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1、 煤矿安全个人心得体会煤矿安全个人心得体会300字(八篇)有关煤矿安全个人心得体会一 首先，感谢各位在百忙之中抽出时间来参与我们的安全学问演讲 很荣幸我能有这样的时机，参与政工部组织的安全演讲赛，和大家面对面的探讨有关安全方面的话题。我叫于婉莹，是矿退管部门的一名职工。今日我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。安全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。 一个多月前，当我们大家都沉醉在元宵节过后的喜庆与欢乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了，夺取了一名矿工兄弟的生命，这位同志明年马上退休，就这样他失去了安享晚年的时机。曾记否?去年4月4日的那场事故，更让人为之心酸，那
2、是一幕“双亲患病白发人送黑发人的人间悲剧，日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三个小孩啼哭着，他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面! 去年四月至今年三月，短短不到一年时间，我矿发生两起工亡事故，两位工友失去了他们珍贵的生命!这两起事故再次反映出了：我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。 经过查阅煤矿事故资料，温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说：从煤矿事故缘由初步分析看，安全观念不强，违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命安康，事关社会安定与和谐的大局，是广阔矿工兄弟的福利。科学进展观强调以人为本，把人_的生命放在首位。可是尽管如此煤
3、矿安全形势依旧严峻。 德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“全部人类的错误无非是人们无急躁，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看，90%以上的事故是由人的担心全行为造成的。这些担心全行为详细表现为“危急”意识不强，安全学问不够，安全习惯不良。为何我矿各个连队，要实施不参与学习安全学问的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?假如不实行肯定的手段，可能觉得自己安全的人比比皆是，这是多么可怕的一种坏现象!各位同事：当你们劳碌一天工作之后，不防抽出一点点时间，思索一下自己岗位安全学问是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些
4、过失，你才会犯错误。平安是福，生命无价啊! 矿工兄弟们，我们是矿山的仆人，特殊是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美妙的生活在等待我们去建立，去开创。我们应当珍惜今日的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永久的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安，其实那也是对我们自己的一种敬重;对家庭、企业和社会的一种责任。 我在我矿退管部门工作，虽我们与危急又百分之一的距离，但就这百分之一的距离;让我有了100%的安全意识，安全是多么的重要，安全就是每当自己的爱人去井下巷道工作时，我就会不停的嘱咐他安全第一，看到担心全行为马上制止，然后看着时间去等待
5、!直到他的一个信息或电话来了，我这揪了一天的心才能安静下来，我想我们每一个家属都有这样的亲身感受吧!因此我也常这样想：我们得意的矿工兄弟是这个世界上最最宏大的人，我打心里敬重他们。”可是他们大多数安全意识不强是一个不争的事实。要想把安全学问贯彻给他们，使他们学的轻松，用的是在，同时业务和专业技能还得有肯定程度的提高。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全 努力通过安全教育，使我们广阔职工坚固树立“一切事故都是可以掌握和避开”的预防观;“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观;“安全是的节省、事故时的铺张”的价值观;“一人安全，全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全，关爱生命”的安全
6、文化气氛。从而提高职工安全技术素养，增加自我爱护意识。 有关煤矿安全个人心得体会二 可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇摆晃地行走在人生道路上以后，我们始终依靠着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不行能去实现人生抱负和目标。 那么，安全究竟是什么? 安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步进展的庄重使命。由于有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积存进步的阅历。细细体会各项措施惩罚，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种表达吗?不正是员工生命爱护重要举措，不正是对员工的最大关爱吗? 安全还是一种态度。在众多
7、企业之中，煤矿行业是公认的高危行业，作为一名煤矿职工更应当将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”，这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全，我能安全”的行动。当幸运心理出现、麻痹思想抬头时，请想一想：父母双鬓的白发，妻子牵挂的眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时，我们还能置安全于不顾吗? 安全也是阅历教训。可以说全部的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告知我们
