13个，收回结余资金642.22万元。 2、完本钱级安排马牧河二期280万元的绩效评价工作。 3、已完成省财政厅、市财政局安排对我市信用联社XX年度的财务检查现场工作。 4、依据省审计厅XX年下半年跟踪审计工作方案，要求对我市9月底止的灾后恢复重建规

18、划和政策落实、资金治理使用、工程建立治理以及工程结算、财务结算等状况进展全面审计，我科已完成了相关报表的填报工作。 (二)十月工作规划 1、对市信用联社的财务检查状况形成专题检查报告，并于被查单位交换意见后，上报省厅。 2、积极协作省审计厅XX年下半年跟踪审计工作，尽全力供应精确、完成的数据。 3、对全市97户种粮大户进展“一卡通”财政补贴17.5095万元，涉及13个乡镇。 十三、国库科 (一)九月工作状况 1、收支完成状况。截止三季度，我市财政总收入完成304,234万元，同期增长99,462万元，占预算的111.17%；地方财政收入完成230,297万元，同期增长88,398万元，占预算

19、的134.79%(其中：一般预算收入完成75,620万元，占预算的90.17%)。财政总支出270,471万元，占预算的119.11%(其中：一般预算支出完成116,028万元，占预算的79.92%)。 2、准时下拨部门一般支出6030万元，提前发放10月工资2854万元；依据市委、市政府要求，准时下发综合治理工作考核资金。 3、按进度拨付资金11,246万元，保障征地拆迁工程相关建立，涉及农夫补偿按时足额发放到人。 4、准时拨付各项社保资金5236万元。 (二)十月工作规划 1、确定我市公务卡制度改革方案试点单位，连续推动公务卡制度改革。 2、加强与税务部门、人行金库协调工作，随时把握税收入

20、库动态，确保财政四季度资金准时足额入库。 局领导要求： 一、我局财政监视治理工作当前处于建章立制阶段，各科室应对1980年以来本级印发的有关财政治理工作的文件进展清理，使之符合标准化的要求。 二、开展地方债券使用、还本付息等状况的清理工作，该工作由国库科牵头，各相关科室积极协作。 三、各科室应对治理单位的收支任务、预算执行状况进展清理，特殊是局部单位的工资指标要准时核实调整。 四、根据上级要求，搞好人大代表换届选举的宣传发动工作。 五、办公室要对局目标任务完成状况进展清理，做好民主生活会召开的预备工作。 月工作规划篇3 一、指导思想： 本学期，我校教学工作将以国家中长期教育改革和进展规划纲要为

21、指导和十八大精神为指引，根据上级工作部署，立足我校教学工作实际，围绕学校工作重点，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提高教师专业素养为关键，进一步加强教学工作的治理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，教好书育好人。全面优化教育教学治理。 二、工作目标： 1、强化教学常规治理，完善教师评价体系。 2、反思现状，均衡年级、班级、学科差异，有效施教、训练、评价，切实提高课堂教学效率，促使教师真正面对全体学生，全面提升学科教学质量。 3、加强教学流程治理，加强“六仔细”治理，使教学治理趋于更标准、科学、有效，不断标准教师的教学

22、行为。 4、标准教研组活动流程，提高教研组活动的质量，促进教师“教”和“研”力量的提高，连续做好“学科性反思”的讨论。 5、强化教师队伍建立，通过培训、课堂教学练兵等活动，不断提高教师的教学力量。 三、工作措施： （一）教学常规：常抓不懈、追求细节 1、严格根据课程规划，在开足开齐的根底上，力求上足教好各科课程。严格课程治理，做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一，坚持不占不让。 2、大力开展教师相互听课活动，每个教师听课节数务必符合学校规定的节数，听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度，养成听完课马上查阅备课的习惯，强化对教学

23、的监视与指导。 3、加强毕业班学生的心理素养教育，激发学生的学习兴趣，切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班教师研讨会，重根底、强力量、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施，努力提高课堂教学的时效性，力争在xx年质量调研中取得辉煌成绩。 4、抓好学困生辅导。明确对象，制定规划，帮忙他们弥补缺陷，克制困难。教师要有爱心、热心、急躁，始终对学生布满信念，了解学生学习心理，帮忙他们树立自信念。 （二）校本教研：优化组合、研学一体 本学期教育处以“校本教研”的深化为主线，不断丰富校本教研活动的内容和方式，确保每一次教研真实有效，渐渐提高教研质量。 1、加强对校本教研活动的讨论，把校本培训融入校本教研，把

