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1、 督导室2023年度工作计划范文_督导年度工作计划 20xx年督导室工作规划三篇 小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的20xx年督导室工作规划三篇，请大家参阅！ （篇一） 一、指导思想 依据*职业技术学院关于加强教学督导工作的意见(*联院*11号)及学校*年工作要点精神，督导室在校长和分管校长的领导下，根据职责范围，仔细执行学校年度工作要点，监视学校年度工作要点的执行，并制造性开展、精彩完成上级交办的相关工作，对全校教学、学生教育、行政、安全、后勤等方面进展进展仔细的检查、催促、评价和指导。准时、精确收集、整理、汇总、反应各项督导信息和各方面的意见和建议，当好促进学校三个进展的参谋者。 二、
2、工作目标 1.紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务，创立和谐、平安、优质校园环境，打造高效目标治理运行局面，以发觉问题，诊断问题，落实整改，提炼阅历的方式，确保校园教育、教学治理有序进展，确保校园平安无责任事故。监视和检查学校各职能部门的协调、协作及支持、效劳教育、教学工作的状况;注意发觉、总结教育教学成果。 2.以专业部、教研组为单位，组织好“有效教学”工作专项督导，并督查“一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量，被听课分别不得少于规定执行状况。 3.把部门执行力和效劳效率作为校园督导的一项重点工作来抓，建立督导系统考评机制，为绩效考核供应真实依据。充分发挥督导室检查、催促、评价和指导
3、的工作职能。着力于创新与实践，着力于常规与考核，完善评价鼓励机制。通过督导，提升干部与教师的工作执行力，提高部门的工作效率。 三、详细措施 (一)督教 1.对教学职能部门的教学治理与效劳，对专业部教学组织与治理等工作进展督查、指导与评价。调查、了解学校教学工作规划、教学治理制度和有关决策的贯彻落实状况，提出改良建议;对专业建立、课程建立、师资培育、教科研工作、技能大赛、数字资源库建立等状况进展督查。 2.对课堂教学和实践教学质量进展监控;对课程教学内容、方法、手段、教材、考核评价等开展督查、评估和指导;常常性走动式巡察课堂;会同教学治理部门开展教学检查、教学评价和教学评优等活动;负责评教评学工
4、作。 3.以专业部、教研组为单位，组织好“有效教学”工作专项督导，并督查“学期一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量分别不得少于8节、16节和20节。 4.定期各专业的专业课、文化课、实训课、德育课教师教学状况进展督导，对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进展督导检查，做出客观评价，提出建立性意见，并准时向当事人、相关部门反应意见，促进教师改良教学工作，不断提高教学质量。 (二)督学 1.走动式检查学生对教学秩序、考试秩序的遵守状况，参加学校考试巡察和试卷检查与分析等工作，提出加强学风建立的意见。 2.通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式，准时了解学生的学习效果、对教师的要求、
5、对学校教学治理的意见、建议等。 3.通过随机查课，检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记、论文、毕业设计等检查学生的自觉学习状态。重视对自习课、实训课、体育课、机房课、外聘教师课堂秩序的检查。准时向相关部门反应教师在教学方面、学生在遵守教学秩序方面的重大信息。 4.对学生顶岗实习的组织安排、工作流程、实习效果等进展跟踪了解和督导。开展专题调研，听取教师、学生、企业、家长的意见和建议。 (三)督治理 1.坚持月督导评估机制，有规划、有针对性对部门工作进展专项督导;组织督导组对学校各处室、专业部、教研组等所属部门进展督导评估：对上级做出重大的决议和学校形成的重要打算的落实状况进展催促
