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1、 换届选举工作总结-换届选举工作总结(七篇)换届选举工作总结-换届选举工作总结篇一 一、根本状况 第七届村委会登记选民12670人，参与正式选举的选民9700人，参选率为90%。 全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新中选的16人。 镇村委会换届选举工作是顺当的，胜利的，可以概括为三个方面： 一是全镇22个村委会按期进展了换届选举，获得了胜利，胜利率到达了100%。 二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进展。 三是农村根本稳定。
2、由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。 二、主要特点和作法 第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点： 1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担当联络员，指导和帮助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺当进展。 2、广泛宣传，积极发动。充分利用播送、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传村委员会组织法，印刷对广阔选民的一封公开信20230份分发到各村，保证每个选民一份
3、，做到家喻户晓，人人皆知，使广阔群众真正了解把握和正确运用法律，提高村民的民办法识，广阔村民表现出较好的参加热忱。 3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推动。为确保换届选举顺当进展，我镇在摸清各村状况的根底上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进展。由于前期工作预备充分，22个行政村顺当按规划完成任务，为正式选举奠定了良好的根底。 4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。依据各村的经济进展和社会稳定等综合因素，详细分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组屡次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预
4、案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举胜利。 5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公正，致富和带富力量强的村委会领导班子。 6、领导深入基层，现场指导，工作人员仔细负责，确保换届选举的胜利。一是主要领导每个村选举都亲临现场，详细指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺当地进展。二是包片领导干局部包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作
5、，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。 三、今后工作准备 村委会换届工作的完毕，为我镇今后一个时期加强基层组织建立，全面提高村民自治水平奠定了良好的根底，今后重点做好以下几项工作： 1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建立，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建立，加强团结村委会成员的监视治理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建立。一是加强党支部自身建立。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。 2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素养和工作水平。这
6、次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化构造上有较大变化，但从目前的状况看，干部素养特殊是原来没有当过村干部成员的素养亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进展培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化学问水平和工作力量。 3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参加意识。参政意识和监视意识，提高村务工作透亮度，新一届村委会应连续关于村民切身利益的财务、规划生育、征地和宅基地审批、农夫负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，标准公开程序，还要依据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务
