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1、 社区卫生服务中心管理方案_社区卫生服务中心培训工作总结 社区卫生效劳中心述职评议会实施方案 依据市区民主评议政风行风工作实施意见的统一部署，结合我单位实际状况，现规划于12月5日9：00-11：30组织召开（内容为向效劳对象承受群众评议）述职大会，大会方案如下，请领导批示：一、述职评议单位：社区卫生效劳中心二、述职评议会的组织及参会人员1、由我中心行评领导小组负责组织，卫生局纪工委书记主持，街道纪工委书记现场监视，组织测评、统计并公布测评结果，并对参评状况、大会状况进展汇总、分析及报告。2、我中心领导班子全体成员全部到会，会前积极联系参会效劳对象，确保人数不少于50名。邀请卫生局分管领导到会
2、指导，区行风监视员及本单位行风政风监视员与会监视。三、述职评议大会的程序及内容：1、会议程序（1）主持人宣布会议开头（2）中心主任代表本中心向效劳对象及行风政风监视员述职（3）中心班子全体成员现场承受询问，听取评议意见和建议（效劳对象发言3-4人）（4）区卫生行风监视员、本单位行风监视员发言（2人）（5）街道纪工委现场测评及统计（工作人员帮助）（6）由郑宏强同志代表本中心针对评议作表态性发言（7）请卫生局分管领导讲话（8）主持人通报现场测评结果并宣布述职评议大会完毕2、述职内容述职内容实在，抓住重点内容进展报告：（1）行风建立主要做法、特点及成效（2）存在缺乏及问题（自查、群众反映、行风监视员
3、指出）（3）针对缺乏及问题，详细可行的整改措施，并任出公开承诺3、现场测评区行评办统一印制的市行业作风建立测评表发给50名效劳对象填字，依次投入票箱（现场纪工委工作人员参加核票、统计、汇总）会议完毕前公布，结果及分析状况5天内报区行评办。4、会场布置（1）横幅：向人民报告工作，承受群众评议会标为：市区社区卫生效劳中心述职评议大会（2）会址：门诊三楼大会议室（3）布置：会议桌平行排列，中间放花草；主持人及上级领导一方，效劳对象及行风监视员一方，本中心领导班子成员一方；设立主持人、述职领导、上级领导发言话筒，现场有专人负责茶水款待；后勤总务支持，由王道平作现场总协调、布置，由黄益进、同志负责记录。
4、社区卫生效劳中心12月3日社区卫生效劳考核评估方案 根据*市人民政府印发关于本市贯彻关于进展城市社区卫生效劳的指导意见实施意见的通知的要求，为了更好地发挥社区卫生效劳的综合效劳功能，突出社会效益，有效落实*区社区卫生效劳综合改革实施意见（试行），特制定*区社区卫生综合考核评估方案。 一、考核评估目标 加强对社区卫生效劳治理，不断提高社区卫生效劳质量，充分表达社区卫生效劳功能，使社区居民的根本医疗和预防保健效劳得到进一步改善和提高，逐步使社区居民得到综合、连续、有效、经济、便利、质优的社区卫生效劳，真正做到“小病在社区、大病到医院”。 二、考核评估原则 遵循公开、公正、可行、有效原则，建立由集中
5、与日常考核相结合的方式，坚持社区卫生效劳的公益性质，在考核过程中表达公共卫生和根本医疗并重，中西医并重，防治结合的原则。 三、组织机构 （一）评估领导小组：区社区卫生效劳综合改革领导小组作为评估领导小组，负责审批判估方案。批阅各条线评估工作组制定详细的考核标准，依据不同时期工作的重点，平衡各条线考核分值权重；协调评估过程中的有关事项，确保评估工作顺当完成。（二）社区卫生效劳满足度评估小组：由各街镇（*工业区）相关部门的人员组成，负责对社区卫生效劳中心满足度的测评。（三）业务条线评估工作组：成立由区卫生局相关部门组成的根本医疗、公共卫生、综合治理三个业务评估工作组，组织相关人员，根据社区卫生效劳