6、检查;对部门自定工作规划的落实、完成状况进展催促检查，要求保质保量地完成任务。 2.催促、督查职能部门对学校布置的各类迎评创立的资料完成及上传工作，分析汇总部门月工作执行和创立任务落实状况;监视和检查学校各职能部门的协调、协作及支持、效劳教育、教学工作的状况。 3.不定期地对各部门的工作效率、效劳意识、工作力量、劳动纪律等进展专项督导检查，形成督导报告，为绩效考核部门供应信息。 4、通过“督导室发觉日”。收集广阔教师对学校各职能部门及学校建立、进展的意见、建议，归纳整理，归类信息后提交相关职能部门，发挥督导室的协调、沟通作用，促进各部门提高效劳质量，为教师解决实际问题。将干部、教师提交的对学校
7、进展有参考价值的意见、建议，所反映的重大大事，准时上报校长室。发挥督导室下情上达的桥梁作用。 (四)督安全 安全督导协作安全保卫与总务处实施，实行日常、定期、专项、不定期四种检查方式。专项检查时，以各责任部门为主，组织相关人员参与，确保安全底线无突破。 安全督查内容 1.检查校区设施设备是否符合安全标准要求。电器设备、线路是否有担心全因素，设备的安全防护装置是否完善、良好。 2.督查专业实训室安全操作规程的执行状况，防火器材的治理，安全用电的治理等。 3.督查班级财产，水电门窗常规治理到位状况。 4.对食堂、宿舍、小卖部等卫生、安全重点场所进展专项检查。 对于安全督导中检查出的问题，检查组应准
8、时通报相关部门，相关部门应马上整改。但凡暂无条件马上整改的，应填写安全检查整改通知单，在要求的时间范围内整改。 四、开展好师德永恒“查找身边的感动”弘扬师德、师风活动 教师是立校之本、兴校之源，立德树人是教育工作的根本任务，教师是人类灵魂的工程师。为贯彻落实*年11月*市教育局及中共*市教育局工委公布的让我们共同树立在学生、家长心目中的师德丰碑致全市广阔教师的一封信的精神，本学期将连续宣传报道教师中身边的人和身边的感动，扬师德，正师风，铸师魂。从点滴“感动“中，感受师生的情意，师风的正气，师德的善美、师魂的浩然，塑造良好的师德风气，引领我们用以一颗细腻的心真实地感受身边人群中真诚的一面，和善的
9、一面，美妙的一面。 五、依据督导室岗位工作职责及*年学校工作目标制定本学期工作要点 1.依据*省*职业技术学院关于加强教学督导工作的意见，对职能部门执行教学、学生、后勤治理标准状况予以常态化督导，*主任侧重于教学治理、实习治理，本人侧重于学生治理、后勤治理，其它，*主任侧重于电艺部、服装专业部、培训部、教研处，本人侧重电商专业部、美发形象专业部、信息处等督导检查，督导工作力求思想统一，齐心协力，分工不分家。不参加、不干预各部门事务，提出的意见及建议做到公正、公开，处于公心，有则改之，无则加勉，将发觉的问题准时上报校长室或协调相关部门解决。 2.开学预备工作检查督导，寒暑假前。 3.对各部门月工
10、作安排执行状况检查。(*主任负责) 4.帮助安全保卫处对全校安全检查、巡查，每月至少一次。(两人都有) 5.帮助爱委会对全校卫生工作督导检查，每月至少二次。(*主任参加) 6.对中层治理人员月绩效考核督导。(*主任负责) 7.督查学期一线教师8节、教研组长16节、中层以上干部20节的听课量和被听课规定执行状况。(*主任负责) 8.部门常规工作“飞检”(两人都参加)。 9.连续做好师德永恒校先进人物事迹挖掘、编写、宣传工作。(本人负责) 10.食堂、小卖部食品安全、卫生及质量治理状况检查，参加学校膳食委员会工作定期召开伙委会，定期对食堂状况做问卷调查，并准时公布。(本人负责) 11.对技能大赛训
11、练方案及方案执行状况督导检查。 12.上级验收、质量检查时，对各部门材料预备的督导。(两人都参加) 13.对各部门安全定期检查和专项检查工作状况进展督导并收集整理台账资料。(两人都参加) 14.对各部门组织的校内外各类教育教学活动的安全预案预备及落实状况进展督导检查。(两人都参加) 15.贯彻落实两学一做精神，多与一线教师沟通，多听听一张教师对学校建立进展中的意见、建议，准时上报校长室及相关部门。做好桥梁和纽带作用。并帮助学校做好和谐安定工作，(两人都参加) 16.协调各部门处理教师的意见、建议。(两人都参加) 17.对各处室上报的年度工作目标准时间推动表执行状况进展督导检查。 18.按时完成
