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1、 推进全面从严治党、加强党的建设的调研报告三篇 全面从严治党，源于实践的进展、熟悉的深化。“全面”就是管全党、治全党，面对我市XXX名党员、XXX个基层党组织，掩盖党的建立各个领域、各个方面、各个部门。我市始终坚持党要管党、从严治党，全面推动惩治和预防腐败体系建立，着力构建责任明晰、追责到位、措施有力的责任保障体系。现将调研状况报告如下： 一、主要做法和成效 中心纪委五次全会以来，我市根据党章要求，聚焦纪律法规，回归职责定位，从监视执纪着手做了一些工作。 （一）强化责任，形成抓党风廉政建立的强大合力。我们以落实“两个责任”为契机，紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，严格落实各乡镇、市直各
2、单位党组织抓党风廉政建立的主体责任，推动责任制的全面落实。今年年初，组织8个检查考核组，对各乡镇（街道）、市直单位落实党风廉政建立责任制工作状况进展了检查考核，市责任办和市委办依据检查发觉问题分别下发了2023年落实党风廉政建立责任制检查考核状况的反应、整改任务分工方案的通知两份文件，催促各单位抓好整改落实工作。我市在责任制考核中，对受党政纪处分的10名科级干部年度考核评定为不称职。 （二）扎紧围栏，标准权力内部制约和外部监视。各级党委带头标准决策程序、完善决策规章、提高决策水平，对议题提出、议事程序、表决方式等作了明确规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金的使用，都根据集
3、体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，由集体争论打算，以民主的决策预防腐败发生；同时，进一步完善了领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、领导干部离任经济责任审计等党内监视各项制度，进一步标准了领导干部议事履职行为。 （三）实时督查，力促作风建立要求贯彻执行。围绕“作风建立年”部署，加大对中心八项规定的贯彻和落实，加强作风建立和订正“四风”常常性督查。在元旦春节、五一端午等重要时间节点，组织人员开展了6轮明察暗访，协调公安、税务等职能部门，运用科技手段，摸排公车私用、违规公款消费等问题线索，对督查中发觉的疑似违规问题逐一进展调查核实，对查实问题进展严厉处理。今年上半年
4、，我市“三公”经费支出同比下降34.7%，其中公务接待费下降23.5%；查处违反“八项规定”精神问题7起，处理13人，其中党纪处分8人，发通报3期对4起典型问题进展通报。 （四）严格执纪，加大查办违纪违法案件力度。今年以来，市纪委连续突出办案重点，加大工作力度，落实办案措施，根据“一案双查”的要求，实行责任倒查，既严厉追究直接责任，又严厉追究主体责任、监视责任。今年上半年，我市纪检监察机关共立案103件，其中：贪污贿赂案件29件，同比增长27%，经济大案48件，同比增长44%，乡科级要案26件，同比增长35%，在查处案件中，使用“两规”措施8人，通过办案，为国家和集体挽回经济损失530万元。
5、（五）注意教育，强化纪检监察干部队伍政治定力。加强党员干部廉政教育和治理，今年以来，市纪委主要领导结合正在开展的“三严三实”、“两学一做”专题教育，向全体纪检监察干部讲授党课，并组织领导干部集中学习中心纪委刊发的多篇文章，更新观念、强化执纪、注意实效，同时，根据“打铁需要自身硬”要求，从严治理纪检监察干部，加强作风建立，完善内部监视制约机制，维护纪检监察干部队伍的纯净性和公信力。 二、存在的问题和缘由 从调研状况看，我市广阔党员干部在遵守党的政治纪律和法规方面总体上是好的，绝大多数党员干部政治立场坚决，作风建立过硬，政治生态良好，但也存在个别党员干部纪律意识和法规意识不强，违反了从严治党的目标
6、要求，详细表达如下： 一是政治立场不够坚决。个别党员干部缺乏共产主义远大抱负，党的观念不强，党性修养不够，对党的政治理论和路线、方针、政策学习不深、领悟不透，抱负信念的根基不牢，在原则问题上立场不够坚决，党性原则不强。 二是执行重大决策不够有力。个别党员干部在贯彻执行中心和省、市委决策部署上搞上有政策、下有对策，耍“小聪慧”、拨“小算盘”、打“擦边球”，对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就搞搪塞变通，有令不行、有禁不止。 三是组织原则不强。个别党员干部热衷于以地域、同学、战友以及出身、经受划界，编“关系网”，搞“小团体”、亲亲稀稀、利益输送，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系，不利于正常