24、集体备课、课例展现、诊断反思、课题讨论等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进教师专业成长，形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。 2、深化课题讨论。以市级立项课题、小课题讨论为抓手，以教学改革过程中遇到的较简单或有价值的问题或内容为讨论对象，结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进展有效研讨，群策群力，探寻教学对策，逐步解决问题。 3、加强集体备课的讨论。依据学段特点、教学内容等确立专题，把集体备课过程变成集体讨论的过程，关注集体备课的流程治理：个体钻研集体研讨独立设计评估反思，通过同行互助，共享成长的欢乐。 4、抓实课堂教学，确保实效性。行

25、政人员、教研组长要加强推门听课力度，发觉教学中存在的问题，准时反应，准时沟通，准时解决，促进教学水平的提高。 （三）课程建立：夯实根底、减负增效 语文教学：语文学习是一种阅历的积存，要重视阅读与习作训练，连续以读书为抓手，积极营造书香校园，进一步深化语文课堂教学讨论，突出语文学科的人文性，培育学生良好的语文素养，促进学生的进展。 数学教学：数学教学应重视从学生的生活阅历和已有学问中学习数学和理解数学，使学生体会到数学就在身边，努力提高40分钟课堂效率。要加强学生口算训练，培育学生的估算意识和初步的估算力量，重点做好学生数学思维力量、作业创编力量的训练。 英语教学：着力将小学生的必要语言根底学问

26、落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中，增加学生的阅读量，另外，通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能，将语言学问和语言技能很好的结合起来，努力让学生做到口语沟通无障碍，培育学生学习英语的兴趣。 其它学科：在严格执行课时规划的根底上，要在“教好”上下功夫，力求提高课堂效率。做强教育特色工程，以每周星期五兴趣小组活动为阵地，开展丰富多彩的活动，培育学生的共性，让学生在活动中，提高力量。 （四）教师培育：立足平台、超更加展 1、连续加强对新教师的指导培育。教育处组织有关负责人每月跟踪听新教师的课，加强对新教师备课和作业布置批改的检查和指导。加强对薄弱教师的个别指导。 2、多方面制

27、造条件为教师供学习和培训的时机，充分发挥我校阅历丰富的老教师和骨干教师的优势，对青年教师的培育，通过教师讲坛、团队学习、校际沟通、师徒结对、外出培训、公开课展现等活动，促进青年教师的快速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。 3、以课题培训和讨论为契机，以点带面，整体提升教师的讨论力量和教学水平。本学期将以“高效课堂”“学科反思讨论”为主题绽开教研活动，探讨有效、好玩、高效的教学课堂。 （五）检测考评：务实创新、追求质量 教育处的各项规章制度，并在此根底上修改完善教育处绩效工资考核细则，更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。 2、加强质量调研的过程治理，教育处将定期对高年级进展全面质量调研

28、、定期对低中年级局部学科进展质量抽测。教研组依据进度安排，准时进展单元检测，并仔细总结反思并上交单元质量检测反应表。每次调研完毕，教师仔细完成教学质量分析，教育处都将开一次质量分析会。重点是六年级各学科的抽测要制度化、程序化、标准化。 （六）课余活动：内容丰富，培育素养 为学生的成长搭建欢乐学习、轻松实践的多元化进展平台。促进学校多元化的进展。 1、做好学校特色工程科技制作、五祖拳，力求把这两大特色教育扎实开展。 2、合理安排学生在校时间，以“培育兴趣，进展特长”为原则，制造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等兴趣活动，促进学生素养全面进展。 3、积极组织学生开展综合力量系列竞赛活动，有效提

29、高学生综合力量，展现学生特长。 4、以强身健体、欢乐学习、欢乐工作为宗旨，克制困难连续开展体育大课间活动，确保学生每天体育活动时间为一小时。 月工作规划篇4 年工作目标：立足根底工作，深化工作细节；提高人员素养，追求工作质量 第一局部财务工作 一、财务根底工作 （一）、制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际动身依据企业会计准则制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及标准标准。 3、寻求创新和突破，细化和改善财务治理工作中各环节的监视、治理职能。 4、完善内部掌握，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发觉的问题准时上报总经理，并对应完善相关制度。 （二）、拟定财务人员配置及岗位

30、职责 1、依据公司进展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。 2、根据标准、精细、科学的标准，提升会计人员综合素养和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。 3、以培训带动根底工作的落实 20xx年，有目的、有步骤的对全体财务人员进展根底工作的培训，估计在7、8月份在网上进展了会计人员的后续教育培训，主要选取会计根底工作方面的内容加以学习，使会计人员熟悉到会计根底工作的重要性，能够更好地开展会计工作。 （三）、会计核算治理 1、进一步标准会计科目 根据公司业务的详细需求，依据企业会计准则科学合理地对会计科目进展归类，标准会计科目的使用方法，从而使会计科目更具