8、，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。 安全是伴随我们一生的话题，是企业生产永恒的主题，是一切工作的根基。安全工作无止境，“更细”、“更严”是一项困难却有效的工作，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起，从细节做起，让我们在苦过、累过以后，绽露幸福的笑容，让我们一起行动起来：关爱生命，安全从我做起! 按理，如此惨痛的代价该使三违者有所收敛了，但是习惯了凭幸运心理偷机取巧的三违者并没有为之所动，依旧我行我素。于是，三违的悲剧连续上演。 当日历刚刚翻到5月24号的时候，磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定，违章蛮干，冒险作业，为了赶时间提前升井，擅拘束上
9、段作业组的分接点四周再次掐头作业，导致大石块推倒支柱，将自己送上了通往黄泉的道路。煤矿安全规程明确规定：分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹，违章操作，用自己的生命做赌注，选择了一条赶时间、升井的捷径，结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中，我们可以糊涂地看到，在煤矿生产中，现场安全治理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位，但它却又一次为我们敲响了警钟，值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全治理的实际状况，我们要以此次的教训为反面教材，仔细反思我们在安全治理方面存在的问题和缺乏，切实把现场治理作为安全工作的重点，常抓不懈，取得实效。 有关煤矿安全个人心得体会
10、三 20xx年，我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创立本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结全都，同心同德，开拓创新，坚韧拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的进展、企业的壮大，为全县的经济建立做出了较大的奉献。20xx年，主要做了以下几方面的工作。 20xx年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤11万吨，超额完成年初公司下达计划10万吨
11、的14%。完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。 一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。 二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产能力。 三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。 四是抓好人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。 五是加强技术管理。针对性地制定并严格执
12、行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。 20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从根底工作做起，坚持不懈地进展安全治理工作，根本实现了安全形势根本好转。全年稍微伤13人次，轻伤6人次，重伤2人次，万吨稍微伤率xxx，较上年同期的xx下降xx %。查出“三违”97人次，万吨“三违”率,较上年同期的2.48下降20.6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创立矿以来最长安全生产周期。 一是
13、开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，依据不怜悯况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全治理会议17次，调度会仪310次。 二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产阅历教训的根底上，依据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了中兴煤矿20xx年度安全工作实施意见和安全教育培训规划等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产治理制度。矿与生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标治理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。 三是强化安全监视检查工作。全
14、面落实安全责任制，加强现场安全治理，严格根据规定，定期不定期组织各种形式的监视检查。20xx年度全矿共组织安全质量检查30次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，协作公司安全检查27次，承受省、市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93%。 四是加大监视检查力度。坚持从严从重原则，实行罚教结合的方法，年内共查处各类三违97人次，努力遏制事故的发生。 五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。在20xx年内停产次数多、地质变化不断的状况下，给通风、瓦斯排放巷道支护等工作带来了许多困难。矿领导时刻紧绷安全这根弦，每项工作都做