12、周督导简报、月工作规划、总结、处务会记录等材料(本人负责) 19.听从校领导安排的其它临时性工作。 （篇二） 一、全力推动义务教育均衡进展督导评估工作 仔细落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会关于进一步推动县域义务教育均衡进展及督导评估工作有关问题的通知文件精神，连续开展义务教育均衡进展过程性督查，强化问责与监视机制，催促三区一市政府抓紧时间查缺补漏，加快评估进程，*区、*区、*市限时于1月17日前完成自评工作，*区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于1月31日前完成自评工作，3月底完成市级复评工作并报省政府申请承受省级评估；指导*县、*县、*县根据均衡进展要求扎
13、实做好各项根底工作，对比均衡进展主要指标，加大投入，加快实施进程，在全省定期向社会公布的义务教育均衡进展状况公报中照实表达出各地努力程度和实际现状，承受社会监视。 二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作 市教育督导委员会办公室将会同市委组织部根据省统一要求，连续开展县(市、区)党政领导干部教育工作督导评估工作。各县市区也应根据原定工作规划开展乡镇党政领导干部教育工作督导，督导评估结果要形成督导公告，向社会公布，在不断总结督政工作胜利的做法和阅历的根底上，稳固已取得的成绩，充分利用考核成果，营造更加优良的教育进展环境。积极引导有条件的县市区争创教育强县。 三、加强对落实中小学督学责任区
14、责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作 在全面完成市县两级中小学督学责任区建立和责任督学挂牌督导的根底上，以健全工作制度、完善工作机制为重点，注意督导工作实效，切实发挥督导作用。市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督学联系制度，划分相应的督查区域，加强市县两级沟通，开展检查与指导工作。 上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班，对全市教育督导干部和局部责任督学进展业务培训，县市区也应在上半年完本钱地责任督学培训工作。 四、针对教育工作中存在的突出问题开展专项督导工作 仔细落实国务院教育督导委员会办公室教育重大突发大事专项督导暂行方法精神，并针对社会关注的教师队伍治理、标
15、准办学行为、教育教学质量等热点、难点问题选择性地开展专项督导；依据年度教育工作需要及省教育厅要求开展相应的专项督导。同时连续做好“人民满足学校”创立验收、复评工作。 五、逐步推行根底教育质量监测工作 20xx年要把根底教育质量监测工作作为教育督导三位一体中的重要内容，积极探究，着手讨论落实，力争在全省根底教育质量监测工作启动之前，提前做好相关预备工作，确保质量监测工作顺当开展，并做好监测结果分析、运用工作。 六、增加教育督导为教育事业进展的效劳力量 通过积极参与党的两学一做教育实践活动，增加效劳意识、责任意识、纪律意识，提升督学队伍综合素养。要深入基层学校、转变思想观念、转变工作作风、精选督导
16、事项、优化督导方式、完善工作机制，积极鼓舞各县市区开展有地方特色的教育督导工程，丰富工作内容，切实提高教育督导工作实效和工作质量，增加教育督导为教育事业进展的效劳力量。 （篇三） 学校*年的重点工作之一是：“教科研工作走向标准化。”本学期教学督导室将依据学校总体工作目标与要求，以“团校合一”人才培育模式的讨论与实践这一课题的讨论为载体，以提高教学质量为根本, 为进一步落实学校“以科研为先导”、 “教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念，积极开展教育教学讨论，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。为使工作有序完成，特制定规划如下： 一、工作重点 初步实现教育科研工作的“两个新突破”。一是立
