煤矿群监工作总结.docx

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1、 煤矿群监工作总结_煤矿青监岗工作总结 安监工作总结 公布时间: 2023.08.16 煤矿群监工作总结。 无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写总结。写总结,对我们自己的帮忙很大,不仅在思想上还在行为上!每写一次总结,我们就可以想的越多:一个人刚开头做某件事的时候可能不会,但始终不会就是态度问题了。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢?下面是小编帮大家编辑的煤矿群监工作总结,盼望能为您供应更多的参考。 第一季度以来,我区队在矿党政工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监工作,促进了区队各项工作的开展。我们依据区队安全生产实际需求,对群监员进展了补充、调整。由原来的3人增加到7

2、人,并对原群监员上岗不正常的进展了更换。第一季度7名群监员共上岗754天,累计排查隐患700条,处理现场隐患360条。有效的保障了我队的安全生产。 在群监工作中,我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全为重点开展工作,积极组织多种形式的安全竞赛活动,杜绝安全隐患和事故的发生。一是加强安全思想教育,建立高素养网员队伍。安全理念是安全行为的源头,安全意识是安全生产的保障,第四季度以来我们实行不同方式组织群监网员学习安全规程以及集团公司和矿下发的各类文件,使抽放队每个网员树立一切为了安全,一切效劳安全的理念。增加了群监员的安全生产意思。二是加强现场隐患的排查力度,针对抽放队施

3、工面广零散作业人员较多的状况。划分群监员安全责任区,安全监视责任落实到每名群监员身上,做到人人身上有压力、有动力,对各种隐患早发觉及处理。消退一切不利于安全的各种因素。三是严格考勤制度,加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于25次,坚持做到有上岗有隐患,对于出勤少上岗少的群监员将去除群监员队伍。四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动,搞好安全生产的宣传工作和各种劳动竞赛,设置了遵章守纪荣耀台,四违亮相台,隐患警钟台;开展三无班组赛,安全标兵赛共3次,评出优秀个人5人。通过群监员的努力,本季度安全状况良好,无发生重伤及二级以上伤亡事故,无三违人员和无三违班组率100%。下一步要进一步加强职工安

4、全教育,全面提升职工安全水平和安全技能,连续开展三员身边无事故活动,狠抓群监员上岗汇报和隐患处理,使每个群监员真正发挥群监作用,在安全上层层有人管,层层有人问,使群监工作再上一个新台阶。wWW.Gz85.cOM GZ更多总结扩展阅读 选购总监工作总结 回忆三年来的工作,我作为公司选购主管和唯一成员,在a区各位指导教师辛苦的带着下,在公司ceo的指导下,在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮忙下,仔细完成了公司各项工作任务,并取得了较好的成绩,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将的工作状况总结如下

5、: 一、个人工作总结 (一)主要工作职责:作为选购部主管,我主要负责选购行政及选购治理业务范围内的治理和领导工作。以及面国内外市场的原材料选购,设备选购等详细业务。 并制定了一系列的选购治理制度,制定选购规划,要求员工严格遵守选购程序,有效地进展选购。准时做好原材料、设备供应市场形势分析,同时不断探究开拓建立新的物资供给渠道,查找物美价廉并准时的物资和效劳。 (二)与“京华科技”建立长期良好的合作伙伴关系。在供给商的竞争性投标中,提高供货和效劳质量,削减选购费用、节约开支,降低本钱,获得充分的物资供给,努力满意生产实际需要和本钱效益要求。选购部大局部时间都是与供给商联系合作,通过个人和部门的努

6、力,与供给商“京华科技”达成良好的共识,建立起了长期良好的合作伙伴关系。95%的选购都是由京华科技供应的,该公司常常给优待我公司,例如原材料价格的优待,运费上的优待等等。顺当地完成了三年的经营业务,为公司财务部节约了不少开支。 (三)仔细按时做好选购部相关单据,准时提交给财务部和物流部。任职期间,本人严格履行本岗位职责,廉洁自律,做好选购部全体工作人员的表率。定期向公司汇报本部月、季、年统计工作,并提出好的建议。积极按期索取使用部门的年、月、季的选购规划,并积极组织落实跟踪。提高工作效率、缩短选购周期,提高经济效益。 (四)积极协作各部门,仔细地完成选购部年度相关报表和报告。我部门每年度要完成

7、的报告有:年度选购规划与总结、年度选购决策方案与执行状况分析报告、年度选购预算与预算执行状况分析总结、年度选购订单分析报告、选购本钱计算表、选购业务分析报告、供给商评估等。严格根据实际状况完成以上报告,为公司下一年度的经营制造更大价值。 二、存在的问题 虽然我公司和选购部取得了可喜的成绩,但仍旧存在一些问题,需要我们在工作中留意的,也算是整个实习之后得到的阅历教训。 首先,选购部主管对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 其次,由于在公司磨合过程中消失了些问题,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;部门与部门之间沟通方面未

