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1、客户发展业务流程客户发展业务流程 客户客户重要性排序子流程重要性排序子流程客户发展业务流程工作概述客户发展业务流程工作概述主要主要工作工作描述和试点的流程详细描述的流程总体概括的流程2.1.1行业吸引力分析2.1.2竞争力分析2.1.3战略选择方案分析2.1.4明确在何处竞争的战略,确定目标客户细分市场2.1.5明确针对目标客户细分市场如何竞争的战略，即如何制定和传递架制定位2.1.6 为既定的战略方案制订实施计划，明确所需的资源需求2.1.7 基于选定的战略方案制定业务单元三年财务预算，以符合业务群三年业务发展目标2.1.8 参与业务群年度战略规划质询会，就最终的业务单元业务战略和财务目标达
2、成共识2.3.1制定目标客户的选择标准2.3.2业务单元内各个细分市场中制定初步的年度客户名单2.3.3对选定范围内的客户进行初步评估，筛选确定目标客户名单2.3.4建立目标客户信息管理系统2.3.5处理一般客户的电话业务查询或客户业务需求的请求(Cold-call handling)2.3.6年度评估初步2.5.1接收并处理RFP，根据客户需求准备相应的工作范围说明书2.5.2评估RFP和工作范围说明书，就如何回复客户RFP进行决策2.5.3制定项目建议书，包括商业内容和技术内容2.5.4项目定价2.5.5内部评估和批准2.5.6向客户提交项目建议，并进行合同谈判2.5.7确定项目建议的跟进
3、负责人，对结果进行跟踪和评估2.6.1制定项目合同的标准样本2.6.2针对不同的客户根据特定项目建议的要求在相应的标准合同的基础上起草项目合同2.6.3确认合同2.6.4签订合同2.6.5确定专人负责完整合同文件的档案管理2.6.6将合同相应部分的信息移交相应负责人2.7.1项目管理2.7.2深入了解并有效管理客户的期望值2.7.3制定工作小组管理模式，包括组成人员要求，培训，知识管理和激励机制2.7.4项目后期跟踪2.7.5客户管理效果年度回顾及总结主要主要负责人负责人业务单元总经理业务群总经理各细分市场经理业务单元总经理业务群营销副总关键客户经理客户经理营销部门负责人业务单元经理客户经理业
4、务单元经理合同管理人员2.12.1业务战略业务战略及价值定位及价值定位2.32.3客户重要客户重要性排序性排序2.42.4关键客户关键客户管理管理2.52.5项目建议项目建议2.62.6签订合同签订合同2.72.7持续的持续的客户管理客户管理2.22.2外部声誉外部声誉建立建立2.2.1明确制订业务单元外部声誉建设的总目标和总预算2.2.2界定各个细分市场中能影响目标客户的关键机构/实体2.2.3描述各个关键决策影响机构/实体的情况和影响力2.2.4针对目标客户确定最优的沟通媒介和方式2.2.5制定外部声誉建立的实施计划，并跟踪评估业务单元各细分市场负责人业务单元经理2.4.1建立关键客户管理
5、小组2.4.2了解客户情况和需求2.4.3分析潜在机遇2.4.4竞争态势分析2.4.5对潜在机遇进 行优先排序2.4.6分析各优选方案带来的财务影响2.4.7制定实施计划2.4.8实施效果的跟踪评估客户经理项目经理总则.1 新流程的设计原则和特点.2 新流程的优化举措概要.3 流程总览 详细流程描述2.3.1 制定各细分市场目标客户的选择标准2.3.2 制定初步的客户名单2.3.3 评估并筛选年度目标客户2.3.4 建立目标客户信息管理系统2.3.5 处理一般客户电话业务查询2.3.6 年度评估相关管理流程、业务流程接口目录目录I.1 I.1 新流程的设计原则和特点新流程的设计原则和特点根据年
6、度业务发展战略制定目标客户选择的标准和重要性排序的标准建立对潜在客户进行系统评估的模式和方法集中资源开发并保持目标客户的客户关系，对于不符合筛选标准的客户应该说“不”根据业务发展重点，为各级目标客户设定与其级别相对应的客户开发原则、服务水平和相应的负责人，确保公司资源能最优地分配到重点客户领域I.2 I.2 新流程优化举措概要新流程优化举措概要目前情况（主要问题）目前情况（主要问题）优化后优化后I I.3.3 客户重要性排序流程概述客户重要性排序流程概述目的目的 根据既定的重要客户选择标准将细分市场中的目标客户进行优先排序，确定年度目标客户名单，进行分级管理，确保公司的资源得以有效利用负责人负