7、工作的开展。 四是纪律观念不牢。个别党员干部违规多占住房、违规购置使用超标车、在企业兼职；个别党员干部违反权力运行程序，违规越权插手其他事物；个别党员干部仍存在违反中心八项规定精神，形式主义、官僚主义仍不同程度存在。 五是执纪监视不严。个别单位党组织和纪检组织在落实党风廉政建立和反腐败工作方面，把监视党员干部经济方面不消失问题作为重点，无视了对遵守政治纪律和政治法规方面的监视和教育，存在失之于宽、失之于软，尤其是常常性监视不够到位。 三、对策与建议 当前，我们必需意识到当前反腐败斗争形势依旧严峻简单，削减腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作照旧艰难而繁重，各级党组织和广阔党员干部必需紧绷
8、政治纪律和政治法规这根弦，始终做到讲政治、顾大局。 一要从严落实责任。全力履行“两个责任”，是党章规定的政治责任，也是党中心对各级党委、纪委提出的明确要求。各级党委（党组）必需落实主体责任，狠抓工作部署，分析研判形势，加强纪律教育和作风建立。各级党委（党组）书记要担当起第一责任人职责，落实“四个亲自”。领导班子其他成员要依据职责分工，仔细落实“一岗双责”责任。各级纪委（纪检组）要帮助党委（党组）抓好党风廉政建立和反腐败工作，切实履行好监视责任，加大正风肃纪和腐败案件查处力度，敢于担责、勇于执纪。 二要从严标准权力。要创新思路，理清各部门必需重点监控的关键权力岗位，建立权力岗位在阳光下操作的程序
9、，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，改良对主要领导干部行使权力的制约和监视，强化对民主集中制执行状况的检查监视，落实集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等监视制度，确保权力正确行使。 三要从严执纪监视。要加强执纪监视，决不允许对中心大政方针和省、市委重大决策无原则地说三道四，执行上打折扣、搞变通，阳奉阴违；决不允许搞团团伙伙、拉帮结派；决不允许目无组织、哄骗组织、重大事项不报告；决不允许传播政治谣言、转发不良信息、乱评乱议；决不允许党员信仰宗教、参与宗教活动，决不允许跑风漏气、违反政治法规、说情打招呼，对不守政治纪律、不讲政治法规
10、的人，坚决严厉处理。 四要从严改良作风。要保持常抓的韧劲，紧盯“四风”新形式、新动向，聚焦干部群众关怀、关注的热点难点，进一步从细处着手，从小节抓起。对公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题一律按迎风违纪处理，步步紧逼，使之无处遁形、无处藏身、无法反弹。 五要从严治理干部。一方面组织党员干部仔细学习领悟习近平总书记关于党员干部修身做人、为官用权的重要论述，引导党员干部坚决抱负信念，加强党风党纪、道德品德和法治教育，用党纪国法标准言行。另一方面引导党员干部自觉学习党章，做到了然于胸；自觉遵守党章，做到不违党章；自觉贯彻党章，做到不折不扣；自觉维护党章，视党章为政治生命，
11、以顽强的党性保卫政治纪律和政治法规。 第2篇: 最新推动全面从严治党、加强党的建立的调研报告 作为全面从严治完的第一责任人，我坚持把抓好党的建立作为最大政绩，仔细履行“第一责任人”职责，全面推动基层党建工作。从7月份以来，我深入机关支部、老干支部及驻点帮扶村，具体了解了从严治党整体状况，现将调研状况报告如下： 一、单位从严治究工作开展状况 （一）抓学习、尽职责，落实基层党建工作第一责任。一是注意理论武装。带头落实党组理论中心组学习制度，坚持用理论武装头脑、推动工作。七月以来，安排党组理论中心组学习5余次，组织班子成员“不忘初心、牢记使命”学习教育研讨会4场次，带头开展书记讲党课活动2次。二是注
12、意调查讨论，深入机关支部、老干支部、帮扶责任村调研指导基层党建工作，要求我单位驻村第一书记等7名帮扶下村的下部、结合精准扶贷工作，开展调查查讨论，进一步帮忙村里理清进展思路，3次主持召开基层党建工作专题会议，全面拿握基层党组织建立状况，准时找准问题、明确措施、抓好整改。三是注意催促检查，结合“不忘初心、牢记使命”学习教育，屡次安排班子成员深入帮扶村检查、专项督导，有效传导压力，准时解决问题，确保决策部署落到实处。到2023年7月份以来，带头深入乡村讨论部署、检查指导基层党建工作10余次， （二）抓责任、强合力，形成党建工作齐抓共管局面。要求下属二个党组织负责人严格落实党建工作责任，将党建工作细
13、化到人、量化到岗，以责任传导压力，防止抓而不紧、紧而不实。严格根据全面从严治克要求，持续深化“三转”，仔细落实中心，省、市规定要求，持之以恒订正“四风”问题，着力解决身边的不正之风和腐败问题，坚持将党风廉政建立和反腐几工作摆在更加突出位置，对主体责任进展细化分解，建立工作责任清单，狠抓党风廉风建立责任制落实，党风廉政建立和反腐败工作取得新进展新成效。理论中心组将党风廉政建立纳入学习内容10次，坚持每两月播放观看1次警示教育片，召开班子会议专题安排部署党风痛政建立和反腐败工作3次。 （三）抓基层、打根底，努力夯实基层党建工作根底。仔细落实委关于印发都昌基层党建“365”行动实施方案的通知，以三化
