水电维修年终总结范文(10篇).docx

上传人:夜** 文档编号:90048869 上传时间:2023-05-13 格式:DOCX 页数:38 大小:39.50KB
返回 下载 相关 举报
水电维修年终总结范文(10篇).docx_第1页
第1页 / 共38页
水电维修年终总结范文(10篇).docx_第2页
第2页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述

《水电维修年终总结范文(10篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水电维修年终总结范文(10篇).docx(38页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 水电维修年终总结范文(通用10篇)水电修理年终总结范文(通用10篇)1 首先,感谢公司领导给我这个珍贵的时机,让我得以在咱们摩配商贸中心工程工作。同时,我也诚心的感谢各位同事在这段时间里工作中对我无私的帮忙。在已经过去的20xx年里,通过工作的这段时间中,在公司各位领导指导下,积极开展工作。现工作总结如下: 此时,A尚未封顶,板面及砌体配管工作随进度进展。B区,C区主体工程完成,安装工程相关专业随主体及墙体工程正常进展。 在日常现场巡查过程中,发觉存在以下一些问题:质量: 1、室内开关插座预埋线盒不标准,线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍。 2、预埋线管看护工作未到位,消失管道绑扎、排列

2、不符合要求等状况,造成预埋管无法隐藏在现场的疏通清理过程中,管道不通的现象时有发生。 3、工程现场,安装各参加单位协作协调不是到位,安装各班组均是以包代管,承包单位工程人员配备不完善,造成诸多问题。 4、施工单位技术力气薄弱,技术交底工作未到位,人员较少,完成质量不高,成型感观效果较差。进度方面之前根本正常,随土建工程进度进展。但分房确定后,消防水电,给排水及强弱电消失很大的变更,针对该局部我方应尽快确定方案并出图落实施工。安全; 1、临电布置根本符合临电施工要求,但是私拉乱接现象较普遍,现场专人治理不到位。 2、临电治理资料不齐全,施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊等用电设备定期进展

3、巡检,同时无巡检记录等有关资料。 综上所述,我认为造成以上缘由及问题,主要存在以下几点缘由: 1、施工单位安全技术负责人,安全意识淡薄,对相关标准深度理解不够。 2、施工单位技术负责人对施工工艺不熟识,现场施工阅历不丰富,对相关标准及工艺、施工流程要求了解不深。 3、施工单位技术负责人对劳务班组的技术交底工作做得不到位。 4、施工单位相关治理人员责任心较差,责任意识不强。 5、施工单位以包代管现象突出,总承包单位负责人监视不到位。 6、监理人员责任心不强。 针对以上存在问题,日后我将与相关人员沟通,为到达能有效掌握工程质量、进度效果目的,实行以下几点措施: 1、积极与监理人员沟通,催促监理人员

4、加强现场监视治理。 2、准时了解施工现场进度状况,同时与各班组相关技术负责人积极沟通,提出指导性及整改意见;负责监视跟踪整改状况,并一一落实到位;安排好各专业工艺流程的施工挨次;监视施工单位现场施工动态状况,做到心里有数,掌控有度;依据图纸要求、相关标准及合同商定,要求全部进场材料均提前申报,进场前检查,严格把好材料质量关口,杜绝以次充好、私自更改材料品牌、降低材料质量等现象。 3、加强与监理、工程治理、施工班组间的沟通沟通,了解大家的工作思路,标准施工工艺与流程,尽量避开后期一些返工状况发生。 在做好现场治理工作的同时,会同设计单位对施工图纸不合理的地方进展了变更;完成了对配电原图纸的优化;

5、B区配电室位置确定,配电室建立,室内高压配电方案确定,后期图纸设计及现场施工指导等;对室外水电图纸进展错误订正,确定设计方案等;对消防各专业变更方案确定;完成了领导交代的其它任务,同时与自来水公司、供电局等地方职能部门均进展了前期接洽,与一级开发对接相关系统的接入口等工作。 依据20xx年进度规划安排节点,在本年内,本工程须到达竣工交房要求,后期水电安装工作量大任重,时间紧迫。在接下来的20xx年中,本人除了做好施工现场质量、进度及安全治理等工作的同时,将仔细会同部门领导王经理做好电梯工程,变配电工程,智能化弱电工程进场前期工作,为各系统工程制造进场条件;加强对各系统工程,结合实际使用功能要求

