投标文员年终总结(8篇).docx

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1、 投标文员年终总结(8篇)投标文员年终总结1 转瞬间20xx年就过去了，到公司上班也有两个多月，在这段时间来，在领导的正确指导和同事的全力协作和支持下，我牢记自己的岗位职责，仔细完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作状况总结如下： 一、牢记岗位职责，顺当的完成了在职期间的各项分管工作。 我负责的主要工作是负责治理桂平公司印章及证件，联系桂平市政公司总部帮助工程投标事项，编写工程投标的相关文件以及收寄文件。通过这段时间的工作，对比上级领导和同事们对我的厚望和要求还有许多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮忙。编写投标文件虽然不是件

2、很简单的工作，但是却需要极大的急躁和细心。虽然在工作过程中承受着肯定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的急躁和细心。 二、勤加学习，积极参与各项培训，不断提高自身综合素养。 由于刚刚转入这行，所以许多学问都要重新学习，只有积极参与培训才能更好地把握相关学问，才能更好地完本钱职工作。 三、存在的缺乏和改良措施。 在编写标书的同时也发觉了自己的缺乏之处，编写过程不够仔细，常常会有个别地方因马虎而出错，而且完成后检查也不够认真，总是在会在封标的时候才发觉有错误，造成封标工作拖后；有时开介绍信时也由于马虎大意放漏所需的证件，给公司造成损失。针对以上的

3、缺乏之处，今后在编写标书的过程中仔细认真地按招标要求进展编写，有不懂的地方要多问，编写完成后要逐项检查，仔细核对，确保上交到部门领导的手上时无错漏。 四、下年度的工作展望。 总结过去，展望将来，在以后的工作中，作为公司投标工作的排头兵，我将更仔细的执行员工岗位职责的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习新技术、新阅历，尽自己的努力给公司制造更大的利益。 总之，这段时间的工作是充实的胜利的，假如有做的不好的地方，盼望领导和同事们指出，以便准时更正。一年之际在于春，在20xx年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为标准，本着仔细负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己的力量，

4、为公司的进展添砖加瓦。 再次感谢各位领导和同事的支持和帮忙，我将在新的一年里连续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。 投标文员年终总结2 依据xxxxx工程需开工建立的申请，依据集团工程建立治理制度（xxxx20xx8号）文件为指导，以xxx在集团煤炭企业观摩沟通会讲话中强调的业务“公开透亮”、“杜绝黑箱操作”为原则，为保证整个招投标过程的公正、公开、公正，以及开评标流程标准化，招标委员会从成立招标委员会到完善制度表单，对此次会议进展了仔细细致的筹划和安排。现将整个招投标过程的工作状况总结如下： 一、成立招投标委员会、下发招标文件 1、成立招投标委员会。

5、依据集团工程建立治理制度文件要求，工程治理部拟定了招标委员会组成的申请报告，在经集团领导批示后，于8月初分别通知集团相关部门及领导（包括建立单位负责人、工程治理机构主要负责人、工程治理部、工程预算部、选购供给部、财务部、法务部、董事长办公室、集团领导），组成了招投标委员会。 2、审查投标单位资格，下发招标文件。首先，依据工程实际状况，工程治理部对被邀请投标单位资格进展了预审，最终确定了三个符合工程要求的投标单位，并发放了施工图纸。其次，在各相关部门的协作下，工程治理部编制了招标文件，于8月5日组织投标单位到工程现场进展踏勘，于8月6日组织召开答疑会，并下发了招标文件，8月8日依据招标委员会意见