7、责人主要主要辅助辅助各细分市场经理，业务单元总经理，业务群营销副总各细分市场客户经理/销售人员、调研人员具体具体步骤步骤关键关键成功成功因素因素关键关键壁垒壁垒目前缺乏客户评估的有效机制和规范化流程起始阶段，客户资料的收集工作具有一定的难度，客户资料不全可能影响决策的有效性客户信息数据库的资料缺乏完整性、可用性对于非目标客户的业务请求，营销人员应该敢于说“不”，同时，业务单元负责人也应努力平衡短期利益和长期利益最大化之间可能存在的矛盾决定客户重要性的选择标准可以量化进行考察目标客户应包括目前XX的关键客户和潜在的客户建立完整的、设计合理的客户信息数据资料库具有较好的客户数据资料收集和分析能力业
8、务单元的资源只应该投在目标客户领域，对于非目标客户，不应该有任何资源的投入2.3.1制定目标客户的选择标准基于业务年度发展战略设定客户服务的年度总目标制定客户重要性的选择标准对XX的吸引力服务客户的可行性2.3.2 在业务单元内各个细分市场中制定初步的年度客户名单根据客户的初选数目确定各细分市场中的客户名单根据选定的筛选标准收集初步的客户信息资料制定专人负责客户资料整理和更新2.3.3根据筛选标准对属于初步客户名单中的客户进行量化评估，筛选确定年度目标客户名单根据既定标准对客户进行层层评估，确定目标客户划分目标客户的发展、服务等级确定各级目标客户的开发/服务的原则为各个目标客户指定客户发展、关
9、系维护负责人，制定业务推广计划2.3.4建立目标客户的信息管理系统建立客户信息管理系统和管理方法收集客户的基本资料，包括客户基本信息、战略及财务信息2.3.5 处理一般客户的电话业务查询或客户业务需求的请求(Cold-call handling)接受电话业务查询，初步处理并记录入统一的信息系统营销负责人审核记录，进一步决策跟踪客户反馈，如符合公司的业务发展战略，则可以提供进一步的服务2.3.6 年度评估，为下一年的客户重要性排序提供参考意见和建议评估本年度重要客户的客户发展效果和服务效果评估一般客户业务查询和服务情况的数据信息评估本年度客户重要性的选择标准2.12.1业务战略业务战略及价值定位
10、及价值定位2.32.3客户重要客户重要性排序性排序2.42.4关键客户关键客户管理管理2.52.5项目建议项目建议2.62.6签订合同签订合同2.72.7持续的持续的客户管理客户管理2.22.2外部声誉外部声誉建立建立客户重要性排序流程各环节主要负责人和职责客户重要性排序流程各环节主要负责人和职责*根据业务单元大小决定是否设立细分市场经理，不设的话，职能归并到BU营销副总业务群营业务群营销副总销副总业务单元业务单元营销副总营销副总（或（或BUBU总总经理）经理）BUBU各细分各细分市场经理市场经理*客户经理客户经理/销售人员销售人员调研人员调研人员对外关系对外关系负责人负责人制定BG业务发展战
11、略和客户发展目标设定年度BU客户服务总目标制定客户评估的标准和权重确定需着重发展的细分市场确定各细分市场初步客户资料的收集数目建议初步客户信息的收集数目收集基本信息完成初步客户基本信息表负责客户信息的更新和维护汇总、审核BG年度目标客户需要时，协调BU之间的客户发展目标汇总目标客户名单需要时，协调各细分市场的目标客户确定客户分级管理原则评估、筛选，并最终确定目标客户将目标客户划分等级指定客户开发负责人明确客户发展的对象制定业务推广计划建立、维护客户关系提供客户信息收集目标客户信息维护数据库审核处理意见，决定是否列入目标开发客户指定客户开发负责人接受业务查询，列入档案，初步处理接受业务查询，记入
12、档案，初步处理按月汇总查询记录，上报审核，确认下一年客户发展目标总结BU客户发展执行效果修正客户评估标准、管理原则总结细分市场客户发展执行结果总结客户发展执行结果2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单总结年度一般客户查询处理结果客户重要性排序文件流程和主要文档客户重要性排序文件流程和主要文档BGBG营销营销副总副总BUBU营销副营销副总（或总（或B