6、,符合国家法律法规,行业标准标准要求进展优化处理,尽量掌握工程建立本钱;积极做好各总包、分包单位的协作协调工作,力保各单位施工顺畅,实现治理上为公司掌握建立本钱,制造治理效益。同时到达竣工交房节点,做好本职的效劳工作。 水电修理年终总结范文(通用10篇)2 20xx年是我们物业公司起步与进展的一年。这一年里,在公司领导的关怀、支持下,我们始终贯彻业主至上的精神,依据我公司的实际状况,在搞好效劳的同时进一步理顺并完善治理工作,根据“工程程序化、工作标准化、效劳优质化、治理科学化”的要求,使公司治理工作逐步走上了标准化的轨道,物业治理工作取得了肯定成绩,收到广阔职工的好评,现将今年的工作总结如下:

7、 1、上下水内处网的治理:上下水管道是小区的命脉,它直接关系业主的正常生活,为了搞好此项工作,我们对管线进展了通水、打压、单体楼逐个通水试验,闭水试验,通球试验等。并制定了具体的治理规划,责任到人定期检查,以保证上下水管畅通,满意业主的需求。 2、公共设施、设备的治理:为了保证小区广阔住户的正常生活,在公共设施、设备的治理方面,我们制定了完善的维护、保养规划和应急方案,做到日常检查有登记,小型维护有记录,开通修理热线电话,根本到达了养护设施、设备到位,修理准时,正常进展的治理要求。公共设施、设备的完好率到达95%以上。 3、安全防范工作:安全防范工作是物业治理中的重中之重。为给业主供应一个安全

8、舒适的居住环境,我们对社区的消防管线进展严格的打压检验。对强电线路、设施、设备的合格率严格根据程序进展。 4、加强治理效劳工作:提高效劳质量,搞好修理效劳工作。修理效劳工作是物业治理的一个重要环节,为此我们狠抓修理工作的准时率和完成率,定期对各种设施进展保养、检查,发觉问题准时修理,准时处理,保证业主的正常使用。在我们的监视下,工程方处理各个楼宇屋面防水面积达20xx。全年完成小型修理67次,应急修理12次,更换下水管道100多米。 5、努力提高治理水平,促进物业治理上档次。首先对员工进展职业道德与技能培训,提高员工的业务素养。员工的综合素养与物业治理的效劳质量、水平是亲密相关的。依据这种状况

9、,并结合本部门员工的实际状况,制定了具体的培训规划和考核方法,定期对员工进展职业道德和业务水平的教育培训,并定期进展业务技能培训,使员工在思想上得到充实,业务技能上得到提高,今年组织人员培训共计8次。 6、存在的问题: 虽然,我们在一年的工作中取得了肯定成绩,但还存在许多缺乏,有许多需要完善与加强的地方。详细表现在:首先员工整体素养有待于进一步提高。二是与业主的沟通不够,了解缺乏。三是对公用设备、设施的治理力度还需加强。 针对取得的成绩与存在的问题,我们要加强员工的职业素养养成教育,努力提高员工的业务技能,坚固树立“效劳于企业,效劳于业主”的职业理念,把工作做得更好,不断提高自身物业治理水平,

10、不断完善小区各项治理效劳工作,为公司和谐、为业主安居乐业作出我们应有的奉献。 水电修理年终总结范文(通用10篇)3 20xx年是物业公司改革与进展的一年,是进步的一年,是丰收的一年。这一年里,在公司党委和领导的关怀、支持下,我们始终贯彻业主至上的精神,依据我公司的实际状况,在搞好效劳的同时进一步理顺并完善治理工作,根据“工程程序化、工作标准化、效劳优质化、治理科学化”的要求,使公司治理工作逐步走上了标准化的轨道,物业治理工作取得了肯定成绩,受到职工的好评。现将今年的工作总结如下: 一、工作治理目标完成状况: 1、房屋治理:房屋治理是物业治理的重要内容之一。为了搞好此项工作,我们建立了完善的房屋