14、建立为抓手，全面提升党组织的组织力，坚持讲规章、定标准、做平台、创体系，围绕“四个方面定标准、六个方面立标准、一张网络联整体”的要求，统筹推动基层党组织标准化、标准化和信息化建立。 10月新打造了我单位机关党支部党员活动室和老干党支部活动室2室、制作了1个党建公开栏和1个宣传栏，其中机关党支部全年共完成支部委员会12次、党日活动12次、党课4次、学习以习近平同志为核心的党中心决策部署以有上级党组织打算和中心、省市重要会议、重要文件精神20余次。 加强对班子成员集体谈话谈心 部和x名民警下沉到村工作，推选x*名优秀乡镇下沉干部担当村民效劳中心主任；xx个村制定社大村级集体经济实施工程x*个，设立
15、级进展村级集体经济专项扶持资金xx万元，重点对x*个经济收入xx万元以下的村进展大力扶持，各级累计投入x万元扶持欢名党员创办经济实体。就至目前，投入运营的工程xx个，增加村级集体经济xx万元，带动名农夫创业。投资xx万元对全x*个行政村级组织活动场所推倒重建，对xx个村级组织活动场所改（扩）建。 二、存在的主要问题及缘由 对比中心和区市党委有关规定及基层群众期望，仔细查找自身在抓基层党建工作存在的差距与缺乏，主要表现在：一是精力投入缺乏。xxx经济社会进展滞后，根底薄弱，我在产业进展、招商引资、精准扶贷等各项工作上投入的精力要多些，常常觉得抓党建的时间不够，一些不是很重要的工作款安排给常务副书
16、记、组织部长详细去抓。二是创新方法不多。面对个别乡村班子构造不优、活力不强、力量缺乏的问题，也屡次要求组织、人社、民政等部门，组织村“两委”班子成员进展培训，但其他准时而有效的方法还是不多。面对少数干部担心心、不尽心，思调、思走等问题，虽然都涤了工资，但还是觉得干部的工作和生活条件改善的幅度不够大，还有干部想调出、想辞职。三是督导问责不严，对基层党建工作标准定的高，但在详细督查中，往往考虎到干部们工作上的辛苦，而对 一些小问题批判教育的多，真正追究责任的少。比方，在今年精准扶贸精准脱英工作中，有个别员责帮扶指导的联系单位，寻常不按要求到村里进展详细指导，只坐在办公室遥控指挥，以求蓄混过关，这问
17、题反响到我这里的时候，我考虑到他们单位人少、工作量又大，只口头上批判了几句，没往深究。 仔细反思存在的这些问题，既有客观因素，更有主观缘由。一是工作融给不严密。在寻常工作安排中，我没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会稳定进展之中，方式方法上还有欠缺，以党建促进展、以进展促党建成效不够明显，二是功夫力度不够深。抓基层党建工作中，平常安排部署的多，深入各个领域、每个环节抓详细、抓深入的少，还缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。 三是财力保障不到位。zxx基层完建投入的资金相对来说比拟少，且大局部用在经济进展、改善民生上，对党建工作的支持不够。 三、下步工作思路和主要措施 针对存在的问题，
18、我将严格根据省市党委的要求和部署，认直履行好“第一责任人”职责，扎实抓好基层党建工作，为xx经济社会稳定进展供应顽强的组织保障。 一是全面履职尽责。仔细落实抓党建“第一责任人”责任，坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。着力抓好学习贯彻党的十八届和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省市党委全委会精神，在思想上政治上行动上始终与党中心保持高度全都。依据区市“十三五”规划纲要，着手指导制定xxx基层党建五年规划；进一步建立健全党建工作责任制，强化各级党组织负责人职责，重点抓好基层党建联述联评联考工作，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。 二是加大工作力度。自觉加强学习，
19、不断提高工作水平，进一步把握党委书记“科学进展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，让自身有更好的方式、更多的时间和精力抓党建。 三是突破重点难点。在坚持抓面、抓整体推动的根底上，着力在学习型、效劳型、创新型党组织建立方面实施“标杆”创立活动，充分发挥示范带动作用，推动基层党建工作上台阶。做好乡两级班子换届工作，严厉换届纪律，确保换届工作依法依规推动。常态化抓好脆弱松散基层党组织整顿转换工作，将“胜利做法阅历化、零星探究系统化、有效措施制度化”，力促后进党组织转换升级、科学进展。抓实基层党组织书记队伍选、育、管、用工作，整合各类培