31、有科学性、全都性。 2、理顺现金收支、货款结算流程 为保证现金收支的安全性、合理性，避开在支付现金环节消失漏洞，规定经 办人员必需填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必需经总经理签字，方可支付，使现金按标准治理，做到有据可查，避开收付风险。 货款结算方面，对商场结算单据进展细致审核，对其取的各项费用做到严格审核，不错交一笔费用。 3、加强财务指标分析力度 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零过失。 20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进展分析。 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进展分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。

32、通过高质量的财务分析为企业将来经营进展和战略决策供应重要依据。 4、落实会计档案治理制度 至20xx年我公司成立已3年，所涉及的会计档案累积增多，必需制定执行会计档案治理制度，将会计档案分别归类，按序存放，严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等治理制度，并留意防火、防潮、防盗等； 二、财务治理工作 （一）、强化财务监管职能 1、加强对存货的监管 存货是企业正常经营的根本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的精确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进展抽查，对有问题商品，准时发觉，准时催促相关部门予以整改，并对产生问题的

33、部门进展考核，通过考核与监视，降低问题商品的数量，努力提高存货周转率，削减存货损失。 2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管 在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报总经理； 对经营中存在的不合理费用支出准时做出统计，并上报总经理，力争费用支出的合理性； 监视终端店销售状况，查找销售中存在的漏洞，避开收入损失风险。 3、加强对人员调动和工作交接的监视 针对各岗位工作的特别性，相关人员假如变动，必需履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避开货品、钱、物损失风险。 （二）加强安全治理，杜绝安全隐患 安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈

34、，作为资金的治理部门，进一步建立健全安全治理体系，使安全治理完全纳入制度化、标准化的治理之中； 1、增加全员的安全防范意识；宣贯公司各项安全治理制度，积极参与公司举办的各类安全学问讲座，娴熟把握安全器具，进展安全隐患排查，杜绝隐患发生； 2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全； 3、每日对电源、门锁、系统开关等进展检查，消退各类安全隐患； 其次局部：其他工作 一、完成领导布置的其他工作。 二、协作其他部门完成指定工作。 三、从公司进展的角度考虑问题，勇于创新。 月工作规划篇5 接近年末，设备保障中心在做好各项修理工作保障平安的前提下，积极与相关部门沟通，开展多项修理工作。工属具修理方面

35、，重点完成了镍矿高架漏斗清料对象的制作、灯塔的修理等。 一、物资出库方面 十二月份，设备保障中心物资出库2775、9元，此中燃料油出库212、99元，仪器仪表551、72元，金属成品出库1955、16元。 二、流机修理方面 本月按时完成了重点设备的颐养，修理机器故障128次，此中修理电气故障45次，修理派工完成率96、09%。 1、完成叉车4#转向油缸渗油的修理； 2、完成正面吊1#操作手柄及档位开关的调换； 3、完成清扫车1#滚刷的调换； 4、完成吊车2#支腿支撑不起来的修理； 5、完成叉车5#右侧倾斜油缸渗油的修理； 6、完成叉车2#右侧转向轮轴承的调换； 7、完成牵引车6#左后轮胎的调换

36、、牵引车5#右前轮胎的调换； 8、完成斗车5#左转向油缸渗油的修理； 9、完成牵引车1#、2#、3#封存的相关工作； 10、完成205场发电机使用的保障修理。 三、门机修理方面 本月按时完成了门机的颐养规划及工属具的颐养规划，实时修理了门机故障86次，抓斗故障31次；门机修理派工完成率95、35%，工属具派工修理完成率90、32%。 1、完成KS2504#均衡梁断裂修复工作； 2、完成11#门机行走减速箱渗油处置惩处； 3、完成2#门机前左钢丝绳调换； 4、完成5#门机集中润滑泵修理； 5、完成16#门机钢丝绳做头的修理； 6、完成一台集装箱稳箱器改造工作； 7、完成4台次木材抓斗修理整形修理

37、； 8、完成三台镍矿高架漏斗斗体开裂补焊修理； 9、完成3台镍矿抓1台煤炭抓1台木材抓钢丝绳的调换。 10、完成一台镍矿抓斗斗体开焊的修理、一台镍矿抓斗下承梁积料板开焊的修理 四、平安环保方面 1、欢送团体设备大反省中心积极共同运行部门开展车间及船埠日常使用机器和设备反省运动，除隐患保平安。对门机流机及抓斗对象等做了具体排查，对创造的故障和存在的隐患实时修理处置惩处。 2、冲刺保全年，百日平安生产无事故运动最终的一个月里，全方面晋升车间和船埠修理作业的平安监管力度，全面排查治理事故隐患，进步职工自我掩护意识，落实平安警备步伐，尽力实现全年无各种上报责任事故。 3、12月17日，中心组织门机补缀