17、项的突破，力争“团校合一”人才培育模式的讨论与实践这一课题取得市级以上立项课题；二是讨论成果的突破，在理论和实践层面上有新的突破。以求实的精神，务实的态度，扎实的工作，使学校教科研工作再上新台阶 1、日常督导工作，准时进展*市督导室电子质量监控系统数据的报送工作规划。协作教务处、艺术教学办公室做好教学质量的督导评价工作。 2、校级课题、各部门各系课题和各位教师课题的稳步推动。 3、国家级、*市级课题的推举申报工作，力争取得一项市级以上立项课题。 二、工作目标 1、强化教师科研意识，增加教师参加科研工作的积极性，要求教师每人都有或参加科研工程，在科研实践中使教师的科研理论水平和实践力量得到进一步
18、提高。 2、进一步实现教育科研的标准性治理，整理完善教科研治理制度，建立起有效的机制，使教科研工作逐步走向标准化、制度化、科学化。 3、以校级重点课题及上级课题的讨论带动科研工作的开展，确保各项讨论到达预期目标。 4、积极协作教务处、艺术教学办公室开展听课、评课活动，提高教师的教育教学水平，做好教学质量的督导与评价工作。 三、工作思路 1明确一个宗旨：供应效劳，提升品位，促进教育科研和谐进展。 2强化科研意识。克制畏难思想，积极投身教育科研工作中去，在教师中提倡参加意识、前瞻意识、讨论意识、创新意识。 3坚持以人为本，发挥教师的主体作用，特殊是青年教师的作用，坚持以校为本，科研强校，从教育教学
19、实践中发觉问题，解决问题，不断反思优化，使教科研落到实处，走安康高效的兴教强师之路。 4、坚持两个立足点：立足课堂，立足师生进展、学校进展、立足课堂即为讨论始于课堂，教育科研作用之一在于改善教学行为、提高教育教学质量，在于转变教师职业倦怠和低水平重复，成为推动学校教育教学改革与进展的助推器。立足师生、学校进展即为讨论在于探究、归纳教育教学规律，提炼教师的教学特色和风格，带动学校整体质量提高，成为教师专业成长的阶梯、学校办学特色提炼和教育教学质量提升的动力。 四、工作措施 1坚持科研的效劳功能。为教育行政决策效劳、为教育实践效劳、为师生进展效劳。 2开展调查讨论，在科研治理实践中提高讨论和科研治
20、理力量。 3强化课题过程治理，提高教科研讨论质量。仔细做好校级课题的申报及立项评审工作。下发*国际艺术学校关于*年教科研工作的通知，确立*年学校教科研工作的主题为：“团校合一”人才培育模式的讨论与实践。指导原则：全校齐参加，人人有课题。以部门和系为单位，进展课题申报工作。聘请专家为全体教师进展教科研讲座，让大家明确教如何搞好教科研。组织开题规划、中期论证，努力做好结题工作，确保结题质量。加强课题讨论的资料积存和档案治理。 4坚持教科研和教学讨论相结合、教科研与教学实践相结合，促进教师专业进展。我校有大批具有潜力的教师，通过参加教育科研活动，解决教育实践中消失的一系列的敏感问题，学会科研方法，学
21、会在教学中讨论，在讨论中教学。以便使自己尽快成长、快速进展起来。 五、工作时间安排 二月份重点工作 1、制定本学期工作规划 2、校级课题申报辅导 三月份重点工作 1、校级课题申报辅导 2、3月10日上报课题征集表，校级课题立项评审 3、国家级课题申报 4、撰写开题报告培训辅导 四月份重点工作 1、协作教务处和艺教办做好说课评比工作 2、指导校级课题的根底调研 3、立项校级课题，撰写开题报告 五月份重点工作 1、协作教务处和艺教办做好说课评比工作 2、五个专业人才培育标准的制定辅导 3、立项校级课题，撰写根底报告 六月份重点工作 1、立项校级课题校级立项课题中期检查 七月份重点工作 1、协作教务
22、处和艺教办做好期末考试工作 2、五个专业人才培育标准初稿批阅 3、校级立项课题中期检查 学校督导室工作规划 学校的督导室主要是监视学校教学治理等主要的工作，那么平常就要仔细的做好工作规划。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“学校督导室工作规划”，仅供参考，欢送大家阅读。 学校督导室工作规划(一) 学校校督导室要以提高教育教学质量为根本，切切实实发挥督导作用。进展全面督导，使学校的各块工作落到实处，不流于形式，确保各部门的工作规划不停留在纸张上，为写规划而写规划。 一、指导思想 依据xx学院关于加强教学督导工作的意见(xx院20XX11号)及学校2022年工作要点精神，督导室在校长和分管校长的领
