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1、 新任学生会主席发言稿范文学生会新任干部发言稿(八篇)最新新任学生会主席发言稿范文(精)一 今日在这里召开新任职领导干部廉政谈话会，既是落实党管干部原则的重要表达，也是加强和改良党员领导干部教育、治理、监视、关口前移的有效手段，更是县委关怀爱惜干部的实际行动。参与此次会议的x名新任职干部，有新提拔的，有重用的，也有沟通的，人数多，范围广，充分表达了县委对广阔干部的关怀厚爱。借此时机，我向大家表示庆贺。下面，我就依法履职、廉洁从政给大家提几点盼望和要求，与同志们共勉。 一要心怀感恩之心。每一位人从一般干部一步步走上领导岗位，当然有自己的不懈努力和艰难付出，但离不开组织的长期培育、教育，每一名领导
2、干部都应常怀感恩之心，务必牢记组织的关怀培育，以坦然的心态，正确对待个人的进退留转，正确摆正个人与组织，个人与群众的关系，始终对党有感情，对工作有激情，对事业有热忱，以实实在在的工作业绩回报组织和人民。 二要保持政治定力。作为领导干部，肯定要发挥好表率作用，时时到处向党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，在谋划战略、部署任务和推动工作上，始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。尤其是在各种诱惑面前要立场坚决,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看清大势、站稳立场、辨清方向，坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者和忠实实践者。 三要常补精神之钙。作为
3、一名领导干部，肯定要加强政治理论学习，以理论滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。 四要崇尚实干担当。作为一名领导干部，要勇于担责担难担险，意气风发、满腔热忱地投身工作，把群众利益摆在最高位置，做到为官一任、造福一方。要切实增加工作的主动性和预见性，拉升工作标杆，努力提升工作质量和标准，各项工作走在全县前列，在全市争先进位。 五要弘扬优秀文化。坚持弘扬革命文化的红色基因，大力提倡清清爽爽的同志关系、规法规矩的上
4、下级关系，旗帜鲜亮抵抗和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规章”等不正之风，以良好的政治文化修养风清气正的政治生态。 六要严守纪律底线。要严格履行“一岗双责”，持之以恒纠“四风”、转作风，坚决不移反腐败、肃纲纪，注意家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵抗“小圈子”，时刻警觉利益集团的“围猎”，切实增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。 最终，山高水远，风雨同行;万里路遥，不忘初心。盼望同志们善待权力、亲政廉政、奋勉作为，以一颗红心向党的决心，以一种真诚负责的态度为决胜全面建成小康社会奉献自己的力气。 最新新任学生会主席发言稿范文(精)二 同志们： 刚刚，宣布了干部任职命
5、令。到今日为止，20xx年度干部转业接替工作根本上就完毕了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最终一年，因此，全团上下、各级干部，都特别关怀、关注干部转业接替工作。党委能不能公正、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期盼。为此，团党委本着对部队全面建立负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复讨论、充分酝酿，下了很大功夫，做了许多工作，最终确定了*名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不管怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热闹的庆贺。利用这个时机，我主要讲三层意
6、思。 一、把信任化为力气，无私奉献部队建立 我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素养的缘由，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应当怎么办呢?我认为肯定要有感谢之情，报答之心，奉献之志。 一是要有感谢之情。真诚地盼望同志们熟悉到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应当得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感谢之情。 二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。
7、作为干部，要有报效部队、报效组织的剧烈愿望，要有回报部队、回报组织的剧烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心尽力做好工作，制造出实实在在的工作业绩，才能对得起组织和领导多年的教育培育，对得起同志们长期的关怀和帮忙。 三是要有奉献之志。奉献是一种境地，是一种觉悟。要常常想想对部队建立付出了什么，奉献了什么。特殊是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力气是有限的，只有把个人的抱负、奋斗的目标与部队建立事业严密结合起来，在工作中奉献青春、奉献才智、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能