6、“六位一体”的工作内容及区政府、区卫生局对社区卫生效劳中心下达的各工程标任务和有关要求，分别制定详细的考核标准并组织实施。 四、考核评估方式、内容 (一) 建立综合评价指标体系对社区卫生效劳中心的评价指标包括投入指标、效劳内容指标、效劳满足度指标、效果指标。这些评价指标注意绩效评估，以促进社区全科团队效劳模式的改革。（二）评估方式直接评估和间接评估的方式相结合，每年度对社区卫生效劳中心“六位一体”的工作进展全面、系统的评估。直接评估：以公开明查的方式进展。包括听取工作汇报、查看资料(各类报表、记录)，现场观看、考核、问卷调查、访谈等。间接评估：以非公开的方式进展。包括暗访、问卷调查、电话询问、
7、效劳对象满足度调查。（三）评估内容1、根本医疗效劳。主要内容为：提高医疗质量，保障医疗安全，稳固根底医疗和护理质量，依法执业，保证医疗效劳的安全性和有效性。由区卫生局医政业务评估工作组负责考核，分值权重占30。主要详细指标为：加强医疗质量掌握体系建立，各专业质控质量符合区质控要求；纠纷赔偿率、医疗纠纷及事故发生率逐年下降；医疗效劳下沉，门诊业务量每年上升3；减轻居民就医负担，坚持合理检查、合理用药、因病施治，严格掌握医疗费用，严格执行医保及合作医疗政策，门诊、住院均次费用逐年下降。2、公共卫生效劳。主要内容：强化社区卫生安康教育、预防、保健、康复、规划生育技术指导效劳力量，积极推动全科团队效劳
8、模式，为社区居民供应相宜的公共卫生效劳。加强对外来人口的公共卫生治理，提高对脆弱人群的安康干预力度。由区卫生局医防业务评估工作组负责考核，分值权重占30。主要详细指标：组建全科团队，农村以23个村委，城镇以35个居委组建全科效劳团队，每个团队为1名临床医生、1名社区护士、1名防保医生和若干名乡村医生。下沉社区开展安康教育、预防、保健、康复、规划生育技术指导效劳，开展“户籍制预防保健效劳”。社区卫生效劳中心的团队人员每人每周下社区的工作日不少于5个半天；重点人群安康档案建档率达95%以上,并初步实现动态治理；完成以户为单位的全人口安康档案根本信息的信息化治理；儿童保健治理率95以上。孕产妇保健治
9、理率95以上；主要慢性病治理率95以上；甲乙传染病发病率掌握在270/10万；农夫安康体检率(二年累计)达85%以上。3、综合治理。主要内容：加强医院治理，积极开展精神文明创立活动，加强医院文化建立，改良效劳流程，提高效劳意识，改善效劳态度，优化就诊环境和医疗执业环境，便利病人就医；加强财务治理，标准收支治理，完善安排方法；注意诚信效劳，增进医患沟通，构建和谐医患关系。由评估领导小组托付社会中介机构及区卫生局综合评估工作组负责考核，分值权重占25。详细指标：严格执行收支两条线；合理收费、收费工程有公示；严格执行人事、财务制度，无违纪违规现象；完善社区卫生效劳中心安排制度改革；符合物价、财税、审
10、计及其他经济类专项监视要求；编制治理、岗位、人员配置治理，人员考核奖惩治理符合相关要求，床护比达标，无人事争议; 严格执行基层领导干部的8条规定；有效落实院务公开、推动民主治理；培育、引进、使用和留住人才有举措，有实效；无政风行风专项检查问题、无投诉问题查实，无媒体曝光问题；信访有制度，件件有办结；无治安、刑事案件、生产、消防事故发生；4、社区满足度测评。主要内容：了解社区效劳对象及各街镇（*工业区）、各部门对社区卫生效劳所供应效劳内容和效劳质量的认知度和满足度。由评估领导小组托付社会中介机构和各街镇（*工业区）社区卫生满足度评估小组进展测评，分值权重占15（社会中介机构占5）。主要内容：门诊
11、及住院病人和安康教育、预防、保健、康复、规划生育技术指导效劳对象对社区卫生“六位一体”效劳的方式、质量的综合满足度到达85以上。 五、评估结果汇总和反应落实 每年度评估结果汇总至评估领导小组，在评估过程中，如发觉问题准时向社区卫生效劳中心进展反应。评估结果与政府对社区卫生效劳中心的投入挂钩，以利于推动社区卫生效劳的综合改革，更好地进展社区卫生效劳，为居民供应安全、有效、便捷、经济的公共卫生效劳和根本医疗效劳。社区卫生效劳绩效考核方案将各项社区卫生效劳工作以各个社区为单位分管给个人，个人负责管辖本社区的各项社区卫生效劳工作，包括以下几个方面： 一、慢病治理 完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次，