23、导下，根据职责范围，仔细执行学校年度工作要点，监视学校年度工作要点的执行，并制造性开展、精彩完成上级交办的相关工作，对全校教学、学生教育、行政、安全、后勤等方面进展进展仔细的检查、催促、评价和指导。准时、精确收集、整理、汇总、反应各项督导信息和各方面的意见和建议，当好促进学校三个进展的参谋者。 二、工作目标 1、紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务，创立和谐、平安、优质校园环境，打造高效目标治理运行局面，以发觉问题，诊断问题，落实整改，提炼阅历的方式，确保校园教育、教学治理有序进展，确保校园平安无责任事故。监视和检查学校各职能部门的协调、协作及支持、效劳教育、教学工作的状况;注意发觉、总结
24、教育教学成果。 2、以专业部、教研组为单位，组织好“有效教学”工作专项督导，并督查“一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量，被听课分别不得少于规定执行状况。 3、把部门执行力和效劳效率作为校园督导的一项重点工作来抓，建立督导系统考评机制，为绩效考核供应真实依据。充分发挥督导室检查、催促、评价和指导的工作职能。着力于创新与实践，着力于常规与考核，完善评价鼓励机制。通过督导，提升干部与教师的工作执行力，提高部门的工作效率。 三、详细措施 (一)督教 1、对教学职能部门的教学治理与效劳，对专业部教学组织与治理等工作进展督查、指导与评价。调查、了解学校教学工作规划、教学治理制度和有关决策的贯彻落实状
25、况，提出改良建议;对专业建立、课程建立、师资培育、教科研工作、技能大赛、数字资源库建立等状况进展督查。 2、对课堂教学和实践教学质量进展监控;对课程教学内容、方法、手段、教材、考核评价等开展督查、评估和指导;常常性走动式巡察课堂;会同教学治理部门开展教学检查、教学评价和教学评优等活动;负责评教评学工作。 3、以专业部、教研组为单位，组织好“有效教学”工作专项督导，并督查“学期一线教师、教研组长、中层以上干部的听课量分别不得少于8节、16节和20节。 4、定期各专业的专业课、文化课、实训课、德育课教师教学状况进展督导，对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进展督导检查，做出客观评价，提出建立
26、性意见，并准时向当事人、相关部门反应意见，促进教师改良教学工作，不断提高教学质量。 (二)督学 1、走动式检查学生对教学秩序、考试秩序的遵守状况，参加学校考试巡察和试卷检查与分析等工作，提出加强学风建立的意见。 2、通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式，准时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学治理的意见、建议等。 3、通过随机查课，检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记、论文、毕业设计等检查学生的自觉学习状态。重视对自习课、实训课、体育课、机房课、外聘教师课堂秩序的检查。准时向相关部门反应教师在教学方面、学生在遵守教学秩序方面的重大信息。 4、对学生顶岗实习的组织
27、安排、工作流程、实习效果等进展跟踪了解和督导。开展专题调研，听取教师、学生、企业、家长的意见和建议。 (三)督治理 1、坚持月督导评估机制，有规划、有针对性对部门工作进展专项督导;组织督导组对学校各处室、专业部、教研组等所属部门进展督导评估：对上级做出重大的决议和学校形成的重要打算的落实状况进展催促检查;对部门自定工作规划的落实、完成状况进展催促检查，要求保质保量地完成任务。 2、催促、督查职能部门对学校布置的各类迎评创立的资料完成及上传工作，分析汇总部门月工作执行和创立任务落实状况;监视和检查学校各职能部门的协调、协作及支持、效劳教育、教学工作的状况。 3、不定期地对各部门的工作效率、效劳意
28、识、工作力量、劳动纪律等进展专项督导检查，形成督导报告，为绩效考核部门供应信息。 4、通过“督导室发觉日”。收集广阔教师对学校各职能部门及学校建立、进展的意见、建议，归纳整理，归类信息后提交相关职能部门，发挥督导室的协调、沟通作用，促进各部门提高效劳质量，为教师解决实际问题。将干部、教师提交的对学校进展有参考价值的意见、建议，所反映的重大大事，准时上报校长室。发挥督导室下情上达的桥梁作用。 (四)督安全 安全督导协作安全保卫与总务处实施，实行日常、定期、专项、不定期四种检查方式。专项检查时，以各责任部门为主，组织相关人员参与，确保安全底线无突破。 安全督查内容 1、检查校区设施设备是否符合安全