7、公开标准化、制度化、程序化、动态化。 换届选举工作总结-换届选举工作总结篇二 根据统一安排部署，在乡选举领导小组的指导下，我村第九届村级换届选举工作，严格根据村民委员会组织法和安徽省村民委员会选举方法文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传发动，细心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村村委会的换届选举工作已全面完毕，依法产生了村委会成员，圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下： 一、根本状况 我村现有村民1052人， 11个村民小组，通过第九届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员3名，其中女性2名。村干部都进展了兼职，为山东村的新农村建立奠定了坚实的
8、根底。 二、主要做法 (一)高度重视，细心预备。村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举详细工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进展了工作的开展。仔细做好村选举委员会推选，选民登记，选举日确实定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，组长的推选，并张贴公布公告。 (二)注意宣传、依法推动。为确保村“村委”换届选举的圆满胜利，在乡统一指导下进展换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村委”换届选举工作的有关
9、政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进展监视，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格根据“政策法规”进展操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格根据中华人民共和国村民委员会组织法、安徽省村民委员会选举方法、“市、乡第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进展操作，尤其在选民登记、选民资格确实认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生哄骗、利诱、恫吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选
10、举工作等现象。同时要求登记员必需深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员10多天的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，最终在7月底前全面完成了选民登记工作。 (三)严格程序，依法选举。 在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终仔细贯彻村民委员会组织法、安徽省村民委员会选举方法等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。仔细做好每一阶段选举前的预备工作。为了选举工作标准有序，由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、托付投票证、选
11、票等。选举工作的筹备状况，会场布置等。在选举时，我们实行了村设立主会场和四个投票站，每个投票站都设隐秘填写处，代写处不设流淌票箱的形式进展投票，确保选举工作依法进展。在提名候选人和正式选举时，乡党委都组织工作人员到村指导、帮忙、协调、监视，有效推动了选举工作的正常进展。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没消失一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比拟稳定。 (四)加强宣传，正确引导。准时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的简单性和特别性，选举是能够表达选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次
12、胜利，村选举委员会进展正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场特别关键，平常大家在一起工作，难免有分歧，假如把分歧带到选举中，后果非常严峻。因此，我们留意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺当向前推动，选出了素养较高、力量较强的村委会班子，取得了乡党委、政府和群众的全都认可。 三、几点体会 (一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾，把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案，乡党委屡次召开换届选举工作