12、做好记录（记录到电脑），完成每日体检新发觉的管辖社区的糖尿病、高血压病的建档工作。每季度组织管辖社区内高血压病或糖尿病患者学问讲座一次。 二、安康教育 每2个月深入管辖社区内开展户外安康学问、宣教活动1次。每个月为社区居民播放安康教育录象2次。 三、保健 1、 儿童保健 弄清晰管辖社区内0-6岁儿童数量，并取得联系，开展0-6岁儿童生长发育监测，对0-2岁使用小儿生长发育监测图，对2-6岁使用儿童保健卡。每半年深入管辖社区内的幼儿园、小学开展安康行为、卫生习惯等方面的安康学问讲课或宣教活动1次。每年组织管辖社区儿童体检1次。 2、 妇女保健 每季度组织管辖社区内妇女开展青春期性教育、妇科常见疾
13、病孕产期保健等方面安康学问讲座1次。弄清晰管辖社区内现时孕妇及产妇数量，并取得联系，做好记录。对管辖社区内已知孕妇每月随访1次。对管辖社区内产妇产后、半个月、满月时各家访1次，指导产褥期卫生，并进展新生儿卡登记。 3、 老年保健 每季度组织管辖社区内老年人开展老年保健学问、老年常见病防治学问讲座1次。每季度在管辖社区内老年人集中地开展老年常见病预防户外宣传活动1次。 四、康复 弄清晰管辖社区内残障居民及数量，并取得联系。每年对社区内残障居民家访2次，并记录身体状况，赐予功能评估和康复指导。 五、规划生育 每年在管辖社区内人口集中地开展规划生育效劳1次。 慢病治理 1.完成高血压随访人数：，次数
14、： 2.完成糖尿病随访人数：，次数： 3.电脑治理随访数据是否准时输入：是 否 4.全年完成新登记高血压人数：，糖尿病人数： 5.组织高血压、糖尿病学问讲座：第一季度：有 无 其次季度：有 无 第三季度：有 无 第四季度：有 无 20分 10分 5分 2分 3分 安康教育 6.每2个月完成1次安康教育宣教活动：是 否 7.每月完成为社区居民播放安康教育录象2次：是 否 4分 2分 保 健 工 作 儿童保健 8.已治理0-6岁儿童数量：，都取得联系：是 否 9.用0-2岁小儿生长发育监测图人数：，2-6岁儿童使用儿童保健卡人数： 10.完成儿童安康宣教活动次数： 11.每年组织社区儿童体检1次：
15、是 否，对受检儿童填写儿童保健卡：有 无 6分 4分 2分 3分 妇女保健 12.已治理孕妇人数：，产妇人数：，都取得联系：是 否 13.完成对已治理孕妇每月随访1次：是 否 14.完成对产妇产后家访3次：是 否 15.完成每季度组织社区妇女保健学问讲座1次：是 否 10分 3分 3分 3分 老年保健 16.完成组织老年保健学问讲课1次：是 否 17.完成每季度老年常见病户外宣传活动1次：是 否 3分 2分 康复 18.已完成治理残障居民人数：，都取得联系：是 否 19.完成每年对残障居民家访2次：是 否，记录完整：是 否 8分 12分 规划生育 20.每年开展规划生育效劳1次：是 否 4分
16、乡镇进展社区卫生效劳工作方案乡镇进展社区卫生效劳工作方案*镇进展社区卫生效劳工作方案为贯彻落实国家和省对进展社区卫生效劳的工作部署，优化我镇医疗卫生资源构造，加快进展我镇社区卫生效劳，更好地满意人民群众日益增长的医疗保健需求，依据东莞市政府关于加快进展我市社区卫生效劳的实施意见（东府202396号），并结合我镇实际，制定本工作方案。一、组织领导（一）领导机构镇成立社区卫生效劳工作领导小组，加强对进展社区卫生效劳工作的领导，讨论制定相关政策措施，协调解决群众相关问题。领导小组成员名单如下：组长：叶孔新（镇委副书记、镇长）副组长：袁雪明（镇委委员、分管领导）成员：陈锦成（计生办）李旭华（科教办）徐
17、淑如（社会事务办）陈旭辉（组织人事办）郭林飞（规划所）杜伟权（城建办）周润坤（文广中心）卢寿文（财政分局）梁惠宝（社保分局）陈仲勤（镇医院）领导小组下设办公室（简称镇社卫办），暂设在镇计生办，办公室主任由袁雪明同志兼任，副主任由陈仲勤、陈锦成兼任；办公室专职人员包括陈锦成、李旭华、陈涛、赵明其。镇医院成立社区卫生效劳工作协调小组，组长由医院院长陈仲勤同志兼任，成员包括植绍权、赵明其、神月风。二、总体工作目标根据市政府的统一要求，在本镇已建成的社区卫生效劳体系框架的根底上，加快社区卫生效劳机构的标准建立。确保我镇社区卫生效劳工作在2023年9月12月通过全市的统一考核验收；确保实现“小病在社区、