11、治理档案,制定了房屋治理制度,编制了具体的治理规划,并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏,外观统一,无危害房屋构造的行为,空房完好率为100%。 2、公共设施、设备的治理:为了保证小区广阔住户的正常生活,在公共设施、设备的治理方面,我们制定了完备的维护、保养规划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录,开通了修理热线电话,根本到达了养护设施、设备到位,修理准时,正常运行的治理要求。公共设施、设备的完好率到达98%以上。 3、绿化治理:为了给业主制造一个美丽的生活环境,我们严格落实了绿化治理措施,责任到人,考核到位,增加绿化治理人员的工作责任心。在绿化警示牌没有到位的状况下,准时制作简易

12、警示牌、围栏,加强绿化防护治理工作,使绿地根本无破坏,践踏及公用现象,绿化完好率到达了98%以上。 4、环境卫生的治理:环境卫生方面,我们针对小区环境逐步完善的状况,大家齐动手定期、不定期组织进展大扫除,制定了严格的保洁程序与考核方法,实现了垃圾袋装化定点堆放,集中清运治理。 5、小区安全防范工作:小区治安防范及消防工作是物业治理中的重中之重。为给业主供应一个安全舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防工作,制定了严格的门卫岗位治理制度及考核标准,加强日常工作治理,严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求门卫值班人员仔细巡查,文明值班,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆治理,全年安全防范工作状况良好

13、。 二、今年完成的重点工作: 1、依据小区实际状况,完成工作预案,提出合理的建议。我们针对公司所辖各小区的实际状况,完成了小区各项治理工作预案,如:车辆治理方案,治安治理方案,装修治理方案等。 2、加强治理效劳工作,提高效劳质量。搞好修理效劳工作修理效劳工作是物业治理的一个重要环节,为此我们狠抓修理工作的准时率和完成率,准时定期对各种设施进展保养、检查,发觉问题准时修理,准时处理,保证业主的正常使用。今年我们先后对嘉、酒各住宅区的上下水、楼房屋面防水等进展了检修和处理,更换上下水各类管道200余米,处理楼房屋面防水面积近千平方米。全年完成小型检修工作8项,应急修理工作13次,更换暖气管道460

14、余米,处理各类缺陷47处。 3、加强小区装修治理工作。 小区装修治理工作是前期物业治理的一个重要环节,它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观,这方面我们做了大量的工作,并依据小区实际状况,与治理要求,我们制定了具体的治理制度,如装修须知、屋顶治理规定等,并坚持每天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题准时解决,准时处理,坚持原则。保证房屋主体构造完好,在房屋外观方面,我们坚持制度,保证小区外观整齐划一,完好美观。 4、仔细听取业办法见,准时为住户排忧解难。业主良好的工作建议,治理建议是对我们的工作的支持。因此我们对住户反映的问题仔细记录,准时处理,增进与业主间的沟通,急躁为业主作

15、解释工作,并准时为住户排忧解难,如业主车辆停放问题,业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想,以业主为中心”的效劳思想取得了良好的效果,受到业主好评。 5、加强小区和办公区域的环境治理工作。今年,在公司领导的关怀和支持下,在公司各有关部门的通力帮助下,先后完成了酒泉供电分公司大院、机关办公大楼卫生间、酒泉4#楼家属区、嘉峪关西电家属区、嘉峪关老福利区等区域的环境整治工作,对机关食堂进展了改造装修,共清理外运各类垃圾50余车,保证了小区的卫生清洁美观。使职工的生活环境和工作环境得到了进一步的美化。 6、努力提高治理水平,促进物业治理上档次。一是对员工进展职业道德与技能培训,提高工员工业务素

16、养。员工的综合素养与物业治理的效劳的质量,水平是亲密相关的。依据这种状况,并结合我公司员工的实际状况,我制定了具体的培训规划和考核方法,定期对员工进展职业道德和业务水平的教育培训,并定期进展业务技能考试,使员工在思想上得到充实,业务技能上得到了提高,今年共组织人员培训6次,技能考核4次。 7、搞好对外协调治理工作; 搞好对外协调工作是物业治理工作顺当开展的关键,为此,我们积极主动加强与嘉、酒两市的有关政府主管部门及企事业单位的联系,并圆满完成环卫效劳协议签定等工作。 三、存在的问题和教训 虽然,我们在去年的工作中取得了肯定成绩,但还有许多需要完善与加强的地方。详细表现在:一是公司员工整体素养不