20、训资源，力争对乡村党组织书记全部轮训一遍。 四是促进经济进展。坚持以党建带进展、以进展促党建工作思路，为全经济社会公”展、脱贫攻坚供应顽强政治保障。 五是强化作风建立。深入学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，持续推动党风廉政建立，严格落实述责述廉、民主生活会等制度，提高制度刚性约束力和执行力，催促党员干部榜样执行廉洁自律各项规定。 第3篇: 最新推动全面从严治党、加强党的建立的调研报告 自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建立和反腐败工作向基层纵深持续推动为抓手，强化党员干部监视治理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面
21、做了大量工作。现将相关状况报告如下： 一、强化制度建立，切实把纪律和法规直立起来 严格根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，仔细落实党风廉政建立责任制。一是组织学习党风廉政建立相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，组织观看反腐教育片，帮助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建立责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建立和党风廉政建立的双重责任，负责抓好联系村和分管
22、部门范围内的党风廉政建立、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题准时讨论解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建立。严格实行党委会议议事规章、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会进展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体打算后再实施。建立健全了乡党委中心组学习制度、乡领导班子及成员绩效考核治理方法、乡机关治理制度，以制度来加强标准治理，强化干部责任，有效提高行政效率。 二、强化日常监管，切实把纪律和法规严起来 坚持把纪律和法规挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提示，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗
23、头的，准时谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题毁灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建立主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，表达在日常监视治理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建立“6个专项整治”上用力，共开展作风建立集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作特地约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点工程工作推动特地约谈18次75人、“三违”建立问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了常常性教育约谈全掩盖、有重点、有针对性、效果好。 三、强化
24、案件查处，切实把纪律和法规执行到位 乡纪委充分发挥监视检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发觉的问题制定措施，明确时限，准时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实状况进展监视，加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的催促检查。三是加强对重点工程工程建立的监视治理。从工程工程实施程序、资金运作、治理机制、施工质量予以全程监视，确保资金的合理使用和工程的顺当实施。四是加强对农村“三资”的监视治理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监视，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯粹、作风过硬。 针对消失的纪律问题和案件，尤其是干部作风建立方面的案件，涉及群众利益的案件，政治法规和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问究竟。共共查处党员干部9人，赐予党内严峻警告3人，党内警告3人，赐予取消党员资格1名，赐予行政警告处分1名。