18、防病在社区、安康在社区”的目标；确保我镇群众在社区可以享受到疾病预防、根本医疗、保健、康复、安康教育和规划生育技术指导“六位一体”的综合效劳。三、工作措施（一）建立工作机制社区卫生效劳机构是镇政府组建的、财政全额拨款的公益性事业单位，隶属于镇政府，由镇政府负责行政治理运作。1、明确领导责任。镇政府担当进展镇社区卫生效劳的主要任务，镇长为主要责任人，分管领导为直接责任人。由于市政府将社区卫生效劳工作考核纳入东莞市镇（街道）领导班子年度量化考核方法的考评体系，并对领导不到位、措施不得力的镇街，将按有关规定追究相关领导责任，因此，我镇各相关部门必需明确工作职责。2、建立会议制度。我镇社区卫生效劳工作
19、领导小组要依据工作需要，定期或不定期召开领导小组成员会议，准时通报相关工作进展状况，讨论解决相关问题，具体布置每一阶段的工作。3、建立上报制度。镇社卫办在每个实施阶段过程中，要准时将实施状况向镇领导小组汇报，并在每个实施阶段完毕后的第一周内将该实施阶段的工作状况以书面形式上报市社卫办。（二）明确工作职责在镇委镇政府的领导下，各相关职能部门要相互协调协作，各司其职、各尽其责。1、镇社卫办。镇社卫办要负责全镇社区卫生效劳工作的组织协调及详细实施。2、镇医院及镇医院社区卫生效劳工作协调小组。镇医院要根据全市进展社区卫生效劳机构“五个统一”（统一规划、统一标准、统一标识、统一装备、统一治理）的标准，优
20、先改革现有医疗机构、避开重复建立，并结合我镇的详细实际状况，做好全镇“一中心、四站点”的选址及功能布局，做好“一中心、四站点”建立、装修、设备选购、人员工资、日常治理等各项费用的粗略预算，形成书面报告，供镇委镇政府制定各项进展社区卫生效劳措施供应可行依据，更便于镇财政部门做好进展社区卫生效劳的专项经费预算。镇医院社区卫生效劳工作协调小组要负责处理好镇医院社区卫生效劳机构转型移交及医院保存机构建立成专科或综合医疗门诊的相关事项。3、村委会。对“一中心、四站点”选址所在的村委会，应全力帮助镇社卫办做好“一中心、四站点”的建立工作。4、规划部门。要尽快对镇府讨论确定的“一中心、四站点”的规划选址做好
21、上报审批。5、城建部门。要尽快对“一中心、四站点”的建筑设计、装修做好详细预算及报建手续。6、镇财政分局。要依据市财政局马上制定的社区卫生效劳财政补助政策和财务治理方法的要求，加快落实2023年全镇社区卫生效劳专项经费支出，做好2023年全镇社区卫生效劳专项经费预算。帮助做好“一中心、四站点”的医疗设备招投标选购工作。7、镇社保分局。要根据市社会保障局建立门诊医疗保障制度的要求，尽快将我镇符合条件的社区卫生效劳机构纳入社会保险定点医疗机构范围，便利全镇广阔群众（含新莞人）就医。8、组织人事办。市人事局目前正抓紧制定社区卫生人才引进政策，制定社区卫生专业技术人员任职资格制度和社区卫生效劳机构人员
22、聘用制度。我镇组织人事部门要切实落实市人事局的各项人才引进政策，积极帮忙社区卫生效劳机构引进各类卫生专业人才。9、文化广电中心。镇文化 乡镇进展社区卫生效劳工作方案广电中心要依据镇社区卫生效劳工作领导小组的要求，广泛宣传进展社区卫生效劳的重要性及意义，介绍社区卫生效劳功能、效劳工程、效劳指引等，发动全社会共同支持社区卫生效劳工作，营造深厚的工作气氛。四、实施步骤社区卫生效劳工作分三个阶段实施：（一）预备阶段（2023年10月12月）1、成立机构。镇成立社区卫生效劳工作领导小组，镇医院成立社区卫生效劳工作协调小组。2、发动部署。我镇于2023年10月中下旬召开全镇发动大会。3、制定规划。摸清全镇