6、编制、下发了招标文件补充说明。 3、依据招标文件要求，各投标单位于8月9日提交了投标文件，并提交了投标保证金。 二、完善招投标体系，标准招投标流程 为切实做好本次招投标工作，标准化招投标流程，工程治理部依据实际状况，编制、审定了相关制度和一整套表单，包括评标原则与方法、投标单位信息表、投标单位表、投标单位报价单、拟定中标单位汇总表及议标记录、中标通知书等资料，并审定了开标会议议程、开标会议纪律及开标会议议程ppt演示文稿，为开标会的顺当进展奠定了根底。 三、召开开标评标会 工程治理部协调招标委员会意见，将招标会议时间确定为20xx年8月12日9：30，地点为xxxxxx会议室，并依据集团制度规

7、定，从招标委员会成员中抽调9人组成了评标委员，总裁办1人为监标人。 会上，各投标单位依据自身状况对工程质量、工期、秋收期间正常施工做出了。在议标过程中，委员会评审组逐个对投标单位进展了评审，各投标单位综合考虑自身状况后在清单计价的根底上均进展了大幅度的让利。评审组依据公开、公正、公正的原则，对企业资质、履约力量、价格、工期、施工组织设计（方案）、质量、安全、企业信誉、市场行为等因素进展了全面审查，并对预中标单位进展了匿名投票，最终确定了两个单位作为中标候选人。 依据集团治理制度规定，工程治理部将综合评估结果报请集团分管工程建立治理的领导和董事局确定中标单位。 四、小结 本次招投标是自集团工程建

8、立治理制度下发以来，首次进展的工程招投标，尚存在专业人员缺乏等问题需完善。依据招投标委员会的意见，我们要吸取阅历，总结缺乏，仔细学习相关法规，以公开、公正、公正为原则，尽快将整个招投标治理体系健全起来，为以后招投标工作的制度化、程序化、标准化打好根底。 投标文员年终总结3 今年以来，我参加了公司的大局部工程投标工作，现就我参加投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作汇报如下： 一、平常做好各方面资料的收集 1、建好公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。 2、建好人才资料库：建立各类人员的档案资料，如造价师、造价员、预算员等人员的相关资料（含个人简历）。

9、3、收集不同类别的，有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计，在此根底之上，再增加有针对性的，有亮点的篇章。 二、要仔细讨论招标内容，确定重点标 看到招标公告后，首先应当讨论招标公告的内容。结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的时机，这一点不行否认。但是在限定时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购置招标文件、编制投标文件的费用。因此，我认为肯定要认真讨论招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提高中标率。 三、

10、细心组织，编制高质量的投标文件 在购置招标文件后，肯定要尽快组织人员仔细阅读，反复讨论招标文件的内容，充分了解招标文件要求。虽然招标文件的商务局部内容根本类同，但每个工程都有自己的特别要求，发觉招标文件的内容不具体或有疑问的，要准时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。否则，有可能错过集中答疑的时机，假如发生实质性内容理解错误，问题就比拟严峻了，可能造成投标文件为废标。 编制投标文件资料时，肯定要严格根据招标文件的要求的挨次及内容去做，根据评分方法去编制，由于评委是严格根据招标文件及评分方法来评标的。肯定要区分清晰商务标和技术标内容，由于不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致

11、废标或少分。投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。投标人既然参与投标，就应当完全响应招标文件实质性的要求。在投标文件编制过程中，投标文件编制人员肯定要认真对比招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺项，同时还要加强校核。往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败。如：投标报价书工程名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。 四、正确封标，按时参与开标会，递交投标文件 肯定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本，不混淆，封标前肯定要验证无误，确保正确封标。参与开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血，要求必需做到万无一失。递交投标文件肯定要留有足够时间，提

12、前送达。要派两人或两人以上送交标书，以备突发大事发生时，一人处理突发大事，另一人可以连续将标书送达。作为投标文件拒收的条款，投标人肯定要引起高度重视。 选择在会场递交投标文件的，投标人应提前对递交地点进展勘查，把握递交地点的交通、天气等状况。我在参与某个开标会的过程中就曾遇到过，刚过规定的投标截止时间，也就是说在主持人刚刚宣布停顿承受投标文件后，一些投标人才携带投标文件满头大汗地跑入会场，以至于投标文件递交不上。 投标文件在递交前和递交时肯定要对密封完好状况进展检查，否则也将被拒收。以上为今年参与投标工作的一些体会，为了做好xx年的投标工作，我认为以下几点是需要留意加强的： 1、应增加投标工作