13、会议，党委主要领导常常到我村催促，并提出了详细工作要求。二是分工干部仔细负责，保证了我村换届选举工作的顺当进展。此次我村委会换届选举之所以胜利，与乡换届指导小组周密布署、细心指导是分不开的。 (二)党员的顽强党性，是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，山东村全体党员都站在历史的高度，为山东村的将来负责，高度支持村换届选举工作，可以这样说，通过这次换届选举，检验了我村党组织，也检验了村干部的综合素养。 (三)群众的参加支持，是搞好选举的根底。换届选举的过程，也是推动我村基层民主政治建立的过程，是教育广阔群众的过程。在选举过程中，我们实行不同形式，积极做好群众的思想政治工
14、作，广泛、深入宣传村民委员会组织法和选举法，让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，广泛参加选举，这是胜利的根底。 (四)依法办事是搞好选举的保证。 一是依据实际，确定了选举方案。在选民的界定问题上，由村民选举委员会主持召开村民代表会议打算，从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是信任群众，依靠群众，充分敬重群众的民主权利。在这次选举中，我们充分敬重了群众的意愿，依法保障选民的民主权利，为了山东村的将来，为了山东村的群众，投上了庄重的一票。 目前，我村换届选举工作已圆满
15、完毕，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，对村班子成员开一次会，使他们尽快进入角色，投入工作，为加快推动我村社会主义新农村建立供应顽强的组织保证。 换届选举工作总结-换届选举工作总结篇三 换届选举是农村政治的大舞台，是对农村各项工作的高度表达和集中反映。选举工作胜利与否，关系着农村各项事业的进展。选举工作搞的好，一些能干事、想干事的人,着力为群众办事的优秀人才才能被选进班子，就为农村各项工作奠定了坚实根底，反之，一些恶人、坏人、别有专心的人通过不不正值手段进入村委会班子，农村这个大舞台就成了这些人明争暗斗、损害群众利益和
16、集体利益、谋取私利的黑洞，也将会恶化成为阻碍农村经济进展的最大后遗症，成为影响农村稳定的最大隐患。我们鱼化第六届村民委员会换届选举工作平稳顺当完成，并且实现了“零”上访，一大批年龄轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子，干部构造更加合理，选举工作真正尘埃落定。对这次换届选举工作，我们也进展了仔细总结和深入思索，现结合详细工作，谈几点熟悉。 一、狠抓基层根底工作是确保换届选举平稳顺当进展的关键 基层根底工作就是群众关怀的热点、难点，包括财务治理、档案治理、干部治理，特殊是各村历史遗留问题，是群众关怀的焦点，也是令各级党和政府头等的难题，难在它历史性、简单性、敏感性，稍有处理不当，就会直接
17、影响农村稳定和村组各项工作的顺当开展。就像人身上的一颗毒瘤，不取会疼，要取就必需动手术。 我们认为，农村工作千头完绪，抓基层根底工作就抓住了关键，要抓好基层根底工作，特殊是彻底解决各村历史遗留问题，不会是偶然的，也不是一日之功，必需打长久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性，还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。对此，我们从2023年起，集中7个月时间，克制一切困难，想尽一切方法，斥资300余万元，解决了全办20个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类30多个长期遗留，甚至遗留十几年的问题。 特殊是针对一时还没有妥当处置的问题影响到了换届工作的顺当进展，准时讨论，要求必需依法按时换届，并且要通过换
18、届、换人促使问题的解决。我办牟家村就是一个典型，新一届村委会上任后，准时转变思路，村组宅基地、土地承包纠纷，人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题，都得到了妥当处置，群众满足，对新一届村委会也寄予很大的盼望，真正起到了消肿化瘀的成效，在群众中树立了政府威信。同时，我们在财务财务治理、档案治理、农村干部治理上，敢为人先，先入为主，积极实行措施，力争把工作中消失的各种问题都毁灭在萌芽状态，削减基层冲突，工作不留后遗症。 一方面，针对农村个别干部在财务审批程序、集体财物安排等方面消失的问题和财务治理上存在的漏洞，从制度入手，用制度管人、管事，把解决农村财务治理和安排作为加强基层
19、组织建立，加强干部治理，提高干部执政力量，建立社会主义新农村的重要举措来抓，出台了等一系列农村财务治理制度，杜绝了个别干部违法乱纪行为。另一方面，针对农村档案治理中消失的节节帐、包包帐现象，每年四月份集中一个月时间，由区档案局专业指导，抽调优秀机关干部，组织对各村文书档案，特殊是合同、会议记录等进展集中整理和归档，确保了农村工作的连续性。再一方面，针对基层一级政府对村民委员会自治组织治理中的缺陷和个别村干部受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响，不依法按程序办事的错误做法，选派任命27名科级干部和优秀年轻干部，担当村党支部副书记或村委会主任助理，给予“参加党务、指导村务”的工作职责，依法依