8、生活得更有意义。 二、把任命视为考验，努力做好本职工作 大家要糊涂地熟悉到，一纸任命并不代表工作力量的增加和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必需保持糊涂的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作力量、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广阔官兵和各级领导都在拭目以待。盼望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。 一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官为什么”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官?还是为了部队建立而
9、为官?答案不同，为官做事的动身点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公正。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢送的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的根底，也是一名干部应有的素养。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素养和业务力量都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的力量和水平难得施展。究其缘由，主要是自己的位置没有摆正。所以，大
10、家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。 二是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新状况、进入新角色、开创新局面的任务。信任同志们热忱很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的剧烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的参军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的详细表达。上任后，大家要尽快熟识新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增加紧迫感。
11、 三是发挥作用。自我价值的实现是人生的最高追求，得到组织和官兵的信任与重用是人们的最大愿望，要想实现这样的目标和理想，就要立足本职，努力发挥作用，一步一个脚印地真抓实干，把自己分管的工作搞上去，才能证明自己的真正价值。今年，新任务、新状况、新问题许多，都需要我们埋下头去讨论，伏下心去落实，扑下身去实干。因此，大家都要视任命为考验，树立干一番事业的决心、干一番大业的信念。要立足本职科学谋划，真抓实干，干出几件实实在在、拿得出、叫得响的工作，向组织、向官兵交上一份满足的答卷。 三、把进步看作起点，不断提高个人素养 从现在起，大家又都处于一个起跑线上，又开头了新的竞争。要胸怀大志，着眼长远，就要把这
12、次进步当作新的起点，脚踏实地，从零开头，从现在开头，从每时每事做起，从一点一滴做起。为此，要永不停步地提高个人素养。如何提高素养，我认为，一要树德行，二要重学习，三要善实践，四要严自律。 一是树德行。我们常说，有德无才是愚人，有才无德是小人。做官先做人，做人先修德。盼望我们每名干部都要言行全都，表里如一，堂堂正正做人，老狡猾实干事，清清白白为官。 二是重学习。你们取得今日的进步得益于学习，要尽快进入角色，担负起新的领导职责还要依靠学习。要学习理论学问，努力提高分析问题和解决问题的力量。要学习专业学问，努力提高指导工作和组织工作的力量。要学习领导学问，努力提高驾驭局面和工作效能的力量。等等。 三
13、是善实践。每名干部不仅要重视实践，更要擅长实践。实践出真知，很多学问和阅历书本上学不到，只有通过实践，在干中学，在学中干，不断总结阅历，吸取教训，才能得到全面进展和熬炼，才能促进各项工作的顺当进展。 四是严自律。古话讲，“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”。特殊是刚刚走上领导岗位的同志，能否严格自律，是组织对你们的检验，也是自我素养的表达。只有立身正，才能底气足、腰杆硬，才有资格去管别人，让人信服、佩服。只有这样，才能当好表率，以良好的形象和作为影响人、感召人，担当起干部的职责。 同志们，新春佳节马上降临，在此，我代表团党委、团首长祝你们新年开心、万事如意，并祝你们的亲人身体安康、合家欢快
14、。 最新新任学生会主席发言稿范文(精)三 今年以来，国土部、国家食药监总局、卫计委、商务部、中国社科院等多个部门先后进行干部任前廉政谈话。在中心政法工作会议召开前，1月19日，政治局委员、中心政法委书记孟建柱还对2023年以来任副省长的公安厅进步行集体谈话。 干部任前集体廉政谈话并不鲜见。而在反腐向纵深开掘，高层强调政治法规的背景下，现在的廉政谈话有什么新特点? 多个部委进行任前廉政谈话 “大家走上副省级领导岗位，做好公安工作的有利条件更多了，同时党和人民的要求也更高了。”本月19日，中共中心政治局委员、中心政法委书记孟建柱对2023年以来任副省长的公安厅进步行集体谈话。他盼望新任公安厅长严守