17、高,效劳意识不强。二是与业主的沟通不够,了解缺乏。三是对公用设备、设施的治理力度还需加强。 针对取得的成绩与存在的问题,在2023年的工作中,我们将吸取阅历与教训,加强员工职业素养养成教育,努力提高员工的业务技能与治理水平,坚固树立“效劳于企业,效劳于职工”的职业理念,把工作做得更好,不断提高自身物业治理水平,不断完善小区各项治理工作,为公司和谐、为职工安居乐业做出我们应有的奉献。 水电修理年终总结范文(通用10篇)4 20xx年,我处在公司领导及各部门的支持与帮忙、同事的齐心协力的奋斗下,根据公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方

18、式有了较大的转变,现将xxx治理处一年来的工作状况总结如下: 一、治理处的日常治理工作。 自公司进展“三定”和分治理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。xxx治理处是公司住宅小区物业效劳形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、治理、效劳机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。治理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、根底设施设备修理维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案治理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,留意加快工作节奏,提高

19、工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 二、日常投诉处理维护工作 1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起,已处理完成1420起,正在处理12起,处理率达99%。其中水电投诉报修647起,房屋修理491起,防盗门及单元门报修130起,投诉164起。 全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水,2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉,14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音,18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、

20、噪音依旧存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。 2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好,除了小局部业主有缘由拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。 3、日常维护。今年根据公司年初公司制定的工作规划,顺当地完成xxx、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等根底设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。 4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、转变治理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生干净,全年辖区内未消失绿化虫害、花草树木未消失死亡和疫情现象,给辖区住户营造了一个舒适、温

21、馨的家园。20xx年,我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。 5、水电维护。全年水电月平均损耗率分别在2.22.8%,严格掌握在允许范围内;辖区的4个配电房,5台电梯,两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常,无安全事故发生。 6、装修治理。根据年初的工作部署和规划,今年装修治理工作已逐步进入正规轨道,实施了公司统一编制新的装修效劳协议及治理规定,合理的堵住以前未完善的装修治理漏洞,并实行每日必需到装修户现场巡察登记制,做到发觉问题准时准时处理,违规装修现象已明显削减、下降,未消失因违规而引起的安全事故和大的投诉。 7、安全治理。今年安全工作总体较好,辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年x

22、xx发生一起小轿车被盗大事,所幸已得到破案,追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和幸运思想,应在对外来人员、车辆的出入治理多下功夫,避开类似或更为严峻的事故发生。 三、加强学习,提高业务水平 由于感到本部门的担子重量,而处室局部员工的学识、力量和阅历与各任职有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,要求各员工加强在专业学问方面,多向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来明显感觉到今年有了肯定的进步。经过大家的不断学习、不断积存阅历、学问,均已具备了肯定的工作根底,各自能够地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年

23、的熬炼都有了较大的提高,保证了各岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 四、存在的问题和今后努力方向 一年来,我处员工能爱岗敬业、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,治理处多数员工非物业专业人员,很多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。 其次,有些工作还不够过细,一些工作协调不是非常到位。 第三,相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求。 第四,xxx车辆

24、不断增多,小区路面都停满了车辆,给行人、车辆通行存在很大的安全隐患,主要是中心地下停车场渗漏水严峻,共有125个车位,其中有53个车位漏水,故车主不愿将车停放进去。 第五,大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严峻,主要缘由是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡察治理不严谨,造成偷、漏、跑、冒、滴现象严峻。 第六,现阶段,我处所辖物业根底设备设施已有许多快过保质保修期,所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所担当;第七,目前,我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业治理本钱较高,存在亏损,主要是物业规模小,投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍,不利于公司进展。 在新的一年里,应把提高物业专

25、业治理、效劳学问、工作水平作为培训、学习重点,为公司进展壮大,奉献应当奉献的力气。应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习物业专业学问和相关法律常识。加强对物业进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。其次,注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改良处室对业主、其他部门的.效劳水平及支持、协作力量。第三,与房产、旺德福超市连接xxx中心地下停车场漏水修理,7#楼地下停车层启用和牡丹苑架空层超市配送中心迁移,合理利用起来,把停放在小区道路上的车辆标准停放入车库位,改善小区车辆停放秩序