13、人员的数量。 现公司熟识工程投标工作的人员匮乏，单凭少数几个人去做公司的投标工作，时间紧、任务重、压力大。公司应在现有根底上，再指定几个人参加投标工作。 2、应推动嘉奖制度。公司主要业务为工程预算，员工的提成和奖金只是单以完成造价工程状况确定。目前，投标人员对投标工作所作的付出并没有得到公司太多的嘉奖，嘉奖低，与付出的时间不成比例，以至于公司员工对参加投标工作热忱缺乏，而是更愿意将时间花在做造价工程上。建议公司对投标工程也应做出合理的嘉奖安排。 3、应加强对投标工作人员的培训。公司的几个投标人员均不是科班出身，对投标工作的熟悉根本都是摸索而来。对一些生疏的工程标，往往不知如何下手，影响编制投标

14、文件的进度及质量等。 投标文员年终总结4 自20xx年12月至今，积极收集招投标工程的相关信息和跟进招标信息，收集整理出与我公司相关的中标结果，现将招投标工作从投标的前期预备工作（包括物价、产品名目增补）、参加投标工程、中标结果汇总、目前进展中的工程、工作中存在的问题和改良的建议以及销售业务方面等六个局部汇报如下： 一、投标前期预备工作 1、招标名目提前增补工作 （1）陕西第四批（增补）药品集中网上选购愈风宁心滴丸名目的增补。 （2）江苏省卫生厅公布公告，药品确定全省集中选购名目（征求意见稿），对未在名目里面的愈风宁心滴丸和安宫降压丸进展增补工作。 （3）内蒙古药械统一网上招标选购招标公布招标

15、名目，对没在名目中的止咳橘红丸、琥珀还睛丸、儿童清肺丸、复方养参王浆胶囊、调经丸等进展了增补。 （4）在新疆维吾尔自治区网上药品集中选购其次批药品品种中对愈风宁心滴丸、益肾兴阳胶囊、香砂养胃颗粒进展了增补工作。 2、基准价格的申诉 （1）在广西药械网上选购中，广西参照黑龙江、陕西、山西、江西、云南、广东六省市平均价与去年广西挂网价比照值取最低值作为限价，小金丸公布的产品基准价价格过低，积极进展申诉，预备各种有利于产品价格的资料，和当地代理商、招标办进展沟通协调，最终申诉胜利，价格得到提高，这对于小金丸在广西市场的销售及其周边地区投标报价起到至关重要的作用 （2）陕西第四批（增补）药品集中网上选

16、购中，陕西标的价参考数据范围涉及面较广，既参考其省各地级市最终一次中标价和各县级实际选购价，也参考其周边地区的中标公示数据，愈风宁心滴丸在此次限价过程中价格过低，进展申诉，申诉已通过。 （3）在09年广东省医疗机构阳光选购产品价格参考数据来源中，各品种依据在广东省最终一次报价和其他六省（广西云南河南四川福建湖北）入围价作为参考。小金丸和愈风宁心滴丸公示价格过低，已预备资料申诉。 3、物价备案工作 黑龙江省进展物价备案工作，我公司全部产品与经营公司一起进展物价办理，目前还没有进展公示。 二、参加投标工程 1、秦皇岛市20xx年秦皇岛市医疗机构药品、医用耗材及试剂集中招标（议价）选购，公司19个品