15、好周密部署，启动预警系统。在今年有几次停产复工前排放瓦斯时，领导干部、治理人员、技术人员以及一线操作人员，连续几个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。 六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的根底上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作制造了更加有利的条件。 为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支
16、持。 一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。 二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班期，参加培训职工xx人次。外出培训16期72人次。内培、外培均超额完成任务。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。
17、持证上岗率达100%。 四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。 五是为了提高广大职工的安全知识我矿在井下各工作地点为职工每天出一道安全知识问答题，大大提高每位职工理论性知识。 六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做准备，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。 强化内部治理是公司20xx年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增加工作主动性和自主创新力量，强化内部治理，向治理要效益，为各项
18、工作全面上水平，效劳质量整体上台阶起到了极大的促进作用。 一是建立鼓励机制。建立和完善长效竞争鼓励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热忱和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创立。依据员工奖惩细则的规定，对生产榜样、安全标兵、好人好事、创新工程、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的榜样员工，以科室、队组准时发觉，准时申报，随报随批，进展表彰。全年共表彰嘉奖336人次，嘉奖金额达51750元。把表彰嘉奖的过程变成总结阅历，反思缺乏，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比奉献，提高工作自觉性，调动
19、生产积极性的过程。 二是保证会议效果。仔细做好各类会议的预备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，仔细落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进展传达贯彻。抓好会议打算事项的催促落实，保证会议取得实效。 三是提高公文质量。进一步标准本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不标准性公文，严把公文质量关，完毕了始终以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件，上报煤矿大事记33条，落实合理化建议189条。标准了行政治理，强化了行政职能
20、，提高了办公效率。 四是大力推行5s治理。5s治理是现代企业治理的重要治理方法，矿领导非常重视5s治理，对推行5s治理工作作了特地讨论。四月份参观公司焦化厂之后，开头在我矿大力推广。尤其是各治理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5s治理工作收到了好的效果，总结了阅历，为公司兄弟单位树立了典范。 五是加强办公自动化建立。今年组织矿各科室业务人员参与了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改良办公自动化制造了条件。目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息公布的主渠道，并根本实现了无纸化办公。办事程序进一步标准，
21、办事效率大大提高。 六是综合效劳水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节省了用车本钱，并做到了效劳质量不下降。考勤工作，仔细负责，不徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急大事准时处理。机要工作，坚固树立机要无小事观念,强化保密意识,做到了无丧失、无泄密、无积压、无过失。档案工作，进展了整理标准，实现突破性进展。食堂治理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工供应了极大便利。 实施120万吨矿井技改工程，是公司和企业的生命工程，从xx年初批准立项至今已做了大量的前期工作。今年，井下施工、开拓和机电设备配备，都围绕120万吨
22、技改项目做长远打算和科学安排。目前，已完成立风井投运和机械化高产高效采煤工作面布局等大量技改项目，即将竣工投入运行。 有关煤矿安全个人心得体会四 尊敬的_： 作为一名煤矿技术员，为了安全生产，我保证做到： 1、认真学习党的安全生产方针政策，遵守相关法律、法规执行矿井安全生产有关规定、制度、标准及各项规章制度。 2、从安全技术上指导煤层开采、顶板管理、巷道布置、设备造型、使用和维护，井巷维修支护选材和质量管理工作，组织好新工作面的验收、回采工作。 致此 敬礼！ _ _年_月_日 有关煤矿安全个人心得体会五 20xx年，中国煤炭工业异常迅猛发展，既为国民经济快速增长提供了主导能源保证，又伴随着无尽
23、的安全忧伤！从辽宁阜新“214”特别重大事故惨痛的教训，到黑龙江七台河特别重大煤尘事故敲响的沉闷的安全警钟。这屡屡发生的事故，给我们心灵造成极大的伤害和震颤，无不为我们带来深深的反思，留下不尽的深刻思考。 （1）煤炭企业未能真正贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全意识树立得并不坚固。上级文件精神及详细规定不能严厉仔细落实。国家行业重大安全政策就连煤矿安全第一责任者都不尽清晰，这是对国家法令的轻视和责任的丢失。 （2）安全防范措施得不到进一步落实，其治理、技术、安全层面上的监视、监察不到位，岂不是安全治理工作上的悲伤！ （3）职工整体安全素养得不到有效提升，安全治理人员及特种作业人员本质不