29、标准要求。电器设备、线路是否有担心全因素，设备的安全防护装置是否完善、良好。 2、督查专业实训室安全操作规程的执行状况，防火器材的治理，安全用电的治理等。 3、督查班级财产，水电门窗常规治理到位状况。 4、对食堂、宿舍、小卖部等卫生、安全重点场所进展专项检查。 对于安全督导中检查出的问题，检查组应准时通报相关部门，相关部门应马上整改。但凡暂无条件马上整改的，应填写安全检查整改通知单，在要求的时间范围内整改。 四、开展好师德永恒“查找身边的感动”弘扬师德、师风活动 教师是立校之本、兴校之源，立德树人是教育工作的根本任务，教师是人类灵魂的工程师。为贯彻落实2022年11月南京市教育局及中共南京市教
30、育局工委公布的让我们共同树立在学生、家长心目中的师德丰碑致全市广阔教师的一封信的精神，本学期将连续宣传报道教师中身边的人和身边的感动，扬师德，正师风，铸师魂。从点滴“感动“中，感受师生的情意，师风的正气，师德的善美、师魂的浩然，塑造良好的师德风气，引领我们用以一颗细腻的心真实地感受身边人群中真诚的一面，和善的一面，美妙的一面。 五、依据督导室岗位工作职责及2022年学校工作目标制定本学期工作要点 1、依据xx省联合职业技术学院关于加强教学督导工作的意见，对职能部门执行教学、学生、后勤治理标准状况予以常态化督导，夏主任侧重于教学治理、实习治理，本人侧重于学生治理、后勤治理，其它，夏主任侧重于电艺
31、部、服装专业部、培训部、教研处，本人侧重电商专业部、美发形象专业部、信息处等督导检查，督导工作力求思想统一，齐心协力，分工不分家。不参加、不干预各部门事务，提出的意见及建议做? 学校督导室工作规划(二) 依据学校岗位目标及工作目标与要求，为有效地引导和促进广阔教师重视课堂教学，标准教学治理的各项工作，促进我校教育教学质量的不断提高，充分发挥教学督导在学校教学治理与教学讨论方面的重要作用，学校将围围着“教育教学质量为第一生命线”这一中心开展教学督导工作，督导教学的全过程，使教学与常规治理常规化、深入化、精细化。为促进督导工作科学有序的进展，切切实实发挥作用，特制定岗位目标督导工作规划。 一、指导
32、思想 坚决执行xx省“标准办学行为，推动素养教育”的五严规定，树立“质量立校，质量强校”的质量意识，以标准治理为根底，以科学进展、和谐进展为主题，以创新为动力，实行切实有效的措施加强学校教学常规治理。再仔细总结过去教学工作中阅历与存在问题的根底上，积极探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效掌握和保障。推动良好教风，学风的建立，促进我校教学质量的全面提高。 二、工作目标 1、完善学校“低重心运行”和“扁平化治理”的治理模式，采纳学校、年级组协作督查制度，发挥学校对各年级督导作用，使我校教学水平与常规治理更上新台阶。 2、通过评教活动，努力造就一
33、批师德高尚，业务精湛，具有效劳于人文精神的教师群体。 3、强化教育教学质量是学校生存和进展的生命线，使学校学生综合素养更上一个台阶。 三、主要工作 教学方面： 1、狠抓有备而教，各执教教师必需带着教案进入课堂，公开课教案必需交到教研组，教研组收集教育教科室，常规重点检查备课教案，保证一课一教，我们将定期与不定期的组织人员进课堂听讲，查教案，并提出整改意见，切实转变局部教师中存在的为备课而备课、备教分别、重在形式、旨在备查的备课现状，组织教师互查互评，并公布检查结果。 2、紧盯课堂，唱响“优质、高效”课堂主旋律，减轻学生“学”的负担，把自习时间归还学生。这就要求促进教师提高教育教学效率，不断提高
34、驾驭课堂的力量，因此我们将强化对课堂教学的“听”与“评”。 第一，加强教师之间的听课与评课，推行评课制度。评课是教学、教研工作过程中一项常常开展的活动，评课的目的不是为了证明，而是为了改良。通过评课，才能把教师的听课过程中的听、看、思相互沟通，到达共同提高的目的。因此学校每周将安排教师上课，组织其他教师听课，任何人不得无故请假，不参与听课。并组织教师对所听教师的课，进展仔细评课，并保存相关的记录材料，以备县教育局检查。我们将进展检查并公布检查结果。 其次，组织教干推门听课，还将使用照相机机进展随堂照相，对课堂中存在的缺乏提出整改，对优点、特长提出表扬。 3、切实减轻学生过重的课业负担，不断强化