15、党的政治纪律和政治法规，要依法行使职权。国务委员、 也参与了此次谈话。 今年以来，干部任前集体廉政谈话的场景并不鲜见。 北青报记者据公开报道统计，截至目前，从中心到地方，至少有22个地区和部门进行新任领导干部集体廉政谈话。进行谈话的不仅有商务部、卫计委等中心部委，也有甘肃兰州等地方政府。北京大学廉政建立讨论中心副主任庄德水分析，任前廉政谈话强调党风廉政建立主体责任的落实。“事先打好预防针，假如部门、单位发生重大腐败案件或违规违纪案件，作为主管领导要负主体责任并承受相应处分 谁参加任前廉政谈话? 对于国家机关、国企和事业单位而言，向新任干部进展廉政谈话的通常是驻该单位的纪检组组长或纪委书记，他们
16、代表党组或受党组书记的托付，进展廉政谈话。例如去年9月，中国石油化工集团公司党组组织廉政谈话时，党组成员、纪检组组长徐槟受党组书记、董事长傅成玉的托付出席。 而在各地组织的新任职领导干部集体廉政谈话会上，进展谈话工作的往往是当地纪委书记本人，当地组织部部长也出席会议并作讲话。如广东省举办的“全省新提任省管厅级领导干部集体廉政谈话教育活动”，就由省委常委、省纪委书记黄先耀作辅导报告，省委常委、省委组织部部长李玉妹出席并讲话。 作为廉政谈话的另外一方重要参加者，“谈话对象”也广受关注。 由省级纪委举办的任前廉政谈话多针对新任职的省管厅级领导干部绽开， 国家机关、国企和事业单位多针对新任职的司局级、
17、司处级领导干部，例如去年12月，国家行政学院对近年来新提任的70余名司处级干部进展集体廉政谈话。 “现在的反腐形势严峻，我们的党风廉政建立的思路已经进展了重要调整，新任领导干部的确要起到一个中坚的作用，要能够自觉担负起党风廉政建立的重任。”庄德水表示，开展廉政谈话，可以催促领导干部不把党风廉政建立当作可有可无的帮助性的工作。“党风廉政建立不仅是纪委的工作，也是每个领导干部应尽的义务。” 而在局部单位，作为“监视者”的纪委书记也有可能成为谈话对象。例如，中国兵器工业集团公司党组纪检组就曾对6名新任子集团和直管单位纪委书记进展集体谈话，集团公司党组成员、纪检组组长王耀东对新任纪委书记提出要求。 任
18、前廉政谈话主要谈什么? 依据中国共产党党内监视条例有关规定，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进展任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。 北青报记者梳理发觉，“学习贯彻 系列重要讲话精神”是目前多数廉政谈话的重要议题，特殊是 关于从严治党、从严管干部的重要讲话精神。抓好中心八项规定精神、“三严三实”也是任前集体廉政谈话中重要内容之一。 局部地区和单位则会依据各自制定的领导干部廉政建立相关规定，开展教育。 国家统计局于去年9月进展集体廉政谈话，依据局党组制定印发的关于全面落实党风廉政建立主体责任和监视责任的暂行规定绽开，并以此来要求新任职领导干部以
19、更加负责的态度履行好党风廉政建立主体责任。 庄德水介绍，谈话时，一般是先传达中心的精神，然后谈本部门、本单位今年反腐败的工作重点，最终提出对新任领导干部的要求。“不同部门、不同地方的廉政谈话内容共通性较多，同时再结合各行业各部门的工作特色和特点，提一些详细性的要求”。 中心巡察组向广东反应状况时指出，广东“裸官”问题突出，这一话题随后也消失在广东省的任前廉政谈话中。广东省委常委、省纪委书记黄先耀直言，通过资助干部子女境外上学、经商或投资入籍行贿是干部从政可能会遭受的“陷阱”之一，需准时遏制“裸官”腐败、“一家两制”等不正之风。 如何检验廉政谈话效果? 记者观看发觉，任前集体廉政谈话之后，参与谈
20、话的新任领导干部都必需签订新任职领导人员廉洁承诺书等文件，作出严肃承诺。 庄德水表示，签订承诺书使新任领导干部在思想上能够重视自己所作出的政治承诺，有关部门盼望通过这样一种仪式，加强新任领导干部的廉洁意识。“签订之后，更多的还是要依据承诺书的要求来约束领导干部的行为，甚至依据承诺书来对领导干部进展处理。签订承诺书简单做到，但要真正把承诺书内化于心、外化于行是比拟难的。” 为了确保廉政谈话的效果，局部单位还会安排新任干部参与廉政法规测试。 例如，去年5月，中国邮政集团公司的新任领导人员在谈话完毕后，参与了廉政法规学问考试。两个月后，甘肃省新任转任省管领导干部也参与了一场由省纪委、省委组织部共同组
21、织的廉政法规学问考试。据公开报道梳理，考试内容往往涉及党章、中国共产党纪律处分条例、廉政准则等多个方面。 最新新任学生会主席发言稿范文(精)四 为加强全市教师教育培训工作，栖霞市教育体育局将我校确定为栖霞市教师教育培训基地，担当一局部教师教育培训任务，为确保此项工作顺当开展，特制定本规划。 一、指导思想 以科学进展观为指导，全面贯彻落实党的教育方针，根据“贴近实际，突出重点，创新思维，讲求实效”的原则，以新课改培训为重点，以和谐高效课堂建立为抓手，着力提高全市广阔教师的人文素养和专业技能，为新课程改革和全面推动素养教育供应师资保障。 二、培训任务 依据_2号文关于_年教师教育工作意见的通知的安
22、排，我校_年主要担当以下教师教育培训任务： 1、中小学校长上岗培训 举办我市初中、小学新任校长上岗培训，使我市初中、小学校长全部具备任职资格。 2、小学英语教师根本功培训 连续对全市小学英语教师进展语音、语法和课堂用语等方面培训，整体提高我市小学英语教师根本功。 3、班主任及教师教育技术力量培训 根据省、市要求，推举、选拔局部骨干教师参与省、市组织的教育技术力量培训。然后组织骨干教师利用网络资源，对我市中小学教师进展教育技术力量全员培训。并组织参与国家统一组织的教育技术力量水公平级认证。 4、音乐、美术教师培训 对我市中小学的音乐、美术教师进展培训，全面提高我市音乐、美术教师的教学力量，为素养