23、卫生资源和需求以及现有社区卫生效劳机构、村（社区）卫生站、门诊部运作状况，确定可整合、转型或改造为社区卫生效劳机构的医疗机构，制定本镇街社区卫生效劳进展建立规划。（二）实施阶段（2023年18月）1、按规划组织建立。我镇要严格根据本镇街社区卫生效劳进展建立规划，优先整合现有医院的社区卫生效劳机构以及村（社区）卫生站、门诊部，转型或改造为镇街社区卫生效劳机构。2、按规划逐步推动。我镇要严格根据全市的统一部署和本镇街社区卫生效劳进展建立规划，逐步推动社区卫生效劳机构建立。我镇要重点抓好社区卫生效劳中心的建立，并选择23个社区卫生效劳站作为示范点。务必在2023年8月底前完本钱镇街社区卫生效劳进展建
24、立规划的实施。3、按功能逐步健全。我镇医院要依据东莞市社区卫生效劳公共卫生效劳工程名目要求，逐步将疾病预防、安康教育、保安康复等公共卫生效劳交由社区卫生效劳中心担当，由社区卫生效劳中心指导下属社区卫生效劳站开展公共卫生效劳工程。市社区卫生效劳工作领导小组要于2023年4月组织督导组对各镇街进展阶段性督导。（三）考核验收阶段（2023年9月12月）2023年9月，我镇社区卫生效劳工作领导小组组织对本镇街社区卫生效劳工作进展自评，形成书面报告上报市社卫办。2023年10月，市社区卫生效劳工作领导小组组织专家组对我镇社区卫生效劳工作进展全面考核验收。验收分两局部：一是对镇街组织机构建立状况、设置和布
25、局状况、政策落实状况等进展验收；二是对社区卫生效劳机构功能设置状况、人员配置状况、群众满足度等进展考核验收。*镇社区卫生效劳工作领导小组二00七年十一月九日乡镇社区卫生效劳站乡村医生考核方案 乡镇社区卫生效劳站乡村医生考核方案 乡镇社区卫生效劳站乡村医生考核方案一、考核内容（一）、医德医风1、遵守国家法律、法规和规章，无非法行医行为;2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责；3、关怀病人，爱护患者的隐私；4、做好医疗纠纷和医疗事故防范，无乱收费，无医疗事故发生；5、居民的满足度90%，无病人投诉。（二）组织治理1、有年度工作规划和工作总结；2、各种规章制度健全，人员岗位职责明确；3、各
26、种执业证照齐全，从业人员佩证上岗，亮照行医。社区卫生效劳站标识清楚。4、有与社区卫生效劳中心签订聘用合同和预防保健工作目标治理责任书；5、定期参与乡村医生例会及要求参与其它会议和学习培训，有会议记录和学习笔记；每2年至少承受一次业务培训，有培训证书；6、效劳站环境干净。（三）医疗效劳1、担当执业区域内一般常见病、多发病的初步诊治和社区康复效劳；2、严格执行急重症病人转诊制度，有转诊记录；病情紧急不能转诊的应领先行抢救，并准时向有抢救条件的医疗卫生气构求助；3、执行各项医疗护理技术操作规程和消毒隔离治理制度，有使用标准的登记本并做好记录；4、不得出具与执业范围无关或与执业范围不相符的医学证明，不
27、得进展试验性临床医疗活动；5、无抢救条件不得使用青霉素针剂；6、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，使用过的一次性医疗器械和卫生材料要集中处置；7、使用统一有医疗文书，且书写标准；8、把握本辖区内慢性非传染性疾病发病状况，建立有慢性( ）病病人安康档案；9、有统一的医疗卫生效劳收费标准，并上墙。（四）疾病掌握1、根据规定做好传染病的登记并准时、精确报告传染病疫情，帮助上级主管部门做好疫情处理和个案调查；2、做好公共卫生突发大事的报告、巡查和救治工作，发生公共卫生突发大事要马上向村委会、社区卫生效劳中心和疾病预防掌握中心报告，并按有关规定实行切实可行措施进展临时处理；3、把握辖区内当年人口死亡
28、状况，准时登记；4、帮助做好儿童规划免疫工作；5、照实填写并上报有关卫生统计报表，并妥当保管有关资料；6、帮助有关部门做好初级卫生保健效劳工作；7、积极完成上级布置其它工作任务。（五）妇幼卫生1、帮助社区卫生效劳中心做好孕产妇访视、转诊工作，重点做好高危孕产妇的保健工作；2、把握辖区内育龄妇女数、已婚育龄妇女数，做好孕产妇死亡监测；3、把握本辖区内新生儿及5岁以下儿童死亡状况，资料登记齐全，每月向社区卫生效劳中心报告一次，帮助开展5岁以下儿童死亡调查；4、帮助社区卫生效劳中心做好儿童安康体检工作；5、做好妇幼保健有关资料的统计上报工作。（六）安康教育1、有固定的安康教育宣传栏，每季度至少更换一