17、种均参加投标，现投标人已进展网上确认，等待中标结果的公布。 2、20xx年度广西壮族自治区医疗机构药品集中选购，共有小金丸，愈风宁心滴丸，调经丸和安宫降压丸参加投标，在此阶段，愈风宁心滴丸申诉结果不抱负放弃此次投标外三个品种均已中标。目前阶段广西壮族自治区十个地级市的配送商已选择，并得到配送商网上确认。 3、内蒙古自治区20xx年医疗机构药品集中选购活动，与经营公司以生产厂家的名义一起参加内蒙古招标，公司19个产品均参加投标。目前正处于维护阶段。 4、广东省医药选购中心公布关于公示20xx年度广东省医疗机构阳光选购公告，其中小金丸，愈风宁心滴丸，安宫降压丸，香砂养胃颗粒，琥珀还睛丸、益肾兴阳胶

18、囊，塞隆风湿胶囊、百咳静糖浆等与经营公司以生产厂家的名义参加投标。 5、陕西第四批（增补）药品集中网上选购，愈风宁心滴丸增补胜利，并入围，申诉价格也得到提高，但是由于另外一竞争厂家报价过低，对愈风宁心滴丸有肯定的冲击。 三、马上绽开的投标工程 1、山东省已公布药品集中选购工作实施方法（试行）（争论稿），现进展山东省各市药品集中招标选购工作根本状况统计工作，全省统一挂网马上开头。现需要进展各个产品的物价备案工作。 2、江苏省公布全省药品集中选购实施方案（征求意见稿），名目增补工作已完毕。 3、辽宁省20xx年度医疗机构药品集中选购工作实施方案（征求意见稿）已公布，并已成立辽宁省医疗机构药品集中选

19、购药事专家询问委员会，目前阶段关注网上公告。 4、20xx年甘肃省医疗机构药品选购将实施集中选购，为便利选购名目的制定，现甘肃省卫生厅对省内有关医疗机构的用药状况进展调查工作。 5、20xx年湖南省以政府为主导的全省医疗机构药品集中招标选购方案将会于近期出台，估计7月份招标工作全面开头，目前正在进展医疗机构的意见征询工作，并将于近期召集局部企业进展意见征询，并开头办理物价事宜。 6、20xx年北京市医疗机构药品集中选购马上开头，全市六组合一，统一组织、统一平台、统一监管，中标（成交）品种实行全市医疗机构统一选购价格。 7、20xx年重庆市医疗机构药品集中选购实施细则第三次征求稿公布，重庆招标马

20、上启动。全部要投标品种办理物价备案； 四、招投标工作存在的问题及建议 1、小金丸，愈风宁心滴丸在局部地区中标价格过低，已严峻影响其他省份报价。 随着国家新医改方案的推动，目前全国各地挂网限价规章：各省中标价相互参考的可能性越来越大，参考价格确实定会依据几个根本原则：一是不能高于上一年度的中标价格；二是参考经济水平相当地区或是周边几个地区的中标价格；三是品种的国家政府定价；四是当地医疗机构（医院，零售药店等）的实际选购价格。因此投标价格确实定正确与否不仅仅关系着当次招标的结果，也会影响着以后招标的结果甚至是其他省份的招标限价进而影响全国。小金丸和愈风宁心滴丸08年度在江西和湖北地区价格过低，现已

21、影响到广西，陕西，广东地区招标。 2、局部政府定价的产品物价备案的办理。 现在各个省份逐步实施政府主导、以省为单位的网上药品集中选购工作，医保产品必需有当地的物价备案，甚至一些地区如山东，湖南等地市场调整价的产品也需要在当地进展物价备案工作。而我们大多产品都没有当地物价。 3、重点产品省检需要更新。 现在招标都是以省为单位进展的网上选购工作，一些招标工程必需要求供应1至2年以内的省检或市检，而我们一些品种无此类检验报告，给投标工作带来一些困难。 4、现阶段招标过程中，要制定好各个省份产品最低报价，能够统一实施，使每个省份最终的中标价格不会影响到周边地区。 五、销售业务方面 1、快递记录的整理：