26、混乱局面;第四,加强对辖区内的水电日常盘查、巡察,建立一个长效治理机制,从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状,尽量将水电亏损降到最低限度。 第五,为转变物业、房产、工程公司无止境担当辖区根底设备设施修理费用状况,必需启用房屋维护资金,而我司目前所承受的物业大多属前期物业治理,要顺当地启用维护资金,故急需成立业主委员会,好与业主委员会重商物业治理合同续签和动用修理资金事宜。第六,在小规模物业小区,尽快成立业主委员会,与业主委员会协商调整提高物业效劳费或者由业主实行自治治理,使业主、物业治理企业均受益,避开我司长期亏损。 新的一年,我处全体同仁将以饱满的热忱,效劳好业主,维护好公司利益,积极为业主供

27、应优质的效劳,为公司制造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成绩。 水电修理年终总结范文(通用10篇)5 本人于20xx年2月11日加盟到湖南xx置业投资有限公司湘潭工程部以来,已经有十个多月的时间,作为房地产开发商的一名现场代表,主要负责工程上水电、消防、燃气、供水、供电、亮化、装修方面的治理工作。在公司领导强有力的领导下和相关同事的帮助下将工作完成的特别顺当,相关的治理工作也比拟到位,现就本年度的工作状况做如下总结: 一、虚心学习、努力工作,圆满完成任务! (一)在20xx年初,首先从售楼部装修入手开头融入工程部大集体这个角色,由于曾经主要长期从事于水电方面的监管工作;在装修治理这方面还特

28、别欠缺,但是在工程部经理与装修单位负责人的帮助下最终找到了切入点,把握住了工作重点(装修材料的选型与施工工艺到位)和难点(装修安全与工程进度)。在九月初顺当的完成了售楼部的整体装修,根本上装修风格到达设计要求,但是也有些不尽人意的地方。 (二)在20xx年工作内容主要有:顺当完成售楼部与办公室的装修;根据工程进度完成1#5#栋水电主材的定厂定价与局部材料的选购工作;完成1#2#栋电梯前室与入户大堂装饰;完成1#2#栋户外亮化工程施工;完成1#2#栋电力一户一表安装到位,解决1#2#栋公共用电问题;完成1#2#栋区域供水,安装地下室无负压(中压)供水设备;完成1#2#栋室内通水通电工程;完成1#

29、2#栋户内燃气配套设施到位;完成1#2#栋消防工程验收工作,完成3#4#5#栋地下室喷淋与消火栓的安装;帮助完成公司领导安排的其他工作(如招牌制安、门牌号码的制安、防撞条的制安等等)。 (三)自从踏入到xxxx工程以来,本着我一贯做事的风格,时刻牢记工程本钱的节省问题,主动积极地协作公司安排的各项业务开展。在工作岗位上扎实工作、不怕困难;团结同事,乐于助人,有一颗包涵的心态,积极融入公司团体的工作;从小事做起,一丝不苟,尽全力做到满足为止,能够做好表率作用,各项工作重在坚持,贵在落实,积极主动地完成领导交待的各项任务。在本职岗位上发挥了应有的作用,对得起这份工作,对得起关怀我的同事与领导。 二

30、、主要阅历和收获 在从事本岗位工作近一年来,完成了一些工作,取得了肯定的成绩,总结起来有以下几方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,才能够更好的工作;始终牢记自己作为房地产开发公司驻工地的一名现场代表,直承受命于工程部长的指挥,对工程部何部长交待的任务不折不扣的完成,对遇到的困难勇于向领导进展反映,共同协商出合理的方案来解决。 (二)只有主动融入集体,才能够更好的工作,要团结同事,勇于助人。还屡次帮助公司同事完成一些非本职工作,让大家都觉得有亲和力是我的一贯宗旨。做事先做人,人的素养高了,这样才会在一个集体内树立良好的口碑,才能够创出一个和谐的小团体。 (三)只有坚持原则,落实公司制度