23、教育的实施供应牢靠的师资保障。 详细安排见_年教师教育培训活动配档表 三、保障措施 1、组织保障 学校成立教师教育培训基地领导小组，全面负责教师教育培训工作： 组长： 副组长： 组员： 2、物质保障 我校拥有一幢可容纳45个教学班的教学楼，一幢试验楼，一幢图书楼，一幢餐厅楼，两幢宿舍楼，3个大型实训车间，3个多媒体教室，3个微机室，教学设施完善，可为教师教育培训供应良好的学习、生活条件。 3、治理保障 学校具有多年的办学阅历，屡次担当对外培训任务，具有丰富的培训治理阅历;学校制定切实可行的教师教育培训规划，有专人负责此项工作，可确保各项培训任务的顺当完成。 最新新任学生会主席发言稿范文(精)五
24、 在座的各位领导，各位同事代表： 大家好! 今日是我校新任领导班子的就职上任大会，站在这里是一份责任的重托，是对我校教育进展的殷切的盼望，很感动站在这里进展今日的就职上任表态发言，由于我知道新的岗位职责的给予的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托，虽然，对副校长一职的岗位我可以很自信的说我做足了预备，我有信念担好副校长一职，但是，当今日从校长手中接过这纸任命书的时候我心里还是的确感到了就职副校长一职的责任的重大。 各位领导，各位同事代表，今日我的就职表态演讲主要想讲五个点，与大家一起共勉： 1、勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要
25、问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，教师们也可以对自己发此一问。“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就进展。”没有激情做不成大事;永葆热忱才能真正办好教育;教师、学生和学校的进展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对困难的法宝。 2、制度第一，校长其次。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行
26、，所以，在学校的治理中，我们要特殊强调执行力。 3、凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结全都，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了进展有不同的意见，那也是美丽的和声，而不应当消失刺耳的杂音。 4、追求细节，做好小事。细节打算成败。细节就是品尝，细节就是水平，细节就是治理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精巧化的治理。我们的学校，规模大，就越要精巧化，越不能粗放型，粗放的治理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手;需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。
27、5、成就教师，进展学生，这是我们教育的动身点和归宿。对于教师来说，进展教师是校长的第一要务，但教师的进展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，制造条件，适时鞭策，重在鼓励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。 展望我们的中国梦，我们意气风发，展望我们。学校的教育梦，我们势在必得，我信任，在我们学校新一届领导班子的带着下，我们定能制造属于我们*学校新的辉煌! 最新新任学生会主席发言稿范文(精)六
28、同志们： 今日在这里召开新任职领导干部廉政谈话会，既是落实党管干部原则的重要表达，也是加强和改良党员领导干部教育、治理、监视、关口前移的有效手段，更是县委关怀爱惜干部的实际行动。参与此次会议的x名新任职干部，有新提拔的，有重用的，也有沟通的，人数多，范围广，充分表达了县委对广阔干部的关怀厚爱。借此时机，我向大家表示庆贺。下面，我就依法履职、廉洁从政给大家提几点盼望和要求，与同志们共勉。 一要心怀感恩之心。每一位人从一般干部一步步走上领导岗位，当然有自己的不懈努力和艰难付出，但离不开组织的长期培育、教育，每一名领导干部都应常怀感恩之心，务必牢记组织的关怀培育，以坦然的心态，正确对待个人的进退留转
29、，正确摆正个人与组织，个人与群众的关系，始终对党有感情，对工作有激情，对事业有热忱，以实实在在的工作业绩回报组织和人民。 二要保持政治定力。作为领导干部，肯定要发挥好表率作用，时时到处向党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，在谋划战略、部署任务和推动工作上，始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。尤其是在各种诱惑面前要立场坚决,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看清大势、站稳立场、辨清方向，坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者和忠实实践者。 三要常补精神之钙。作为一名领导干部，肯定要加强政治理论学习，以理论滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习