35、对作业的命题、批改等方面的监管，每周、每月由各教研组长、深入课堂对教师所带班级学生的周练与作业进展定期的检查。 4、为了加强学生的整体水平，努力提高边缘生的综合素养，每月定期对教师所教内容进展月考比拟，在教师所带学科的班级，考试名次排前五名的班级任课教师、排名后三名的任课教师进展公示。 5、优生是学校的教学质量考评的生命线，因此提优、强生尤为重要，为了提优、强生强化学校升学质量，为此每学科在每个学期我们将进行校级的竞赛活动(包括学科竞赛、背书、默单词等一系列活动)每班上报7名学生，进展集中竞赛。对取得优异成绩的学生及指导教师颁发证书和奖品。 常规方面： 1、环境卫生：讲究卫生是社会主义精神文明
36、建立的重要内容，美丽、雅观的校园，干净、舒适的办公环境是学校实施环境育人的主要组成局部。因此，增加卫生意识，转变环境卫生，建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。为确保全校各年级办公室、各班教室及室外卫生的干净美观，给全校师生制造一个干净、美丽、舒心的学习、工作环境，展现我校校园风貌，各年级每天组织相关人员将对教室、宿舍、办公室的卫生清扫工作进展检查，并将检查结果予以公布，月底上报教育处，同时我们在每周抽调各年级相关人员对教室、清洁区、办公室卫生进展检查。 2、纪律：常言道：没有法规不成方圆，国有国法，家有家规，校有校规校纪。纪律是学习的保障，好的纪律可以使校园变得文明安全，使课堂
37、变得有序和引人入胜。每周组织相关人员对早读课、正课时间对学生纪律进展抽查。 3、了解学生、关爱学生，杜绝体罚或变相体罚学生。在督查中发觉有体罚或变相体罚现象除通报批判外，还将上报校长室，进展教育。 4、加强与学生沟通，发挥学生在教学督导中的作用。教学效果的好坏，教学质量的凹凸，归根结底表达在学生身上。在教学工作中，要切实表达“以学生为中心”和“以学生为本”的观念，准时整改，努力提高教师的职业道德修养，高尚的师德修养，打造一批力量强、品尝高，团结和谐的教师队伍。 5、其他：各年级、各部各项活动的规划及安排状况，教师签到、坐班、请假等一些的督导工作。 学校督导室工作规划(三) 本学期教学督导室将依
38、据学校工作目标与要求，并根据校领导的指示，以提高教学质量为根本, 亲密协作教务科、教研室，尽心尽力进展督导，切切实实发挥作用，做好以下几项主要工作。 一、连续做好教学督导的根本工作 (一)强化听课与评课，起好监控作用 1.听课对象：以新教师、青年教师为重点。 2.听课方式：以随机听课为主。 3.听课范围：全校范围内。各督导教师可以以本学科范围为主。 4.准时进展听课记载、评价，并作反应、指导。同时检查教案和备课笔记。 5.每位督导教师本学期至少听课20学时。 (二)协作教务处，做好各种教学资料的检查与评估工作 二、协作教务处和教研室，做好相关的检查督导工作 1.协作教务处，做好期中教学质量检查
39、的各项工作。 2.协作教研室，做好开展教研活动、教学调研等相关工作。 3.协作教务处、教研室，做好其他相关工作。 三、帮助做好课程改革工作 课程改革是学校目前的重点工作，包括专业培育方案和课程标准的制定。 四、做好师徒结对的导师制工作 担当师徒结对导师的督导教师，做好相应工作，起好“导”的作用。 五、做好学校交给的其他临时性工作 学校督导室工作规划(四) 开展教学督导工作，是强化教育学校治理，加强教学质量监控，提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转，加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作，确保教学质量的稳步提高，特制定本学年度督导工作规划。 一、指导