20、规参加指导村组工作，强化了对农村干部的监视和治理。 农村有许多退任老干部，他们过去在地区和村组经济进展中发挥了积极作用，关爱退任老干部是对他们过去工作的确定，也是对现任村干部的一种鼓舞和教育。基于此，我们在每届村两委会换届后，准时组织召开退任干部座谈会，每年春节前又对70岁以上过去曾担当村主要干部和近两年退任的村主要干部进展慰问，在确定他们所做出成绩同时，鼓舞和引导他们连续关怀地区进展，支持和帮忙新一届两委会，稳固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，积极讨论，对过去长期担当村主要干部的，赐予肯定补贴，共享社会成果。 二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺当进展的根本要求 换届选举工作虽然在
21、大原则上有了明确的法律依据，但在基层实施过程中，对详细操作方法又没有统一。以往各村选举方案村村有异，选举方法不尽一样，选举过程常常消失因选举程序不统一、不严谨，让一些人钻了空子，正式这种看似小问题，却影响了换届选举顺当进展。可见，选举是不允许有任何纰漏，只有标准化、明细化、严格化，依法进展选举，抓住选举过程每一个细节，才能确保换届顺当进展。我们从标准选举方法入手，出台关于村民委员会换届选举方法(模拟稿)、换届选举指导程序，对选举程序，特殊是过去简单出问题的环节，包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进展了标准，统一口径。同时，统一
22、刻制三枚换届选举专用随形章，选用7种不同颜色的选票专用纸，由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章，做到选票在发票前严格保密。 过去，我们与村民委员会是领导与被领导关系，随着村民委员会组织法的公布实施，这种关系被打破了，村民委员会成了一级自治组织，我们与村民委员会成了法人与法人之间的公平关系。在选举中，村民选举委员会经过各村民主投票推选，赋有依法组织换届选举的权力，但个别村民委会在换届选举中，不能依法组织，引发了很多不民主、不合法现象，导致选举工作不能正常顺当进展。我们认为，要加强对村民委员会换届选举的领导，就必需强化党在农村的领导核心地位，发挥村级党支部战斗堡垒作用，依法加强对换届选举中各
23、个换届的领导和监视。我们成立了以各村支部书记为组长，委员为核心的换届选举工作领导小组，加强选举学问培训，教育引导他们正确领导、全程监视和参加换届选举工作，准时妥当处理选举中消失的问题和冲突，这一举措在换届选举中发挥了重要作用。 三、干部素养过硬是确保换届平稳顺当进展的根本因素 选举过程变数大，常常发生突发大事，这不仅仅是我们工作中遇到的，在其他地区也普遍存在。全办在选举中也消失了候选人相互拆台、相互攻击的现象，也有个别在票箱中发觉匿名信，甚至消失百元大钞。导致这些问题的消失，缘由主要有两个，一个是干部素养不高，对选举法理解不深不透，政策答复有偏差，选举操作程序不标准，授人一柄。另一个是农村极少
24、数人动机不纯，实行不正值手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题，培育一批理论水平高、政策水平强、工作力量过硬的干部队伍是打算性因素。 这就需要我们平常工作中对干部的教育培训要制度化、长期化，通过潜移默化的熏陶，形成人人想工作、说工作、干工作的良好气氛，不断增加在群众中说话、办事的信誉度，使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、冲突调解员。一方面，坚持周一例会讲评，总结、分析、讨论换届选举工作中消失的问题和解决方法，推广在解决换届选举突发大事过程中的胜利做法。 坚持每月一次法律学问讲座，重点对村民委员会换届选举有关法律法规，先让干部在科室讲，在在机关干部大会上讲，模拟选举过程，使机关干部身临其境，
25、有效提高了干部特殊是缺乏实际工作阅历的年轻干部依法组织选举，妥当处置突发大事的力量。对全体机关干部进展换届选举学问考试，统一命题，严格考评，明确85分以下的不能参加换届选举，并取消相关福利待遇，确保参加换届选举工作的人员素养合格。另一方面，加强对农村干部的教育培训，利用农村两委会干部例会，集中组织对农村干部进展了屡次相关学问培训，反复组织学习村民委员会组织法和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策，编写村民委员会换届选举学问问答、购置西安市农村两委会换届选举政策问答下发到全体干部手中，加强学习，加深理解，确保了农村干部在宣传指导换届选举中不出偏差。 四、制造良好的大环境是确保换届选举平稳顺当完
26、成的保障 大环境主要表达在群众根底上，表达在治安环境上，也表达在建章立制上。只要拥有了这些环境因素，换届选举工作就有了保障，“闹”字派就失去了闹事的群众根底，没有了闹事的客观理由。我们通过改善地区根底设施建立，进展地方经济，解决农村存在的热点、难点问题等一系列群众看的见、摸的着的实事，取得了群众的信任和支持，有了肯定的群众根底;通过公安干警全程跟踪，随时出警，为换届选举保驾护航，对干扰和破坏选举的人和事，起到威慑作用，有效掌握了个别人闹事、闹人的行为，保证了换届选举的治安环境;通过出台从现在起到换届期间停顿或延期办理村组重大事项的通知和关于严厉纪律确保村委会换届顺当进展的通知，有效防止了个别村