29、次；2、向村民宣传传染病及其他常见疾病防治学问，对慢性病患者进展康复指导；3、开展规划生育宣传和技术询问；4、常常性开展农村新型合作医疗宣传。（七）药品治理1、药品必需从社区卫生效劳中心统一调拨，有调拨单；2、药品品种符合江苏省乡村医疗机构根本用药名目规定；3、无过期、淘汰、变质等假劣药品；4、药品使用要有处方，且书写标准；5、药品名目及价格必需上墙。二、考核方法（一）社区卫生效劳中心详细负责乡村医生的考核工作。社区卫生效劳中心对乡村医生的不定期考核每半年进展一次。（二）社区卫生效劳中心成立由主任任组长，医疗、防疫及妇幼人员成员的社区效劳站乡村医生考核小组，实行随机抽查与年终检查相结合的方式进
30、展考核。（三）乡村医生聘用以考核结果为依据，年度考核合格的可连续连任。复核不合格的报局取消乡村医生资格及待岗。（四）考评复核应当客观、公正，在充分听取乡村医生执业的村委会、社区卫生效劳站、居民和乡村医生本人意见的根底上，结合平常对乡村医生执业状况的检查和居民的投诉进展汇总、分析，作出复核结论。复核应做到事实清晰、依据充分。（五）乡村医生考核结果由社区卫生效劳中心以书面形式在乡村医生执业的地点进展公布。 *县社区卫生效劳实施意见为了贯彻落实国务院关于城镇体制改革的指导意见和卫生部等十部委关于进展城市社区卫生效劳若干意见以及*省进展城乡社区卫生效劳的意见的精神。进一步加强预防工作、健全和完善社会保
31、障体系，现就我县社区卫生效劳工作提出如下意见： 一、社区卫生效劳的组织与领导 （一）各级政府要加强对社区卫生效劳工作的领导，将社区卫生效劳工作作为社区效劳的重要组成局部，纳入社会进展规划和精神文明建立规划，搞好组织协调。 （二）卫生行政部门是社区卫生效劳工作的主管部门，负责社区卫生效劳的规划、队伍的组织和业务监视治理工作。 （三）社区卫生效劳以县及乡镇为单位组织实施。县卫生行政部门依据全县社区卫生效劳工作网络规划和形成双向转诊格局的要求，组织社区内有关医院和乡镇卫生院选派医务人员，在居民区开设卫生效劳网点，形成基层卫生效劳网络，发挥不同层次医疗机构（包括中医）的功能，注意发挥中医药资源质优价廉
32、的特色和优势。 各乡镇政府及居民委员会要积极发动群众参加社区卫生效劳活动。 （四）已进入社区的医疗卫生气构要对驻地的群众进展预防、保健、医疗、康复和安康教育等综合的、全程的效劳，并保证效劳质量。企事业单位对内部职工效劳的卫生气构，在县卫生行政部门的统一规划下担当本单位职工集居地的社区卫生效劳工作。 财政、民政、规划、物价等有关部门应积极支持和促进社区卫生效劳事业的进展。 二、社区卫生效劳的经费和房屋 （一）开展社区卫生效劳所需经费，应本着国家、集体、个人相结合的原则，从以下几个方面筹集： 各级政府投入必要的启动和维持资金； 主办医疗卫生气构的投入； 企事业单位和个人的捐赠。 （二）社区卫生效劳
33、机构是非营利性公益事业单位，享受国家和地方的税、费优待政策。 （三）社区卫生效劳设施建立作为社区效劳设施建立的重要组成部门，应纳入城市建立规划。 社区卫生效劳用房所需建立资金计入商品房本钱，产权属房产单位，由承租方与产权单位建立租凭关系，并按标准缴纳租金。 （四）乡镇政府及街道、居民委员会应为社区卫生效劳机构供应必要的效劳设施，同时鼓舞社区内机关团体、企事业单位内社区卫生效劳供应所需设施。 （五）社区卫生效劳机构所需的水、电、气、热和通讯设施，有关部门应按规定赐予办理。 （六）社区卫生效劳机构的资产属国家资产，按国有资产治理方法进展治理。 三、社区卫生效劳技术人员的来源和 （一）社区卫生效劳的