24、具备安全资质，潜在的个中安全危机，又谁能说得清晰。 （4）煤炭行业各级领导真正能把安全治理放在首位，严格遵守有关安全法律法规，查处各类重大事故隐患，那么，重大的事故也可能得到有效地遏制。 （5）全员、全方位、全过程搞好矿井安全生产，不肯定在每个单位都能凑效，其中治理存在的缺乏又不能不说与培训工作跟不上去有着密不行分的关系。 煤矿安全培训是煤炭行业永恒的主题。 “治理装备培训并重”是煤炭行业多年来搞好安全生产的“法宝”，国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定（国务院第446号令，以下简称“特殊规定”）对安全培训工作做了明确规定。因此培训工作必需上升到特殊高度予以紧迫性加以熟悉。 （1）煤矿企业
25、负责人、安全生产管理员、特殊工种人员并没有按“规定”全部进行培训。漏培、假培（替培）、关系培（与培训中心搞好关系参加考试“过关”）等现象时常出现，虽进行了查处，但并没有从根本上杜绝。 （2）参加培训人员的素质参差不齐，一部分高管及专业人员管理专长均高于培训“标准”水平；而相当一部分人员就是参加90培训学时的培训也很难达到培训效果。 （3）安全技术培训中心的授课教师几十年一贯制，虽然这些同志具备极其丰富的现场生产技术管理经验，但受工作性质和条件影响，有些“知识更新”没有及时跟上，在授课时难以取得培训实效。特别一提的是，相当一部分安全技术培训中心聘请了一批退居二线的老工程技术人员作为“客作教授”，
26、这本无可厚非。但鉴于他们年事已高和身体状况，很难经常性深入事故多发矿井进行现场调研。在授课过程中，只凭“老教案”进行讲解，达不到“针对性、可操作性”目的。近日笔者参加了一个“强化培训班”，有些学员展开教师以往授课的笔记本，就教师所出的考题都“压”得相当“准”。这样的重复培训有何意义！ （4）安全技术培训的目的，是提高培训对象整体素质，为今后更加得心应手地指导其实践工作。因此，安全技术培训机构要站在全国、省、本地区的层面上考虑其培训的重点和疑点，对照区域、培训对象因地制宜、因人而异地组织其教学工作。 （5）安全技术培训的结业考试是培训工作中重要的组成部分。目前所采取的“教考分离”确实起到了一定的
27、效果。但“试题库”所罗列的千篇一律的“八股文”式的考试题，硬梆梆怎能提高整体管理水平，其现实指导意义又在哪里？！ （6）隶属于煤矿安全监察局、煤炭工业局的安全技术培训中心承担煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员的培训任务。只不过前者所颁发的是安全资格证书，后者发给的是矿长资格证书。凡属获得“二证”的人员其人数已固定，但从参加几次培训的情况看：培训的教师，考试的基本内容大体没太大的区别。某种意义上讲无可奈何参加重复的培训，旨在争办两种证件，对促进安全生产工作又有多大益处。 （7）煤矿安全技术培训，据目前掌握只有泛泛的“教学大纲”，没有较规范化的培训教材，各资质培训机构所采用的“教案”可谓五花八门
28、，国家有关安全方面的重大法律法规讲解，特别是当前“特别规定”详尽解释，国内xx年特别重大事故案例等都未能很好地纳入教程里面，使培训效果大打折扣。 （1）严峻的安全形势，安全培训工作显得尤其重要。煤矿企业负责人、安全生产治理人员，特殊高管人员首先要具备安全资质，并仔细负责地加强此方面工作的领导。同时落实专职人员，切实有规划、有标准制定“培训规划”实施并加以严厉落实。国家安全监察机构、行业监管部门，严格履行各自职责，坚决根据“特殊规定”第十六条规定查处无证上岗者。 （2）煤矿安全培训监视检查方法（试行）（国家安全生产监视总局安监总煤矿字135号）第八条“负责制定煤矿企业负责人、安全生产治理人员和特
29、种作业人员的安全培训大纲、考核标准，评比推举煤矿安全教育和培训教材，制发相关证件”，对于“安全培训大纲”要结合各省（区）灾难防治等状况明确有所侧重；对于煤矿安全教育和培训教材组织全国“专家组”负责制定和编写。各省（区）及区域性重点培训内容可制定安全教育和培训方案，但必需报上级培训主管部门审查批准。 （3）鉴于矿长安全资格证和矿长资格证猎取培训内容、培训所需学时、培训方式有一样之处，考虑合“二证”为矿长安全执业资格证。为弥补对国家产前乃至今后安全政策、法律法规等方面把握上的缺陷，可定期与不定期地实施“复训”，同时记录个人培训档案。这也为执业人力资源的合理配置供应了充分教师队伍（培训机构理性化合并
30、，教师竞争上岗）。 （4）针对煤矿企业负责人、安全生产治理人员整体素养的不尽全都，对培训及复训考核可借鉴安全注册工程师考取方法，在每次培训（复训）前，由国家统一集中封闭考试，合格者可不必参与其脱产培训，从而可将低培训本钱；对于未能通过考试者，必需参与统一脱产培训，严格“准入关”。 （5）各级安全技术培训中心要聘请相当数量不同专业的教师组成“教师库”，“教师库”中的教师必需具备本培训资质等级的教师执业资格证。每次培训除局部专职教师授课外，要从“教师库”中聘请相当人员作为培训教师的主体从事教学任务。从业教师具有执业资格的同时，要适时力量“注册”，定期承受上级培训机关的连续教育。从业教师要定期或不定
31、期地深入煤矿现场进展熬炼，做到“敏捷教学”用于“指导实践”。在教学过程中，依据详细状况也可聘请中外知名学者搞一些“专题讲座”，使培训工作更上一个新的水平。 国家安监总局对今后安全工作提出“抓住重点，实行措施，洞察微小，夯实根底”，落实并加强安全培训工作正是为提升全部煤炭从业人员的安全意识及加强对安全形势的紧迫感和责任感。因此，总结探究新思路、新方法是我们当前乃至今后安全培训工作的重点。 有关煤矿安全个人心得体会六 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全治理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书
32、。 1、仔细贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。 2、深入开展煤矿安全诚信创立活动，建立健全企业安全诚信机制。 3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。 4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、标准化和常常化。 5、大力推动煤矿安全质量标准化建立，积极创立本质安全型矿井。 6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。 7、积极推行“白国周班组治理法”，加强班组建立，强化现场治理。 8、按规定配备煤矿专业技术人员。 9、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素养。 10、加强煤矿职