27、个别人在换届选举期间，借机谋取私立和小团体利益引发的不稳定因素，充分发挥了建章立制的作用。 大环境还表达在群众素养上，群众素养高不高，民办法识强不强，直接影响换届选举是否真正表达民主。只有群众的整体素养提高，才能珍惜和正确履行自己的权利，一些年轻、群众根底好、力量强的人才能被选进村委会班子。我们在这方面加大换届选举学问宣传力度，平均各村每天有2个小时以上的播送宣传，1000多条标语、30多期板报、宣传车50次以上的出动、其它宣传形式全程协作，形成了剧烈的宣传攻势，真正做到了家喻户晓、人人皆知，营造了浓郁的换届选举气氛。 村民委员会组织法公布实施以来，这次换届选举在鱼化竞争最剧烈，但民主表达的也
28、更加透亮。群众的民办法识不断提高，想以换届选举实现自己的政治理想的人增多，群众选举的范围比拟大，因而候选人之间的票数特别接近，全办20个村通过一次投票产生结果的仅有5个村，好多村主任、包括委员均以过半数几票、十几票的微弱优势中选。高票，甚至以肯定优势中选不能完全表达民主，只有百分之五十一中选，才能真正表达民主。 换届选举工作总结-换届选举工作总结篇四 全县第八次村民委员会换届选举工作，根据县委、县政府关于全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作的安排意见，从2023年11月1日开头，到2月底完毕，全县10个乡镇和街道办全部进展了村委会换届选举工作。现将状况汇报如下： 一、根本状况
29、全县9个乡镇和1个街道办，共有164个村委会。截止3月30日，已完成村委会换届选举的村有162个，占99%;应选村委会主任164人，实际选出162人;应选村委会副主任、委员328人，实际选出324人。本次选举共登记选民80150人，占全县农业人口的67.1%，实际参与选举77790人，参选率为97.06%。选举产生的新一届村委会班子中妇女干部82名， 占村委会干部总数的17%。在本次换届选举中村主任连选连任的62人，新中选的99人。新一届村委会班子中，40岁以下的114人，40岁至55岁的318人，55岁以上的54人;文化程度为大专的6人，高中以下480人;中共党员231人，其中村主任是党员的
30、98人，党员占村干部总数48%。 二、主要做法 (一)健全机构，加强领导，为村委会换届选举供应组织保证。为了搞好这次村委会换届选举工作，县委、县政府高度重视，屡次召开县委常委会和协调会专题讨论，成立了以县委、人大、政府、政协分管领导和组织部长为正副组长，有关部门主要负责同志为成员的第八次村委会换届选举领导小组。同时成立由包乡县级领导任队长的乡镇换届工作队，县委还派出164个村委会换届选举工作组。县委、县政府下发了关于全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作的安排意见，全面安排部署。2023年11月8日，县委、县政府召开包乡县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长和县换届指导组、换届选举工作
31、组成员参与的全县第八次村委会换届选举工作会议，进一步明确了任务，提出了要求，统一了思想。会后，各乡镇也相应成立了村委会换届工作指导小组，并制定了详细的实施方案。在全县形成了党委、政府统一领导，县委组织部和民政部门详细指导，其他有关部门积极协作的工作格局，为全县全面依法做好第八次村委会换届选举工作供应了强有力的组织保证。 (二)广泛宣传，培训骨干，调动村民的参选积极性。一是为了营造良好的换届选举工作气氛，各乡镇利用播送、电视，板(墙)报，悬挂横幅等方式，广泛宣传村委会组织法、村委会选举方法和吴办发202322号文件精神。为了让群众更多的了解选举学问，乡村办板(墙)报400多期，张贴宣传标语350
32、多条。县委派出164个换届选举工作组进村入户进展宣传，使换届选举工作家喻户晓。二是各乡镇党委、政府依据各自的实际状况，编写了相关材料，召开党委会、乡镇全体干部会和乡、村、组三级干部会议，实行以会代训和集中办班的形式，对乡、村骨干人员进展培训，组织他们系统地学习村委会组织法、陕西省村民委员会选举方法，统一思想，明确熟悉，把握操作程序，为全县依法做好第八次村委会换届选举工作打下了坚实的根底。 (三)标准操作，严格程序，依法选举，充分表达广阔群众的民主愿望。鉴于我县少数乡镇和村委会的换届选举工作曾消失程序不够标准,选举工作人员对法律法规不够熟识等问题,县委组织部、县民政局依据村委会组织法、村委会选举
33、方法，编印了吴起县村级党组织领导班子和第八次村委会换届选举工作手册200多份，连同市上配发的换届选举资料一并下发到村一级。各乡镇在选举过程中严格根据法律程序，召开了村民选举大会，坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则，依法进展了选民登记，确定候选人，投票选举，当场公布选举结果。选举中做到“八个公开”，即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开。对因故不能参与大会的选民，采纳流淌票箱上门承受投票，外出选民托付他人进展投票。局部村在这次换届选举大会前，安排了奏国歌等会议议程，盛大热闹。最终通过投票选