22、积极做好各地代理商的档案工作收集客户及市场等各方面的标前信息，负责公司的药品投标统筹工作，依据投标要求制作投标文件，并预备全部资质资料；负责与代理商在药品开标、中标之前的一系列沟通与联系，首营资料的预备和供应。 2、产品资料的治理：积极做好产品资料各方面的复印、盖章及预备工作，为招商经理业务的开展供应良好的后勤效劳。 投标文员年终总结5 时间飞逝，转瞬间我来公司已经*之久了，感谢领导能够赐予这次时机让我来公司上班与学习。很快乐自己能够来公司上班，同事们的团结和谐，关怀与帮忙让我感受到了一个不一样的集体气氛，在这里，感谢各位同事在日常生活中的关怀与照看，感谢大家！ 没来公司之前，我从没有接触过装

23、修行业，深怕自己不能胜任此工作。但是这* *以来在领导同事的关怀、帮忙之下，我学到了许多，很快便适应了新的工作环境，对自己的工作职责也有了清晰的熟悉。现就这*月以来的工作状况做以年终总结： 一、工作总结 1.统计每月考勤并交财务部做帐，留底； 在统计考勤是时，我始终秉着公正，公正的原则去做，不漏记，不少记，不多记，不谎记，当考勤存在问题时能够与同事积极的沟通，尽自己的职能做好每一 位员工的考勤。并于每月七号之前准时将考勤交与财务部，从不拖延。 2.日常办公用品的选购、保管发放 选购办公用品时，常常货比三家，尽量买到实惠的商品，为公司节源，员工在领取办公用品时，我始终遵守着公司规章治理制度，要求

24、员工准时填写办公用品领用表，防止铺张； 3.接听电话，记录，准时告知被找人员及来访人员的简洁接待；接听电话时要做到讲文明，讲礼貌，使用文明用语，准时仔细做好接听记录，热忱大方的接待公司来访人员，问清晰来访人员找谁， 什么事情等。 4.公司档案的收集、借阅、治理。 对公司的档案做了系统的整理，每个档案盒都做了相应的名目，有利于文件的保存，同时有利于我能够准时找到相应的文件。对档案柜文件的借阅状况，准时做好发记录，确保资料的归还，以防丧失； 5.帮助办公室主任做好资质升级、投标等相关事宜以及上级交给的其他任务等。 二、思想总结及工作中的缺乏 在工作中，我始终严格要求自己，仔细完成领导交代的每一项事

25、务，积极协作公司各部门的工作；思想上我始终告诫自己，不管做任何事情都要仔细细心，今日事今日做，做事绝不推脱。然而，办公室工作琐碎难免也会犯错误，需要领导的批判与指正，我会虚心承受，仔细改正。同时自己工作中也存在着很多的缺乏： 首先工作阅历缺乏，对建筑装饰行业了解的太少，在以后的闲暇时间，我会多看书，多学习，提高自己的学问水平。同时在招投标、资质升级这方面我会多下功夫，积极的帮助办公室主任的各项工作。 其次工作上缺乏沟通，沟通技巧有待增加。在以后的工作中当遇到一些自己不明白的问题时，我会准时的去问，去沟通，从而提高工作效等。 金无足赤人无完人，每个人自身或多或少都存在着些缺点与缺乏，但我信任，只

26、要自己肯努力肯付出肯定会有收获的，在以后的工 作中，我会用更高的标准严格要求自己，尽自己做大的努力做好本职工作。 俗话说得好，没有实践就没有发言权。由于自己来公司的时间尚短，对公司的治理制度方面存在的漏洞及缺乏临时没有大的见解及意见。但是我觉的部门之间，员工之间应当加强沟通，员工之间应当重视沟通的作用。同时也要加强自身的执行力，尽量做到今日事今日做，有规划有目的的工作，挺高工作效率。目前，作为公司的一名员工，首先我对自己的要求就是要严格遵守公司的各项规章治理制度，按章办事，其次是在以后的工作中我会专心的去查找问题，发觉问题，为公司的进展尽一份力。 以上是我对自己*个月以来的工作总结和一些缺点的