8、到达最抱负的效果。例如与物流部的联系,没有很好地交代清晰每次选购单价、选购运费,造成物流部人员工作的滞后。 最终,经过这段时间的学习和摸索我觉得自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。必需加强学习,拓宽学问面。开头由于对工作的不熟识,许多地方不懂,消失了很多错误。例如经济批量的计算、付款方式的选择等等,由于这些都涉及到公司财务,削减公司财务负担是我的职责。通过于财务部人员的沟通和协调,最终较好地完成了选购工作。 三、工作总结与体会 众所周知选购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和各成员对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的时机,让我从原

9、来对选购的一无所知到熟悉了更多的人和事,接触了更多新奇的事物,学到一些新的学问,增长了更多见识! 通过三年的模拟经营活动,使我懂得了很多道理,也积存了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应最正确价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些我都已经做到了。 要努力学习选购专业学问和相关法律常识。加对原材料市场走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中

10、有数。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作,以便把握最有用,最几时的信息,的市场状况。对于选购部内部,更应当注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改良选购部对其他部门的支持力量、效劳水平。 财务监监工作总结仔细贯彻,全面落实全国财政系统纪检监察工作会议精神及区财政厅贯彻意见。 全国财政系统纪检监察工作会议精神及区财政厅贯彻意见下发后,我们制定了传达贯彻会议提纲印发给全市财政系统,组织召开了全市财政系统监视工作会议;重视建章立制,健全内部的审计制度,加强财政内部治理;加大内

11、审力度,圆满完成内审任务。组织了人力,对局内各部门的各项资金进展了全面地、彻底地清理。仔细贯彻,全面落实全国财政系统纪检监察工作会议精神及区财政厅贯彻意见。全国财政系统纪检监察工作会议精神及区财政厅贯彻意见下发后,我们制定了传达贯彻会议提纲印发给全市财政系统,组织召开了全市财政系统监视工作会议,会议要求各级财政部门要重视财政监察工作;重视建章立制,健全内部的审计制度,加强财政内部治理;重视会计工作,加强会计标准化治理。 对财政的预算资金进展了全面、彻底的清理,加大内审力度,圆满完成内审任务。从去年9月开头,我局组织了人力,对局内各部门的各项资金进展了全面地、彻底地清理,连续抓好内部审计工作,完

12、成对国债效劳部、国债办、财政讨论所、彩宏公司、彩华公司、局工会、局基建等部门的帐务进展清理,处理遗留问题。通过清理摸清了家底,把握了财政资金的运行和分布状况,为财政今后工作奠定根底。完成上级财政部门对下级财政部门的监视检查工作。今年五月开展对下级财政部门的财政预决算执行状况监视工作。十月底已全部完成对两县、四城区、高新区、郊区财政局的监视检查工作,在检查中发觉县、区财政都存在有违规资金、以拨代支、虚列支等现象。全面分析了城区财政治理存在的问题及缘由,同时,也感觉到加强城区的财政治理势在必行,并对今后如何加强城区财政治理提出建议性意见。今年4月份监视科与基建科的同志到城区财政局,检查各个城区城市

13、维护费的收支执行状况,是否专款专用,避开违纪违规现象的发生。完成对社会中介机构报表审计监视检查培训工作。组织有关人员进展学习培训,观看财政部有关监视检查方面的录象报告,为开展检查工作做好事前预备工作。仔细贯彻全区财政监视检查工作会议精神,开展对社会中介机构报表审计督检查试点工作。如何对社会中介机构工作质量进展再监视是我们今后的重点工作。为此,我们开头对社会中介机构报表审计工作质量进展抽查,目前该项工作尚未完毕。完成国债资金治理使用状况监视检查工作。为贯彻落实监察部、国家计委、财政部关于联合开展国债资金治理使用状况监视检查的意见,经市政府同意,市监察局、计委、财政局三部门抽调人员建立了联合监视检

14、查组,于今年八月对我市使用国债资金的5个建立工程工程进展了检查,对检查中发觉的存在问题及缘由进展了全面的分析,并对今后进一步强化国债工程质量和资金治理提出意见及建议。完善财务总监制度,派驻到企业、事业单位的财务总监,在工作中发挥了积极的作用,为派驻单位供应可操作的意见建议,帮忙企业用好用活各项政策,在做好效劳的同时到达监视的目的。 XX年,财务总监参加企业改组改制方案的制定、指导企业落实目标本钱责任制、帮忙企业建立健全财务治理制度,为企业提出合理化建议131条,帮忙企业削减不合理税费142万元,帮助企业查出小金库和帐外资金3375万元,查出隐瞒税金3608万元,查出违规动用财政性资金807万元