13、UBU总经理）总经理）BUBU各细分各细分市场经理市场经理*客户经理客户经理/销售人员销售人员调研人员调研人员对外关系对外关系负责人负责人BG战略和客户发展目标BU战略和客户发展目标客户评估标准各细分市场客户信息收集数目一般客户信息调查表年度BG重要客户分级名单年度BU重要客户分级名单分级客户管理原则目标客户评估结果年度目标客户分级名单客户发展负责人名单目标客户信息调查表一般客户申请处理意见表客户发展负责人名单一般客户业务查询记录修正的客户发展目标修正的客户选择标准修正的分级客户管理原则客户发展执行结果汇总客户发展执行结果汇总一般客户业务查询记录处理意见汇总表*根据业务单元大小决定是否设立细分
14、市场经理，不设的话，职能归并到BU营销副总2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单业务推广计划一般客户申请处理汇总目录目录总则.1 新流程的设计原则和特点.2 新流程的优化举措概要.3 流程总览 详细流程描述2.3.1 制定各细分市场目标客户的选择标准2.3.2 制定初步的客户名单2.3.3 评估并筛选年度目标客户2.3.4 建立目标客户信息管理系统
15、2.3.5 处理一般客户电话业务查询2.3.6 年度评估相关管理流程、业务流程接口2.3.12.3.1制定目标客户的选择标准制定目标客户的选择标准流程目的、具体步骤和工作成果概述流程目的、具体步骤和工作成果概述流程详细步骤流程详细步骤工具模板和工作成果模版工具模板和工作成果模版2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单流程概述流程概述目的目的所需资料所
16、需资料所需步骤所需步骤+工作成果工作成果内容：内容：123制定重要客户的选制定重要客户的选择标准择标准明确业务群的年度发展战略目标和客户发展目标明确业务单元的业务发展目标制定业务单元的客户服务总目标业务单元客户服务目标BU营销副总BU总经理2.3.12.3.1制定目标客户的选择标准制定目标客户的选择标准具体步骤具体步骤设定客户服务的年设定客户服务的年度总目标度总目标主要活动主要活动最终成果最终成果负责人负责人明确IT服务公司寻找目标客户的一般评估标准根据XX自身情况，确定筛选细分市场中目标客户的标准目标客户评估标准BU营销副总(或BU总经理)执行时间执行时间每年一次，10-11月每年一次，10
17、-11月基于业务群的战略目标制定业务单元的客户发展基于业务群的战略目标制定业务单元的客户发展目标目标客户发展目标客户发展目标业务群使命业务群使命/目标目标业务群业务群20022002年战略目标年战略目标成为本地中等规模成为本地中等规模制造商的主要水平制造商的主要水平应用的供应商，帮应用的供应商，帮助企业实现信息化助企业实现信息化带来的最大价值，带来的最大价值，提高竞争力提高竞争力集中服务于少数、集中服务于少数、能为能为XXXX带来持续带来持续的、长期的利益的、长期的利益的客户，重点发的客户，重点发展客户关系展客户关系业务单元业务单元20022002年战略目标年战略目标举例适当发展少数适当发展少
18、数的小型制造商，的小型制造商，作为积累经验、作为积累经验、锻炼技术能力锻炼技术能力的平台的平台寻找并确定高潜力的目标客户寻找并确定高潜力的目标客户可达性可达性盈利性盈利性初步可选的客户初步可选的客户目标客户目标客户是否有可用的营销渠道到达该目标客户群？经济分析是否表明该客户群/客户可为公司带来赢利？针对该客户群/客户，常用的实施方案是否可行？和竞争对手相比，我们能一直在该客户群/客户领域保持领先吗？标准标准可实施性可实施性可持续性可持续性WalMart 通过建立外部网，向大型供货商订货规模不总是和盈利性相关的仅根据规模一个数字决定销售的类型或销售投入的程度容易带来销售的过度投资或投资不足以低成
19、本进行咨询式销售并客户关系建立具可行性，使集中于小型客户的努力变得较为容易业绩优秀的公司都意识到根据公司规模寻找目标业绩优秀的公司都意识到根据公司规模寻找目标客户的方式不能满足要求客户的方式不能满足要求大型公司并不一大型公司并不一定盈利性较高定盈利性较高 的客户盈利分析发现大型客户带来的利润是负的大型公司的销售大型公司的销售行为可只基于交行为可只基于交易基础上易基础上WalMart 通过网上交易模式，与75的供货商建立了独家采购协议小公司不一定总小公司不一定总是具有低盈利性是具有低盈利性通常支付的价格较高使用自动化的配置方式（如 ）使得客户在客制化方面的支出并不昂贵集合式的采购使小企业的盈利增