30、近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学精学透，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。 四要崇尚实干担当。作为一名领导干部，要勇于担责担难担险，意气风发、满腔热忱地投身工作，把群众利益摆在最高位置，做到为官一任、造福一方。要切实增加工作的主动性和预见性，拉升工作标杆，努力提升工作质量和标准，各项工作走在全县前列，在全市争先进位。 五要弘扬优秀文化。坚持弘扬革命文化的红色基因，大力提倡清清爽爽的同志关系、规法规矩的上下级关系，旗帜鲜亮抵抗和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规章”等不正之风，以良好的
31、政治文化修养风清气正的政治生态。 六要严守纪律底线。要严格履行“一岗双责”，持之以恒纠“四风”、转作风，坚决不移反腐败、肃纲纪，注意家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵抗“小圈子”，时刻警觉利益集团的“围猎”，切实增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。 最终，山高水远，风雨同行;万里路遥，不忘初心。盼望同志们善待权力、亲政廉政、奋勉作为，以一颗红心向党的决心，以一种真诚负责的态度为决胜全面建成小康社会奉献自己的力气。 最新新任学生会主席发言稿范文(精)七 同志们： 今日在这里召开新任职领导干部廉政谈话会，既是落实党管干部原则的重要表达，也是加强和改良党员领导干部教育、
32、治理、监视、关口前移的有效手段，更是县委关怀爱惜干部的实际行动。参与此次会议的x名新任职干部，有新提拔的，有重用的，也有沟通的，人数多，范围广，充分表达了县委对广阔干部的关怀厚爱。借此时机，我向大家表示庆贺。下面，我就依法履职、廉洁从政给大家提几点盼望和要求，与同志们共勉。 一要心怀感恩之心。每一位人从一般干部一步步走上领导岗位，当然有自己的不懈努力和艰难付出，但离不开组织的长期培育、教育，每一名领导干部都应常怀感恩之心，务必牢记组织的关怀培育，以坦然的心态，正确对待个人的进退留转，正确摆正个人与组织，个人与群众的关系，始终对党有感情，对工作有激情，对事业有热忱，以实实在在的工作业绩回报组织和
33、人民。 二要保持政治定力。作为领导干部，肯定要发挥好表率作用，时时到处向党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，在谋划战略、部署任务和推动工作上，始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。尤其是在各种诱惑面前要立场坚决,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看清大势、站稳立场、辨清方向，坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者和忠实实践者。 三要常补精神之钙。作为一名领导干部，肯定要加强政治理论学习，以理论滋养初心、以理论引领使命。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一条红线贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全
34、面系统，又要突出重点，学精学透，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。 四要崇尚实干担当。作为一名领导干部，要勇于担责担难担险，意气风发、满腔热忱地投身工作，把群众利益摆在最高位置，做到为官一任、造福一方。要切实增加工作的主动性和预见性，拉升工作标杆，努力提升工作质量和标准，各项工作走在全县前列，在全市争先进位。 五要弘扬优秀文化。坚持弘扬革命文化的红色基因，大力提倡清清爽爽的同志关系、规法规矩的上下级关系，旗帜鲜亮抵抗和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规章”等不正之风，以良好的政治文化修养风清气正的政治生态。 六要严守纪律底线。要严格履行“一岗双责”，持之以恒纠“四风”、转作风，坚决不移反
35、腐败、肃纲纪，注意家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵抗“小圈子”，时刻警觉利益集团的“围猎”，切实增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。 最终，山高水远，风雨同行;万里路遥，不忘初心。盼望同志们善待权力、亲政廉政、奋勉作为，以一颗红心向党的决心，以一种真诚负责的态度为决胜全面建成小康社会奉献自己的力气。 最新新任学生会主席发言稿范文(精)八 同志们： 大家好!首先，我代表集团纪委对各位的任职表示诚心的庆贺!盼望你们在新的工作岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得更大的成绩。 今日我们以集体谈话的方式，在这里对新任职的几位同志进展一次廉政谈话，是依据党政领导干部选拔任用
36、工作条例、中国共产党党内监视条例以及集团纪委关于对党员领导人员进展廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施方法的制度性规定，也是组织上对大家的关怀和爱惜，目的是通过这种方式，进一步提高对党风廉政建立的熟悉，进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解，进一步增加大家抓好党风廉政建立的责任和法律意识，自觉做到廉政勤政，自觉提高防腐拒变力量，切实担负起抓党风廉政建立和经济工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上进展好、走正路，努力做一名让组织满足、让人民群众信任的合格的领导干部。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。 一、要尽好一个“责”字。这次马上任职的各位同志，在今后的