34、出了大家满足的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民们全都认为，直接选举能充分表达公正、公正、民主的原则，能表达大多数人的意愿，信任自己选出的村委会干部肯定能把村委会工作干好。 (四)全面进展督查指导，严格组织检查验收，确保选举质量。为了保证换届选举工作的进度和质量，在2023年11月8日至12日县委组织部、县民政局派出5名干部，分别就10个乡镇的村委会换届选举工作进展了督查，大局部乡镇领导高度重视，对村班子问题较多，宗族、宗派势力干扰较大的村，乡上派出得力干部进展指导。在所到乡镇全都强调了“三个到位”，即领导熟悉到位、详细指导到位、依法选举的各项措施到位，要求必需依法全面进展换届选
35、举。对全县村委会换届选举工作起到了很大的促进作用。换届选举完毕后，对各乡镇进展了随机抽查，实行听、看、问、访的方式，进展了检查验收，选举程序标准合法，措施到位，透亮度高，整体上是胜利的，根本到达了预期目标。 三、存在问题 本次换届选举过程中，通过“两次”选举仍有2个村未选举出村主任，分别是：周湾镇的牧兴庄村，吴起镇的侯岔村。选举完毕后，我们准时汇总状况，总结阅历。导致局部村选举未胜利的缘由主要有以下几方面：一是少数村民文化素养低，法制观念淡薄，在思想上存在宗族观念、亲属观念、人性观念，在参加村务治理方面责任性不强，制约了农村村民自治和民主法制进程;二是宣传发开工作还有薄弱环节。少数地方宣传发动
36、不够充分，一些村民对村委会组织法和村委会选举方法的主要精神还不甚了解，断章取义;三是由于近年来我县的石油开发力度加大，“村官”成为“热点”和“重点”职务，加之派性和宗族等因素，导致两方、三方甚至多方争票，致使选举票数不能过半，选举失败。四是人为因素，少数乡村干部法制观念淡薄，没有仔细领悟贯彻村委会组织法的有关规定和程序，在详细的实施过程中，因操作不当，违反选举程序，人为地引起群众冲突，甚至导致选举失败。 截止目前，因换届选举问题上访到县上的共有14起，经县人大、县民政局和乡镇人民政府共同解释，通过急躁细致的做工作，有11起上访问题得到稳妥解决。目前上访反映剧烈的仍有3起，分别是：吴起镇张坪村、
37、白豹镇杨园子村，铁边城镇油寺村。 四、业务培训 今年3月份，由县委组织部、民政局联合举办的全县村支部书记、村委会主任培训班，通过培训，切实提高了村干部的思想政治觉悟、文化学问水平和工作力量。还要求各乡镇要对新一届村委会主任进展培训，要有规划、有步骤地实行多种形式对村委会成员进展教育和培训，全面提高村委会成员的综合素养。 五、工作准备 村委会换届选举工作的完毕，为我县今后一个时期加强农村基层组织建立，全面提为村民自治水平奠定良好根底。下一阶段重点做好以下几项工作： (一)尽快完善第八次换届选举的扫尾和遗留工作。 未完成换届选举的村，就短缺职数，于4月底前完成换届任务。针对难点村，分析存在问题，配
38、备精兵强将，有针对性的开展工作，确保选举如期完成。选举胜利的村，要在乡镇人民政府的主持下顺当完成新旧“班子”交接。同时，准时建立健全人民调解、治安保卫和规划生育等组织建立，并且参照村委会组织法有关规定，做好村民小组长的换届选举工作。 (二)进一步加强以村党支部为核心的村级组织建立。 新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建立，加强村委会成员的教育、治理。关键的一点就是要加强以党支部为核心的村级组织建立。一是加强党支部自身建立。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系即：坚持党的领导和村民自治的关系;党支部与村委会的关系。四是完善村民代表会议制度，健全民主议事制度，民主理财制度
39、，确保农村基层民主建立有章可循。 (三)与村务公开活动相结合，进一步提高村民的参加意识、治理意识和监视意识，提高村务工作透亮度。 新一届村委会产生后，连续在关乎村民切身利益的财务、规划生育、征地和宅基地审批、水电费、民政救济、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，标准公开程序。还要依据村民意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开标准化、制度化、程序化、动态化。 换届选举工作总结-换届选举工作总结篇五 我区第五届村民委员会换届选举工作，以党的十六届四中全会加强党的执政力量建立，加强农村基层民主政治建立精神为指导，在
40、区委、区政府的正确领导下，依据村委会组织法及省实施方法的有关规定及*市部署安排依法进展。13个行政村，9个一次选举胜利，4个差补、另行选举胜利，3月31日，我区的选举工作已按期全面完毕，实现了预期的目标。 一、根本状况 第五届村委会换届选举共登记选民20606人，参与正式选举的选民有19672人，参选率为95%。 全区共选出村委会成员共计53人，男42人，占79%，女11人，占21%，党员48人，占90%。30岁至49岁的有38人，占72%;50岁以上的有15人，占28%;大中专以上学历的有31人，占58%、高中学历的有13人，占25%;初中学历的有9人，占17%;连选连任的41人，新中选的1
41、2人。 全区村委会换届选举工作是顺当的，胜利的，可以概括为三个方面： 一是全区13个村委会按期进展了换届选举，获得了胜利，胜利率到达了100%。 二是村党委、支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进展。 三是农村根本稳定。由于我们坚持依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。 二、主要特点和做法 第五届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织程序。综观整个过程，我区的选举工作有以下特点： (一)党委重视，制度保障 为了搞好本次村委换届选举，区委成立了换届领导小组。*乡成立了以乡党委书记*为组长的*乡第五届村委会换届领导