20、长希望迅速、有效地实行ERP解决方案或电子商务解决方案的小企业可能愿意为任何价值增值的咨询、服务支付一定溢价 小公司的销售模小公司的销售模式可采用咨询式式可采用咨询式的模式的模式盈利杠杆盈利杠杆 因此可从三方面考虑、设定客户选择的标准因此可从三方面考虑、设定客户选择的标准因此可从三方面考虑、设定客户选择的标准因此可从三方面考虑、设定客户选择的标准细分市场发展趋势及财务业绩分析内部IT能力/战略（如内部开发能力，外包政策等）IT对公司业务的重要性（如对公司决策的影响、对于提高竞争力的影响）客户专有的重要信息对于IT服务商的态度、行为趋势主要购买因素关键决策者对外包方式的熟悉、接受程度对解决方案的
21、需求特征（如整体ERP方案，或与供应商或客户联系的模块，或中间件）收入/利润IT预算/实际支出额员工规模IT员工规模北美、欧洲、亚洲中国东北、西部、华中、东南沿海1 12 23 3举例考虑考虑XXXX自身的情况从客户的吸引力及服务客户自身的情况从客户的吸引力及服务客户的可行性两方面来制定筛选潜在客户的标准的可行性两方面来制定筛选潜在客户的标准 *供参考,具体的指标可以根据 的实际情况而调整客户的客户的吸引力吸引力服务客户服务客户的可行性的可行性主要筛选的标准主要筛选的标准理由理由公司的财务业绩(收入，利润情况)年度IT产品/服务预算或实际支出公司的声誉和内部管理的有效性地理位置与XX现有业务的
22、关系客户与其它竞争对手的关系客户对XXIT服务的态度（接受程度）针对客户特定需求，XX的执行能力和综合竞争力业绩良好的企业具有长期为XX创造高于一般企业价值的机会直接影响收入运转良好且在世界内具有较好声誉的公司公司总部（或主要分支机构）所处的位置过远或不理想会影响XX的潜在盈利性或员工参与项目的积极性有较强的历史业务关系和客户关系容易促进新业务的产生其它竞争对手若已经为该客户提供较多服务或已被选作优选的供应商，XX争夺客户的可能性则很小主要决策者的态度或倾向性会影响采购决策在特定知识领域项目领域执行经验不足会导致成功性不高，且项目风险较大(如电信公司全国性计费系统)具体操作指标具体操作指标*持
23、续保持销售收入及利润增长的企业较有吸引力年支出XX万较有吸引力在业界享有较好的名望（品牌排名）高级管理队伍由具有深厚管理经验的人员组成公司所处位置与XX总部或主要分支机构较近，或交通较为便利用于XX产品的支出XX万(如PC，服务器，存储器等)竞争对手提供给该客户的业务种类和业务额，合作时间以及和客户决策者的关系对XXIT服务抱有积极肯定态度或尝试合作态度的客户应优先考虑基本业务需求符合XX竞争能力的客户应优先考虑(如基础平台领域等)2.3.22.3.2制定初步的客户名单制定初步的客户名单流程目的、具体步骤和工作成果概述流程目的、具体步骤和工作成果概述流程详细步骤流程详细步骤工具模板和工作成果模
24、版工具模板和工作成果模版2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单流程概述流程概述目的目的所需资料所需资料所需步骤所需步骤+工作成果工作成果内容：内容：123收集初步的客户信收集初步的客户信息资料，形成初步息资料，形成初步的目标客户名单的目标客户名单确定业务单元内的目标细分市场确定客户资料收集的数目资源情况细分市场客户规模BU业务发展和客户服务目标目标
25、细分市场（1-3个）各细分市场客户信息收集数目BU营销副总BU各细分市场经理提出建议制定初步的客户名单制定初步的客户名单具体步骤具体步骤确定目标细分市场初确定目标细分市场初步客户信息收集数目步客户信息收集数目主要活动主要活动最终成果最终成果负责人负责人了解针对各细分市场的信息收集渠道根据客户收集数据确定初步客户名单指定专人负责年度信息收集初步客户名单目标客户基本信息表调研人员一般性客户资料一般性客户资料管理管理每年进行客户资料更新出现重大信息变化时，应随时更新如有重大客户动态信息，应及时向相关业务单元客户负责人和细分市场经理汇报客户基本信息表调研人员执行时间执行时间每年一次，1月每年一次，1月