37、工作中，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建立的责任，即履行好“一岗双责”。领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政建立责任制，加强党风廉政建立的一项重要举措。所谓“一岗双责”，是指领导干部的工作职责和把握的权力行使到哪里，党风廉政建立的职责就延长到哪里，一旦出了问题，就要担当相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建立切实负起责任，在抓好各项工作的同时，把党风廉政建立和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要仔细履行教育、治理和监视责任，切实增加监视意识，既要对下属加强监视，又要自觉承受党组织和人民群众监视;既要以身作则、领先垂范，又要带好队伍。要严格执
38、行党风廉政建立责任制，对每年部署的反腐倡廉各项工作任务，要抓好责任分解，并建立相应的督查、考核和责任追究机制，切实做到任务责任化，措施详细化，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。 二、要分清一个“利”字。诸葛亮曾在诫子书中说到：“非淡泊无以明志，非安静无以致远”。就是要求我们保持一颗淡泊而又安静的心，不为名所累，不为利所役。要加强道德修养，视党和人民的利益重如山，视个人的名利淡如水，以安静之心对己，以平稳之心处事，以寻常之心对待名利。要强化奉献意识，糊涂熟悉领导就是效劳、权力就是责任，把无私奉献作为终身理想，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而
39、乐”。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱，目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言：大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是恶人。 三、要找准一个“位”字。岗位的调整是工作的需要，要适应环境，摆正位置，保持政治上的糊涂，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担当部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高带队伍和驾驭全局的力量。提拔担当部门副职的领导干部，要充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风，要全力帮助部门工作，准时到位不越位、不
40、错位，真正值好参谋和助手。大家肯定要时刻保持一颗寻常心，虚心慎重，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。 要提高站位，坚固树立起大局意识、责任意识、争先意识。要找准定位。处理好对上负责与对下负责的关系，处理好治理与效劳的关系，处理好局部与全局的关系。要立足本位。做甘于奉献的表率，做勇于创新的表率，做严于律己的表率。要慎始，坚持警钟长鸣，从走上领导岗位开头就管住自己，并常常自省、自励，明确哪些事情自己不该做、不能做，坚决不迈出错误的第一步;要慎微，日常的言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己，一般同志能说的话自己不肯定能说，一般同志能做的事自己不肯定能做，我们既要对自己
41、负责、对家人负责，也要对领导负责、对同事负责;要慎独，做到当面背后一个样、有监视没有监视一个样，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。 四、要突出一个“学”字。“非学无以广才，非志无以成学。”学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底，不能由于职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。 (一)要勤于学习。“业精于勤而荒于嬉。”要坚固树立终身学习的观念，以谦逊的态度、坚韧的毅力抓好学习，既从书本学问中学习，又从工作实际中学习，不断提高自身素养。要从领导工作的实际需要动身，本着缺什么、补什么的原则，加快学问更新，优化学问构造，不断丰富做好领导工作的学问武装和学
42、问储藏。 (二)要擅长思索。“行成于思而毁于随。”思索和讨论问题是实施科学决策的“桥梁”，是解决问题的前提和关键。要提高站在全局高度思索讨论问题的力量，抓热点、难点、重点，结合工作实际，理清工作思路，找准切入点，提出解决实际问题的力量，找出推开工作的有效方法。 (三)要学以致用。学习的目的在于运用，在于解决工作中遇到的实际问题，更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来，化理论学问为方法，化理论学问为指导决策、推开工作的强大武器。同时，要注意在实践中增长才能，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作力量。 同志们，清正廉洁，是我们党员干部的永恒追求，是党和人民的殷切盼望。盼望大家始终保持糊涂的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部，为集团进展做出自己新的更大奉献!