40、思想 坚固树立“推行素养教育 提高教学质量”的办学意识，坚持以“导”为主，“督”与“导”结合的原则，加大力度，实行有效措施，加强教学质量治理，积极探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效掌握，推动良好教风、学风建立,促进我校各项工作稳中有升，教学质量全面提高。 二、工作重点 (一)教学教研工作 1、加强教师常规教学的质量督导，改良教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。 2、加强对教风、学风的督查，树立优良的教风和学风，确保正常教学秩序。 3、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。 4.做好对各教研室执行教学制度和规划状况的监视
41、检查，促进教学治理工作标准化建立稳步进展。 5.结合新课标学习、教学方法改革等方面，积极开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题讨论督导。 6.仔细做好青年教师的业务培训和教学指导工作，提升青年教师的业务水平。 (二)德育工作 1、每学期组织召开主题班(团)会的评比活动，结合班级、学生的实际进展有效的教育。 2、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等校本节庆活动，发挥培育学生自主治理、自我教育的作用。 3、建立学生评价制度. 4、建立评比德育先进工、优秀班主任等制度，表彰和嘉奖在德育教育中的优秀教师。 5、xx县文明礼仪十条执行状况。 6、每学期评比一次先进班级，三好学生，
42、优秀学生干部，并赐予表彰和嘉奖。 (三)后勤治理工作 1、学校根本建立是否落实。 2、公物治理是否落实。 3、财产治理是否标准。 4、后勤效劳是否有台账。 5、学生养分午餐是否落实。 (四)民主监视工作 1、教代会机构时候健全。 2、定期召开民主生活会。 3、重大决策是否参加。 4、重大选购是否审议。 三、主要工作内容 1.随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。 2.进展质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监视，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。 3.加强沟通反应。督导员应实行听课后评点、书面反应、召开座谈会等
43、方式与被督查教师进展沟通与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反应对教学改革的建议和意见。 4.通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，准时了解学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的学习主动性和积极性。 5.催促已经立项的课题讨论根据讨论规划阶段性完成课题讨论任务。 6.深入教研组进展调研，主要针对课堂教学质量的提高、教学治理等方面问题开展调研,将调研中的有关状况汇总，准时反应给相关职能部门和领导。 四、主要措施 1.督导室成员仔细学习相关教育教学理论，努力提高自己的督导水平。 2.深入到教师中去，倾听教师的心声和意见。 3.深入到学生中去，了解学生对教师的评
44、价和要求。 4.准时将教师的想法和领导的要求进展沟通，和谐干群关系。 5.仔细填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积存工作。 五、详细安排 第一学月：重点督导德育工作。 其次学月：重点督导教学教研工作。 第三学月：重点督导民主治理工作。 第四学月：重点督导后勤财务工作。 第五学月：重点督导教学工作。 其次学期仿照进展。 教育督导室年度教育督导工作要点 教育督导室年度教育督导工作要点 市人民政府教育督导室年度教育督导工作要点 *年教育督导工作以党的十八届三中全会精神为指导，深入学习贯彻国家中长期教育改革和进展规划纲要，仔细落实宜昌市委、市政府关于加快推动教育现代化的意见，紧紧围绕*年当阳市教育局重点工作和省市督导工作要点，进一步解放思想，求真务实，切实发挥教育督导“监视、检查、评估、指导”的职能，创新督导工作机制，大力推动教育现代化。以“办人民满足的教育”为宗旨，为全面实施素养教育，提高教育质量供应保障，为促进教育公正、实现教育均衡与教育现代化履行职能，为建立教育强市作出奉献。 一、履行教育督导职责，落实督导评估任务（一）开展市