26、年度更新确定业务单元目标细分市场确定业务单元目标细分市场制造业细分市场举例制造业细分市场举例汽车制造业电子及通信设备制造业通用机械制造业专用设备交通运输设备制造（除汽车）仪器、仪表及文化办公用机械制造业-医药制造业食品制造业饮料制造业化工产品制造业-选择目标细分市场是可以考虑的要素包括行业规模、现有年度IT支出水平、IT支出增长率预测、竞争情况等确定目标细分市场的初步客户收集数目确定目标细分市场的初步客户收集数目中等规模中等规模按规模划分目标客户类型按规模划分目标客户类型客户考察的数目客户考察的数目总产值或销售额20亿元确定客户资料收集目标时的主要考虑确定客户资料收集目标时的主要考虑的因素的因
27、素业务单元的战略选择方案业务单元内部资源配备情况细分市场知识高级专业人才数目和能力一般、中级工程师数目和能力客户经理项目经理数目和能力调研人员数量和能力经验的积累公司规模公司规模大型公司大型公司小型公司小型公司汽车制造业举例总产值或销售额=1亿元总产值或销售额1亿元305020100客户基本信息表客户基本信息表公司名称公司名称公司公司营业额营业额20012001公司公司地点地点ITIT产品产品/服务服务支出支出20012001(或或预算预算)购买现有购买现有XXXX产品的产品的金额金额 2001 2001竞争竞争对手对手信息信息管理层对管理层对XXIT XXIT 服务的服务的积极态度积极态度高
28、低1 1.上海大众上海大众2.2.中国一汽中国一汽3.3.东风汽车东风汽车4.4.一汽大众一汽大众5.5.一汽金杯一汽金杯6.6.上海通用上海通用7.7.长安汽车长安汽车8.8.广州本田广州本田9.9.中国轻骑中国轻骑10.10.跃进汽车跃进汽车公司公司品牌品牌排名排名基于筛选标准的信息收集基于筛选标准的信息收集其它信息其它信息所有权所有权结构结构员工人数员工人数公司重大相关公司重大相关信息披露信息披露ITIT部门部门人数人数汽车制造业举例大型公司大型公司应考虑从多种渠道收集潜在客户信息应考虑从多种渠道收集潜在客户信息信息来源信息来源外部外部可获得的信息可获得的信息网络搜集引擎：网络搜集引擎：
29、各行业内的主要公司各公司的网页和主要信息网络数据库：网络数据库：中国各行业主要公司的详细材料中国各行业的年鉴财富杂志 地区电话黄页本各大报纸各行业内公司的主要信息世界/中国排名前列的企业 地区各企业的电话 地区公布的新企业信息工商管理局与行业相关的协会研究机构（如：信息产业部信息中心）各行业的专家新注册企业的信息行业内企业的排名、业绩联系方法等通过访谈了解行业内企业的排名及状况网络文献报章机构及专家 内部人员的关系网内部内部产业业绩良好，且可以发展的企业 个人用户资料库查询现有个人用户所属的单位及信息人员网络用户数据库由调研人由调研人员汇总制员汇总制成潜在客成潜在客户信息表户信息表IDC报告D
30、ataquest报告CCID报告行业总体需求变化行业内主要竞争对手竞争的客户领域行业报告2.3.3 2.3.3 评估并筛选目标客户评估并筛选目标客户流程目的、具体步骤和工作成果概述流程目的、具体步骤和工作成果概述流程详细步骤流程详细步骤工具模板和工作成果模版工具模板和工作成果模版2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单流程概述流程概述目的目的所需资料
31、所需资料所需步骤所需步骤+工作成果工作成果内容：内容：123确定分级客户管理确定分级客户管理方法方法评估并筛选目标客户评估并筛选目标客户具体步骤具体步骤客户评估并确定客户评估并确定目标客户名单目标客户名单主要活动主要活动根据收集的客户信息（如100家客户），按照既定标准和权重逐项进行评分汇总加权平均结果，确定每位客户在吸引力和服务可行性方面的分值按分值大小将客户排序，并列示在评估矩阵中，确定分三个级别的目标客户名单客户评估统计分值纪录细分市场客户评估矩阵图目标客户名单(分三个级别)业务单元各细分市场经理确定各个客户与XX的业务关系及优先级别制定各级客户的客户开发管理原则为每名客户指定负责人进行