15、,查出本钱不实1.52亿元,帮助检查入库税费1.02亿元,帮助企业收回各种资金5亿元,参加重大事项联签1299项。 开展清查小金库工作。通过单位自查查出1995年以来的小金库收入2084万元、支出1855万元,重点抽查查出小金库违纪收入875万元、支出681万元。在全市进展了会计信息质量抽查,通过对十几个单位会计信息的抽查,发觉不依法建帐、做假凭证、虚开发票报帐、隐瞒收入、乱摊本钱、截留利润、偷逃税收等会计信息失真和违法违纪现象。针对会计信息失真比拟严峻的根本状况,10月份财政代政府拟发了柳州市人民政府关于开展执行会计法状况自查的通知在全市范围内开展了会计执法状况大检查。药监局纪监工作总结今年

16、以来,我局纪检监察工作在市、县局党组和监察室的正确领导下,坚持以“”重要思想和党的十六大精神为指导,仔细贯彻落实中纪委五次、六次全会精神和省纪委七次全会精神,以开展“三学三创”教育活动和活动为载体,深化教育、完善制度、强化监视、狠抓落实,深入开展和反腐败斗争工作,为实现*县食品药品监管事业的全面进步和医药经济的安康协调进展供应了有力保证。一、今年纪检监察工作简要回忆(一)重领导,着力构建良好的工作机制一是我局成立了以局党组书记、局长同志为组长,其他局领导为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建立和行风建立领导小组,负责党风廉政建立和行风建立的统一指挥和组织协调,保证了党风廉政建立和行风建立工作

17、部署落到实处。二是仔细制定方案。我局制定了县食品药品监视治理局关于大力加强作风建立开展民主评议行风活动的实施方案,确定了今年行风建立的指导思想、工作要点及详细要求,提出了力争_年度民主评议行风的位次进入中上游的目标。三是全面落实党风廉政建立和行风建立责任制。局党组与各科室签订党风廉政建立和行风建立责任状,将党风廉政建立和行风建立的主要任务分降落实,并列入年度工作考核目标。从而在全局形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,进一步完善了“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,科室各负其责,干部积极参加”的工作机制。(二)重教育,提高干部思想政治根底我局党组始终把党风廉政建立和行风建立作为实

18、践“三个代表”重要思想的详细措施,要求各科室和个人务必高度重视,切实增加紧迫感,扎实工作,务求实效。今年以来,我局先后组织全体干部学习了中纪委第六次会议精神、省纪委七次全会精神和上级有关党风廉政建立和行风建立的会议精神,结合开展“三学三创”教育活动,组织广阔党员干部进展广泛而热闹的学习争论,大家通过对违法违纪反面典型案件的剖析、争论、谈体会、写心得,进一步增加了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念,增加了自觉经受执政、改革开放和进展社会主义市场经济考验的自觉性,进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。(三)重制度,逐步标准行政执法行为今年以来,我们除了仔细落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对

19、领导干部和一般工作人员制定了一些制度,出台了县食品药品监视治理局,明确规定了局机关人员行政执法工作以及开展其它各项工作应遵守的规章。并把规章制度发放到每个工作人员手中,进展组织学习。通过建章立制,为我局行政执法工作的正常有序开展供应了保证。(四)重沟通,进一步推动行风建立我局从优化效劳、改良作风入手,细心打造和谐药监。从开展行风建立活动开头,我局领导带头走访了*等乡镇卫生院和_个药店,参观了县国税局、地税局、质监局等_个行风建立先进单位,召开了有县人大、县政府、县政协等县直部门参与的座谈会_次,发出征求意见函_件。此外,我们还仔细做好_案件的查处工作,今年共收到涉药举报信件、电话_件,已全部处

20、理完毕,纪检监察统计报表也按要求仔细上报。回忆一年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与缺乏,如对规章制度的监视检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增加等等。二、明年工作思路一是连续抓好党风廉政建立责任制的贯彻落实工作。根据责任分工要求连续抓好党风廉政建立和反腐败工作。二是大力加强干部队伍自身建立。实行行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习争论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素养。三是积极探究行风建立长效机制。仔细总结我局在开展行风建立中一些好的做法和典型阅历,坚持抓源头、抓根本,在制度建立上下功夫,健全和完善标准的治理制度、广泛的监视制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化效劳变成干部的常常的、自觉的行为,形成行风建立的长效机制。

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