34、技术人员，主要从现有卫生气构（包括中医）在职人员中选用。 （二）医疗机构要选思想作风好和技术力量强的医务人员到社区卫生效劳机构工作。社区卫生效劳机构的负责人应具备中级以上技术职称。 （三）社区卫生效劳技术人员的培育以在职培训为主，由县卫生行政部门负责组织，要通过举办学习班等多种形式，逐步将社区卫生效劳人员培育成全科医生。今后还应从经过系统培育的全科医学院校毕业生中来补充社区卫生效劳人员。 四、社区卫生效劳的收费和标准 （一）社区卫生效劳应坚持以社会效益为主的原则，实行有偿效劳无偿效劳相结合的效劳方式。 对老年人、残疾人、优抚对象和社会困难户实行义务性效劳或者优待效劳，便民利民效劳工程实行有偿效
35、劳。 （二）社区卫生效劳的收费工程及收费标准，由卫生、物价部门按审批权限核批。 五、社区卫生效劳中的医药费用报销问题 （一）对在居住地承受社区卫生效劳的公费医疗、劳保医疗干部职工，其医疗费用应予报销。 （二）凡在社区卫生效劳机构就诊，并享受公费医疗的干部职工和劳保医疗的企业职工，在向上级医院转诊时，须经社区卫生效劳机构同意。 （三）社区卫生效劳中干部职工的公费医疗报销范围和方法，执行县卫生、财政部门的有关规定。 六、社区卫生效劳技术人员的有关待遇 （一）社区卫生效劳技术人员的工资根据规划定员实行全额补助，其各种补助不应低于其原在单位和科室的待遇。 （二）从事和社区卫生效劳的技术人员，工作一年以
36、上的可以不再担当到期农村卫生气构工作的任务。 （三）在国家公布全科医生职称标准以前，从事社区卫生效劳一年以上的技术人员，晋升副主任医（技、护）师以下职称的，评定职称时参照相应级别的预防保健医师标准执行。 七、社区卫生效劳的监视与评价 （一）由县卫生行政部门制度社区卫生效劳有关的工作标准要求，各项和评价标准。 （二）对社区卫生效劳机构，经县卫生行政部门组织验收合格，发给卫生效劳许可证后，再由民政部门办理社区效劳有关手续。 （三）对擅自转变性质的社区卫生效劳机构，由卫生行政部门收回社区卫生效劳证书；对有违法行为者，按医疗机构治理条例规定赐予惩罚。 （四）由县卫生、财政、审计等部门确定社区卫生效劳机
37、构的制度。 *县卫生局*县社区卫生效劳实施意见一文由搜集整理，版权归全部,转载请注明出处! 社区效劳中心中秋节活动方案 为深入挖掘中秋节的深厚文化内涵，继承和弘扬中华民族优秀传统文化，进一步深化“我们的节日”主题活动，依据区文明办202385号文件精神，结合人民社区实际，特制定“我们的节日中秋节”主题活动实施方案。一、指导思想以社会主义核心价值体系为根本，在充分挖掘传统节日文化内涵的根底上，以丰富多彩的节日活动，展现“中秋节”的和谐、美妙的文化魅力。结合当前文明创立活动，广泛开展节日民俗、文化消遣、孝亲敬老、扶贫助困、卫生环保等活动，引导广阔干部群众喜爱传统节日、敬重传统节日、过好传统节日，增
38、加爱国情感，分散民族力气，兴奋民族精神，在人人思亲情、家家思团聚的气氛中，提升爱我中华、振兴中华的民族责任感。二、活动内容1、开展以“团聚和谐、共创美妙”为主题的群众文化系列活动。要紧紧围绕喜迎“十八大”活动，突出思想教育内涵，大力弘*好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好、各族人民好的时代旋律，把爱国主义教育贯穿活动始终，通过群众文化、民俗文化、“赏月”文艺晚会等活动，让大家在感受团聚、和谐中激发爱国情感、分散人民力气、兴奋民族精神，营造热闹喜庆、文明和谐的社会环境。2、开展“爱我中华、报效国家”为主题的中华经典诵读活动细心选择历代咏月盼团聚、咏月盼统一的名篇佳作，组织开展经典朗读会、中秋诗
39、文朗读会等活动，让广阔居民特殊是末成年人感受传统文化魅力，增加爱国主义情感。运用中秋节企盼团聚的民族心情，组织开展国土意识和国防意识教育，激发统一祖国、报效国家的爱国情怀。3、开展以“互助友爱、共度佳节”为主题的志愿效劳活动结合文明创立，围绕敬老助残、扶贫帮困，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”活动，结对慰问空巢老人、关爱留守儿童、关怀外来务工人员等到志愿效劳行动，让不能与家人团聚的人员，在中秋感受社会大家庭的暖和;围绕创立干净美丽环境，组织开展文明宣讲、清洁家园、爱绿护绿、垃圾分类减量等志愿效劳活动，扎实推动市容环境整治活动，增加生态文明意识，提升城区文明程度。4、组织开展网上中秋活动。组