32、客户发展工作制定业务推广计划，确定所需资源，并实施各级客户管理原则客户发展负责人名单客户推广计划执行记录业务单元各细分市场经理最终成果最终成果负责人负责人汇总、审核汇总、审核BUBU目目标客户名单标客户名单审核汇总的各细分市场目标客户名单如果出现细分市场客户交叉的情况，BU负责人应进行决策，确定主要客户关系的负责单位BU目标客户名单和负责人名单BU营销副总客户吸引力和服务可行性纪录表客户吸引力和服务可行性纪录表举例客户名称：客户名称：客户对客户对XXXX的吸引力的吸引力评估标准评估标准评分（评分（1-101-10）权重权重加权平均得分加权平均得分服务客户的可行性服务客户的可行性评估标准评估标准
33、评分（评分（1-101-10）权重权重加权平均得分加权平均得分财务业绩财务业绩ITIT支出支出声誉和内声誉和内部管理部管理地理位置地理位置4040303020201010100%100%与与XXXX现有现有关系关系与竞争对与竞争对手关系手关系对对XXITXXIT服服务的态度务的态度XXXX自身执自身执行能力行能力3030303030301010100%100%XXXX评估人：评估人：评估日期：评估日期：按照评估结果筛选并确认目标的三级客户名单按照评估结果筛选并确认目标的三级客户名单收集到信息收集到信息的所有潜在的所有潜在客户客户 (如：如：100100家）家）高高低低客客户户对对XXXX的的吸
34、吸引引力力高高低低服务客户的可行性服务客户的可行性公司公司A AB BD DC CE EF F一级客户一级客户(如如1010家家)：着重发展：着重发展二级客户二级客户(如如2525家家)：有效利用现有资有效利用现有资源发展源发展不考虑发展的不考虑发展的客户客户(如如5050家家)：勇于说勇于说“不不”三级客户三级客户(如如1515家家)：需先期投资逐渐需先期投资逐渐发展发展筛选潜在客户筛选潜在客户经过筛选，选经过筛选，选择目标客户，择目标客户，如如5050家，使销家，使销售人员能集中售人员能集中精力开发最有精力开发最有吸引力，同时吸引力，同时具有很大服务具有很大服务可能性的客户可能性的客户目标
35、客户范围10101 11 11010公司公司公司公司公司公司公司公司公司公司举例确定目标客户的分级管理方法确定目标客户的分级管理方法细分市场细分市场一级一级客户客户二级二级客户客户三级三级客户客户服务原则服务原则需要的客户发展需要的客户发展/保持举措保持举措公司年度首要客户发展对象或重点客户关系保持对象公司需承诺一定的投资或预算用于发展和保持客户关系，并且积极策划各种适合于客户业务的解决方案，在技术上不断创新积极利用现有的资源，有效发挥现有能力以低成本为客户提供服务尽可能不允诺价格折扣压缩销售周期无需过于主动地出击或过度投资进行客户发展积极投资和策划解决方案，培养自身能力，发展新客户逐步培养与
36、各层面关键决策者的客户关系考虑给予优惠的价格折扣缺乏能力时应注重从外部获得（如聘请专家等）每月与客户各层面的关键决策人进行沟通，可通过小型会谈或研讨会的形式举行准备XXIT服务的经验介绍，及时与关键决策人探讨客户业务发展及IT对其业务的影像程度每月一次的客户款待活动，如晚餐等每季度与客户关键决策者进行沟通，可通过研讨会或一般会议形式沟通准备介绍XXIT服务经验的文件，每季度进行材料更新每季度的客户款待活动主动按时提供XX新产品，服务的介绍，尤其注重介绍成功案例，并引见成功的客户逐步建立客户关系每半年或每季度进行客户沟通每半年举办小型研讨会，讨论XX方案可为企业带来的价值以及成功经验“着重发着重
37、发展展”重点重点维护维护“利用资利用资源有效发源有效发展展”“积极投积极投资，谋求资，谋求发展发展”了解每名目标客户与了解每名目标客户与XXXX的关系程度，对下一步的关系程度，对下一步资源分配提供参考依据资源分配提供参考依据汽车工业细分市场汽车工业细分市场国有企业合资企业民营企业很强的关系很强的关系（一级）（一级）主要客户发展对主要客户发展对象（一级）象（一级）次要客户发展对象次要客户发展对象（二、三级）（二、三级）现有现有XXXX客户客户新客户新客户项目关系项目关系（二、三级）（二、三级）举例中等规模中等规模大型公司大型公司小型公司小型公司国有企业合资企业民营企业国有企业合资企业民营企业为每