27、总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法，我会在以后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，同时也请各位领导及同事在今后的工作中多多批判指正，我会努力成长为一名对公司有用的人。 投标文员年终总结6 20xx年的工作已过，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改良方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改良工作方法，提高工作效率供应依据。 一、岗位职责 我负责的主要工作是工程投标、地方备案等一切与投标有关的事宜。今年个人工作开展顺当。得益于上级领导和同事大力支持和帮忙。编写投标文件虽然不是件简单的工作，但是却需要极大的急躁和细心。虽然在工

28、作过程中承受着肯定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的急躁和细心。 二、主要工作状况与缺乏 本人年度完成工作如下： 1、共完成工作单63个，其中完成工程投标45个。 2、继承标物部的统计数据同时，登记完善公司自成立以来的全部合同业绩。帮助办理施工许可证1次。 3、驻地备案3次。 4、统计集团经营数据。 存在问题与缺乏： 主要两大问题，专业学问缺乏和不够认真。 1、专业技术学问面窄、水平不够。特殊是处理投标样件时因识图力量差以及对材料的熟识程度不够，导致样件下单效率较低。 2、不熟识单项工作所完成花费时间有多长，导致和本钱沟通报价时经常不能把握

29、主动权。 3、对非本部门制作的标书检查力度不够深，存在幸运心理。消失有事不关己高高挂起的思想麻痹。标书的制作和检查上，多少存在或大或小的问题，认真程度还有所缺乏。总是会在封标的时候才发觉有错误，造成封标工作拖后。 4、简单遗忘事情，不爱记笔记是多年养成的坏习惯。有时事情一多，劳碌起来就简单忘事，最终把东西给落下了。 5、本人今年消失请假现象较为频繁，但在工程执行周期中本人能够视状况加班，避开投标工程消失拖延时间等现象的发生。 问题解决： 1、在过去的一年里，我对自己的学习还是不怎么满足。所以将来一年里制定的学习规划，会从法规、施工现场治理以及识图入手。提高业务素养，提高工作质量。从思想上扩大自

30、己的投标学问的积极心态，不能产生依靠、推卸的心理。“不会”两字不应从员工口中说出，领导安排的任务应尽力完成。沟通不畅也应准时沟通，协调好报价和施工方案的时间。在初始阶段作出统一意见，不消失返工现象。 2、为防止工作中犯错误，首先培育良好的行为习惯以及完善工作流程。详细会将工作任务拆分为不同流程，设置要到达的目标，效果，时间，然后分化去想到每一个环节。让良好的工作流程来避开人为失误。 3、所谓好记性不如烂笔头，这个口口相传的话就是我今年需要做到的事情。确保事情没有消失遗漏状况，避开因这一环节影响投标工作。 4、加强身体熬炼，避开因身体素养差影响工作与生活。将来一年，每周会进展一次体育运动熬炼，类

31、别不限。 三、20xx年工作规划 投标类： 在接到工作单后主动联系申报人，沟通工程截止时间及留意事项、是否需要编制施工方案和报价清单。具体翻阅招标文件及相关公告，准时更新业主所发来资料。并传阅各部门负责人。 严格根据投标要素表进展投标文件编制，对招标文件要素条件必需一一响应。杜绝因没有响应、格式不标准导致废标。 在工程投标前，组织各部门人员对工程投标工作进展拆分。落实职责分工工作，避开各部门相互推卸责任。 备案类： 了解当地法律法规，及记录政府部门工作流程。便利其他同事跟踪。 对需办理CA锁的备案，应对CA锁进展登记并做好监控。 对各地备案应在备案台账中登记备案日期及有效期，便利日后跟进续期事