40、织志愿者、单位职工、社区居民登录中国文明网“我们的节日中秋”专题，参与“中秋赏诗文”、“中秋赏明月”、“中秋赏美景”、“中华大团聚、家家乐中秋”等活动，引导广阔网民感受中秋佳节丰富的文化内涵，共享全家团聚的幸福喜悦，让关爱他人的文明风气在网上传递。三、活动要求1、细心组织。要以开展中秋节主题活动作为公民思想道德建立的一项重要内容，作为丰富群众精神文化的重要抓手，加强领导，细心组织，确保活动有声有色。2、创新形式。要充分发挥群众的主体作用，让群众成为节日活动的主角。结合实际，创新传统节日文化的活动形式，丰富载体，增加活动取得成效。3、立足实际。要把中秋节主题活动与文明创立结合起来，与道德讲堂结合
41、起来，与末成年人思想道德建立结合起来，仔细组织筹划，形成各自的特色。使“我们的节日中秋节”主题活动内涵丰富，取得实实在在效果。人民社区2023年9月22日公立医院支援社区卫生效劳工作方案 公立医院支援社区卫生效劳工作方案 依据国务院关于进展城市社区卫生效劳的指导意见，为促进新型城市卫生效劳体系的建立，提高城市社区卫生效劳水平，推动城市公立医院支援社区卫生效劳工作。经讨论，提出以下方案： 一、根本原则 （一）坚持政府主导，加强卫生行政部门领导，多部门亲密协作，因地制宜探究开展多种形式的医院支援社区卫生效劳工作模式。 （二）医院与社区卫生效劳机构合理分工、亲密协作，引导广阔居民充分、合理使用城市社
42、区医疗卫生资源，满意群众根本医疗效劳需求。 二、工作目标 建立和完善具有可持续性的医院支持社区卫生效劳的长效工作机制，逐步提高社区卫生效劳机构的医疗效劳力量和治理力量。 三、工作任务 （一）地方卫生行政部门工作任务 1.省级卫生行政部门制订完善医院支援社区卫生效劳工作方案和长效工作机制。鼓舞和支持城市医院与社区卫生效劳机构建立多种形式的联合与合作。 2.市级卫生行政部门依据上级卫生行政部门的要求和当地社区卫生效劳工作的实际需求，提出医院支援辖区社区卫生效劳工作的详细方案，并督导规划的落实。 （二）医院工作任务 1.依据卫生行政部门要求，制订医院支援社区卫生效劳的年度和中长期工作规划。担当社区卫
43、生效劳机构的业务指导、技术支持、人才培育等任务。 2.落实支援社区卫生效劳工作的相关部门和卫生技术人员，保证外派支援人员的原工作岗位、待遇等不受影响。 （三）社区卫生效劳机构工作任务 1.依据自身需求，提出医院支援社区卫生效劳工作的需求及协作规划。 2.为医院在社区卫生效劳机构内的支援活动供应工作条件。 3.制订合理的综合力量提高规划，有效利用医院的支持资源。 四、主要措施 1.医院要依据社区卫生效劳机构的需求，制订支援社区卫生效劳工作的年度工作规划，培训、安排具有相应工作资格的有关专业卫生技术人员定期和不定期到社区卫生效劳机构出诊、会诊并进展技术指导，承受、安排社区卫生效劳机构的卫生技术、治
44、理人员到本医疗机构进修、学习。 2.鼓舞离退休卫生技术人员到社区卫生效劳机构工作，原单位要保持其离退休待遇不变。 3.各地市级地方卫生行政部门要指定有条件的综合医院、中医院等，负责辖区社区医疗与护理的培训工作。 4.各地要依据本地实际状况，探究建立医院与社区卫生效劳机构定点协作关系和有效的双向转诊信息沟通渠道。医院应为社区卫生效劳机构转诊供应便利条件，并准时将相宜在社区治疗和康复的病人转诊至社区卫生效劳机构。 5.各级地方人民政府要制订详细措施，对支援社区卫生效劳工作开展好的医院赐予表彰和经费支持。 帮忙客户解决问题。只要解决了客户的问题，就是好的筹划书。社区卫生效劳中心治理方案假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“社区卫生效劳中心培训工作总结”专题！