38、一名目标客户确定客户关系总负责人和日常为每一名目标客户确定客户关系总负责人和日常客户关系发展与维护的负责人客户关系发展与维护的负责人行业类别：行业类别：客户名称客户名称客户级别客户级别总负责人总负责人日常关系负责人日常关系负责人最初客户关系最初客户关系建立时间建立时间客户发展状态客户发展状态初次接触初次接触已举办已举办X X次研讨次研讨会会正起草项目建议正起草项目建议项目建议已发出，项目建议已发出，谈判中谈判中项目结束项目结束细分市场类别：细分市场类别：*总负责人一般由细分市场经理或BU副总担任，作为客户关系的第一负责人*日常关系负责人一般由客户经理担任，负责一般客户开发的计划和执行各名客户发
39、展的负责人应针对每名客户的具体情各名客户发展的负责人应针对每名客户的具体情况制定业务推广计划况制定业务推广计划业务推广业务推广流程流程主要活动主要活动对推广目标的清晰阐述（推广的目的，所需推广的产品及试点成效的衡量标准）明确业务推广对象(客户方决策人，如CIO或采购负责人)最终确定业务推广形式（推介会，上门拜访等）修改推广计划1.明确业务推广的目标、对象和形式2.开展业务推广活动3.分析推广结果，总结经验完成业务推广的准备工作完成推广活动的展开与完成推广业绩的统计成功经验的总结与交流良好的良好的推广推广成效成效客户名称客户名称所需要的内部支持所需要的内部支持参与部门或人员参与部门或人员 职责职
40、责 参与时间参与时间推广计划所需要的支持分析和执行纪录推广计划所需要的支持分析和执行纪录考虑的业务考虑的业务推广方式推广方式完成否完成否执行效果分析执行效果分析效果评价效果评价 原因分析原因分析失败客户方推广对象客户方推广对象（主要决策者）（主要决策者）2.3.4 2.3.4 建立目标客户信息管理系统建立目标客户信息管理系统流程目的、具体步骤和工作成果概述流程目的、具体步骤和工作成果概述流程详细步骤流程详细步骤工具模板和工作成果模版工具模板和工作成果模版2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数
41、据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单流程概述流程概述目的目的所需资料所需资料所需步骤所需步骤+工作成果工作成果内容：内容：123收集客户信息，整理、更新收集客户信息，整理、更新数据库数据库建立目标客户信息管理系统建立目标客户信息管理系统具体步骤具体步骤建立目标客户信息资料数据库建立目标客户信息资料数据库和管理办法和管理办法主要活动主要活动建立客户信息模板建立客户信息资料库明确负责收集、编写、更新客户信息的负责人(调研员负责主要客户信息的收集，销售人员提供信息进行数据更新)目标客户基本信
42、息表模板客户经理、调研人员工作描述BU营销副总在不同信息渠道采集公开的客户信息通过客户访谈收集一手资料至少每半年进行信息更新目标客户信息表调研人员客户经理/销售人员最终成果最终成果负责人负责人目标客户基本信息表目标客户基本信息表基本信息基本信息客户编号：客户姓名：行业类型：公司所有者结构：主要合作伙伴：客户主要产品和服务领域：联系人：传真地址：中国职员人数：IT部门员工数：公司类型:联系人职位：电话 E-mail目标客户基本信息表目标客户基本信息表 战略和财务状况战略和财务状况客户战略客户战略目标：战略目标:客户财政状况客户财政状况收入利润IT预算或实际支出客户竞争地位（中国）客户竞争地位（中
43、国）市场地位：主要竞争对手：最新业务动态：199919992000200020012001其它信息其它信息IT产品/服务战略及使用情况使用的IT产品/服务供应商2.3.5 2.3.5 处理一般客户电话业务查询的流程处理一般客户电话业务查询的流程流程目的、具体步骤和工作成果概述流程目的、具体步骤和工作成果概述流程详细步骤流程详细步骤工具模板和工作成果模版工具模板和工作成果模版2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3
44、.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单流程概述流程概述目的目的所需资料所需资料所需步骤所需步骤+工作成果工作成果内容：内容：123处理一般客户电话业务查询的流程处理一般客户电话业务查询的流程具体步骤具体步骤对外关系负责对外关系负责人人/销售人员销售人员接受电话查询，了解客户电话查询目的在30分钟内将电话查询内容和初步处理结果记入数据库接受电话查询，初步处理接受电话查询，初步处理审核记录，进一步决策审核记录，进一步决策准备相应资料对决策进行行政支持跟踪、服务跟踪、服务对外关系负对外关系负责人责人细分市场经细分市场经理理销售人员销售人员/客户经理客户经理24小时内将汇总的