32、宜。 资料类： 完善我司业绩台账，不漏填、不多填。严格根据档案员所发信息进展登记。 每季度与人事部更新人员证件信息，避开因人员证书过期导致废标。 四、总结 参加公司已经将近2年，感谢给我这样一个平台。让我能够在自己热衷的工作上实现自我价值；同时也要感谢部门领导创立一个融洽、和谐的工作环境，使我收获良多。令我在工作中不断学习进步，渐渐提升自己的专业技能。为部门进展奉献绵薄之力。 20xx年已经过去，接下来又是一个新的起点、新的挑战。在将来工作中会时刻保持虚心慎重、仔细认责的态度去对待任何一项工作任务。通过不断的发觉熟悉缺点，错误到弥补订正这一循环来提升自己。怀揣对这行业的喜爱，信任将来幻想与现实

33、距离也会越拉越近。 最终，诚心祝福公司新的一年里蓬勃进展、业绩蒸蒸日上。 投标文员年终总结7 无意间一回头，xx年马上过去。在感慨时间飞逝的同时也为公司这一年来取得的成绩感到傲慢。我为自己是公司的一员而感到幸运，也为自己能为公司的进展尽微薄之力而感到骄傲。在这一年来，在领导的正确指导和同事的全力协作和支持下，我牢记自己的岗位职责，仔细完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作状况总结如下： 一、牢记岗位职责，顺当的完成了在职期间的各项分管工作。 回忆马上过去一年，我负责的工作主要有：组织招标文件评审会、负责汇总招标文件主要内容及安排投标工作规划、主持经济标的编制及电子

34、标书成稿工作、组织施工合同条款的编制及其他部门合同会签工作、组织合同评审会、负责施工合同审批盖章及施工合同网上信息录入工作、主持施工合同交底会等。在我任职经济标编制主管的这一年来，对比上级领导和同志们对我的厚望和要求还有许多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮忙。主管经济标和施工合同编制工作虽然不是件很简单的工作，但是却需要极大的急躁和细心。虽然在工作过程中承受着很大的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对工作还是生活都要有更大的急躁和细心。 回忆xx年，虽然新签合同额没有到达公司力争的8亿元，但对于公司确保的6亿元的目标还是超过了不

35、少。虽然在工作中消失了许多小问题，但是在领导的急躁指导和自我的细心检查下还是一一做出了修正。总而言之，与公与私，xx年都是一个丰收年。 二、勤加学习，积极参与各项集体活动，不断提高自身综合素养。 身为经济标编制主管，必需做到业务精通、思想进步、品德高尚，面对困难时积极解决问题，面对诱惑时肯定忠诚于公司。为了不断提高自己的综合素养，我坚持参与公司组织的各项集体活动，并在业余时间参与造价工程师课程的学习，加强自身学问储藏，培育全面进展的力量。 三、存在的缺乏和改良措施 一是业务不够精通，缺乏全面分析工程本钱分析的力量，尤其是在措施工程费计算方面，现阶段还是依靠曹利副部长来接手这项工作； 二是工作中

36、还存在心情急躁、马虎大意的状况，在完成上级布置的任务时有操之过急、急于求成的现象，没有到达岗位职责要求做到的足够的急躁和细心； 三是工作沟通力量缺乏，遇到问题是总是想着自己能解决的就不跟领导汇报，缺乏主动跟领导沟通的自觉性；四是工作抗压力量缺乏，心情自我调整力量差。 针对上述种种缺乏，在今后的工作中我会进一步加强学习业务学问，改掉没急躁不细心的毛病，多跟领导沟通沟通，努力使自己更加成熟，早日做到能独当一面，做领导的好助手。 四、下年度的工作展望 总结过去，展望将来，建宇公司的进展前景一片光明。xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。在以后的工作中，作为公司投标工作的排头兵，我将更仔细的执