38、班成员应用中午光阴进展港口机器颐养和修理根基学问学习，侧重梳理了日常维保任务中的各项根底点和现场作业操作标准，进步人员维保作业的自我平安警备意识，增加区域封闭和责任人负责制的落实； 4、组织开展元旦节前消防工作的相关反省，共创造3瓶欠压灭火器，实时上报并做了调换，确保“平安第一，预防为主”的指导方针，通过明确平安职责，强化责任落实，晋升平安治理，进一步推动各项平安生产工作的落实 五、下月工作规划 1、共同运行中心完成抓料机1#的交付使用工作； 2、完成门机减速箱渗油修复工作； 3、完成斗车4#、5#起升油缸渗油的修理； 4、确保205场发电机的正常使用； 5、做好春节前的各项物资筹备。 月工作

39、规划篇6 要求各部门每个月末上交一份下个月部门工作规划，眼下酒店正在实施规划治理。下个月头上交一份规划实施状况汇报，此措施实施以来，取得了良好的效果，各部门治理工作的态度和积极性都调动起来了但仍存在上交规划不标准、不按时的现象。究其缘由主要是没有弄清晰规划的概念？规划制定的特点？规划制定的要求？规划种类有哪些以及规划的写作要求。作为酒店任何一级治理者，会写工作规划是根本要求。 一、规划的概念 不预则废。不管事大事小，规划是酒店工作过程的第一步骤。规划是指对一个特定的时期内将要进展的工作进展预先的安排和布置的过程。凡事预则立。都应当有一个事先安排，假设估量到某事将可能发生突变，也要有一个预先的分

40、析推断和应急预备。固然，大的事情有大的规划，这种规划往往还要形成文字；一些细小的事情未必以文字形式表达，或许在酒店治理人员的头脑中存在就够了但无论如何，规划是酒店工作过程中必不行少的一个步骤。 如何做和谁去做。详细而言，酒店规划就是指酒店治理者事先规划做什么。酒店规划应考虑3个重要问题。一是要做什么，为谁而做？二是要实现什么目标？三是实现既定目标，对组织的活动是如何进展治理？对这些问题的答复将确定酒店将来全部活动的方针。因此，制定好酒店的各种规划，酒店治理者首先和最重要的工作。规划可以全面合理地安排好其他一切工作，应当说，没有规划就不存在治理。 酒店规划有以下好处： 帮忙治理者选择更加有效的经

41、营治理方案，规划将迫使治理者作全面的思索。规划也供应了指导与评价下属工作状况和酒店经营实绩的标准与依据。 不做规划就是选择混乱，事实上。不实行规划治理就是实行危机治理。 二、规划制定的特点 可以从酒店不同治理层的角度，酒店规划是由酒店各层治理人员负责制定和实施的因此。来分析与把握酒店不同规划的类型及特点。 1上层治理者 很难猜测的因此这类战略性规划具有不确定性，即酒店集团总裁和酒店总经理制定酒店进展的全面和长期的规划。由于所涉及到外部环境包括法律变动、社会潮流、政府政策、经济进展、国际关系和客源需求数量与特点。需要不断调整。 2中层治理者 制定本部门的业务行动规划。中层的规划主要与内部事务相关

42、，即部门经理要以上层治理者供应的酒店总目标和政策为指导。因而规划的不确定性就大大削减了这类规划在性质上也是长期的和制造性的中层治理者至少要制定为期一个月的本部门工作规划。 3低层治理者 这包括员工工作时间安排和员工分工和工作要求等。低层治理者至少要制定为期一周的规划。即主管要做规划。规划期更短、内容更特地化和详细化。这一层的规划往往是客源或任务既定状况下的作业规划。 三、规划制定的要求 一项好的酒店规划应当包括六方面的内容：目标、措施、实施时间、负责人、预算、评估掌握。 还需要留意以下几个方面的问题：要制定好一项酒店规划。 第一。也可时刻提示治理人员去努力实现它简单在全体人员中沟通，并可作为工作检查的标准。 其次。由于规划是大家的行动目标与方案。 第三。这样才会有鼓励作用；又要具有挑战性，只有通过不断努力才能实现。这样才会有指导意义。 月工作规划篇7 一、3月工作总结： 1.聘请方面： 1）优化了公司聘请渠道（增加赶集网和58同城网）； 2）聘请了3名客户代表，1名运维人员； 3）优化聘请流程，标准聘请用人制度； 2.绩效考核方面 1）编写了绩效考核制度； 2.）制作运维部、选购部、工程部和行政人事部考核表试行版； 3.人事事务方面 1）熟识了公司制度和组织架构； 2）把握岗位各项工作流程； 3）依据公司打算下达各类文书（通知、培训安排等） 4）制定了人