42、小组。成立由20多人组成的乡换届选举办公室，做到人员、经费、办公地点、车辆、工作制度和工作任务六落实。区下乡指导组进驻工农乡与乡换届选举办公室共同办公，确保换届选举工作顺当进展 (二)广泛宣传，积极发动 充分利用播送、板报、文娱队、以及标语、宣传车等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传村民委员会组织法和省实施方法，印制换届选举宣传提纲一万多份，已分发到各行政村，保证每户一份，做到家喻户晓，人人皆知，各村还将省里统一制作的省实施方法塑料版面张贴在村委会醒目的地方，使广阔群众真正了解把握和正确运用法律法规，提高村民的民办法识。广阔村民表现出较高的参加热忱。(三)统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法
43、推动。为确保换届选举顺当进展，我区在摸清各村状况的根底下，统一确定各阶段的工作任务和工作时间，统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步推动。我区推选选委会工作虽然起步晚，但是由于前期工作预备充分，13个村顺当按规划完成任务，为正式选举奠定了良好的根底。 (四)本着先易后难的原则，分类指导，依法选举。我区安排利用3月24日至3月29日共6天时间进展正式选举。对村两委班子团结有力，村情稳定的村先进展选举。3月24日上午，*村村委会首先召开村民大会进展选举，村民积极参选，踊跃投票，选举一次胜利，乡还组织其它各村到*村观摩学习，沟通阅历，为各村选举胜利树立了典范。对于存在担心定因素的村，一次选举不胜利，
44、通过差额补选，顺当完成选举;对于在选举前暴露问题较多，对事先排查出的村情简单、治理薄弱的“难点村”和“重点村”，以及上届换届中消失的“问题村”，群众意见较大的村则放在其他村选举完成后进展，防止引起全乡整体工作混乱，实现了重点选举。以先易后难、先试点后全面的挨次间续在各村开展，准时发觉问题，及早制定适用对策，把各种因选举产生的冲突解决在萌芽状态。 (五)正式选举中，严格程序，重点分类指导。依据各村的经济进展和社会稳定等综合因素，详细分析，分类指导。如*村是我区老大难村，此次换届，区、乡两级指导组屡次深入*村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这个老大难村一次选举胜利。
45、(六)充分发挥农村党委、党支部领导做用。此次换届选举，全区13个村的村党委、支部书记工作积极性高，全部进入选举委员会，充分发挥了领导核心作用和战斗保垒作用，从而保证了对村委会换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强、作风上硬、办事公正、致富和带富力量强的村委会领导班子。 (七)领导深入基层，现场指导，工作人员仔细负责，确保换届选举的胜利。 1、区、乡领导每个村选举都亲临现场，详细指导、协调，解答工作中遇到的各种疑难问题。由于各级领导高度重视，保证了村委会换届选举工作，全面顺当进展。 2、包村领导和乡工作人员分包到村，责任到村民组，保证每个村民小组投票时都有3名以上的乡工作人员同时工作，每个
46、村选举时，都自始至终盯在现都盯在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。各村在选举工作中严格根据程序，发票处、隐秘写票处、代书处标准合理。 三、存在的问题和对策 我区在第五届村委换届选举中，除了消失村民的民主权利意识淡薄，一些别有专心的人借选举之机寻衅滋事，破坏选举以及受宗派势力影响等一些共性问题和历史问题外，还消失了很多新的值得仔细思索和必需加以解决的问题，主要表现在： 第一、选举过程中既要严格遵守有关选举法律法规要求，保障选民依法投票选举，实现民主选举，又要表达党的领导和战斗堡垒作用，二者关系如何理解?在实际操作中如何去实现? 其次、候选人资格审查问题，表达在标准不易把握，结果难以掌
47、握，个别地方难免会消失“泥沙俱下、鱼龙混杂”的局面。我国农村是一个典型的“面子”社会，广阔选民的民主权利意识更有待加强，如何做好群众工作，正确引导选民把作风正、本事强、真心实意为群众办实事、办好事的人选进村委领导班子，而把那些代表亲朋家庭利益，甚至以权谋私，违法乱纪的人排解在外。 第三、有的村级党组织战斗力不强，不能旗帜鲜亮地领导选举工作，对选举过程中消失的一些歪风邪气态度不坚决，不能理直气壮的同歪风邪气做斗争。对于村委会选举中消失的问题，有的村党支部不敢正视，而是心情低落，拿不出办法，实行消极回避的态度，使村里的选举工作不能正常进展。 四、今后工作准备 村委会换届选举工作的完毕，为我区今后一个时期加强农村基层组织建立，全面提高村民自治水平奠定了良好根底。今后重点做好以下几项工作： (一)进一步加强以村党支部为核心的村级组织建立 新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建立，加强团结村委会成员的教育、治理。关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组