37、行员工岗位职责的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习新技术、新阅历，尽自己的努力给公司制造更大的利益。 总之，这一年的工作是充实的胜利的，假如有做的不好的地方，盼望领导和同事们指出，以便准时更正。一年之际在于春，在马上到来的xx年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为标准，本着仔细负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己的力量，为公司的进展添砖加瓦。 再次感谢各位领导和同事的支持和帮忙，我将在新的一年里连续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。 投标文员年终总结8 岁月流转，时间飞逝，转瞬间迎来20xx年，我于20xx年1月25日成

38、为公司的一员，也将近半年多的时间了。回忆半年来的工作，起初，在工程部负责线路局部资料整理，期间主要负责城市环网柜治理、城市电杆拉线等工程的材料整理，由于工地上工程的接触熟悉让在后来的公司工作中打下了根底。20xx年7月20日，由于公司人员的变动，从工程部调到合约部开头跟着亦师亦友的唐琳学习投标流程、制作标书等事物，投标工作是我职业生涯的一大起点，我对此非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。说到投标，这个概念又可以扩展很广泛，就是我要做的就是不光投标，平常得做好各方面资料的收集、仔细讨论招标内容，我还要做许多事情为投标做铺垫，这就是我的工作。 这半年多，我共参与了公司标书制作以及参加投标工作47个

39、，其中国网山东电力公司投标工程19个，东营市光明电力效劳有限责任公司的投标工程17个，开发区企业工程投标2个，外地市投标工程6个，东营市政府选购平台投标工程3个，所谓是熟能生巧，做的多了，会的也就多了。回忆这半年多的工作，在取得成绩的时候也发觉了自己也有许多的缺乏，有时候自己不细心，导致标书中消失错误，虽然并没有酿成大错，可是每次都不会是那么幸运的。随着20xx年的到来，以后关于招投标方面走向趋势，会越来越正规，招标公告，招标文件也会越来越简单，以后需要留意的也会更多。20xx年我会加强自己对电力 行业更深刻的熟悉，帮助任哥负责起公司标书制作以及投标这一工作的重大责任，同时接触合约部更多的工作

40、，以助于部门的工作开展进度。关于投标这份工作，平常的时候，需要做好各方面资料的收集，建好公司的资料库：营业执照、资质证书、安全生产许可证、近五年的业绩等等；建好公司人才库：投标需要用到的三类人员的档案资料，收集不同类别有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计。每天日常去东营建立信息网、东营市政府选购网、东营市公共资源交易网以及国网上查看有没有招标公告消息的公布，每当有适合公司资质，符合招标要求的，汇编领导，即便做参加投标报名、购置招标文件事宜。在购置到招标文件后，熟读招标文件内容，细心组织，虽然招标文件的内容有的根本一样，但是每个工程都有自己的特别要求，让自己在有限的时间内，编制高质

41、量的投标文件，同时留意一些特别的地方，不让自己犯一些低级的错误，导致整个投标失败。标书制作完后，打印，正确封标，按时参与开标会，递交投标文件。意见： 1、加强对投标人员、预算员等人员学问的培训。究竟不是科班出身，对自己本身的工作熟悉根本都是摸索而来。比方说我，对于一些生疏的向目标，往往不知如何下手，影响编制投标文件的进度及质量等。 2、多组织员工对我们公司所接触的电力行业方面的学问培训。（无论是工程部、合约部、综合部、财务部每一个公司职员、材料员应当都得对公司所接触的行业，干的工程或者是对营业执照、公司的资质方面有一个了解，这样不只有利于提高寻常几个部门相互之间工作的效率，还能够使每个人加深对公司的熟悉） 3、推动相关的部门嘉奖制度。我们是一个大家庭，有好几个部门，虽然分工不同，可是，有竞争才会有进步，适当的嘉奖会提高每个部门的工作效率，也会促进部门与部门之间的沟通。 【投标文员年终总结】