33、业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。 11、少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。 以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进展监视检查。假如没有兑现承诺，愿自觉承受处理。 承诺人：xxx 时间：xxxx年xx月xx日 有关煤矿安全个人心得体会七 近期我集团公司在一个月内连续发生了三起事故再次引起 了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都特别沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全意识不够强，现做出如下书面保证，望领导予以监视： 1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。养成遵章守纪的良好习惯。 2、提高安
34、全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确担心全隐患、熟知并落实安全操作规程是消退安全事故根本。 3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。 4、真正做到“三不损害”;不损害他人，不被他人损害，不损害自己。这“三不损害“始终是安全生产治理工作的根本内涵。 我们在学习的同时，组织人员仔细分析，总结教训，仔细学习事故防范措施，使每一位职工坚固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全治理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不 损害自己，不损害别人，不被别人损害，
35、不让别人受到损害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。 经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排解安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。 保证人：xx 20xx年x月x日二 有关煤矿安全个人心得体会八 敬重的各位领导、亲爱的工友们: 大家上午好! 安全伴我行，安康走天下。我是社区中心主管技术员，我叫，今日我演讲的题目是珍爱生命，远离伤痛。 常常听到干部职工报怨，安全工作没少抓，安全宣传没少讲，可为什么还会动身生事故呢?煤矿是个高危行业，我们的工人常年工作在井下，“四周石头夹着一块肉”，时刻面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等各种隐患的威逼，哪怕一点点的疏忽
36、，都有可能造成难以猜测的事故。 不知大家有没有听过这样一个故事，说某公司车间角落里放置了一架工作使用的活动梯子，为了防止梯子不用时倒下伤人，便立牌警示：“请留神梯子留意安全”。几年过去了，这件事谁也没有再提起，一天外国专家前来洽谈合作，留意到了梯子和旁边的提示牌，建议将提示牌修改为：“不用时请将梯子横放”。同样九个字，都是强调安全生产，但是内涵和效果却截然不同：前者仅仅是提示，而后者则是彻底排解了梯子倒下砸人的隐患。事实告知我们，抓安全思想不能麻痹，抓安全要把隐患排解彻底! 行走，对于一个安康的人来说，是一件再一般不过的事情，但对一个下肢高位截肢了38年的人而言，那真是最美却最难圆的梦。我父亲
37、今年62岁了，参过军种过地，为了生活在1976年7月他只身走进了芦岭矿当了一名采煤工，那时候井下条件特别艰难，采煤主要靠手扒肩扛，没有很好的安全防护，也缺乏安全学问，我爸上班后才八个月就出了工伤，那是1977年2月9日，爸爸正在井下作业，由于站位不当，被皮带机割伤腿部，由于当时医疗条件落后，伤口发生感染，状况危险，为了保住性命，不得不做了左腿高位截肢手术。那一天是腊月二十二，还有8天他就可以回家过年了。那一年爸爸他才24岁，正值风华正茂，豆蔻年华，全部美妙的人生抱负瞬间都破灭了。奶奶晕倒了，还在热恋中的妈妈立刻觉得天旋地转，从放声大哭到悄悄流泪。从今，爸爸拄上了双拐，坐上了轮椅，到今日已经38
38、年了，38年啊! 38年，您知道我们一家是怎么过来的吗?爸爸出院后妈妈毅然嫁给了爸爸，义无反顾的照看起了爸爸，撑起了这个家，那时工伤的工资拿到手后只有十几块钱，真的不够生活，妈妈除了要照看爸爸，还要挣钱养家，她背着麻袋收过酒瓶、卖过花生米、卖过啤酒、卖过卤菜、卖过饼干、卖过玩具，由于不熟悉字，她要付出比常人更多的艰辛，为了到宿州进货不坐错车，爸爸反复教妈妈熟悉了四个字：芦岭-宿州，宿州-芦岭。那种艰辛是现在年轻人无法体会的，只是为了一日三餐，为了我和哥哥能像其他的孩子一样上学，为了我们不被别家的孩子瞧不起。爸爸妈妈从来没有送我上过学，就连家长会也从来没有陪我开过，就算我考了全班第一他们都没进过
39、校门。您知道吗?当看到别的孩子被父母牵着小手走进教室的时候，我有多艳羡啊。可现实却是那么残酷!每逢阴雨天，看到爸爸被伤处痛的彻夜难眠的时候，我多想假如当年爸爸能提高安全意识，假如领导能多些安全提示，假如同事能真正做到互保联保，假如没有出这起事故那该多好啊! 条条规程血染成，不行再用血验证。今日，作为工伤子女，我有太多的话想要对您说，师傅们，不要把事故当成故事听，想想父母双鬓的白发，妻子牵挂的眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑，请您记住我们是父母的孩子，我们是孩子的父母。我们是父母的一切，我们是孩子的一切。为了不给自己的生命留下圆满，为了不给亲人们留下无尽的苦痛，让我们珍爱生命，远离伤痛，不要再让悲剧重演!请大家与我一起做安全宣誓：安全进展，从我做起。最终，诚心地祝福各位工友身体安康，阖家欢快，幸福平安! 我的演讲完毕，感谢大家!