45、分析报告，递交给相关细分市场经理每月将汇总的客户服务咨询报告递交给BU营销副总审核客户申请处理记录,进一步决策重要的客户咨询需在24小时之内答复,次要性的咨询可在48小时内回复决定是否将该客户列为目标客户发展对象决定是否分配资源进行客户关系建立或项目前期准备根据客户需要和营销经理的客户发展决策制定相应的客户发展计划，并实施对客户发展进行行政方面的支持针对一般性客户咨询，提供XXIT服务介绍和宣传材料后，应在7天内主动与客户联系，了解客户反馈意见处理一般客户服务申请的电话档案记录处理一般客户服务申请的电话档案记录公司名称 _行业类型 _客户类别联系人姓名职位电话Email服务申请的描述了解一般性
46、公司服务项目简介提出专门业务需求(RFP)邀请参与业务有关会议或研讨会客户服务申请记录人：_初次电话时间记录：_ 档案记录时间：_处理情况 完成时间 负责人提供公司及服务简介报业务单元细分市场经理安排会议业务单元营销/销售负责人处理意见记录负责人姓名处理意见 指定跟进负责人提供公司资料，备档进一步接触，了解业务需求，列为目标 级客户准备项目建议参与会议，制定相应的沟通方案目标一级客户目标二级、三级客户非目标客户XX其它业务的现有客户 2.3.6 2.3.6 年度评估子流程年度评估子流程流程目的、具体步骤和工作成果概述流程目的、具体步骤和工作成果概述流程详细步骤流程详细步骤工具模板和工作成果模版
47、工具模板和工作成果模版2.3.12.3.1制定选择制定选择标准标准2.3.32.3.3评估、筛评估、筛选目标客户选目标客户2.3.42.3.4建立目标建立目标客户数据库客户数据库2.3.52.3.5处理一般处理一般客户查询客户查询2.3.62.3.6年度年度评估评估2.3.22.3.2制定初步制定初步名单名单流程概述流程概述目的目的所需资料所需资料所需步骤所需步骤+工作成果工作成果内容：内容：123评估结果评估结果年度评估子流程年度评估子流程具体步骤具体步骤收集客户发展和业务推广收集客户发展和业务推广汇总数据汇总数据主要活动主要活动修正下一年客户发展修正下一年客户发展目标和评估标准目标和评估标
48、准汇总年度业务单元各细分市场目标客户发展实施结果汇总一般客户业务查询处理结果客户发展实施效果客户查询处理汇总表各细分市场经理客户经理，对外关系负责人提供支持审核客户发展情况和XX的成效寻找实施差距，制定解决方案客户发展成效分析BU营销副总提出客户发展目标修改意见提出目标客户选择标准的修改意见修正意见汇总BU营销副总最终成果最终成果负责人负责人执行时间执行时间12月12月12月年度客户发展效果评估分析年度客户发展效果评估分析项目关系评估项目关系评估细分市场4细分市场3细分市场2细分市场1目标客户数目实际接触数目项目建议完成数（正式文件）初步合同金额（含已签合同）成果分析成果分析成功不足改进意见客
49、户关系评估客户关系评估细分市场1细分市场2目标目标实际结果实际结果差距分析差距分析与主要决策者建立初步接触与主要决策者（如CIO）建立良好的个人关系和业务咨询关系建立客户对XXIT服务的信任度是否一般是否一般是否一般成功不足改进意见XX个XX个XX个XX元举例总则.1 新流程的设计原则和特点.2 新流程的优化举措概要.3 流程总览 详细流程描述2.3.1 制定各细分市场目标客户的选择标准2.3.2 制定初步的客户名单2.3.3 评估并筛选年度目标客户2.3.4 建立目标客户信息管理系统2.3.5 处理一般客户电话业务查询2.3.6 年度评估相关管理流程、业务流程接口目录目录与其他管理流程、业务流程的接口与其他管理流程、业务流程的接口项目建议人力资源管理 知识管理业务群及业务单元战略规划流程 接口内容接口内容需要得到的支持需要得到的支持举例需要向目标客户提供项目时应遵循项目建议流程客户信息数据库的建立和管理（包括初选客户信息和目标客户信息）明确业务群及业务单元的业务发展战略，按计划进间完成客户发展目标制定客户经理、调研人员、对外关系负责人等的任命、职责设定符合新流程的需要人才素质符合要求具有相应的员工激励机制，保证流程的顺利运转