31、,才会在工作过程中发挥的游刃有余。在马上过去的一年里,根本上没有发生迟到早退的事情,更没有旷工的先例。既然来到了这个工作岗位,就要根据公司的相关制度来确定自己的行为准则,这与我多年的工作经受是分不开的,由于已经习惯这样的状态了,以至于遭到许多同事的不理解,其实对同事与公司也是同一个道理,同事就是自己的兄弟姊妹,公司就是一个暖和的家。 (四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能够把工作完成的更精彩。每次公司领导安排的工作任务,都会尽心尽力的去完成,能够给领导分忧解难是我们做员工应有的起码准则。作为公司与施工单位之间的纽带,我们的效劳意识起到至关重要的作用。在国家标准与公司利益为先导的前提下,为施

32、工单位排忧解难,出谋划策,解决施工现场的一些实际事例,到达共赢的局面。 三、20xx年的工作规划与安排 (一)新的一年,新的开端,我会在公司各位领导的指导下努力工作,深挖潜力,做好工地上临时水电治理的工作,过去的一年的确有些欠缺,还有些不尽人意的地方,本年度作为重点来加强施工场地的临时水电治理,做到不跑漏任何细小环节,做到出入账单清楚,让公司领导都能够直接了解到施工现场的第一手资料,让临时水电治理透亮化、标准化治理。 (二)6#7#栋年后就已经开头了土建根底建立,我会在随后的日子里主要跟进这些事情,与监理廖工一同到现场进展质量与安全的检查,特殊是为施工单位供应现场办公的优质效劳。每天不少于两次

33、到工地现场检查工作,尽量将问题扑灭在萌芽状态。准时解决施工单位提出来的各种有关问题,做到治理一件事情,就负责到位,全心投入到土建预埋的工作当中去。对水电预埋工作提出合理化建议,尽量削减损失,削减工程造价方面去考虑问题。 (三)3#4#5#栋入户大堂、电梯前室的装修;1#栋样板房的装修;时尚商务酒店的装修也是我的工作重点,主要协作设计师抓好材料的选型工作,对材料的价格到市场上摸清行情,要做到货比三家不吃亏的选购宗旨;严格根据建筑装饰装修工程质量验收标准(gb50210xx)来加强监管工作;加强安全治理,特殊是防火防盗方面要求做的更细一些;协作设计师完成商务酒店的设计工作以及酒店前期的筹备工作,做

34、到花最少的钱,办成更多的事情。 (四)小区弱电施工也是一个影响到业主施工功能的工程,关系到小区的品尝档次问题,我会与弱电单位一起系统规划好整体的布局,对前期未完善的地方进展修改,特殊是针对需要重复整改的工程尽量将本钱削减到最少,根据合同要求的内容落实到位。弱电系统比拟简单,由于没有完整的设计图纸,监管起来比拟困难,但是我会实行合理的手段,参考湘潭市档次比拟高的楼盘同一要求来进展布置,做到不落伍,弥补设计缺乏。 (五)我会尽我的力量帮助公司同事一起完成其他需要协作的工作,与在供电、供水、电梯方面的技术问题,也可以大家一起来进展切磋;对园林绿化方面的水电优化也可以出谋划策,来弥补前期消失的一些瑕疵

35、问题;同样也会在土建预埋过程中处理好与水电、设备预埋相关的事宜。做到同事间的团结帮助,大家一同打造一个精品商居小区。 完毕语: 接近一年时间的工作,虽然提高了一些工作中的沟通力量,丰富了一些专业学问,积存了一些工作阅历;但是我还是要在以后的工作中提高熟悉力度,培育自己的沟通力量,利用自己的专业学问与工作阅历为公司的进展竭尽全力。盼望公司领导给我等多的理解与更大的支持,为xxxx工程竣工奉献自己的力气。 水电修理年终总结范文(通用10篇)6 岁尾年末,回忆一年的工作,作为一名水电工,在物业公司领导对我工作和生活上的关怀、爱惜下,使我对工作的效劳态度、思想水公平都有了提高。过去的一年,在工作中有得

36、有失。现将这一年的个人工作总结向领导做如下汇报。 一、工作态度,思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心,慎重,律己”的工作态度,在领导的关怀培育和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位的职责。 二、生产工作方面 1、贯彻执行公司治理工作的规定 提高水电业务水平,仔细做好对修理工具的使用和维护,定时巡查小区水电附属设施是否完好,发觉问题马上向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障小区的水电畅通。 2、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度 本人严格遵守公司的各项规章制度,不迟到

37、、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事。平常,勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,毫不松懈地培育自己的综合素养和习水电方面的有关政策、法规和惩罚尺度,把握正确的施工方法,准时对存在安全隐患水电设施进展更换改造。 三、本年度主要完成了如下工作 1、喜爱本职工作,日常工作中不断熟识更新业务,能够做到事事仔细负责。 2、做好水电线路的修理保养,做到定期检查,准时修理,保障供电供水设备的正常运行,仔细完成必要的改良任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱惜工具。 3、在工作中能做到仔细工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。 4、留意安全按有关操作程序工作。

38、5、完成领导安排的其他工作事宜。 回忆一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有缺乏的地方,但是我肯定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。 水电修理年终总结范文(通用10篇)7 20xx年的日常修理报修记录检修检测巡检维保抄表次数:2986人次,其中水电木工门锁共423次,检测户箱漏电爱护420次,巡检750人次,维保114次(一年电箱维保1次,1次维保电箱114个)。今年抄电表数910人次(根据每个月502个水电表所抄数以及数字小镇C区和D区的408个水电表),电梯现场跟进监视检查24次,电梯故障(报修故障及救人)20次,跟进空调维保

39、公司来校修理25次,报修空调故障(检查及清洗过滤网)20次,值班时间巡查热水机组240次,每个月对每栋楼机房及层箱的检查40次。 一、日常水电修理工作: 1、每天对开水房(开水房在开学时间并且学生到校才开头投入使用)、空气能热泵热水机组。每天早上下午对空气能热泵热水机组保温储水箱(热水箱)自动注水是否正常,智能阻垢器运行是否正常,空气能热泵热水机组运行是否正常。晚上等学生洗完澡后查看水箱水位是否在合理的范围内,如有不正常则进展汇报,在力量范围之内紧急处理。 2、每天检查阻垢机运行状况,以及加注阻垢剂后水质清理状况(根据阻垢机清理软化水质使用阻垢剂的多少来配比,配比1:3)。 3、每天检修上报来

40、的报修问题,整理日常修理记录和材料更换记录并跟踪检修状况。 4、清洗空气能热泵热水机组过滤网(根据过滤网的堵塞状况而定来清洗)。 5、每周分别对食堂一楼、食堂二楼、教学楼、沟通中心、行政办公楼、志愿者中心、教师公寓、学生ABC栋公寓等配电机房和配电箱巡回检查(根据SOP的规定来检查各个配电房的电气设备工作状况,电压电流是否正常,有无漏电,有无超压超温现象)(使用工具:红外线测温仪,万用表)。 6、每周巡察清水竹苑的各污水处理泵的工作状况。 7、每周定时对净水器人工排放污水。 8、每半月帮助电梯专业人员对电梯进展维护保养,电梯故障报修并统计。 9、每半年统计消耗材料的报废照相、记录及统计表。 1

41、0、上半年对配电房、配电箱及表箱进展一次保养(紧固螺栓、去除蜘蛛网去除下雨后造成的污水及水珠等)。 11、每季度对食堂电气设备进展检查维护。 12、每月1号凌晨零点拍照电表三都供电所每个月1号凌晨零点远程电子抄表 13、帮助空调人员对空调进展检查维护保养并照相记录文档,汇报修理状况。 14、高压设备的巡检以及雷雨季节的检查。 15、日常修理水电主干线设备和设施,保障水电的正常供应。 16、夏天时暴雨或雷雨天气对电房进展巡查是否有故障或漏水造成的停电或是停水故障。 二、机电、水电设备的修理维护及故障应对措施。 1、智能水垢防控机组除垢有效果,热水机组加热自来水是数字小镇水厂输送的自来水,比以前的

42、水质好了许多,20xx年11月20日空气能热泵热水机组厂商人员清洗空气能热泵热水机组同轴换热器、管道和水箱,当水温温度高时,水垢简单随着温度的上升而增加,因此定期清洗管路避开水垢产生和增加。 2、20xx年配电房及层箱等维护保养工作:因来校安装或做基建维护的外来工程人员对校各栋电箱接电时未按规定进展恢复原样,更有甚者破坏原来的电箱,使接线头松动,绝缘片掉落,箱体杂物乱而多。制定了维护保养规划并对电箱实施维保。对配电房和楼层电箱刷油漆,紧固螺栓,清扫灰尘。(学生ABC栋、志愿者中心、食堂、看台电房、行政办公楼、沟通中心、体育馆、洗衣房、清水竹苑(湿地)、小白楼、教学楼、教师公寓和2号泵等电房,9

43、8个电箱及14个电房) 3、沟通中心、行政楼、教学楼、教师公寓、志愿者中心和数字小镇等空调进展清洗及检修。 4、20xx年6月6日高压设备的维保。 5、电梯每半月的维保工作:由于OTIS电梯公司维保人员未仔细做维护维保,并且由一个人来检查维保工作,我属于帮及导的状况提示维保人员做维保效劳。因此20xx年我写了关于20xx年OTIS公司维保GFC电梯的报告,报告这一年来亲眼所见的效劳状况做了一些总结(望查看我的报告)。 6、食堂设备的维护工作:未与维保厂商签订食堂设备定期维保合同 7、更换学校高杆灯。 8、湿地空气发泡机检修和定期加油。 9、每月定时核对每栋楼用户及公共等用电电量以及水量,做好统

44、计和计算水电费,并发放给财务以及业主(用电量大用户)。 三、节能降耗水电等措施: 1、学校没有针对性对学生及教职工培育节能降耗意识,特殊是公共场所照明及电器设备使用;如沟通中心,图书馆等亲自跟踪协调治理人员为学校节能降耗。增加节水节电意识。 2、人走机(计算机)关(固然不指频繁开关机),准时开关电灯。教师应为人师表,做好学生的表率人员削减的同时,后勤修理部想法设法如何削减用电,节省用电; 3、夏天时,对空气能热泵热水机组温度设置适合洗澡的温度:由于学生少,用热水量少,因此供水水箱不注入满箱进展加热,而在其一半水进展加热。所以用电量下降。依据人数和季节进展调整运行时间。 4、利用学生少,用开水量

45、少,对开水房供开水器设置抵抗位,用电量削减。 5、晚上未关灯或未关空调的办公室增加保安巡逻准时关掉。 6、少开空调,主要排查沟通中心及行政办公楼。 7、体育馆由原来的二十八盏灯亮改为定时定盏(16盏)灯亮。 8、室外篮球场也增加了照明,但是也是定时开关灯。 9、加热的空气能热泵热水机组实行隔断时间加热,削减电量损耗。但由于人员多无法到达预期的效果。 10、沟通中心及行政办公楼在无人教学和办公的状况下实行人为断电断水。 11、各栋楼用电量增加,因此在各种楼在用电顶峰期时,利用红外线测温仪和万用表检测各栋机房的各配电设备温度和功率是否正常,以保证学校的用电正常及安全。 12、晚上22:00以后加强

46、巡逻未关灯或未关空调的办公室和公共区域,准时关掉,削减用电量。 13、依据学生AB栋学生宿舍用电量的增多,加强学生宿舍的检查力度。 四、工作缺乏 1、当有外面的施工人员对学校需要翻新或是重新装修的校舍和公共区域未能做定期检查或是准时检查,这是由于校外修理人员到我校修理或是装修翻新校舍和公共区域时新增加的负荷未能准时通知后勤处治理人员进展检查,以致乱搭乱接增加的用电设备使用电负荷增加而造成单个开关在同时用电时发热或是烧坏开关,或是其它故障或是事故。 2、在节能降耗和节省用水上没能更进一步改良和提高。 3、做电费表电子档时未能精确无误的完成。 4、食堂设备的监管不到位,和员工培训不准时。 5、电梯常消失故障,一是人为的造成,由于我们宣传和教育培训不到位,二是停电造成。这是供电所供电线路的缺乏,负荷在增加,线路还是原来的老线路。 五、努力方向 1、在今后的工作中,注意总结工作阅历,以提高工作效率。 2、加强对学生用电安全的培训。 3、加强对食堂员工使用电器设备及

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